Hochtechnologie-Gründungen - VDI/VDE-IT
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92<br />
im Team<br />
alleine<br />
<strong>Hochtechnologie</strong>-<strong>Gründungen</strong><br />
n=709, Angaben von (späteren) Gründerinnen und Gründern, die am „Gründerwettbewerb – Mit Multimedia<br />
erfolgreich starten“ teilgenommen haben, zum Zeitpunkt der Teilnahme am Wettbewerb<br />
Abbildung 30: Gründungsverhalten der Multimedia-<strong>Gründungen</strong>: Einzelgründung versus Team-<br />
gründung<br />
0 10 20<br />
Quelle: Eigene Untersuchung<br />
20,7<br />
30<br />
40<br />
50 60<br />
trägen erleichtern kann. Gerade in technisch ausgerichteten Unternehmen<br />
hat sich eine Kombination aus technischer und kaufmännischer Ausbildung<br />
als Vorteil für die Wachstumsrate des Unternehmens erwiesen<br />
(Gemünden/Konrad 2005).<br />
Gleichwohl verbleiben neben den vielfältigen Chancen einer Teamgründung<br />
auch Risiken. Eine Summierung der Fähigkeiten der beteiligten Personen<br />
ist nicht möglich; Widersprüchlichkeiten in Soft und Hard Skills<br />
können auftreten, Differenzen sich negativ auswirken und die Vorteile<br />
gesteigerter kognitiver Ressourcen durch größeres Konfliktpotenzial aufheben.<br />
Der konstruktive Austausch und die Zusammenarbeit nehmen daher<br />
in Teamgründungen einen hohen Stellenwert ein. Die Kommunikationsfähigkeit<br />
bezüglich Häufigkeit, Rechtzeitigkeit und Genauigkeit bleibt<br />
daher die Schlüsselkomponente besonders in heterogenen Gründerteams.<br />
Unter den Bedingungen, dass sich die Gründerinnen und Gründer in ihrem<br />
Humankapital ergänzen und gemeinsam Entscheidungen herbeiführen,<br />
betonen verschiedene Studien den förderlichen Beitrag von Teamgründungen<br />
für den Unternehmenserfolg (Jacobsen 2006), zumindest auf Basis<br />
der Ressourcenerweiterung und von Signaling-Effekten und weniger<br />
70<br />
80<br />
79,3<br />
Angaben in Prozent<br />
90