Jahresbericht 2004 - Kantonaler Gewerbeverband St.Gallen

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51. JAHRGANG
JAHRESBERICHTE 2004
» GESCHÄFTSSTELLE DER GEWERBEVERBÄNDE SG/AR
» GRUPPE HANDEL DES KGV SG
» KMU-FRAUEN DES KGV SG
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03_2005
G E W E R B E V E R B A N D
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GESCHÄFTSSTELLE DER GEWERBEVERBÄNDE SG/AR
JAHRESBERICHT 2004
AUFSICHTSKOMMISSION (Stand Januar 2005)
Vertreter des Kantonal St. Gallischen
Gewerbeverbandes
» Widrig Hans Werner, a. Nationalrat,
dipl. Ing. HTL, Bad Ragaz, Präsident
» Küchler Marlis, Geschäftsfrau, Bad Ragaz
» Seiz Hugo, dipl. Ing. HTL, Flawil
» Zürcher Peter, Kaufmann, Goldach
Vertreter des Gewerbeverbandes Appenzell A.Rh.
» Slongo Louis, dipl. Ing. ETH, Herisau
Vertreter des Gewerbeverbandes der Stadt St.Gallen
» Richle Hans M., dipl. Architekt HTL/STV,
Kantonsrat, St.Gallen, Vizepräsident
» Ebneter Josef, dipl. Ing. HTL/STV, Mitglied
Stadtparlament, St.Gallen
REVISIONSSTELLE (Stand Januar 2005)
» Gebert Treuhand, Wil
GESCHÄFTSSTELLE (Stand Januar 2005)
» Bürgi Arthur, dipl. Wirtschaftsprüfer,
Geschäftsführer
» Sieger Markus, Ing. HTL, Stv. Geschäftsführer
und Prüfungsleiter Lehrabschlussprüfungen
» Näf Hansjürg, Verbandssekretär
» Zünd Wilhelmine, Verbandssekretärin
» Zeller Rita, Finanz- und Rechnungswesen
» Ziegler Irene, EDV-Support
Sekretariat
» Ziegler Irene (bis 28.02.05)
» Forrer Monika
» Schmuckli Bea
» Zeller Julia (in Ausbildung)
Sekretariat Lehrabschlussprüfungen (LAP)
» Schnetzer Trudi (bis 31.03.05)
» Ziegler Irene (ab 01.03.05)
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WIRTSCHAFT
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»
Das Team der
Geschäftsstelle von links:
Wilhelmine Zünd, Markus
Sieger, Julia Zeller, Bea
Schmuckli, Rita Zeller,
Arthur Bürgi, Irene Ziegler,
Hansjürg Näf und Monika
Forrer.
SEKRETARIATE UND MANDATE (Stand Januar 2005)
» Kontrollorgan
– Aufsichtskommission der Geschäftsstelle der
Gewerbeverbände SG/AR
» Trägerverbände
– Kantonal St. Gallischer Gewerbeverband KGV SG
– Gewerbeverband Appenzell – Ausserrhoden GV AR
– Gewerbeverband der Stadt St. Gallen GV Stadt
» Berufsverbände
– AGVS Autogewerbeverband St.Gallen -
St.Gallischen Gewerbeverbandes
Appenzell und Fürstentum Liechtenstein
– ASTAG Schweizerischer Nutzfahrzeugverband
Sektion Ostschweiz und FL
– FGVO Fotogewerbeverband der Ostschweiz
– holzbau schweiz kantonalverband st.gallen
– Hotelier-Verband Region St.Gallen /
Fürstentum Liechtenstein
– IGKG Interessensgemeinschaft kaufmännische
Grundbildung St.Gallen – Appenzell – FL
– OFMGV Ostschweizer Fahrrad- und Motorrad-
Gewerbe-Verband
– OGV Ostschweizer Gärtnermeisterverband
– Arbeitsgemeinschaft PRO STADT St.Gallen
– SWISSMECHANIC Sektion St.Gallen-Appenzell
– VESA Verband der Elektro–Installationsfirmen
St.Gallen und Appenzell

WIRTSCHAFT
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» Gruppen
– Gruppe Handel des Kantonal St. Gallischen
Gewerbeverbandes
– KMU – Frauen des Kantonal St. Gallischen
Gewerbeverbandes
– Wirtschaftsgruppe des Kantonsrates
– Wirtschaftsgruppe des Stadtparlaments St.Gallen
» Berufsaus- und Weiterbildung
– Durchführung der gewerblich-industriellen
Lehrabschlussprüfungen im Kanton St. Gallen
– Administration für Aus- und Weiterbildungskurse
verschiedener Berufsverbände
» Übrige Mandate
– Verwaltung Gewerbliche Liegenschaften AG
– Organisation von Anlässen für Berufsverbände
– Zusammenarbeit mit ASGA und gewerblicher
AHV- und Familienausgleichskasse (GEFAK)
AUFSICHTSKOMMISSION
An der Mitgliederversammlung des GV Stadt
vom 17. Mai 2004 ist Rudolf Bruderer als
Vorstandsmitglied zurückgetreten. Damit erfolgte
auch sein Rücktritt aus unserer Aufsichtskommission,
in der er während vieler Jahre als Vertreter des GV
Stadt mitgewirkt hatte. Im Rahmen eines Nachtessens
wurde er im November verabschiedet. Seine grossen
Verdienste, die er während 24 Jahren im städtischen
Gewerbeverband erwarb, wurden vom Präsidenten der
Aufsichtskommission gewürdigt und die Mitgliederversammlung
des GV Stadt hat ihm die
Ehrenmitgliedschaft verliehen. Wir danken auch an
dieser Stelle Rudolf Bruderer für seinen Einsatz und
sein Engagement im Rahmen der
Aufsichtskommission unserer Geschäftsstelle herzlich.
»
Der Vorstand des GV Stadt hat an seiner Stelle neu
sein Mitglied Josef Ebneter, als Vertreter des GV Stadt
in die Aufsichtskommission delegiert. Wir freuen uns
auf die künftige Zusammenarbeit mit ihm und wünschen
ihm im Jahr 2005, wo er als höchster St. Galler
das Stadtparlament präsidiert, viel Erfolg!
Die Aufsichtskommission hat im Jahre 2004 zwei
ordentliche Sitzungen durchgeführt. An der
Frühjahrssitzung standen die üblichen Regularien wie
Jahresrechnung und Revisionsbericht, die
Genehmigung des definitiven Budgets und die
Berichterstattung über den Geschäftsgang im
Mittelpunkt der Beratungen. Einmal mehr durfte die
Aufsichtskommission von einem arbeits- und rechnungsmässig
erfolgreichen Geschäftsjahr 2003
Kenntnis nehmen.
An der Novembersitzung galt es, das provisorische
Budget 2005 zu verabschieden und die ausführlichen
Berichte des Geschäftsführers und seines
Stellvertreters über den Geschäftsgang zur Kenntnis zu
nehmen. Zudem wurde der Zeitplan für die Ablösung
des Geschäftsführers, der im Laufe des Frühjahrs 2006
in den Ruhestand treten wird, festgelegt und vom
Vorgehen bezüglich der auf den gleichen Zeitraum
vorgesehenen Nachfolgeregelung im Präsidium des
KGV - und damit auch der Aufsichtskommission -
Kenntnis genommen. Eine erste Diskussion über mögliche
Organisationsformen und die daraus resultierenden
personellen Konsequenzen, bezogen auf die künftige
Führungsstruktur unserer Geschäftsstelle,
beschlossen die Sitzung.
VERBANDSORGAN "WIRTSCHAFT"
Unser Verbandsorgan wurde auch in diesem Jahr
monatlich - mit einer Doppelnummer Juli/August -
elf mal an die Mitglieder der Trägerverbände in einer

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Auflage von rund 9'400 Exemplaren versandt. Die beiden
Hefte im März und April enthielten traditionellerweise
die Jahresberichte der Geschäftsstelle, der
Gruppe Handel des KGV und des KGV selbst. Breiten
Raum nahm auch die Berichterstattung über Anlässe
unserer Verbandsorgane sowie der uns angeschlossenen
Gewerbevereine und Berufsverbände ein. Ein weiterer
Schwerpunkt bildete die Berichterstattung über
die Wahlen auf kantonaler und kommunaler Ebene,
wo in unserem Verbandsorgan die gewerblichen
Kandidatinnen und Kandidaten unterstützt und die
Wahlergebnisse kommentiert wurden. Weiterhin
einen festen Platz im Textteil hatten jeweils der
Kommentar zu einem aktuellen Thema aus der Feder
des Geschäftsführers und die Behandlung politischer
und betriebswirtschaftlicher Themen sowie die
Parolen zu Abstimmungsvorlagen. Das Redaktionsteam
freute sich über ein breites, zum überwiegenden
Teil positives Leserecho.
Die METROCOMM AG, welche die Verlagsrechte
und die damit verbundene Inseratenwerbung betreut,
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WIRTSCHAFT
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garantierte ausrüstungs- und drucktechnisch eine
hohe Qualität. Ein besonderer Dank gilt unseren Inserenten,
deren Treue es auch im Geschäftsjahr 2004
möglich machte, die Rechnung für unser
Verbandsorgan positiv abzuschliessen.
Das Redaktionsteam, welches unter der Leitung
des Geschäftsführers steht, und dem sein Stellvertreter
und die beiden Verbandssekretäre angehören, wurde
in bewährter Weise durch unsere Sekretariatsmitarbeiterin
Irene Ziegler ergänzt. Sie zeichnet mit Fachkompetenz
und persönlichem Engagement für die
gesamte Disposition und gleichzeitig auch für die
Betreuung des Internet-Auftritts der Geschäftsstelle
verantwortlich.
ORGANISATION UND PERSONELLES
Unser Team wurde anfangs August durch Julia
Zeller, unsere neue Lehrtochter, ergänzt. Sie arbeitet
bis auf weiteres im Sekretariat, wo sie sich sehr gut
eingelebt hat. Ende Oktober 2004 teilte uns Frau Trudi
Schnetzer mit, dass sie die Geschäftsstelle aus familiä-
ORGANIGRAMM
GESCHÄFTSSTELLE GEWERBEVERBÄNDE SG/AR
Gültig ab März 2005
EDV-Support
Irene Ziegler
koller.ch ag (Informatik)
Aufsichtskommission
Geschäftsführer
Arthur Bürgi
Stv. Geschäftsführer
Prüfungsleiter LAP
Markus Sieger
LAP
Irene Ziegler
Finanz-/Rechnungswesen
Rita Zeller
OBT
Verbandssekretariate
Hansjürg Näf
Wilhelmine Zünd
Sekretariat
Monika Forrer
Bea Schmuckli
Irene Ziegler
Julia Zeller (in Ausbildung)

