Betriebsordnung für Fremdfirmen, Einsätze im Werk 3 - Stihl

Betriebsordnung für Fremdfirmen der
ANDREAS STIHL AG & Co. KG im Werk 3
Die "Betriebsordnung für Fremdfirmen“ von STIHL dient dem Arbeits- und Gesundheitsschutz Ihrer
und unserer Mitarbeiter sowie dem Umweltschutz.
1. Grundsatz
Alle einschlägigen Umwelt- und Arbeitsschutzvorschriften, Berufsgenossenschaftliche Regelwerke
und allgemein anerkannten sicherheitstechnischen und arbeitsmedizinischen Regeln, einschließlich
der für unser Unternehmen geltenden internen Regelungen, müssen von Ihnen und Ihren
Mitarbeitern bei der Ausführung des Auftrages beachtet werden.
2. Anmeldung / Auftragsbeginn / Einweisung / Auftragsende
Vor Arbeitsaufnahme des jeweiligen Auftrags ist bei der Anmeldung im Büro die Angabe
von Arbeitsort, Arbeitsbeginn und Dauer sowie der Name des zuständigen STIHL-Koordinators
erforderlich. Ihre Aufsichtsperson bekommt von diesem Koordinator vor Aufnahme der Tätigkeit
eine umfassende Unterweisung über mögliche Gefährdungen und Belastungen in Ihrem Arbeitsbereich.
Sind mehrere Mitarbeiter von Ihnen oder ein von Ihnen beauftragtes weiteres Unternehmen bei
uns im Einsatz, so ist Ihre Aufsichtsperson für die gründliche Weitergabe dieser Unterweisungen
verantwortlich. Kein Mitarbeiter darf seine Tätigkeit auf unserem Betriebsgelände aufnehmen, der
nicht unterwiesen ist! Vor dem Arbeitsende und Verlassen des Arbeitsbereiches muss eine Übergabe
an den STIHL-Koordinator erfolgen.
3. Allgemeine Verpflichtungen
� Weisen Sie uns auf eventuelle Störungen oder Änderungen des Betriebsablaufes hin. Melden
Sie uns alle Störungen und Unregelmäßigkeiten, die während der Ausführung Ihres Auftrages
auftreten.
� Koordinieren Sie die täglichen Arbeiten mit dem jeweiligen Koordinator unter Berücksichtigung
der betrieblichen Möglichkeiten und Notwendigkeiten.
� Die von Ihnen eingesetzten technischen Betriebsmittel, Werkzeuge und Geräte, insbesondere
Leitern und Gerüste, müssen in arbeitssicherem Zustand sein.
� Diese Betriebsmittel sind beim Verlassen des Arbeitsplatzes unter Verschluss zu bringen oder
anderweitig zu sichern, so dass keine Gefahren für Personen oder Sachgegenstände von
ihnen ausgehen.
� Mitarbeiter, die Flurförderzeuge, Krane und Hubarbeitsbühnen betätigen, müssen im Besitz
einer entsprechenden schriftlichen Erlaubnis sein und diese während ihrer Tätigkeit jederzeit
vorzeigen können.
� Achten Sie darauf, dass Ihre Mitarbeiter
- im Werk grundsätzlich Schutzschuhe tragen,
- die notwendige persönliche Schutzausrüstung (z. B. Schutzbrillen) tragen,
- nicht infolge Alkoholgenusses oder anderer berauschender Mittel sich oder andere bei ihrer
Arbeit gefährden. Mitarbeiter, bei denen der Verdacht besteht, dass sie unter Alkoholeinfluss
stehen, werden vom Betriebsgelände verwiesen.
� Informationen über STIHL werden von Ihren Mitarbeitern vertraulich behandelt und dürfen nur
mit unserer Genehmigung an Dritte weitergegeben werden.
� Bild- und Tonaufzeichnungen sind nur mit Genehmigung der Werkleitung erlaubt.
4. Innerbetriebliche Sicherheitsbestimmungen
� Werkzeuge, Geräte, Einrichtungen und Anlagen (inkl. Kommunikationseinrichtungen) unseres
Unternehmens dürfen ohne die Erlaubnis durch den Koordinator nicht benutzt werden.
� Materiallager und Materialstapel müssen so angelegt werden, dass sie die Arbeitssicherheit,
den Produktionsablauf, den Transport und Verkehrsfluss nicht gefährden.
� Ausschachtungen, Gräben und offenstehende Kanäle, Bodenöffnungen usw. sind überall ausreichend
zu sichern.
