Wissens- und Technologie-Transfer an Berufsbildungs- und - HPI

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02.12.2012 Aufrufe

Innovationen Technologieberatungen Initiativen Pilotseminare Kooperationen Internet fürs Handwerk – Projekt „KMU.online“ Die Handwerkskammer Schwerin startete im März 2001 ihr bisher größtes Projekt für die Handwerksbetriebe in Sachen Internet. In Zusammenarbeit mit dem Versorgungsamt Rostock, dem Arbeitsministerium Mecklenburg-Vorpommern, und dem Arbeitsamt Schwerin wurde am 07.03.2001 der Startschuss für das neue Projekt gegeben. Bereits in der Vorbereitungsphase des Projektes KMU.online wurde ein reges Interesse seitens der Betriebe festgestellt. Dank der Förderung aus dem Europäischen Sozialfonds bzw. vom Arbeitsamt kann jetzt 60 Teilnehmern eine umfangreiche Qualifizierungsmöglichkeit gegeben werden. Die Nachfrage war jedoch so groß, dass bereits ein Nachfolgeprojekt mit dem Schwerpunkt ebusiness für das Handwerk beantragt wurde. Titel des neuen Projektes – „Per Mausklick zum Erfolg“. Denn die Erkenntnis der Notwendigkeit zur Nutzung des Internets ist heute auch im Handwerk schon sehr stark ausgeprägt. Elektronischer Geschäftsverkehr zwischen Betrieben und Kunden, Händlern und Herstellern wird sich zum kritischen Wettbewerbsfaktor entwickeln. Um hier nicht ins Hintertreffen zu geraten, ist eine gute Qualifizierung zwingend erforderlich. Im Projekt KMU.online erlernen die Teilnehmer zunächst Grundkenntnisse in „Englisch fürs Internet“. Im Anschluss daran werden Kenntnisse zur Layout- Erstellung der Geschäftspost vermittelt, dann erfahren die Kursteilnehmer etwas über den Aufbau des Internets, über die Benutzung von Suchmaschinen sowie über die Nutzung von Dienstleistungen, Datenbanken, Elektronik Mail, Chat usw. 144 Da es auch zukünftig auf eine gute und aussagekräftige Präsentation und Darstellung der einzelnen Betriebe ankommen wird, werden in diesem Projekt auch Kenntnisse zum Erstellen von Websites sowie zum Aufbau einer Präsentation vermittelt. Auch e-commerce mit den Bereichen Bezahlverkehr, Produktwerbung, Ausschreibungen, Verkauf per Internet, Materialbeschaffung usw. ist Bestandteil dieser Qualifizierungsmaßnahme. Der Umfang der Maßnahme beträgt 256 Stunden pro Teilnehmer. Mit diesem Wissen können die Handwerker optimistisch nach vorn blicken. Das Handwerk hat auch im neuen Jahrtausend seine Chance, sie muss nur genutzt werden. Das Projekt ordnet sich in die Marketing- Initiative für das Handwerk in Mecklenburg-Vorpommern ein. Wissenswertes in Kürze Ansprechpartner: Dipl.-Ing. Matthias Markewitz Dirk Schoppenhauer TT-Berater der Handwerkskammer Schwerin Teilnehmerzahl: 60 (4 Gruppen à 15 Teilnehmer) Projektkosten: ca. 100 T. € Förderung: 80 % der Projektkosten

