H i P Konzept – Humor in der Pflege „Es ist nie zu spät, eine ...

H i P Konzept – Humor in der Pflege„Es ist nie zu spät, eine glückliche Kindheit zu haben.“ROTE NASEN Deutschland e.V. / Bildung ist eine LebensaufgabeZIELGRUPPEN:Helfende und pflegende BerufeVerwaltungs- und FührungspersonalMitarbeiter aus psychosozialen DienstenAUSSCHREIBUNGSTEXT:Lachen verbindet – Lachen bewegtHumor in der Pflege bedeutet, eine neue Leichtigkeit und Freude zu erlangen im Umgangmit den Herausforderungen des Berufsalltags. Die Fähigkeit zur Unbeschwertheit liegt in deneigenen Ressourcen bereits verwurzelt. Aber unvorhersehbare Veränderungen, Krankheit,Zeitmangel, Kraftverlust, Arbeitslast, Routine, all das fordert stets heraus.Immer flexibel sein, sensibel, empathisch, hilfsbereit, kompetent? Geht das? Was ist, wennetwas zu scheitern droht? Kann Scheitern doch spannend sein? Darf es sogar Spaßmachen? Wenn es gelingt, aus Fehlgriffen neue Ansätze zu finden, dann gelingt auch derHumor in der Pflege. Das schafft Verständnis und Respekt für einander, baut Komplizenschaftenund Freundschaften auf, entlädt Spannungen und hilft bei der Bewältigung vonKrisen. Aus Schwächen werden neue Spielfelder für sozialeKompetenzen. Wichtig dabei sind: Wahrnehmung, Wertschätzungund Wegbegleiter sein.THEMEN DES SEMINARS SIND:1. Scheitern als Vergnügen, Umgang mit Veränderungen2. Perspektivenwechsel als Tool, Unerwartetes Tun3. Strategien für Krisenbewältigung und Stressabbau4. Kognitive, emotionale und intuitive Fähigkeiten schulen5. Spielen mit Tabus, Grenzüberschreitungen und Verweigerung6. Umgang mit Trauer, Abschied und VerlustHUMOR IN DER PFLEGEein Gefüge zw. Spiel und ErnstLaut Monika Krohwinkel 1 , gibt es essentielle „Aktivitäten und Erfahrungen des Lebens“, diees dem Menschen ermöglichen, seinen Alltag selbständig und im Wohlbefinden zubewältigen. Zu diesen (AEDLs ® ) 2 gehören: Kommunizieren, sich bewegen, sich selbstpflegen, vitale Funktionen des Körpers, essen und trinken und ausscheiden, sich kleiden,ruhen und schlafen, sich beschäftigen, sich als Mann bzw. Frau fühlen, sich geborgen undsicher in der Umgebung fühlen, und auch mit existentiellen Erfahrungen des Lebensumgehen – wie Trauer, Abschied und Verlust. Ziel der Pflege ist es, laut Krohwinkel, dieseUnabhängigkeit und das Wohlbefinden der pflegebedürftigen Personen zu fördern, sie zuerhalten oder sogar wiederzuerlangen. 31 Monika Krohwinkel (Geboren 1941 Hamburg) 1993 bis 1999 Professorin für Pflege an der EvangelischenFachhochschule Darmstadt. Veröffentlichte 1984 ihr konzeptionelles Modell der Aktivitäten und existenziellenErfahrungen des Lebens (AEDL).2 Quelle: Wikipedia Mai 2008. In der Neuauflage ihres Buches („Fördernde Prozesspflege“ Huber-VerlagISBN 978-3-456-84385-2) wurden die AEDLs ergänzt auf ABEDL (B steht für Beziehungen)3 Quelle: www.pflegewiki.de/wiki/Monika_Krohwinkel

