Traktandum 9 - alv
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Traktandum 9 - alv
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DELEGIERTENVERSAMMLUNG<br />
2011<br />
AARGAUISCHER LERERINNEN- UND<br />
LEHRER-VERBAND <strong>alv</strong><br />
www.<strong>alv</strong>-ag.ch
DV 2011 2
EINLADUNG<br />
zur<br />
<strong>alv</strong>-Delegiertenversammlung 2011<br />
Mittwoch, 26. Oktober 2011, 15.30 Uhr<br />
in der Löwenscheune der Kantonsschule Wettingen<br />
15.30 Uhr Delegiertenversammlung in der Löwenscheune<br />
18 Uhr Apéro im Foyer der Löwenscheune<br />
19 Uhr Nachtessen für die geladenen Gäste mit<br />
Ehrung der Neupensionierten im Restaurant<br />
Sternen<br />
Wir danken Ihnen, dass Sie unserer Einladung nachkommen und freuen uns über Ihr<br />
Interesse an der Arbeit des Aargauischen Lehrerinnen- und Lehrer-Verbands <strong>alv</strong>.<br />
Geschäftsleitung und Sekretariat <strong>alv</strong><br />
DV 2011 3
INHALT<br />
I Traktanden 5<br />
II Protokoll der DV 2010 (<strong>Traktandum</strong> 5) 6<br />
III Jahresrechnung 2010/11 (<strong>Traktandum</strong> 7)<br />
a) <strong>alv</strong>-Jahresrechnung 17<br />
b) Hilfsfonds 22<br />
IV Voranschlag 2011/12 (<strong>Traktandum</strong> 8) 23<br />
V Festsetzung der Jahresbeiträge 2012/13 (<strong>Traktandum</strong> 9) 27<br />
Fraktionsbeiträge 2012/13 28<br />
VI Bildungs- und standespolitische Forderungen 28<br />
VII Personelles und Organisation 30<br />
VIII Statistiken des <strong>alv</strong> 32<br />
IX Liste der Neupensionierten 34<br />
DV 2011 4
I TRAKTANDEN<br />
1. Begrüssung: <strong>alv</strong>-Präsident Niklaus Stöckli<br />
Grusswort: Gemeinderätin Yvonne Feri<br />
2. Rückblick und Ausblick des <strong>alv</strong>-Präsidenten<br />
3. Grusswort und Stellungnahme des Vorstehers des Departements Bildung,<br />
Kultur und Sport, Regierungsrat Alex Hürzeler<br />
4. Wahl der Stimmenzählenden<br />
5. Protokoll der DV vom 27. Oktober 2010 in Aarau<br />
6. Geschäftsbericht 2010/11<br />
7. Jahresrechnung 2010/11<br />
7.1 Aargauischer Lehrerinnen- und Lehrer-Verband <strong>alv</strong><br />
7.2 Hilfsfonds<br />
7.3 Revisorenbericht<br />
8. Voranschlag 2011/12<br />
9. Jahres- und Fraktionsbeiträge 2012/13<br />
10. a) Mutationen<br />
b) Anträge von Mitgliedorganisationen oder einzelner Mitglieder<br />
11. Bildungs- und standespolitische Forderungen des <strong>alv</strong><br />
12. Agenda 2011/12<br />
13. Die Delegierten haben das Wort<br />
14. Referat von Jürg Brühlmann, Leiter Geschäftsstelle Pädagogik LCH<br />
15. Ehrungen und Verabschiedungen<br />
16. Verschiedenes<br />
Anschliessend Apéro<br />
Auskünfte zur DV 2011 erteilt das Sekretariat <strong>alv</strong>, Postfach 2114, 5001 Aarau<br />
Tel. 062 824 77 60, Fax 062 824 02 60, <strong>alv</strong>@<strong>alv</strong>-ag.ch, www.<strong>alv</strong>-ag.ch<br />
DV 2011 5
II PROTOKOLL (<strong>Traktandum</strong> 5)<br />
der ordentlichen Delegiertenversammlung<br />
vom 27. Oktober 2010, im Grossratssaal in Aarau<br />
Anwesend:<br />
Delegierte 100<br />
Vorstandsmitglieder 15<br />
Stimmberechtigte 115<br />
Absolutes Mehr 58<br />
Vorsitz: Niklaus Stöckli<br />
Protokoll: Andrea Rey<br />
VERHANDLUNGEN<br />
