Fort- und Weiterbildung - Krankenhaus St. Joseph-Stift Bremen
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Management / Organisation / Recht55DienstplanschulungInhalte:In dieser <strong>Fort</strong>bildung werden folgende Inhalte behandelt:• Herausforderungen an eine bedarfsgerechte <strong>und</strong> effizienteDienstplangestaltung• Erstellung von Rahmendienstplänen <strong>und</strong> Schichtfolgen• Neue Möglichkeiten der Dienstplangestaltung• Das Direktionsrecht des Arbeitgebers <strong>und</strong> seine Grenzen• Abgrenzung unterschiedlicher Arbeitszeitformen (Rufbereitschaft,Bereitschaftsdienst)• Erhöhung der leistungsbezogenen Transparenz von Personalplanung<strong>und</strong> -steuerungFachkompetenzZielgruppe: Dienstplanbeauftragte des HausesTermin:24.04.2014, 09:00 – 12:00 Uhrweitere eigenständige Veranstaltung:14.10.2014, 10:00 – 13:00 UhrReferent:Hubertus RolfesVeranstaltungsort: <strong>St</strong>. <strong>Joseph</strong>-<strong>St</strong>ift, Schulungsraum <strong>St</strong>. MarienTeilnehmeranzahl: Min.: 5 Max.: 12„Registrierung beruflich Pflegende“ 3 PunkteBREMENTeamentwicklungInhalte:Jede Teamreife ist im Wesentlichen an ihrer Fähigkeit zu messen,offen <strong>und</strong> ehrlich mit- <strong>und</strong> untereinander umzugehen <strong>und</strong>zu kommunizieren. Dieses Seminar vermittelt Ihnen in Theorie<strong>und</strong> Praxis auf spielerische Art <strong>und</strong> Weise Wissen <strong>und</strong> Kenntnisseüber Teamregeln, Kommunikationsprozesse im Team,Kommunikationsregeln, Feedback Regeln (Rückmeldung), bishin zu konstruktiven Kritikgesprächen.• Merkmale eines Teams/Teamregeln• Teamreifemodell/Teamphasen• vom Problem zum Ziel• Kommunizieren im Team/offene Kommunikation• Aktives Zuhören• Feedback geben/Feedback nehmen• Konstruktives umgehen mit Kritik• praktische Übungen• RollenspieleIndividual /PersonalkompetenzZielgruppe: MitarbeiterInnen des Hauses <strong>und</strong> FührungskräfteTermin:26.06.2014, 09:00 – 16:00 UhrReferentin: Dipl. Soz. Heike Pietsch-H<strong>und</strong>ertmarkVeranstaltungsort: <strong>St</strong>. <strong>Joseph</strong>-<strong>St</strong>ift, Schulungsraum <strong>St</strong>. MarienTeilnehmeranzahl: Min.: 5 Max.: 18„Registrierung beruflich Pflegende“ 7 Punkte<strong>St</strong>. <strong>Joseph</strong>-<strong>St</strong>iftProzessorientierte PflegeInhalte:Veränderungen in der Personalbesetzung fordern auch Veränderungenim Prozess. Arbeitsabläufe müssen sich den neuenGegebenheiten <strong>und</strong> neuen <strong>St</strong>rukturen anpassen. EffizienteArbeitsabläufe schaffen aber auch Ressourcen. In dieser <strong>Fort</strong>bildungmöchten wir mit Ihnen gemeinsam folgende Inhaltebesprechen:• Ermittlungen von notwendigen Gr<strong>und</strong>daten (Kennzahlen)• Erstellung eines Plan B bei Personalengpässen• <strong>St</strong>rukturierte Planung eines Arbeitstages• Verknüpfung von Schnittstellen• Schaffung von neuen Freiräumen• Mehr Zeit für die Pflege der PatientenFührungskompetenzZielgruppe: Abteilungs- <strong>und</strong> Teamleitungen PflegeTermin:24.07.2014, 09:00 – 13:00 UhrReferent:Hubertus RolfesVeranstaltungsort: <strong>St</strong>. <strong>Joseph</strong>-<strong>St</strong>ift, Schulungsraum <strong>St</strong>. MarienTeilnehmeranzahl: Min.: 6 Max.: 10„Registrierung beruflich Pflegende“ 4 Punkte
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