WIRTSCHAFT
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ren Gründen Ende März 2005 verlassen wird. Anfangs
Januar 2005 trat Frau Beatrice Schmuckli eine
Teilzeitstelle in unserem Sekretariat an. Diese
Mutationen gaben uns Anlass für eine interne Umorganisation.
GEWERBEREISE 2004 BUDAPEST
Die Hauptstadt Ungarns war das Ziel der
Gewerbereise 2004, an der 27 Reiselustige, darunter
auch einige "Gewerbereise-Veteranen", teilnahmen.
Sehenswürdigkeiten wie der Burgbezirk mit der
Matthiaskirche und der Fischerbastei, das Parlament,
der Heldenplatz die Oper und das königliche Schloss
Sissi standen auf dem reichhaltigen Besichtigungsprogramm.
Unbestrittener Höhepunkt war der
Ausflug zum Gehöft Weber in Helvetica, wo eine
Pferdevorführung geboten wurde und wo sich gar
einige Reiseteilnehmer als "Freizeitkosaken" versuchten.
Eine Kutschenfahrt entlang der Akazienwälder bildete
den Abschluss dieses herrlichen Ausflugs. Mit
»
einer Donauschifffahrt am letzten Tag endete der
Besuch im schönen Ungarn.
Die Aufsichtskommission hat beschlossen, auch
im Jahre 2005 eine Gewerbereise durchzuführen. Ziel
wird die schottische Hauptstadt Edinburgh sein, wo
als Höhepunkt der Besuch am weltberühmten Military
Tattoo auf dem Programm steht. Ende November
2004 wurde die Reise ausgeschrieben, Mitte Dezember
2004 war sie bereits ausgebucht!
AUSBLICK UND DANK
Das Geschäftsjahr 2004 war für die Geschäftsstelle
ein anspruchsvolles Jahr. Nebst einer Vielzahl
von Anlässen und Ereignissen im Rahmen der Trägerverbände
und der von uns sekretarisierten Berufsverbände
brachten die kantonalen und kommunalen
Wahlen einen für das Sekretariat beträchtlichen
Zusatzaufwand mit sich. Die Geschäftsstelle hat dabei
quantitativ wie qualitativ gute und effiziente Arbeit
geleistet. Dafür sprach der Präsident der Aufsichtskommission
an der Novembersitzung dem Geschäfts-

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führer und seinem Team den herzlichen Dank aus.
Dies ist ein Ansporn für uns, die Funktion als Dienstleistungszentrum
unserer Trägerverbände und ihrer
Sektionen auch im laufenden Jahr mit einem hohen
Servicebereitschaftsgrad wahrnehmen.
Ich bedanke mich bei meinen Mitarbeiterinnen
und Mitarbeitern und bei den Mitgliedern der Aufsichtskommission,
besonders bei deren Präsident Hans
Werner Widrig, wie auch bei den Verantwortlichen der
Träger- und Berufsverbände, für welche wir das
Sekretariat führen dürfen und ich freue mich auf die
weitere konstruktive Zusammenarbeit im Jahre 2005.
St.Gallen, im Januar 2005
Arthur Bürgi, dipl. Wirtschaftsprüfer,
Geschäftsführer
JAHRESRECHNUNG 2004
Erfolgsrechnung
Erträge
Beiträge Trägerverbände 399’000.00
Beitrag Lehrabschlussprüfungen 70'000.00
Erträge aus Sekretariaten Berufsverbände 465’950.10
Erträge aus Dienstleistungen für Dritte 176’751.35
Ertrag Verbandsorgan «WIRTSCHAFT» 25’132.65
Kapitalzinsen 9’974.40
Delkredere -5’000.00
Aufwände
Personalaufwand 788’057.50
Raumkosten 67’786.05
Unterhalt/Ersatz Mobilien/EDV 57’768.30
Verwaltungsaufwand 163’374.10
Aufsichtskommission/Revision 15’452.10
Übriger Betriebsaufwand/Steuern 9’222.30
1’101’660.35 1’141’808.50
Gewinn 2004 40’148.15
1’141’808.50 1’141’808.50
WIRTSCHAFT
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BERICHT DER REVISIONSSTELLE
Als Revisionsstelle haben wir die Buchführung
und die Jahresrechnung 2004 der Geschäftsstelle der
Gewerbeverbände St. Gallen-Appenzell geprüft.
Für die Jahresrechnung ist der Vorstand verantwortlich,
während unsere Aufgabe darin besteht, diese
zu prüfen und zu beurteilen. Wir bestätigen, dass wir
die gesetzlichen Anforderungen hinsichtlich Befähigung
und Unabhängigkeit erfüllen.
Unsere Prüfung erfolgte nach den Grundsätzen
des schweizerischen Berufsstandes, wonach eine
Prüfung so zu planen und durchzuführen ist, dass
wesentliche Fehlaussagen in der Jahresrechnung mit
angemessener Sicherheit erkannt werden. Wir prüften
die Posten und Angaben der Jahresrechnung mittels
Analysen und Erhebungen auf der Basis von Stichproben.
Ferner beurteilen wir die Anwendung der
massgebenden Rechnungslegungsgrundsätze, die
wesentlichen Bewertungsentscheide sowie die
Darstellung der Jahresrechnung als Ganzes. Wir sind
der Auffassung, dass unsere Prüfung eine ausreichende
Grundlage für unser Urteil bildet.
Gemäss unserer Beurteilung entsprechen die
Buchführung und die Jahresrechnung dem schweizerischen
Gesetz und den Statuten.
Wir empfehlen Ihnen, die vorliegende Jahresrechnung
2004 zu genehmigen.
9500 Wil, 25. Februar 2005
Gebert Treuhand
U. Gebert N. Stillhart

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GRUPPE HANDEL DES KANTONAL ST.GALLISCHEN GEWERBEVERBANDES
JAHRESBERICHT 2004
VORSTAND Amtsdauer 2003 – 2005 (Stand Januar 2005)
Präsidentin
»Küchler Marlis, Bad Ragaz
seit 1993
Telefon 081 302 48 38
Fax 081 330 12 88
marlis.kuechler@bluewin.ch
Vizepräsident
»Thür Urs, Rorschach
seit 2004
Telefon 071 841 28 35
Fax 071 841 28 34
thuerag@bluewin.ch
»Baumgartner Christoph, St.Gallen
seit 1980
Telefon 071 223 10 35
Fax 071 223 10 36
bungo1@gmx.ch
»Kühne Erika, Eschenbach
seit 1997
Telefon 055 282 20 63
Fax 055 282 41 70
papeterie-kuehne@legatech.ch
»Lutz Karl, Thal
seit 2001
Telefon 071 888 16 24
Fax 071 888 16 24
schaeflibeckthal@hotmail.com
»Scherzinger Bernhard, Gossau
seit 1991
Telefon 071 388 16 00
Fax 071 388 16 01
info@scherzingerag.ch
REVISIONSSTELLE Amtsdauer 2003 – 2005
» Gebert Treuhand, Wil
WIRTSCHAFT
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GESCHÄFTSFÜHRUNG
» Bürgi Arthur, St.Gallen
dipl. Wirtschaftsprüfer, Geschäftsführer,1996
» Forrer Monika, St.Gallen
Sekretariat, 2002
GESCHÄFTSSTELLE
Oberer Graben 12, Postfach, 9001 St.Gallen
Telefon 071 228 10 40 / Telefax 071 228 10 41
sekretariat@gsgv.ch / www.gewerbesg.ch
EHRENMITGLIEDER
An der Delegiertenversammlung in Wil wurde
unser langjähriger Vizepräsident Caspar Angehrn aus
Rorschach mit Akklamation zum Ehrenmitglied
ernannt. Präsidentin Marlis Küchler nahm die
Ernennung mit folgender Laudatio vor:
"Während 19 Jahren, von 1985 bis heute, hat
unser Vizepräsident Caspar Angehrn, Inhaber des
bekannten Herrenmodegeschäftes "Monsieur A" in
Rorschach, in unserem Vorstand mitgearbeitet. Ganz
seinem Naturell entsprechend hat er dies mit hohem
Engagement und Einsatz getan, auch wenn er hie und
da mal ein Sitzungsdatum vergessen hat! Spass beiseite:
Caspar, Du warst ein wertvolles und kritisches
Mitglied unseres Vorstandes, das manchmal fast körperlich
sichtbar gelitten hat, wenn Du die fehlende
Das neue Ehrenmitglied, Caspar Angehrn, verdankt
humorvoll die Laudatio der Präsidentin.

WIRTSCHAFT
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Solidarität oder die Engstirnigkeit gewisser Vertreter
des Gewerbestandes beklagt hast. In nachhaltiger
Erinnerung wird uns bleiben, wie Du im Rahmen
einer Impulstagung im Flugzeugmuseum Altenrhein
Deine Geschäftsphilosophie und Dein Kundenverständnis
erläutert hast. Du warst nicht immer ein
bequemer Weggefährte, aber immer einer, bei dem
man wusste woran man war. Sei es nun bei den leidigen
Diskussionen um das Ladenschlussgesetz, sei es
bei der Diskussion um die fehlende Solidarität des
Gewerbes bei Wahlen oder wenn es ganz einfach
darum gegangen ist, die Wege und Möglichkeiten
unserer Gruppe Handel einzustufen und zu beurteilen.
Ganz besonders, lieber Caspar, schätzten wir
Deinen Humor und Deine Geselligkeit und wir hoffen
ganz einfach, dass wir Dich auch nach Deinem
Rückzug von der Front der Gruppe Handel an unseren
Anlässen in alter Frische jeweils wieder sehen werden."
Anschliessend übergab die Präsidentin dem
Geehrten die Ernennungsurkunde. Mit Freude verdankte
Caspar Angehrn humorvoll die Laudatio der
Präsidentin.
Damit hat die Gruppe Handel des Kantonal
St.Gallischen Gewerbeverbandes (Stand 1. Januar
2005) insgesamt vier Ehrenmitglieder. Es sind dies:
Angehrn Caspar, Kaufmann, Rorschach 2004
Bigger Othmar, Kaufmann, Contra/TI
Lehner Max, Dr., Wirtschaftsberater,
1997
Engelburg 1991
Mühlematter Armin, Dr. rer. pol., St.Gallen 1996
»
SEKTIONEN UND MITGLIEDER DER GRUPPE HANDEL
(Stand Januar 2005)
Aktivmitglieder
» 1. Flawiler Fachgeschäfte 32
Co-Präsidium: Daniel Gegenschatz,
Peterer Drogerie AG,
Bahnhofstrasse 5, 9230 Flawil 1
Tel. 071 394 60 30 / Fax 071 394 60 39
info@peterer-drogerie.ch
Ueli Häfeli, Goldschmitte Häfeli,
Kronenstrasse 2, 9230 Flawil
Tel. 071 393 80 88 Fax 071 393 80 88
haefeli.goldschmitte@bluewin.ch
» 2. Detaillistenverein Wil und Umgebung 13
Präsident: Steib Andreas, Steib Haushaltgeräte,
Poststrasse 2, 9500 Wil
Tel. 071 911 99 44 / Fax 071 911 99 45
info@steib-haushalgeraete.ch
» 3. Verband des Schweiz. Eisenwaren und
Haushaltartikelhandels,
Sektion Ostschweiz (VSE) 43
Präsident: Streule Albert, A. Streule AG, Eisenwaren,
Hauptgasse 35, 9050 Appenzell
Tel. 071 787 12 57 / Fax 071 787 47 73
streuleag@bluewin.ch
» 4. Pro-Bon-Detaillisten Toggenburg 12
Präsident: Haab Christian, Papeterie Ch. Haab,
Ebnaterstrasse 50, 9642 Ebnat-Kappel
Tel. 071 993 17 41 / Fax 071 993 17 41
papeterie.haab@bluewin.ch
» 5. Textil-Detaillisten-Verband
St.Gallen und Appenzell 16
Präsident: Haymoz Armin, Swiss Fashion Stores
Hofgut, 3073 Gümligen
Tel. 031 384 77 04 / Fax 031 384 76 89
office@swiss-fashion-stores.ch
» 6. Fachgeschäfte Gossau-Andwil-Arnegg 75
Präsident: Specht Stefan, SPECHT Petura AG
Heimtiermarkt,
Postfach 800, 9201 Gossau
Tel. 071 385 95 46 / Fax 071 385 94 83
stefan.specht@specht.ch

