Ausgabe 1 | 2012

yiteam
Das YIT-Mitarbeitermagazin für Zentraleuropa
Ausgabe 1 | 2012
Seite 05 YIT Media Day 2012
Seite 12 Unterwegs in Sachen Nachwuchs
Seite 15 YIT Austria wächst
Seite 16 Neubau eines Pflegeheimes

02
Inhalt
02 Inhalt
03 Editorial
Central Europe
04 BRIDGE – eine erste Bilanz
05 YIT Media Day 2012
06 Urlaubszeit = Unfallzeit?
07 Headis
YIT intern
08 Neues aus dem Betriebsrat
YIT Germany
09 Modernisierung des
Messezentrums Palexpo in Genf
09 FeuerTRUTZ 2012
10 Grenzüberschreitende Zusammenarbeit
11 YIT Germany bei den
„New Lounges 2012“
12 Unterwegs in Sachen Nachwuchs
13 Wieder als Aussteller
auf der FM-Messe
14 SAP YES II GE
auf der Zielgeraden
14 Kundenevent in Leipzig
YIT Austria
15 YIT Austria wächst
15 YIT-Austria-Homepage
im neuen Design
16 Neubau eines Pflegeheimes
17 Kältetechnik in großem
Supermarkt
18 YIT Austria stattet
eine Interspar-Filiale aus
19 Neues Einkaufszentrum
dank YIT Austria
YIT Poland
20 Zmiana adresu YIT Poland
21 YIT Poland Członkiem
Skandynawsko-Polskiej
Gospodarczej
YIT Czech Republic
20 Nový web pro YIT v české
republice se připravuje
na spuštění
Sport
21 Mädchenfußball in Berlin
22 Mit dem Schneemobil
durch Lappland
Gewinnspiel
23 Köpfchen haben –
Wildcard gewinnen
01 | 2012 yiteam
Editorial
Liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,
dank eines schwungvollen Starts ins 1. Quartal 2012 sind unsere Auftragsbücher
gut gefüllt. Das abgelaufene Jahr konnten wir trotz der internationalen
Finanzkrise mit einem soliden Wachstum in Zentraleuropa abschließen.
Diese Entwicklung wollen wir 2012 fortsetzen und streben vor allem ein
Wachstum in den Bereichen Service und Energiedienstleistungen an. Der
Fokus liegt dabei ganz klar auf der Stärkung der vorhandenen Märkte. Mit
dem YIT-weiten Konzept eServiFlex sind wir Vorreiter auf dem Gebiet Energieeffizienz
in Gebäuden und wollen an diesem größer werdenden Markt
partizipieren.
Darüber hinaus wollen wir 2012 die Bekanntheit von YIT weiter ausbauen.
Innerhalb unserer Branche ist uns das schon gut gelungen und wir
werden als angesehener Marktteilnehmer akzeptiert. In dieser Ausgabe
lesen Sie schwerpunktmäßig über verschiedene Kongresse, Messen und
Kundenveranstaltungen, an denen wir entweder teilgenommen oder sie
selbst organisiert haben. Durch ständige Präsenz und die Positionierung
von Expertenwissen können wir uns weiter etablieren. Die hohe Qualität
Ihrer geleisteten Arbeit tut das Übrige.
Die Zahl der Arbeitsunfälle im ersten Quartal 2012 liegt deutlich unter dem
Niveau des Vorjahreszeitraums. Darauf sind wir stolz, denn es zeigt, dass
die Anstrengungen unserer Sicherheitsfachkräfte Wirkung zeigen und dass
Sie das Thema ernst nehmen. Welche Maßnahmen Sie in der nahenden
Urlaubszeit ergreifen sollten, damit die Unfallhäufigkeit nicht steigt, erfahren
Sie im Innenteil.
Mit dieser Ausgabe startet unsere Mitarbeiterzeitung bereits in das vierte
Jahr. Sie ist seit dem ersten Erscheinen zu einem beliebten Kommunikationsmittel
innerhalb von Zentraleuropa geworden. Die große Bandbreite
unterschiedlicher Themen stellt einen hervorragenden Querschnitt durch
unser Segment dar. Ich lade Sie auch heute wieder ein, die yiteam zu lesen,
und wünsche Ihnen viel Glück beim Gewinnspiel.
Ihr
Karl-Walter Schuster
President YIT Building Services
Central Europe
03 3

BRIDGE –
eine erste Bilanz
von Randy Reinheimer und Michael Ziegler
Im vergangenen Jahr sind durch das
internationale Einkaufsmodell BRIDGE
(was übersetzt „Brücke“ bedeutet und
in diesem Zusammenhang einen Bestandteil
der YIT-Einkaufsstrategie zur
Erhöhung grenzübergreifender Einkaufsaktivitäten
beschreibt) über 4 Mio. Euro
Volumen umgesetzt worden. Dabei
konnte, gemessen an dem lokal günstigsten
Einkaufsniveau, eine zusätzliche
Einsparung von über 0,6 Mio. Euro erzielt
werden.
Ausgedrückt in Aktivität sind mehr als
100 Bestellungen und mehr als 440 Anfragen
bearbeitet worden. Die höchste
Bereitschaft aus dem Segment Northern
Europe (NE) zeigte YIT Finnland. Dabei
nutzte man die Einkaufsvorteile aus Central
Europe (CE) und griff sowohl auf die
Unterstützung des Zentraleinkaufs von
YIT Germany als auch auf YIT Austria zurück.
Sehr erfreulich ist auch, dass alle
Länder innerhalb der Segmente Northern
Europe und Central Europe BRIDGE-Einkäufe
tätigten.
Ende vergangenen Jahres wurde durch
den Konzern-Einkaufsleiter Janne Järvinen
ein Strategiepapier entwickelt, wel-
404
ches einkaufsseitig klare Vorgaben für
die nächsten Jahre setzt. Diese Einkaufsstrategie
wurde für die Segmente Northern
Europe und Central Europe angepasst
und von deren Management und
Einkaufsverantwortlichen verabschiedet.
Für die Teilbereiche BRIDGE als auch
Internationalisierung der Einkaufsaktivitäten
bedeutet dies:
• mehr internationale Anfragen zu generieren
(60 Anfragen pro Monat in NE, 20
in CE)
• Analyse von Leistungsverzeichnissen/
Einkaufsplänen (Neuprojekte > 1 Mio.
Euro)
• Entwicklung von strategischen internationalen
Lieferanten-/Rahmen- bzw.
Kooperationsvereinbarungen,
um nachhaltig zusätzliche Einkaufspotenziale
zu generieren, den größtmöglichen
Nutzen für die Segmente zu
erheben und somit den Anteil der internationalen
Einkäufe, gemessen am nationalen
Einkaufsvolumen, zu steigern
(non-domestic spend > 10 %).
Während im Segment BS NE mehrere
Länder mit vergleichbar hohem Einkaufsvolumen
parallel agieren, ist der Zentral-
einkauf der YIT Germany aufgrund des
hohen Einkaufsvolumens innerhalb Central
Europe die treibende Kraft in Bezug
auf die Koordination der internationalen
Einkaufsausrichtung und -aktivitäten. Als
Grundstein der internationalen Zusammenarbeit
haben die Länder der Organisation
Central Europe bereits Kennzahlen
ihrer Einkaufsvolumina eingereicht,
um mögliche alternative Lieferanten zu
identifizieren und Potentiale für gemeinsame
internationale Kooperationen zu
realisieren.
Auf nationaler Ebene koordiniert der
Zentraleinkauf insbesondere die Kanalisierung
des projektseitigen Beschaffungsbedarfes
in Richtung des BRIDGE -
Teams.
Unser Team im Internationalen Einkauf
mit den Herren Vesterinen, Reinheimer
sowie Ziegler, Gerz und Lessmann wird
im Rahmen seiner Aktivitäten die nötigen
Impulse setzen, um die bereits eingeleiteten
Maßnahmen der Einkaufsstrategie
für Central Europe auszubauen und zu
dokumentieren.
In diesem Jahr veranstaltete YIT Building
Services Central Europe die Jahrespressekonferenz
in der Zentrale in München
und lud die Presse in die neu bezogenen
Räumlichkeiten in der Riesstraße ein.
