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Fort- und Weiterbildung - Krankenhaus St. Joseph-Stift Bremen

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92Ges<strong>und</strong>heitsförderung – PflegeFranziskus <strong>St</strong>IFtUNGEinrichtungsübergreifende <strong>Fort</strong>bildungenKonzentrierter <strong>und</strong> wacher im Nachtdienst –Hilfreiche Tipps <strong>und</strong> Anregungen für die NachtschichtarbeitZiel:Im Rahmen von Wechselschichten gehört die Übernahme vonNachtdiensten heute vielfach zum beruflichen Alltag von Pflegekräften.Doch gerade die Nachtschicht stellt durch die Unterbrechungdes natürlichen Biorhythmus eine besondere körperlicheBelastung dar.Trotz ausreichender Ruhe vor der Nachtschicht, bleibt es häufignicht aus, dass im Verlauf der Nachtst<strong>und</strong>en zunehmendeMüdigkeit <strong>und</strong> nachlassende körperliche Spannkraft wahrgenommenwerden. Auch die Konzentrationsfähigkeit <strong>und</strong> dieAufmerksamkeit lassen in der Nacht manchmal zu wünschenübrig. Doch was tun?Inhalte:Das Seminar vermittelt Teilnehmern praktische Tipps <strong>und</strong>Anregungen, um weniger müde <strong>und</strong> angestrengt durch dieNacht zu kommen. Auch wenn man die „Nacht nicht zum Tag“machen kann, lassen sich doch interessante Erkenntnisse ausganz unterschiedlichen Fachbereichen mit Erfolg in der Nachtumsetzen.Ein cleveres Essverhalten <strong>und</strong> Ernährungstiming, kleine mentaleÜbungen sowie die Unterstützung durch aktivierendeätherische Öle können wertvolle Hilfestellungen sein, um denNachtdienst gut zu meistern.<strong>St</strong>andortbestimmung für „50plus‐Mitarbeiter/‐innen“im Klinikalltag – Erfahrung ist Zukunft!Ziel:Die meisten 50plus Mitarbeiter/‐innen verfügen über vielfältigeKompetenzen <strong>und</strong> sind mit ihrem reichen Erfahrungsschatzeine wertvolle <strong>St</strong>ütze für den Arbeitsbereich.In der generationsübergreifenden Teamarbeit zeichnen sie sichbesonders durch ihre hohe Sozialkompetenz, ihre langjähriggepflegten Netzwerke <strong>und</strong> ihre Bereitschaft, Verantwortungloyal zu übernehmen aus.Ausgehend von den aktuellen Herausforderungen ist es notwendig,den „50plus‐Blick“ für persönliche Entwicklungsmöglichkeitenzu schärfen, das Zutrauen in die eigene Kreativitätzu stärken <strong>und</strong> Innovationsdenken anzustoßen.In diesem Seminar wird die Möglichkeit zum persönlichenZwischenstopp im turbulenten Klinikalltag gegeben. In derDistanz sollen Impulse für eine Lebensqualität förderndeBalance erarbeitet werden.Inhalte:Folgende „50plus‐Themen“ begleiten Sie in diesem praxisnahenSeminar:• Vom Sinn eines langen beruflichen Lebens – Auseinandersetzungmit den persönlichen Lebensphasen• Die besonderen „50+ Schätze“ in der kooperativen TeamarbeitKonstruktiver Umgang mit alltäglichen Motivationsbarrieren• Entwicklung von neuen Lernstrategien mit angepasster Lerngeschwindigkeit• Work‐Life‐Balance: Bekannte <strong>und</strong> unbekannte Lebensqualitätenselbst‐bewusst entdecken• Coachingsequenzen zur kreativen Gestaltung des beruflichenEndspurtsIndividual‐/PersonalkompetenzZielgruppe: Pflegepersonen im Nachtdienst (ständigoder in Wechselschicht)Termin:06.03.2014, 09:00 – 17:00 UhrReferentin: Eva Maria Anslinger,Krankenschwester <strong>und</strong> Dipl. Päd.Veranstaltungsort: Marienhaus MünsterAnmeldeschluss: 04.02.2014Kosten: € 80,00Teilnehmeranzahl: Min.: 8 Max.: 14„Registrierung beruflich Pflegende“ 8 PunkteIndividual‐/PersonalkompetenzZielgruppe: alle Mitarbeiter im Alter kurz vor <strong>und</strong> über50 Jahren3 Tagesseminar: 01.12.2014, 09:00 – 17:00 Uhr02.12.2014, 09:00 – 17:00 Uhr29.01.2015, 09:00 – 17:00 UhrReferentin: Heike Boße, DiplomsozialpädagoginVeranstaltungsort: Marienhaus MünsterAnmeldeschluss: 01.11.2014Kosten: € 280,00Teilnehmeranzahl: Min.: 8 Max.: 14„Registrierung beruflich Pflegende“ 12 Punkte

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