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» 7. EZR Rapperswil «Einkaufsziel Rapperswil» 67
Präsident: Elsener Felix, Elsener Messerschied AG
Kluggasse 16, 8640 Rapperswil
Tel. 055 211 11 92 / Fax 055 211 12 59
lsener.messerschmied@rapperswil.ch
» 8. Vorsitzende Gruppe Handel der örtlichen
Gewerbevereine des KGV 39
» 9. Einzelmitglieder der Gruppe Handel
in örtlichen Gewerbevereinen 1233
Arthur Bürgi,
dipl. Wirtschaftsprüfer
Geschäftsführer der Gruppe
Handel des Kantonal
St. Gallischen
Gewerbeverbandes
WAS WIRD AUS DEM DETAILHANDEL ?
Im Jahr 2004 setzte sich der Verdrängungskampf
bei den Grossverteilern und den Kleindetaillisten fort.
Bei den Grossverteilern kündigen die ausländischen
Konkurrenten einen eigentlichen Run auf den
Marktplatz Schweiz an. Der Einstieg internationaler
Einzelhandelsgiganten wird im Nahrungsmittelbereich,
bei der Unterhaltungselektronik und beim
Bekleidungssegment nachhaltige Auswirkungen
haben. Mehrere grössere Einkaufszentren öffnen im
Zeitraum 2005/2006 ihre Tore, sofern sie nicht durch
Baueinsprachen verzögert oder gar blockiert werden.
In einem weitgehend gesättigten Markt führt dies zu
einer Erhöhung des ohnehin schon massiven Verdrängungswettbewerbs.
Die Folge davon dürfte eine weitere
Strukturbereinigung, nicht zuletzt auch bei lokalen
Detaillisten sein. Hohe Logistikkosten und kleinere
WIRTSCHAFT
SEITE_11
Einkaufsmengen zwingen viele Detaillisten, sich nach
neuen Einkaufsmöglichkeiten umzusehen, nachdem
einzelne Belieferer das Handtuch geworfen haben. Der
ohnehin schon besorgniserregende Preiskampf zwischen
Grossverteilern, Discountern, aber auch
Ladenketten der selbständigen Detaillisten wird sich
noch verschärfen.
Der Detailhandel ist zum grossen Teil ein binnenmarktorientierter
Wirtschaftszweig. Bei uns im Kanton
St. Gallen ist jedoch die Grenznähe ein nicht zu vernachlässigender
Faktor. Gemäss einer Coop-Studie
kaufen die Schweizer im Jahr für ca. 1,4 Milliarden
Franken im Ausland ein, was immerhin rund 1,7% des
in der Schweiz erwirtschafteten Detailhandelsumsatzes
entspricht. Besonders aus dieser Optik ist die Ablehnung
der ersten Vorlage für ein neues Gesetz zu
Ruhetag und Ladenöffnung in unserem Kanton durch
den Souverän zu bedauern, weil der Konsument heute
mobil ist und entsprechend agiert. Dies bedeutet, dass
überall dort, wo in unmittelbarer Nähe die Ladenöffnung
liberaler gehandhabt wird als bei uns, für den
Konsumenten bessere Rahmenbedingungen bestehen.
Die immer mobileren Konsumenten suchen sich die
Anbieter, die ihre Gewohnheiten und Wünsche am
besten abdecken. Die Ökonomen nennen dieses
Verhalten "voting by foot". Das jetzt in Kraft getretene
abgespeckte Gesetz, welches näher betrachtet ausser
der Lösung des Tankstellenshopproblems keine
zukunftsweisenden Ansätze enthält, ist daher unter
dem Motto "Lieber ein Spatz in der Hand, als eine
Taube auf dem Dach" einzuordnen. Am Schluss ist
jeweils entscheidend, was der einzelne Detaillist aus
seinen Rahmenbedingungen und aus dem veränderten
Konsumentenverhalten macht. Er kann den Wandel
in den Gewohnheiten als Chance nutzen und daraus
wieder Einkommen und Arbeitsplätze generieren.

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Fax 071 226 58 02
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Berufliche Weiterbildung
Lehrgänge
• Ausbildner SVEB 1
• Coach und Trainer ECA
• Coiffeuse / Coiffeur mit eidg. Fachausweis
• Hauswart mit eidg. Fachausweis
• Werkstattleiter Metallbau mit eidg. Fachausweis
Fremdsprachen
• Englisch, Spanisch, Italienisch
• Vorbereitung auf Zertifikate der Cambridge University
Informatik
• Informatik auf PC (ECDL-Module 1–7)
• MAC-Kurse, Mediendesign
Baukaderschule
• Baupolierschule, Bauführerschule TS
• Technikerschulen TS
Gerne organisieren wir für Sie auch Kurse, welche die
spezifischen Bedürfnisse Ihres Unternehmens abdecken.
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eine Bildungsinstitution
des Kantons St.Gallen

»»»»»»
Oder aber er kann zusehen, wie es agilere Akteure im
benachbarten Kanton oder Ausland tun.
"Es geht nicht nur um den Preis, sondern gerade
in der Schweiz auch um Qualität. Mehr Frische, mehr
Gesundheit, mehr Service – eben Mehrwert – ist und
bleibt gefragt." Diese Feststellung von Prof. Thomas
Rudolf von der Universität St. Gallen zeigt eine
Stossrichtung auf. Der Detaillist ist heute, unabhängig
von seinem Warensortiment, gezwungen, Nischen zu
suchen und erfolgreich zu besetzen, wenn er im liberalisierten
Umfeld und vor dem Hintergrund eines
immer anspruchsvolleren Konsumentenverhaltens
bestehen will.
Einkaufen ist für den Konsumenten nicht nur
eine Pflichtübung. Der Kunde verlangt nicht selten
nach Einkaufserlebnissen und (wenigstens für den
meistens wöchentlich getätigten Grosseinkauf) nach
einem Laden, wo er alle seine Bedürfnisse auf einmal
befriedigen kann. Bei uns in der Schweiz findet diese
Art von Einkauf meisten in den grossflächigen
Verkaufsstellen der Grossverteiler statt. Dort sind dann
oft nicht nur Lebensmittel, sondern auch Non-Food-
Artikel unter dem gleichen Dach erhältlich. In dieser
Domäne zu konkurrenzieren macht für den Detaillisten
wenig Sinn, weil dafür ganz einfach die Spiesse
nicht gleich lang sind.
Anders sieht die Sache bei den Tages- und Ergänzungseinkäufen
aus. Hier kommen die Detaillisten,
das heisst die Quartierläden, zum Zug. Ihr Vorteil ist
nicht zu unterschätzen. Gegenüber der Anonymität in
den Megastores kennen die Detaillisten ihre Stammkunden
und deren Bedürfnisse. Allerdings ist nicht zu
verkennen, dass die Zahl dieser Detaillisten sich in den
vergangenen Jahren erheblich verkleinert hat. Seit
1996 haben 25% oder fast 1'000 solcher Verkaufsstellen
in unserem Land für immer dicht gemacht.
WIRTSCHAFT
SEITE_13
Dies nicht zuletzt auch deshalb, weil die "Convenience-Shops",
also die Tankstellen- und Bahnhofshops
wie Pilze aus dem Boden geschossen sind. Mit
der Gleichbehandlung der Tankstellenshops und der
Detaillisten bezüglich Ladenöffnungszeiten wird auch
für den Detaillisten die Überlegung anzustellen sein,
ob er den nun zusätzlich zur Verfügung stehenden
Handlungsspielraum bezüglich Ladenöffnung nutzen
will oder nicht. Interessant ist dazu eine Untersuchung
in Deutschland. Die Erhebung in rund 1'000
Detailhandelsgeschäften des Lebensmitteldetailhandels
hat gezeigt, dass eine Stunde verlängerte
Ladenöffnung die Umsatzrendite um 0,14% erhöht
hat. Nicht berauschend, werden Sie denken, aber bei
den ohnehin bescheidenen Margen im Lebensmitteldetailhandel
ist diese Grösse trotzdem nicht zu verachten.
Anfangs 2004 haben wir sämtliche Obfrauen und
Obmänner unserer Gruppe Handel zu einer Aussprache
mit der Verbandsspitze eingeladen, in der Meinung, es
sei wichtig, den direkten Kontakt zu pflegen und insbesondere
aus erster Hand zu hören, wo die Probleme
liegen und wo wir mit der Gruppe Handel Support
geben können. Das Ergebnis war ernüchternd: wir
haben gerade drei Anmeldungen von insgesamt 45
Obfrauen- und Obmännern resp. den Vertretern der
Detaillisten in den örtlichen Gewerbevereinen erhalten.
Etwas verändern werden wir nicht durch Abseitsstehen
oder durch destruktive Kritik.Wir brauchen Solidarität,
wie brauchen ein Engagement auch an der Basis und
wir brauchen insbesondere den Input von der Basis her,
um aktiv für unseren Detailhandel auch etwas bewegen
zu können. Ein vermehrtes Engagement der einzelnen
Gewerbevereine ist gefordert. Nur gemeinsam sind wir
stark, nur gemeinsam lösen wir uns beschäftigende
Probleme.

