Deutsche Gesellschaft für Arbeitsmedizin und Umweltmedizin e.v.

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DGAUM – 47. JAHRESTAGUNG POSTER
heiten auch Daten über Schmerzen im Bereich
des Bewegungsapparates erhoben. Anhand
der Patientenkartei wurden relevante
Begleiterkrankungen zugeordnet. Zur Auswertung
lagen die Fragebögen von 951
Patienten vor. Die Auswertung erfolgte mit
anonymisierten Daten. Ausgewertet wurden
mittels des SPSS-Statistikprogramms.
Die Wirbelsäulen- und Gelenkbeschwerden
wurden insgesamt und nach Alter,
Geschlecht, anthropometrischen Daten,
Lebensumständen und -gewohnheiten, beruflicher
Belastung, Angabe von Schmerzen
ausgewertet. Die Prävalenz von Wirbelsäulenbeschwerden
betrug 56 %, die der
Gelenkbeschwerden 50,1 %. Frauen leiden
häufiger an Beschwerden des Bewegungsapparates
als Männer. Ein signifikanter Risikoindikator
für die Entstehung von LWS-
Beschwerden und Beschwerden des Schulter-,
Knie- und Sprunggelenks war ein zunehmender
Body-Mass-Index. Das Kniegelenk
wies die höchste Prävalenz hinsichtlich der
Angabe von Beschwerden auf. Kniepatienten
leiden tendenziell häufiger an mit Adipositas
assoziierten Erkrankungen. Raucher hatten
tendenziell öfter Kniegelenksbeschwerden als
Nichtraucher. Andere Lebensgewohnheiten,
inkl. Beruf, zeigten keine Assoziation mit
dem Auftreten von Kniegelenkschmerzen.
Weibliches Geschlecht, zunehmendes
Alter, Übergewicht und Rauchen sind
Risikoindikatoren für das Auftreten von
Wirbelsäulen- und Gelenkbeschwerden.
Gewichtsreduktion und Rauchverzicht als
beeinflussbare Faktoren könnten die Prävalenz
derartiger Beschwerden senken.
P11
Bewegungstraining und Ergonomie
in der Lehrlings-Ausbildung am
Bau (BELA-BAU)-Ergebnisse einer Teilnehmerbefragung
Bernd Jungclaus1 , Emke Emken2 , Jana Brandt3 , Katharina
Janssen2 1 2 AMD – Zentrum Oldenburg, BG BAU, Oldenburg, , BAU-
ABC Rostrup, Bad Zwischenahn, 3AMD-Zentrum Hannover,
BG BAU, Hannover
Seit 1996 betreiben das BAU-ABC Rostrup
(Ausbildungszentrum der Bauwirtschaft) und
die BG BAU (AMD-Zentrum Oldenburg)
als Kooperationspartner ein tätigkeitsbezogenes
Hebe-Trage- und Bewegungstraining
für Lehrlinge.
Das BELA-BAU Training umfasst 12
Stunden. 10 bis 15 Lehrlinge bilden jeweils
eine Teilnehmergruppe. Ergonomische
Arbeitshaltungen und Hebe-Tragetechniken
sollen vermittelt und geübt werden,
Arbeitsmed.Sozialmed.Umweltmed. 42, 3, 2007
ergonomische Arbeitsmittel werden vorgestellt,
die regelhafte Nutzung dieser Hilfen
wird in den Ausbildungsalltag integriert
(„Ergo-Sammlung“). Dehntechniken und
kleine Übungen für informelle Kurzpausen
werden gemeinsam geübt.
Die Akzeptanz des Trainings bei den
Auszubildenden sowie Angaben zu evtl. vorbestehenden
Beschwerden und zum Umfang
der tätigkeitsspezifischen Beratung bei der
Jugendarbeitsschutz-Untersuchung vor Tätigkeitsaufnahme
sollten erfragt werden.
Im Ausbildungsjahr 2005/2006 haben
243 Auszubildende an dem Programm teilgenommen.
Alle Teilnehmer wurden am
Ende der letzten Trainingsstunde gebeten,
anonym einen Fragebogen zur Bewertung
auszufüllen. 190 Rückläufer konnten ausgewertet
werden.
Jeweils 74 % der Teilnehmer waren
mit dem Hebe-Tragetraining und der Haltungsschulung
(sehr) zufrieden, 59 % mit
Ausgleichsübungen/Gymnastik, 84 % mit
den Entspannungsübungen. 45 % sagen,
dass sie nach der Teilnahme rückenschädigende
Belastungen besser erkennen können.