Innovationen Technologieberatungen Initiativen Pilotseminare Kooperationen Gebäudeenergieberater Verbunden mit der sich anbahnenden Einführung der neuen Energieeinsparverordnung trat eine Dachdeckerfirma an die TT-Stelle der HwK Cottbus heran und bat, zu prüfen, ob im Rahmen einer Gruppenberatung ein Firmenmitarbeiter und ein Kooperationspartner für die Gebäudeenergieberatung qualifiziert werden können. Der Dachdeckerbertrieb wollte später Beratungsleistungen zu der rationellen Energieverwendung in Gebäuden anbieten und damit ein zusätzliches Geschäftsfeld aufzubauen. Die Zielstellung der TTS war die Dachdeckerfirma innerhalb von 12 Wochen für Gebäudeenergieberatungen zu befähigen und in der HwK Cottbus alle Voraussetzungen zu schaffen, dass zukünftig dieser Kurs auf hohem Niveau und unter Berücksichtigung der zu erwartenden neuen gesetzlichen Regelungen durchgeführt werden kann. Als erstes galt es, klare Zielvorstellungen und die zu erreichenden Fähigkeitsprofile mit der Firma abzustimmen und den Erfüllungsstand fortlaufend zu kontrollieren. Es wurde ein Fundus an Literatur und Software für das Selbststudium und spätere Unterstützung in der praktischen Arbeit zusammengestellt und nachfolgend einer Bewertung hinsichtlich der Einsetzbarkeit für die Lehrgangsdurchführung in der HwK unterzogen. Nach dem Auffinden geeigneter Kooperationspartner für die themenspezifischen Beratungen und praktischen Übungen wurde die inhaltliche Umsetzung koordiniert. Vorhandenes Potenzial aus dem BTZ (Gebäudetechnik) wurde für praxisorientierte Stofferarbeitungen und Bearbeitung von Kleinprojekten genutzt. Die TTS unterstützte den Aufbau und die Einweisung des Prüfungsausschusses an der HwK. Die Veröffentlichungen der TTS zum Projekt waren wichtiger Bestandteil des Bildungsmarketings für die erste Weiterbildungsmaßnahme, die im September erfolgreich gestartet wurde. Der erste Kurs wurde beratend begleitet. Die jetzt qualifizierten Handwerker sind aktiv in der Gebäudeenergieberatung tätig und wurden aufgrund ihres nachgewiesenen persönlichen Know-hows für „Vor-Ort-Beratungen“ vom Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BA- FA) gelistet. Ein arbeitsloser Fachingenieur wurde für den Bereich der Gebäudeeinergieberatung eingestellt. Thermografieaufnahme einer Dachgaube Wissenswertes in Kürze Ansprechpartner: Dipl.-Ing. Dietmar Schmidt TT-Berater der Handwerkskammer Cottbus Beschäftigungseffekte: Ein arbeitsloser Ingenieur wurde für die Gebäudeenergieberatung eingestellt Kooperationspartner: • Ing.- Büro Dr. Günter Vogt u. Ing.-Büro Dr. Bernd Schimmelschmidt • Lothar Waske - Dachdecker und Bauklempner GmbH • Dipl. Ing. Sykora und Dipl.-Ing. oec. Frank Menzer - unabhängige Energieberater • Handwerkskammer Dresden • EnVIA - regionaler Energieversorger Folgeseminare: ja 145

Innovationen <strong>Technologie</strong>beratungen Initiativen Pilotseminare Kooperationen<br />

Gebäudeenergieberater<br />

Verb<strong>und</strong>en mit der sich <strong>an</strong>bahnenden<br />

Einführung der neuen Energieeinsparverordnung<br />

trat eine Dachdeckerfirma <strong>an</strong><br />

die TT-Stelle der HwK Cottbus her<strong>an</strong> <strong>und</strong><br />

bat, zu prüfen, ob im Rahmen einer<br />

Gruppenberatung ein Firmenmitarbeiter<br />

<strong>und</strong> ein Kooperationspartner für die Gebäudeenergieberatung<br />