WIRTSCHAFT
SEITE_14
DELEGIERTENVERSAMMLUNG IN WIL
Die Delegiertenversammlung startete im "Hof
zu Wil" in der Wiler Altstadt mit einem gemeinsamen
Brunch. Dieser kulinarische Einstieg fand bei Gästen
und Delegierten Anklang und bot eine willkommene
Gelegenheit zu angeregter Unterhaltung über
Geschäft, Familie und Politik. In ihrem Eröffnungs-
Wie gewohnt… Präsidentin Marlis Küchler führte
mit Charme und Fachkompetenz die
Versammlung
Gute Stimmung an der DV… auch beim neuen
Vorstandsmitglied Urs Thür (3. von rechts)
»
referat gab die Präsidentin der Gruppe Handel, Marlis
Küchler, einen Überblick über die Situation im
Detailhandel und die Aktivitäten unserer Gruppe. Sie
zeigte eine breite Palette von Problemen auf, denen
sich der Detaillist heute zu stellen hat, von der stets
zunehmenden Konkurrenz durch die Grossverteiler
und Discounter, durch das veränderte Kundenverhalten,
durch die Liberalisierung der Märkte, die
auch dazu führe, dass ausländische Ladenketten in der
Schweiz Geschäfte eröffneten. Auf der grünen Wiese
tobe eine Schlacht der Grossen um Ladenflächen,
während in den Stadt- und Dorfzentren die
Detaillisten um ihre Marktanteile kämpfen. Der
Konsument werde immer anspruchsvoller, wählerischer
und er habe auch heute noch nicht jene
Konsumfreudigkeit wieder erreicht, die für einen echten
Aufschwung auch beim Detailhandel so dringend
von Nöten wäre. Für die eigene Tätigkeit, für das eigene
Geschäft sei es daher entscheidend, ob es gelinge,
die richtige Positionierung seiner Unternehmung am
Markt zu erreichen. Dazu brauche es auch eine glückliche
Hand für Innovation und Servicebereitschaft. Die
"Ökonomie des Billigen" dürfe nicht zum allein selig
machenden Doktrin werden, sondern es gelte mit
Qualität und Service Kunden zu halten und zu gewinnen.
Die Abwicklung der statuarischen Geschäfte
erfolgte zügig. Im Zentrum stand die Verabschiedung
des langjährigen Vorstandsmitgliedes Caspar Angehrn
aus Rorschach, dem die Ehrenmitgliedschaft verliehen
wurde. Als Nachfolger wählten die Delegierten Urs
Thür, ebenfalls aus Rorschach, neu in den Vorstand.
KGV-Präsident a. Nationalrat H.W.Widrig überbrachte
die Grüsse des Dachverbandes und erläuterte die
Abstimmungsparolen des Gewerbeverbandes zu den
wichtigen Volksabstimmungen vom 16. Mai 2004. Mit

»»»»»»
einem Apéro im Foyer des ehrwürdigen Hofes zu Wil
klang die Delegiertenversammlung in einem gemütlichen
Rahmen aus.
VORSTAND
An zwei Sitzungen behandelte der Vorstand die
laufenden Geschäfte. Zusätzlich trafen sich die
Vorstandsmitglieder mit ihren Partnerinnen und
Partnern aus Anlass des Rücktrittes von Caspar
Angehrn in Rorschach zu einem geselligen Anlass.
Nach einer Führung durchs Pfahlbaumuseum ging es
per Bahn zum Schloss Wartensee. Dort war der
Ausgangspunkt für eine Wanderung zurück zum
Bodensee, unterbrochen von einem Apéro in der
Windegg und einem Zvieri zum Ausklang.
Die Frühjahrssitzung stand im Zeichen der Vorbereitung
der Delegiertenversammlung. Es galt die
Jahresrechnung zu verabschieden und die übrigen
Regularien vorzubereiten. Breiten Raum nahm die
Diskussion über die bestehende Vereinbarung über die
Anstellungsbedingungen des Verkaufspersonals ein.
Der Vorstand kam zum einstimmigen Beschluss, diese
Vereinbarung zu kündigen. Die Überlegungen, welche
den Vorstand dazu veranlasst haben, sind im folgenden
Kapitel dieses Jahresberichtes festgehalten.
An der Oktobersitzung konstituierte sich der
Vorstand nach der Zuwahl von Urs Thür neu.
Haupttraktandum waren die Lohnempfehlungen für
das Jahr 2005, die im Anschluss an die Sitzung in einer
Pressemitteilung veröffentlicht wurden.
LOHNEMPFEHLUNGEN 2005
Unsere Vereinbarung mit den Gewerkschaften
bezüglich der Anstellungsbedingungen des Verkaufspersonals
datierte aus dem Jahre 1989. Sie war damit
sachlich in mehreren Punkten nicht mehr aktuell, weil
WIRTSCHAFT
SEITE_15
in der Zwischenzeit das neue Arbeitsgesetz in Kraft
getreten ist. Bis vor zwei Jahren haben wir uns jährlich
einmal mit den Gewerkschaftsvertretern getroffen, um
jeweils einvernehmlich die Empfehlungen für die
Mindestlöhne des Verkaufspersonals für das kommende
Jahr festzulegen. Die schlechte wirtschaftliche
Situation in den letzten Jahren hatte zweierlei
Auswirkungen. Zum einen haben die Gewerkschaften
generell eine bedeutend härtere Gangart zugelegt, sei
es nun mit ihren ultimativen Forderungen für die
Mindestlöhne resp. mit der immer ultimativer vorgetragenen
Forderung nach dem Abschluss eines GAV.
Wir müssen eingestehen, dass sie mit ihrer Haltung
Erfolge erzielt haben, nicht zuletzt auch in unserem
Kanton mit dem Abschluss des GAV mit den
Tankstellenshops. Zum andern ist auf unserer Seite der
Handlungsspielraum auf Grund der immer enger werdenden
Margen im Detailhandel extrem klein geworden.
Dies führte auch dazu, dass wir in den letzten
zwei Jahren nicht mehr einvernehmlich, sondern einseitig
auf Grund der Beschlüsse unseres Vorstandes die
Mindestlöhne für das Folgejahr kommunizierten. Es
stellte sich somit sachlich wie politisch die Frage, wie
weiter vorgegangen werden soll. Unser Vorstand kündigte
deshalb nach einer vertieften Analyse der
Ausgangssituation diese Vereinbarung mit den
Gewerkschaften fristgerecht auf Ende 2004. Ob und in
welcher Form eine neue Vereinbarung in unserem
Interesse liegt wird sich erst zeigen, wenn wir auch
die Haltung der Gewerkschaften kennen. Es liegt
jedoch keinesfalls in unserer Absicht und in unserem
Interesse, Hand für einen GAV für den gesamten
Detailhandel zu bieten. Dies würde für unsere
Mitglieder lediglich zusätzliche Lasten bringen, die im
jetzigen Umfeld schlicht und einfach nicht zu verkraften
sind. Ganz abgesehen davon ist ein solcher GAV

WIRTSCHAFT
SEITE_16
auch deshalb nicht nötig, weil der Personalmarkt auch
ohne einen solchen spielt und die mit den Grossverteilern
und Tankstellenshops ausgehandelten GAV's
ohnehin Messlatten setzen, die auch den Detaillisten
in gewissen Teilbereichen und Regionen unter einen
massiven Zugzwang setzen. Selbstverständlich wird
unser Vorstand auch nach der Kündigung der jetzt
bestehenden Vereinbarung von sich aus jeweils im
November Empfehlungen für Mindestlöhne des kommenden
Jahres abgeben. Was jedes Mitglied in seinem
Betrieb damit anfängt ist – wie schon in der
Vergangenheit – allein seine Sache, denn es handelt
sich wie gesagt um eine Empfehlung und nicht um
einen Zwang. Ein solcher würde nur bestehen, wenn
ein GAV oder ein von der Regierung erlassener
Normalarbeitsvertrag allgemein verbindlich erklärt
würde. Der Vorstand ist überzeugt, dass wir uns diesen
geringen eigenen Handlungsspielraum unbedingt
bewahren müssen.
DIE BEREITS IM DEZEMBER VERÖFFENTLICHTEN
LOHNEMPFEHLUNGEN 2005 SIND DIE FOLGENDEN:
Nachdem die im Jahre 1989 mit den Gewerkschaften
abgeschlossene Vereinbarung per Ende 2004
unsererseits aufgelöst wurde, erübrigt sich nach
Meinung des Vorstandes auch die Notwendigkeit,
Anfangsgehälter für Lehrabgänger weiterhin festzusetzen.
Die Praxis der vergangenen Jahre hat gezeigt, dass
je nach Branche und Region in vielen Fällen die effektiv
ausbezahlten Saläre jeweils stark von diesen
Vorgaben nach oben abgewichen sind, weil der Markt
die effektive Höhe solcher Saläre bestimmt. Kommt
dazu, dass einzelne Segmente des Detailhandels
(Tankstellenshops) seit diesem Jahr Mindestgehälter
für gelerntes wie ungelerntes Personal gesamtarbeitsvertraglich
festgelegt haben.
»
Mit der Neuorganisation der kaufmännischen
Grundbildung ist auch die Berufsaubildung im
Detailhandel im Umbruch. Die im Moment in der
Umsetzung befindliche Neuregelung wird für die
Lehrbetriebe erheblichen Mehraufwand an Betreuung
und Administration nach sich ziehen. Der Vorstand der
Gruppe Handel vertritt daher die Meinung, auf eine
Anhebung der Lehrlingsentschädigungen sei zu verzichten
und für 2005 sollen die Auszubildenden nach
folgenden gegenüber dem Vorjahr unveränderten
Salären entschädigt werden (unabhängig ob 2 oder 3jährige
Lehre):
1. Lehrjahr: Fr. 550.00 pro Monat
2. Lehrjahr: Fr. 780.00 pro Monat
3. Lehrjahr: Fr. 1'050.00 pro Monat
Die wirtschaftliche Situation im Detailhandel in
unserem Kanton ist nach wie vor labil. Die Konsumentenstimmung
hat sich wohl stabilisiert, jedoch nicht
in dem Sinne positiv entwickelt, wie teilweise zu
Beginn des Jahres prognostiziert wurde. Deshalb ist
die Frage, ob und in welchem Umfang
Reallohnerhöhungen gewährt werden können, ein
Entscheid, den jeder Betriebsinhaber individuell,
bezogen auf seine geschäftliche Situation fällen muss.
Der Vorstand empfiehlt allerdings, dort wo die
Ertragslage dies zulässt, leistungsbezogene
Reallohnerhöhungen nicht zuletzt auch im Interesse
der Steigerung der Kaufkraft des Einzelnen zu gewähren.
Zudem wird vom Vorstand der vollumfängliche
Teuerungsausgleich auf Grund des Standes des
Landesindexes der Konsumentenpreise per Ende
Oktober 2004 empfohlen.

