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<strong>Jahresbericht</strong><br />
’09<br />
So viel ist sicher!
2<br />
Vorwort<br />
Vorwort<br />
Das Jahr 2009 war ein sehr ereignisreiches<br />
und erfolgreiches Jahr für die FBG.<br />
Die Zahl <strong>de</strong>r mel<strong>de</strong>pflichtigen Arbeitsunfälle<br />
war erneut rückläufig und erreichte<br />
mit 15.979 Fällen einen neuen Tiefstand.<br />
Gleichzeitig nahm die Schwere <strong>de</strong>r Unfälle<br />
weiter ab. Im Jahr 2009 wur<strong>de</strong>n<br />
193 neue Renten festgestellt und entschädigt.<br />
Damit liegt die FBG erstmals<br />
unter <strong>de</strong>r Grenze von 200 neuen Renten<br />
pro Jahr. Die relative Unfallhäufigkeit war<br />
mit 70 Unfällen pro tausend Vollarbeiter<br />
so gering wie noch nie.<br />
Die erfolgreiche Präventionsarbeit in <strong>de</strong>n<br />
Betrieben macht sich nicht nur in positiven<br />
Zahlen bemerkbar. Sie führt auch zu<br />
bemerkenswerten Innovationen im Arbeitsschutz.<br />
Erstmals im Jahre 2009 wur<strong>de</strong><br />
<strong>de</strong>r Versichertenpreis für beson<strong>de</strong>rs innovative<br />
Praxislösungen in <strong>de</strong>r Prävention an<br />
15 Preisträger verliehen. Für vorbildliche<br />
Präventionsarbeit wur<strong>de</strong>n <strong>de</strong>s Weiteren<br />
sieben Betriebe mit <strong>de</strong>m FBG-Sicherheitspreis<br />
ausgezeichnet.<br />
Den Präventionsansätzen <strong>de</strong>r FBG wird<br />
auch international immer mehr Beachtung<br />
geschenkt. So sind etwa das Prämienverfahren<br />
o<strong>de</strong>r die Betreuung <strong>de</strong>r Betriebe<br />
nach Sicherheitsniveau innovative Ansätze,<br />
die auch von an<strong>de</strong>ren Län<strong>de</strong>rn aufgegriffen<br />
wer<strong>de</strong>n.<br />
Die Schwerpunktaktion „Lärm-Stopp“ für<br />
das Jahr 2009 wur<strong>de</strong> von <strong>de</strong>n<br />
Mitglie<strong>de</strong>rn und Versicherten erneut mit<br />
großem Interesse und Engagement aufgenommen.<br />
Das Aus- und Fortbildungszentrum für<br />
Arbeits- und Gesundheitsschutz in<br />
Reinhardsbrunn wur<strong>de</strong> 10 Jahre alt. In<br />
einer Feierstun<strong>de</strong> hoben sowohl Vertreter<br />
<strong>de</strong>r Versicherten als auch <strong>de</strong>r Arbeitgeber<br />
hervor, dass das Aus- und Fortbildungszentrum<br />
ein wesentlicher Baustein für <strong>de</strong>n<br />
Erfolg <strong>de</strong>s Unternehmermo<strong>de</strong>lls und das<br />
positive Erscheinungsbild <strong>de</strong>r FBG in <strong>de</strong>r<br />
Branche ist.<br />
Trotz dieser sehr erfolgreichen Arbeit <strong>de</strong>r<br />
FBG treibt die Bun<strong>de</strong>sregierung das Thema<br />
Fusion weiter voran. Am 24. März 2010<br />
hat sie einen Gesetzentwurf auf <strong>de</strong>n Weg<br />
gebracht, wonach eine Fusion <strong>de</strong>r FBG<br />
mit <strong>de</strong>r Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel<br />
und Gaststätten (BGN) spätestens<br />
zum 1. Januar 2011 erfolgen muss. Die<br />
Vertreterversammlung hat sich vor diesem<br />
Hintergrund in ihrer Sitzung am 25. März<br />
2010 mit <strong>de</strong>utlicher Mehrheit dafür ausgesprochen,<br />
die Gespräche mit <strong>de</strong>r BGN<br />
fortzusetzen, damit in <strong>de</strong>r Sitzung am<br />
23./24. Juni 2010 eine Entscheidung<br />
über einen Fusionsvertrag getroffen<br />
wer<strong>de</strong>n kann.<br />
Mit freundlichen Grüßen<br />
Ihre<br />
Fleischerei-Berufsgenossenschaft<br />
Die Hauptzahlen im Überblick<br />
Mitgliedsunternehmen/Beitragspflichtige<br />
Versicherungsverhältnisse<br />
Vollarbeiter<br />
Lohn- und Versicherungssumme in €<br />
Umlagesoll BG-Umlage in €<br />
Beitragssätze auf € 1.000 Entgelt<br />
BG-Basisumlage<br />
Umlage nach Neurenten<br />
Umlage nach Entgelten<br />
Insolvenzgeld<br />
Mel<strong>de</strong>pflichtige Arbeitsunfälle<br />
Mel<strong>de</strong>pflichtige Wegeunfälle<br />
Neue Unfall-Renten<br />
davon tödliche Unfälle<br />
Anzeigen auf Verdacht einer Berufskrankheit<br />
Neue Berufskrankheiten-Renten<br />
Laufen<strong>de</strong> Rentenfälle<br />
Rehabilitationsleistungen in €<br />
2008<br />
35.359<br />
354.808<br />
255.715<br />
4,606 Mrd.<br />
74,7 Mio.<br />
2,44<br />
0,02<br />
0,30<br />
0,99<br />
17.570<br />
1.695<br />
222<br />
10<br />
441<br />
1<br />
6.828<br />
61,3 Mio.<br />
Inhalt<br />
2009<br />
34.482<br />
354.181<br />
254.495<br />
4,658 Mrd.<br />
62,4 Mio.<br />
1,97<br />
0,04<br />
0,60<br />
–<br />
15.979<br />
1.745<br />
193<br />
10<br />
537<br />
4<br />
6.737<br />
62,5 Mio.<br />
Aktionen<br />
Seite 3<br />
Selbstverwaltung<br />
Seite 4 - 5<br />
Prävention<br />
Seite 6 - 13<br />
Rehabilitation,<br />
Scha<strong>de</strong>nsersatz<br />
Seite 14 - 19<br />
Mitglie<strong>de</strong>r, Versicherte,<br />
Beiträge, Verfahren<br />
Seite 20 - 23<br />
Personal<br />
Seite 24 - 25<br />
Finanzen<br />
Seite 26
Zehn Jahre<br />
FBG Reinhardsbrunn<br />
Anlässlich <strong>de</strong>r Feier zum zehnten Jubiläum<br />
von FBG Reinhardsbrunn, <strong>de</strong>m Aus- und<br />
Fortbildungszentrum für Arbeits- und<br />
Gesundheitsschutz <strong>de</strong>r FBG, konnten<br />
über 200 Gäste aus <strong>de</strong>r Politik und <strong>de</strong>r<br />
Branche begrüßt wer<strong>de</strong>n. FBG<br />
Reinhardsbrunn ist in <strong>de</strong>n zehn Jahren<br />
seines Bestehens zu einer Erfolgsstory<br />
gewor<strong>de</strong>n. Seit März 1999 wur<strong>de</strong>n in<br />
über 1.000 Lehrgängen und Son<strong>de</strong>rveranstaltungen<br />
20.000 Unternehmer,<br />
Chefinnen, Fachkräfte für Arbeitssicherheit,<br />
Sicherheitsbeauftragte, Betriebsräte,<br />
Betriebsärzte, Verkäuferinnen, Auszubil<strong>de</strong>n<strong>de</strong><br />
und an<strong>de</strong>re mehr in Sachen<br />
Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz<br />
geschult. Fast 90.000 Übernachtungen<br />
gab es in FBG Reinhardsbrunn.<br />
FBG-Sicherheitspreis<br />
2009<br />
Für ihre vorbildlichen Leistungen im Arbeitsund<br />
Gesundheitsschutz zeichnete die FBG<br />
im Oktober 2009 fünf Mitgliedsbetriebe<br />
verschie<strong>de</strong>ner Größenordnungen sowie<br />
zwei Schlachtbetriebe aus. Der FBG-<br />
Sicherheitspreis wur<strong>de</strong> zum fünften Mal<br />
verliehen. Im Rahmen <strong>de</strong>r Sitzungen <strong>de</strong>r<br />
Selbstverwaltungsorgane überreichten die<br />
Vorsitzen<strong>de</strong>n <strong>de</strong>s Vorstan<strong>de</strong>s <strong>de</strong>r FBG,<br />
Jörg Brettschnei<strong>de</strong>r und Eugen Nagel, <strong>de</strong>n<br />
Sicherheitspreis. Sie dankten <strong>de</strong>n ausgezeichneten<br />
Betrieben für ihr vorbildliches<br />
Engagement und überreichten zusammen<br />
mit <strong>de</strong>r Urkun<strong>de</strong> jeweils einen Scheck<br />
über 5.000 Euro.<br />
FBG-Versichertenpreis 2009<br />
Im Rahmen <strong>de</strong>r o. g. Sitzungen wur<strong>de</strong> <strong>de</strong>r FBG-Versichertenpreis erstmals verliehen. Insgesamt<br />
15 Preisträger aus Mitgliedsbetrieben verschie<strong>de</strong>ner Größenordnungen wur<strong>de</strong>n für innovative<br />
Präventionsi<strong>de</strong>en zum Thema „Lärmschutz“ ausgezeichnet. Maßgeben<strong>de</strong>s Kriterium für die<br />
Verleihung war die Umsetzbarkeit <strong>de</strong>r Maßnahmen auch für an<strong>de</strong>re Betriebe. Den fünf Erstplatzierten<br />
dankten die Vorsitzen<strong>de</strong>n <strong>de</strong>s Vorstan<strong>de</strong>s für ihre innovativen I<strong>de</strong>en und überreichten<br />
zusammen mit <strong>de</strong>r Urkun<strong>de</strong> jeweils einen Scheck über 500 Euro.<br />
3
4<br />
Selbstverwaltung (X. Wahlperio<strong>de</strong>) Stand: 1. Juni 2010<br />
Vertreterversammlung<br />
Vorsitzen<strong>de</strong>r:<br />
Werner Hansen<br />
(in eineinhalbjährigem Turnus)<br />
Vertreter <strong>de</strong>r Versicherten:<br />
Werner Hansen, Remscheid<br />
Johann Schnei<strong>de</strong>r, Mettenheim-Hart<br />
Ernst-Oliver Schulte, Hamburg<br />
Gerhard Albrecht, Grünsfeld<br />
Nils Wölki, Möckern<br />
Wolfgang Lorenz, Berlin<br />
Ingelore Petersen, Mohrkirch<br />
Sabine Schumacher, Wunstorf<br />
Andreas Barrois, Marpingen<br />
Claus-Jürgen Otto, Mohrkirch<br />
Reinhard Köhler, Hüllhorst<br />
Klaus-Dieter Reichelt, Lohne<br />
Udo Bratzke, Ol<strong>de</strong>nburg<br />
Christa Rehmet, Versmold<br />
Mike Schulze, Lieberose<br />
Hermann Wiegmann, Bersenbrück<br />
Hermann Ehnle, Lauingen<br />
Martin Matthias Schlegel, Rheinstetten<br />
Stellvertreter:<br />
Stefan Lampe, Dinklage<br />
Stefan Mallwitz, Hückeswagen<br />
Bernd Hüpsel, Gnarrenburg<br />
Helmut Mauksch, Löbau<br />
Peter Przybylo, Bergkamen<br />
Günther Dewi, Saarbrücken<br />
Christina Zäh, Briest<br />
Karl-Heinz Schmid, Gerabronn<br />
Can Kalen<strong>de</strong>r, Wunstorf<br />
Manfred Kernebeck, Gronau<br />
Rolf Behrens, Gan<strong>de</strong>rkesee<br />
Herbert Webering, Lüdinghausen<br />
Steffi Kietzmann, Eberswal<strong>de</strong><br />
Birgit Vogel, Flachslan<strong>de</strong>n<br />
Engelbert Dorn, Dorsten<br />
Uwe Witt, Rostock<br />
Elisabeth Allenstein, Altenburg<br />
Rupert Seefried, Oberottmarshausen<br />
Stellvertreten<strong>de</strong>r Vorsitzen<strong>de</strong>r:<br />
Karl-Heinz Jannsen<br />
(in eineinhalbjährigem Turnus)<br />
Vertreter <strong>de</strong>r Arbeitgeber:<br />
Karl-Heinz Jannsen, Meldorf<br />
Kurt Härtel, Mittweida<br />
Bernd Mack, Dinkelsbühl<br />
Alfons Kratz, Merzig<br />
Günter Schütz, Bad Ems<br />
Werner Kadach, Spremberg<br />
Heinz-Werner Süss, Weisenheim<br />
Harald Hohl, Obersulm/Affaltrach<br />
Peter Keller, Rodgau<br />
Hans-Christian Ockens, Ludwigslust<br />
Kurt Torner, Hamburg<br />
Gert Kroon, Bad Zwischenahn<br />
Dr. Joachim Wiegner, Bonn<br />
Franz-Josef Roßkothen, München<br />
Günter Schätzle, Bonn<br />
Dr. Bernd Köbel, Plötzkau<br />
Stefan Kohring, Bielefeld<br />
Josef Lunkenheimer, Bingen-Bü<strong>de</strong>sheim<br />
Stellvertreter:<br />
Dr. Annett Mannheims, Saalfeld<br />
Willi Giray, Lin<strong>de</strong>nberg<br />
NN<br />
Rüdiger Pyck, Sinsheim<br />
Dipl.-Ing. Norbert Pooth, Emmerich<br />
Adalbert Wolf, Wachtberg<br />
Andreas Näcke, Meissen<br />
Dr. Bernd Cor<strong>de</strong>s, Münster<br />
Theodor Petersen, Uslar<br />
NN<br />
Manfred Bitsch, Ober-Ramstadt<br />
Ludwig Flick, Herxheim<br />
Frie<strong>de</strong>l Sebastian, Raesfeld-Erle<br />
Patrick Steinke, Bonn<br />
Peter Raabe, Pinneberg<br />
Ronny Bratke, Jahrstedt<br />
Günter Grüner, Bad Blankenburg<br />
Wolfgang Ludwig, Bubenheim<br />
Selbstverwaltung be<strong>de</strong>utet:<br />
• Aufgabenerfüllung in eigener<br />
Verantwortung<br />
• Paritätisches Zusammenwirken<br />
von Arbeitgebern und<br />
Arbeitnehmern, die ihre Vertreter<br />
bei <strong>de</strong>n Sozialwahlen<br />
bestimmen<br />
• Praxisnähe und<br />
Branchenkenntnis<br />
Vertreterversammlung<br />
18 Arbeitnehmervertreter<br />
18 Arbeitgebervertreter<br />
Vorstand<br />
6 Arbeitnehmervertreter<br />
6 Arbeitgebervertreter<br />
Hauptgeschäftsführer<br />
• Eigenes Satzungs- und<br />
Haushaltsrecht<br />
• Solidargemeinschaft aller<br />
Mitglie<strong>de</strong>r<br />
Organe <strong>de</strong>r Sel bs
el bstverwaltung<br />
➤<br />
➤<br />
➤<br />
• Beschlussfassung über autonomes<br />
Recht wie Satzung,<br />
Unfallverhütungsvorschriften,<br />
Gefahrtarif, Dienstordnung<br />
mit Stellenplan<br />
• Feststellung <strong>de</strong>s Haushaltsplans,<br />
Abnahme <strong>de</strong>r<br />
Jahresrechnung<br />
• Wahl und Entlastung <strong>de</strong>s<br />
Vorstan<strong>de</strong>s und <strong>de</strong>s<br />
Geschäftsführers<br />
• Vorbereitung von Vorlagen<br />
an die Vertreterversammlung<br />
• Aufstellung <strong>de</strong>s Haushaltsplans<br />
• Aufstellung <strong>de</strong>r Dienstordnung<br />
und <strong>de</strong>s Stellenplans<br />
• Personal- und Disziplinarangelegenheiten<br />
von Angestellten<br />
• Beschlussfassung über<br />
Umlagen, Beiträge und<br />
Rücklagezuführungen<br />
• Beschlussfassung über <strong>de</strong>n<br />
Erwerb o<strong>de</strong>r die Veräußerung<br />
von Grundstücken und<br />
Immobilien<br />
• Führen <strong>de</strong>r laufen<strong>de</strong>n<br />
Geschäfte<br />
• Gehört <strong>de</strong>m Vorstand mit<br />
beraten<strong>de</strong>r Stimme an<br />
Vorstand<br />
Vorsitzen<strong>de</strong>r:<br />
Eugen Nagel<br />
(in eineinhalbjährigem Turnus)<br />
Vertreter <strong>de</strong>r Arbeitgeber:<br />
Eugen Nagel, Ludwigsburg<br />
Dipl.-Kfm. Martin Fuchs, Frankfurt/Main<br />
Georg Kleeblatt, Holzkirchen<br />
Jürgen Hemmerling, Delmenhorst<br />
Erwin Platzmann, Bochum<br />
Udo Christochowitz, Trier-Ruwer<br />
Stellvertreter:<br />
Eckhart Neun, Ge<strong>de</strong>rn-Wenings<br />
Kurt Kleiber, Arnstadt<br />
Gerhard Claußen, Husum<br />
Klaus Gerlach, Berlin<br />
Horst Schömig, Würzburg<br />
Wolfgang Herbst, Besigheim<br />
Vertreterversammlung<br />
Die Vertreterversammlung trat zu zwei<br />
Sitzungen zusammen:<br />
Am 2. Juli und 29. Oktober, jeweils in<br />
Reinhardsbrunn.<br />
Die wichtigsten Beschlüsse dieser<br />
Sitzungen waren:<br />