Karl-Walter Schuster konnte den anwesenden
Journalisten für YIT BS CE
stolz ein Umsatzwachstum auf 779 Mio.
Euro im Jahr 2011 präsentieren. Weiterhin
stellte er die strategischen Ziele
für dieses Jahr vor: Wir wollen speziell
in den Bereichen Facility Services und
Energiedienstleistungen wachsen. Dabei
konzentrieren wir uns vor allem auf
die Stärkung der vorhandenen Märkte in
Zentraleuropa.
Ralf Lutz ging im Anschluss an den Vortrag
noch detailliert auf das Thema Energieeffizienz
ein und stellte den Pressevertretern
unser europaweites Konzept
eServiFlex vor. Die drei E´s – Energy,
Euros, Environment – werden immer
wichtiger für Gebäude. Mit dem richtigen
Einsatz von Gebäudetechnik können wir
den Wert einer Immobilie erhöhen: durch
schonenden Ressourceneinsatz, bessere
Wartbarkeit der Technik und einen
höheren Wiederverkaufswert. Die modu-
| Central Europe
YIT Media Day 2012
lar aufgebauten Maßnahmenpakete von
eServiFlex sind dafür bestens geeignet.
Im Anschluss an die Präsentationen
konnten die Journalisten noch einen Blick
hinter die Kulissen von Süddeutschlands
höchstem Bürogebäude, dem Uptown
München, werfen. Objektleiter Jörg-
Horst Geschwendt erklärte in einer Führung
die gebäudetechnischen Anlagen in
den Technikzentralen im Untergeschoss.
Den Abschluss bildete ein herrlicher Ausblick
vom Dach des 150 m hohen Turms
über München.
von Barbara Niedermeier
Herr Schuster (o. r.) und Herr Lutz
führen durch die Veranstaltung
Jörg-Horst Geschwendt (Mitte) führt die Journalisten durch „sein“ Objekt,
das Uptown München
05

Urlaubszeit = Unfallzeit?
von Franz Wudy
Bald ist es wieder soweit und es beginnt
die schönste Zeit des Jahres. Darauf
freuen wir uns schließlich schon seit Monaten:
Endlich mal ausspannen und keinen
Verpflichtungen nachkommen müssen.
Einfach herrlich.
Doch Vorsicht! Was für die Urlauber Idylle
bedeutet, hat auch eine Kehrseite. Es ist
leider festzustellen, dass in den Urlaubsmonaten
die Unfallhäufigkeit steigt. So
sind im Jahr 2011 bei YIT Germany im
Monat Mai 14 Arbeitsunfälle und im Monat
Juli 11 Arbeitsunfälle vorgefallen. Der
Durchschnitt 2011 lag bei 6,5 Unfällen
pro Monat.
Drohen im Sommer etwa besondere
Gefährdungen? Sicher nicht. Die Gründe
müssen woanders liegen. So klafft
während der Ferienzeit oft eine Personallücke,
Arbeitsaufwand und Termine
bleiben jedoch unverändert. Nicht selten
wird unter diesen Umständen die Arbeitssicherheit
vernachlässigt, weil diejenigen,
die nicht im Urlaub sind, in der
gleichen Zeit mehr zu tun haben.
Aber gerade in dieser Zeit fehlt jeder
Kollege, der durch einen Arbeitsunfall
ausfällt, doppelt. Neben den Urlaubern
müssen dann noch die Verunfallten kompensiert
werden.
Daher kann die Lösung nur lauten, der
Arbeitssicherheit gerade in den Sommermonaten
noch mehr Gewicht zu geben.
06
Dabei spielen sowohl eine rechtzeitige
Urlaubsplanung als auch das Verhalten
eines jeden Einzelnen eine wichtige Rolle.
So erschreckend es ist: An den meisten
Unfällen sind die Verunfallten selbst
(mit) schuld. Nur selten werden sie durch
defekte Arbeitsgeräte oder technisches
Versagen ausgelöst. Manchmal spielt
leider auch Leichtsinn eine Rolle, wenn
Sicherheitsvorschriften wider besseres
Wissen einfach ignoriert werden.
Unsere Bitte lautet deshalb: Gewähren
Sie der Arbeitssicherheit auch in stressigen
Situationen die notwendige Priorität.
Wer möchte denn schon die schönste
Zeit des Jahres im Krankenbett verbringen?
Die Unfallhäufigkeit steigt in den Urlaubsmonaten
und in den Wochen mit
Brückentagen.
Worauf Sie achten müssen:
• Rechtzeitige Urlaubsplanung mit
allen Mitarbeitern
• Ersatzpersonal anfordern und in das
Aufgabengebiet einarbeiten
• Gleichen Arbeitsaufwand nicht auf
weniger „Köpfe“ verteilen, um eine
Überforderung der Mitarbeiter zu
vermeiden
01 | 2012 yiteam
Headis – Sport mit Köpfchen
Interview mit Christoph Köchy, Geschäftsführer UNICUM Live GmbH, von Barbara Niedermeier
yiteam: Was ist Headis?
Köchy: Headis ist eine Mischung aus
Tischtennis und dem Kopfball des Fußballs.
Da an einer herkömmlichen Tischtennisplatte
gespielt wird, der Ball aber
nur mit dem Kopf berührt werden darf,
verbindet Headis das Kopfballspiel des
Fußballs, die taktischen Elemente des
Tennis sowie die Beinarbeit des Tischtennis
miteinander.
yiteam: Wer denkt sich eine solche
Sportart aus?
Köchy: Der Sportstudent René Wegner
war 2006 im Freibad. Und weil alle Fußballplätze
besetzt waren, spielte er mit
seinen Freunden den Ball mit dem Kopf
an einer Tischtennisplatte hin und her.
Headis war geboren. Klingt ein bisschen
verrückt, so ist René Wegner aber auch.
Der springt auch schon mal im Winter mit
dem Snowboard von seinem Dach.
yiteam: Headis hat sich mittlerweile zur
Trendsportart entwickelt, die Weltmeisterschaft
findet in diesem Jahr zum 6.
Mal statt. Was macht diesen Sport aus?
Köchy: Für mich ist das Besondere,
dass man sehr schnell die Grundlagen
beherrscht und gegeneinander antreten
kann. Um dann aber in die Weltspitze
vordringen zu können, bedarf es sehr viel
Training und Feinarbeit. Zudem hat sich
um die Sportart herum eine Szene gebildet,
die von vielen begeisterungsfähigen
Menschen getragen wird. Viele Spieler,
die sich an der Platte kennengelernt haben,
sind heute Freunde.
yiteam: Headis wird von den „Möglichmachern“
gesponsert. Wie kann man Headis
als Recruitment-Instrument nutzen?
Köchy: In erster Linie dient Headis als
Aufmerksamkeitsgenerator. Wenn wir auf
dem Campus eine Platte aufbauen und
hin und her köpfen, bleiben automatisch
Studierende stehen und wir kommen ins
Gespräch. Dabei weisen wir dann auf
die Karrieremöglichkeiten im Facility Management
hin. Zudem findet ein positiver
Imagetransfer statt, denn mit der coolen
Trendsportart können wir die Marke
„Möglichmacher“ emotional aufladen.
yiteam: Wie kann YIT als einer der
„Möglichmacher“ davon profitieren?
Köchy: Wir sind dieses Jahr durch die
„Road to World Cup“ wieder in vielen
Hochschulstädten vertreten und nehmen
direkten Kontakt zu Studenten und Interessierten
auf. YIT kann sich hier personell
einbringen und auch Vorstellungsgespräche
durchführen. Wir sind zusätzlich mit
| Central Europe
einem 12-Meter-Wohnmobil am Campus
und haben dadurch unseren Besprechungsraum
immer dabei.
yiteam: Wie kam es zu dem Slogan
„Karriere mit Köpfchen“?
Köchy: Studierende brauchen Köpfchen,
um erfolgreich in der Uni, im Job und an
der Headis-Platte zu sein. Mittlerweile ist
der Slogan nicht mehr wegzudenken, auf
der Website „karriere-mit-koepfchen.de„
finden Studierende alle Informationen zu
den Möglichmachern, Karriere im Facility
Management und unserer Headis-Tour.
yiteam: Spielen Sie selbst Headis?