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JAHRESRECHNUNG 2004
AKTIONSFONDS GRUPPE HANDEL 2004
Stand 1. Januar 2004 19’000.00
Delegiertenversammlung 1’723.55
Präsidium/Vorstand 6’165.70
Tagungen/Delegationen 1’075.80
Jahresbericht/Drucksachen 1’500.00
Kopien/Porti/swisscom 904.30
Fondseinlage 2004 10’369.35
11’369.35 29’369.35
Stand 31. Dezember 2004 18’000.00
29’369.35 29’369.35
WIRTSCHAFT
SEITE_17
BERICHT DER REVISIONSSTELLE
Als Revisionsstelle haben wir die Buchführung
und die Jahresrechnung 2004 des Kantonal St.
Gallischen Gewerbeverbandes geprüft.
Für die Jahresrechnung ist der Vorstand verantwortlich,
während unsere Aufgabe darin besteht, diese
zu prüfen und zu beurteilen. Wir bestätigen, dass wir
die gesetzlichen Anforderungen hinsichtlich
Befähigung und Unabhängigkeit erfüllen.
Unsere Prüfung erfolgte nach den Grundsätzen
des schweizerischen Berufsstandes, wonach eine
Prüfung so zu planen und durchzuführen ist, dass
wesentliche Fehlaussagen in der Jahresrechnung mit
angemessener Sicherheit erkannt werden. Wir prüften
die Posten und Angaben der Jahresrechnung mittels
Analysen und Erhebungen auf der Basis von
Stichproben. Ferner beurteilen wir die Anwendung
der massgebenden Rechnungslegungsgrundsätze, die
wesentlichen Bewertungsentscheide sowie die
Darstellung der Jahresrechnung als Ganzes. Wir sind
der Auffassung, dass unsere Prüfung eine ausreichende
Grundlage für unser Urteil bildet.
Gemäss unserer Beurteilung entsprechen die
Buchführung und die Jahresrechnung dem schweizerischen
Gesetz und den Statuten.
Wir empfehlen Ihnen, die vorliegende
Jahresrechnung 2004 zu genehmigen.
9500 Wil, 25. Februar 2005
Gebert Treuhand
U. Gebert N. Stillhart

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kmu frauen st. gallen
EINE GRUPPE DES KANTONAL ST. GALLISCHEN GEWERBEVERBANDES
JAHRESBERICHT 2004
VORSTAND Amtsdauer 2004 – 2005 (Stand Januar 2005)
Präsidentin
»Hanselmann Susanne, Weite
Vertreterin Region Werdenberg seit 2003
Tel. 081 783 21 67
Fax 081 740 20 97
ham@bluewin.ch
»Anrig Erna, Sargans
Vertreterin Region Sarganserland
seit 2004
Tel. 081 720 00 00
Fax 081 720 00 05
anrig.apo@gmx.ch
»Baumann Susi, Rorschach
Vertreterin Region Rorschach seit 2004
Tel. 071 855 55 34
Fax 071 855 55 34
baumannplatten@kabeltv.ch
»Hoch Simone, Degersheim
Vertreterin Region Wil seit 2004
Tel. 071 371 31 71
Fax 071 371 31 75
simone.hoch@hochatelier.ch
»Moflar Alice, Heerbrugg
Vertreterin Region Rheintal seit 2004
Tel. 071 727 08 50
Fax 071 727 08 59
alice@moflar.ch
»Stadelmann Monika, Nesslau
Vertreterin Region Toggenburg
seit 2004
Tel. 071 994 18 45
Fax 071 994 36 92
info@thurtalmusikvertrieb.ch
»Zünd Wilhelmine, St. Gallen
Vertreterin Region St. Gallen seit 2004
Tel. 071 228 10 40
Fax 071 228 10 41
w.zuend@gsgv.ch
»Vertreterin Region See-Gaster
vakant
GESCHÄFTSFÜHRUNG
»Wilhelmine Zünd
»Monika Forrer, Sekretariat
WIRTSCHAFT
SEITE_19
GESCHÄFTSSTELLE
Oberer Graben 12, Postfach, 9001 St.Gallen
Telefon 071 228 10 40 / Telefax 071 228 10 41
sekretariat@gsgv.ch / www.gewerbesg.ch
REVISIONSSTELLE Amtsdauer 2004 – 2005
»Gebert Treuhand, Wil
VORSTAND
An der ersten Sitzung haben sich motivierte
Vertreterinnen aus 7 Regionen (die Region See-Gaster
ist noch vakant) getroffen und den neuen Vorstand der
KMU Frauen St. Gallen konstituiert. Nach der
Darlegung des Konzeptes der KMU Frauen Schweiz
wurde das Jahresprogramm 2005 der KMU Frauen St.
Gallen festgelegt. Ebenfalls wurde die Neugestaltung
eines Flyers beschlossen.
DELEGIERTE DER kmu frauen st. gallen
Mit einem schriftlichen Aufruf an alle dem
Kantonal St. Gallischen Gewerbeverband angeschlossenen
örtlichen Gewerbevereine und Berufsverbände
konnten 32 Delegierte für die KMU Frauen St. Gallen
gewonnen werden. Diese Frauen erhalten alle
Unterlagen für Veranstaltungen und Anlässe und nehmen
die Basisarbeit in Angriff: sie sorgen für eine
breite Bekanntmachung der KMU Frauen und machen
auf die verschiedenen Treffen aufmerksam.
GV Alt St. Johann, Bollhalder Beatrice, Schuelwis,
9656 Alt St. Johann, Tel. 071 999 18 42,
Fax: 071 999 18 74

WIRTSCHAFT
SEITE_20
GV Andwil-Arnegg, Inauen Susanne,
Gesundheitspraxis Inauen, Toreggstrasse 17,
9212 Andwil,Tel: 071 385 30 40, Fax: 071 383 40 31,
susanne.inauen@bluewin.ch
GV Bad Ragaz, Jöhri Monika,
MJZ Vermögensverwaltung, Flurweg 3,
7310 Bad Ragaz, Tel: 081 302 41 21,
mo.joe@bluewin.ch
GV Bütschwil, Engeler Rita, Blumen Engeler,
Hofstrasse 10, 9606 Bütschwil, Tel: 071 983 33 78,
Fax: 071 983 33 78
GV Degersheim, Hoch Simone, Hoch Atelier für
angewandte Informatik, Schäfliweg 3,
9113 Degersheim, Tel: 071 371 31 71,
Fax: 071 371 31 75, info@hochatelier.ch
GV Diepoldsau-Schmitter, Fuchs Michaela, Momos
Bastelstube, Feldweg 1, 9444 Diepoldsau,
Tel: 071 733 37 50, Fax: 071 733 37 51,
info@momos-bastelstube.ch
GV Ebnat-Kappel, Kunz Helen,
Café Konditorei Kunz, Ebnaterstrasse 35,
9642 Ebnat-Kappel, Tel: 071 993 18 65,
Fax: 071 993 18 65, conditor@cafekunz.ch
GV Flums, Dörig Romana, Sporthotel Tannenboden,
Tannenboden, 8890 Flums, Tel:081 733 11 22,
Fax: 081 733 24 58, info@tannenboden.ch
GV Goldach, Büchel Jeanette, Neumühlestrasse 16,
9403 Goldach, Tel: 071 844 26 26,
Fax: 071 844 26 27, goldach@bluewin.ch
GV Grabs, Vetsch Emmy, EV Treuhand GmbH,
Dorfstrasse 18, 9472 Grabs, Tel: 081 740 33 63
Fax: 081 740 33 64, evtreuhand@bluewin.ch
GV Mels, Ackermann Ria, Ria AG, Grenzweg 1,
8888 Heiligkreuz, Tel: 081 723 60 00
Fax: 081 723 81 04, ria.kuechenstudio@bluewin.ch
GV Nesslau-Krummenau-Stein,
Stadelmann Monika, Käserei Stadelmann, Dorf,
9650 Nesslau,Tel: 071 994 18 45, Fax: 071 994 36 92,
info@stadelmannkaese.ch
»
GV Oberuzwil, Nützi Silvia, Blumen Nützi,
Hirschenstrasse 8, 9342 Oberuzwil,
Tel: 071 951 52 37, Fax: 071 951 52 38
blumennuetzi@bluewin.ch
GV Quarten, Walser Claire, Walser luz, Dorf,
8877 Murg, Tel: 081 738 14 41,
Fax: 081 738 22 67
GV Rorschacherberg, Schawalder Bernadette,
Langmoos Garage, Thalerstrasse 5,
9404 Rorschacherberg, Tel: 071 855 40 42,
Fax: 071 855 50 57, r.schawalder@bluewin.ch
GV Sargans, Anrig Erna, Anrig zum Schwefelbad AG,
Städtschenstrasse 2, 7320 Sargans, Tel: 081 720 00 00,
Fax 081 720 00 05, anrig.apo@gmx.ch
GV Schmerikon, Zuppiger Doris, Blumen Zuppiger,
Hauptstrasse 71, 8716 Schmerikon,
Tel: 055 282 27 28, Fax: 055 282 44 50
GV Sennwald, Naegeli Silvia, Complimenti AG,
Buchserstrasse, 9469 Haag, Tel: 081 740 31 03
Fax: 081 740 31 35, info@complimenti.com
GV Sevelen, Murrezan Katrin,
Murezzan Kommunikation, Bahnhofstrasse 14,
9475 Sevelen,Tel: 081 740 15 35, Fax. 081 740 15 30,
contact@murezzan.com
GV St. Margrethen, Tanner Denise,
Treuhand Tanner Denise, Apfelbergstrasse 3,
9430 St. Margrethen, Tel: 071 740 04 40
Fax: 071 740 04 45, info@tanner-treuhand.com
GV Thal, Staad, Altenrhein, Polisensky Elisabeth,
Kosmetikstudio Elisabeth, Rheineckerstrasse 32,
9425 Thal, Tel: 071 888 37 22, Fax: 071 888 37 22,
elisabethpolisensky@gms.ch
GV Uzwil und Umgebung, Burkard Eugenia,
Fleischfachgeschäft, Henauerstrasse 6,
9344 Niederuzwil, Tel: 071 951 51 39
GV Waldkirch, Haltmeier Claudia, FLORINO,
Schützengasse 2, 9205 Waldkirch, Tel: 071 433 25 44,
Fax: 071 433 25 44, florino@bluewin.ch
GV Walenstadt, Fassbind Ursi, Restaurant Löwen,
Seestrasse 20, 8880 Walenstadt, Tel: 081 735 11 80,
Fax: 081 735 20 81, loewenwalenstadt@bluewin.ch