qualifiziert werden<br />

können. Der Dachdeckerbertrieb<br />

wollte später Beratungsleistungen zu der<br />

rationellen Energieverwendung in Gebäuden<br />

<strong>an</strong>bieten <strong>und</strong> damit ein zusätzliches<br />

Geschäftsfeld aufzubauen.<br />

Die Zielstellung der TTS war die Dachdeckerfirma<br />

innerhalb von 12 Wochen für<br />

Gebäudeenergieberatungen zu befähigen<br />

<strong>und</strong> in der HwK Cottbus alle Voraussetzungen<br />

zu schaffen, dass zukünftig<br />

dieser Kurs auf hohem Niveau <strong>und</strong> unter<br />

Berücksichtigung der zu erwartenden<br />

neuen gesetzlichen Regelungen durchgeführt<br />

werden k<strong>an</strong>n.<br />

Als erstes galt es, klare Zielvorstellungen<br />

<strong>und</strong> die zu erreichenden Fähigkeitsprofile<br />

mit der Firma abzustimmen <strong>und</strong> den Erfüllungsst<strong>an</strong>d<br />

fortlaufend zu kontrollieren.<br />

Es wurde ein F<strong>und</strong>us <strong>an</strong> Literatur <strong>und</strong><br />

Software für das Selbststudium <strong>und</strong> spätere<br />

Unterstützung in der praktischen<br />

Arbeit zusammengestellt <strong>und</strong> nachfolgend<br />

einer Bewertung hinsichtlich der<br />

Einsetzbarkeit für die Lehrg<strong>an</strong>gsdurchführung<br />

in der HwK unterzogen. Nach<br />

dem Auffinden geeigneter Kooperationspartner<br />

für die themenspezifischen Beratungen<br />

<strong>und</strong> praktischen Übungen wurde<br />

die inhaltliche Umsetzung koordiniert.<br />

Vorh<strong>an</strong>denes Potenzial aus dem BTZ<br />

(Gebäudetechnik) wurde für praxisorientierte<br />

Stofferarbeitungen <strong>und</strong> Bearbeitung<br />

von Kleinprojekten genutzt.<br />

Die TTS unterstützte den Aufbau <strong>und</strong> die<br />

Einweisung des Prüfungsausschusses<br />

<strong>an</strong> der HwK. Die Veröffentlichungen der<br />

TTS zum Projekt waren wichtiger Best<strong>an</strong>dteil<br />

des Bildungsmarketings für die<br />

erste Weiterbildungsmaßnahme, die im<br />

September erfolgreich gestartet wurde.<br />

Der erste Kurs wurde beratend begleitet.<br />

Die jetzt qualifizierten H<strong>an</strong>dwerker sind<br />

aktiv in der Gebäudeenergieberatung<br />

tätig <strong>und</strong> wurden aufgr<strong>und</strong> ihres nachgewiesenen<br />

persönlichen Know-hows für<br />

„Vor-Ort-Beratungen“ vom B<strong>und</strong>esamt<br />

für Wirtschaft <strong>und</strong> Ausfuhrkontrolle (BA-<br />

FA) gelistet. Ein arbeitsloser Fachingenieur<br />

wurde für den Bereich der Gebäudeeinergieberatung<br />

eingestellt.<br />

Thermografieaufnahme einer Dachgaube<br />

<strong>Wissens</strong>wertes in Kürze<br />

Ansprechpartner:<br />

Dipl.-Ing. Dietmar Schmidt<br />

TT-Berater der H<strong>an</strong>dwerkskammer Cottbus<br />

Beschäftigungseffekte:<br />

Ein arbeitsloser Ingenieur wurde für die<br />

Gebäudeenergieberatung eingestellt<br />

Kooperationspartner:<br />

• Ing.- Büro Dr. Günter Vogt u. Ing.-Büro<br />

Dr. Bernd Schimmelschmidt<br />

• Lothar Waske - Dachdecker <strong>und</strong> Bauklempner<br />

GmbH<br />

• Dipl. Ing. Sykora <strong>und</strong> Dipl.-Ing. oec. Fr<strong>an</strong>k<br />

Menzer - unabhängige Energieberater<br />

• H<strong>an</strong>dwerkskammer Dresden<br />

• EnVIA - regionaler Energieversorger<br />

Folgeseminare: ja<br />

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