Köchy: Ich spiele selbst seit 2008 und
hatte natürlich direkt den Plan, Weltmeister
zu werden. Daraus wurde nichts, zumindest
bisher. Im Sommer werde ich es
natürlich erneut probieren. Leider habe
ich aktuell nicht mehr so viel Zeit zu trainieren.
Aber ein echter Headis-Spieler
gibt niemals eine Schwäche zu, sondern
behauptet immer, jederzeit jeden Gegner
schlagen zu können.
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| YIT Intern
Neues aus dem Betriebsrat
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
wir als Gesamtbetriebsrat möchten auch dieses Mal die Gelegenheit
nutzen, einen kleinen Bericht abzugeben.
Im letzten Quartal 2011 wurden in den Niederlassungen Leipzig
und Dresden (in der Köhlerstraße) Betriebsratswahlen durchgeführt.
Hiermit möchten wir den neuen Betriebsratskolleginnen
und -kollegen bei ihrer Betriebsratsarbeit viel Erfolg und immer
ein glückliches Händchen wünschen!
Die Kollegen Frank Krause, Silvana Nagel und Eckard Wolf
wurden in den Gesamtbetriebsrat bestellt. Frank Krause wurde
auch in den Gesamtbetriebsausschuss aufgenommen. Wolfgang
Pick, Dresden, und Johann Bachmeier, Deggendorf, sind
neue Mitglieder in der Tarifkommission.
Detaillierte Informationen zu den Betriebsratsgremien und den
Mitgliedern finden Sie im Intranet unter der Betriebsratskachel
„Mitglieder“.
Leider gab es auch im Gesamtbetriebsrat Austritte: Michael
Rüther aus Köln legte sein Betriebsratsmandat nieder, da er
aufgrund einer neuen Herausforderung in die Niederlassung
Leverkusen gewechselt ist. Für ihn ist Gregor Omphalius vom
Betriebsrat Köln in den Gesamtbetriebsrat bestellt worden.
August Hühnerlage aus Bochum geht im April 2012 in seinen
wohlverdienten Ruhestand.
Auf diesem Wege möchten wir den beiden unseren Dank für
die konstruktive, kritische und auf Lebenserfahrung basierende
Zusammenarbeit aussprechen.
Aus dem Gesamtbetriebsrat:
Gemäß Vereinbarung mit der Geschäftsführung werden alle Gesamtbetriebsvereinbarungen
(GBV), die keine wirtschaftlichen
8
Auswirkungen haben, vereinheitlicht und auf die YIT Germany
GmbH allgemeingültig geschrieben und unterzeichnet. Dies sind
u. a. Vereinbarungen zur Vorbeugung des Konsums von Suchtmitteln
und zum Umgang mit Suchtproblemen am Arbeitsplatz.
Aus der Tarifkommission:
Wie bereits auf den Betriebsversammlungen mitgeteilt, wurden
seit Anfang 2012 die Tarifverhandlungen der YIT Germany
GmbH durchgeführt.
Alle bislang geführten Gespräche waren von beiden Seiten fair,
konstruktiv und zielführend. Das heißt, alle Beteiligten sind daran
interessiert, einen sozialverträglichen und wirtschaftlich tragbaren
Haustarifvertrag abzuschließen.
Es ist uns gelungen, den Manteltarifvertrag für die „allgemeinen
Arbeitsbedingungen“ und den Manteltarifvertrag für die „allgemeinen
Arbeitsbedingungen für Auszubildende und Dual Studierende“
abzuschließen, dem der Aufsichtsrat am 27.03.2012
in seiner Sitzung die Zustimmung erteilt hat.
Gleichzeitig haben sich die Tarifparteien auf eine Tariferhöhung
von 2,8 % für den Zeitraum vom 01.04.2012 bis zum
31.03.2013 geeinigt.
Das heißt aber nicht, dass wir uns jetzt zurücklehnen, denn es
liegt noch ein ganzes Stück Arbeit vor uns. Aber wir sind sicher,
dass wir auch dieses bewerkstelligen werden.
Mit kollegialen Grüßen
gez. Andrea Lawrenz, GBR-Vorsitzende
gez. Angelika Lorenz-Dreßen, stellv. GBR-Vorsitzende
gez. Herbert Eberhardt, stellv. GBR-Vorsitzender
01 | 2012 yiteam
KRANTZ KOMPONENTEN ist seit Jahren
führend in der Belüftung von Hallen
mit großen Raumhöhen. In Zusammenarbeit
mit unserer Schweizer Vertretung,
Durrer-Technik AG in Adligenswil, und
unserer Forschung und Entwicklung in
Aachen ist es uns gelungen, den Messebetreiber
der Palexpo in Genf zu
überzeugen, seine Messehallen mit Produkten
von KRANTZ KOMPONENTEN
auszurüsten. Hierbei handelt es sich um
einen sukzessiven Austausch der vorhandenen
Luftdurchlässe.
Die erste Messehalle, welche mit variablen
Drallauslässen DD-VG ausgerüstet
wurde, wurde während des Genfer Auto-
Salons 2012 im März einem maximalen
Härtetest unterzogen. Aussteller, Besucher
und der Messebetreiber sind mit
den deutlich verbesserten Hallenbedingungen,
bei gleichzeitig reduzierten Betriebskosten,
mehr als zufrieden. Diese
Zufriedenheit drückt sich ebenfalls darin
| YIT Germany
Modernisierung des
Messezentrums Palexpo in Genf
von Martin Baltes
FeuerTRUTZ 2012
von Thomas Gwenner
Wie in der letzten Ausgabe der yiteam
schon angekündigt, ist das Kompetenzcenter
Sprinkler auch in diesem Jahr
wieder aktiv auf Messen vertreten.
Die erste war die zweitägige Fachmesse
für vorbeugenden Brandschutz mit
angeschlossenem Kongress, die Feuer-
TRUTZ in Nürnberg im Februar.
Unser Stand in der Nähe des Eingangs
zur Messehalle war gut platziert, und
so konnten René Amboldt, Ramona
Kretzschmar, Michael Tobias und Thomas
Gwenner viele Interessierte bei YIT
begrüßen. Mit einigen konnten wir auch
über konkrete Projekte sprechen. Eine
künftige Zusammenarbeit mit diesen potentiellen
Kunden ist realistisch.
Der YIT-Stand auf der FeuerTRUTZ
2012
aus, dass nun auch weitere Messehallen
mit der Technik von KRANTZ KOMPO-
NENTEN umgerüstet werden sollen.
Gleichzeitig zur Messe fand wieder ein
Kongress statt, bei dem wir in diesem
Jahr erstmals einen Vortrag einbringen
konnten. Unter dem Thema „Wassernebel
aus Sicht eines Anwenders“ stellten
wir das System EconAqua und unsere
Dienstleistungen beim Projekt THE
SQUAIRE vor. Auch der Kongress war
gut besucht, es wurden interessante Diskussionen
geführt und anerkannte Fachleute
gehört.
Mit dem Ausgang der Messe sind wir
sehr zufrieden. Wir konnten einerseits
Kontakt zu neuen Kunden aufbauen und
uns andererseits als Experten auf dem
Gebiet des technischen Brandschutzes
positionieren.
9

Grenzüberschreitende
Zusammenarbeit
von Peter Hartmann
Dass YIT ein Konzern mit Gesellschaften
in verschiedenen Ländern ist, zahlt sich
für unsere Kunden aus. Denn grenzüberschreitender
Service und gleichbleibende
Qualität überzeugen.
Das neueste Beispiel aus Zentraleuropa
ist die Zusammenarbeit der Niederlassung
Stuttgart mit YIT Romania:
Das Fraunhofer-Institut für Produktionstechnik
und Automatisierung (IPA) übertrug
als langjähriger Kunde der Niederlassung
Stuttgart den Auftrag zur Errichtung
eines Reinraumes in Rumänien (Auftragsvolumen
ca. 1,4 Mio. Euro). Dort entsteht
eine LED-Produktionsstätte.
Die Niederlassung Stuttgart ist bei diesem
Projekt Gesamtplaner und technischer
Generalunternehmer für die Reinraumtechnik
und alle dazugehörigen
Versorgungssysteme. Ein deutscher
Bauleiter ist ständig vor Ort in Rumänien.
