Sprache als Faktor der wirtschaftlichen Integration.
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Zusammengerechnet sind es 71% <strong>der</strong> Unternehmen, die explizit angegeben haben,<br />
Sprachvermittler fest angestellt zu haben o<strong>der</strong> freiberuflich zu beschäftigen, bzw.<br />
für solche Personen finanzielle Ausgaben zu haben:<br />
29%<br />
Sprachvermittler JA X NEIN<br />
(insgesamt)<br />
71%<br />
JA, extern und/o<strong>der</strong><br />
intern<br />
NEIN, keine (o<strong>der</strong> keine<br />
Angaben)<br />
Die Zahl <strong>der</strong> Unternehmen, welche die Tätigkeit <strong>der</strong> Sprachvermittler bestätigen, ist<br />
jedoch viel größer (80%, bei großen Unternehmen sogar 95%!). Einige Unternehmen,<br />
welche die Frage nach Inanspruchnahme von Sprachvermittlern mit ‚nein‘<br />
beantwortet haben, haben ihre Angaben in weiteren Antworten korrigiert, indem sie<br />
die Dienstleistungen <strong>der</strong> Sprachvermittler bei Übersetzungstätigkeiten beschrieben<br />
und somit indirekt angegeben haben. Unklar ist, ob man in solchen Unternehmen<br />
doch interne o<strong>der</strong> externe Sprachvermittler beschäftigt o<strong>der</strong> ob an<strong>der</strong>weitig<br />
beschäftigte Mitarbeiter für diese Tätigkeiten eingesetzt werden.<br />
20%<br />
Tatsächliche Inanspruchnahme <strong>der</strong><br />
Sprachvermittler<br />
80%<br />
JA<br />
NEIN (o<strong>der</strong> keine<br />
Angaben)<br />
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