Fort- und Weiterbildung - Krankenhaus St. Joseph-Stift Bremen
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48FachfortbildungenBREMEN<strong>St</strong>. <strong>Joseph</strong>-<strong>St</strong>iftInterne <strong>Fort</strong>bildungen der AnästhesieInhalte:Durch immer schnellere Entwicklungen im Ges<strong>und</strong>heitswesensteigen für das Pflegepersonal die Anforderungen an ihr fachlichesWissen. Um diesen Veränderungen gerecht zu werden, istes notwendig, die eigene Fachkompetenz weiter auszubauen.Dies geschieht durch regelmäßige, in den Klinikalltag integrierte,abteilungsinterne <strong>Fort</strong>bildungen. Themenschwerpunkteder Anästhesie werden sein• Brustprothesen• Neuromonitorring in der Anästhesie• Elektrokoagulation• Kombinationsnarkosen: ITN• Simulationstraining für Ärzte <strong>und</strong> Pflegepersonal• Nova Sure• Reanimationstraining spez. für Anästhesie• Abdeckungen• PFN/ PFN A• Neue Narkosemedikamente• UTN• PathologieInterne <strong>Fort</strong>bildungen der IntensivstationFachkompetenzZielgruppe: MitarbeiterInnen der Anästhesie / OPsTermine:Diese Veranstaltungen werden monatlichstattfinden.Die <strong>Fort</strong>bildungsdauer beträgt 1 - 2 <strong>St</strong><strong>und</strong>en.Die aktuellen Angebote werden im Intranet<strong>und</strong> auf den Abteilungen veröffentlicht.Nähere Auskünfte erteilt das Referat Bildung<strong>und</strong> die ATL der Pflege.ReferentInnen: verschiedene FachexpertenVeranstaltungsort: <strong>St</strong>. <strong>Joseph</strong>-<strong>St</strong>ift, Sozialraum der AnästhesieTeilnehmeranzahl: Min.: 5 Max.: 20„Registrierung beruflich Pflegende“ 1 – 2 PunkteFachkompetenzInhalte:Durch immer schnellere Entwicklungen im Ges<strong>und</strong>heitswesensteigen für das Pflegepersonal die Anforderungen an ihr fachlichesWissen. Um diesen Veränderungen gerecht zu werden istes notwendig, die eigene Fachkompetenz weiter auszubauen.Dies geschieht durch regelmäßige, in den Klinikalltag integrierte,abteilungsinterne <strong>Fort</strong>bildungen.KommunikationGenerationendialog im TeamInhalte:Schwerpunkte dieser <strong>Fort</strong>bildung sind folgende Themen:• Lebensphasen <strong>und</strong> Bedürfnisse im Arbeitsleben / im Team• Unterschiedliche Bedürfnisse – ohne <strong>St</strong>reit – ansprechen• Jung <strong>und</strong> Alt schaffen eine gemeinsame Arbeitskultur- voneinander lernen – miteinander arbeiten• gemeinsame Teamübung – Parcour bauenAußerdem wird auf Altersbilder (im <strong>Krankenhaus</strong>) – von Babyboomern<strong>und</strong> der Generation Y mit Werten, Motivation <strong>und</strong>Karrierevorstellung eingegangen.Ziele:• Verständnis für unterschiedliche Bedürfnisse bekommen• Voneinander lernen <strong>und</strong> miteinander etwas ausprobieren• PerspektivenwechselZielgruppe: MitarbeiterInnen der IntensivstationTermin:Diese Veranstaltungen mit unterschiedlichenThemenschwerpunkten werden monatlichstattfinden. Die <strong>Fort</strong>bildungsdauer beträgt1 <strong>St</strong><strong>und</strong>e.Die aktuellen Angebote werden im Intranet<strong>und</strong> auf den Abteilungen veröffentlicht.Nähere Auskünfte erteilt das Referat Bildung<strong>und</strong> die ATL der Pflege.ReferentInnen: verschiedene FachexpertenVeranstaltungsort: <strong>St</strong>. <strong>Joseph</strong>-<strong>St</strong>ift, wird noch bekannt gegebenTeilnehmeranzahl: Min.: 5 Max.: 15„Registrierung beruflich Pflegende“ 1 PunktSozialkompetenzZielgruppe: MitarbeiterInnen des HausesTermin:28.07.2014, 09:00 – 16:30 UhrReferentin: Dipl. Psych. Ulla LaacksVeranstaltungsort: <strong>St</strong>. <strong>Joseph</strong>-<strong>St</strong>ift, Schulungsraum <strong>St</strong>. MarienTeilnehmeranzahl: Min.: 7 Max.: 14„Registrierung beruflich Pflegende“ 8 Punkte
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