• Abnahme <strong>de</strong>r Jahresrechnung 2008<br />
• Entlastung <strong>de</strong>s Vorstan<strong>de</strong>s und <strong>de</strong>s<br />
Hauptgeschäftsführers<br />
• Feststellung <strong>de</strong>s Haushaltsplanes 2010<br />
• Reform in <strong>de</strong>r gesetzlichen<br />
Unfallversicherung<br />
• 2. Nachtrag zur Satzung<br />
Vorstand<br />
Der Vorstand trat zu drei Sitzungen<br />
zusammen:<br />
Am 21./22. April, 30. Juni/1. Juli zu<br />
regulären Sitzungen und zu einer<br />
Son<strong>de</strong>rsitzung am 18. Februar, jeweils<br />
in Reinhardsbrunn.<br />
Stellvertreten<strong>de</strong>r Vorsitzen<strong>de</strong>r:<br />
Jörg Brettschnei<strong>de</strong>r<br />
(in eineinhalbjährigem Turnus)<br />
Vertreter <strong>de</strong>r Versicherten:<br />
Peter Kohlmorgen, Bremen<br />
Ruth Welner, Waltrop<br />
Bernhard Schäfer, Ansbach<br />
Jörg Brettschnei<strong>de</strong>r, Brombachtal<br />
Brigitte Warmbier, Sereetz<br />
Eberhard Hoppe, Eberswal<strong>de</strong><br />
Stellvertreter:<br />
Bernhard Kind, Daasdorf am Berge<br />
Michael Stoll, Bersenbrück<br />
Thomas von <strong>de</strong>r Zwet, Gladbeck<br />
Siegfried Kammerer, Waldkirch<br />
NN<br />
Peter Kornau, Friesoythe<br />
Lorenz Hellwig, Me<strong>de</strong>bach<br />
Friedrich-Günter Man<strong>de</strong>rscheid, Berlin<br />
Ulrike Müller, Haltern am See<br />
Dieter Thoben, Quakenbrück<br />
Sitzungen von Vertreterversammlung,<br />
Vorstand und Ausschüssen:<br />
Die wichtigsten Beschlüsse dieser<br />
Sitzungen waren:<br />
• Festsetzung <strong>de</strong>r Umlagen 2008<br />
• Prämienmaßnahmenkatalog 2010<br />
• Reform in <strong>de</strong>r gesetzlichen<br />
Unfallversicherung<br />
• Personalangelegenheiten<br />
• Immobilienangelegenheiten<br />
• Vorgänge aus Port Sol 19 GmbH<br />
Ausschüsse<br />
• Verwaltungsausschuss<br />
• Ausschuss für Arbeits- und<br />
Gesundheitsschutz<br />
• Satzungsausschuss<br />
• Rechnungsprüfungsausschuss<br />
• Rentenausschuss<br />
• Wi<strong>de</strong>rspruchs- und Einspruchsstelle<br />
• Ausschuss für Öffentlichkeitsarbeit<br />
• Wahlausschuss<br />
• Bußgeldausschuss<br />
5
6<br />
Prävention<br />
International anerkannte Prävention<br />
Im Berichtsjahr erfuhren die Präventionsprodukte „Prämienverfahren“ und „Betriebliches<br />
Wie<strong>de</strong>reinglie<strong>de</strong>rungsmanagement“ <strong>de</strong>r FBG nicht nur seitens <strong>de</strong>s Bun<strong>de</strong>sministeriums<br />
für Arbeit und Soziales (BMAS) in Deutschland, son<strong>de</strong>rn sogar auf europäischer Ebene<br />
beson<strong>de</strong>re Aufmerksamkeit und Anerkennung.<br />
Vorbild für Europa<br />
Auf Wunsch <strong>de</strong>r Deutschen Gesetzlichen<br />
Unfallversicherung (DGUV) nahm die FBG<br />
an zwei europäischen Workshops zu<br />
finanziellen Anreizsystemen insbeson<strong>de</strong>re<br />
auch für Handwerksbetriebe teil. Ihre<br />
Lösungen wur<strong>de</strong>n vom Leiter <strong>de</strong>r Europäischen<br />
Agentur für Sicherheit und<br />
Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz als<br />
Musterbeispiel bei einer Tagung <strong>de</strong>r<br />
tschechischen EU-Ratspräsi<strong>de</strong>ntschaft in<br />
Prag vorgestellt.<br />
Der Prämienfragebogen <strong>de</strong>r FBG wur<strong>de</strong><br />
von <strong>de</strong>r Agentur ins Englische übersetzt<br />
und ging an alle Arbeitsministerien <strong>de</strong>r<br />
Europäischen Mitgliedsstaaten. Mit<br />
fachlicher Unterstützung durch die FBG<br />
brachte die spanische Regierung ein<br />
Gesetz zur Einführung eines kombinierten<br />
Prämien- und Beitragsausgleichsverfahrens<br />
auf <strong>de</strong>n Weg.<br />
Thematischer Schwerpunkt <strong>de</strong>r schwedischen<br />
EU-Ratspräsi<strong>de</strong>ntschaft in <strong>de</strong>r<br />
zweiten Jahreshälfte war die För<strong>de</strong>rung<br />
<strong>de</strong>r Einglie<strong>de</strong>rung von Langzeiterkrankten<br />
Anzahl mel<strong>de</strong>pflichtiger Unfälle und Anzeigen<br />
Wegeunfälle und auf Verdacht einer Berufskrankheit<br />
Berufskrankheiten<br />
2500<br />
2000<br />
1500<br />
1000<br />
500<br />
0<br />
Berufskrankheiten<br />
Wegeunfälle<br />
Arbeitsunfälle<br />
Tausend-Mann-Quote in 2009: 70<br />
bzw. -verletzten. Auch hier wur<strong>de</strong>n die<br />
Aktivitäten <strong>de</strong>r FBG in Zusammenarbeit<br />
mit Fleischerinnungen und Krankenkassen<br />
anlässlich einer Tagung in Stockholm als<br />
vorbildlich hervorgehoben.<br />
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009<br />
Arbeitsunfälle<br />
30000<br />
25000<br />
20000<br />
15000<br />
10000<br />
5000<br />
Effiziente und effektive Präventionsorganisation<br />
Die FBG präsentierte in Wien einem internationalen Auditorium ihren Ansatz <strong>de</strong>r Einstufung<br />
von Mitgliedsbetrieben nach Sicherheitsniveau. Dieser bil<strong>de</strong>t die Grundlage für beson<strong>de</strong>rs<br />
effiziente Betreuung, vor allem von Handwerksbetrieben. Durch eine vorausschauen<strong>de</strong><br />
Organisationsentwicklung war die FBG daneben in <strong>de</strong>r Lage, sich schon sehr früh, in<br />
Kooperation mit drei Bun<strong>de</strong>slän<strong>de</strong>rn sowie <strong>de</strong>r Verwaltungs-Berufsgenossenschaft, an<br />
Projekten zum Hautschutz und zur Zeitarbeit im Rahmen <strong>de</strong>r Gemeinsamen Deutschen<br />
Arbeitsschutzstrategie (GDA) zu beteiligen.<br />
Die wirkungsvolle Präventionsarbeit <strong>de</strong>r FBG bei <strong>de</strong>r Reduzierung von Handverletzungen<br />
(Messerunfälle) konnte <strong>de</strong>r Leiter <strong>de</strong>r Prävention als einziger Vertreter <strong>de</strong>r <strong>de</strong>utschen Unfallversicherungsträger<br />
auf Einladung <strong>de</strong>s 1. Europäischen Handchirurgiekongresses in Bursa,<br />
Türkei, darstellen.<br />
0
Forschung zum<br />
Anfassen<br />
Im Berichtsjahr führte die FBG zusammen<br />
mit <strong>de</strong>m Lan<strong>de</strong>samt für Umwelt- und<br />
Arbeitsschutz <strong>de</strong>s Saarlan<strong>de</strong>s und <strong>de</strong>r<br />
Uniklinik Hei<strong>de</strong>lberg als eine Maßnahme<br />
innerhalb <strong>de</strong>r Gemeinsamen Deutschen<br />
Arbeitsschutzstrategie (GDA) eine umfangreiche<br />
Hautinterventionsstudie in <strong>de</strong>r<br />
Fleischbranche durch. Insgesamt wur<strong>de</strong>n<br />
650 Personen aus allen Tätigkeits-<br />
Bereichen in <strong>de</strong>r Fleischindustrie und im<br />
Fleischerhandwerk zur Hautbelastung<br />
und zu Hautverän<strong>de</strong>rungen befragt und<br />
untersucht. Dabei konnte statistisch nachgewiesen<br />
wer<strong>de</strong>n, dass Han<strong>de</strong>kzeme<br />
bei trockener Haut viel häufiger als bei<br />
normaler Haut auftreten und dass dies<br />
durch beson<strong>de</strong>rs häufiges Hän<strong>de</strong>waschen<br />
und -<strong>de</strong>sinfizieren noch geför<strong>de</strong>rt wird.<br />
Durch gezielte Information <strong>de</strong>r Beschäftigten<br />
und die Bereitstellung sowie Nutzung<br />
von Hautschutz- und Hautpflegeprodukten<br />
konnte die Zahl <strong>de</strong>r Hautverän<strong>de</strong>rungen<br />
dagegen signifikant reduziert wer<strong>de</strong>n.<br />
Intervention zahlt sich also nachgewiesenermaßen<br />
aus.<br />
Das im Vorjahr mit <strong>de</strong>r Hochschule Bonn-<br />
Rhein-Sieg begonnene Projekt zur Entwicklung<br />
einer Warneinrichtung für Bandsägen<br />
wur<strong>de</strong> fortgeführt und um weitere<br />
Unfallversicherungsträger als Projektteilnehmer<br />
erweitert. Mehr als 1.000 Hän<strong>de</strong>,<br />
Fleischteile, Knochen und Werkstoffe<br />
wur<strong>de</strong>n mit einem Nahinfrarotspektrometer<br />
aufgenommen, um eine sichere<br />
Unterscheidung durch die zu entwickeln<strong>de</strong><br />
Warneinrichtung gewährleisten zu können.<br />
Im Rahmen <strong>de</strong>r Aktion „Lärm-Stopp 2009“<br />
führte die FBG gemeinsam mit renommierten<br />
Projektpartnern aus Forschung<br />
und Industrie ein praxisnahes Entwicklungsprojekt<br />
durch, bei <strong>de</strong>m im Ergebnis<br />
die Lärmemissionen von E<strong>de</strong>lstahl-Kutterwagen<br />
auf rund 1/20 <strong>de</strong>s Wertes von<br />
Standardkutterwagen gesenkt wer<strong>de</strong>n<br />
konnte (Verringerung um 13 dB(A)).<br />
Wegen <strong>de</strong>r großen Verbreitung dieser<br />
Kutterwagen in <strong>de</strong>n Mitgliedsbetrieben<br />
<strong>de</strong>r FBG konnte hierdurch ein entschei<strong>de</strong>n<strong>de</strong>r<br />
Beitrag zur Reduzierung <strong>de</strong>s<br />
Lärms geleistet wer<strong>de</strong>n. Die Praxistauglichkeit<br />
<strong>de</strong>r lärmgemin<strong>de</strong>rten Kutterwagen,<br />
die in einer „Sandwich-Bauweise“ realisiert<br />
wur<strong>de</strong>n, wur<strong>de</strong> in intensiven betrieblichen<br />
Testphasen bestätigt.<br />
In Zusammenarbeit mit <strong>de</strong>m Institut für<br />
Arbeitsschutz <strong>de</strong>r DGUV (IFA) sowie<br />
industriellen Partnern wur<strong>de</strong> im Berichtsjahr<br />
damit begonnen, einen neuartigen<br />
Fingerschutz am Auslauf von Thekenfleischwölfen<br />
zu entwickeln. Damit soll<br />
eine praktikable Alternative zu einer<br />
von <strong>de</strong>n Anwen<strong>de</strong>rn weniger favorisierten<br />
Schutzhaube angeboten wer<strong>de</strong>n.<br />
9
10<br />
Prävention<br />
Aktion „Lärm-Stopp 2009“<br />
Im Berichtsjahr wur<strong>de</strong> erstmals eine Schwerpunktaktion auf Basis <strong>de</strong>r statistischen Auswertungen<br />
durchgeführt. Tatsächlich nimmt die Anzahl an Verdachtsmeldungen auf Lärmschwerhörigkeit<br />
in <strong>de</strong>r Fleischwirtschaft seit Jahren ten<strong>de</strong>nziell zu, und neben Hauterkrankungen<br />
wird keine an<strong>de</strong>re Berufskrankheit so häufig bestätigt. Eine repräsentative Befragung von<br />
Fleischbetrieben im Mai 2008 hatte ergeben, dass sowohl im Handwerk als auch in <strong>de</strong>r<br />
Industrie davon ausgegangen wur<strong>de</strong>, dass insgesamt in mehr als 80 Prozent <strong>de</strong>r Unternehmen<br />
Lärmbereiche existierten.<br />
Lärm dämmen<strong>de</strong> Raumauskleidungen wur<strong>de</strong>n jedoch kaum eingesetzt. Nahezu alle<br />
Betriebe stellten ihren Mitarbeitern kostenlosen Gehörschutz zur Verfügung, <strong>de</strong>r jedoch nicht<br />
immer verwen<strong>de</strong>t wur<strong>de</strong>. Dabei hatte die Auswertung <strong>de</strong>r Befragung ergeben, dass <strong>de</strong>r<br />
Verwendungsgrad dann statistisch signifikant höher wäre, wenn zwischen unterschiedlichem<br />
Gehörschutz ausgewählt wer<strong>de</strong>n könne.<br />
Im Rahmen <strong>de</strong>r Aktion „Lärm-Stopp 2009“ wur<strong>de</strong>n erstmals technische Maßnahmen zum<br />
Lärmschutz, wie die räumliche Abtrennung von Lärmbereichen und die Verwendung von<br />
Lärmdämmmaterialien, im Prämienverfahren berücksichtigt. Mögliche Hersteller solcher<br />
Materialien wur<strong>de</strong>n u.a. im Rahmen eines Symposiums als Aussteller sowie in mehreren<br />
Veröffentlichungen vorgestellt.<br />
100%<br />
90%<br />
80%<br />
70%<br />
60%<br />
50%<br />
40%<br />
30%<br />
20%<br />
10%<br />
0%<br />
In unserem Betrieb sind Maßnahmen gegen<br />
Lärmeinwirkung geplant<br />
Unterschied ist signifikant:<br />
� mittlerer Unterschied<br />
21,1 %<br />
32,9 %<br />
Die Mitgliedsbetriebe wur<strong>de</strong>n auf zahlreichen<br />
Innungsversammlungen, Schulungsveranstaltungen,<br />
Gesundheitstagen sowie<br />
Messen informiert und beraten.<br />
Insgesamt konnten auf diese Weise mehr<br />
als 12.000 Versicherte persönlich erreicht<br />
und sensibilisiert wer<strong>de</strong>n. Als Folge<br />
wur<strong>de</strong> über die Auswertung von 2.500<br />
Aktionscoupons eine statistisch signifikante<br />
Zunahme bei <strong>de</strong>r Motivation für das Ergreifen<br />
von Lärmschutzmaßnahmen ermittelt.<br />
Weitere kurzfristige Effekte wer<strong>de</strong>n<br />
über eine Post-Messung im Mai 2010<br />
gemessen. Eine Bewertung <strong>de</strong>s Erfolges<br />
<strong>de</strong>r Schwerpunktaktion über die Entwicklung<br />
<strong>de</strong>s Berufskrankheiten-Geschehens<br />
kann jedoch erst langfristig erfolgen.<br />
56,5 %<br />
67,5 %<br />
Prämessung Mai 2008 Aktionscoupon-Auswertung<br />
kumuliert 2009<br />
ja (UMOD-Betriebe) ja (Betriebe > 50 Mitarbeiter)<br />
Daneben wur<strong>de</strong>n Beispiele guter Lärmschutzpraxis<br />
in <strong>de</strong>n monatlichen Newslettern<br />
erläutert und im Internetauftritt zum<br />
Download zur Verfügung gestellt. Als<br />
organisatorisches Instrument wur<strong>de</strong>n Einkaufshilfen<br />
für lärmarme Maschinen zur<br />
Verfügung gestellt und innerbetriebliche<br />
I<strong>de</strong>en über <strong>de</strong>n Versichertenpreis geför<strong>de</strong>rt.<br />
Persönliche Schutzmaßnahmen<br />
wur<strong>de</strong>n durch Unterweisungskarten,<br />
Plakate, Betriebsanweisungen, Informationsschriften<br />
sowie über entsprechen<strong>de</strong><br />
Rahmenverträge mit Otoplastenherstellern<br />
und durch Honorierung im Prämienverfahren<br />
unterstützt.