YIT Romania ist Nachunternehmer von
YIT Germany und übernimmt dann die
Montage der raumlufttechnischen Anlagen
und der Kälte-, Druckluft- und Heizungsanlagen
vor Ort.
YIT kann durch diese Aufteilung alle Vorteile
optimal nutzen: Die rumänischen
Kollegen sind natürlich mit den Gegebenheiten
vor Ort vertraut, können in
ihrer Muttersprache kommunizieren und
übernehmen die Koordination auf der
Baustelle. Die Kollegen aus Stuttgart
übernehmen den Kontakt zum deutschen
Kunden Fraunhofer IPA und haben
die Gesamtverantwortung.
Die Zusammenarbeit zwischen den zentraleuropäischen
Kollegen klappt sehr
gut, daher sind wir für weitere gemeinsame
Aufträge immer offen!
Kick-off-Meeting in
Bukarest: Dr. Liviu Jalba
(Microelectronica S.A.),
Prof. Dragos
Ciuparu (Präsident der
National Authority for
Scientific Research ANCS),
Dr. Udo
Gommel (Fraunhofer IPA),
Julia Kohlheim (Deutsche
Botschaft in Rumänien),
Michael Ginal (YIT Germany
GmbH) und Joachim Seidelmann
(Fraunhofer IPA)
YIT Germany
bei den „New Lounges 2012“
YIT nahm vom 28. Februar bis zum 1.
März an den „New Lounges“ in Karlsruhe
teil. Die Veranstaltung verband eine Messe
für „die reine Umgebung“ mit Seminaren
zum Thema Gebäudetechnik, Reinraumtechnik
und Facility Management.
YIT Germany präsentierte seine Leistungen
in der Reinraumtechnik auf einem
Gemeinschaftstand mit dem Fraunhofer
Institut, einem langjährigen Kunden.
Gleich mehrere Kollegen aus verschiedenen
Fachbereichen nahmen an den
Seminaren teil. In eigenen Vorträgen
konnten sich Jürgen Staiger, Claus
Schweinheim und Dr. Peter Hausch als
Experten auf ihrem Gebiet positionieren.
Claus Schweinheim, Lüftungstechnische
Sonderlösungen, referierte dabei zum
Thema „Qualifizierung einer in-situ-Abscheidegradmessung
von HEPA-Filtersystemen“.
Die Abscheidegradmessung bei HEPA-
Herr Dr.
Peter Hausch
bei seinem
Vortrag
auf der „New
Lounges“
in Karlsruhe
Filtern weist einerseits nach, dass die
eingebauten HEPA-Filterelemente in Bezug
auf die Abscheidegrade der geforderten
Filter-Klassifikation entsprechen.
Andererseits wird so aufgezeigt, dass
keine lokalen Leckagen vorliegen. Diese
Messung wird nicht nur vor dem Einbau
der Filterelemente durchgeführt, sondern
auch danach direkt vor Ort – in situ
eben. Für den störungsfreien Betrieb von
Sicherheitslaboren (BSL3 und BSL4) ist
dies eine wichtige Voraussetzung.
Dr. Peter Hausch, Lüftungstechnische
Sonderlösungen, sprach in einem weiteren
Vortrag über die „Grundlagen der
Validierung bei der Begasung von Filtergehäusen
mit H 2O 2“.
In Sicherheitslaboren (BSL3 und BSL4)
werden die Laboranlagen und damit
auch die HEPA-Filter zum Schutz von
Personen, Produkten und der Umwelt
regelmäßig begast, um mögliche Erre-
| YIT Germany
von Reinhold Göttgens
ger unschädlich zu machen. Häufig dafür
eingesetzt wird Wasserstoffperoxid
(H 2O 2). Für einen reibungslosen Ablauf
und Reproduzierbarkeit müssen die Verfahren
und der Prozessablauf validiert
werden; hier wird der Nachweis einer
sicheren Dekontamination mit Hilfe von
biologischen Indikatoren geführt.
Jürgen Staiger, Vertrieb Stuttgart, informierte
seine Zuhörer über „erfolgreiches
Facility Management im Umfeld
von Reinräumen“. Für die Betreuung
von Reinräumen und Laboren müssen
die ausführenden Facility-Management-
Unternehmen umfangreiche Kenntnisse
über die speziellen Anforderungen dieser
Bereiche haben und genügend geschulte
Mitarbeiter einsetzen. Im Gegenzug
müssen vom Gebäudeeigentümer die
Anforderungen und Prozesse ausreichend
beschrieben werden.
01 | 2012 yiteam
10 11

Unterwegs in Sachen
Nachwuchs von Peter Berg
YIT ist bekannt für seinen großen Anteil
an Auszubildenden im Unternehmen. Die
Vorteile, die die Nachwuchsförderung für
uns haben, liegen auf der Hand. In den
vergangenen Jahren wurde es aber immer
schwieriger, genügend qualifizierte
Jugendliche für eine Ausbildung zu gewinnen.
2010/2011 wurden laut Agentur
für Arbeit einerseits mehr Ausbildungsplätze
gemeldet. Andererseits nahm die
Zahl an Bewerbern ab. Das lag sowohl
an der demographischen Entwicklung
als auch an der mangelnden Ausbildungsreife
und der ausgeprägteren Studierneigung
der Jugendlichen.
Für unser Unternehmen bedeutet dies,
dass der Wettbewerb um die Auszubildenden
immer härter wird. Die frühzeitige
Ansprache der Schülerinnen und Schüler
wird also immer wichtiger. Die Präsentation
der Ausbildungsmöglichkeiten bei
YIT auf einem Ausbildungsportal und die
ausführlich gestalteten Seiten auf unserer
Homepage sind ein guter Anfang.
Ebenso spielt die persönliche Ansprache
der Jugendlichen auf Job- und Ausbil-
dungsmessen eine große Rolle. Aus
diesem Grund sind unsere Ausbildungsverantwortlichen
in ganz Deutschland
unterwegs, machen den Namen YIT bei
Jugendlichen bekannt und werben für
YIT vor allem als künftigen Arbeitgeber.
Im Januar waren die Kollegen des Großanlagenbaus
bei der „Chance 2012“
in Halle/S. Jugendliche hatten dort drei
Tage lang die Gelegenheit, sich bei YIT
über Ausbildungsplätze oder Schnupperpraktika
zu informieren. Geworben
hat unser Standpersonal hauptsächlich
für die gewerblichen und technischen
Berufe.
Mit einem eigenen Ausbildungs-Messestand
waren die Leverkusener Ausbildungsverantwortlichen
im Februar
unterwegs auf der „Einstieg Köln“ und
„Einstieg Hamburg“. Mehr als 35.000
Besucher sind in Köln und Hamburg gezählt
worden. Dort warben wir insbesondere
für die Berufe Anlagenmechaniker,
Elektroniker und Technischer Systemplaner.
Auch die kaufmännischen Beru-
fe, die Bachelor-Studiengänge und das
carriere-Förderprogramm wurden präsentiert.
YIT-Auszubildende aus den verschiedenen
Lehrjahren waren mit ihren
Betreuern vor Ort und stellten sich den
Fragen der Interessenten. Als Besonderheit
konnten Besucher ein Klimagerät
aus der Nähe betrachten oder ihre Fähigkeiten
beim Reaktions- oder Krafttest
messen – das Gerät wurde von unseren
gewerblichen Azubis selbst gebaut und
programmiert.
Die Deggendorfer Kollegen präsentierten
unser Unternehmen auf der Jobmesse
der Fachhochschule Deggendorf mit einem
Stand. Die Studenten waren größtenteils
an Praktika oder Bachelor-Arbeiten
interessiert. YIT konnte aber auch
konkrete Jobangebote präsentieren. Den
Schülern stellten die Personaler zudem
das Duale Studium und das carriere-
Förderprogramm vor.
In den kommenden Monaten werden wir
noch weitere Messen besuchen und die
Jugendlichen informieren.
Joschka Fischer (o. r.) im Gespräch
mit Herrn Schuster und Herrn Lutz
und mit Rentier als Geschenk (u.)
