Publikationen Prof. Dr. Bothfeld

Veröffentlichungen Silke Bothfeld, Stand 9.7.2009
A. Monographien
Bothfeld, S. (2005): Vom Erziehungsurlaub zur Elternzeit. Politisches Lernen im
Reformprozess. Frankfurt/ New York: Campus.
Bothfeld, S., U. Klammer, C. Klenner, S. Leiber, A. Thiel/A. Ziegler (2005): WSI-
Frauendatenreport. Handbuch zur sozialen und ökonomischen Situation von Frauen in
Deutschland. Berlin: sigma verlag.
Pfarr, H., K. Ullmann, M. Bradtke, J. Schneider, M. Kimmich/S. Bothfeld (2005): Der
Kündigungsschutz zwischen Wahrnehmung und Wirklichkeit. Betriebliche Erfahrungen mit
der Beendigung von Arbeitsverhältnissen. München: Rainer Hampp Verlag.
Bothfeld, S. (1997): Teilzeitarbeit für alle? Eine Untersuchung von Teilzeitpräferenzen in
Deutschland und Großbritannien unter beschäftigungspolitischen Gesichtspunkten. Berlin:
Wissenschaftszentrum Berlin, 100S..
B. Herausgeberschaften
Bothfeld, S., W. Sesselmeier/C. Bogedan (2009 i.E.): Arbeitsmarktpolitik in der sozialen
Marktwirtschaft - Vom Arbeitsförderungsgesetz zu Sozialgesetzbuch II und II. S. Bothfeld,
W. Sesselmeier and C. Bogedan. Wiesbaden, VS-Verlag.
Bothfeld, S./C. Klenner, (Hrsg.) (2007): Was kann Familienpolitik zur Gleichstellung der
Geschlechter beitragen? Schwerpunktheft der WSI-Mitteilungen 10/2007. WSI-
Mitteilungen. Düsseldorf.
Bothfeld, S./S. Leiber, (Hrsg.) (2006): Der Sozialstaat zwischen Eigenverantwortung und
Solidarität. Schwerpunktheft der WSI-Mitteilungen, 4/ 2006. WSI-Mitteilungen. Düsseldorf.
Bothfeld, S., (Hrsg.) (2004): Deregulierung am Arbeitsmarkt? Wege aus der Denkfalle.
Schwerpunktheft der WSI-Mitteilungen, 3/ 2004. WSI-Mitteilungen. Düsseldorf.
Bothfeld, S., S. Gronbach/B. Riedmüller, (Hrsg.) (2002): Gender Mainstreaming - Ein
innovatives Instrument der Gleichstellungspolitik. Zwischenberichte aus der politischen
Praxis. Frankfurt/Main: Campus.

C. Zeitschriftenaufsätze (*= in referierten Zeitschriften)
Bothfeld, S. (2009): L'égalité des sexes dans le champ économique en Allemagne. In:
Informations sociales: Genre et pouvoir en Europe. 2009. 151 (Janvier-Février). 92-99.
*Bogedan, C., S. Bothfeld/S. Leiber (2009): Fragmentierung des Bismarck'schen
Sozialstaatsmodells? Ein Vorschlag zur Erfassung von Wohlfahrtsstaatswandel in
Sozialversicherungsländern. In: Sozialer Fortschritt. 58. Mai. 102-109.
*Bothfeld, S./M. Kuhl (2008): Gleichstellungspolitik und feministische Politikwissenschaft -
eine "unsichtbare Avantgarde" der Governance-Forschung? In: G. F. Schuppert and M.
Zürn (Hrsg.) (2008): Governance-Forschung. Sonderheft der Politischen
Vierteljahresschrift, Wiesbaden, VS Verlag. 330-351.
Bothfeld, S. (2006): Das Elterngeld - Einige Anmerkungen zum Unbehagen mit der
Neuregelung. In: femina politica. 15. 2. 102-107.
Aust, J., S. Bothfeld, S. Leiber (2006): Eigenverantwortung - eine sozialpolitische Illusion?
In: WSI-Mitteilungen. 59. 4.
Bothfeld, S./A. Ziegler (2005): Wieviel ist uns die Frauenerwerbstätigkeit wert? In:
Bundesarbeitsblatt. 12. 4-12.
Bothfeld, S. (2005): Aktiv und aktivierend: Grundzüge einer zukunftsfesten
Arbeitsmarktpolitik. In: WSI-Mitteilungen. 8. 419-424.
*Pfarr, H., S. Bothfeld, M. Bradtke, M. Kimmich, J. Schneider/K. Ullmann (2004):
Personalpolitik und Arbeitsrecht - Differenzierung nach der Unternehmensgröße? In: Recht
der Arbeit. 57. 4. 193-200.
Bothfeld, S./L. Kaiser (2003): Befristung und Leiharbeit: Brücken in reguläre
Beschäftigung? In: WSI-Mitteilungen. 56. 8. 484-493.
Bothfeld, S./S. Gronbach (2002): Autonomie und Wahlfreiheit - neue Leitbilder für die
Arbeitsmarktpolitik? In: WSI-Mitteilungen. 55. 4. 220-226.
*O'Reilly, J./S. Bothfeld (2002): What happens after working part time? Integration,
maintenance or exclusionary transitions in Britain and Western Germany. In: Cambridge
Journal of Economics. 26. 4. 409-439.
Bothfeld, S., J. Lepperhoff/A. Scheele (2000): Von Äpfeln und Birnen oder der
Schwierigkeit, Beschäftigungserfolge zu übertragen. In: femina politica. Zeitschrift für
feministische Politik-Wissenschaft. 9. 2. 9-17.