1. BEGRÜSSUNG<br />
<strong>alv</strong>-Präsident Niklaus Stöckli<br />
Der <strong>alv</strong>-Präsident Niklaus Stöckli begrüsst die zahlreich anwesenden Delegierten<br />
und Mitglieder des Verbandsrates zur 117. <strong>alv</strong>-Delegiertenversammlung. Insbe-<br />
sondere heisst er den Bildungsdirektor, Regierungsrat Alex Hürzeler, die Vertre-<br />
tungen der VAA und des BKS, sowie die Mitglieder des Grossen Rates und Marcel<br />
Guignard, Stadtammann von Aarau, herzlich willkommen. Speziell begrüsst er als<br />
Gäste, die Ehrenmitglieder Kurt Wernli (ehemaliger <strong>alv</strong>- Präsident), Dieter Deiss<br />
(ehemaliger <strong>alv</strong>- Sekretär), Andreas Schweizer (ehemaliger <strong>alv</strong>- Präsident) und Urs<br />
N. Kaufmann mit seiner Gattin. Regierungsrat Alex Hürzeler wird etwas später zur<br />
Versammlung stossen, da er noch an einer Klausurtagung der Regierung weilt.<br />
Stadtammann Marcel Guignard<br />
Stadtammann Marcel Guignard begrüsst die Anwesenden im Grossratssaal in<br />
Aarau. Seine Grussworte beginnt er mit dem Dank an die Lehrpersonen für Ihre<br />
tägliche Arbeit zum Wohle der Schülerinnen und Schüler. Zwischen der Stadt Aarau<br />
und dem <strong>alv</strong> besteht ein ganz besonderes Verhältnis- ein Mietverhältnis. Die Villa im<br />
Franckegut, in der sich das <strong>alv</strong>-Sekretariat befindet, gehört der Stadt Aarau. Das<br />
Thema Bildung ist momentan zum Spielball in der Politik geworden. Man setzt sich<br />
intensiv mit den geplanten Reformen auseinander. In diesem grossen Spannungsfeld<br />
der Reformen steht die Lehrperson. Die Anforderungen an ihre Arbeit sind sehr<br />
gross. Jeden Tag muss sie sich neuen Herausforderungen stellen und teils mit<br />
schwierigen Situationen umgehen. Es ist wünschenswert, dass nach den Reformen<br />
etwas Ruhe einkehrt und der Fokus wieder auf das Kerngeschäft, den Unterricht,<br />
gerichtet werden kann.<br />
Er wünscht den Anwesenden weiterhin eine gute Tagung und weist darauf hin, dass<br />
alle in der Stadt Aarau jederzeit herzlich willkommen seien.<br />
Niklaus Stöckli bedankt sich bei Marcel Guignard für dessen Worte und dankt der<br />
Stadt Aarau für den Beitrag an den Apéro im Anschluss an die DV.<br />
DV 2010 6
2. RÜCKBLICK UND AUSBLICK DES PRÄSIDENTEN<br />
Zukunftsschuld<br />
In seinem Theaterstück „Leben des Galilei“ beschreibt Bert Brecht eine Szene von<br />
symbolhafter Eindringlichkeit: Galilei versucht den Vertretern der Kirche klar zu<br />
machen, dass sich die Erde um die Sonne dreht. Er versucht dies mit allen<br />
möglichen naturwissenschaftlichen Beweisen. Doch seine Gegner beharren auf der<br />
Richtigkeit der bisherigen kirchlichen Anschauung, wonach die Erde das Zentrum<br />
des Weltalls bilde. Schliesslich fordert sie Galilei auf, doch schlicht und einfach<br />
durch sein Fernrohr zu schauen, dann würden sie sehen und erkennen, dass die<br />
Kirche bisher nicht recht hatte. Doch dies zu tun, weigern sich die Kirchenvertreter.<br />
Was sich nun schon seit einigen Jahren in der schweizerischen Bildungspolitik<br />
anhäuft, ist eine wachsende Zukunftsschuld. Alle wissen: der Wohlstand unseres<br />
Landes beruht auf der Bildung. Bildung ist aber kein Rohstoff, sondern sie muss –<br />
