Betriebsordnung für Fremdfirmen, Einsätze im Werk 3 - Stihl
Betriebsordnung für Fremdfirmen, Einsätze im Werk 3 - Stihl
Betriebsordnung für Fremdfirmen, Einsätze im Werk 3 - Stihl
Erfolgreiche ePaper selbst erstellen
Machen Sie aus Ihren PDF Publikationen ein blätterbares Flipbook mit unserer einzigartigen Google optimierten e-Paper Software.
<strong>Betriebsordnung</strong> <strong>für</strong> <strong>Fremdfirmen</strong> der<br />
ANDREAS STIHL AG & Co. KG <strong>im</strong> <strong>Werk</strong> 3<br />
Die "<strong>Betriebsordnung</strong> <strong>für</strong> <strong>Fremdfirmen</strong>“ von STIHL dient dem Arbeits- und Gesundheitsschutz Ihrer<br />
und unserer Mitarbeiter sowie dem Umweltschutz.<br />
1. Grundsatz<br />
Alle einschlägigen Umwelt- und Arbeitsschutzvorschriften, Berufsgenossenschaftliche Regelwerke<br />
und allgemein anerkannten sicherheitstechnischen und arbeitsmedizinischen Regeln, einschließlich<br />
der <strong>für</strong> unser Unternehmen geltenden internen Regelungen, müssen von Ihnen und Ihren<br />
Mitarbeitern bei der Ausführung des Auftrages beachtet werden.<br />
2. Anmeldung / Auftragsbeginn / Einweisung / Auftragsende<br />
Vor Arbeitsaufnahme des jeweiligen Auftrags ist bei der Anmeldung <strong>im</strong> Büro die Angabe<br />
von Arbeitsort, Arbeitsbeginn und Dauer sowie der Name des zuständigen STIHL-Koordinators<br />
erforderlich. Ihre Aufsichtsperson bekommt von diesem Koordinator vor Aufnahme der Tätigkeit<br />
eine umfassende Unterweisung über mögliche Gefährdungen und Belastungen in Ihrem Arbeitsbereich.<br />
Sind mehrere Mitarbeiter von Ihnen oder ein von Ihnen beauftragtes weiteres Unternehmen bei<br />
uns <strong>im</strong> Einsatz, so ist Ihre Aufsichtsperson <strong>für</strong> die gründliche Weitergabe dieser Unterweisungen<br />
verantwortlich. Kein Mitarbeiter darf seine Tätigkeit auf unserem Betriebsgelände aufnehmen, der<br />
nicht unterwiesen ist! Vor dem Arbeitsende und Verlassen des Arbeitsbereiches muss eine Übergabe<br />
an den STIHL-Koordinator erfolgen.<br />
3. Allgemeine Verpflichtungen<br />
� Weisen Sie uns auf eventuelle Störungen oder Änderungen des Betriebsablaufes hin. Melden<br />
Sie uns alle Störungen und Unregelmäßigkeiten, die während der Ausführung Ihres Auftrages<br />
auftreten.<br />
� Koordinieren Sie die täglichen Arbeiten mit dem jeweiligen Koordinator unter Berücksichtigung<br />
der betrieblichen Möglichkeiten und Notwendigkeiten.<br />
� Die von Ihnen eingesetzten technischen Betriebsmittel, <strong>Werk</strong>zeuge und Geräte, insbesondere<br />
Leitern und Gerüste, müssen in arbeitssicherem Zustand sein.<br />
� Diese Betriebsmittel sind be<strong>im</strong> Verlassen des Arbeitsplatzes unter Verschluss zu bringen oder<br />
anderweitig zu sichern, so dass keine Gefahren <strong>für</strong> Personen oder Sachgegenstände von<br />
ihnen ausgehen.<br />
� Mitarbeiter, die Flurförderzeuge, Krane und Hubarbeitsbühnen betätigen, müssen <strong>im</strong> Besitz<br />
einer entsprechenden schriftlichen Erlaubnis sein und diese während ihrer Tätigkeit jederzeit<br />
vorzeigen können.<br />
� Achten Sie darauf, dass Ihre Mitarbeiter<br />
- <strong>im</strong> <strong>Werk</strong> grundsätzlich Schutzschuhe tragen,<br />
- die notwendige persönliche Schutzausrüstung (z. B. Schutzbrillen) tragen,<br />
- nicht infolge Alkoholgenusses oder anderer berauschender Mittel sich oder andere bei ihrer<br />
Arbeit gefährden. Mitarbeiter, bei denen der Verdacht besteht, dass sie unter Alkoholeinfluss<br />
stehen, werden vom Betriebsgelände verwiesen.<br />
� Informationen über STIHL werden von Ihren Mitarbeitern vertraulich behandelt und dürfen nur<br />
mit unserer Genehmigung an Dritte weitergegeben werden.<br />
� Bild- und Tonaufzeichnungen sind nur mit Genehmigung der <strong>Werk</strong>leitung erlaubt.<br />
4. Innerbetriebliche Sicherheitsbest<strong>im</strong>mungen<br />
� <strong>Werk</strong>zeuge, Geräte, Einrichtungen und Anlagen (inkl. Kommunikationseinrichtungen) unseres<br />
Unternehmens dürfen ohne die Erlaubnis durch den Koordinator nicht benutzt werden.<br />