Wieder als Aussteller
auf der FM-Messe
Vom 6. bis zum 8. März 2012 fand die
FM-Messe in Frankfurt/M. statt. Erstmals
seit 2006 nahm YIT Germany wieder
mit einem eigenen Stand als Aussteller
teil – und gleich auf der „Allee der Möglichmacher“,
da YIT seit Beginn dieses
Jahres aktives Mitglied der gleichnamigen
FM-Kampagne ist. Hier präsentierten
sich auch unsere Wettbewerber aus
den Bereichen Facility Management und
Energiedienstleistungen. Wir nutzten die
Messe, um unser neues Energiesparkonzept
eServiFlex vorzustellen und mit interessierten
Messebesuchern und Kunden
ins Gespräch zu kommen.
Begleitet wurde die FM-Messe von Diskussionen
und Impulsvorträgen zu verschiedenen
aktuellen Themen der FM-
Branche. Hieran nahmen aus unseren
Reihen Karl-Walter Schuster und Michael
Giffels als Teilnehmer und Redner auf
| YIT Germany
von Christian Strauch
dem Podium teil.
Den Hauptvortrag hielt in diesem Jahr
der frühere Bundesaußenminister Joschka
Fischer zum Thema „Energiewende in
Deutschland“. Kurz zuvor besuchte Herr
Fischer die ausstellenden Unternehmen
auf der „Allee der Möglichmacher“. So
kam er auch an unserem Messestand
vorbei und ließ sich von Herrn Schuster
und Herrn Lutz das breite YIT-Leistungsspektrum
erläutern.
Am ersten Messeabend feierten alle Teilnehmer
und Besucher der FM-Messe
das „Fest der Möglichmacher“ bei Livemusik
der Bayern-3-Band und verschiedensten
kulinarischen Köstlichkeiten. So
gab es am YIT-Stand „Pizza Finlandia“
für alle: Pizza mit Rentiersalami. Diesen
wichtigsten Bestandteil des Belages haben
wir mit Hilfe unserer finnischen Kollegen
in Lappland eingekauft.
01 | 2012 yiteam
12 13

| YIT Germany
Schon in unserer vorletzten Ausgabe berichteten
wir über das Projekt SAP YES II
GE. Nach der Akquisition der caverion-
Gruppe im Herbst 2010 startete das Projekt
mit dem Ziel der Harmonisierung der
kaufmännischen Prozesse innerhalb der
YIT Germany GmbH und der Abbildung
dieser im SAP-Template der YIT Group.
Die Herausforderung des Projekts liegt in
der Gemengelage der Ausgangssituation
und der internationalen Zusammensetzung
des Projektteams. In Deutschland
sind aufgrund der Historie der verschiedenen
Unternehmensteile mehrere ERP-
Kundenevent in Leipzig
von Christian Strauch
Rund 100 Gäste folgten der Einladung
der Niederlassung Leipzig/Halle zum
1. TGA-Fachgespräch am 19.03.2012.
Den geeigneten Rahmen für diese Kundenveranstaltung
bot das Leipziger Werk
der BMW AG. Der Niederlassungsleiter
Peter Möbius begrüßte die Kunden und
Referenten, darunter den Sprecher der
Geschäftsführung, Ralf Lutz, sowie den
Regionalleiter Ost, Frieder Czyborra. Anschließend
gab Herr Lutz einen informativen
Überblick über die Organisation der
YIT Group und stellte insbesondere das
Leistungsspektrum der YIT Germany vor.
Herr Möbius ging danach im Detail auf
14
SAP YES II GE
auf der Zielgeraden
Systeme und kaufmännische Vorsysteme
im Einsatz, die es möglichst zu
harmonisieren und in ihrer Anzahl zu
reduzieren gilt. Das Projektteam setzt
sich aus lokalen Teilnehmern aus ganz
Deutschland, die die verschiedenen
Unternehmensteile repräsentieren, sowie
SAP-Beratern und -Entwicklern aus
Finnland, Schweden, Deutschland, Kroatien
und Spanien zusammen. Die Projektsprache
ist Englisch.
Nach einem Rückschlag Ende 2011, als
eine Frist für den Abschluss von Konfigurationsarbeiten
am SAP-Template knapp
das Portfolio der Niederlassung Leipzig/
Halle ein. Im Anschluss daran brachte
Frank Tauer, Projektleiter NL Dresden,
den interessierten Zuhörern die Besonderheiten
der Raumlufttechnik in Hochsicherheitslaboren
der Klassen S3 und S4
näher. Nach einer Kaffeepause erläuterte
Thomas Klups vom TÜV Rheinland aus
Gutachtersicht die brandschutztechnischen
Anforderungen an Lüftungsanlagen.
Zum Abschluss der interessanten
Vorträge blickte Martin Hujber, Vertreter
der BMW AG, auf die inzwischen siebenjährige
Geschichte des Leipziger
Automobilwerkes zurück und stellte den
von Thomas Limpens
verpasst wurde, befindet sich das Projekt
nun auf der Zielgeraden. Die Konfigurationsarbeiten
sind erledigt, in einer siebenwöchigen
Testphase wurde das System
auf Herz und Nieren geprüft und die
gefunden Fehler bereinigt. Schulungsunterlagen
wurden erstellt, Usertrainings
durchgeführt und die Organisation auf
das „go live“ vorbereitet.
Als letzte große Herausforderung wird
uns die Migration der Stamm- und Bewegungsdaten
beschäftigen. Der anschließenden
Umstellung steht dann
nichts mehr im Wege.
derzeitigen Ausbau des Werkes zum
Produktionszentrum für Elektrofahrzeuge
vor.
Für die folgenden Werksführungen durch
den Karosseriebau, das Zentralgebäude
sowie die Montage wurden die Teilnehmer
in drei Gruppen aufgeteilt. In einem
fast zweistündigen Rundgang durch das
Werk bekamen die Gäste einen hochinteressanten
Einblick in die Produktionsabläufe
der Modellreihen BMW 1er
(3-/5-Türer, Coupé, Cabrio) und BMW X1.
Zum Ausklang wurden die bilateralen
Fachgespräche bei einem gemeinsamen
Abendessen fortgesetzt.
YIT Austria wächst
von Michael Polzer
Die Unterzeichnung des Kaufvertrages
über die P&P Kältenanlagenbau sowie
die fast zeitgleiche Übernahme der Firma
WM Haustechnik in die Organisation der
YIT Austria stellen auch in schwierigen
Zeiten ein gesundes Wachstum der YIT
in Österreich dar.
P&P war mit rund 50 Mitarbeitern und
einem Jahresumsatz von etwa 11 Mio.
Euro einer der führenden Anbieter auf
dem Sektor Kältetechnik in Österreich
und bringt dementsprechend einen Auftragsbestand
von ca. 900 Service- und
Wartungsverträgen ein. Der Sitz der Firma
P&P war Stocking (ca. 15 km südlich
von Graz) und ist nun eine weitere
Niederlassung der YIT Austria. Dieser
Schritt stellt sicher, dass YIT sein Angebot
im Service- und Wartungsbereich
noch breiter aufstellt. Zusätzlich sind die
Kältetechnikspezialisten eine kompetente
Erweiterung zum bereits vorhandenen
starken Service- und Technikpool. Der
große Auftrag, den YIT Austria über die
neue Niederlassung in Stocking für die
Kühlanlagen in der Merkur-Filiale in Gerasdorf/NÖ
erhalten hat (siehe Artikel auf
S. 17 dieser yiteam), beweist, dass der
eingeschlagene Weg richtig ist. Mit der
Kältetechnik hat YIT sein Portfolio nicht
nur erheblich erweitert, sondern ist damit
auch sofort erfolgreich am Markt aufgetreten.
Manfred Simmet, Geschäftsführer
der YIT Austria GmbH
Auch in Wien konnten wir unser Team im
Bereich der Kältetechnik erweitern. Mehr
als 15 MitarbeiterInnen der ehemaligen
„Arneg“ Kälte und Klimaanlagen Wartungs
GmbH in Wiener Neudorf, die Anfang
dieses Jahres Konkurs angemeldet
YIT-Austria-Homepage
im neuen Design
von Michael Polzer
Die Leitlinien des neuen Corporate Designs
der YIT Group, das moderner und
aufgeräumter als vorher erscheint, machten
auch einen Relaunch unserer Austria-
Homepage fällig. Zu Beginn des Jahres
war es soweit und wir konnten am 10.
Jänner „umschalten“.
