argumente - Jobcenter Dortmund

aufbauen_Stufenqualifizierung
Stufe für Stufe mehr Kompetenz
› MODUlArE QUAlifiZiErUNG iN hANDwErKSBErUfEN
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Seit 1976 bündelt der Bildungskreis handwerk e. v. der Kreishandwerkerschaft Dortmund und lünen die weiterbildungsaktivitäten
des heimischen handwerks. 45 Mitarbeiter konzeptionieren und betreuen Bildungslehrgänge
im handwerklichen Bereich für durchschnittlich 350 jugendliche und Erwachsene. in modernen werkstätten,
die ständig dem neuesten Stand der Technik angepasst werden, bereiten sich die Teilnehmer auf die Berufspraxis
vor. Die Stufenqualifizierung im handwerk kombiniert eine klassische Umschulung, an deren Ende die Prüfung
vor der handwerkskammer steht, mit einer Basisqualifikation. Der vorteil: Nur die Teilnehmer, die handwerklich
und theoretisch wirklich geeignet sind, werden auf die Gesellen- bzw. facharbeiterprüfung vorbereitet.
Gleichzeitig haben auch diejenigen, bei denen sich während der Grundstufe lern- oder Motivationsschwächen
herausstellen, zumindest eine Basisqualifizierung auf helferniveau in der Tasche.
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STUfENQUAlifiZiErUNG
hANDwErK – DiE BErUfE:
• ElEKTrONiKEr(iN) – fAchrichTUNG
ENErGiE- UND GEBäUDETEchNiK
• ANlAGENMEchANiKEr(-iN)
• ZErSPANUNGSMEchANiKEr(-iN) –
fAchrichTUNG DrEhEN/fräSEN
• METAllBAUEr(iN) – fAchrichTUNG
KONSTrUKTiONSTEchNiK
• TEilEZUrichTEr(iN)
• hOlZBAUfAchArBEiTEr(iN)
• TiSchlEr(iN)
• MAUrEr(iN)
• MAlEr UND lAcKiErEr(iN) – fAchrichTUNG
GESTAlTUNG UND iN-
STANDhAlTUNG
• BAUTEN- UND OBjEKT BESchich TEr (iN)
• ZiMMErEr(iN)
• GEBäUDErEiNiGEr(iN)
lEhrGANGSAUfBAU
• STUfE i = GrUNDBilDUNG
6 MONATE PlUS 2 MONATE PrAKTiKUM
• STUfE ii = UMSchUlUNG
BEi EiGNUNG wEchSEl iN STUfE ii NAch
MAx. 3 MONATEN
vOrBErEiTUNG AUf DiE fAch-
ArBEiTEr-/GESEllENPrüfUNG
Der ersten Stufe vorgeschaltet ist zunächt jedoch die „Stufe 0“, die
Eignungsfeststellung. Nach dem Gespräch mit den Kundenberatern
der JobCenterARGE Dortmund, die Motivation und Kenntnisnachweise
abfragen, werden in einer Orientierungsphase beim Bildungskreis
Handwerk Grundkenntnisse in Mathematik, Physik, Deutsch und Allgemeinwissen
ermittelt. Außerdem achten die Ausbilder auch hier schon sehr
darauf, mit wieviel Engagement die Teilnehmer bei der Sache sind. „Unsere
Teilnehmer werden nicht nur fachlich gut betreut, alle Projekte werden
auch von einem Sozialarbeiter begleitet, der bei Bedarf für Einzelgespräche
zur Verfügung steht“, erläutert Geschäftsführer Helmut Klasen. Wer sich in
dieser Phase bewährt und bei wem ausreichend Entwicklungspotenzial zu
erkennen ist, der startet mit Stufe 1 die Qualifizierung. Maximal acht Monate
dauert diese Phase, in der alle Grundkenntnisse für einen Handwerksberuf
vermittelt werden und die nach zwei Monaten das erste Praktikum
beinhaltet. Teilnehmer, die in Stufe 1 signalisieren, dass sie auf jeden Fall
den Anforderungen einer Umschulung gewachsen sind, können bereits
nach der ersten Praktikumsphase in Stufe 2 wechseln und die gezielte Vorbereitung
auf die Gesellen- oder Facharbeiterprüfung in Angriff nehmen.
