Deutsche Gesellschaft für Arbeitsmedizin und Umweltmedizin e.v.

Vorwort
Es ist inzwischen gute Tradition, dass die
Abstracts der Jahrestagung der Deutschen
Gesellschaft für Arbeitsmedizin und Umweltmedizin
e.V. (DGAUM) in der Zeitschrift
„Arbeitsmedizin, Sozialmedizin,
Umweltmedizin“ (ASU) – dem offiziellen
Organ der DGAUM – publiziert werden.
Auch diese Ausgabe wird wieder vom
Gentner Verlag als „Abstract-Heft“ zur Verfügung
gestellt.
Hierdurch haben sowohl die Leser der
Zeitschrift ASU aus Wissenschaft und Praxis
als auch die Kongressteilnehmer die
Möglichkeit, sich schon im Vorfeld über
die Inhalte der Vortrags- und Posterbeiträge
zu informieren. An dieser Stelle sei zudem
darauf hingewiesen, dass die vorliegende
ASU-Ausgabe auch im Internet unter
www.dgaum.de abrufbar ist.
Nachdem Mainz bereits in den Jahren
1984 (24. Jahrestagung der DGAUM) und
2004 (20. Herbsttagung des VDBW) Gastgeber
großer arbeitsmedizinischer Tagungen
war, freuen wir uns, in diesem Jahr mit der
47. Jahrestagung der DGAUM diese Tradition
2007 fortsetzen zu können.
Als wissenschaftliche Fachgesellschaft
haben wir bewusst für diese wissenschaftliche
Jahrestagung zwei arbeitsmedizinische
Hauptthemen gewählt, die sowohl den Bereich
der Forschung als auch den Bereich der
Lehre abdecken, um damit die wichtige universitäre
Verknüpfung beider Bereiche zu
demonstrieren.
� Mit dem ersten Hauptthema „Wie lange
können wir gesund arbeiten? – Wissenschaftliche
Antworten der Arbeitsmedizin“
greifen wir ein Thema auf, das
derzeit hohe gesellschaftspolitische Relevanz
besitzt. Arbeit ist einerseits ein
wichtiger Lebensbereich, über den sich
unsere Gesellschaft in weiten Bereich definiert,
andererseits führen gesellschaftli-
che Umwandlungsprozesse (z. B. demographischer
Wandel) dazu, dass Leistungs-
und Beschäftigungsfähigkeit zunehmend
den persönlichen Erfolg jedes
Einzelnen sowie den der ganzen Gesellschaft
bestimmen wird. Die Wissenschaft
hat die entsprechenden Grundlagen
zu schaffen und die Praxis hat
in diesem Spannungsbereich auf die
Umsetzung einer menschengerechten
Gestaltung der Arbeit zu achten, die die
individuelle Belastbarkeit jedes Einzelnen
berücksichtigt. Eine enge Zusammenarbeit
ist daher bei diesem Thema
unabdingbar.
� Das zweite Hauptthema „Universitäre
Ausbildung – Verpflichtung und Chancen
für die Arbeitsmedizin“ unterstreicht
die entscheidende Bedeutung
der Ausbildung jeder Ärztin und jedes
Arztes im Fach Arbeitsmedizin im
Verlauf seines Medizinstudiums. Nicht
umsonst wurde der Stellenwert der Arbeitsmedizin
bei der Novellierung der
Approbationsordnung für Ärzte 2003
erkannt und in den Kanon der 21 Fächer
bzw. Fachgebiete aufgenommen,
für die ein Leistungsnachweis zu erbringen
ist, um zum zweiten Abschnitt der
ärztlichen Prüfung zugelassen zu werden.
Zudem sind arbeitsmedizinische
Inhalte Gegenstand vieler fächerübergreifender
Querschnittsbereiche. Bei
der Relevanz als wichtigstes medizinisches
Fach im Bereich der Prävention
und Gesundheitsförderung mit 12 000
Ärztinnen und Ärzten mit arbeitsmedizinischer
Fachkunde in Deutschland
ist es absolut unverständlich, wenn ein
Bundesland – wie vor kurzem Nordrhein-Westfalen
– in seinem Evaluationsbericht
über die medizinischen Fakultäten
des Landes lapidar darauf ver-
DGAUM – 47. JAHRESTAGUNG
weist, dass Arbeitsmedizin den Fächern
Toxikologie und Epidemiologie sehr
nahe stehe und die Lehre auch von den
benachbarten Fächern übernommen
werden könne. Diese Fehleinschätzung
zeugt von der Unkenntnis der Rolle
der Medizin in der Prävention. Umso
wichtiger ist es, dass die Wissenschaft
nach der Erstellung eines fachbezogenen
Lernzielkataloges für das Medizinstudium
2003 deutlich macht,
welche grundlegende Rolle Arbeitsmedizin,
Prävention und Gesundheitsförderung
in der ärztlichen Praxis spielen.
Neben diesen Schwerpunkten spiegelt sich
in den Vortrags- und Posterbeiträgen das
gesamte Spektrum des Faches Arbeitsmedizin
und Umweltmedizin wider, einerseits in
der wissenschaftlichen Bearbeitung, andererseits
aber auch im Bezug zur Praxis. Ergänzt
wird das wissenschaftliche Programm
durch die Foren der einzelnen Arbeitsgruppen
der DGAUM sowie durch Kolloquien
des Hauptverbandes der gewerblichen Berufsgenossenschaften
und des Landesverbandes
Landesverbandes Hessen-Mittelrhein
und Thüringen der gewerblichen Berufsgenossenschaften.
Seminare zu praktischen
arbeitsmedizinischen Themen und Symposien
runden das Fortbildungsangebot ab.
In meiner Eigenschaft als diesjähriger
Tagungspräsident wie auch als Präsident
der DGAUM heiße ich Sie, im Namen
der DGAUM und auch meiner Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter des Instituts für
Arbeits-, Sozial- und Umweltmedizin der
Johannes Gutenberg-Universität Mainz,
herzlich willkommen. Allen Mitwirkenden
an der Organisation, Gestaltung und Ausrichtung
der Tagung sei herzlich für ihren
Einsatz gedankt!
Univ.-Prof. Dr. med. Dipl.-Ing. Stephan Letzel
Arbeitsmed.Sozialmed.Umweltmed. 42, 3, 2007 89