D. Buchbeiträge
Bothfeld, S., S. Hübers/S. Rouault (2009): Der Betrieb als Adressat staatlicher
Gleichstellungspolitik: Ein internationaler Vergleich. In: W. A. G. i. Betrieb (Hrsg.) (2009):
Geschlechterverhältnisse im Betrieb, Berlin, edition sigma. i.E.
Bothfeld, S., W. Sesselmeier/C. Bogedan (2009): Arbeitsmarktpolitik - ein
emanzipatorisches Projekt in der sozialen Marktwirtschaft. In: S. Bothfeld, W. Sesselmeier
and C. Bogedan (Hrsg.) (2009): Arbeitsmarktpolitik in der sozialen Marktwirtschaft - Vom
Arbeitsförderungsgesetz zu Sozialgesetzbuch II und II, Wiesbaden, VS-Verlag. i.E.
Bogedan, C., S. Bothfeld/W. Sesselmeier (2009): Arbeitsmarktpolitik in der sozialen
Marktwirtschaft - Vom Arbeitsförderungsgesetz zu Sozialgesetzbuch II und III. Eine
Einleitung. In: S. Bothfeld, W. Sesselmeier and C. Bogedan (Hrsg.) (2009):
Arbeitsmarktpolitik in der sozialen Marktwirtschaft - Vom Arbeitsförderungsgesetz zu
Sozialgesetzbuch II und II, Wiesbaden, VS-Verlag. i.E.
Kremer, S./Bothfeld, S. (2009): Reflexive Regulierung im Arbeitsmarkt - Königsweg oder
Sackgasse? In: S. Bothfeld, W. Sesselmeier and C. Bogedan (Hrsg.) (2009):
Arbeitsmarktpolitik in der Sozialen Marktwirtschaft, Wiesbaden, VS-Verlag. i.E.
Bothfeld, S. (2007): Die Entwicklung der sozialen Staatsbürgerschaft als Reformweg für
den deutschen Sozialstaat. In: R. Niekant and C. Rudolph (Hrsg.) (2007): Hartz IV -
Zwischenbilanz und Perspektiven. Erfahrungsberichte, Analysen und Bewertung der
bisherigen Umsetzung, Münster, Westfälisches Dampfboot. 26-45.
Bothfeld, S. (2007): Politiklernen in der Elternzeitreform: Ein Beispiel für deliberatives
Politikhandeln. In: F. Janning and K. Toens (Hrsg.) (2007): Die Zukunft der Policy-
Forschung. Theorien, Methoden, Anwendungen, Wiesbaden, VS Verlag. 297-314.
Bothfeld, S. (2006): Ein Ende, kein Anfang. Wie die Hartz-Reformen die deutsche
Sozialstaatsbürgerschaft verändern. In: C. Schäfer and H. Seifert (Hrsg.) (2006): Kein
bisschen leise: 60 Jahre WSI, Hamburg, VSA.
Bothfeld, S. (2005): Grenzen des Politischen Lernens, Grenzen des Gender
Mainstreaming. In: U. Behning and B. Sauer (Hrsg.) (2005): Was bewirkt Gender
Mainstreaming? Evaluierung durch Policy-Analyse, Frankfurt/M, Campus. 149-173.
Bothfeld, S. (2005): Arbeitsmarkt. In: S. Bothfeld, U. Klammer, C. Klenneret al (Hrsg.)
(2005): WSI-Frauendatenreport. Handbuch zur wirtschaftlichen und sozialen Situation der
Frau, Berlin, Sigma. 111-188.
Bothfeld, S./S. Rouault (2005): La comparaison internationale : Une méthodologie en
quête du sens. In: J.-C. Barbier and M.-T. Letablier (Hrsg.) (2005): Comparaison
internationale : Enjeux méthodologiques et épistémologiques, Bern et al., Peter Lang.