Im ersten Quartal 2012 waren bereits
vermehrte Zugriffe und Kontaktaufnahmen
per Telefon und E-Mail zu verzeich-
| YIT Austria
hatte, haben sich für ein weiteres Wirken
im Kältebereich bei der YIT Austria entschieden.
Zwischen WM Haustechnik und YIT
Austria bestand bereits seit Jahren eine
punktuelle Kooperation. Das Wachstum
des jungen Unternehmens machte es für
beide Seiten sinnvoll, WM Haustechnik in
die YIT zu überführen. Der HKLS-Spezialist
profitiert zukünftig in vollem Ausmaß
von der YIT-Infrastruktur. Für YIT Austria
ist es ein bedeutender Schritt beim
Ausbau der HKLS-Kompetenz. Manfred
Simmet, Geschäftsführer der YIT Austria:
„Ein besonderes Anliegen ist uns die Integration
aller Mitarbeiter von P&P, WM HT
und „Arneg“ Wr. Neudorf in das YIT-Team
und den Arbeitsalltag. Ich gehe davon
aus, dass die organisatorische Integration
sowie die Einbindung der kaufmännischen
Systeme innerhalb dieses Jahres
erfolgreich abgeschlossen werden können.
Alle neuen Kolleginnen und Kollegen
heißen wir in der österreichischen YIT-Familie
herzlich willkommen und freuen uns
auf gemeinsame Projekte! - Together we
can do it.“
nen. Für Anregungen und Kritik auch aus
den Reihen der Kollegenschaft sind wir
natürlich jederzeit offen - entweder über
das Kontaktformular auf der Seite oder
via E-Mail.
15

Neubau eines Pflegeheimes
von Thomas Jobst
In Absprache mit der Gemeinde Vasoldsberg
und dem Land Steiermark errichtet
SeneCura im Zeitraum von Jänner bis
August 2012 ein Sozialzentrum mit einer
Bettenkapazität von 90 Betten. YIT Austria
wird den Auftrag der SG Köflach für
HKLS und MSR unter Projektleiter Ing.
Ewald Dampf abwickeln.
Die Pflegezimmer werden barrierefrei und
mit vielen technischen Details ausgestattet.
Neben modernsten Pflegebetten und
behindertengerechten Sanitäranlagen
werden die Zimmer über eine Rufanlage
verfügen, über die jeder Bewohner
rund um die Uhr Hilfe anfordern kann.
Viel Licht und eine helle Raumgestaltung
sorgen für eine freundliche Atmosphäre.
Das Gebäude wird über einen Fernwärmeanschluss
der Nahwärme Vasoldsberg
beheizt. Die Beheizung der Nasszellen
in den Pflegezimmern sowie der
Allgemeinflächen (Wohnbereiche, Therapieräume,
Essbereich etc.) erfolgt mittels
Fußbodenheizung, die Pflegezimmer
selbst werden mittels Ventilheizkörpern
beheizt.
Die mechanische Be- und Entlüftung des
Pflegeheims erfolgt über vier zentrale Zu-
und Abluftanlagen.
Über eine zentrale Multisplitklimaanlage
werden das Medikamentenlager, ein Verabschiedungsraum,
das Trockenlager im
Bereich Küche sowie der Müllraum gekühlt.
Die Nasszellen der Pflegezimmer werden
als komplette Einheiten (Fertigbäder
in Leichtbauweise) inkl. aller Einbauten
wie Fliesen, sanitärer Einrichtungsgegenstände,
Ausstattung, Verrohrung
und Steigstränge von YIT geliefert und
versetzt. Der weitere Bauverlauf: 2.000 l
zentrale Warmwasserbereitung im Speicherladesystem
inkl. Zirkulationsnetz,
erste und erweiterte Löschhilfe über ein
Wandhydrantensystem sowie Entsorgung
der Schmutzwässer über eine zentrale
Abwasserhebeanlage. Von YIT wird
auch die gesamte Mess-, Steuer- und
Regelanlage mit zentraler Leittechnik geliefert.
Kältetechnik in großem
Supermarkt
von Michael Polzer
Die YIT Austria GmbH hat mit der neuen
Niederlassung Stocking den Zuschlag für
die gesamte kältetechnische Einrichtung
der Merkur-Filiale in Gerasdorf für das
Shoppingcenter G3 erhalten. Bei einem
Auftragsvolumen von rund 1,0 Mio. Euro
ist dies für YIT Austria der bisher größte
Auftrag in diesem Segment.
Im Zeitraum von Februar bis August
2012 werden unter dem Leiter Kältetechnik,
Ing. Alexander Pogner, auf einer
Verkaufsfläche von 3.000 m² folgende
Längen an Kühlmöbeln installiert: Normalkühlung
mit 87,5 lfm, Vitrinen mit 90
lfm und Tiefkühlung mit 44,5 lfm.
Außerdem werden elf Normalkühl- und
drei Tiefkühlräume mit einer Gesamtfläche
von 231 m² klimatisiert, gekühlt und
tiefgekühlt.
Die Abwärme unserer Kälteanlagen wird
zur Einspeisung ins Heizungsnetz sowie
auch zur Brauchwassererwärmung verwendet,
wobei wir eine durchschnittliche
Heizleistung von ca. 110.000 W im
Niedertemperaturbereich bereitstellen
können. Zur Brauchwassererwärmung
wird ein 2.000-l-Boiler ständig auf 60 °C
Temperatur gehalten.
Durch neueste Technologien für Wärmerückgewinnung,
LED-Beleuchtungen,
| YIT Austria
Spezialgläser, Energiesparventilatoren,
Frequenzumformertechnik und spezifische
Regelungstechnik werden bis zu 35
Prozent Energie gespart.
Energieeffizienz ist ein immer wichtigeres
Thema, in dem wir auch in der Entwicklung
tätig sind und neue Technologien
in unsere Projekte einfließen lassen. Dadurch
haben wir uns bei unseren Kunden
bereits sehr viel Vertrauen erarbeitet und
dürfen uns auf weitere Herausforderungen
in Form von neuen Großprojekten
freuen.
01 | 2012 yiteam
16 17

YIT Austria stattet
eine Interspar-Filiale aus
von Robert Hofer
Von Jänner bis September 2012 ist YIT
im Auftrag von DHP Immobilien mit einem
Team unter Projektleiter Ing. Robert
Hofer tätig. Das Bauvorhaben umfasst
ein Einkaufszentrum über zwei Geschoße
mit einem 4.000-m²-Interspar(ISP)-
Supermarkt sowie einigen Kleinshops.
Im EG und 1. OG befinden sich die ISP-
Personalräumlichkeiten, Büros, eine
Zahnarztpraxis sowie vermietbare Büroflächen.
Die Revitalisierung findet bei
laufendem Betrieb in drei Bauphasen
und einer Bauzeit von nur neun Monaten
statt. In den Geschoßen 2 bis 5 befinden
sich Wohnungen sowie eine Magistratsabteilung.
Im UG sind eine Tiefgarage,
Kundenzugänge mit Kundennassgruppen
sowie Technikräume.
Die Beheizung erfolgt durch einen Anschluss
an die bestehende Fernwär-
me-UFO-Station. Zur Beheizung der
Umbauflächen werden Lüftungsgeräte,
Konvektoren, Radiatoren, Deckenstrahlplatten,
Torluftschleieranlagen sowie
Lufterhitzer genutzt.
Die Kälteanlage umfasst die Einbindung
der bestehenden Kältemaschine mit
Sprinklertankladesystem. Die Abgabe
der Kühlenergie erfolgt über die Lüftungsanlagen.
Die Lüftung besteht aus drei Teilklimaanlagen,
31 Außen-/Fortluftanlagen für
Kochstellen, Kühlzellen, Nebenräume,
sowie Schleusendruckbelüftungen, eine
CO-Abluftanlage für die Tiefgarage und
vier Brandrauchverdünnungsanlagen in
UG und EG.
Die Arbeiten am bestehenden Sanitärsystem
umfassen 2.200 Liter Warmwasserbereitung,
Zirkulationsnetz, Kalt-
wasser sowie zusätzlich zwei enthärtete
Kaltwasserkreise für Geräteanschlüsse,
die Entwässerung über zwei Fett- u.