manchmal ziemlich mühsam – erworben werden. Wie kann sich Bildung erfolgreich<br />
einstellen? Dazu braucht es ein Bündel von günstigen Bedingungen: persönliche<br />
Bereitschaft und Voraussetzung, Unterstützung der Eltern, günstige Lehrmittel,<br />
angepasste Rahmenbedingungen, Ressourcen etc. Doch das mit Abstand<br />
Wichtigste, was der Staat zur Bildung beitragen kann und muss, ist die Zur-<br />
Verfügung-Stellung von qualifizierten Lehrpersonen. Aber genau dies ist zunehmend<br />
weniger der Fall. Die Verbände der Lehrpersonen warnen zwar schon seit Jahren,<br />
dass die Volksschule auf einen noch nie dagewesenen Mangel an Lehrpersonen<br />
zusteuert und dass deshalb die Qualität der Schule alarmierend gefährdet ist. Die<br />
Politik nahm dies bis vor kurzer Zeit gelassen zur Kenntnis. Lehrpersonen jammern<br />
halt, war die Universalantwort, um sich nicht mit der Sache auseinandersetzen zu<br />
müssen. Man weigerte sich wie die katholische Inquisition im 17. Jahrhundert, durchs<br />
Fernrohr zu gucken.<br />
Wie Galilei legten die Verbände der Lehrpersonen einen Befund nach dem andern<br />
vor, um den Ernst der Lage zu beweisen:<br />
Verlässlichkeit der Arbeitsbedingungen: 59.4 Prozent der aargauischen<br />
Lehrpersonen erklären sich unzufrieden (Landert und Partner 2006)<br />
Berufszufriedenheit: 48 Prozent der aargauischen Lehrpersonen erklären sich<br />
nicht zufrieden, Vollzeitler: 54 Prozent (Landert und Partner 2009)<br />
Überzeit: bei 96 bis 100 Prozent-Anstellung: 7 Prozent, bei 80 bis 95 Prozent-<br />
Anstellung: 9 Prozent, bei 65 bis 79 Prozent-Anstellung: 15 Prozent (Landert<br />
und Partner 2009)<br />
Lohn: 33 bis 71 Prozent tieferer Einstiegslohn als bei Vergleichsfunktionen in<br />
Verwaltung, Finanz- und Realwirtschaft (PwC 2010)<br />
Aargauische Personalpolitik seit 1990:<br />
Verbesserungen, bzw. Erleichterungen:<br />
Reduktion des Pflichtpensums für Sereal und Prim um eine Lektion<br />
Einführung von Leistungsprämien (von vielen Lehrpersonen kritisch beurteilt)<br />
Einführung zusätzlicher heilpädagogischer Lektionen für IS-Schulen und UME<br />
Einführung von Schulsozialarbeit in einzelnen, wenigen Gemeinden<br />
DV 2011 7
Verschlechterungen, bzw. Belastungen:<br />
Reduktion des Reallohns<br />
Streichung von Treueprämien<br />
Streichung der Familienzulage<br />
Streichung der Ortszulagen<br />
Keine regelmässige Anpassung der Löhne an die Teuerung und die<br />
Besoldungsstufen<br />
Streichung der Wegentschädigung<br />
Wegfall der Konstanz des Anstellungsgrades durch Beseitigung der Amtsperiode<br />
Erhöhung des Pensionierungsalters von 63 auf 65 Jahre<br />
Wechsel vom Leistungsprimat zum Beitragsprimat ohne vollständige<br />
Besitzstandgarantie<br />
Wegfall der Teuerungszulagen auf den Pensionskassenrenten<br />
Neue, bzw. angewachsene Berufsteilaufträge: Qualitätsmanagement,<br />
Administration, Schülerbeurteilung, Elternarbeit, Erziehungsauftrag, Integration in<br />
den meisten Gemeinden<br />
Verlängerung der Ausbildung<br />
Wie Galilei müssen wir zur Kenntnis nehmen: Die Inquisition, sprich der Kanton,<br />
kümmerte sich nicht um diese Befunde mit einer Ausnahme: 2008 gab das BKS eine<br />
