Ausbildungsbegleitungen - Bündnis für Fachkräfte Bonn/Rhein-Sieg

Strukturdiagramm3

SES-AusbildungsbegleiterFachleute im Ruhestand, die ihr Wissen und langjährigeErfahrungen weitergeben und anderen damit helfen.Sie nehmen die Aufgabe ehrenamtlich wahr.Sie bringen die notwendige Zeit mit und sindunabhängig.Sie werden in einem zweitägigen Seminar auf dieAufgabe und das Umfeld einer Ausbildungsbegleitungvorbereitet.Sie werden während dieser Tätigkeit vom SES begleitet und nehmen anregionalen Erfahrungsaustauschen teil.4

Ablauf einer Ausbildungsbegleitung(1) Anfragevon Azubi, Betrieb, Kammer, Berufsschule, Eltern, ebenso Azubis imBerufsvorbereitungsjahr, mit EQ-Vertrag oder in schulischer Ausbildung(2) AuswahlSuche nach einem Senior Expertendurch SES und Regionalkoordinatorund Beauftragung(3) Abstimmungprinzipielle Klärung der Anfragemit dem Ausbildungsberaterder zuständigen Kammer(4) Treffen/ErstgesprächSenior Experte und Azubi lernen sichkennen und treffen eine gemeinsameVereinbarung(5) BerichteSenior Experte berichtet demSES über den Fortschritt derAusbildungsbegleitung5

Anfragen für eine Ausbildungsbegleitung1400gesamt seit 2009: 3.692120010001.0591.16780060040074059120001352009 2010 2011 2012 2013Stand: 05.06.20136

Anfragen - nach Länderngesamt seit 2009: 3.692700600500400300200100052146028777136 151 22311466610901338854 50155Stand: 05.06.20137

Ausbildungsbegleitungen16001400120010001.0401.4061.187855 429gesamt seit 2009: 2.531800600513713400200075844555132789 682009 2010 2011 2012 2013Im jeweiligen Jahr neu begonnene BegleitungenFortsetzung aus dem Vorjahr/den Vorjahren Stand: 05.06.20138

Anfragen & Begleitungen im Raum Köln/Bonn70AnfragenBegleitungen6057585050gesamt seit 2009Anfragen: 174403541Begleitungen: 1113025201000 02009 2010 2011 2012 20139 10Stand: 06.06.2013

Empfehlung, sich als SES-Ausbildungsbegleiter zubewerbenEmpfehlung, sich als Azubifür eine Ausbildungsbegleitungzu bewerben17

Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit!18

Übersicht Kurzvortrag:„Beratung und Begleitung in der pflegerischen Ausbildung“(Referentinnen: Edith Kühnle, Geschäftsführerin Bonner Verein für Pflege- und Gesundheitsberufe e.V. undBarbara Müller, Beratungslehrerin

abH – Ausbildungsbegleitende Hilfen

Was ist abH?• Kombination aus schulischer + pädagogischer Unterstützung zurVerbesserung der Leistung in Schule und Betrieb• Gezielter und individueller Stützunterricht als Vorbereitung auf dieZwischen- bzw. Abschlussprüfung in Kleingruppen• Förderunterricht (z.B. Lernmethodik)• Beratung und Begleitung zur Konfliktlösung im Betrieb, amBerufskolleg, in der Familie, bei privaten Problemen• Bei Bedarf Unterstützung bei Bewerbungen sowieBewerbungstraining• Gefördertes Projekt durch die Agentur für ArbeitJan Gerrit Ufer - Koordinator Jugend 2

Bedeutung für den Betrieb• Unterstützung und Entlastung der Ausbilder vor Ort• zumutbare Störungen im geplanten Betriebsablauf und derEinsatzplanung• Instrument zum Entgegenwirken des Fachkräftemangels• Verminderung von Ausbildungsabbrüchen durch passgenaueUnterstützungsleistungen• Fazit:abH unterstützt den Betrieb in seiner Ausbildungsfunktion undkann der Fachkräftesicherung dienenJan Gerrit Ufer - Koordinator Jugend 4

Bestehensquoten• Prüflinge und Quoten bestandener AbschlussprüfungenBonn Bestehensquote Integrationsquote Rhein-Sieg-KreisBestehensquoteIntegrationsquote2010 94 93,46% 90,80% 83 88,62% 87,50%201168 (keineWinterprüfungen)97,50% 91,17% 103 84,35% 83,00%2012 124 93,50% 90,71% 104 83,00% 81,24%2013(ohne AP2tesHalbjahr)ca. 80 ca. 75Jan Gerrit Ufer - Koordinator Jugend 5