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GV Wartau, Hanselmann Susanne, bewell Massage,
Hüttenbrunnenstrasse 7, 9476 Weite,
Tel: 081 783 21 67, Fax: 081 740 20 97
ham1@datacomm.ch
GV Wil und Umgebung, Buck Monika,Willi Buck AG,
Poststrasse 15, 9500 Wil SG,Tel: 071 911 12 55,
Fax: 071 911 51 22, buck.williag@bluewin.ch
GV Wil und Umgebung, Eberle Elisabeth,
Bäckerei-Conditorei, Toggenburgerstrasse 94,
9500 Wil, Tel: 071 923 11 60, Fax: 071 923 83 25,
info@eberle-beck.ch
GV Wittenbach-Kronbühl, Riklin Heidi, Riklin AG,
Heimatstrasse 8, 9008 St. Gallen, Tel: 071 244 80 80,
Fax: 071 244 59 38, info@riklinoel.ch
GV Zuzwil Weieren-Züberwangen, Flückiger Lea,
Zürcher Kies + Transport AG, Ausserdorfstrasse 14,
9524 Zuzwil,Tel: 071 940 05 29, Fax: 071 940 05 25,
flueckiger@zuercherzuzwil.ch
Allpura, Herzog Heidi, Pronto Reinigung AG,
Oberstrasse 87, 9000 St. Gallen, Tel: 071 272 32 49,
Fax: 071 272 32 40, info@pronto-reinigung.ch
Fachgeschäfte Gossau-Andwil-Arnegg
Ammann Prisca, Photo Art, Wilerstrasse 75,
9200 Gossau, Tel: 071 383 14 83
Fax: 071 383 14 66, photo.art@bluewin.ch
OFMGV, Keller Rosmarie, Ostschweizer Fahrrad- und
Motorrad-Gewerbeverband, Keller Motos AG,
Hirzenweg 3, 9244 Niederuzwil, Tel: 071 951 28 05,
Fax: 071 951 28 77, info@kellermotos.ch
VERANSTALTUNGEN
KMU Frauentagung vom 2. April 2004 in Bad Ragaz
Die Tagung im Kursaal der Grand Hotels in Bad
Ragaz stand unter dem Thema „selbst.bewusst.sein“.
Mit 250 Teilnehmerinnen war die Veranstaltung ausgebucht.
Hans Werner Widrig, Präsident des Kantonal
St. Gallischen Gewerbeverbandes, begrüsste die KMU
Frauen und hielt unter anderem fest, dass in den letzten
20 Jahren die Zahl der selbstständig erwerbenden
Männer im Kanton bei 16'000 stagniere, bei den
WIRTSCHAFT
SEITE_21
selbstständigen Frauen von 2'000 auf 7'000 zugenommen
habe.
Für Julia Onken, Psychologin/Psychotherapeutin
und Bestsellerautorin ist das weibliche Selbstbewusstsein
immer noch zu wenig vorhanden. Es gelinge nur
wenigen Frauen in der Politik oder in der Wirtschaft
bis zu den höchsten Positionen vorzudringen. Die
Meinung, ständig perfekt sein zu müssen, sei genauso
ein Zeichen von mangelnder Selbstsicherheit wie die
Angst, vor einem Plenum zu sprechen.
Lothar Seiwert, Deutschlands tonangebender
Zeitmanagement-Experte, zeigte den Teilnehmerinnen
den Weg zu konkurrenzlosen Spitzenleistungen an
Hand seiner engpasskonzentrierten Strategie (EKS)
auf.
Erfolgreicher durch gestärktes Selbstbewusstsein
wurde im Workshop von Susanne Morgenthaler,
Coach und Trainerin für verbale und nonverbale
Kommunikation, vermittelt. Sie erklärte die
Wichtigkeit, auf Menschen zuzugehen und mit ihnen
zu sprechen. Aber nicht nur wie man spricht, sondern
auch wie man auftrete, sei entscheidend.
Christine Herrmann, Diplompädagogin, hielt
fest, dass der Wunsch nach „mehr Selbstsicherheit“
Hans Werner Widrig, Präsident des Kantonal
St. Gallischen Gewerbeverbandes, begrüsst die
Teilnehmerinnen an der 2. KMU Frauentagung
in Bad Ragaz

WIRTSCHAFT
SEITE_22
nach wie vor bei vielen Frauen ganz oben auf der Liste
der eigenen Entwicklungsmöglichkeiten stehe. Im
Workshop wurden praktische Anregungen zur persönlichen
Weiterentwicklung aufgezeigt.
Vielen Teilnehmerinnen war theoretisch
bewusst, wie das Selbstbewusstsein gestärkt werden
kann und so gab das Gehörte einen neuen Anstoss zur
Umsetzung.Vor allem war es spannend, andere Frauen
kennen zu lernen, die noch selbstbewusster werden
wollen, aber eigentlich schon sehr viel Selbstvertrauen
an die Tagung mitgebracht haben.
KMU Frauenanlass vom 17. Juni 2004 bei Morga AG,
Ebnat-Kappel
Über 40 KMU Frauen fanden sich zur Betriebsbesichtigung
bei Morga AG in Ebnat-Kappel ein. Ruedi
Lieberherr, Inhaber des rund 100 Mitarbeiter umfassenden
Familienunternehmens, zeigte uns die
Entwicklung des erfolgreichen Produktionsbetriebes
auf. „Gesunde Produkte können nur in einem guten
Arbeitsklima entstehen“ lautet sein Kredo und auf
Produkte für eine gesunde, natürliche Ernährung habe
sich Morga spezialisiert. Dass bei der Herstellung von
Lebensmitteln, die hohen Qualitätsansprüchen
gerecht werden müssen, auf eine sorgfältige Auswahl
von Rohstoffen geachtet muss, verstehe sich von
selbst, erklärte der Geschäftsführer. Morga verfügt
über flexible, überschaubare Produktionseinheiten
und die Produkte werden nicht nur in der Schweiz,
sondern weltweit vertrieben. Auch namhafte Anbieter
lassen ihre Eigenmarken in Lohnproduktion in Ebnat-
Kappel herstellen.
„Die Nahrung soll auch Heilmittel sein“ erklärte
uns Marlies Lieberherr in ihrem Vortrag über
Ernährungslehre und zeigte mit überzeugenden
Beispielen auf, wie stark eine ausgewogene Ernährung
»
unser gesamtes Wohlbefinden beeinflussen kann.
Nach einem interessanten Rundgang durch die
Produktionsräume und die moderne Lagerhalle diskutierten
die Teilnehmerinnen angeregt über die
Ratschläge und Tipps aus der Ernährungsberatung.
Zum Abschluss konnten die KMU Frauen einen rundum
gesunden Apéro geniessen.
Susanne Hanselmann, Präsidenten KMU Frauen
St. Gallen und Ruedi Lieberherr, Inhaber
MORGA AG, Ebnat-Kappel heissen die
Teilnehmerinnen herzlich Willkommen.
Hygenie wird gross geschrieben:
Für alle Teilnehmerinnen gab es Anzüge.

»»»»»»
KMU Frauenanlass vom 23. November 2004
Rund 80 Teilnehmerinnen folgten der Einladung
zum Informationsanlass am Hauptsitz der St. Galler
Kantonalbank in St. Gallen. Das persönliche
Gesundheitsmanagement für Geschäftsfrauen, insbesondere
für jene mit zusätzlichen Aufgaben als
Hausfrau und Mutter, wurde von Präventivmediziner,
Dr. François van der Linde, erläutert. Er ging auf die
psychosozialen Risikofaktoren am Arbeitsplatz sowie
die Auswirkungen des Arbeitsplatzklimas auf die
Gesundheit und den Erfolg ein und zeigte auf, wie
eine Verminderung von gesundheitlichen Risiken und
der richtige Umgang mit Druck- bzw. Stresssituationen
erfolgen können.
Wie ein positives Selbstwertgefühl und die
Fähigkeit zur Veränderung wesentlich zu einer
Belastungsminderung beitragen können, wurde in
persönlichen Gesprächen unter den Teilnehmerinnen
ausgiebig diskutiert. Mit einem gemeinsamen Apéro
im Foyer der St. Galler Kantonalbank endete der
gelungene Frauenanlass.
10 JAHRE JUBILÄUM DER KMU FRAUEN SCHWEIZ
An der Jubiläumsfeier vom 13. September 2004
in Lugano beteiligten sich rund 70 Frauen aus verschiedenen
Kantonen. Christine Davatz, Präsidentin
der KMU Frauen Schweiz, liess in ihrer Begrüssungsrede
unter dem Motto der KMU Frauen „anerkennen
– integrieren – vernetzen“ Revue passieren:
Anerkennen
Seit der Gründung im Jahr 1994 konnten gewaltige
Fortschritte gemacht werden, das Ziel ist jedoch
noch nicht erreicht: 1. Im Bereich der Aus- und
Weiterbildung von KMU Frauen gibt es ein reichhaltiges
Angebot von der einfachsten Einführung in kauf-
WIRTSCHAFT
SEITE_23
männische Tätigkeiten über Geschäftsfrauenkurse bis
hin zum neusten Angebot, dem Diplom als
Wirtschaftsfrau KMU. 2. In der Betriebszählung 2001
wurden erstmals die mitarbeitenden Partnerinnen und
selbständig erwerbenden Frauen separat erfasst (ca.
60'000 resp. 180'000). 3. Auch auf politischer Ebene
kommt das Netzwerk der KMU Frauen Schweiz
immer mehr zum Tragen. Auch wenn es nicht unsere
direkte Aufgabe ist, Politik zu betreiben, haben wir
doch ein vitales Interesse daran, dass die
Rahmenbedingungen für KMU, für
Unternehmerinnen und Unternehmer generell, in
unserem Lande optimiert werden und dafür müssen
wir uns einsetzen. Diese drei Punkte zeigen, dass eine
breitere Öffentlichkeit, aber auch Anbieter den Markt
der KMU Frauen entdeckt haben.
Frau Davatz erwähnte, dass an der Sitzung der
KKF (Kantonalen Konferenz der KMU Frauen) am
Vortag zum Ausdruck gekommen sei, dass die verbandsinterne
Anerkennung im Sinne der
Berücksichtigung der Anliegen der KMU Frauen in
den eigenen Verbandsgremien mancherorts noch verbessert
werden müsse. Fazit zur Anerkennung: Einiges
erreicht – aber es gibt noch vieles zu tun!
Integrieren
In 10 Jahren ist es gelungen, in fast jedem
Kanton (Westschweiz ausgenommen, resp. anders organisiert)
zusammen mit dem jeweiligen Kantonalen
Gewerbeverband, eine kantonale KMU Frauengruppe
aufzubauen. Auch bei den Schweizerischen Berufsverbänden,
die dem SGV angeschlossen sind, stieg die
Zahl der gezielten Aktivitäten für die Partnerinnen der
Mitgliedsbetriebe – bis hin zur eigenen Frauengruppe
im Berufsverband – laufend. Rund die Hälfte der
Verbände halten für ihre KMU Frauen spezielle