� Beachten Sie das grundsätzliche Rauchverbot im gesamten Werk. Es stehen vier separat
ausgewiesene Raucherplätze zur Verfügung.
S_Betriebsordnung_Fremdfirmen_im_Werk_3_2012_02_06.doc D3/PWR
Stand: 07.02.2012

� Das Betreten der nicht zu Ihrem Einsatzbereich gehörenden Betriebsteile ist verboten.
� Gebots-, Verbots- und Warnschilder müssen beachtet werden. Sie dürfen nicht entfernt oder
unkenntlich gemacht werden.
� Die gekennzeichneten Fluchtwege und Fluchttüren sind jederzeit frei zu halten. Markierungen
dürfen nicht entfernt oder unkenntlich gemacht werden.
� Feuerlöscheinrichtungen wie Sprinkler und Ringleitungen und entsprechende Hinweisschilder
dürfen nicht verdeckt, zugestellt oder anderweitig unbenutzbar gemacht werden.
� Bei Alarmierungen (inkl. Räumungsübungen) muss das Gebäude sofort verlassen und die ergehenden
Anweisungen befolgt werden. Der aufzusuchende Sammelplatz befindet sich beim
Zweiradunterstand.
5. Gefährliche Arbeiten
� Feuergefährliche Arbeiten (z. B. Schweißen, Schneiden, Brennen, Flexen),
� Arbeiten mit brennbaren Flüssigkeiten,
� Arbeiten in Behältern und engen Räumen und
� Arbeiten an oder in der Nähe elektrischer Anlagen
sind gesondert anzuzeigen und bedürfen der ausdrücklichen Genehmigung durch den Koordinator.
6. Automatische Brandmeldeanlage
Im gesamten Werk 3 sind Rauchmelder aktiv, mit deren Auslösung die Rettungskräfte automatisch
alarmiert werden. Daher muss vor einer zu erwartenden Staub- oder Dampfentwicklung der
STIHL-Koordinator informiert werden. Die Arbeiten dürfen erst nach dessen Freigabe begonnen
werden.
7. Verwendung von Gefahrstoffen
Die Verwendung von Gefahrstoffen ist unbedingt zu vermeiden! Ist dies nicht möglich, muss dies
dem Koordinator mitgeteilt werden, der dann mit Ihnen die erforderlichen Schutzmaßnahmen
festlegt. Auf Anforderung ist uns das EG-Sicherheitsdatenblatt der Stoffe vorzulegen.
8. Lärm, Staub, Geruch
Beeinträchtigungen durch Lärm, Staub und Geruch sind durch entsprechende Maßnahmen soweit
wie möglich zu vermeiden. Ist dies nicht möglich, muss es rechtzeitig dem Koordinator angekündigt
werden.
9. Abfallentsorgung
Für die Entsorgung der bei Ihrer Arbeit anfallenden Abfälle sind Sie selbst verantwortlich, sofern
keine andere Vereinbarung getroffen wurde. Dabei sind die für die Region geltenden gesetzlichen
Vorschriften sowie die kommunalen Satzungen zu beachten.
10. Kontrollen, Zuwiderhandlungen
Befolgen Sie unbedingt die Weisungen unserer Führungskräfte und Koordinatoren. Bei Sicherheitsverstößen
sind unsere Mitarbeiter berechtigt,
� die Einstellungen der Arbeiten bis zur Behebung des Mangels anzuordnen
� zuwiderhandelnde Mitarbeiter von der weiteren Tätigkeit auszuschließen
� zu verlangen, dass unsichere Arbeitsmittel sofort vom Betriebsgelände entfernt werden.
11. Erste Hilfe und Notfallmaßnahmen
Melden Sie alle Arbeitsunfälle Ihrer Mitarbeiter dem jeweiligen STIHL-Koordinator. Unabhängig
davon sind Sie verpflichtet, bei einem Arbeitsunfall die gesetzlichen Meldepflichten zu erfüllen.
Bei Unfällen nutzen Sie an unseren Telefonapparaten die Notrufnummer 7112, um die Rettungsleitstelle
zu erreichen.
Mit seiner Unterschrift erkennt der Auftragnehmer diese Betriebsordnung an.
Firmenname Name (lesbar) Datum und Unterschrift
S_Betriebsordnung_Fremdfirmen_im_Werk_3_2012_02_06.doc D3/PWR
Stand: 07.02.2012