Der Informationssektor in Österreich

sozialpolitischc Aus$ irkungen neuer Infofl tutionstcchnologlen
von Erwerbstätigkeit und Privatbereich konrmt Das bedeutet allerdings, daß neben den bererts
genannten Einflußtäktoren fur die Abwicklung der Autgaben im Reproduktionsbereich ein
neuer Aspekt hinzukommt,- nämlich die physische .{nr.vesenheit des telearbeitenden Mannes
(der telearbeitenden Frau?). Dies könnte aber dazu führen, daß die Bewältigung besagter
Tatigkeiten noch rveiter erschw'ert wird. Eine bessere Einbindung des N'lannes in den Hauhalt
und in die Kinderbetreuung tritl nicht unbedingt durch die Einfuhrung von Telearbeit ein.
Eine kürzlich abgeschlossene Studie des Instituts für Gestaltungs- und Wirkungsforschung der
TU Wien zur Einführung von alternierender Telearbeit bei IBM Osterreich zeigt. daß die
Effekte auf den Privatbereich zumindest disku ssionswürdrg sind: lm Rahmen der Untersuchung
hat sich gezeigt, daß - entgegen den Erwartungen zu Beginn des Pilotprojektes - teilweise wie
bisher und teilweise auch noch zusätzlich ..Freizeiten" ftir Telearbeiten genutzt werden.
Die erwartete stärkere Benicksichtigung der zeitlichen Wünsche seitens der Familie konnte nur
in einzelnen Fallen und auch nur Dunktuell realisien werden. Es scheint vielmehr so zu sein,
daß sich die Fanrilie stark entlang der Telearbeitszeiten organisiert Der stärkere Etnzug der
Erwerbstätigkeit in den Privatbereich hat offensichtlich zur Folge, daß (srcher v.a durch
Frauen) familien- bzrv. haushaltsbezogene Aufgaben noch stärker als bisher entlang der
Bedrirfnisse des lelearbeitenden Mannes organisiert rverden. lnsofern könnte der Schluß
gezogen werden, die Erhöhung der Zeitsouveränität in der Erwerbstätigkeit zu einer weiteren
Eindämmung der Zeitsouveränität im Pnvatbereich fuhrt Rein quantitativ rvird also der
zeitliche Rahmen fiir die Bewältigung der anfallenden Tätigkeiten im Reproduktionsbereich
eingeengt (vgl. Forschungsbericht ,,Pilotstudie zur Einliihrung von Telearbeit", lnstitut fur
Gestaltungs- und Wirkungsforschung, Abteilung fur CSCW, TU Wien). Diese Ergebnisse
werden durch mehrere andere Studien unterstützt. Haddon und Silverstone (1992) z B. wetsen
daniber hinaus darauf hin, daß Telearbeit oft als Begnindung dafiir verwendet wird, das
Familieneinkornnren stärker lirr - tendenziell eher bei Mäunern latent vorhandene -
Techrrologiewünsche zu realisieren.
Andererseits scheinen ohnehin nur solche Aufgaben fur das Telearbetten tauglich zu sein, dte
im mittleren Management bzw. im Entwrcklungs- und Design- Bereich angesiedelt sind
(Planen. Entwerfen, Konzeptionieren). Das sind aber tendenziell von N1ännern besetzte Berufe.
da diese Jobs meist mit hohem Prestiqe. Macht oder zumindest mit relativ hohen
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