Prävention wird honoriert<br />
Grundlage für die Vergabe <strong>de</strong>s FBG-Sicherheitspreises 2009 waren neben einem auditierten<br />
Arbeitsschutz-Management-System beson<strong>de</strong>rs gute Kennzahlen bezüglich <strong>de</strong>r Unfallentwicklung<br />
und <strong>de</strong>r Unfallkosten sowie ein hohes Engagement im Rahmen <strong>de</strong>s freiwilligen<br />
Prämienverfahrens. Erstmals konnte mit Wiesenhof auch ein größerer Schlachtbetrieb <strong>de</strong>n<br />
Sicherheitspreis gewinnen.<br />
Betriebsgröße<br />
(nach Vollarbeiter)<br />
1-19<br />
20 - 49<br />
50 - 199<br />
200 - 499<br />
≥ 500<br />
1 - 50<br />
≥ 50<br />
FBG-Sicherheitspreis 2009<br />
Betriebe<br />
Metzgerei Herbert Weinmann, Bechhofen<br />
Metzgerei Wellhäuser GmbH, Ravensburg<br />
Sieber Gesellschaft für Wurst- und Schinkenspezialitäten mbH, Geretsried<br />
MBU Märkische Beteiligungs- und Unternehmensverwaltungs GmbH, Velten<br />
Werk Schafft <strong>de</strong>r Unilever Deutschland Produktions GmbH & Co. OHG, Ansbach<br />
Schlachtbetriebe<br />
Schlachthof Ingolstadt GmbH, Ingolstadt<br />
Wiesenhof Geflügelspezialitäten GmbH & Co. KG, Wietzen<br />
FBG-Versichertenpreis 2009<br />
Betriebe mit 1 bis 19 Beschäftigten<br />
1. Sieger Knut Wald Fleischerei Klavehn, Colbitz<br />
2. Sieger Herbert Weinmann Metzgerei Weinmann, Bechhofen<br />
3. Sieger Michael Otto Otto's Metzgerei, Dormagen<br />
Betriebe mit 20 bis 49 Beschäftigten<br />
1. Sieger Fritz Wied Metzgerei Fritz Wied, Erndtebrück<br />
2. Sieger Enrico Höhne H.u.M. Fleisch- u. Wurstwaren GmbH, Freital<br />
3. Sieger Werner Roloff Richard Basche GmbH & Co. KG, Itzehohe<br />
Betriebe mit 50 bis 199 Beschäftigten<br />
1. Sieger Iwo Mespouilles Sieber Gesellschaft für Wurst- und Schinkenspezialitäten mbH,<br />
Geretsried<br />
2. Sieger Matthias Dülfe Fleischerei B. Dülfer & Sohn Gbr, Neuruppin<br />
3. Sieger Eberhard Hoppe EWG Eberswal<strong>de</strong>r Wurst GmbH, Britz<br />
Betriebe mit 200 bis 499 Beschäftigten<br />
1. Sieger Tom Gramer und Kollegen Hans Kupfer & Sohn GmbH & Co. KG, Heilsbronn<br />
2. Sieger Alexan<strong>de</strong>r Derksen Ulmer Fleisch GmbH, Ulm<br />
3. Sieger Dietmar Hausenau Metten Fleischwaren GmbH & Co. KG, Finnentrop<br />
Betriebe mit 500 und mehr Beschäftigten<br />
1. Sieger Giuseppe Marrale Wilhelm Bran<strong>de</strong>nburg GmbH & Co. oHG - Betriebsstätte Dreieich<br />
2. Sieger Stefan Matulonis Fleischhof Rasting GmbH, Meckenheim<br />
3. Sieger Wolfgang Rid<strong>de</strong>r Franz Wiltmann GmbH & Co. KG -<br />
Westfälische Fleischwarenfabrik, Versmold-Peckeloh<br />
Aufgrund <strong>de</strong>r Prämierung auditierter<br />
Arbeitsschutz-Management-Systeme (AMS)<br />
seit 2008 war auch im Berichtsjahr ein<br />
weiterer Anstieg bei <strong>de</strong>r Einführung optimierter<br />
Arbeitsschutzorganisationen in<br />
<strong>de</strong>n Mitgliedsbetrieben zu verzeichnen.<br />
Um diesem Interesse angemessen begegnen<br />
zu können, wur<strong>de</strong>n weitere<br />
Technische Aufsichtsbeamte als qualifizierte<br />
Auditoren ausgebil<strong>de</strong>t.<br />
Um das Engagement <strong>de</strong>r Mitarbeiter im<br />
Arbeitsschutz zu för<strong>de</strong>rn und zu belohnen,<br />
wur<strong>de</strong> im Berichtsjahr erstmals ein Versichertenpreis<br />
ausgeschrieben, <strong>de</strong>r einen<br />
guten Zuspruch erhielt.<br />
Die Gewinner wur<strong>de</strong>n vom Ausschuss<br />
für Arbeits- und Gesundheitsschutz im<br />
September anhand eines Kriterienkataloges<br />
ausgewählt und im Rahmen<br />
eines Festaktes <strong>de</strong>r Vertreterversammlung<br />
En<strong>de</strong> Oktober ausgezeichnet.<br />
Eine Auswahl <strong>de</strong>r eingereichten Vorschläge<br />
wur<strong>de</strong> in einer Broschüre im Internet veröffentlicht<br />
und im Rahmen eines Symposiums<br />
im November vorgestellt und<br />
diskutiert.<br />
11
12<br />
Prävention<br />
Partner <strong>de</strong>r Fleischwirtschaft<br />
Wir sind da, wo Sie uns brauchen!<br />
Leiter Prävention<br />
Dipl.-Ing. Norbert Schulz<br />
Lortzingstr. 2<br />
55127 Mainz<br />
Tel. 06131/785385<br />
Fax 06131/785342<br />
Funk 0170/2788101<br />
E-Mail: norbert.schulz@fleischerei-bg.<strong>de</strong><br />
Stv. Leiter Prävention<br />
Dipl.-Ing. Henning Krüger<br />
Lortzingstr. 2<br />
55127 Mainz<br />
Tel. 06131/785395<br />
Fax 06131/785342<br />
Funk 0151/12147261<br />
E-Mail: henning.krueger.@fleischerei-bg.<strong>de</strong><br />
Andreas Bartz<br />
Tilsiter Str.4<br />
46238 Bottrop<br />
Tel. 02041/708342<br />
Fax 02041/708343<br />
Funk 0173/2064995<br />
E-Mail: andreas.bartz@fleischerei-bg.<strong>de</strong><br />
Dipl.-Ing. Detlef Braun<br />
Heinz-Schulz-Weg 20<br />
28357 Bremen<br />
Tel. 0421/69644473<br />
Fax 0421/69644474<br />
Funk 0173/5969934<br />
E-Mail: <strong>de</strong>tlef.braun@fleischerei-bg.<strong>de</strong><br />
Dipl.-Ing. Ludger Constanz<br />
Postfach 1252<br />
53564 Asbach<br />
Tel./Fax 02683/947102<br />
Funk 0173/3710007<br />
E-Mail: ludger.constanz@fleischerei-bg.<strong>de</strong><br />
Dipl.-Ing. Werner Dörr<br />
Lin<strong>de</strong>nstr. 1b<br />
66578 Schiffweiler-Stennweiler<br />
Tel./Fax 06824/3988<br />
Funk 0173/3033881<br />
E-Mail: werner.doerr@fleischerei-bg.<strong>de</strong><br />
Stephan Ertl<br />
Schulstr. 40<br />
94513 Schönberg<br />
Tel. 08554/942406<br />
Fax 08554/942407<br />
Funk 0175/5823252<br />
E-Mail: stephan.ertl@fleischerei-bg.<strong>de</strong><br />
Dipl.-Ing. Wolfgang Helm<br />
Ensisheimer Str. 18<br />
79206 Breisach<br />
Tel./Fax 07667/80794<br />
Funk 0173/3033882<br />
E-Mail: wolfgang.helm@fleischerei-bg.<strong>de</strong><br />
Dipl.-Ing. Jürgen Herold<br />
Postfach 100334<br />
08507 Plauen<br />
Tel. 03741/220140<br />
Fax 03741/220148<br />
Funk 0173/3033883<br />
E-Mail: juergen.herold@fleischerei-bg.<strong>de</strong><br />
Frank Hitziger<br />
Sonnenhang 20<br />
33181 Bad Wünnenberg<br />
Tel. 02953/964176<br />
Fax 02953/964385<br />
Funk 0173/2065047<br />
E-Mail: frank.hitziger@fleischerei-bg.<strong>de</strong><br />
Wolfgang Klein<br />
Rain 24<br />
91550 Dinkelsbühl<br />
Tel. 09851/53481<br />
Fax 09851/582646<br />
Funk 0173/3710011<br />
E-Mail: wolfgang.klein@fleischerei-bg.<strong>de</strong><br />
Dipl.-Ing. Anett Knobloch<br />
Postfach 700249<br />
10322 Berlin<br />
Tel. 030/55151236<br />
Fax 030/55151237<br />
Funk 0173/3037856<br />
E-Mail: anett.knobloch@fleischerei-bg.<strong>de</strong><br />
Dipl.-Phys. Rüdiger März<br />
Postfach 1439<br />
06204 Merseburg<br />
Tel./Fax 03461/276830<br />
Funk 0173/3710013<br />
E-Mail: ruediger.maerz@fleischerei-bg.<strong>de</strong><br />
Holger Merkel<br />
Schönauer Str. 5a<br />
69198 Schriesheim<br />
Tel. 06203/925161<br />
Fax 06203/925162<br />
Funk 0173/5704397<br />
E-Mail: holger.merkel@fleischerei-bg.<strong>de</strong><br />
Dipl.-Ing. Karl-Heinz Penka<br />
Friedrich-Ebert-Str. 19<br />
15751 Nie<strong>de</strong>rlehme<br />
Tel. 03375/217392<br />
Fax 03375/217665<br />
Funk 0173/3710018<br />
E-Mail: karl-heinz.penka@fleischerei-bg.<strong>de</strong><br />
Hartmut Rudat<br />
Fuhlenrüerstr. 64 a<br />
24628 Hartenholm<br />
Tel. 04195/990217<br />
Fax 04195/990218<br />
Funk 0173/2065116<br />
E-Mail: hartmut.rudat@fleischerei-bg.<strong>de</strong><br />
Dipl.-Ing. Elvira Sachs<br />
Ulmenallee 54<br />
16356 Ahrensfel<strong>de</strong><br />
Tel. 030/93022692<br />
Fax 030/93023254<br />
Funk 0173/3033885<br />
E-Mail: elvira.sachs@fleischerei-bg.<strong>de</strong><br />
Dipl.-Ing. Andreas Sandler<br />
Lortzingstr. 2<br />
55127 Mainz<br />
Tel. 06131/785319<br />
Fax 06131/785342<br />
Funk 0173/3033888<br />
E-Mail: andreas.sandler@fleischerei-bg.<strong>de</strong><br />
Bereitschaftsdienst als<br />
täglich erreichbarer<br />
Ansprechpartner in Mainz<br />
Tel. 06131/785389<br />
Fax 06131/785342<br />
E-Mail praev@fleischerei-bg.<strong>de</strong><br />
Dipl.-Ing. Rolf Schlieper<br />
Heidkampsweg 36<br />
26655 Westerste<strong>de</strong><br />
Tel. 04488/77831<br />
Fax 04488/761207<br />
Funk 0173/3033880<br />
E-Mail: rolf.schlieper@fleischerei-bg.<strong>de</strong><br />
Dipl.-Ing. Robert Schlosser<br />
Höhenfeldstr. 9<br />
84036 Landshut<br />
Tel. 0871/9746079<br />
Fax 0871/9746080<br />
Funk 0174/3090788<br />
E-Mail: robert.schlosser@fleischerei-bg.<strong>de</strong><br />
Dipl.-Ing. Rüdiger Schmidt<br />
Postfach 1263<br />
18262 Güstrow<br />
Tel. 03843/219316<br />
Fax 03843/219587<br />
Funk 0173/3710015<br />
E-Mail: ruediger.schmidt@fleischerei-bg.<strong>de</strong><br />
Dipl.-Ing. Frank-Peter Schnei<strong>de</strong>r<br />
Rehweg 7<br />
91183 Abenberg<br />
Tel./Fax 09178/445<br />
Funk 0173/3469387<br />
E-Mail: frank-peter.schnei<strong>de</strong>r@fleischerei-bg.<strong>de</strong><br />
Dipl.-Ing. Klaus Selge<br />
Schrö<strong>de</strong>rstr. 8<br />
44227 Dortmund<br />
Tel./Fax 0231/7519448<br />
Funk 0173/3033887<br />
E-Mail: klaus.selge@fleischerei-bg.<strong>de</strong><br />
Ludger Stennes<br />
Am Kessberg 9<br />
33154 Salzkotten<br />
Tel. 02955/748175<br />
Fax 02955/747950<br />
Funk 0173/5704379<br />
E-Mail: ludger.stennes@fleischerei-bg.<strong>de</strong><br />
Dipl.-Ing. (FH) Franz-G. Winkler<br />
Allment 1<br />
67376 Harthausen<br />
Tel./Fax 06344/4214<br />
Funk 0173/3710017<br />
E-Mail: franz-gustav.winkler@fleischerei-bg.<strong>de</strong><br />
Dipl.-Ing. Hagen Wirth<br />
Lindholz 107<br />
31139 Hil<strong>de</strong>sheim<br />
Tel./Fax 05121/267397<br />
Funk 0173/3033889<br />
E-Mail: hagen.wirth@fleischerei-bg.<strong>de</strong><br />
Klaus Wolf<br />
Lortzingstr. 2<br />
55127 Mainz<br />
Tel. 06131/785718<br />
Fax 06131/785342<br />
Funk 0173/3037911<br />
E-Mail: klaus.wolf@fleischerei-bg.<strong>de</strong>
Prüf- und<br />
Zertifizierungsstelle<br />
Die Maschinenhersteller beschäftigen sich<br />
zunehmend mit <strong>de</strong>r Schallleistungsmessung.<br />
Der Grund hierfür liegt in <strong>de</strong>r ab 29.12.<br />
2009 ohne Übergangsfrist gelten<strong>de</strong>n<br />
neuen Maschinenrichtlinie 2006/42/EG,<br />
in <strong>de</strong>r die Aspekte „Lärmemission und<br />
Ergonomie“ verstärkt wer<strong>de</strong>n.<br />
Im gut besuchten 8. Fachsymposium<br />
„Maschinen- und Anlagensicherheit“<br />
wur<strong>de</strong>n unter an<strong>de</strong>rem die Themen<br />
„Lärmarme Konstruktion von Maschinen –<br />
Maßnahmenhierarchie“ sowie „Ergonomisch<br />
konstruieren“ angesprochen.<br />
Daneben wur<strong>de</strong> die „Verantwortung <strong>de</strong>s<br />
Konstrukteurs“ aus Sicht eines Richters herausgearbeitet<br />
und die Grundzüge <strong>de</strong>s<br />
Leitfa<strong>de</strong>ns zur neuen Maschinenrichtlinie<br />
erläutert.<br />
Neben Neuprüfungen, auch im Vorfeld<br />
<strong>de</strong>r IFFA 2010, wur<strong>de</strong>n im Berichtsjahr<br />
in verstärktem Maße Wie<strong>de</strong>rholungsprüfungen<br />
durchgeführt, wobei <strong>de</strong>r Fachausschuss<br />
Fleischwirtschaft zunehmend um<br />
Beratung zur Dokumentation entsprechend<br />
<strong>de</strong>r neuen Maschinenrichtlinie angefragt<br />
wur<strong>de</strong>. Der Trend aus <strong>de</strong>m Vorjahr in<br />
Richtung größerer Maschinen setzte sich<br />
fort, daneben war eine Zunahme <strong>de</strong>r<br />
Robotertechnik zu beobachten. Nach<br />
wie vor wur<strong>de</strong> das GS-Zeichen gut nachgefragt,<br />
beim BG-Zeichen konnte ein<br />
Anstieg <strong>de</strong>s Interesses verzeichnet wer<strong>de</strong>n,<br />
was aufgrund entsprechen<strong>de</strong>r Hersteller-<br />
Rückmeldungen auch auf das Prämienverfahren<br />
<strong>de</strong>r FBG zurückzuführen war.<br />
Schließlich nahmen auch die Anfragen<br />
nach Prüfung <strong>de</strong>s Einzelaspektes „Hygiene“<br />
zu.<br />
Neue Kun<strong>de</strong>n konnten hinzugewonnen<br />
wer<strong>de</strong>n, und eine Analyse ergab, dass<br />
48 Prozent <strong>de</strong>r bekannten <strong>de</strong>utschen<br />
Maschinenhersteller im Bereich Fleischverarbeitung<br />
und Schlachttechnik bereits<br />
Kun<strong>de</strong>n <strong>de</strong>r Prüf- und Zertifizierungsstelle<br />