Spätestens nach drei Monaten entscheidet sich, ob ein Teilnehmer in Stufe
1 verbleibt und lediglich die achtmonatige Grundqualifizierung absolviert
oder in Stufe 2 wechseln kann.
Frank Nüst ist 45 Jahre alt und sieht in der Umschulung zum Elektroniker
der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik für sein berufliches
Fortkommen „die letzte Chance“. Nach Hauptschulabschluss und
Lehre zum Gas- und Wasserinstallateur hatte er eine gute Anstellung. „Und
dann habe ich Mist gebaut und den Job verloren“, erinnert er sich zerknirscht.
Arbeitslosigkeit und Gelegenheitsjobs wechselten sich ab. „Aber
das ist auf Dauer kein Zustand, mit dem ich zufrieden sein kann“, sagt
Nüst. Er will unbedingt wieder arbeiten, im Beruf gefordert werden und
auch einmal wieder Anerkennung erfahren. „Schulisch hatte ich eigentlich
nie Probleme. Also, warum nicht noch einmal im Leben etwas ganz Neues
lernen?“ Voller Begeisterung saugt er die Lehrinhalte der ersten Tage auf.
In der Elektrowerkstatt führt Ausbilder Werner Janson in die Werkstoffkunde
ein, erläutert Sicherheitsvorschriften und macht mit den Teilnehmern
handwerkliche Übungen wie das Biegen und Abisolieren von Kabeln
und Leitungen. Das Aufgabenfeld des Elektronikers für Energie- und Gebäudetechnik
ist vielfältig. Immer, wenn die elektrische Energieversorgung
und andere elektrotechnische Anlagen in Gebäuden geplant, installiert,
überprüft, gewartet und repariert werden müssen, kommt ein Elektroniker
für Energie- und Gebäudetechnik zum Einsatz. EDV-Kenntnisse sind
bei diesem Berufsbild ebenso gefragt wie ein tiefes elektrophysikalisches
Verständnis. Auch der direkte Kundenkontakt gewinnt zunehmend an
Bedeutung. Denn Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik beseitigen
nicht nur Störungen, sie beraten ihre Kunden auch über technische
Varianten, Service und Kosten.
Mit dem Bildungsgutschein der JobCenterARGE für die Stufenqualifizierung
im Handwerk ist auch die Teilnahme an der Facharbeiterprüfung
möglich. Im Rahmen der zweiten Stufe werden die Teilnehmer in
den letzten sechs Monaten ihrer Qualifizierung intensiv auf die Prüfung
vorbereitet. Werner Janson: „Diese Chance nehmen fast alle wahr und die
Prüfungsergebnisse sprechen für sich. Bei unseren Lehrgängen mit etwa
zwölf Teilnehmern ist bisher immer höchstens einer durchgefallen, der es
dann aber auch im zweiten Anlauf geschafft hat.“ Und auch die Arbeitsmarktchancen
nach erfolgreicher Prüfung sind sehr gut – nicht zuletzt
durch den engen Kontakt des Bildungskreises Handwerk zu circa 2.800
Betrieben in der Region.
Sie wollen mehr wissen? Wenden Sie sich
an michael.weiher@arge-sgb2.de oder an
Helmut Klasen (info@bildungskreis-handwerk.de)!
Frank Nüst (r.) mit Kollegen und Ausbildungsleiter Werner Janson (2. v. l.)
Lernen – ein Leben lang
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Praktische Übungen ergänzen die Theorie. Fotos (3): Joe Kramer
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