eigene Arbeitszeit- und Belastungsstudie in Auftrag. Die Ergebnisse bestätigten,<br />
bzw. übertrafen in ihrer Deutlichkeit die Studien, die im Auftrage von LCH erarbeitet<br />
wurden:<br />
25 Prozent durchschnittlich geleistete Überzeit der Lehrpersonen<br />
20 Prozent Lehrpersonen mit Burn-out-Symptomen<br />
Anmerkung: Diese Studie wird inzwischen von einzelnen Mitarbeitenden des BKS in<br />
Frage gestellt mit der Kritik, es handle sich um eine Selbstdeklaration. Verschwiegen<br />
wird allerdings, dass es sich zwar tatsächlich um Selbstdeklarationen handelt, die<br />
aber stichprobenweise durch Fremdüberprüfungen kontrolliert und als korrekt<br />
bestätigt wurden.<br />
Fazit: Durch seine schlechte Personalpolitik hat der Kanton das Interesse am<br />
Lehrberuf breitflächig und langfristig geschädigt. Er ist heute und wahrscheinlich über<br />
längere Zeit nicht in der Lage, allen Kindern ausgebildete und damit der Aufgabe<br />
gewachsene Lehrerinnen und Lehrer zur Verfügung zu stellen.<br />
Sind wir Lehrpersonen also zu bemitleiden? Nein, das sind wir nicht. Wir müssen uns<br />
halt wehren – das tun wir - und letztlich selber entscheiden, ob wir Lehrer oder<br />
Lehrerin werden oder bleiben wollen. Genau das geschieht:<br />
Junge Menschen hören auf, sich für den Lehrberuf zu entscheiden. Anstatt jährlich<br />
500, die Anzahl die wir eigentlich brauchen, haben wir im Aargau noch 150 bis 200<br />
junge Lehrerinnen. Die männliche Form können wir uns schenken, es gibt fast keine<br />
jungen Lehrer mehr. Und ein grosser Teil der jungen Lehrerinnen verlässt die Schule<br />
wieder in den ersten zwei Berufsjahren.<br />
Zu bemitleiden sind die Kinder und die Gesellschaft. Der Aargau verpflichtet sich<br />
zwar in seiner Verfassung, § 28: Jedes Kind hat Anspruch auf eine seinen<br />
Fähigkeiten angemessene Bildung. Aber er hält sich nicht daran. Immer öfter stellen<br />
die Gemeinden in der Schule Personen an, die keine Lehrpersonen mit einer fachlich<br />
und stufenspezifisch adäquaten Ausbildung sind. Über 80% der aargauischen<br />
DV 2011 8
Lehrpersonen befürchten deshalb eine Verschlechterung der Schulqualität. Diese<br />
Befürchtung ist berechtigt. Es ist erwiesen, dass der Bildungserfolg vor allem bei<br />
ganz jungen und schwächeren Schülerinnen und Schülern markant sinkt, wenn sie<br />
von ungenügend qualifizierten Lehrpersonen unterrichtet werden. Dies kann sich<br />
eigentlich kein Land leisten und die Schweiz schon gar nicht, die gerne von sich<br />
behauptet, ihr Rohstoff sei die Bildung ihrer Bevölkerung.<br />
Was sich so anhäuft, ist eine riesige Zukunftsschuld.<br />
Was ist jetzt zu tun?<br />
Die ominöse Attraktivitätssteigerung des Lehrberufs ist endlich und sofort zu<br />
realisieren. Dabei ist von Folgendem auszugehen: Die Schule braucht intelligente,<br />
belastbare, flexible und kommunikative Mitarbeitende. Diese Leute sind aber auch<br />
von der Wirtschaft gesucht, die von sich behauptet, dass sie die besseren<br />
Arbeitsbedingungen bietet als die Schule.<br />
Die Anstellungsbedingungen müssen deshalb markttauglich werden. Dabei soll<br />
der Kanton seine Vorteile als öffentlicher Arbeitgeber nutzen. Gemeint ist eine<br />