sind.<br />
Die Hersteller von Persönlicher Schutzausrüstung<br />
beachten verstärkt die ergonomische<br />
Ausführung ihrer Produkte. Wie bei<br />
<strong>de</strong>n Maschinen-Prüfungen konnten auch<br />
im Bereich „Prüfungen Persönliche Schutzausrüstungen“<br />
neue Kun<strong>de</strong>n gewonnen<br />
wer<strong>de</strong>n. Erstmals tauchte ein gefälschtes<br />
Prüfzertifikat aus China auf, weswegen<br />
seitens <strong>de</strong>r Prüf- und Zertifizierungsstelle<br />
eine entsprechen<strong>de</strong> Strafanzeige gestellt<br />
wur<strong>de</strong>.<br />
Gemeinsam mit weiteren Prüf- und Zertifizierungsstellen<br />
im BG-PRÜFZERT-Verbund<br />
wur<strong>de</strong> ein Projekt zur Personenzertifizierung<br />
angestoßen, das die Prävention insbeson<strong>de</strong>re<br />
von Maschinenunfällen voranbringen<br />
soll.<br />
13
14<br />
Rehabilitation<br />
Versicherungsfälle<br />
und neue<br />
Unfallrenten<br />
Arbeitsunfälle und Wegeunfälle<br />
Die Gesamtzahl <strong>de</strong>r gemel<strong>de</strong>ten Unfälle<br />
ist erfreulicherweise gegenüber <strong>de</strong>m<br />
Vorjahr um 1.701 (- 5,1 Prozent) auf<br />
31.701 gesunken. Hierunter befan<strong>de</strong>n<br />
sich 13.977 Fälle, in <strong>de</strong>nen keine Mel<strong>de</strong>pflicht,<br />
d. h. eine Arbeitsunfähigkeit von<br />
mehr als drei Tagen bestand bzw. in <strong>de</strong>nen<br />
die Zuständigkeit <strong>de</strong>r FBG nicht gegeben<br />
war. Dies ist ein Rückgang um 1,1 Prozent.<br />
Im Vergleich zum Vorjahr sind die neuen<br />
Unfallrenten erneut zurückgegangen<br />
(- 13,1 Prozent). Erstmals wur<strong>de</strong> die<br />
magische Zahl von 200 neuen Unfallrenten<br />
unterschritten. Verantwortlich sind<br />
hierbei die erfolgreiche, betriebliche<br />
Präventionsarbeit sowie die Erfolge im<br />
Reha-Management.<br />
Die Zahl <strong>de</strong>r tödlichen Unfälle mit rentenberechtigten<br />
Hinterbliebenen ist gegenüber<br />
<strong>de</strong>m Vorjahr von 7 auf 10 gestiegen.<br />
Die neuen Unfallrenten bei <strong>de</strong>n tödlichen<br />
Unfällen sind allerdings gegenüber <strong>de</strong>m<br />
Vorjahr gleich geblieben.<br />
Im Berichtsjahr eingegangene<br />
Anzeigen auf Verdacht einer<br />
Berufskrankheit<br />
Im Berichtsjahr entschie<strong>de</strong>ne Fälle<br />
BK-Verdacht bestätigt<br />
Anerkannte Berufskrankheiten<br />
(ohne Rente)<br />
Neue Rentenfälle<br />
Berufliche Verursachung<br />
festgestellt, beson<strong>de</strong>re<br />
versicherungsrechtliche<br />
Voraussetzungen nicht erfüllt<br />
BK-Verdacht nicht bestätigt<br />
Arbeitsunfälle<br />
Betriebswegeunfälle<br />
Wegeunfälle<br />
Gesamt<br />
Arbeitsunfälle<br />
Betriebswegeunfälle<br />
Wegeunfälle<br />
Gesamt<br />
Berufskrankheiten<br />
2008<br />
441<br />
27<br />
1<br />
285<br />
229<br />
Arbeitsunfälle<br />
Betriebswegeunfälle<br />
Wegeunfälle<br />
Gesamt<br />
Mel<strong>de</strong>pflichtige Unfälle<br />
Unfälle mit neuen Unfallrenten bzw. Sterbegeld<br />
Berufskrankheiten<br />
Die im Jahr 2009 angezeigten Verdachtsfälle<br />
auf das Vorliegen einer Berufskrankheit<br />
sind gegenüber <strong>de</strong>njenigen <strong>de</strong>s Vorjahres<br />
(21,8 Prozent) <strong>de</strong>utlich gestiegen.<br />
Die meisten Verdachtsfälle bezogen sich<br />
auf Hauterkrankungen (274),<br />
2009<br />
537<br />
31<br />
4<br />
245<br />
166<br />
2008<br />
17.454<br />
116<br />
1.695<br />
19.265<br />
2008<br />
157<br />
8<br />
57<br />
222<br />
Neue Unfallrenten in To<strong>de</strong>sfällen<br />
2008<br />
3<br />
–<br />
7<br />
10<br />
2009<br />
15.852<br />
127<br />
1.745<br />
17.724<br />
2009<br />
123<br />
7<br />
63<br />
193<br />
2009<br />
2<br />
–<br />
8<br />
10<br />
Lärmschwerhörigkeit (74) und Wirbelsäulenerkrankungen<br />
(68); 19 <strong>de</strong>r gemel<strong>de</strong>ten<br />
Erkrankungen sind nicht in <strong>de</strong>r<br />
sog. Berufskrankheitenliste enthalten.<br />
Von Tieren auf Menschen übertragbare<br />
Krankheiten wur<strong>de</strong>n in 25 Fällen angezeigt.<br />
Von diesen gemel<strong>de</strong>ten Verdachtsfällen<br />
konnte nur eine Meldung als Berufskrankheit<br />
anerkannt wer<strong>de</strong>n.<br />
Die neuen Berufskrankheitsrenten setzen<br />
sich zusammen aus einer Atemwegserkrankung,<br />
einer Wirbelsäulenerkrankung<br />
sowie zwei Fällen von Tieren auf<br />
Menschen übertragbare Krankheiten.<br />
In 280 von 446 im Jahr 2009 entschie<strong>de</strong>nen<br />
Fällen wur<strong>de</strong> die berufliche<br />
Verursachung festgestellt.
Rentenbestand<br />
Infolge eines Arbeitsunfalles o<strong>de</strong>r einer<br />
Berufskrankheit wird Rente gezahlt, solange<br />
über die 26. Woche nach <strong>de</strong>m<br />
Unfall hinaus eine Min<strong>de</strong>rung <strong>de</strong>r Erwerbsfähigkeit<br />
(MdE) von min<strong>de</strong>stens 20 Prozent<br />
(bei zwei Unfällen also von je min<strong>de</strong>stens<br />
10 Prozent) verbleibt. Stirbt <strong>de</strong>r Verletzte<br />
an <strong>de</strong>n Folgen eines Arbeitsunfalles o<strong>de</strong>r<br />
einer Berufskrankheit, haben <strong>de</strong>r hinterbliebene<br />
Ehegatte und/o<strong>de</strong>r die Kin<strong>de</strong>r<br />
<strong>de</strong>s Verstorbenen, soweit sie min<strong>de</strong>rjährig<br />
sind o<strong>de</strong>r sich in Ausbildung befin<strong>de</strong>n,<br />
einen Rentenanspruch.<br />
Die Anzahl <strong>de</strong>r Bezieher einer laufen<strong>de</strong>n<br />
Versichertenrente verringerte sich um<br />
69 Fälle (- 1,1 Prozent) von 6.088 auf<br />
6.019. Insoweit wirkten sich auch die<br />
7 Abfindungen <strong>de</strong>r Renten auf Lebenszeit<br />
aus. Mit einem Rückgang von 71 Fällen<br />
waren Renten mit einer MdE bis zu 30<br />
Prozent am stärksten betroffen.<br />
Während die Versicherten- und Hinterbliebenenrenten,<br />
die wegen Arbeitsunfällen<br />
bzw. Berufskrankheiten gezahlt<br />
wer<strong>de</strong>n, um - 1,8 bzw. - 5,1 Prozent<br />
abgenommen haben, stiegen die durch<br />
Wegeunfälle verursachten leicht an<br />
(1,2 Prozent).<br />
Der Rentenbestand ist ständigen Än<strong>de</strong>rungen unterworfen.<br />
Die Grün<strong>de</strong> hierfür sind vielfältig, z. B.:<br />
■ Neue Renten nach neuen Unfällen und Berufskrankheiten,<br />
■ Renten aufgrund Verschlimmerung <strong>de</strong>r Unfallfolgen,<br />
■ Wie<strong>de</strong>raufleben von Renten mit einer MdE von 10 Prozent<br />
nach einem neuen Unfall mit einer 10-prozentigen MdE,<br />
■ Wegfall von Renten wegen nicht mehr vorliegen<strong>de</strong>r rentenberechtigen<strong>de</strong>r MdE,<br />
Abfindung auf Lebenszeit o<strong>de</strong>r Tod <strong>de</strong>s Versicherten.<br />
Renten an Versicherte und Hinterbliebene<br />
Rente<br />
Versicherte<br />
10 % bis 15 % MdE<br />
20 % bis 30 % MdE<br />
33 1/3 % bis 45 % MdE<br />
50 % bis 100 % MdE<br />
Hinterbliebene<br />
Witwen/Witwer<br />
Waisen<br />
Gesamtzahl <strong>de</strong>r lfd. Renten<br />
Auf Lebenszeit abgefun<strong>de</strong>ne Renten<br />
Rente<br />
Versicherte<br />
Arbeitsunfälle<br />
Wegeunfälle<br />
Berufskrankheiten<br />
Witwen/Witwer<br />
Arbeitsunfälle<br />
Wegeunfälle<br />
Berufskrankheiten<br />
Waisen<br />
Arbeitsunfälle<br />
Wegeunfälle<br />
Berufskrankheiten<br />
2008<br />
357<br />
4.525<br />
543<br />
663<br />
601<br />
139<br />
6.828<br />
11<br />
Renten an Versicherte und Hinterbliebene<br />
2008<br />
4.489<br />
1.269<br />
330<br />
343<br />
195<br />
63<br />
49<br />
90<br />
–<br />
2009<br />
358<br />
4.453<br />
547<br />
661<br />
588<br />
130<br />
6.737<br />
7<br />
2009<br />
4.414<br />
1.291<br />
314<br />
332<br />
197<br />
59<br />
46<br />
84<br />
–<br />
15
16<br />
Rehabilitation<br />
Medizinische<br />
Rehabilitation<br />
Fünf neue Berufskrankheiten in<br />
Berufskrankheitenliste aufgenommen<br />
Seit 01.07.2009 können<br />
• arthrotische Verän<strong>de</strong>rungen <strong>de</strong>r<br />
Kniegelenke (BK-Nr. 2112),<br />
• entzündliche Erkrankungen <strong>de</strong>r<br />
Lunge (Lungenfibrose) durch extreme<br />
und langjährige Einwirkung von<br />
Schweißrauchen und Schweißgasen<br />
(BK-Nr. 4115),<br />
• Bluterkrankungen durch Benzol<br />
(BK-Nr. 1318),<br />
• Lungenkrebs durch polyzyklische<br />
aromatische Kohlenwasserstoffe<br />
(PAK, BK-Nr. 4113) und<br />
• Lungenkrebs durch Zusammenwirken<br />
von Asbestfasern und PAK<br />
(BK-Nr. 4114)<br />
als Berufskrankheit anerkannt wer<strong>de</strong>n.<br />
Für die FBG sind diese Erkrankungen kaum<br />
von Be<strong>de</strong>utung. Die Versicherten in <strong>de</strong>r<br />
Fleischbranche wer<strong>de</strong>n, mit wenigen Ausnahmen,<br />
die arbeitstechnischen Voraussetzungen<br />
dieser Berufskrankheiten im<br />
Regelfall nicht erfüllen. Beispielsweise<br />
wer<strong>de</strong>n für die Anerkennung einer BK-<br />
Nr. 2112 (arthrotische Verän<strong>de</strong>rungen<br />
<strong>de</strong>r Kniegelenke) Tätigkeiten im Knien<br />
o<strong>de</strong>r vergleichbarer Kniebelastungen von<br />
min<strong>de</strong>stens einer Stun<strong>de</strong> pro Arbeitstag<br />
und min<strong>de</strong>stens 13.000 Stun<strong>de</strong>n während<br />
<strong>de</strong>s Berufslebens gefor<strong>de</strong>rt.<br />
Persönliches Budget<br />
Im Jahr 2009 hat die FBG insgesamt 33 Persönliche Budgets ausgezahlt.<br />
Mit diesen Persönlichen Budgets wur<strong>de</strong>n u. a. folgen<strong>de</strong> Leistungen<br />
von <strong>de</strong>n Versicherten selbst bezahlt:<br />
– Ärztliche Untersuchungen<br />
– Ergotherapie und Krankengymnastik<br />
– Häusliche Pflege<br />
– Inkontinenzbedarf<br />
– Pflegemittelbedarf<br />
– Medizinische Fußpflege<br />
– Kosmetik- und Zweithaarbedarf bei Brandverletzungen<br />
Zahl <strong>de</strong>r Fälle mit<br />
ambulanter Heilbehandlung<br />
stationärer Heilbehandlung<br />
Belastungserprobung<br />
Reha-<br />
Management<br />
Medizinische, berufliche und<br />
soziale Rehabilitation<br />
Medizinische Rehabilitationsmaßnahmen<br />
Seit über sechs Jahren gewährleistet das<br />
Team <strong>de</strong>s Reha-Managements eine intensive,<br />
kun<strong>de</strong>norientierte Betreuung nach<br />
Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Die<br />
Reha-Manager/innen nehmen in je<strong>de</strong>m<br />
Einzelfall eine Art Lotsenfunktion ein, um<br />
einen reibungslosen Verlauf <strong>de</strong>r Rehabilitation<br />
zu garantieren und auf unbürokratischem<br />
Weg Probleme während dieser zu<br />
verhin<strong>de</strong>rn. Im Jahr 2009 wur<strong>de</strong>n insgesamt<br />
725 Fälle im Reha-Management bearbeitet<br />
sowie durch über 2.800 persönliche<br />
und telefonische Beratungen betreut.<br />
2008<br />
37.954<br />
2.315<br />
212<br />
2009<br />
36.466<br />
2.128<br />
151<br />
Die vorrangigen Ziele <strong>de</strong>s Reha-<br />
Managements wie z.B.<br />
• Erhöhung <strong>de</strong>r Kun<strong>de</strong>nzufrie<strong>de</strong>nheit<br />
• Verkürzung <strong>de</strong>r Arbeitsunfähigkeitszeiten<br />
• Optimierung <strong>de</strong>r Behandlung<br />
• Minimierung <strong>de</strong>r<br />
Behandlungspausen<br />
• Senkung <strong>de</strong>r Entschädigungsleistungen<br />
konnten durch diese intensive<br />
Betreuung gesichert wer<strong>de</strong>n.<br />
– Rehabilitationssport und Funktionstraining<br />
– Rollstuhlreparaturen<br />
– Anpassung von Arbeitshandschuhen<br />
– Fahrtkosten<br />
Das Persönliche Budget ist ein genau bestimmter Geldbetrag, mit<br />
<strong>de</strong>m Versicherte die erfor<strong>de</strong>rlichen Leistungen <strong>de</strong>r medizinischen,<br />
beruflichen und sozialen Rehabilitation in eigener Verantwortung<br />
selbst bezahlen können.<br />
Seit <strong>de</strong>m 01.01.2008 ist das Persönliche Budget eine<br />
Pflichtleistung, d. h. Leistungen <strong>de</strong>r Rehabilitation müssen auf Antrag<br />
<strong>de</strong>s Versicherten als Persönliches Budget erbracht wer<strong>de</strong>n.