Benzinabscheideranlagen und die Abwasserentsorgung
über vier Abwasserhebeanlagen.
Ein Hydrantenleitungsnetz
mit Systemtrennung wird installiert
sowie die Erneuerung der bestehenden
Hauptabwasser- und Regenwasserleitungen
vorgenommen.
Die MSR-Technik umfasst die gesamte
Gebäudeleittechnik mit ZLT vor Ort sowie
Fernaufschaltung auf ISP-Zentrale samt
Zählerfernauslesung und Emax–Spitzenlastprogrammschaltung,
die Bedienung
der Außen- und Innenbeleuchtung über
die Gebäudeleittechnik sowie eine CO-
Warnanlage für die Tiefgarage und eine
mechanische Brandrauchlüftung und
Schleusenlüftungen.
Neues Einkaufszentrum
dank YIT Austria
von Franz Schmitzberger
Von April 2012 bis Ende 2014 wird YIT
beim Neubau des Shoppingcenters Alpenstraße
in Salzburg die gesamten
Arbeiten in den Bereichen HKLS sowie
MSR durchführen. Der Auftrag der SCA-
Immobilien GmbH stellt ein Volumen von
5,7 Mio. Euro dar. Entscheidend für die
Auftragsvergabe an YIT war das umfassend
vorhandene Know-how im Bau von
Einkaufszentren und Supermärkten in
dieser Größenordnung.
Für den Neubau des Einkaufszentrums
wird ein bestehender Baukörper abgebrochen.
Das neu zu errichtende Shoppingcenter
beinhaltet zwei oberirdische
und eine unter Niveau liegende Verkaufsebene
mit angeschlossener Tiefgarage
sowie eine weitere Tiefgarage im UG 2.
Über den Verkaufsgeschossen liegen
drei Parkdecks.
Die Arbeiten für die Heizungsanlage
umfassen den Anschluss an das örtliche
Fernwärmenetz (Heizleistung ca.
2,3 MW) sowie die Installation von Lüftungsanlagen,
Torluftschleieranlagen und
Radiatoren. Die Kälteanlage besteht aus
zwei Kältemaschinen mit adiabatem Glykolrückkühler
(Gesamtkühlleistung 1,6
MW). Die grundsätzliche Kühlung erfolgt
über Lüftungsanlagen. Für jeden Shop-
Mieter wird zum Eigenausbau je ein
Heizungs- und Kühlanschluss mit einer
Leistung von 30-40 W/m 3 , je nach Geschosslage,
zur Verfügung gestellt.
Die Lüftungsanlagen im Shop- und Mallbereich
bestehen aus vier Vollklimaanlagen.
In den Gastrobereichen, Nebenräumen
sowie Technikbereichen gibt es zwei
Lüftungsanlagen. Die Anlagen bestehen
weiters aus Luftkühlungen für Elektro-
Technikräume, Stiegenhausdruckbelüftungsanlagen,
CO-Abluftanlagen in den
| YIT Austria
Tiefgaragen sowie Brandentrauchungsanlagen.
Für jeden Shop-Mieter wird
zum Eigenausbau ein Zu- und Abluftanschluss
mit einer Luftleistung von 12
m³/h zur Verfügung gestellt.
Die Errichtung der Sanitäranlagen umfasst
neben den Kundentoiletten die
Regenentwässerung, die Entwässerung
der Rigole, die Abwasserentsorgung,
teils über Hebeanlagen, sowie die Entwässerung
der Gastrobereiche über drei
Fettabscheideranlagen. Für den einzelnen
Shop-Mieter wird zum Eigenausbau
je ein Trinkwasser- und Abwasseranschluss
zur Verfügung gestellt.
Die MSR/Gebäudeleittechnik beinhaltet
die komplette Regelung und Steuerung
aller vorstehenden Anlagen, Bedienrechner
incl. Betriebssystem- und Anwendersoftware
sowie die Bedienung der Innen-
und Außenbeleuchtung.
01 | 2012 yiteam
18 19

| YIT Poland
Zmiana adresu
YIT Poland
Z dniem 13.02.2012r. zmienił się adres
siedziby głównej spółki YIT Poland.
W poprzedniej lokalizacji położonej przy
ul. Pruszkowskiej 17 w Warszawie spędziliśmy
prawie 8 lat, wprowadziliśmy
się tam w czerwcu 2004 roku. Niestety
ze względu na przejęcie budynku przez
właściciela firmę SKANSKA, w październiku
2011 otrzymaliśmy wypowiedzenie
umowy najmu i zaczęliśmy rozglądać
się za nową lokalizacją dla naszej przyszłej
siedziby. Podstawowymi kryteriami
wyboru nowej siedziby były cena, i lokalizacja.
Jednocześnie chcieliśmy znaleźć
powierzchnię mniejszą lecz bardziej
kompaktową, tak aby wszyscy pracownicy
biura w Warszawie Zarząd, Admini-
20
Nový web pro YIT v české
republice se připravuje na spuštění
Zavádění webových stránek v novém designu
pro zastoupení společnosti YIT v
jednotlivých státech pokračuje. Aktuálně
se na spuštění nových stránek připravuje
Česká republika. V tuto chvíli zde probíhají
poslední úpravy. Stránky budou spuštěny
na povel řídící skupiny ve Finsku. Spuštění
je plánováno na konec března.
Již funkční nový web má nyní Německo,
Norsko, Dánsko, Švédsko, Polsko a Rakousko.
České stránky budou spuštěny
jako sedmé v pořadí. Později by mělo
následovat spuštění stránek Slovenska,
Estonska, Litvy a Lotyšska.
Ve většině států, které využívají novou
webovou platformu Sitefinity, působí YIT
pouze jako poskytovatel technického
von Katarzyna Zajkowska
stracja , Oddział Warszawa oraz Serwis
Region Północ zmieścili się na jednym
piętrze, to sprzyja lepszemu przepływowi
informacji i integracji zespołu. Po rozwa-
vybavení budov. Například v České republice
však působí souběžně dvě divize
(YIT Czech Republic – Technické vybavení
budov, YIT Stavo – Stavební služby).
Aby stránky v České republice splňovaly
všechny požadavky po grafické stránce a
aby bylo možné je vytvořit v plánovaném
termínu, dohodly se obě společnosti, že
tvorbu stránek zadají externí společnosti.
Tato společnost následně zajistila kompletní
plnění webu.
Stejně jako Česká republika, musejí při
tvorbě jednotného webu koordinovat činnost
dvou divizí s rozdílnými potřebami i
Pobaltské země.
Věříme, že české webové stránky I jejich
obsah budou odrážet skutečnost, že YIT
żeniu wszystkich kryteriów i obejrzeniu
ok. 20 lokalizacji, zdecydowaliśmy się na
budynek „Parkur Tower” położony przy
ul. Kłobuckiej 25 w Warszawie, który
znajduje się pomiędzy Centrum Biznesu
Mokotów, torami Wyścigów Konnych
Służewiec a Lotniskiem im. Fryderyka
Chopina. Mamy nadzieję, że uda nam
się zaaklimatyzować w nowej lokalizacji
a nasi goście będą się czuli komfortowo.
| YIT Czech Republic
von Lenka Sudolská
v české republice je spolehlivou a důvěryhodnou
mezinárodní společností a že
budou plně vyhovovat potřebám obou
společností.
01 | 2012 yiteam
YIT Poland Członkiem
Skandynawsko-Polskiej
Gospodarczej
W styczniu 2012 roku YIT Poland przystąpiła
do Skandynawsko-Polskiej Izby
Gospodarczej stając się członkiem sekcji
fińskiej. Aktualnie Izba z siedzibą w Warszawiie
i przedstawicielstwami regionalnymi
w Trójmieście, Poznaniu, Wrocławiu,
Krakowie, Szczecinie (pokrywającymi się
z lokalizacjami oddziałów i biur YIT Poland)
zrzesza blisko 360 firm z wielu sektorów
gospodarki, w tym także budownictwa.
