Bundes-Gleichbehandlungsbericht 2012 - Bundeskanzleramt ...

Gesamtübersicht der BundesbedienstetenVerwendungBruttojahreseinkommenDurchschnittsalterMänner Frauen Männer FrauenDKL 37.223 - 50,4 -KIOP 27.568 26.539 23,1 25,8LehrerInnen 63.054 53.661 48,8 46,6L1, l1 65.970 55.088 49,1 46,5L2, l2 52.001 47.778 47,1 46,8L3, l3 23.859 24.577 42,0 47,9LPH, lph 86.029 84.567 55,9 54,2Schulaufsicht 80.202 80.902 56,3 54,4Krankenpflegedienst 41.629 38.866 44,5 46,7K2, k2 42.648 35.472 44,6 40,4K3, k3 50.722 50.847 51,8 52,5K4, k4 42.738 40.008 45,4 46,3K5, k5 - 36.578 - 48,5K6, k6 27.509 30.325 38,2 46,5Sonstige 37.341 34.429 52,9 49,3AusblickUm den Frauenanteil in den Berufsgruppen zu erhöhen, werden seit einigen Jahren verstärktFrauen aufgenommen. Das hat zur Folge, dass das weibliche Durchschnittsalter weniger starkansteigt als das der Männer. Ein steigender Anteil junger Frauen bedeutet aber gleichzeitigeinen steigenden Anteil von Frauen mit altersbedingt niedrigerem Einkommen. Es ist daher zuerwarten, dass sich die Einkommensschere zwischen Frauen und Männern in den nächstenJahren durch die altersbedingte Personalstruktur nicht schließen wird. Eine Reduzierung wirdeintreten, wenn sich die Altersstruktur der weiblichen Beschäftigten jener der männlichenannähert.Weitere Informationen rund um das Thema Frauen und Männer im Bundesdienst sind in derjährlich erscheinenden Studie „Das Personal des Bundes 2012 – Daten und Fakten“ zu finden.9. Gleichbehandlungsbericht des Bundes 2012, Teil 1 24