Fort- und Weiterbildung - Krankenhaus St. Joseph-Stift Bremen

Führung – Kommunikation89SozialkompetenzGewaltfreie Kommunikation durch konstruktive Kritik und aktives ZuhörenKurzbeschreibung:für Führungskräfte, die mit der heiklen Aufgabe konfrontiert sind,Mitarbeiter oder Kollegen auf ihr Fehlverhalten anzusprechenZiel:• Sprachliche Deeskalationsmethoden kennen und zielgerichtetanwenden können• Gewinn an persönlicher Souveränität und Zufriedenheit alsFührungskraft• Förderung einer Klinikkultur von Vertrauen und GesprächsbereitschaftInhalte:Teil 1: Deeskalation durch konstruktive KritikTeil 2: Deeskalation durch Aktives ZuhörenGesundheitsförderung – BerufsgruppenübergreifendZielgruppe: Führungskräfte, die mit der heiklen Aufgabekonfrontiert sind, Mitarbeiter oder Kollegenauf ihr Fehlverhalten anzusprechenTermin:23.06.2014, 09:00 – 17:00 UhrReferentin: Birgit Bergmann, KommunikationstrainerinVeranstaltungsort: Marienhaus MünsterAnmeldeschluss: 24.05.2014Kosten: € 125,00Teilnehmeranzahl: Min.: 10 Max.: 12„Registrierung beruflich Pflegende“ 8 PunkteSozialkompetenzDas Feuer in Gang halten – Stressbewältigung und BurnoutprophylaxeZiel: In der Veranstaltung „Das Feuer in Gang halten“ beschäftigenSie sich mit Ihrer „Ist“ Situation. Sie lernen Ihre Stressquellen kennen,Gefühle von Überforderung abzubauen und neue Entlastungsstrategienzu entwickeln, um so dem Ausbrennen vorzubeugen.Inhalte:Inhaltliche Schwerpunkte werden sein:• Die gestresste Gesellschaft• Stress im Krankenhaus – Ursachen und Entwicklungen• Stress ein uraltes Überlebensprogramm• Der Ausstieg aus dem Hamsterrad – Was macht es so schwer?• Nicht jeder Stress führt ins Burnout – Positiver und negativer Stress• Die 5 Phasen des Burnout Prozesses• Bin ich betroffen?• Einstellungen, die ein Burnout begünstigen• Die Kunst Nein zu sagen• Mein HandlungsplanDie Seele nähren, verwurzeln und stärken –Resilienz lernen als Widerstandskraft bei BelastungenZiel:Pflegen und Heilen sind anspruchsvolle Berufe, die einen aufvielen Ebenen fordern. Ich gebe mein Wissen, meine körperlicheKraft, meine Zuwendung und seelische Unterstützung zumPatienten. Im Zuge der Beschleunigungs‐ und Umstrukturierungsprozesse(nicht nur) im Klinikenbereich kostet diese Arbeithäufig noch zusätzliche Kraft. Es muss mehr Arbeit in wenigerZeit bewältigt werden.Resilienz bedeutet, die Anforderungen der (Arbeits‐)Welt auchin zugespitzten Situationen mit Fähigkeiten und einer eigenenHaltung zu beantworten, die mir ermöglicht, bei mir zu bleiben,stabil zu bleiben, mich nicht wegreißen zu lassen.Inhalte:In diesem Seminar werden Ihnen einige Hilfen an die Handgegeben, die diese Kräfte nähren.• eigene Kraftressourcen erkennen und sichern• Belastende Situationen lösungsorientiert bearbeiten• Übungen zur Selbstakzeptanz• Grenzen erkennen und schützen• Übungen zur Entspannung• sich mit der Stimme auf sich einstimmen Klänge undMelodien, die helfen, bei sich selbst anzukommen.Zielgruppe: alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter3 Tagesseminar: 11.11.2014, 09:00 – 17:00 Uhr12.11.2014, 09:00 – 17:00 Uhr28.01.2015, 09:00 – 17:00 UhrReferentin: Birgit Lambers, Trainer und CoachVeranstaltungsort: St. Rochus‐Hospital Telgte, Konferenzraum 2Anmeldeschluss: 12.10.2014Kosten: € 235,00 Externe Teilnehmer: 280,00Teilnehmeranzahl: Min.: 8 Max.: 14„Registrierung beruflich Pflegende“ 12 PunkteIndividual‐/PersonalkompetenzZielgruppe: alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter3 Tagesseminar: 13.02.2014, 09:30 – 17:00 Uhr14.02.2014, 09:30 – 17:00 Uhr04.04.2014, 09:30 – 17:00 UhrReferentin: Birgitta Hugenroth, Trainer und CoachVeranstaltungsort: Marienhaus MünsterAnmeldeschluss: 14.01.2014weitere eigenständige Veranstaltung:30.10.2014, 09:30 – 17:00 Uhr31.10.2014, 09:30 – 17:00 Uhr08.12.2014, 09:30 – 17:00 UhrVeranstaltungsort: Klinik Maria Frieden,Tag 3: St. Rochus-Hospital TelgteAnmeldeschluss: 30.09.2014Kosten: € 290,00Teilnehmeranzahl: Min.: 8 Max.: 14„Registrierung beruflich Pflegende“ 12 PunkteFranziskus StIFtUNGEinrichtungsübergreifende Fortbildungen