ROTE NASEN Clowns im KrankenhausHiP-Humor in der Pflege Seite 2Auch andere international anerkannte Pflegemodelle, wie z.B. das von OrdensschwesterLiliane Juchli 4 , das psychobiografische Pflegemodell von Erwin Böhme, oder auch TomKitwoods DCM Modell, schauen auf die Gestaltung des Alltags und streben nach einemVerständnis für die Bedürfnisse und das Wohlbefinden der zu pflegenden Personen.Diesen Ansatz nennt man in der Pflegesprache „personenorientierte“ Pflege: Er stellt denMenschen und sein Erleben in den Mittelpunkt, statt ein rein mechanistisches Bild vonmedizinischer Versorgung und Pflegeverrichtungen nach Effizienz- und Zeitkriterien. DieserAnsatz passt gut zu dem Vorhaben der ClownVisite, die nichts mehr im Sinn hat, als sich mitdem Menschen in spielerische Begegnungen zu begeben und mit einem hohen Maß anEmpathie und Sinnlichkeit die Personen dort abzuholen, wo sie sind, und sie dann ein Stückzu begleiten in Genuss und Freude.Die Clowns richten ihr vergnügtes Tun dabei nach einem Menschenbild, das Körper, Geistund Seele anerkennt und den Menschen in seinem psychosozialen Umfeld nicht verändernwill, sondern verstehen und begleiten. Die Leitgedanken dabei lauten:‣ Eine ganzheitliche Anerkennung von Glauben und Sein.‣ Wertschätzung der Individualität und Einzigartigkeit eines jeden Menschen‣ Das Recht zur Selbst- und Mitbestimmung achten. Individuelle Bedürfnisseberücksichtigen und den Menschen in seiner Selbständigkeit fördern. Dabei auchphysische und psychische Einschränkungen respektieren.‣ Enge und stetige Kooperation mit dem Pflegepersonal, wie auch ein respektvollerUmgang mit anderen involvierten Berufsgruppen, wie z.B. Therapeuten, Sozialarbeiter,Ärzte, Heimleitung usw.‣ Bezugspersonen und biographische Kenntnisse des Bewohners mit einbeziehen‣ Ein lebenslanges Lernen anstreben, daher auch regelmäßige Teilnahme anFortbildungen zu Themen, die ihre Clownarbeit im therapeutischen Setting fördern.Warum Clowns in der Pflege von Senioren?Clowns sprechen alle Sinne an. Sie begegnen den Menschen auf der emotionalen wie auchder kognitiven Ebene und verstehen es, jeden unmittelbar so zu nehmen, wie er/sie geradeist – sie dann zu stärken, zu würdigen, zu vitalisieren, zu beruhigen, zu „validieren“.Clowns sind Grenzgänger. Sie fordern heraus und respektieren zugleich die gegebenenLimits. Sie spielen mit den Grundgesetzen der Wirklichkeit und schaffen Hoffnung, Phantasie,Mut und Akzeptanz eben geade auch dort, wo das Vermögen, eigene Fähigkeiten zugestalten, ins Rutschen kommt. Mit Leichtigkeit und Freude navigieren die Clowns brüchigeLebenslagen, die sonst von Angst und Hilflosigkeit begleitet sind.Clowns verstehen es, impulsiv und intuitiv zu handeln. Das beinhaltet ein großes Maß anEhrlichkeit und Naivität, mit der die Clowns voller Neugier und Lust ans Werk stürzen. Dasmacht jung und bringt Lebensfreude.Clowns haben keine Moral zu predigen, kein kritisches Urteil über Richtig und Falsch zufällen, und daher auch keinen „Auftrag“ mit den Menschen zu erfüllen. Sie sind frei, sichsituativ einzulassen auf die Dinge, wie sie kommen. Mit Musik, Tanzen, Erzählkunst und4 Liliane Juchli (Geboren 1933 in Nussbaumen/Obersiggenthal) Ordensschwester im Mutterhaus derBarmherzigen Schwestern vom Heiligen Kreuz in der Schweiz. Bekannt für das Pflegemodell der Aktivitätendes täglichen Lebens, das sog. ATL-Modell

ROTE NASEN Clowns im KrankenhausHiP-Humor in der Pflege Seite 3ihrer breiten Palette an Fertigkeiten improvisieren sie um die Themen herum, die das Lebenschreibt und zelebrieren sie mit großer Hingabe.Die Figur des Clowns ist zeitlos. Daher hält er einen festen Platz im Geiste der Menschen.Wo Desorientierung eine große Verunsicherung bringt, bleibt der Clown als Archetyp einFixpunkt, um den die Gefühle wieder zünden können. Kindheitserinnerungen, Berufsleben,Verliebtsein, Familie und auch schwere Zeiten aus der Vergangenheit... die Clowns bieteneinen sicheren Rahmen der Begegnung und Bewegung durch die eigene Biographie. Diesesgeschieh spielerisch, dynamisch und mit großer Feinfühligkeit.Auch die Wissenschaft,...stimmt mit uns da überein.Lachen fördert Leichtigkeit und Verbindlichkeit.Durch Vertrauen und Entspannung werden Kräfte imKörper und Geist gestärkt, die dazu ermutigen, dasLeben wieder selber aktiv und bewusst zu gestalten.Durch den Zauber der Freundschaft erlebt manwieder Glückszustände. Das fördert Selbstwertgefühlund Gegenwärtigkeit. Lachen mindert Angst undSchmerzen. Es entspannt Geist und Körper, lockertdie Muskeln, und erhöht die Durchblutung. Es trainiertdas Herz & den Kreislauf, senkt den Blutdruck,steigert den Sauerstoffgehalt im Blut, vermindert dierespiratorischen Restmengen in der Lunge, fördertden Schlaf und die Verdauung, stimuliert dieImmunreaktionen, erhöht die sogenannten„Glückshormone“ im Gehirn und senktCortisol- und Adrenalinausschüttung.Clowns im Krankenhaus...„Für das Gesunde im Kind und das Kind in unsallen. Denn Lachen verbindet. Lachen bewegt.Kurz gesagt... Lachen tut einfach gut !Referenten Biographie:Paul Kustermann ist Clown, Trainer, Regisseur, Autor und auch Mitgründer des VereinsROTE NASEN Deutschland e.V. - Clowns im Krankenhaus. Geboren 1955 in den USA.Studium der Theaterwissenschaft, Tanz und Physik an der University of Minnesota. 1976Umzug nach Kalifornien und Gründung der Theatergruppe Kit-n-Kaboodle Clown-Theater mitzahlreichen Dozententätigkeiten und sieben Jahre intensives Tourneeleben an derWestküste Amerikas.1983 Umzug nach Amsterdam und Aufbau der Fools Theater Gruppe 3 Wheel Circus mitGary Edwards. 1989 nach Berlin gezogen. Dort arbeitet er seither als Regisseur, Autor,Trainer, Solo-Clown und Maskenspieler. 1995 Mitgründer der Clownarbeit im Krankenhaus inBerlin. Später auch angegliedert an die ROTE NASEN Clowndoctors International. Seitherintensiv tätig als Clown im Krankenhaus und Pflegeeinrichtungen, wie auch als Schauspielermit der international anerkannten Theatergruppe „Familie Flöz“.Pauls Trainertätigkeiten basieren sehr stark auf Theaterspiel und Erfahrungen aus demAnsatz des „Lösungsorientierten Systemischen Coaching“, und zielen darauf, das kreativePotential, das in jedem steckt, zu fördern und zu stärken.