Beispiel einer medizinischen und beruflichen Rehabilitation<br />
Alexan<strong>de</strong>r Derksen erlitt im Juni 2006 als Betriebselektriker in einem Fleisch verarbeiten<strong>de</strong>n<br />
Großbetrieb bei einem Arbeitsunfall eine schwere Handverletzung. Während Wartungsarbeiten<br />
fiel ihm eine Pumpe mit Motor auf die linke Hand und verletzte diese erheblich.<br />
Trotz <strong>de</strong>r folgen<strong>de</strong>n intensiven medizinischen Rehabilitation konnte die Tätigkeit als Betriebselektriker<br />
wegen <strong>de</strong>r Unfallfolgen nicht mehr ausgeübt wer<strong>de</strong>n. Der Arbeitgeber erklärte sich<br />
im Teamgespräch mit <strong>de</strong>m Reha-Manager <strong>de</strong>r FBG bereit, Derksen weiter zu beschäftigen.<br />
Ihm wur<strong>de</strong> ein lei<strong>de</strong>nsgerechter Arbeitsplatz in Aussicht gestellt. Die darauf folgen<strong>de</strong> zweijährige<br />
Fortbildung <strong>de</strong>s Verletzten zum Energie- und Gebäu<strong>de</strong>manager sowie die Schulung<br />
zur Sicherheitsfachkraft unterstützte die FBG u. a. durch eine langfristige Hilfe zur Erhaltung<br />
<strong>de</strong>s Arbeitsplatzes und die Finanzierung von qualifizieren<strong>de</strong>n Seminaren und Kursen. Auch<br />
erhielt Derksen ein persönliches Budget, von <strong>de</strong>m er die Fahrtkosten während <strong>de</strong>r Fortbildung<br />
bezahlt hat. Nach erfolgreichem Abschluss <strong>de</strong>r Fortbildung im September 2009<br />
ist <strong>de</strong>r Versicherte nun an seinem neuen Arbeitsplatz tätig. Die Tätigkeit als Energie- und<br />
Gebäu<strong>de</strong>manager gefällt ihm sehr und macht ihn für seinen Arbeitgeber zu einem unverzichtbaren<br />
Mitarbeiter.<br />
Berufsför<strong>de</strong>rn<strong>de</strong> Rehabilitationsmaßnahmen<br />
Maßnahmen<br />
Hilfe zur Erlangung/Erhaltung<br />
eines Arbeitsplatzes<br />
Schulische und sonstige<br />
berufsvorbereiten<strong>de</strong> Maßnahmen<br />
Fortbildung<br />
Umschulung<br />
Ausbildung<br />
Gesamt<br />
Maßnahmen<br />
Nachgehen<strong>de</strong> Betreuung<br />
Schwerverletzter<br />
Hilfe zur Teilnahme am<br />
Gemeinschaftsleben<br />
Pflege<br />
Gesamt<br />
Gespräche mit Verletzten/Erkrankten<br />
Gespräche mit Arbeitgebern<br />
Gespräche mit Ärzten<br />
Sonstige<br />
Gesamt<br />
2008<br />
475<br />
26<br />
3<br />
4<br />
2<br />
510<br />
Soziale Rehabilitationsmaßnahmen<br />
2008<br />
154<br />
67<br />
4<br />
225<br />
Besprechungen vor Ort<br />
2008<br />
553<br />
246<br />
75<br />
57<br />
931<br />
2009<br />
482<br />
17<br />
3<br />
5<br />
4<br />
511<br />
2009<br />
187<br />
86<br />
7<br />
280<br />
2009<br />
564<br />
271<br />
85<br />
35<br />
955<br />
Alexan<strong>de</strong>r Derksen an seinem neuen<br />
Arbeitsplatz<br />
Neue Wege <strong>de</strong>r medizinischen<br />
Rehabilitation<br />
Seit vielen Jahren nimmt die FBG durch<br />
die Versorgung von Arm- und Beinamputierten<br />
mit mo<strong>de</strong>rnsten Prothesen<br />
eine Vorreiterrolle ein. Lei<strong>de</strong>r kann eine<br />
solche Versorgung die psychischen<br />
Probleme nicht immer verhin<strong>de</strong>rn, unter<br />
<strong>de</strong>nen Amputationsverletzte oft lei<strong>de</strong>n.<br />
Das Reha-Management <strong>de</strong>r FBG ist<br />
neuen Wegen gegenüber aufgeschlossen.<br />
So wur<strong>de</strong> für einen 17-jährigen unterarmamputierten<br />
Verletzten auf <strong>de</strong>ssen<br />
Wunsch eine Untersuchung in einem<br />
Münchner Klinikum veranlasst. Dort sollte<br />
geklärt wer<strong>de</strong>n, ob die Transplantation<br />
eines frem<strong>de</strong>n Unterarmes möglich ist.<br />
Der Verletzte entschied sich nach <strong>de</strong>r Untersuchung<br />
gegen eine solche Transplantation.<br />
Die Grün<strong>de</strong> waren viele zu erwarten<strong>de</strong><br />
Nebenwirkungen durch die<br />
lebenslang notwendige Medikamententherapie<br />
zur Verhin<strong>de</strong>rung einer Abstoßungsreaktion<br />
und eine Verkürzung<br />
<strong>de</strong>r Lebenszeit von bis zu 40 Jahren.<br />
17
18<br />
Rehabilitation<br />
Rehabilitationsleistungen<br />
Gegenüber <strong>de</strong>m Vorjahr ist eine leichte<br />
Kostensteigerung (+ 1,95 Prozent) zu<br />
verzeichnen. Diese beruht auf erheblich<br />
gestiegenen Aufwendungen für die medizinische<br />
Rehabilitation, insbeson<strong>de</strong>re<br />
ambulante Heilbehandlung und Zahnersatz<br />
sowie stationäre Behandlung einschl.<br />
häuslicher Krankenpflege. Die Renten an<br />
Versicherte und Hinterbliebene sind infolge<br />
<strong>de</strong>r Anpassung zum 01.07.2009<br />
leicht gestiegen. Hierbei schlug sich auch<br />
nie<strong>de</strong>r, dass im Berichtsjahr die Zahl <strong>de</strong>r<br />
Rentenbezieher spürbar zurückgegangen<br />
ist. Einen leichten Rückgang gab es bei<br />
<strong>de</strong>n Rentenabfindungen. Die Anzahl <strong>de</strong>r<br />
zu berücksichtigen<strong>de</strong>n Anträge auf Totalabfindung<br />
von Renten (Renten unter 40<br />
Prozent) ist von 11 im Vorjahr auf nunmehr<br />
7 gesunken.<br />
Art<br />
Ambulante Heilbehandlung und Zahnersatz<br />
Stationäre Behandlung einschl. häuslicher Krankenpflege<br />
Verletztengeld und beson<strong>de</strong>re Unterstützung<br />
Sonstige Heilbehandlungskosten und ergänzen<strong>de</strong><br />
Leistungen zur Heilbehandlung<br />
Sachleistungen und ergänzen<strong>de</strong> Leistungen zur<br />
Teilhabe am Arbeitsleben<br />
Leistungen zur Teilhabe am Leben in <strong>de</strong>r Gemeinschaft<br />
Renten an Versicherte und Hinterbliebene<br />
Beihilfen an Hinterbliebene<br />
Abfindungen an Versicherte und Hinterbliebene<br />
Sterbegeld und Überführungskosten<br />
Gesamt<br />
Die Kosten für die berufliche Rehabilitation<br />
sind leicht gestiegen. Das beruht auf <strong>de</strong>m<br />
intensiveren Einsatz einer privaten Arbeitsvermittlung,<br />
<strong>de</strong>r es wie<strong>de</strong>rum gelang,<br />
Behin<strong>de</strong>rte mit einer hohen Erfolgsquote<br />
in neue Arbeitsplätze zu bringen. Ferner<br />
wer<strong>de</strong>n <strong>de</strong>n Arbeitgebern, die erfreulicherweise<br />
Behin<strong>de</strong>rte umsetzen o<strong>de</strong>r neu einstellen,<br />
ein Teil <strong>de</strong>r Lohnkosten o<strong>de</strong>r notwendige<br />
betriebliche Arbeitsplatzumgestaltungen<br />
als sog. Einglie<strong>de</strong>rungshilfen<br />
erstattet.<br />
Rechnungsprüfung<br />
Im Berichtsjahr wur<strong>de</strong>n ärztliche sowie radiologische Abrechnungen bezüglich <strong>de</strong>r liquidierten<br />
Leistungen als auch stationäre Rechnungen von Krankenhäusern und Reha-Kliniken beson<strong>de</strong>rs<br />
kritisch überprüft. Rechnungsüberprüfungen <strong>de</strong>r Leistungserbringer erfolgen regelmäßig durch<br />
schwerpunktmäßige Prüfaktionen. Erstellte Rechnungen wer<strong>de</strong>n dabei – auch im Hinblick auf<br />
die medizinische Indikation – mit einer beson<strong>de</strong>ren Prüfdichte und Prüftiefe verfolgt. Ferner<br />
erfolgten Überprüfungen von zahnmedizinischen sowie anästhesistischen Abrechnungen.<br />
Eklatante Verstöße im Abrechnungsverhalten wur<strong>de</strong>n wie in <strong>de</strong>n Vorjahren sowohl über die<br />
Verbän<strong>de</strong> gerügt, als auch in Einzelfällen einer strafrechtlichen Prüfung zugeführt.<br />
Rehabilitationsleistungen<br />
2008<br />
€<br />
8.504.008,32<br />
7.431.671,79<br />
6.415.834,29<br />
4.349.127,10<br />
1.265.485,74<br />
330.863,20<br />
32.255.775,01<br />
106.200,09<br />
616.737,01<br />
47.974,50<br />
61.323.677,05<br />
2009<br />
€<br />
9.083.285,27<br />
8.141.100,32<br />
6.146.202,06<br />
4.402.262,28<br />
1.306.940,28<br />
172.544,75<br />
32.580.943,80<br />
145.001,97<br />
482.084,66<br />
56.740,73<br />
62.517.106,12
Beschei<strong>de</strong><br />
Die Anzahl <strong>de</strong>r Beschei<strong>de</strong> hat sich im Jahr<br />
2009 gegenüber <strong>de</strong>m Vorjahr um 19,2<br />
Prozent verringert. Die Zahl <strong>de</strong>r Beschei<strong>de</strong><br />
über neue Renten ist um 1,7 Prozent gesunken.<br />
Die Rentenneufestsetzungen nahmen<br />
um 1,8 Prozent, die Rentenän<strong>de</strong>rungen<br />
um 1,0 Prozent ab. Diese Entwicklung<br />
ist u. a. auf <strong>de</strong>utlich gesunkene Fallzahlen<br />
bei Bestandsrenten, in <strong>de</strong>nen es zu<br />
einer Verschlimmerung und somit Erhöhung<br />
<strong>de</strong>r Renten gekommen ist, zurückzuführen.<br />
Ferner hat die seit 2008 geän<strong>de</strong>rte Verfahrensweise<br />
im Feststellungsverfahren <strong>de</strong>r<br />
Hautkrankheiten zu einem Rückgang beigetragen.<br />
Scha<strong>de</strong>nsersatz<br />
Im Berichtsjahr wur<strong>de</strong>n 1.782 Unfälle auf<br />
Regressmöglichkeiten geprüft. Gegenüber<br />
<strong>de</strong>m Vorjahr war damit ein <strong>de</strong>utlicher Anstieg<br />
<strong>de</strong>r Fallzahlen von mehr als 40<br />
Prozent zu verzeichnen. Da auch die für<br />
die Regresse wichtigen Reha-Konten „Heilbehandlung“<br />
und „stationäre Behandlung“<br />
<strong>de</strong>utliche Ausgabensteigerungen aufwiesen,<br />
kam das Ergebnis von über 3,7 Mio. Euro<br />
Regresseinnahmen zustan<strong>de</strong>. Damit stiegen<br />
die Einnahmen um mehr als 27 Prozent<br />
gegenüber <strong>de</strong>m Vorjahr.<br />
Im Berichtsjahr ist insbeson<strong>de</strong>re ein Personengroßscha<strong>de</strong>n<br />
hervorzuheben, <strong>de</strong>r<br />
mit <strong>de</strong>r gegnerischen Haftpflichtversicherung<br />
erfolgreich reguliert wer<strong>de</strong>n konnte.<br />
Der Kraftfahrer eines Mitgliedsbetriebs<br />
kam bei einem Überholvorgang auf <strong>de</strong>r<br />
Autobahn mit seinem Kleintransporter ins<br />
Schleu<strong>de</strong>rn, überschlug sich und konnte<br />
erst nach einer Stun<strong>de</strong> von <strong>de</strong>r Feuerwehr<br />
aus <strong>de</strong>m völlig zerstörten Fahrzeug befreit<br />
wer<strong>de</strong>n. Er erlitt schwerste Hirnschädigun-<br />
Bestand im Berichtsjahr am 1. Januar<br />
Neue Fälle im Berichtsjahr<br />
Abgeschlossene Fälle im Berichtsjahr<br />
Regresseinnahmen /<br />
Gesamt in Euro<br />
Scha<strong>de</strong>nsersatz<br />
*Sterbegeld durch sonstige Feststellung ohne Bescheid<br />
gen einhergehend mit <strong>de</strong>r Lähmung aller<br />
Gliedmaßen, liegt im Wachkoma und<br />
kann nicht mit <strong>de</strong>r Außenwelt kommunizieren.<br />
Der durch seine Kfz-Haftpflichtversicherung<br />
vertretene Arbeitgeber <strong>de</strong>s<br />
Führers eines weiteren am Unfall direkt<br />
Beschei<strong>de</strong> und sonstige Feststellungen<br />
Art<br />
Neue Renten<br />
Gesamt<br />
davon<br />
Vorläufige und vorübergehen<strong>de</strong> Renten<br />
Dauerrenten<br />
Gesamtvergütungen nach § 75 SGB VII<br />
Hinterbliebenenrenten und Sterbegeld*<br />
Rentenneufestsetzungen<br />
Gesamt<br />
davon<br />
Dauerrenten an Stelle vorläufiger Renten<br />
Wie<strong>de</strong>rgewährungen einer Rente<br />
Fremdrenten<br />
Rentenän<strong>de</strong>rungen<br />
Gesamt<br />
davon<br />
Erhöhungen <strong>de</strong>r Rente<br />
Herabsetzungen <strong>de</strong>r Rente<br />
Sonstige Leistungen<br />
Entziehung o<strong>de</strong>r Einstellung<br />
von Renten<br />
Rückfor<strong>de</strong>rung zu Unrecht<br />
erhaltener Leistungen<br />
Ablehnung von<br />
Entschädigungsansprüchen<br />
Gesamt<br />
davon<br />
Dem Grun<strong>de</strong> nach<br />
Keine Rente mangels MdE bei<br />
vorliegen<strong>de</strong>m Versicherungsfall<br />
Keine Berufskrankheit <strong>de</strong>m Grun<strong>de</strong><br />
nach (insbeson<strong>de</strong>re mangels arbeitstechnischer<br />
und versicherungsrechtlicher<br />
Voraussetzungen)<br />
Sonstige<br />
2008<br />
664<br />
1.259<br />
1.466<br />
Gesamt<br />
2.982.384,30<br />
2009<br />
457<br />
1.782<br />
1.481<br />
3.723.283,20<br />
2008<br />
263<br />
137<br />
29<br />
78<br />
19<br />
113<br />
36<br />
77<br />
–<br />
105<br />
61<br />
44<br />
24<br />
40<br />
–<br />
884<br />
108<br />
367<br />
326<br />
83<br />
1.429<br />
2009<br />
198<br />
89<br />
30<br />
66<br />
13<br />
111<br />
47<br />
64<br />
–<br />
104<br />
73<br />
31<br />
30<br />
21<br />
beteiligten Lastkraftwagens konnte <strong>de</strong>n Entlastungsbeweis<br />
für die einwandfreie Fahrleistung<br />
seines Mitarbeiters nicht führen und<br />
musste eine 75-prozentige Haftung anerkennen.<br />
Aus diesem Verfahren konnten allein<br />
im Berichtsjahr mehr als 250.000,-- Euro<br />
regressiert wer<strong>de</strong>n.<br />
Rückgriffsverfahren gegenüber Arbeitgebern<br />
o<strong>de</strong>r innerhalb <strong>de</strong>r Mitarbeiterschaft mussten<br />
im Berichtsjahr nicht eingeleitet wer<strong>de</strong>n.<br />
3<br />
688<br />
109<br />
310<br />
199<br />
70<br />
1.155<br />
19
20<br />
Mitglie<strong>de</strong>r, Versicherte, Beiträge<br />
Mitglie<strong>de</strong>r und<br />
Versicherte<br />
Die FBG ist <strong>de</strong>r bun<strong>de</strong>sweit zuständige<br />
Unfallversicherungsträger für alle Betriebe<br />
<strong>de</strong>s Fleischerhandwerks und <strong>de</strong>r Fleischwarenindustrie<br />
einschließlich <strong>de</strong>r Geflügelbranche.<br />
Im Berichtsjahr ist die Zahl <strong>de</strong>r<br />
Mitgliedsunternehmen zwar erneut zurückgegangen,<br />
<strong>de</strong>r Rückgang hat sich aber im<br />
Vergleich zum Vorjahr mehr als halbiert.<br />
Nach wie vor ist die Zahl <strong>de</strong>r Vollarbeiter<br />
sowie <strong>de</strong>r Entgeltsummen stabil. Dies zeigt,<br />
dass es innerhalb <strong>de</strong>r Branche zu Verschiebungen<br />
von kleineren zu größeren<br />
Einheiten kommt.<br />
Zahl <strong>de</strong>r Mitgliedsunternehmen<br />
Zahl <strong>de</strong>r Filialen<br />
Zahl <strong>de</strong>r fremdartigen Unternehmen<br />
Einträge gesamt<br />
Zahl <strong>de</strong>r Vollarbeiter<br />
(einschl. Unternehmer und<br />
