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Hochtechnologie-Gründungen - VDI/VDE-IT

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92<br />

im Team<br />

alleine<br />

<strong>Hochtechnologie</strong>-<strong>Gründungen</strong><br />

n=709, Angaben von (späteren) Gründerinnen und Gründern, die am „Gründerwettbewerb – Mit Multimedia<br />

erfolgreich starten“ teilgenommen haben, zum Zeitpunkt der Teilnahme am Wettbewerb<br />

Abbildung 30: Gründungsverhalten der Multimedia-<strong>Gründungen</strong>: Einzelgründung versus Team-<br />

gründung<br />

0 10 20<br />

Quelle: Eigene Untersuchung<br />

20,7<br />

30<br />

40<br />

50 60<br />

trägen erleichtern kann. Gerade in technisch ausgerichteten Unternehmen<br />

hat sich eine Kombination aus technischer und kaufmännischer Ausbildung<br />

als Vorteil für die Wachstumsrate des Unternehmens erwiesen<br />

(Gemünden/Konrad 2005).<br />

Gleichwohl verbleiben neben den vielfältigen Chancen einer Teamgründung<br />

auch Risiken. Eine Summierung der Fähigkeiten der beteiligten Personen<br />

ist nicht möglich; Widersprüchlichkeiten in Soft und Hard Skills<br />

können auftreten, Differenzen sich negativ auswirken und die Vorteile<br />

gesteigerter kognitiver Ressourcen durch größeres Konfliktpotenzial aufheben.<br />

Der konstruktive Austausch und die Zusammenarbeit nehmen daher<br />

in Teamgründungen einen hohen Stellenwert ein. Die Kommunikationsfähigkeit<br />

bezüglich Häufigkeit, Rechtzeitigkeit und Genauigkeit bleibt<br />

daher die Schlüsselkomponente besonders in heterogenen Gründerteams.<br />

Unter den Bedingungen, dass sich die Gründerinnen und Gründer in ihrem<br />

Humankapital ergänzen und gemeinsam Entscheidungen herbeiführen,<br />

betonen verschiedene Studien den förderlichen Beitrag von Teamgründungen<br />

für den Unternehmenserfolg (Jacobsen 2006), zumindest auf Basis<br />

der Ressourcenerweiterung und von Signaling-Effekten und weniger<br />

70<br />

80<br />

79,3<br />

Angaben in Prozent<br />

90

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