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AUSBAU <strong>DE</strong>R CORPORATE GOVERNANCE<br />

<strong>SONOVA</strong> GESCHÄFTSBERICHT 2011 / 12<br />

SARAH KREIENBÜHL<br />

(geb. 1970, Schweizer Staatsangehörige)<br />

ist seit August 2004 als<br />

Group Vice President Corporate<br />

Human Resources Management für<br />

die Sonova Gruppe tätig.<br />

Zuvor war Sarah Kreienbühl Head of<br />

Global Human Resources und Mitglied<br />

des Executive Board der Tecan<br />

Gruppe in Männedorf, Schweiz. Vor<br />

dieser Tätigkeit war sie Beraterin bei Amrop International,<br />

Zürich, Schweiz, wo sie zusätzlich zu ihren Executive­Search­<br />

Projekten neue Assessment­ und Management­Audit­Dienstleistungen<br />

einführte. Ihre berufliche Laufbahn begann sie<br />

als Psychologin bei Swissair im Bereich der Selektion von<br />

Piloten und Flugverkehrsleitern.<br />

Ihr Studium der Angewandten Psychologie an der Universität<br />

Zürich, Schweiz, schloss Sarah Kreienbühl mit einem<br />

Master ab, gefolgt von verschiedenen Weiterbildungen im<br />

Bereich Human Resources Management.<br />

IGNACIO MARTINEZ<br />

(geb. 1965, spanischer Staatsangehöriger)<br />

wurde im Januar 2005 zum<br />

Group Vice President International<br />

Sales ernannt.<br />

Zuvor war er seit 2001 Geschäftsführer<br />

von Phonak Spanien, wo er<br />

die Integration mehrerer Einheiten<br />

leitete. Er hat 30 Jahre Erfahrung<br />

in der Hörgeräteindustrie. Bevor<br />

Ignacio Martinez zu Phonak stiess, war er bei Widex in<br />

Spanien als Hörgerätetechniker, als Assistent des Technischen<br />

Direktors und dann als Direktor für Sales und Marketing<br />

tätig.<br />

Ignacio Martinez hat an der Polytechnischen Universität von<br />

Katalonien in Barcelona Elektronik studiert und auch eine<br />

Ausbildung als Akustiker abgeschlossen.<br />

MAARTEN BARMENTLO<br />

(geboren 1969, niederländischer<br />

Staatsangehöriger) trat im Januar<br />

2011 als Group Vice President Marketing<br />

in die Sonova Gruppe ein.<br />

Bevor er zur Sonova Gruppe stiess,<br />

war er als Senior Vice President und<br />

General Manager für MRI (Magnetic<br />

Resonance Imaging) Systems bei<br />

Philips Healthcare in den Niederlanden<br />

verantwortlich. Maarten Barmentlo war über 20 Jahre<br />

bei Philips in verschiedenen Managementpositionen in<br />

Geschäftseinheiten wie Körperpflege (Personal Care), Zahnpflege<br />

(Oral Care) und auch im Consumer­ und Professional­<br />

Healthcare­Bereich in den Niederlanden und den USA tätig.<br />

Er begann seine Karriere in der Forschung und Entwicklung<br />

bei Philips.<br />

Maarten Barmentlo hat an der Universität Utrecht, Niederlande,<br />

einen Master in Physik erworben und an der Universität<br />

Leiden, Niederlande, zum Thema non­lineare Optik<br />

promoviert.<br />

HANS MEHL<br />

(geb. 1959, deutscher Staatsangehöriger)<br />

wurde im April 2007 zum<br />

Group Vice President Operations der<br />

Sonova Gruppe ernannt.<br />

Zuvor war er in verschiedenen internationalen<br />

Führungspositionen in<br />

den Niederlanden, Singapur, den USA<br />

und der Schweiz innerhalb der<br />

Siemens Gruppe tätig. In seiner<br />

letzten Position war Hans Mehl Co­Divisions­Leiter für das<br />

Fire­ und Security­Geschäft beim Bereich Siemens Building<br />

Technologies in Zug, Schweiz. Von 2000 bis 2003 war er<br />

CFO des Health­Services­Geschäfts bei Siemens Medical<br />

Group in Philadelphia, USA. Davor war er Mitglied der<br />

Geschäftsführung der Siemens Audiologische Technik<br />

Gruppe.<br />

Hans Mehl absolvierte seine Ausbildung in Betriebswirtschaft<br />

in Deutschland.<br />

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