� Materiallager und Materialstapel müssen so angelegt werden, dass sie die Arbeitssicherheit,<br />
den Produktionsablauf, den Transport und Verkehrsfluss nicht gefährden.<br />
� Ausschachtungen, Gräben und offenstehende Kanäle, Bodenöffnungen usw. sind überall ausreichend<br />
zu sichern.<br />
� Beachten Sie das grundsätzliche Rauchverbot <strong>im</strong> gesamten <strong>Werk</strong>. Es stehen vier separat<br />
ausgewiesene Raucherplätze zur Verfügung.<br />
S_<strong>Betriebsordnung</strong>_<strong>Fremdfirmen</strong>_<strong>im</strong>_<strong>Werk</strong>_3_2012_02_06.doc D3/PWR<br />
Stand: 07.02.2012
� Das Betreten der nicht zu Ihrem Einsatzbereich gehörenden Betriebsteile ist verboten.<br />
� Gebots-, Verbots- und Warnschilder müssen beachtet werden. Sie dürfen nicht entfernt oder<br />
unkenntlich gemacht werden.<br />
� Die gekennzeichneten Fluchtwege und Fluchttüren sind jederzeit frei zu halten. Markierungen<br />
dürfen nicht entfernt oder unkenntlich gemacht werden.<br />
� Feuerlöscheinrichtungen wie Sprinkler und Ringleitungen und entsprechende Hinweisschilder<br />
dürfen nicht verdeckt, zugestellt oder anderweitig unbenutzbar gemacht werden.<br />
� Bei Alarmierungen (inkl. Räumungsübungen) muss das Gebäude sofort verlassen und die ergehenden<br />
Anweisungen befolgt werden. Der aufzusuchende Sammelplatz befindet sich be<strong>im</strong><br />
Zweiradunterstand.<br />
5. Gefährliche Arbeiten<br />
� Feuergefährliche Arbeiten (z. B. Schweißen, Schneiden, Brennen, Flexen),<br />
� Arbeiten mit brennbaren Flüssigkeiten,<br />
� Arbeiten in Behältern und engen Räumen und<br />
� Arbeiten an oder in der Nähe elektrischer Anlagen<br />
sind gesondert anzuzeigen und bedürfen der ausdrücklichen Genehmigung durch den Koordinator.<br />
6. Automatische Brandmeldeanlage<br />
Im gesamten <strong>Werk</strong> 3 sind Rauchmelder aktiv, mit deren Auslösung die Rettungskräfte automatisch<br />
alarmiert werden. Daher muss vor einer zu erwartenden Staub- oder Dampfentwicklung der<br />
STIHL-Koordinator informiert werden. Die Arbeiten dürfen erst nach dessen Freigabe begonnen<br />
werden.<br />
7. Verwendung von Gefahrstoffen<br />
Die Verwendung von Gefahrstoffen ist unbedingt zu vermeiden! Ist dies nicht möglich, muss dies<br />
dem Koordinator mitgeteilt werden, der dann mit Ihnen die erforderlichen Schutzmaßnahmen<br />
festlegt. Auf Anforderung ist uns das EG-Sicherheitsdatenblatt der Stoffe vorzulegen.<br />
8. Lärm, Staub, Geruch<br />
Beeinträchtigungen durch Lärm, Staub und Geruch sind durch entsprechende Maßnahmen soweit<br />
wie möglich zu vermeiden. Ist dies nicht möglich, muss es rechtzeitig dem Koordinator angekündigt<br />
werden.<br />
9. Abfallentsorgung<br />
Für die Entsorgung der bei Ihrer Arbeit anfallenden Abfälle sind Sie selbst verantwortlich, sofern<br />
keine andere Vereinbarung getroffen wurde. Dabei sind die <strong>für</strong> die Region geltenden gesetzlichen<br />
Vorschriften sowie die kommunalen Satzungen zu beachten.<br />
10. Kontrollen, Zuwiderhandlungen<br />
Befolgen Sie unbedingt die Weisungen unserer Führungskräfte und Koordinatoren. Bei Sicherheitsverstößen<br />
sind unsere Mitarbeiter berechtigt,<br />
� die Einstellungen der Arbeiten bis zur Behebung des Mangels anzuordnen<br />
� zuwiderhandelnde Mitarbeiter von der weiteren Tätigkeit auszuschließen<br />
� zu verlangen, dass unsichere Arbeitsmittel sofort vom Betriebsgelände entfernt werden.<br />
11. Erste Hilfe und Notfallmaßnahmen<br />
Melden Sie alle Arbeitsunfälle Ihrer Mitarbeiter dem jeweiligen STIHL-Koordinator. Unabhängig<br />
davon sind Sie verpflichtet, bei einem Arbeitsunfall die gesetzlichen Meldepflichten zu erfüllen.<br />
Bei Unfällen nutzen Sie an unseren Telefonapparaten die Notrufnummer 7112, um die Rettungsleitstelle<br />
zu erreichen.<br />
Mit seiner Unterschrift erkennt der Auftragnehmer diese <strong>Betriebsordnung</strong> an.<br />
Firmenname Name (lesbar) Datum und Unterschrift<br />
S_<strong>Betriebsordnung</strong>_<strong>Fremdfirmen</strong>_<strong>im</strong>_<strong>Werk</strong>_3_2012_02_06.doc D3/PWR<br />
Stand: 07.02.2012