Einstiegsqualifikation in die Erwachsenenbildung
Fachlich und methodisch-didaktisch professionelle
Ausbildung und Weiterbildung von jungen Erwachsenen,
aber auch von erfahrenen Mitarbeitenden ist
heute eine anspruchsvolle Führungsaufgabe. Wer sich
für diesen Tätigkeitsbereich innerhalb einer Bildungsinstitution
oder in einem Industrie- oder Gewerbebetrieb
mit einem anerkanntem Abschluss qualifizieren
will, kommt um ein vom Schweizerischen Verband für
Weiterbildung SVEB anerkannten Modul-Zertifikat 1
nicht herum. Personen, die sich im Bildungsbereich
zusätzlich spezialisieren wollen, können in einem modularen
Aufbau sogar den «Eidg. Fachausweis Ausbilder/in»
erwerben.
Ein erster Teilabschluss kann in einem Lehrgang am
Gewerblichen Berufs- und Weiterbildungszentrum GBS
St.Gallen bzw. am Berufs- und Weiterbildungszentrum
Buchs bzb – beides Bildungsinstitutionen des Kantons
St.Gallen - erworben werden und dauert gesamthaft 14
Tage. Je nach geografischer Herkunft der Teilnehmenden
werden Teile des Lehrgangs in Buchs oder St.Gallen
angeboten. Dieser Lehrgang führt schrittweise und
behutsam ein ins methodisch-didaktische Instrumentarium
und in die psychologischen Grundlagen des
Lehrens und Lernens. Er zeichnet sich aus durch einen
hohen Praxisbezug. Deshalb wird auch erwartet, dass
die Teilnehmenden bereits ein Minimum an Unterrichtserfahrung
mitbringen und die Möglichkeit haben, das
vermittelte theoretische Wissen unmittelbar in den
Alltag als Erwachsenenbildner umzusetzen. Da der
Lehrgang bausteinartig aufgebaut ist, erlaubt er eine
zeitlich flexible Planung und ist auch über zwei Jahre
verteilt absolvierbar. Die Handlungskompetenz wird
nach einer zweijährigen Praxiserfahrung im Umfang
von mindestens 150 Stunden mit dem SVEB-Zertifikat 1
bestätigt.
Inhaberinnen und Inhaber des SVEB-Zertifikats 1 sind
fähig, in ihrem Fachbereich Lernveranstaltungen mit
Erwachsenen im Rahmen vorgegebener Konzepte,
Lehrpläne und Lehrmittel professionell vorzubereiten,
durchzuführen und auszuwerten. Für teilzeitlich tätige
Ausbildende vermittelt diese Ausbildung die ersten
grundlegenden erwachsenenpädagogischen Kompetenzen.
Das SVEB-Zertifikat 1 ist eine bei den
Weiterbildungsinstitutionen und bei staatlichen Stellen -
insbesondere auch bei eduQua - bekannte und sehr oft
vorausgesetzte Einstiegsqualifikation für die Bildungsarbeit
mit Erwachsenen.
Am Dienstag, den 22. März 2005, 18.30 – 19.30 Uhr
findet am GBS Davidstrasse 25 in St.Gallen ein
Informationsabend zur Ausbildung für Ausbildende
statt.
Nutzen Sie die Gelegenheit und erkundigen Sie
sich persönlich am GBS Davidstrasse 25 nur
drei Minuten vom Hauptbahnhof entfernt oder via
Telefon 071-226 58 00 oder E-Mail
weiterbildung@gbssg.ch.

»»»»»»
Angebote zur Unterstützung der täglichen Arbeit
bereit. Allerdings sind auch hier grosse Unterschiede
zu verzeichnen. Die einen haben ihre KMU Frauen
schon längst persönlich erfasst, haben das Potenzial,
das in den KMU Frauen steckt, für sich nutzbar
gemacht und nehmen ihre Bedürfnisse ernst. Andere
stehen erst am Anfang dieses Prozesses. Fazit: Auch
hier heisst es, am Ball zu bleiben!
Vernetzung
Hier wurden sowohl branchenintern als auch
branchenübergreifend am meisten erreicht. In fast
allen Kantonen besteht eine KMU Frauengruppe, die
je nach Organisationsstruktur ein Netzwerk pflegt.Auf
schweizerischer Ebene ist dieser Zusammenschluss in
der Konferenz der kantonalen KMU Frauen (KKF)
institutionalisiert und nicht mehr wegzudenken.
Zukunft
Auch in Zukunft gilt es, nicht nachzulassen und
gemeinsam Wege und Mittel zu finden, um bestehende
und neue Ideen noch effizienter umzusetzen. Eine
Möglichkeit wäre zum Beispiel, gezielter so genannte
Multiplikatorinnen, d.h. Frauen, die bereits in einem
Verbandsgremium tätig sind, anzusprechen und sie zu
motivieren, weitere Frauen zur Mitarbeit zu gewinnen.
Eine spannende Aufgabe für die nächsten 10
Jahre!
An der Jubiläums-Tagung kamen auch die
Tessiner Frauen mit dem Thema „Frauen im 21.
Jahrhundert“ zu Wort. Laura Sardis, Tessiner
Nationalrätin, Fides Baldesberger, Direktorin Outils
Rubis SA, Stabio und Denise Fedeli, Direktorin des
Luganeser Orchesters, zeigten auf, dass man sich
durchwegs in Männerdomänen durchsetzen kann.
Ihre Ausführungen zeigten auch, dass nicht das
WIRTSCHAFT
SEITE_25
Geschlecht, sondern die persönlichen Qualitäten der
Person ausschlaggebend sind.
St.Gallen, im Januar 2005
Wilhelmine Zünd,
Geschäftsführerin kmu frauen st.gallen
KMU-Frauen im Gespräch: (von rechts nach links)
Rita Leirer und Katrin Nägeli, KMU-Frauen AR;
Ruth Grob, KMU-Frauen St. Gallen mit weiteren
Kantonsvertreterinnen
Die Hauptakteure der Jubiläumstagung: Marie-
Jeanne Bosia, Präsidentin Donne PMI Ticino; Denise
Fedeli, Direktorin Luganeser Orschester; Laura
Sadis, Nationalrätin; Fiedes Baldesberger,
Direktorin Outils Rubins SA; Christine Davatz-
Höchner, Präsidentin KMU Frauen Schweiz; Claudio
Camponovo, Direktro Camera di Commericio Ticino.
(von links nach rechts)

Miete
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Die Managementausbildung
Wollen Sie sich ein umfassendes betriebswirtschaftliches Wissen
aneignen? Haben Sie das Gefühl, dass Ihnen wesentliche betriebswirtschaftliche
Kenntnisse wie zum Beispiel Marketing, Controlling,
Strategische Unternehmensführung, Personalmanagement und und
und... fehlen? Benötigen Sie dringend eine Vertiefung Ihres Wissens?
Suchen Sie eine Ausbildungsstätte, die auf mehrjährige Erfahrung
zurückgreifen kann, aber nicht veraltet ist? Wollen Sie von Praktikern
und nicht Theoretikern unterrichtet werden? Suchen Sie den
Gedankenaustausch mit Unternehmern und Unternehmerinnen anderer
Branchen? Wollen Sie Beziehungen knüpfen?
Dann sind Sie beim Schweizerischen Institut für Unternehmerschulung
SIU richtig!
Der Höhere SIU-Fachkurs ist DIE Antwort auf Ihre Fragen und die beste
Vorbereitung auf die Höhere Fachprüfung
„Eidg. dipl. Betriebswirtschafter/in des Gewerbes“
Die Höhere Fachprüfung ist die höchste eidgenössisch anerkannte
betriebswirtschaftliche Weiterbildungsstufe der gewerblichen
Wirtschaft.
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Das Ausbildungsprogramm umfasst 43 Kurstage. Der Kursrhythmus
variiert je nach Kursort.
Die Kurse starten im Mai 2005 und enden im April/Mai 2006.
(Die Teilnehmer verfügen über eine betriebswirtschaftliche Vorbildung
im Umfang der SIU-Unternehmerschulung.)
Kursorte sind St.Gallen oder Chur; Basel; Bern; Sursee/LU; Zürich
Die Anzahl der Kursplätze ist beschränkt, deren Vergabe erfolgt in
der Reihenfolge der eingegangenen Anmeldungen.
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Schwarztorstrasse 26
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Tel. 031 388 51 51
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Publi-Reportage

»»»»»»
AGENDA 2005 kmu frauen st. gallen
1. März 2005: Von Frauen für Frauen - Anlass bei
der St. Galler Kantonalbank, St.Gallen, 18.00 Uhr,
Themen: Der neue Lohnausweis; Das ABC zeitgemässer
Umgangsformen
1. April 2005: KMU Frauentagung in Bad Ragaz:
9.00 bis 17.15 Uhr, „Miteinander.Macht.Spielen“
2. Hälfte Juni 2005: Sommeranlass in der Region
Rorschach, nachmittags, Betriebsbesichtigung
JAHRESRECHNUNG 2004
AKTIONSFONDS KMU FRAUEN SG 2004
Stand 1. Januar 2004 10’000.00
Präsidium/Sekretariat 3’708.80
Kopien/Porti/swisscom 686.50
Fondseinlage 2004 10’395.30
4’395.30 20’395.30
Stand 31. Dezember 2004 16’000.00
20’395.30 20’395.30
WIRTSCHAFT
SEITE_27
BERICHT DER REVISIONSSTELLE
Als Revisionsstelle haben wir die Buchführung
und die Jahresrechnung 2004 des Kantonal St.
Gallischen Gewerbeverbandes geprüft.
Für die Jahresrechnung ist der Vorstand verantwortlich,
während unsere Aufgabe darin besteht, diese
zu prüfen und zu beurteilen. Wir bestätigen, dass wir
die gesetzlichen Anforderungen hinsichtlich
Befähigung und Unabhängigkeit erfüllen.
Unsere Prüfung erfolgte nach den Grundsätzen
des schweizerischen Berufsstandes, wonach eine
Prüfung so zu planen und durchzuführen ist, dass
wesentliche Fehlaussagen in der Jahresrechnung mit
angemessener Sicherheit erkannt werden. Wir prüften
die Posten und Angaben der Jahresrechnung mittels
Analysen und Erhebungen auf der Basis von
Stichproben. Ferner beurteilen wir die Anwendung
der massgebenden Rechnungslegungsgrundsätze, die
wesentlichen Bewertungsentscheide sowie die
Darstellung der Jahresrechnung als Ganzes. Wir sind
der Auffassung, dass unsere Prüfung eine ausreichende
Grundlage für unser Urteil bildet.
Gemäss unserer Beurteilung entsprechen die
Buchführung und die Jahresrechnung dem schweizerischen
Gesetz und den Statuten. Wir empfehlen
Ihnen, die vorliegende Jahresrechnung 2004 zu
genehmigen.
9500 Wil, 25. Februar 2005
Gebert Treuhand
U. Gebert N. Stillhart