87 %, respektive 82 % sind (sehr) zufrieden
mit der Verständlichkeit der Erklärungen,
bzw. der individuellen Beratung. 85 % sagen,
der Kurs solle weitergeführt werden.
62 % sind vor Aufnahme der Lehre nach
Jugendarbeitsschutzgesetz untersucht worden,
aber nur 35 % sind speziell zu Rückenbelastungen
beraten worden. 20 % geben
an, bereits „häufig“ Rückenprobleme zu
haben, 54 % sagen, das sei „selten“ der Fall,
nur 26 % kreuzen „gar nicht“ an (n zu den
einzelnen Fragen zwischen 182 und 190).
Die Ergebnisse zeigen eine hohe Akzeptanz
des Trainings bei den Lehrlingen.
Allerdings berichten bereits ein Fünftel
der Befragten über Rückenprobleme. Wir
werden das Training weiterführen und vermehrt
arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen
mit individueller tätigkeitsbezogener
Beratung für die Auszubildenden in der
Frühphase ihres Arbeitslebens anbieten.
P12
Beschwerdeprofile bei Bus- und
LKW-Fahrern – Ergebnisse einer
Sekundäranalyse
Martina Michaelis, Matthias Nübling
FFAS, Freiburger Forschungsstelle Arbeits- und Sozialmedizin,
Freiburg
Die Arbeitssituation von Berufskraftfahrern
ist im Vergleich zu anderen Arbeitsverhältnissen
durch eine Reihe spezieller Bedingungen
gekennzeichnet (z. B. ungünstige
Arbeitshaltungen und Bewegungsmangel,
Vibration, ungünstige Schichtarbeitsformen,
hohe mentale Anforderungen u. v. m.).
Ziel dieser Studie ist es, zu prüfen, ob und
in welchen Bereichen sich diese Belastungen
in Form von Beschwerden/gesundheitlichen
Störungen artikulieren.
Anhand der umfangreichen Daten
der BIBB-IAB Strukturerhebung 1998/99
(rund 30 000 Fälle) wurde ein Sekundäranalyse
durchgeführt. Für LKW-Fahrer
(n = 481) und Busfahrer (n = 110) wurde
die altersstandardisierte Prävalenz von insgesamt
21 Einzelbeschwerden analysiert und
zusammenfassend in Form dreier Beschwerdefaktorenindices
(körperliche, psychosomatische
und „sonstige“ Beschwerden) mit
den Werten für die berufstätige Allgemeinbevölkerung
(n = 29 231) verglichen.
Sowohl Bus- als auch LKW-Fahrer haben
signifikant größere Beschwerdehäufigkeiten
bei körperlichen Beschwerdefaktoren
als die übrigen Befragten (Index, 23 %/22 %
vs. 18 %). In der Einzelitemanalyse betrifft
dies in beiden Fahrergruppen Lendenwirbelsäulenbeschwerden
(57 %/50 % vs.
36 %); für Busfahrer gilt dies auch für
Beschwerden im Schulter-Nackenbereich
(38 % vs. 29 %) und für LKW-Fahrer im
Hüftbereich (8 % vs. 5 %). Psychosomatische
Beschwerden sind nicht auffällig erhöht.
Mehrere unter „sonstige“ zusammengefasste
Einzelbeschwerden wurden von den
untersuchten LKW-Fahrern signifikant
seltener angegeben als vom restlichen Kollektiv
(Augenbrennen, Nervosität); bei Busfahrern
gilt dies für Hautreizungen.
Neben – mittlerweile an vielen Fahrerarbeitsplätzen
schon durchgeführten – ergonomischen
Verbesserungen resultiert aus
diesen Ergebnissen die Notwendigkeit auch
verhaltensbezogener Prävention, z. B. durch
Bewegungspausen am Arbeitsplatz.
P13
Entscheidungsbäume zur Prädiktion
des Hörverlusts bei 4 kHz
Eva Haufe1 , Klaus Scheuch1 , Bernd Hartmann2 1Institut und Poliklinik für Arbeits- und Sozialmedizin,
Medizinische Fakultät Carl Gustav Carus der Technischen
Universität Dresden, 2Arbeitsmedizinischer Dienst, BG BAU,
Hamburg
Der Beitrag untersucht kardiovaskuläre
und metabolische Einflussfaktoren auf die
Größe des Hörverlusts (HV) bei 4 kHz bei
unterschiedlicher Exposition gegenüber Arbeitslärm.
Datenbasis sind Vorsorgeuntersuchungen
nach G20 bei Beschäftigten der
Bauwirtschaft von 1991–2002.