Jahresbericht 2007 - SBK Sektion Zentralschweiz

SBK Zentralschweiz: Tätigkeiten im Jahr 2007 im ÜberblickIntensives Engagement fürgute AusbildungssituationMit Blick auf die Versorgungssicherheithat sich der SBK Zentralschweiz auch imvergangenen Jahr intensiv für zahlenmässiggenügend und gleichzeitig gutausgebildete Pflegefachpersonen eingesetzt.Der Wechsel vom Schulortsprinzipzum Lernortsprinzip (neu werden dieStudierenden HF von den Betrieben angestellt)ist mit der Gefahr verbunden,dass Ausbildungsplätze vor allem inkleineren Institutionen verloren gehen.Hinzu kommt die Gefahr, dass der wirtschaftlicheAufschwung zu einer Abwanderungvon Pflegenden in andereBerufszweige führt. Ohne gezielte undwirksame Massnahmen droht deshalb inden kommenden Jahren ein Mangel anAusbildungsplätzen und an gut ausgebildetemPflegefachpersonal. Auf diesenegativen Perspektiven wies der SBKZentralschweiz insbesondere hin, als esim Kanton Zug darum ging, auf das geplanteKompetenzzentrum ACB (Langzeitpflege)der Höheren Fachschule GesundheitZentralschweiz zu verzichten.Arbeitsbedingungen – fürVerband ein DauerthemaZusammen mit anderen Personalverbändensetzte sich der SBK Zentralschweizauch 2007 in verschiedenen Kantonenfür gute Arbeitsbedingungen ein. Dazugehörten der Teuerungsausgleich, generelleund individuelle Lohnerhöhungensowie Leistungen der Pensionskasse. Umdie Mitsprache der Mitarbeitenden zu sichern(gemäss § 61 des Personalgesetzes)forderte der SBK Zentralschweiz bei derUmwandlung des Kantonsspitals Luzernund der Luzerner Psychiatrie in öffentlichrechtlicheTrägerschaften in der Vernehmlassungzum Personalreglement eine paritätischePersonalkommission (analog zurbisherigen Kommission des Kantons).SBK Schweiz: Klärungwichtiger FragenDie Geschäftsstelle des SBK Schweiz hatsich unter Elsbeth Wandeler neu organisiertund in Roswitha Koch, LeiterinBereich Pflegeentwicklung, und ElviraNussbaumer, Leiterin Dienstleistungenund Kongress, zwei weitere kompetenteMitarbeiterinnen gefunden. Urs Weyermannund Catherine Panchaud wurdenfür ihre langjährigen Verdienste zuEhrenmitgliedern ernannt. Das ObservatoriumFachangestellte Gesundheit hateinen ersten Bericht abgeliefert. Umüber eine mögliche Öffnung des SBK fürdiese Berufsgruppe zu entscheiden,braucht es aber mehr Erfahrungen. Eineweitere Öffnung des SBK war Thema ander Gerzensee-Tagung (siehe KP-Bericht10/07). Zusammen mit SGB und VPODhat der SBK ein Konzept zur integriertenGesundheitsversorgung ausgearbeitet.Die Interessengruppe (IG) Pflegeexpertinnen und Pflegexperten: Vier Mal im Jahr werdenin diesem Fachgremium pflegewissenschaftliche und berufspolitische Themen diskutiert.2007 standen Pflegediagnostik und Pflegeprozess im Zentrum, und es wurdenverschiedene Arbeiten vorgestellt, z.B. zu klinischer Ernährung, zu Schmerzmanagementund zur Frage: «Ist das Alter weiblich?».Im Zentrum der Beratung:Löhne und AnstellungDie Kommission für Mitgliederberatungund Rechtsfragen hat sich im vergangenenJahr zu vier Sitzungen getroffen.Im Vordergrund standen erneut Lohnfragenund Anstellungsbedingungen.Weitere Themen von Anfragen: Unzufriedenheitmit Arbeitszeugnis, Überzeitund «Arbeit auf Abruf», Ruhezeiten,Stress, Mobbing usw.weiterbilden – weiterpflegen. Wir haben das Angebot dazu!Attraktive Nachdiplomweiterbildungen für diplomierte PflegendeHöhere Fachausbildungen, Nachdiplomkurse und Masters of Advanced StudiesUnser gesamtes Kursangebot finden Sie unter www.sbk-biz.ch oder verlangen Sie unser Gesamtprogramm.Information und Beratung:SBK Bildungszentrum, Dienerstrasse 59, 8004 Zürich, Tel. 044 297 90 70, info@sbk-biz.ch