Fort- und Weiterbildung - Krankenhaus St. Joseph-Stift Bremen
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56Management / Organisation / RechtBREMENArbeitsschutz für Führungskräfte –Was muss ich als Führungskraft im Arbeitsschutz beachten?Inhalte:In dieser Schulung erhalten Sie Informationen zu:• gesetzliche Gr<strong>und</strong>lagen des Arbeitsschutzes• Aufgaben <strong>und</strong> Pflichten der Führungskraft• Pflichtuntersuchungen• Zusammenarbeit zwischen Führungskraft <strong>und</strong> den <strong>St</strong>absstellenArbeitsschutz / BetriebsmedizinAnmerkung:Gerne können Sie bereits vorab Ihre Fragen <strong>und</strong> Anregungen anFrau Scharf <strong>und</strong> Frau Meyer richten.Zielgruppe:Termin:Referentinnen:FührungskräfteFührungskompetenzTermin wird noch bekannt gegeben.2 Schulungen sind geplantAnja ScharfBettina MeyerVeranstaltungsort: <strong>St</strong>. <strong>Joseph</strong>-<strong>St</strong>ift, Schulungsraum <strong>St</strong>. MarienTeilnehmeranzahl: Min.: 7 Max.: 15„Registrierung beruflich Pflegende“ 2 Punkte<strong>St</strong>. <strong>Joseph</strong>-<strong>St</strong>iftUmgang mit psychischen BelastungenFührungskompetenzInhalte:In dieser Schulung werden die folgenden Schwerpunkte thematisiert:• Abgrenzung psychische Belastungen – psychische <strong>St</strong>örungen• Arbeitsrechtliche Aspekte bei psychischen Belastungen• Spezialthemen: Sucht, Mobbing, Burnout,..?• Psychologische / psychiatrische Hilfeangebote <strong>und</strong> -zugänge• Nachsorge / Wiedereinstieg: Was ist zu beachten?Zielgruppe: Führungskräfte des HausesTermin:Termin(e) <strong>und</strong> Dauer dieser Schulungwerden noch bekannt gegeben.ReferentInnen: Dipl. Psych. Ulla LaacksDr. Anneli RöhrPsychologischer DienstBetrieblicher SuchtberaterVeranstaltungsort: <strong>St</strong>. <strong>Joseph</strong>-<strong>St</strong>ift, Schulungsraum <strong>St</strong>. MarienTeilnehmeranzahl: Min.: 5 Max.: 20„Registrierung beruflich Pflegende“ Punkte richten sich nachder Dauer der SchulungEinführung in die Dienstvereinbarungzum Umgang mit Suchtmitteln am ArbeitsplatzFührungskompetenzInhalte:In dieser Schulung erhalten Sie Informationen zu den folgendenInhalten:• Basiswissen zum Thema Suchtmittelkonsum, riskanter Konsum<strong>und</strong> Abhängigkeit• Rolle <strong>und</strong> Verantwortung des Vorgesetzten im Rahmen derDienstvereinbarung• Umsetzung der Dienstvereinbarung „praktisch“• Konsequenzen dieser Dienstvereinbarung im betrieblichenAlltagZielgruppe: MitarbeiterInnen in VorgesetztenfunktionTermin:25.02.2014, 14:00 – 16:00 UhrReferentin: Bettina MeyerVeranstaltungsort: <strong>St</strong>. <strong>Joseph</strong>-<strong>St</strong>ift, Schulungsraum <strong>St</strong>. MarienTeilnehmeranzahl: Min.: 5 Max.: 20„Registrierung beruflich Pflegende“ 2 Punkte
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