Liebe Leserinnen und Leser - Siemens Real Estate

8 SATIRE PANORAMA
Jour Fixe
(RM). Jour Fixe ... ja, hinten mit „e“,
weil ohne „e“ ist es nur männlich und
mit dem „e“ wird es männlich und
weiblich und das ist, na Sie wissen
schon, wegen der Quote auch richtig.
Jour Fixe haben nämlich die Macht im
Büroalltag übernommen. Mal ist es
ein Heilmittel, wenn es darum geht,
bei einem Projekt alle auf den gleichen
Stand zu bringen. Mal ist es eine
Krankheit, die den Terminkalender
vollstopft wie bei einer Arterienverkalkung,
und der Bypass, den Du legen
musst, heißt Überstunden. Wer
mehr als vier Jour Fixe in der Woche
hat, der hetzt von Termin zu Termin,
der hat auch keine Lust mehr nach einer
Agenda zu fragen, der weiß gar
nicht mehr so richtig, warum die Besprechung
stattfi ndet. Der weiß nur,
wir treffen uns – und zwar regelmäßig.
Da ist nicht der Weg das Ziel und
schon gar nicht das Ziel das Ziel.
Nein, der Termin ist das Ziel. Es gibt
Kollegen, die haben ihren Anrufbeantworter
mit dem Satz besprochen:
„Ich bin in einer Besprechung.“
Weil, woanders können sie gar nicht
sein. Deren Büros sind verwaist und
hinter dem Bildschirmschoner fl iegen
die E-Mails in den Postkorb. Die
beginnen mit „Da ich Sie leider telefonisch
nicht erreichen kann ...“. Das
sind Mails von Leuten, die das Spiel
noch nicht begriffen haben. Du
kannst nicht einfach anrufen, um
kurz etwas zu fragen. Nein, Du
brauchst einen Termin und
wenn Du öfters mal etwas
fragen musst, dann
brauchst Du einen
Jour Fixe. j
Siemens-Mitarbeiter Andreas
Kistner (links, zusammen mit
einem seiner Rettungspaten,
Walter Hess) hat Spinale
Muskelatrophie – eine Va ri a tion
des Muskel schwundes. Um ihn
bei einem Notfall schneller
evakuieren zu können, wurde
ein spezieller Rettungsrollstuhl
vor seinem Büro angebracht.
SIK|journal
Schwerbehinderte Mitarbeiter
„Rettungspaten“
helfen bei Notfällen
Rund 140 Schwerbehinderte arbeiten
bei Siemens in Karlsruhe. Wenn Gebäude
evakuiert werden müssen, sind
einige von ihnen besonders gefährdet.
„So könnten Gehörlose eventuell den
Alarm nicht mitbekommen und Gehbehinderte
alleine nicht schnell genug
aus dem Gebäude kommen“, erklärt
Detlef Brandstädter, Leiter des Referats
Umwelt , Gesundheits- und Arbeitsschutz
(EHS) beim Werk Manufacturing-
Karlsruhe (MF- K). Der Arbeitssicherheitsausschuss
am Standort hat die Vorkehrungen
für solche Notsituationen
nun verbessert. In den vergangenen
Wochen wurden in den Abteilungen
„Rettungspaten“ ernannt. Jeweils mindestens
zwei Kollegen haben sich bereit
erklärt, den insgesamt rund 20 betroffenen
Mitarbeitern im Notfall besonders
zur Seite zu stehen und sie bei einer
Evakuierung zu unterstützen. „Sicher
wäre den schwerbehinderten Kolleginnen
und Kollegen auch vorher geholfen
worden, aber nun sind wir noch besser
vorbereitet“, sagt Brandstädter. Für einen
besonders bewegungseingeschränkten
Mitarbeiter wurde zudem
ein spezieller Rettungsrollstuhl angeschafft.
Das Gefährt ermöglicht eine raschere
Evakuierung mit Hilfe der Rettungspaten
über das Treppenhaus,
wenn der Lift
nicht mehr benutzt werden
kann. j
Cosme Grijelmo aus Spanien vor dem be -
rühmten Guggenheim-Museum in Bilbao.
Im Sinne der Gesundheit:
Arbeitsschutz
mit Zertifi kat
Der Arbeitsschutz des gesamten Industry-Sectors
Industry Automation (I IA)
von Siemens in Karlsruhe hat eine neue
Qualität erhalten. Im Februar wurde die
Division nach der Norm BS OHSAS
18.001 zertifi ziert – dem weltweit bedeutendsten
und bekanntesten Standard für
Arbeits- und Gesundheitsschutz-Managementsysteme.
„Damit erfüllen wir
auch eine Vorgabe der Konzernzentrale,
die diese Zertifi zierung für alle relevanten
Standorte vorgibt“, erklärt Detlef
Brandstädter vom federführenden Referat
Umwelt , Gesundheits - und Arbeitsschutz
(EHS).
Während der mehrwöchigen Zertifi -
zierung nahmen Auditoren von der
Deutschen Gesellschaft zur Zertifi zierung
von Managementsystemen (DQS)
alle Aspekte des Arbeitsschutzes bei I IA
unter die Lupe. „Dabei wurde uns ein gut
funktionierendes Managementsystem
im Arbeits- und Gesundheitsschutz bescheinigt“,
erläutert Brandstädter.
„Wir haben aber auch noch Verbesserungspotentiale.
Zum Beispiel
können in einigen Bereichen die
Verkehrswege besser gekennzeichnet
und sollte auf deren permanente
Freihaltung geachtet werden.“
Der Stand des Arbeitsschutzes wird
nun regelmäßig durch DQS geprüft.
Das Zertifi kat gilt drei Jahre. In den
nächsten beiden Jahren wird je ein
Überwachungsaudit durchgeführt,
dann erfolgt eine Rezertifi zierung. j