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»»»»»»
ASGA Pensionskasse
WIRTSCHAFT
SEITE_29
DIE ERSTE ADRESSE FÜR KMU AUS GEWERBE,
HANDEL, INDUSTRIE UND DIENSTLEISTUNG
Die ASGA erarbeitete und verkraftete 2004 das stärkste
Wachstum in ihrer Geschichte. Mit klarer Ausrichtung auf
Vollversicherungen für KMU und der offenen Informationspolitik
gelang es, eine grosse Zahl durch den Markt verunsicherter
Firmen für eine Pensionskassen-Lösung bei der ASGA
zu gewinnen. Im Jahr 2004 verzeichnete die ASGA einen Zuwachs
von rund 700 Mitgliedfirmen mit 7000 Versicherten.
Die Zunahme der jährlichen Beiträge und die Steigerung der
Bilanzsumme beträgt 20%. Das Wachstum der Einlagen und
Freizügigkeitsleistungen beträgt über 30%.
Überraschend tiefe Zinsen und eine schwache Börsenentwicklung
erbrachten mit einer Performance von 3.4%
nicht den gewünschten Kapitalertrag. Hier müssen wir einen
Spagat mit Vorwärtssalto leisten. Einerseits muss den Versicherten
ein über dem Markt liegender Zins gutgeschrieben
werden. Andererseits verlangt das Gesetz die rasche Äufnung
der Bewertungsreserve bei eingeschränkter Risikofähigkeit.
Das an den flauen Märkten verdiente Geld kann aber nicht
zweimal verteilt werden. Trotzdem konnte bei der ASGA die
ASGA auf einen Blick
Bewertungsreserve um 83.5 Mio. Franken weiter aufgestockt
und der Deckungsgrad auf 106% erhöht werden.
Unter dem Motto “ASGA beweist Qualität” leistet die
ASGA Pensionskasse auch 2005 mehr für ihre Mitglieder. Sie
verzinst die Altersguthaben auch im überobligatorischen Bereich
mit 2.5%. Der Umwandlungssatz beträgt 7.15% für die
obligatorischen und überobligatorischen Altersguthaben. Die
Verwaltungskosten pro Jahr werden bei minimalen 180
Franken je versicherte Person belassen. Es werden keine Prämien
für die Teuerung der Langzeitrenten erhoben. Die vorteilhafte
nachschüssige Quartalszahlung der Beiträge wird
beibehalten. Die Dienstleistung bleibt qualitativ hochstehend
und kostengünstig. Die ASGA garantiert auch in Zukunft
transparente, einfache und flexible, firmenspezifische Lösungen
in der beruflichen Vorsorge, welche den Mitgliedern
Sicherheit und Vertrauen geben.
ASGA Pensionskasse
Oberer Graben 5, 9001 St. Gallen
Tel. 071 228 52 52, www.asga.ch
2004 2003 Veränderung in %
Mitgliedfirmen 7’078 6’386 + 10.8%
Versicherte Personen 47’054 40’195 + 17.1%
Rentenbezüger 2’690 2’133 + 26.1%
Beiträge 295.5 Mio. 245.3 Mio. + 20.5%
Freie Mittel 211.9 Mio. 128.1 Mio. + 65.8%
Bilanzsumme 3’995.6 Mio. 3’326.5 Mio. + 20.1%
Deckungsgrad 106.1 104.0

Nächste Erscheinung
19. April 2005
Inserateschluss
5. April 2005
Rufen Sie an!
MetroComm AG, Fritz Nef Tel. 071 272 80 58,
Natel 079 690 11 13, E-Mail: fnef@metrocomm.ch
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Verwaltung konzipierte Wirtschaftsmagazin erscheint im Kanton Bern
und deckt inhaltlich die wirtschaftlich und politisch relevanten Themen
dieser Region ab.
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CH-9014 St.Gallen
Telefon 071 272 80 50
Fax 071 272 80 51
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Das Ostschweizer Unternehmermagazin

WICHTIGE DATEN
Kantonal St.Gallischer Gewerbeverband
01.04.2005 KMU-Frauentagung, Bad Ragaz
25.04.2005 Delegiertenversammlung Gruppe Handel, Bad Ragaz
04.05.2005 1. Präsidentenkonferenz, Wattwil
18.05.2005 Delegiertenversammlung KGV, Schänis
06.09.2005 2. Präsidentenkonferenz, Balgach
04.10.2005 Vorbereitungssitzung Bauwirtschaftskonferenz, St. Gallen
17.10.2005 Impulstagung Gruppe Handel, St. Gallen
24.10.2005 3. Präsidentenkonferenz, Rapperswil
08.11.2005 Treffen Verbandsspitze/Präsidenten Berufsverbände, Abtwil
Gewerbeverband Appenzell AR
01.-03.04.2005 Freizeitarbeiten-Ausstellung, Reute
20.04.2005 KMU-Frauen AR/AI Hoher Kasten –
Stand und Neuigkeiten Drehrestaurant
28.04.2005 Delegiertenversammlung GV AR, Schwellbrunn
23.04-01.05.2005 KMU-Frauen AR/AI Rhema Altstätten –
Appenzell als Gastgemeinde
22.06.2005 KMU-Frauen AR/AI Betriebsbesichtigung
INTRA Cosmed AG, Urnäsch
08.09.2005 KMU-Frauen AR/AI Frühstücksgespräch, Meistersreute
11.-13.11.2005 Gewerbeausstellung Kantonaler Gewerbeverband AI, AO5
01.12.2005
Versammlungen
KMU-Frauen AR/AI Besuch Volkskundemuseum, Stein
19.03.2005 Generalversammlung ASTAG, Arbon
18.04.2005 Mitgliederversammlung Arbeitsgemeinschaft
PRO STADT, St. Gallen
22.04.2005 Generalversammlung VESA, Wil
28.04.2005 Delegiertenversammlung GV AR, Schwellbrunn
09.05.2005 Mitgliederversammlung GV Stadt St. Gallen, St. Gallen
09.05.2005 Frühjahrs-Delegiertenversammlung hssg, Tufertschwil-Lütisburg
18.05.2005 Delegiertenversammlung KGV, Schänis
Aufzüge
■ Boltshauser,Tübach 845 22 45
Aus- und Weiterbildung
■ GBS Weiterbildung, St.Gallen 220 86 76
■ ZbW St.Gallen 313 40 40
Baugeschäfte
■ Corazza AG, St.Gallen 274 54 54
■ Fritz Bruderer AG, St.Gallen 311 37 71
■ Häusle & Koller AG, St.Gallen 388 80 00
■ Morscher AG, St.Gallen 244 60 60
■ Slongo AG, Herisau + Gossau 354 80 80
■ STUTZ AG, St.Gallen 243 03 63
Elektrotechnik
■ Huber + Monsch AG, St.Gallen 274 88 77
Informatik/Steuern/
Wirtschaftsprüfung/
Unternehmensberatung
■ OBT AG, St.Gallen 071 243 34 34
Kaffeerösterei
■ Baumgartner & Co. AG, St.Gallen 223 10 35
IMPRESSUM
Medienservice
■ Prisma Medienservice, St.Gallen
Nutzfahrzeuge
272 79 79
■ Altherr Erwin, Nesslau 994 12 52
■ Küng, Schwarzenbach 913 88 88
■ Nater, Staad 858 66 66
Taxi/Kleinbusse/Mietwagen
■ Sprenger, St.Gallen
Treuhand
333 33 33
■ OBT AG, St.Gallen 071 243 34 34
Schreinerei/Fensterbau
■ Bach Heiden AG, Heiden 898 82 30
■ Hermann Falch, St.Gallen 245 80 60
■ Haller Fenster AG, St.Gallen 277 59 57
Redaktionsteam
Arthur Bürgi (Vorsitz/Gewerbepolitik und Trägerverbände)
Markus Sieger (Berufsaus- und -weiterbildung)
Hansjürg Näf (Sektionen)
Wilhelmine Zünd (Sektionen)
Disposition
Irene Ziegler
Redaktionsadresse
Redaktion Magazin «WIRTSCHAFT», Oberer Graben 12, Postfach, 9001 St.Gallen
Tel. 071 228 10 40, Fax 071 228 10 41, E-Mail: sekretariat2@gsgv.ch
Aboverwaltung
Geschäftsstelle der Gewerbeverbände St.Gallen-Appenzell A. Rh., Postfach, 9001 St.Gallen
Tel. 071 228 10 40, Fax 071 228 10 41
19.05.2005 Mitgliederversammlung AGVS
31.05.2005 Generalversammlung Hotelier-Verband SG/FL, Bad Ragaz
Ausstellungen/Diverses
01.-03.04.2005 Freizeitarbeiten-Ausstellung, Reute
08.-10.04.2005 Eggersrieter Gruber Gewerbe Schau
Sessionen der eidgenössischen Räte
ab 30.05.2005 ab 19.09.2005 ab 28.11.2005
Sessionen Kantonsrat St.Gallen
ab 25.04.2005 ab 06.06.2005
ab 26.09.2005 ab 28.11.2005
Sessionen Grosser Rat Appenzell AR
11.04.2005 23.05.2005
20.06.2005 12.09.2005
24.10.2005 28.11.2005
Eidg. Volksabstimmungen
05.06.2005
27.11.2005
25.09.2005
Erscheinungsdaten «WIRTSCHAFT»
Ausgabe 2005
Nr. 4 19. April Nr. 5 24. Mai Nr. 6 21. Juni
Nr. 7/8 23. August Nr. 9 20. September Nr. 10 18. Oktober
Nr. 11 15. November Nr. 12 13. Dezember
BRANCHENREGISTER WEBREGISTER
Aufzüge
■ Boltshauser,Tübach
www.aufzuege-boltshauser.ch
Aus- und Weiterbildung
■ GBS Weiterbildung, St.Gallen
www.gbssg.ch
■ ZbW, St.Gallen
www.zbw.ch
Baugeschäfte
■ Corazza AG, St.Gallen
www.corazzaag.ch
■ Häusle & Koller AG, St.Gallen
www.bau-format.ch
■ Morscher AG, St.Gallen
www.bau-format.ch
■ STUTZ AG, St.Gallen
www.stutzag.ch
Elektrotechnik
■ Huber + Monsch AG, St.Gallen
www.hubermonsch.ch
Fahrzeugbau
■ Sanwald Armin
www.sanwald.ch
Informatik/Steuern/
Wirtschaftsprüfung/
Unternehmensberatung
■ OBT AG, St.Gallen
www.obt.ch
Medienservice
■ Prisma Medienservice, St.Gallen
www.prisma-ms.ch
Nutzfahrzeuge
■ Altherr Erwin, Nesslau
www.altherr.ch
■ Nater, Staad
www.nater.ch
Treuhand
■ OBT AG, St.Gallen
www.obt.ch
Schreinerei/Fensterbau
■ Bach Heiden AG, Heiden
www.bach-heiden.ch
Verlag/Inserateadministration
MetroComm AG, Zürcherstrasse 170, Postfach, 9014 St.Gallen
Tel. 071 272 80 50, Fax 071 272 80 51, ISDN 071 260 17 22
E-Mail: info@metrocomm.ch, Internet: www.metrocomm.ch
Geschäftsleitung: Natal Schnetzer
Anzeigenleitung: Fritz Nef, Natel 079 690 11 13, fnef@metrocomm.ch
Satz/Gestaltung
MetroComm AG
Druck
AVD Goldach, Sulzstrasse 10, 9403 Goldach, Tel. 071 844 94 44, Fax 071 844 95 55
Erscheinungsweise
Erscheint 11xjährlich, 51. Jg. Auflage: 9450 Expl. Nächster Insertionsschluss: 5. April 2005
Geht gratis an die Mitglieder der kantonalen Gewerbeverbände St.Gallen und Appenzell A.Rh.

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Sicherheitsfenster von …
Gröblistrasse 14, 9014 St.Gallen, Telefon 071-272 10 10, Fax 071-272 10 20
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