Z niektórymi firmami – członkami Izby
współpracujemy z sukcesem od lat, jak
np. z IKEA, TK Development, NIRAS czy
Onninen. W realizowanych obiektach niejednokrotnie
wykorzystywaliśmy produkty
firm np. ORAS czy Grundfos. Liczymy na
| Sport
zacieśnienie współpracy i nawiązanie jej z
innymi firmami, poprzez osobiste kontak
ty oraz prezentację naszych usług projektowo
–wykonawczych i serwisowych
w ramach tej organizacji . Nasza decyzja
o przystąpieniu do Izby, to wyraz chęci
przynależności do grupy firm z kapitałem
skandynawskim operujących na polskim
rynku, promocji marki i firmy YIT poprzez
aktywny udział naszych przedstawicieli w
forach (HR, PR, TAX), spotkaniach i imprezach
organizowanych przez Izbę. To
także wyraz akceptacji wartości takich jak
uczciwa konkurencja, przejrzystość działania,
równość, proekologiczne rozwiązania
i zrównoważony rozwój .
Zainteresowani aktualnymi informacjami
Mädchenfußball
in Berlin
von Dirk Kemen
Nach Jahren der Abstinenz ist es dem 1.
FC Schöneberg gelungen, wieder eine
Mädchenmannschaft zum Spielbetrieb
zu melden. Diese Truppe spielt in der
Landesklasse Staffel 2 und bestreitet
Pflichtfreundschaftsspiele in Berlin.
Mit unserem Unternehmen, verteten
durch die Niederlassung Berlin, ist es
dem Verein gelungen, den ersten Partner
als Sponsor zu gewinnen, der sich nicht
nur bei Spielen von dem engagierten
Auftreten der jungen „Damen“ überzeu-
gen konnte.
Mit dem Partner YIT auf dem Rücken der
Trainingsanzüge hat man nicht nur inner-
von Ewa Bińkowska
| YIT Poland
o możliwościach aktywnego uczestnictwa
we współpracy, w tym na rzecz promocji
naszej marki i firmy, powinni zajrzeć
na stronę Izby: www.spcc.pl.
halb des Vereins für Aufsehen gesorgt,
sondern vor allem auf den Sportplätzen
der gegnerischen Mannschaften und den
Hallenveranstaltungen innerhalb Berlins.
Durch YIT gehört die Nachwuchsmannschaft
des 1. FC Schöneberg mit ihrem
neuen Outfit zu einem der bestbekleideten
Teams, was dem Ausbau der Mädchenabteilung
weiteren Vorschub verleihen
wird.
21

| Sport
Mit dem Schneemobil
durch Lappland
von Juhani Ylitolonen, YIT Construction Services Finland
Schneemobil-Fahren ist unser Leben!
Zusammengerechnet haben mein Kollege
Esa Strand und ich schon mindestens
einmal den Äquator umrundet. Zwischen
März und April ist die beste Zeit für eine
Tour durch Lappland: Tagestemperaturen
von -10 bis -5 Grad, herrlich glänzender
Schnee und Sonne von 6 Uhr morgens
bis 9 Uhr abends. So sind wir auch
dieses Jahr am 22. März für vier Tage
in die Wildnis von Nordfinnland aufgebrochen
und sind rund 1.220 Kilometer
bis zur norwegischen Küste und zurück
gefahren.
Ausgangspunkt ist unsere Heimatstadt
Rovaniemi in der Mitte Finnlands. Am
Fluss Ounasjoki entlang fahren wir zu
unserer ersten Station nach Levi, dem
bekannten Wintersportort, in dem auch
professionelle World-Cup-Rennen stattfinden.
Nach elf anstrengenden Stunden
Fahrt und 360 Kilometern erreichen wir
unseren ersten Übernachtungsort Palojärvi.
Vor dem Schlafen genießen wir ein
reichliches Abendessen mit gebratenem
Rentier (Poronkäristys), gebackenen
Käse mit Marmelade, Bier und Wodka –
und auch ein Saunagang darf natürlich
nicht fehlen!
Am zweiten Tag starten wir früh in Richtung
norwegische Grenze. Die Landschaft
dort verändert sich von bewaldeten
Bergen in eine baumlose Hochebene.
Plötzlich bietet sich uns ein faszinierender
Anblick: eine Herde von ca. 2.000 wilden
Rentieren, die im meterhohen Schnee
stehen. So was sieht man nicht alle Tage!
Am Nachmittag erreichen wir schließlich
das Meer: weiße Berggipfel, steile Abhänge
und tiefblaues Wasser – was gibt
es Schöneres?
Am Abend kommen wir nach 300 gefahrenen
Kilometern zurück zum kleinen
Ort Kilpisjärvi mitten im Nirgendwo, wo
wir schon mittags kurz Station gemacht
hatten. Gut, dass wir nach gebratenem
Rentier, ein bisschen Wodka und einer
Sauna nicht mehr fit genug zum Tanzen
sind. Hier ist ja überhaupt nichts los!
Am dritten Tag machen wir uns bei eisigen
-23 Grad auf den Heimweg. Entlang
der schwedischen Grenze fahren wir an
der Prinzessin-Victoria-Route Richtung
Süden bis Karessovanto. In Hetta, unserer
nächsten Station, findet gerade
ein Rentier-Rennen statt, bei dem die
Jockeys auf Skiern von den Rentieren
gezogen werden. In Levi, nach ca. 360
Kilometern, übernachten wir das letzte
Mal. Und heute können wir tanzen gehen!
(Natürlich erst nach gebratenem
Rentier und einer Sauna.)
Gut, dass wir am letzten Tag nicht mehr
allzuweit nach Hause fahren müssen.
Die Tage (und der letzte Abend) waren
anstrengend und schließlich sind wir mit
über 50 Jahren nicht mehr die Jüngsten.
Nach 200 Kilometern kommen wir
in Rovaniemi an und sind stolz, dass wir
es wieder ohne Zwischenfälle geschafft
haben!
Haben Sie auch Lust auf eine Schneemobil-Tour
bekommen? Kommen Sie
beim nächsten Mal doch einfach mit! Wir
helfen Ihnen gerne. (Anm. d. Redaktion:
Den Kontakt vermittelt die Marketingabteilung.)
Köpfchen haben –
Wildcard gewinnen
Wer Zeit und Lust hat, etwas Neues zu
lernen, der erhält mit ein wenig Glück ein
exklusives und einmaliges Headis-Paket
von uns geschnürt.
Sie bekommen einen Tag Sonderurlaub,
um im Rahmen der „Road to Worldcup“
ein erstes Training zu absolvieren und lernen
Tricks von Profis. Zum späteren Üben
gibt es noch 2 mal je ein T-Shirt und einen
Ball dazu, um sich optimal vorzubereiten.
Der Höhepunkt ist eine „Wildcard“,
die zur Teilnahme an der Headis-Welt-
meisterschaft 2012 berechtigt. YIT zahlt
Ihnen die An- und Abreise (Zug, 2. Klasse)
nach Kaiserslautern.
Weitere Informationen zu dem Trendsport
und die verschiedenen Spieltage finden
Impressum
Herausgeber:
YIT Building Services Central Europe GmbH
Redaktion:
Barbara Niedermeier, Tel.: +49 991 3104-287,
barbara.niedermeier@yit.de
Christian Strauch, Tel.: +49 991 3104-285,
christian.strauch@yit.de
Christopher Intsiful, Tel.: +49 89 374288-117,
christopher.intsiful@yit.de
Michael Giffels, Tel. +49 89 374288-113,
michael.giffels@yit.de
Sie unter: www.karriere-mit-koepfchen.de.
Zuschriften an: gewinnspiel@yit.de.
| Gewinnspiel
Impressum
Der Rechtsweg ist ausgeschlossen.
Es ist keine Barauszahlung möglich.
Für den Inhalt verantwortlich:
Karl-Walter Schuster, Randy Reinheimer, Michael Ziegler, Barbara
Niedermeier, Franz Wudy, Christoph Köchy, Andrea Lawrenz,
Martin Baltes, Thomas Gwenner, Peter Hartmann, Reinhold
Göttgens, Christian Strauch, Thomas Limpens, Michael Polzer,
Thomas Jobst, Robert Hofer, Franz Schmitzberger, Lenka
Sudolská, Ewa Bińkowska, Katarzyna Zajkowska, Dirk Kemen,
Juhani Ylitolonen
Druck: Unterleider Medien GmbH
Stand: April 2012
Auflage: 4.000
01 | 2012 yiteam
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YIT Building Services
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80992 München
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