<strong>de</strong>ren Ehegatten)<br />
Summe <strong>de</strong>r umlagepflichtigen<br />
Versicherungssummen<br />
und Entgelte in €<br />
Zahl Unternehmerversicherungen<br />
mit Min<strong>de</strong>stversicherungssumme<br />
Zahl Unternehmerversicherungen<br />
mit Höherversicherung<br />
Unternehmerversicherungen gesamt<br />
Zahl Ehegattenversicherungen<br />
mit Arbeitsvertrag<br />
Zahl Ehegattenversicherungen<br />
mit Min<strong>de</strong>stversicherungssumme<br />
Zahl Ehegattenversicherungen<br />
mit Höherversicherung<br />
Ehegattenversicherungen gesamt<br />
Zahl freiwilliger Versicherungen*<br />
mit Min<strong>de</strong>stversicherungssumme<br />
Zahl freiwilliger Versicherungen*<br />
mit Höherversicherung<br />
Freiwillige Versicherungen gesamt*<br />
Mitgliedsunternehmen/<br />
Beitragspflichtige<br />
Mitglie<strong>de</strong>r und Versicherte<br />
* Gesellschafter/Geschäftsführer von GmbH’en, Kommanditisten und Vorstän<strong>de</strong> von AG’en.<br />
* Bis zu dieser Betriebsgröße können Unternehmer von Klein- und Mittelbetrieben die modifizierte sicherheitstechnische und arbeitsmedizinische<br />
Betreuung wahrnehmen (Unternehmermo<strong>de</strong>ll).<br />
2008<br />
17.845<br />
12.643<br />
1.308<br />
31.796<br />
255.715<br />
4.606.020.480<br />
14.372<br />
659<br />
15.031<br />
7.092<br />
1.377<br />
19<br />
8.488<br />
406<br />
681<br />
1.087<br />
35.359<br />
Betriebsgröße Mitgliedsunternehmen/ Vollarbeiter<br />
(nach Vollarbeitern Beitragspflichtige<br />
einschl. Unternehmern und<br />
<strong>de</strong>ren Ehegatten)<br />
Unternehmen ohne Arbeitnehmer<br />
1 bis 2<br />
3 bis 5<br />
6 bis 9<br />
10 bis 19<br />
20 bis 49*<br />
50 bis 99<br />
100 bis 199<br />
200 bis 249<br />
250 bis 499<br />
500 bis 999<br />
1.000 und mehr<br />
Gesamt<br />
2008<br />
19.183<br />
3.367<br />
4.751<br />
3.407<br />
2.643<br />
1.263<br />
363<br />
208<br />
45<br />
91<br />
30<br />
8<br />
35.359<br />
2009<br />
18.505<br />
3.491<br />
4.526<br />
3.318<br />
2.656<br />
1.238<br />
369<br />
210<br />
41<br />
89<br />
33<br />
6<br />
34.482<br />
2008<br />
18.026<br />
2.812<br />
14.179<br />
21.801<br />
33.268<br />
36.931<br />
25.149<br />
29.000<br />
9.442<br />
31.587<br />
21.046<br />
12.474<br />
255.715<br />
2009<br />
17.596<br />
12.144<br />
1.269<br />
31.009<br />
254.495<br />
4.658.396.513<br />
13.970<br />
632<br />
14.602<br />
6.817<br />
1.190<br />
18<br />
8.025<br />
402<br />
674<br />
1.076<br />
34.482<br />
2009<br />
17.476<br />
2.928<br />
13.740<br />
21.613<br />
34.160<br />
36.695<br />
25.878<br />
30.464<br />
8.845<br />
30.326<br />
23.413<br />
8.957<br />
254.495
Beiträge<br />
Beitrag zur FBG<br />
Die FBG gibt mit <strong>de</strong>r Umlage 2009 einmalig einen Betrag von € 15 Mio. aus Rücklagemitteln<br />
an die Betriebe zurück und senkt dadurch das rechnerische Umlagesoll auf € 59,42<br />
Mio.. Daraus ergibt sich ein Beitragsfuß von € 1,97 je € 1.000 Lohn- und Versicherungssumme.<br />
Dies be<strong>de</strong>utet eine Beitragssenkung von 19,3 Prozent.<br />
Die Rücklage <strong>de</strong>r FBG erreicht aufgrund zurückgehen<strong>de</strong>r Rentenbelastungen seit Jahren die<br />
gesetzliche Höchstgrenze. Vor <strong>de</strong>m Hintergrund <strong>de</strong>s aktuellen Gesetzentwurfes <strong>de</strong>r Bun<strong>de</strong>sregierung,<br />
<strong>de</strong>r eine Fusion <strong>de</strong>r FBG spätestens bis zum 01.01.2011 vorsieht, hat sich <strong>de</strong>r<br />
Vorstand entschlossen, die Rücklage abzuschmelzen. Durch diesen Schritt soll eine Angleichung<br />
<strong>de</strong>r Vermögensverhältnisse mit <strong>de</strong>r Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und<br />
Gaststätten erreicht wer<strong>de</strong>n, welche im Gesetzentwurf als Fusionspartner für die FBG vorgesehen<br />
ist. Gleichzeitig will <strong>de</strong>r Vorstand sicherstellen, dass über die Verwendung <strong>de</strong>r Mittel<br />
im Falle einer Zwangsfusion nicht das Bun<strong>de</strong>sversicherungsamt als Aufsichtsbehör<strong>de</strong> <strong>de</strong>r<br />
FBG entschei<strong>de</strong>t.<br />
Im Berichtsjahr wirkt sich die durch das Unfallversicherungsmo<strong>de</strong>rnisierungsgesetz (UVMG)<br />
neu geregelte Lastenverteilung zwischen <strong>de</strong>n Berufsgenossenschaften zum zweiten Mal aus.<br />
Der Anteil <strong>de</strong>r FBG an <strong>de</strong>r Umlage nach Neurenten beträgt € 1,21 Mio., woraus sich<br />
ein Beitragsfuß von € 0,04 je € 1.000 Lohn- und Versicherungssumme ergibt. Wie die<br />
BG-Eigenumlage erfolgt die Berechnung <strong>de</strong>r Beiträge unter Berücksichtigung <strong>de</strong>r Entgelte,<br />
Gefahrklassen und <strong>de</strong>s Beitragsfußes.<br />
Bei <strong>de</strong>r ebenfalls durch das UVMG neu<br />
eingeführten Umlage nach Entgelten ergibt<br />
sich für die FBG ein Umlagesoll von<br />
€ 1,75 Mio.; <strong>de</strong>r Beitragsfuß beträgt<br />
€ 0,60 je € 1.000 Lohnsumme. Bei <strong>de</strong>r<br />
Beitragsberechnung gilt für je<strong>de</strong>s Unternehmen<br />
ein Freibetrag von € 181.500.<br />
Die Gefahrklasse wird bei <strong>de</strong>r Beitragsberechnung<br />
zu dieser Umlage nicht berücksichtigt.<br />
Insgesamt profitiert die FBG<br />
von <strong>de</strong>r Neuregelung, d.h. sie bekommt<br />
aufgrund erfolgreicher Präventionsarbeit<br />
und <strong>de</strong>shalb rückläufiger Neurenten per<br />
Ausgleichslast und Insolvenzgeld<br />
Unverän<strong>de</strong>rt ist die FBG aufgrund ihrer<br />
günstigen Entwicklung <strong>de</strong>r Neurentenfälle<br />
im Vergleich zu <strong>de</strong>n Altrenten von <strong>de</strong>r<br />
Abgabe an <strong>de</strong>r Ausgleichslast vollständig<br />
befreit. Beiträge für die Mittel zur Insolvenzgeldversicherung<br />
wer<strong>de</strong>n von <strong>de</strong>r<br />
FBG nicht mehr eingezogen. Seit Januar<br />
2009 übernehmen die Einzugsstellen <strong>de</strong>r<br />
Krankenkassen diese Aufgabe, in<strong>de</strong>m sie<br />
die Mittel monatlich zusammen mit <strong>de</strong>m<br />
Gesamtsozialversicherungsbeitrag einziehen.<br />
Saldo € 1,47 Mio. als Ausgleich von<br />
<strong>de</strong>n an<strong>de</strong>ren Unfallversicherungsträgern.<br />
Pro € 1.000 Entgelt ergeben sich folgen<strong>de</strong><br />
Beiträge nach Risiko (die Beiträge zur<br />
Basisumlage und nach Neurenten sind<br />
zusammengefasst):<br />
Gefahrklasse 1,0: € 2,01<br />
Gefahrklasse 6,4: € 12,86<br />
Gefahrklasse 8,0: € 16,08<br />
Gefahrklasse 15,2: € 30,55<br />
Beratungs- und Prüfdienst<br />
Im Rahmen von Regelprüfungen wur<strong>de</strong>n<br />
385 Betriebe geprüft. Bei 217 Unternehmen<br />
gab es keine Beanstandungen.<br />
Bei <strong>de</strong>n Betrieben mit Beanstandungen<br />
wur<strong>de</strong>n insgesamt € 567.000,- an Beiträgen<br />
nachgefor<strong>de</strong>rt und € 231.000,erstattet.<br />
Durch das zweite Mittelstandsentlastungsgesetz<br />
wur<strong>de</strong> die Prüfung <strong>de</strong>r Lohn- und<br />
Gehaltsunterlagen von <strong>de</strong>n Berufsgenossenschaften<br />
auf die Deutsche Rentenversicherung<br />
(DRV) übertragen. Mit <strong>de</strong>m<br />
UVMG wur<strong>de</strong>n durch die Einführung von<br />
fünf neuen personenbezogenen Mel<strong>de</strong>pflichten<br />
die Voraussetzungen geschaffen,<br />
damit die DRV diese Prüfungen durchführen<br />
kann. Für die Umlagejahre bis<br />
einschließlich 2008 behält die FBG<br />
das alleinige Prüfrecht. Über dieses Jahr<br />
hinaus bleibt <strong>de</strong>r FBG das Prüfrecht für<br />
solche Unternehmen, die nicht <strong>de</strong>r Prüfung<br />
nach § 28p SGB IV („Beschäftigtenprüfung“)<br />
unterliegen. Ebenso darf die<br />
FBG unverän<strong>de</strong>rt die Veranlagungsverhältnisse<br />
<strong>de</strong>r Unternehmen vor Ort prüfen.<br />
Im Berichtsjahr wur<strong>de</strong>n die Vorbereitungen<br />
für <strong>de</strong>n Datenaustausch zur Betriebsprüfung<br />
sowohl in technischer als auch<br />
fachlicher Hinsicht getroffen. Die Koordination<br />
erfolgt in BG-übergreifen<strong>de</strong>n<br />
Arbeitsgruppen. Der Beratungs- und Prüfdienst<br />
<strong>de</strong>r FBG berät die Mitglie<strong>de</strong>r <strong>de</strong>r<br />
FBG vor Ort bei Fragen zu <strong>de</strong>m Datenbaustein<br />
Unfallversicherung in <strong>de</strong>r<br />
DEÜV-Meldung.<br />
21
22<br />
Beitragsgestaltung, Verfahren<br />
Finanzielle Anreize zur Prävention<br />
Die FBG besitzt ausgefeilte Systeme <strong>de</strong>r Beitragsgestaltung. Dadurch wer<strong>de</strong>n die Unternehmer<br />
zur aktiven betrieblichen Präventionsarbeit motiviert. Durch die Rückvergütung können sie<br />
bis zu 20 Prozent ihrer Beiträge (einschließlich <strong>de</strong>r Beitragsanteile zur Lastenverteilung) sparen.<br />
Für das Beitragsjahr 2009 hat die FBG insgesamt 6,06 Mio. € an die Betriebe rückvergütet.<br />
Aufgrund <strong>de</strong>r hohen Rückgabe früher bei <strong>de</strong>r FBG angesparter Rücklagemittel über die Umlage<br />
2009 (Seite 21) hat sich das Volumen <strong>de</strong>r Rückvergütung verringert, da sie nur noch auf die<br />
<strong>de</strong>utlich reduzierte Beitragsschuld gezahlt wird. Daneben gibt es ab <strong>de</strong>m Berichtsjahr ein<br />
Zuschlagsverfahren, von <strong>de</strong>m lediglich 75 Beitragszahler betroffen sind.<br />
Betriebsgröße<br />
(nach Vollarb.)<br />
1 - 9<br />
10 - 19<br />
20 - 49<br />
50 - 99<br />
≥ 100<br />
Nachlässe nach Betriebsgrößen 2009*<br />
Kein Nachlass<br />
13,91 %<br />
17,65 %<br />
23,03 %<br />
32,41 %<br />
32,19 %<br />
Nachlass<br />
bis 9,99 Prozent<br />
5,90 %<br />
32,05 %<br />
53,15 %<br />
60,83 %<br />
67,41 %<br />
*incl. freiwillig Versicherte, Mitunternehmer und mitarbeiten<strong>de</strong> Ehegatten<br />
Betriebsgröße<br />
(nach Vollarb.)<br />
1 - 9<br />
10 - 19<br />
20 - 49<br />
50 - 99<br />
≥ 100<br />
Verteilung <strong>de</strong>s Rabatts 2009 nach Betriebsgrößen*<br />
*incl. freiwillig Versicherte, Mitunternehmer und mitarbeiten<strong>de</strong> Ehegatten<br />
Betriebsgröße<br />
(nach Vollarb.)<br />
1 - 9<br />
10 - 19<br />
20 - 49<br />
50 - 99<br />
≥ 100<br />
Betriebsgröße<br />
(nach Vollarb.)<br />
1 - 9<br />
10 - 19<br />
20 - 49<br />
50 - 99<br />
≥ 100<br />
Gesamt<br />
Kein Rabatt<br />
4,52 %<br />
1,24 %<br />
2,97 %<br />
4,17 %<br />
6,24 %<br />
Rabatt<br />
bis 2,99 Prozent<br />
28,07 %<br />
43,24 %<br />
56,97 %<br />
76,94 %<br />
83,30 %<br />
Verteilung <strong>de</strong>r Prämien 2009 nach Betriebsgrößen<br />
Keine Prämie<br />
0 - 0,49 %<br />
3,45 %<br />
0,71 %<br />
0,50 %<br />
1,50 %<br />
0,61 %<br />
Prämie<br />
0,5 - 4,99 %<br />
94,70 %<br />
95,95 %<br />
94,54 %<br />
92,86 %<br />
87,50 %<br />
Zuschläge nach Betriebsgrößen 2009<br />
Anzahl<br />
23<br />
8<br />
13<br />
10<br />
21<br />
75<br />
Nachlass<br />
10 Prozent<br />
80,19 %<br />
50,30 %<br />
23,82 %<br />
6,76 %<br />
0,40 %<br />
Rabatt<br />
3-5Prozent<br />
67,41 %<br />
55,52 %<br />
40,06 %<br />
18,89 %<br />
10,46 %<br />
Prämie<br />
5%<br />
1,85 %<br />
3,34 %<br />
4,96 %<br />
5,64 %<br />
11,89 %<br />
Zuschlag in €<br />
2.563,98<br />
2.606,87<br />
9.196,45<br />
17.280,94<br />
132.419,61<br />
164.067,85<br />
Beitragsnachlassverfahren<br />
Mitglie<strong>de</strong>rn, <strong>de</strong>ren Unfallbelastung positiv<br />
von <strong>de</strong>r Durchschnittsbelastung aller<br />
Mitglie<strong>de</strong>r abweicht, wer<strong>de</strong>n bis zu zehn<br />
Prozent <strong>de</strong>s Beitrages gutgeschrieben.<br />
Für das Beitragsjahr 2009 ergeben sich<br />
€ 3,15 Mio. an Nachlässen. Zur Berechnung<br />
<strong>de</strong>s Nachlasses wird das Unfallgeschehen<br />
<strong>de</strong>s einzelnen Unternehmens<br />
(Eigenbelastung) <strong>de</strong>m Unfallgeschehen<br />
aller Unternehmen (Durchschnittsbelastung)<br />
gegenüber gestellt.<br />
Rabattverfahren<br />
Auch das Rabattverfahren stellt auf die<br />
Scha<strong>de</strong>nsbilanz in <strong>de</strong>n Unternehmen ab.<br />
Im Unterschied zum Beitragsnachlassverfahren<br />
wer<strong>de</strong>n jedoch nicht nur die Unfälle<br />
<strong>de</strong>s vorangegangenen Umlagejahres,<br />
son<strong>de</strong>rn auch die <strong>de</strong>r vier davor liegen<strong>de</strong>n<br />
Jahre berücksichtigt. Damit wird die<br />
Nachhaltigkeit in <strong>de</strong>r Präventionsarbeit<br />
mit einem Rabatt von bis zu fünf Prozent<br />
<strong>de</strong>s Beitrages belohnt.<br />
Für das Jahr 2009 ergeben sich € 1,45<br />
Mio. an Rabatten. 16.568 Betriebe profitieren<br />
von diesem Verfahren.<br />
Prämienverfahren<br />
Die FBG för<strong>de</strong>rt die aktive betriebliche<br />
Präventionsarbeit durch die Zahlung von<br />
Prämien von bis zu fünf Prozent <strong>de</strong>s Beitrages.<br />
Dabei stellt dieses Rückvergütungssystem<br />
nicht auf das tatsächliche Scha<strong>de</strong>nsgeschehen,<br />
son<strong>de</strong>rn auf geeignete über<br />
<strong>de</strong>n Min<strong>de</strong>ststandard <strong>de</strong>r Unfallverhütungsvorschriften<br />
hinausgehen<strong>de</strong> Maßnahmen<br />
zur Verhütung von Arbeitsunfällen ab. Am<br />
Prämienverfahren haben 7.791 Unternehmen<br />
teilgenommen. € 1,46 Mio.<br />
wur<strong>de</strong>n an Prämien ausgezahlt.<br />
Zuschlagsverfahren<br />
Betroffen von <strong>de</strong>m Zuschlagsverfahren<br />
sind lediglich Betriebe, die permanent,<br />
d.h. über einen Zeitraum von hintereinan<strong>de</strong>r<br />
fünf Jahren, ein schlechteres Ergebnis<br />
als <strong>de</strong>r Durchschnitt <strong>de</strong>r Berufsgenossenschaft<br />
erzielen und damit we<strong>de</strong>r<br />
einen Nachlass noch Rabatt in diesem<br />
Zeitraum erhalten haben. Die potentiellen<br />
Kandidaten für einen Zuschlag wur<strong>de</strong>n im<br />
Berichtsjahr in Präventionsfragen beraten,<br />
um ein besseres Ergebnis zu erreichen.