Bothfeld, S. (2004): Vom 'Stop and Go' in der Vereinbarkeitspolitik. In: M. Oppen and D.
Simon (Hrsg.) (2004): Verharrender Wandel, Berlin, Sigma. 231-254.
Bothfeld, S. (2004): Ein Schritt vor, zwei Schritte zurück? Die Situation der Frauen im
gesamtdeutschen Arbeitsmarkt. In: R. Hufnagel and T. Simon (Hrsg.) (2004): Problemfall
Deutsche Einheit. Interdisziplinäre Betrachtungen zu gesamtdeutschen Fragestellungen,
Opladen, VS Verlag für Sozialwissenschaften. 280.
Bothfeld, S. (2003): Le système d'emploi allemand: érosion ou renforcement de
l'articulation emploi/protection sociale? In: C. Lévy and K. Vladiminrova (Hrsg.) (2003):
Statuts d'emploi, contrats de travail et sécurité, Paris, Éditions de la Maison des sciences
de l'homme. 91-132.
Bothfeld, S. (2003): Le système d'emploi allemand: Erosion ou renforcement de
l'articulation emploi - protection sociale? In: P. Boisard, P. Concialdi and C. Levy (Hrsg.)
(2003): Chomage, Emploi et Protection Sociale, Paris, MSH.
O'Reilly, J./S. Bothfeld (2003): Institutional regulation of working time arrangements in
Germany. In: J. O'Reilly (Hrsg.) (2003): Regulating Working time transitions in Europe,
Cheltenham, Edward Elgar. 86-122.
Bothfeld, S./S. Gronbach (2002): Vom Kopf auf die Füße: Politisches Lernen durch Gender
Mainstreaming? In: S. Bothfeld, S. Gronbach and B. Riedmüller (Hrsg.) (2002): Gender
Mainstreaming - Ein innovatives Instrument der Gleichstellungspolitik. Zwischenberichte
aus der politischen Praxis, Frankfurt/Main, Campus. 231-254.
Bothfeld, S./J. O'Reilly (2000): Moving up or moving out? Transitions through part-time
employment in Britain and Germany. In: J. O'Reilly, I. Cebriàn and M. Lallement (Hrsg.)
(2000): Working-time changes. Social integration through transitional labour markets,
Cheltenham, Edward Elgar. 132-172.
E. Berichte und Diskussionspapiere
Betzelt, S./S. Bothfeld (2009): Institutional and social impacts of activation strategies,
RECWOWE: Reconciling Work and Welfare in Europe, Network of Excellence (Call FP6-
Citizens-2004-2.1.1), download under:
Bothfeld, S. (2008): Under reconstruction: Die Fragmentierung des deutschen
Geschlechterregimes durch die neue Familienpolitik. ZeS-Arbeitspapier Bremen, Zentrum
für Sozialpolitik, download under: http://www.zes.unibremen.de/ccm/content/veroeffentlichungen/arbeitspapiere.de;jsessionid=3B372EFC0191
38FCF00A8D3988351D3B?id=272.

Bothfeld, S./M. Kuhl (2007): Equal opportunity policy and feminist political science - the
"invisible avant-garde" of governance research? WZB discussion paper Berlin, Social
Science Center: i.E.
Bothfeld, S. (2007): Labour market institutions in Germany: current status and ongoing
reforms. WSI-Diskussionspapier 152, Düsseldorf, WSI: 36, download under:
http://www.boeckler.de/pdf/p_wsi_diskp_152.pdf.
Bothfeld, S./N. Zeibig (2006): The New Severance Pay Law in Austria: Comments and
Questions from a German Perspective. Beitrag zum Peer Review-Verfahren der EU-
Kommission im Rahmen der Europischen Beschäftigungsstrategie. Peer Review-
Verfahren der EU-Kommission im Rahmen der Europischen Beschäftigungsstrategie,
30.11. und 1.12.2006 in Wien, EU KOM.
Bothfeld, S., T. Schmidt/V. Tobsch (2005): Erosion des männlichen Ernährermodells? Die
Erwerbstätigkeit von Frauen mit Kindern unter drei Jahren. Bericht an das
Bundesministerium für Familien, Senioren, Frauen und Jugend Berlin, Bundesministerium
für Familien, Senioren, Frauen und Jugend, download under:
http://www.bmfsfj.de/RedaktionBMFSFJ/Abteilung2/Pdf-Anlagen/erosionm_C3_A4nnliches-ern_C3_A4hrermodell,property=pdf,bereich=,rwb=true.pdf.
Bothfeld, S., S. Gronbach/K. Seibel (2005): Eigenverantwortung in der Arbeitsmarktpolitik:
Zwischen Handlungsautonomie und Zwangsmaßnahmen. WSI-Diskussionspapier 134,
Düsseldorf, WSI, download under: http://www.boeckler.de/pdf/p_wsi_diskp_134.pdf.
F. Konferenzpapiere
Bothfeld, S./S. Betzelt (2009): The Impact of activation policies on social citizenship. A
proposal for joint discussion within the working-group "The Impact of activation policies on
social citizenship". Bremen Workshop, in Center for Social Policy Bremen.
Bothfeld, S. (2008): Un train peut en cacher un autre - gains and losses of individual
autonomy in activating social policy strategies. International Conference: Activation
policies on the fringes of society: a challenge for European welfare states, 15./16. Mai
2008 in Nürnberg.
Bothfeld, S. (2008): Policy learning ‘step by step’: The case of deliberative preference
formation. Paper presented to the 4th International conference on "Welfare State change:
Policy feedback, and incrementalism". Aalborg/Store Restrup Herregard, University of
Aalborg.
Bothfeld, S. (2007): Three strategies of social policy-making: rhetoric action, passive
adaptation and policy learning. 4th Annual Espanet Conference in Vienna, 20.9./21.9.2007
in Vienna.