SONOVA_GB_CorpGov_DE
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AUSBAU <strong>DE</strong>R CORPORATE GOVERNANCE<br />
<strong>SONOVA</strong> GESCHÄFTSBERICHT 2011 / 12<br />
SARAH KREIENBÜHL<br />
(geb. 1970, Schweizer Staatsangehörige)<br />
ist seit August 2004 als<br />
Group Vice President Corporate<br />
Human Resources Management für<br />
die Sonova Gruppe tätig.<br />
Zuvor war Sarah Kreienbühl Head of<br />
Global Human Resources und Mitglied<br />
des Executive Board der Tecan<br />
Gruppe in Männedorf, Schweiz. Vor<br />
dieser Tätigkeit war sie Beraterin bei Amrop International,<br />
Zürich, Schweiz, wo sie zusätzlich zu ihren ExecutiveSearch<br />
Projekten neue Assessment und ManagementAuditDienstleistungen<br />
einführte. Ihre berufliche Laufbahn begann sie<br />
als Psychologin bei Swissair im Bereich der Selektion von<br />
Piloten und Flugverkehrsleitern.<br />
Ihr Studium der Angewandten Psychologie an der Universität<br />
Zürich, Schweiz, schloss Sarah Kreienbühl mit einem<br />
Master ab, gefolgt von verschiedenen Weiterbildungen im<br />
Bereich Human Resources Management.<br />
IGNACIO MARTINEZ<br />
(geb. 1965, spanischer Staatsangehöriger)<br />
wurde im Januar 2005 zum<br />
Group Vice President International<br />
Sales ernannt.<br />
Zuvor war er seit 2001 Geschäftsführer<br />
von Phonak Spanien, wo er<br />
die Integration mehrerer Einheiten<br />
leitete. Er hat 30 Jahre Erfahrung<br />
in der Hörgeräteindustrie. Bevor<br />
Ignacio Martinez zu Phonak stiess, war er bei Widex in<br />
Spanien als Hörgerätetechniker, als Assistent des Technischen<br />
Direktors und dann als Direktor für Sales und Marketing<br />
tätig.<br />
Ignacio Martinez hat an der Polytechnischen Universität von<br />
Katalonien in Barcelona Elektronik studiert und auch eine<br />
Ausbildung als Akustiker abgeschlossen.<br />
MAARTEN BARMENTLO<br />
(geboren 1969, niederländischer<br />
Staatsangehöriger) trat im Januar<br />
2011 als Group Vice President Marketing<br />
in die Sonova Gruppe ein.<br />
Bevor er zur Sonova Gruppe stiess,<br />
war er als Senior Vice President und<br />
General Manager für MRI (Magnetic<br />
Resonance Imaging) Systems bei<br />
Philips Healthcare in den Niederlanden<br />
verantwortlich. Maarten Barmentlo war über 20 Jahre<br />
bei Philips in verschiedenen Managementpositionen in<br />
Geschäftseinheiten wie Körperpflege (Personal Care), Zahnpflege<br />
(Oral Care) und auch im Consumer und Professional<br />
HealthcareBereich in den Niederlanden und den USA tätig.<br />
Er begann seine Karriere in der Forschung und Entwicklung<br />
bei Philips.<br />
Maarten Barmentlo hat an der Universität Utrecht, Niederlande,<br />
einen Master in Physik erworben und an der Universität<br />
Leiden, Niederlande, zum Thema nonlineare Optik<br />
promoviert.<br />
HANS MEHL<br />
(geb. 1959, deutscher Staatsangehöriger)<br />
wurde im April 2007 zum<br />
Group Vice President Operations der<br />
Sonova Gruppe ernannt.<br />
Zuvor war er in verschiedenen internationalen<br />
Führungspositionen in<br />
den Niederlanden, Singapur, den USA<br />
und der Schweiz innerhalb der<br />
Siemens Gruppe tätig. In seiner<br />
letzten Position war Hans Mehl CoDivisionsLeiter für das<br />
Fire und SecurityGeschäft beim Bereich Siemens Building<br />
Technologies in Zug, Schweiz. Von 2000 bis 2003 war er<br />
CFO des HealthServicesGeschäfts bei Siemens Medical<br />
Group in Philadelphia, USA. Davor war er Mitglied der<br />
Geschäftsführung der Siemens Audiologische Technik<br />
Gruppe.<br />
Hans Mehl absolvierte seine Ausbildung in Betriebswirtschaft<br />
in Deutschland.<br />
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