Wi<strong>de</strong>rspruchs-<br />
und Sozialgerichtsverfahren<br />
Leistungs- und Ablehnungsbeschei<strong>de</strong> bzw.<br />
Beschei<strong>de</strong> <strong>de</strong>s Mitgliedschafts- und Beitragsbereiches<br />
können von <strong>de</strong>n Betroffenen<br />
mit <strong>de</strong>m Rechtsbehelf <strong>de</strong>s Wi<strong>de</strong>rspruchs<br />
angefochten wer<strong>de</strong>n. Der Wi<strong>de</strong>rspruchsausschuss<br />
<strong>de</strong>r FBG überprüft dann die<br />
Entscheidung erneut auf ihre Rechtmäßigkeit.<br />
Im Jahr 2009 ist die Zahl <strong>de</strong>r Wi<strong>de</strong>rsprüche<br />
gegen Beschei<strong>de</strong> und Klagen<br />
gegen Entscheidungen <strong>de</strong>s Renten- bzw.<br />
Wi<strong>de</strong>rspruchsauschusses erneut gestiegen.<br />
Der starke Anstieg, insbeson<strong>de</strong>re <strong>de</strong>r<br />
Wi<strong>de</strong>rsprüche im Bereich Mitgliedschaft<br />
und Beitrag, ist überwiegend auf Korrekturen<br />
<strong>de</strong>r Entgeltsummen bzw. Berichtigungen<br />
von auf Schätzungen beruhen<strong>de</strong>r<br />
Beitragsrechnungen aufgrund nachträglicher<br />
Entgeltmeldungen zurückzuführen.<br />
In 528 von 988 abgeschlossenen Wi<strong>de</strong>rspruchsverfahren<br />
haben die weiteren Ermittlungen<br />
ergeben, dass <strong>de</strong>r Rechtsbehelf<br />
berechtigt bzw. teilweise berechtigt war.<br />
In diesen Fällen wur<strong>de</strong> dann durch die<br />
Verwaltung, <strong>de</strong>n Rentenausschuss o<strong>de</strong>r<br />
<strong>de</strong>n Wi<strong>de</strong>rspruchsausschuss <strong>de</strong>m Wi<strong>de</strong>rspruch<br />
stattgegeben bzw. abgeholfen. In<br />
<strong>de</strong>n Fällen, in <strong>de</strong>nen die weiteren Ermittlungen<br />
die Rechtmäßigkeit <strong>de</strong>s angegriffenen<br />
Beschei<strong>de</strong>s bestätigten bzw. in<br />
<strong>de</strong>nen von vornherein daran kein Zweifel<br />
bestand, wird <strong>de</strong>r Wi<strong>de</strong>rspruchsführer<br />
noch einmal über die Rechtslage unterrichtet.<br />
Wird <strong>de</strong>r Wi<strong>de</strong>rspruch daraufhin<br />
nicht zurückgenommen, geht <strong>de</strong>r Fall zur<br />
Beschlussfassung an <strong>de</strong>n Wi<strong>de</strong>rspruchsausschuss.<br />
Gegen <strong>de</strong>n Wi<strong>de</strong>rspruchsbescheid kann<br />
Klage beim Sozialgericht erhoben und<br />
gegen ein abweisen<strong>de</strong>s Urteil Berufung<br />
beim Lan<strong>de</strong>ssozialgericht eingelegt wer<strong>de</strong>n.<br />
Bei Erfüllung enger Voraussetzungen ist<br />
auch die Revision beim Bun<strong>de</strong>ssozialgericht<br />
möglich.<br />
In 90,3 Prozent <strong>de</strong>r Sozialgerichtsverfahren<br />
erfolgte eine Entscheidung zu Gunsten<br />
<strong>de</strong>r FBG o<strong>de</strong>r wur<strong>de</strong> die Klage zurückgenommen.<br />
Lediglich in 9,7 Prozent <strong>de</strong>r<br />
Fälle war die Klage (teilweise) erfolgreich.<br />
Anhängige Wi<strong>de</strong>rsprüche<br />
- aus Vorjahr anhängig<br />
- 2009 eingelegt<br />
Erledigung durch<br />
- Abhilfe<br />
- Rücknahme<br />
- Wi<strong>de</strong>rspruchsbescheid<br />
- mit Erfolg<br />
- ohne Erfolg<br />
- auf sonstige Art<br />
In das folgen<strong>de</strong> Jahr zu<br />
übernehmen<strong>de</strong> Verfahren<br />
Anhängige Verfahren<br />
- aus Vorjahr anhängig<br />
- 2009 eingelegt<br />
Erledigung durch<br />
- Urteil<br />
- zu Gunsten <strong>de</strong>r BG<br />
- zu Gunsten <strong>de</strong>r Versicherten<br />
- Anerkenntnis<br />
- Vergleich<br />
- Rücknahme<br />
- auf sonstige Art<br />
In das folgen<strong>de</strong> Jahr zu<br />
übernehmen<strong>de</strong> Verfahren<br />
Vorverfahren (Wi<strong>de</strong>rsprüche)<br />
Sozialgerichtsverfahren<br />
Klagen<br />
341<br />
183<br />
71<br />
4<br />
3<br />
9<br />
94<br />
5<br />
338<br />
Leistungsbereich<br />
193<br />
409<br />
27<br />
75<br />
17<br />
304<br />
2<br />
177<br />
Berufungen<br />
66<br />
48<br />
15<br />
–<br />
–<br />
6<br />
15<br />
2<br />
76<br />
Mitgliedschaftsund<br />
Beitragsbereich<br />
71<br />
588<br />
483<br />
39<br />
1<br />
10<br />
30<br />
96<br />
Revisionen<br />
1<br />
2<br />
3<br />
–<br />
–<br />
–<br />
–<br />
–<br />
–<br />
23
24<br />
Personal<br />
Mitglie<strong>de</strong>r- und<br />
Beitragsservice<br />
in neuem Kleid<br />
Zum 01.03.2009 wur<strong>de</strong> die Organisationsstruktur<br />
<strong>de</strong>r Abteilung Mitgliedschaft<br />
und Beitrag verän<strong>de</strong>rt. Die bisherige regionale<br />
Glie<strong>de</strong>rung und Bearbeitung wur<strong>de</strong><br />
zu Gunsten einer stärkeren service- und<br />
aufgabenbezogenen Organisation aufgegeben.<br />
Die Abteilung ist nunmehr in<br />
drei Teams unterglie<strong>de</strong>rt, die jeweils für<br />
das ganze Bun<strong>de</strong>sgebiet zuständig<br />
sind:<br />
• das Serviceteam,<br />
• das Beitragsteam,<br />
• das Expertenteam.<br />
Die neue Struktur führt zu einem besseren<br />
Mitglie<strong>de</strong>rservice, sorgt für eine Vereinheitlichung<br />
von Abläufen und vermei<strong>de</strong>t<br />
Abstimmungsaufwand. Daneben passt<br />
die neue Struktur auch besser zu <strong>de</strong>n<br />
technischen Verän<strong>de</strong>rungen, insbeson<strong>de</strong>re<br />
zur Einführung <strong>de</strong>r papierlosen Sachbearbeitung.<br />
FBG auf <strong>de</strong>r Cebit<br />
Auf <strong>de</strong>r Cebit 2009 war die FBG mit<br />
ihrer Tochter PORTSOL19 GmbH wie<strong>de</strong>r<br />
auf <strong>de</strong>m Stand von Fujitsu Siemens<br />
Computers mit einem Exponat innerhalb<br />
<strong>de</strong>r Geo-Insel vertreten. Neben <strong>de</strong>m<br />
kompletten Portfolio <strong>de</strong>r GmbH wur<strong>de</strong><br />
die Anwendung gezeigt, die die FBG für<br />
die Bau-BGen auf Basis von Geoinformationen<br />
für das Baustellenmel<strong>de</strong>system<br />
entwickelt hat.<br />
Verwaltung<br />
DO-Angestellte<br />
BG-AT-Angestellte<br />
Auszubil<strong>de</strong>n<strong>de</strong>/Dienstanwärter<br />
Technischer Aufsichtsdienst<br />
DO-Angestellte<br />
BG-AT-Angestellte<br />
Technische Aufsichtspersonen<br />
in Vorbereitung<br />
Gesamt<br />
Personal*<br />
2008<br />
53<br />
98<br />
2<br />
10<br />
29<br />
2<br />
194<br />
* Teilzeitkräfte (2009: 63) wur<strong>de</strong>n zu Vollzeitbeschäftigten umgerechnet.<br />
Personal<br />
2009<br />
53<br />
97<br />
3<br />
13<br />
29<br />
2<br />
197<br />
Die FBG beschäftigt innerhalb <strong>de</strong>r Prävention durch zwei Neueinstellungen und aufgrund<br />
erfolgter Arbeitszeiterhöhungen drei Mitarbeiter/-innen mehr (1,5 Prozent) als im Vorjahr.<br />
Die Aufstockung ist in <strong>de</strong>n neuen Aufgaben im Zusammenhang mit <strong>de</strong>r Gemeinsamen<br />
Deutschen Arbeitsschutzstrategie begrün<strong>de</strong>t. Daneben wur<strong>de</strong> in diesem Bereich mit <strong>de</strong>r Einsetzung<br />
von drei Regionalleitern die vorgesehene Än<strong>de</strong>rung <strong>de</strong>s Stellenplans umgesetzt.<br />
In <strong>de</strong>r Verwaltung blieb die Mitarbeiterzahl konstant. Der Einstellung von zwei Sachbearbeiterinnen<br />
in <strong>de</strong>r Rehabilitations- und einer Auszubil<strong>de</strong>n<strong>de</strong>n in <strong>de</strong>r IT-Abteilung stehen<br />
drei altersbedingte Austritte gegenüber.
