TimeS. Training in MicroEnterprises South Tyrol. Die ... - AFI-IPL

Die Finanzierung der Weiterbildung in Südtirol 30werden. Die bilateralen Körperschaften können Projekte für den letztgenannten Bereich vorlegen.Die Zielgruppen dieser Maßnahmen sind auf jeden Fall die Beschäftigten bei Unternehmen mit Geschäftssitzoder Produktionsniederlassungen im Landesgebiet, die Beschäftigten bei Arbeitgebern in der Privatwirtschaft,unabhängig von der Art des Arbeitsvertrags, sowie die Mitglieder von Genossenschaften. Ausgeschlossen sindInhaber und Teilhaber von Unternehmen, selbstständige ArbeitnehmerInnen sowie Freiberufler.Zur Förderung der angegebenen Maßnahmen wurden für das Jahr 2007 Mittel in Höhe von 900.000 Eurobereitgestellt. Der öffentliche Zuschuss für jeden einzelnen Bildungsplan darf den Höchstbetrag von 100.000Euro auf keinen Fall überschreiten. Zum Zeitpunkt der Abfassung dieses Beitrags waren die bereitgestelltenMittel bereits alle erschöpft.Einer der interessantesten Aspekte dieser Finanzierungsform besteht darin, dass auch die Lohnkosten der Beschäftigten,begrenzt auf die Stunden, während derer die ArbeitnehmerInnen tatsächlich an der Weiterbildungteilgenommen haben, unter die finanzierungsfähigen Kosten fallen, wobei lediglich die festen mit dem Arbeitsvertragfestgesetzten Punkte eingeschlossen sind, und zwar in Höhe von maximal 50% der Gesamtkosten desProjekts. Die Unternehmen, bei denen die von den Maßnahmen als Zielgruppe betroffenen ArbeitnehmerInneneingestellt sind, verpflichten sich, die Kofinanzierung von mindestens 20% der Kosten der Initiative, auch inForm von Lohnkosten der Beschäftigten, zu garantieren, aber nur, wenn sich die Bildungsmaßnahme innerhalbder Arbeitszeit abwickelt.Die Bildungsprojekte müssen bei den Landesabteilungen für Berufsbildung bis zum 20. jedes Monats eingehen,um genehmigt und finanziert zu werden, bis die zur Verfügung stehenden Gelder erschöpft sind. Die alsfinanzierungsfähig eingestuften Projekte werden von einem entsprechenden bei den Abteilungen eingerichtetenAusschuss bewertet. Die Bewertung erfolgt auf der Grundlage von vorgegebenen Kriterien und Punktezahlen.3.2.3. Auszahlung von Zuschüssen für die individuelle Weiterbildung gemäß dem Gesetz 236/93,dem Gesetz 53/00, dem Landesgesetz 40/93 und dem Mehrjahresplan für die Berufsbildung(Beschluss der Landesregierung Nr. 4143 vom 11. November 2002)Die Auszahlung bzw. Ausgabe von Zuschüssen oder Bildungsgutscheinen (Voucher) für die Inanspruchnahmedes Systems für individuelle Bildung setzt sich die Unterstützung und Förderung der Berufsbildung sowie dieWeiterbildung von einzelnen erwerbstätigen oder erwerbslosen Personen zum Ziel, um individuelle Talentedurch die Durchführung maßgeschneiderter Bildungswege allgemeiner aufzuwerten. 17Mit diesen Zuschüssen wird außerdem beabsichtigt, das Recht aller ArbeitnehmerInnen auf lebenslange Weiterentwicklungund Aktualisierung der beruflichen Kompetenzen und Fähigkeiten zu garantieren und in die Tatumzusetzen, um Risiken im Zusammenhang mit nicht mehr zeitgemäßem Ausbildungsniveau und Ausschlussaus der Produktionswelt zu vermeiden sowie die Entwicklung einer eigenen beruflichen Laufbahn zu sichern.Mit anderen Worten haben die hier erläuterten Vorschläge das Ziel, einzelnen Antragstellern die Möglichkeit zuliefern, eine öffentliche Finanzierung zu nutzen, um den eigenen beruflichen Bedürfnissen und Perspektiven entsprechendeBildungsmaßnahmen in Anspruch zu nehmen.Die Zielgruppen der individuellen Weiterbildung sind Beschäftigte in allen Unternehmen der Privatwirtschaft mitkonstantem Arbeitsverhältnis, unabhängig von der Art des Beschäftigungsverhältnisses oder der Qualifikation,sowie Personen in der Lohnausgleichskasse, in die Mobilitätslisten eingetragene Personen oder Erwerbslose.Zulässig sind Bildungsmaßnahmen zur Perfektionierung der Fähigkeiten von ArbeitnehmerInnen in den BereichenTechnologie, Wissenschaft, Sozialwesen, Organisation/Management, Recht/Wirtschaft und Sprachen.Genauer gesagt betreffen die Maßnahmen Ausbildung, Fort-/Weiterbildung und Umschulung. Finanzierungsfähigsind Bildungsmaßnahmen im Zusammenhang mit auf Landesebene anerkannten beruflichen Tätigkeiten,für welche keine öffentlichen Finanzierungen oder Kofinanzierungen vorgesehen sind und die sich bei derEvaluierung als mit dem persönlichen Bildungsprojekt übereinstimmend erweisen.Die Bildungsinitiative muss innerhalb von 12 Monaten nach Mitteilung der genehmigten Finanzierung abgeschlossenwerden und darf höchstens 45 Tage nach der Mitteilung aufgenommen werden.Für die Teilnahme an Kursen muss sich der individuelle Beitrag auf mindestens 400 Euro und maximal 1500Euro belaufen und darf 80% der direkten, vom Begünstigten aufgewandten Kosten nicht überschreiten.Die Anträge auf Finanzierung müssen unter Verwendung eines direkt von den Landesabteilungen für Berufsbildungausgegebenen Vordrucks abgefasst werden.Die Projekte müssen bis zum 20. jedes Monats eingesandt werden. Nach der Bewertung der Finanzierungs-17 Siehe hierzu die von einer Projektpartnerschaft 2008 im Auftrag der Autonomen Provinz Bozen – Südtirol erarbeiteten Analyse überdie Nutzung der Bildungsgutscheine für die Weiterbildung in Südtirol.Training in Micro-Enterprises – South Tyrol