Gesundheit: Fit durch die kalte Jahreszeit - PVD Pflegedienst ...

eigene Rentenversicherung für Angestellte eingeführt.
Im Jahre 2005 wurden die Rentenversicherungen der
Arbeiter und der Angestellten zusammengeführt in
der heutigen Rentenversicherung Bund.
Die Rentenversicherung der Bismarckzeit finanzierte
sich durch Rücklagen. Die eingezahlten Beiträge
wurden angespart. Aus den Rücklagen und
daraus erwirtschafteten Gewinnen wurden die Renten
gezahlt. Die extreme Inflation nach dem Ersten
Weltkrieg vernichtete diese Rücklagen jedoch fast vollständig.
Das rücklagenfinanzierte System war zusammengebrochen.
Die Renten wurden so niedrig, dass
sie das Überleben im Alter nicht mehr sichern konnten.
Staatliche Fürsorge und Hilfe der eigenen Familie
wurden wieder zur eigentlichen Alterssicherung in der
Zeit der Wirtschaftskrise.
Rente seit 1957
Das heutige System der Umlagefinanzierung wurde
mit der Rentenreform von 1957 eingeführt. Allerdings
wurde mit dem Gesetz der Rentenreform von 1957
auch der Grundstein für die heutigen Probleme der
Rentenversicherung gelegt. Das ursprüngliche Konzept
der Rentenreform sah vor, dass alle Erwerbstätigen
einen Beitrag zur Altersrente leisten sollten – ein
Konzept, das heute als Bürgerversicherung bekannt
gemacht wird. Eine Bemessungsgrenze war nicht vorgesehen.
Kinderlose sollten den doppelten Beitrag leisten.
Der damalige Bundeskanzler Konrad Adenauer
verhinderte, dass diese – aus heutiger Sicht klugen –
Ideen umgesetzt wurden.
Doch auch so war die Rentenreform der jungen
Bundesrepublik ein rascher Erfolg. Der relativ hohe
Beitrag von 14 Prozent des Bruttolohns ermöglichte
eine sofortige und deutliche Anhebung der Renten.
Das einsetzende Wirtschaftswunder mit Vollbeschäftigung
führte dazu, dass die Renten regelmäßig an das
steigende Einkommen angepasst werden konnten.
Anpassungen
Auch die Rentenbeiträge stiegen seit 1957 stetig an.
Im Jahr 1997 erreichten sie mit 20,3 Prozent den bisherigen
Höchststand. Ein Grund für hohe Steigerung
in den späten 90er Jahren war die Einführung einer
flexiblen Altersgrenze zum Renteneintritt. Aufgrund
der hohen Arbeitslosigkeit wurden die Arbeitnehmer
früher in die Rente entlassen. Bezahlt wurde dies mit
erhöhten Beiträgen. Seit 1999 sinken die Beiträge wieder
leicht. Sie betragen zurzeit 19,6 Prozent des Bruttoeinkommens.
Im Gegenzug steigt das Renteneintrittsalter an. Die
„Rente mit 67“ soll die steigende Lebenserwartung
kompensieren. Das letzte Datum für einen „Renteneintritt
mit 65“ ist der 31. 12. 2012. Für jedes Jahr, das
man nach 1946 geboren ist, arbeitet man einen Monat
länger. Wer nach 1967 geboren ist, kann offiziell erst
mit 67 in Rente gehen.
In der Realität wirkt sich die Rente mit 67 als Rentenkürzung
aus. Denn die meisten Arbeitnehmer
scheiden lange vor dem Beginn der Regelaltersrente
aus dem Beruf. Vorruhestandsregelungen, Arbeitslosigkeit
und Krankheit bringen es mit sich, dass die
meisten Arbeitnehmer lange vor dem Erreichen des
gesetzlich vorgesehenen Renteneintrittsalters aus dem
Berufsleben ausscheiden. Nach Angaben des Deutschen
Gewerkschaftsbundes sind von 64-Jährigen
aktuell nur noch 10 Prozent in Arbeit. Wer jedoch vor
Erreichen seines regulären Renteneintrittsalters in den
Ruhestand geht, verzichtet auf einen Teil seiner Rente.
Der Abschlag beträgt pro Monat 0,3 Prozent – das
sind 3,6 Prozent pro Jahr.
Wie sicher sind die Renten?
Es gibt Stimmen, die auch diese Regelung für unzureichend
halten. Das Bundesinstitut für Bevölkerungsforschung
(BiB) in Wiesbaden geht davon aus, dass
diese Regelung etwa 18 Jahre lang wirkt und nur ein
Zwischenschritt ist. Die weiterhin steigende Lebenserwartung
verlängert eben auch die Zeit des Rentenbezugs.
Dieser liegt gegenwärtig bei 18,8 Jahren für
Männer und 22,2 Jahren für Frauen.
Der berühmte Satz des damaligen Bundesministers
für Arbeit und Sozialordnung, Norbert Blüm, dass die
Renten sicher seien, muss heute ergänzt werden: die
Renten sind sicher – ein großes Problem. Und es ist
ein Problem, das sehr schwer zu lösen ist. Zu Grunde
liegt der demographische Wandel – das Zusammen-
Foto: Deutscher Bundestag/Lichtblick/Andi Hill
Foto: Deutscher Bundestag / Presse-Service Steponaitis
Leitthema
Links: Rentnerpaar auf
einer Fußgängerbrücke:
Der Generationenvertrag
sichert ihnen ein
würdiges Leben im
Ruhestand
Walter Riester
ehemaliger Bundesminister
für Arbeit und
Sozialordnung
(von 1998 bis 2002)
Norbert Blüm
ehemaliger Bundesminister
für Arbeit und
Sozialordnung
(1982 bis 1998)
Pflegefreund 2/12 l 13