Organigramm (Stand 31.12.2009)<br />
Hauptgeschäftsführer<br />
Direktor<br />
Burkard Spiegel<br />
Tel. 06131-785 424<br />
Fax 06131-785 759<br />
b.spiegel@fleischerei-bg.<strong>de</strong><br />
Stellvertreten<strong>de</strong>r<br />
Hauptgeschäftsführer<br />
Stefan Höppner<br />
Tel. 06131-785 425<br />
Fax 06131-785 759<br />
stefan.hoeppner@fleischerei-bg.<strong>de</strong><br />
Sekretariat<br />
Dorothea Löhr<br />
Tel. 06131-785 426<br />
dorothea.loehr@fleischerei-bg.<strong>de</strong><br />
Karina Dechent<br />
Tel. 06131-785 427<br />
Fax 06131-785 759<br />
karina.<strong>de</strong>chent@fleischerei-bg.<strong>de</strong><br />
Selbstverwaltungsangelegenheiten,<br />
Öffentlichkeitsarbeit<br />
Michael Piepers<br />
Tel. 06131-785 463<br />
Fax 06131-785 590<br />
michael.piepers@fleischerei-bg.<strong>de</strong><br />
Datenschutzbeauftragter<br />
Thomas Mentges<br />
Tel. 06131-785 220<br />
Fax 06131-785 752<br />
thomas.mentges@fleischerei-bg.<strong>de</strong><br />
Aus- und Fortbildung<br />
Michael Thieringer<br />
Tel. 06131-785 483<br />
Fax 06131-785 340<br />
michael.thieringer@fleischerei-bg.<strong>de</strong><br />
Abteilung Prävention<br />
Dipl.- Ing. Norbert Schulz<br />
Tel. 06131-785 385<br />
norbert.schulz@fleischerei-bg.<strong>de</strong><br />
Stv. Dipl.-Ing. Henning Krüger<br />
Tel. 06131-785 395<br />
Fax 06131-785 342<br />
henning.krueger@fleischerei-bg.<strong>de</strong><br />
FBG Reinhardsbrunn<br />
Wirtschaftsleiter<br />
Olaf Gutknecht<br />
Tel. 03623-353 403<br />
Fax 03623-353 500<br />
olaf.gutknecht@fleischerei-bg.<strong>de</strong><br />
Abteilung Rehabilitation<br />
Thomas Fritsch<br />
Tel. 06131-785 521<br />
thomas.fritsch@fleischerei-bg.<strong>de</strong><br />
Stv. Armin Rauch<br />
Tel. 06131-785 296<br />
Fax 06131-785 447<br />
armin.rauch@fleischerei-bg.<strong>de</strong><br />
Abteilung Mitgliedschaft/Beitrag<br />
Gernot Schmidt<br />
Tel. 06131-785 627<br />
gernot.schmidt@fleischerei-bg.<strong>de</strong><br />
Stv. Jürgen Leininger<br />
Tel. 06131-785 245<br />
Fax 06131-785 751<br />
juergen.leininger@fleischerei-bg.<strong>de</strong><br />
Rechtsabteilung<br />
Thomas Mentges<br />
Tel. 06131-785 220<br />
Fax 06131-785 752<br />
thomas.mentges@fleischerei-bg.<strong>de</strong><br />
Personal- und Finanzabteilung<br />
Michael Thieringer<br />
Tel. 06131-785 483<br />
michael.thieringer@fleischerei-bg.<strong>de</strong><br />
Stv. Alexan<strong>de</strong>r Neuwerth<br />
Tel. 06131-785 640<br />
Fax 06131-785 340<br />
alexan<strong>de</strong>r.neuwerth@fleischerei-bg.<strong>de</strong><br />
EDV-Abteilung<br />
Ludwig Schreyer<br />
Tel. 06131-785 600<br />
ludwig.schreyer@fleischerei-bg.<strong>de</strong><br />
Stv. Margarete Zimmermann<br />
Tel. 06131-785 609<br />
Fax 06131-785 755<br />
margarete.zimmermann@fleischerei-bg.<strong>de</strong><br />
Arbeitsschutz, Arbeitsmedizin, Beratung,<br />
Betriebsüberwachung, Aus- und<br />
Weiterbildung, nationale und internationale<br />
Normung, Prüf- und Zertifizierungsstelle<br />
<strong>de</strong>s Fachausschusses Fleischwirtschaft,<br />
EG-Prüflabor<br />
Aus- und Fortbildungszentrum für<br />
Arbeits- und Gesundheitsschutz<br />
Medizinische Rehabilitation,<br />
Berufliche und soziale Rehabilitation,<br />
Feststellungsverfahren,<br />
Entschädigungsleistungen,<br />
Verfahrensstelle<br />
Mitglie<strong>de</strong>rerfassung und -beratung,<br />
Beitragswesen,<br />
Beratungs- und Prüfdienst,<br />
Grundsatzfragen Zuständigkeit,<br />
Versicherungsschutz<br />
Regressfor<strong>de</strong>rungen,<br />
Allgemeine Rechtsfragen,<br />
Hausverwaltung<br />
Personalwesen,<br />
Beihilfen, Reisekosten,<br />
Finanzwesen, Buchhaltung,<br />
Nebenbuchhaltungen<br />
Beitrag, Leistungen und Regress<br />
Planung,<br />
Rechenzentrum,<br />
Softwareentwicklung,<br />
PC-Benutzerservice<br />
25
26<br />
Finanzen<br />
Umlagerechnung<br />
In <strong>de</strong>n bei<strong>de</strong>n Umlagerechnungen – Eigenumlage<br />
sowie Fremdumlage Ausgleichslast<br />
(das Insolvenzgeld wird seit Januar 2009<br />
nicht mehr von <strong>de</strong>n Berufsgenossenschaften<br />
eingezogen) – wer<strong>de</strong>n jeweils die Ausgaben<br />
und Einnahmen gegenübergestellt. Die FBG-<br />
Umlage setzt sich seit <strong>de</strong>m Vorjahr aufgrund<br />
<strong>de</strong>r Neuregelungen zur Lastenverteilung nach<br />
<strong>de</strong>m UVMG aus drei Umlagen zusammen:<br />
BG-Basisumlage, Umlage <strong>de</strong>r Rentenlasten<br />
nach Neurenten sowie Umlage <strong>de</strong>r Rentenlasten<br />
nach Entgelten. Danach muss die FBG<br />
nicht die vollen in 2009 entstan<strong>de</strong>nen Aufwendungen<br />
für Renten, Abfindungen und<br />
Sterbegel<strong>de</strong>r zahlen, son<strong>de</strong>rn erhält einen<br />
Ausgleich in Höhe von € 1,464 Mio..<br />
Ursache hierfür sind Präventionserfolge, die zu<br />
<strong>de</strong>utlich sinken<strong>de</strong>n Neurenten geführt haben.<br />
Dies honoriert das neue Lastenverteilungssystem<br />
mit einem Ausgleich durch die an<strong>de</strong>ren<br />
Unfallversicherungsträger.<br />
Mit <strong>de</strong>r Beitragsrechnung 2009 wer<strong>de</strong>n einmalig<br />
€ 15,02 Mio. aus Rücklagemitteln an<br />
die Betriebe zurückgegeben. Dies be<strong>de</strong>utet<br />
eine Reduzierung <strong>de</strong>s Beitrags für die Eigenumlage<br />
um 19,3 Prozent. Hintergrund dieser<br />
Mittelrückgabe sind die Bestrebungen <strong>de</strong>r<br />
Bun<strong>de</strong>sregierung, eine Fusion <strong>de</strong>r FBG mit <strong>de</strong>r<br />
BGN herbeizuführen. Durch <strong>de</strong>n Beschluss<br />
<strong>de</strong>s Vorstan<strong>de</strong>s erfolgt eine Angleichung <strong>de</strong>r<br />
Vermögen <strong>de</strong>r bei<strong>de</strong>n Berufsgenossenschaften.<br />
Gleichzeitig erhalten die Unternehmen <strong>de</strong>r<br />
Fleischwirtschaft die von ihnen zur Beitragsstabilisierung<br />
zurückgelegten Gel<strong>de</strong>r zurück.<br />
Neben <strong>de</strong>n Leistungen in Prävention und Rehabilitation<br />
erhalten die Betriebe Ausschüttungen<br />
nach ihren Präventionsaktivitäten und -erfolgen<br />
in Form von Nachlässen, Prämien und <strong>de</strong>m<br />
sog. Nachhaltigkeitsbonus. Insgesamt fließen<br />
so € 80,35 Mio. (87,4 Prozent <strong>de</strong>r Gesamtausgaben)<br />
an die Kun<strong>de</strong>n zurück. Die sog.<br />
Aktiva<br />
For<strong>de</strong>rungen<br />
Betriebsmittel<br />
Rücklagen<br />
Geldanlagen<br />
Betriebsmittel<br />
Rücklagen<br />
Wertpapieranlagen<br />
Betriebsmittel<br />
Rücklagen<br />
Sachanlagen<br />
Sonstige Aktiva<br />
Passiva<br />
Verpflichtungen<br />
Pensionsrückstellungen<br />
Kredite/Darlehen <strong>de</strong>r Rücklage<br />
Sonstige Passiva<br />
Betriebsmittel<br />
Rücklage<br />
Bilanz<br />
2008<br />
€<br />
83.535.500,59<br />
–<br />
16.593.868,97<br />
8.499.294,59<br />
32.278.069,20<br />
28.763.042,14<br />
30.100.532,77<br />
35.512.459,08<br />
235.282.767,34<br />
38.408.001,81<br />
32.399.682,62<br />
2.851.319,48<br />
2.760,91<br />
97.109.452,50<br />
64.511.550,02<br />
235.282.767,34<br />
Ausgaben<br />
Rehabilitationsleistungen<br />
Prävention<br />
Nachlass, Prämien, Rabatt<br />
Aufwendungen<br />
davon<br />
Eigenumlage<br />
Ausgleichslast<br />
Insolvenzgeld<br />
Verwaltungs- und<br />
Verfahrenskosten<br />
Gesetzliche Zuführungen<br />
davon<br />
Eigenumlage<br />
Ausgleichslast<br />
Insolvenzgeld<br />
Einnahmen<br />
Nachfor<strong>de</strong>rungen<br />
Erträge aus Anlagen<br />
und Regressen<br />
Entnahmen aus <strong>de</strong>r Rücklage<br />
Gesamt<br />
davon<br />
Eigenumlage<br />
Ausgleichslast<br />
Insolvenzgeld<br />
Umlage-Soll<br />
davon<br />
BG-Basisumlage<br />
Umlage nach Neurenten<br />
Umlage nach Entgelten<br />
Eigenumlage gesamt<br />
Ausgleichslast<br />
Insolvenzgeld<br />
Verwaltungskostenquote – Anteil <strong>de</strong>r Verwaltungs-<br />
und Verfahrenskosten an <strong>de</strong>n Gesamtausgaben<br />
– bleibt mit 8,8 Prozent konstant.<br />
Auf <strong>de</strong>r Einnahmenseite erfolgt durch Nachumlagen,<br />
realisierten Altfor<strong>de</strong>rungen und Abfindungen<br />
sowie durch Anlageerträge, Regresseinnahmen<br />
und Rücklageerträge eine Entlastung<br />
<strong>de</strong>r Mitglie<strong>de</strong>r um € 14,14 Mio.;<br />
das entspricht 15,5 Prozent <strong>de</strong>r Gesamtausgaben<br />
<strong>de</strong>r Eigenumlage. Bei <strong>de</strong>r Fremdum-<br />
2009<br />
€<br />
81.434.213,69<br />
–<br />
15.350.836,96<br />
7.409.168,30<br />
33.792.437,29<br />
28.801.920,33<br />
30.192.946,73<br />
35.136.453,99<br />
232.117.977,29<br />
36.620.163,63<br />
31.936.823,13<br />
16.259.976,88<br />
32.318,52<br />
97.124.636,65<br />
50.144.058,48<br />
232.117.977,29<br />
Umlagerechnung<br />
2008<br />
€<br />
61.323.677,05<br />
10.544.766,52<br />
6.988.842,63<br />
8.066.181,42<br />
3.729.309,18<br />
14.120,10<br />
4.322.752,14<br />
7.935.061,42<br />
–<br />
94.858.529,04<br />
90.521.656,80<br />
14.120,10<br />
4.322.752,14<br />
3.462.885,62<br />
12.585.188,35<br />
–<br />
16.048.073,97<br />
15.855.211,64<br />
14.120,10<br />
178.742,23<br />
78.810.455,07<br />
73.214.636,30<br />
600.119,97<br />
851.688,89<br />
74.666.445,16<br />
–<br />
4.144.009,91<br />
94.858.529,04<br />
lage Ausgleichslast sind die Mitgliedsbetriebe<br />
wie im Vorjahr von Zahlungen befreit.<br />
Bilanz<br />
2009<br />
Dargestellt sind in <strong>de</strong>r Bilanz die bei<strong>de</strong>n Vermögen<br />
Betriebsmittel und Rücklage. Das Jahr<br />
2009 stand im Zeichen <strong>de</strong>r Nachwirkungen<br />
<strong>de</strong>r weltweiten Finanzkrise, mit einem extrem<br />
niedrigen Zinsniveau und entsprechend niedrigen<br />
Erträgen aus Vermögensanlagen. Die unter<br />
For<strong>de</strong>rungen ausgewiesenen Betriebsmittel<br />
sind wegen <strong>de</strong>s Wegfalls <strong>de</strong>r Insolvenzgeldumlage<br />
gegenüber <strong>de</strong>m Vorjahr zurückgegangen.<br />
Die Anlagen in Festgel<strong>de</strong>r und Wertpapiere<br />
sind ertrags- und liquiditätsorientiert<br />
erfolgt, so dass auch Umschichtungen zwischen<br />
bei<strong>de</strong>n Anlageformen vorgenommen<br />
wur<strong>de</strong>n. Die Bilanzwerte <strong>de</strong>r Sachanlagen<br />
(Grundstücke, Grundpfandrechte und Beteiligungen)<br />
haben sich um die Differenz aus<br />
Investitionen und Abschreibungen reduziert.<br />
Die Verpflichtungen, die Kredite und Darlehen<br />
<strong>de</strong>r Rücklage sowie die Sonstigen Passiva setzen<br />
sich aus <strong>de</strong>n von <strong>de</strong>n Mitglie<strong>de</strong>rn bereits<br />
geleisteten Beitragsvorschüssen und <strong>de</strong>n Verbindlichkeiten<br />
aus Steuern und Sozialversicherungsbeiträgen<br />
zusammen. Die Pensionsrückstellungen<br />
sind in einem Wertpapierspezialfonds<br />
angelegt. Die Verän<strong>de</strong>rung gegenüber<br />
<strong>de</strong>m Vorjahr resultiert aus <strong>de</strong>r Entnahme von<br />
Mitteln für die laufen<strong>de</strong>n Versorgungsverpflichtungen<br />
bei gleichzeitiger Wie<strong>de</strong>ranlage <strong>de</strong>r<br />
Fondserträge.<br />
€<br />
62.517.106,12<br />
10.943.705,72<br />
6.924.267,14<br />
3.233.464,47<br />
3.218.280,32<br />
15.184,15<br />
–<br />
8.090.074,35<br />
–<br />
91.708.617,80<br />
91.693.433,65<br />
15.184,15<br />
–<br />
3.740.028,93<br />
10.410.716,64<br />
15.191.109,28<br />
29.341.854,85<br />
29.326.670,70<br />
15.184,15<br />
–<br />
62.366.762,95<br />
59.415.026,42<br />
1.206.396,48<br />
1.745.340,05<br />
62.366.762,95<br />
–<br />
–<br />
91.708.617,80
Strukturdaten<br />
Jahr Mitglieds- Vollarbeiter Entgelt Mel<strong>de</strong>pflichtige Unfälle Neue Unfallrenten Rehabili- Umlagesoll<br />
betriebe und angezeigte Berufskrankheiten und neue BK-Renten tations- (ohne Fremdleistungen<br />
umlagen)<br />
- in Tsd. - Arbeits- Wege- insgesamt Arbeits- Wege- insgesamt davon - in Tsd. - - in Tsd. -<br />
DM/€ unfälle + unfälle (Sp. 5 + 6) unfälle + unfälle (Sp. 8 + 9) To<strong>de</strong>sfälle DM/€ DM/€<br />
Berufskrankh. Berufskrankh.<br />
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13<br />
1897 19.287 40.634 33.209 1.184 - 1.184 329 - 329 11 155 254<br />
1900 21.672 43.767 39.955 1.687 - 1.687 408 - 408 9 260 348<br />
1905 53.175 101.467 68.834 4.128 - 4.128 1.236 - 1.236 23 698 929<br />
1910 61.416 123.626 102.708 4.549 - 4.549 1.224 - 1.224 20 1.094 1.472<br />
1915 71.909 100.302 118.952 3.950 - 3.950 851 - 851 30 1.062 1.462<br />
1920 39.172 50.683 302.854 1.723 - 1.723 346 - 346 22 1.217 3.957<br />
1925 58.162 105.912 145.742 4.398 - 4.398 671 - 671 25 1.220 1.816<br />
1930 65.030 150.937 271.753 10.002 198 10.200 1.507 34 1.541 49 2.657 3.160<br />
1935 82.060 161.926 236.109 19.261 213 19.474 860 33 893 38 1.980 2.577<br />
1940 95.445 169.608 271.133 30.941 544 31.485 718 56 774 47 2.354 3.046<br />
1945 32.472 105.510 160.817 2.794 61 2.855 19 1 20 - 1.078 1.617<br />
1950 39.072 156.550 327.892 17.777 178 17.955 1.045 38 1.083 41 2.518 3.890<br />
1955 44.280 211.061 715.582 38.289 1.377 39.666 1.237 130 1.367 51 5.402 8.335<br />
1960 44.395 231.609 1.108.527 44.748 1.958 46.706 1.011 132 1.143 48 9.050 11.582<br />
1965 41.897 233.480 1.829.334 42.443 1.612 44.055 926 120 1.046 52 20.818 23.948<br />
1970 37.540 238.180 2.527.415 47.432 1.944 49.376 923 152 1.075 46 27.004 31.602<br />
1975 32.900 233.595 3.857.727 47.063 1.757 48.820 751 114 865 42 42.376 55.749<br />
1980 31.084 248.725 5.259.822 54.821 2.183 57.004 689 155 844 35 65.088 84.133<br />
1985 30.199 240.132 6.090.387 46.724 2.191 48.915 642 130 772 19 80.264 91.486<br />
1990 27.618 235.827 7.061.843 40.803 2.080 42.883 489 100 589 22 93.806 119.832<br />
1995 27.021 300.835 9.526.336 33.784 2.615 36.399 466 110 576 11 124.722 151.088<br />
2000 22.155 264.634 9.463.855 26.624 2.259 28.883 303 106 409 23 121.074 141.828<br />
2001 21.314 251.365 9.057.054 24.489 2.139 26.628 280 74 354 16 121.309 142.407<br />
2002 20.663 252.100 4.739.298 22.240 1.973 24.213 254 90 344 15 61.792 74.595<br />
2003 20.143 248.877 4.706.660 20.411 1.933 22.344 206 82 288 15 61.545 74.277<br />
2004 19.864 253.432 4.622.227 19.513 1.783 21.296 226 85 311 16 61.197 75.031<br />
2005 19.381 252.160 4.539.245 18.455 1.851 20.306 188 50 238 14 61.530 74.262<br />
2006 18.832 250.651 4.511.790 18.227 1.822 20.049 198 54 252 9 62.108 73.752<br />
2007 18.397 254.011 4.551.013 18.342 1.625 19.967 168 62 230 12 61.295 73.772<br />
2008 17.845 255.715 4.606.020 18.011 1.695 19.706 166 57 223 10 61.324 74.666<br />
2009 17.596 254.495 4.658.396 16.516 1.745 18.261 134 63 197 10 62.517 62.367<br />
Impressum<br />
Herausgeber:<br />
Fleischerei-Berufsgenossenschaft<br />
Lortzingstraße 2 · 55127 Mainz<br />
Tel. 06131 / 785-0<br />
Fax 06131 / 785-340<br />
www.fleischerei-bg.<strong>de</strong><br />
E-Mail: info@fleischerei-bg.<strong>de</strong><br />
Gestaltung:<br />
Westpfal Werbeagentur GmbH<br />
Druck:<br />
Druckerei Schmidt & more<br />
1914 - 1918 1. Weltkrieg<br />
1920 - 1923 Inflationszeit<br />
1925 Aus<strong>de</strong>hnung <strong>de</strong>s Versicherungsschutzes auf Wegeunfälle<br />
und Berufskrankheiten<br />
12.08.1942 Verwaltungsgebäu<strong>de</strong> durch Luftangriff erheblich beschädigt,<br />
statistische Unterlagen zum Teil vernichtet<br />
01.01.1943 Einführung <strong>de</strong>r Unternehmerpflichtversicherung<br />
1939 - 1945 2. Weltkrieg<br />
20.06.1948 Währungsreform (RM in DM)<br />
03.10.1990 Deutsche Einheit<br />
01.01.2002 Währungsumstellung (DM in Euro)<br />
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