hohe Verlässlichkeit der Arbeitsbedingungen: Arbeitsplatzsicherheit,<br />
Kaufkrafterhalt der Löhne, Sicherheit bei der Anwendung des Lohnsystems.<br />
Dass der Kanton genau diese Vorteile besass und aus der Hand gab, kann nur<br />
als Schildbürgerstreich bezeichnet werden.<br />
Der Arbeitsauftrag und die zeitlichen Ressourcen müssen wieder ins Lot<br />
gebracht werden.<br />
Die Lehrpersonen müssen bei der Entwicklung des Bildungssystems als DIE<br />
Fachkräfte anerkannt und einbezogen werden. Dazu gehört auch, dass die<br />
Reformen gemäss den Standards der Prozessqualität erfolgen.<br />
Wie alle Hochqualifizierten brauchen auch Lehrpersonen eine Berufsperspektive.<br />
Was tut nun der Kanton?<br />
Er revidiert das Lohndekret für die Lehrpersonen mit guten Zielen:<br />
Konkurrenzfähigkeit, Arbeitszeitentlastung und Verstetigung des Anstellungsgrads.<br />
Allerdings sind die konkreten Massnahmen so bescheiden dotiert, dass die guten<br />
Ziele nicht erreicht werden können.<br />
Er holt Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger in die Schule, gemeint sind<br />
Berufsleute, die als Lehrpersonen ausgebildet werden sollen. Eine gute Sache.<br />
Allerdings bildet er die Quereinsteigenden nur mit einem Bruchteil dessen aus, was<br />
ein Regelstudium ausmacht. Zudem lässt er Quereinsteigende unterrichten, noch<br />
bevor diese ihr Studium oder auch bloss Teile ihres Studiums absolviert haben.<br />
Kinder werden so als Lern- und Versuchsobjekte für Nicht-Ausgebildeten<br />
missbraucht. Dies ist unserer Einschätzung nach schlicht skandalös. Es verstösst<br />
gegen ethische Prinzipien und gegen die Kantonsverfassung.<br />
Von einer besseren Prozessqualität der Einführung von Reformen, vom Einbezug<br />
der Lehrpersonen bei der Schulentwicklung und von attraktiven Berufsperspektiven<br />
hingegen sind wir noch weit entfernt. So lässt sich der Mangel an Lehrpersonen nicht<br />
beheben. Die Zukunftsschuld wächst an.<br />
DV 2011 9
3. GRUSSWORT UND STELLUNGNAHME DES VORSTEHERS DES<br />
BKS, REGIERUNGSRAT ALEX HÜRZELER<br />
Herr Regierungsrat Alex Hürzeler, überbringt den Anwesenden die Grussworte der<br />
Aargauer Regierung. Er dankt dem abgetretenen <strong>alv</strong>- Sekretär Urs N. Kaufmann für<br />
die gute, konstruktive Zusammenarbeit und wünscht ihm und seiner Frau alles Gute<br />
für die Zukunft.<br />
Er dankt den Lehrpersonen für ihre Arbeit. Die ganze Lehrerschaft hat einen grossen<br />
Teil dazu beigetragen, dass im letzten Sommer vor jeder Klasse eine Lehrperson<br />
stand. Zum Teil waren Lehrpersonen bereit sich für grössere Pensen zu verpflichten.<br />
Die Lehrpersonen müssen sich täglich neuen Herausforderungen stellen, teils auch<br />
schwierigen Situationen. Gute Rahmenbedingungen sollen das Unterrichten wieder<br />
erleichtern.<br />
Die Vorlage „Stärkung der Volksschule“ wird sicher zu einer Entlastung der<br />
Lehrpersonen beitragen. Momentan laufen die Auswertungen der Vernehmlassung.<br />
Man kann bereits folgendes Fazit daraus ziehen:<br />
Der Strukturwechsel zu 6/3 auf das Schuljahr 2013/14 ist umstritten. Vor allem<br />
die Schulpflegen und Gemeinden sprechen sich gegen den Zeitpunkt der<br />
Umstellung aus.<br />
Die Frage der Grösse der Oberstufenstandorte muss nochmals geklärt werden.<br />
Das Konzept der Assistenzen ist umstritten.<br />
Die Vermittlung von Kulturtechniken im Kindergarten ist umstritten.<br />
Die Vernehmlassung zum LDLP 2 ist angelaufen. Es wird ein enger Zeitplan<br />
angestrebt, damit die Änderungen bereits auf das nächste Schuljahr umgesetzt<br />
werden können.<br />
Die Zusatzlektionen für belastete Gemeinden sollten ab dem Schuljahr 2011/12<br />
gesprochen werden. Die Vorlage wird im Dezember in den Grossen Rat kommen.<br />
Im nächsten Schuljahr wird ein Pilotversuch gestartet mit zwei Spezialklassen für<br />
Schüler und Schülerinnen, die im Normalunterricht nicht mehr tragbar sind. Diese<br />
Spezialklassen sind für die Schüler und Schülerinnen die letzte Chance vor einer<br />
Heimeinweisung.<br />
Die Quereinsteigerausbildung ist eine Sofortmassnahme der 4 Nordwestschweizer<br />
Kantone, Aargau, Solothurn, Baselland und Baselstadt, zur Behebung des Lehrer-<br />
mangels. Die Planung fand unter grossem Druck statt. Der Lehrpersonenmangel<br />
wurde von den Kantonen zu lange unterschätzt. Die FHNW hat ein Studienprogramm<br />
für die Quereinsteigenden ausgearbeitet. Die Quereinsteigerausbildung ist befristet<br />
bis 2016. Es haben ca. 900 Personen ihr Dossier eingereicht, davon wird der Kanton<br />
Aargau 200 für den Ausbildungsgang zulassen. Das Angebot, dass die Studierenden<br />
ab dem ersten Tag bis zu 50% unterrichten dürfen, wird mit Bestimmtheit von den<br />
Bildungsdirektoren nicht zurückgenommen.<br />
Regierungsrat Alex Hürzeler ist Realist. Er macht nur Versprechungen, wenn er auch<br />
sieht, dass eine Mehrheit im Parlament erreicht werden kann.<br />
Niklaus Stöckli dankt Regierungsrat Alex Hürzeler für seine Ausführungen.<br />
4. WAHL DER STIMMENZÄHLENDEN<br />
Als Stimmenzähler werden gewählt:<br />
Patricia Kleiner, Micheline Ruffieux, Dora Basler und Claudia Lauener- Gut.<br />
DV 2011 10
5. PROTOKOLL DER DV VOM 28. OKTOBER 2009 IN LENZBURG<br />
Das Protokoll der Delegiertenversammlung vom 28. Oktober 2009 in Lenzburg wird<br />
ohne Gegenstimme genehmigt.<br />
6. JAHRESBERICHT 2009/10<br />
Zum vorliegenden Jahresbericht wird keine Wortmeldung gewünscht. Der<br />
Jahresbericht 2009/10 wird einstimmig genehmigt.<br />
7. JAHRESRECHNUNG 2009/10 UND REVISORENBERICHT<br />
7.1 Aargauischer Lehrerinnen- und Lehrer-Verband<br />
Aufwand Fr. 1 357 522.26<br />
Ertrag Fr. 1 390 814.29<br />
Verlust Fr. 33 292.03<br />
Das Eigenkapital des <strong>alv</strong> beträgt am 30. Juni 2009 Fr. 379 590.56<br />
Die Rechnungen wurden von der Firma Nubi-Treuhand (<strong>alv</strong>) und BDO Visura<br />
(Hilfsfonds) und von den Revisoren geprüft. Im Namen der Revisoren stellt Markus<br />
Mühlebach den Antrag, die Jahresrechnung zu genehmigen.<br />
Beschluss: Die <strong>alv</strong>-Rechnung 2009/10 wird einstimmig genehmigt.<br />
7.2 Hilfsfonds<br />
Aufwand Fr. 8 402.00<br />
Beiträge Fr. 16 435.46<br />
Gewinn Fr. 8 033.46<br />
Das Eigenkapital des Hilfsfonds beträgt am 30. Juni 2009 Fr. 116 706.66<br />
Rechnungsrevisor Markus Mühlebach empfiehlt, auch für diese Rechnung der<br />
Verwaltung Décharge zu erteilen.<br />
Beschluss: Die Hilfsfonds-Rechnung 2009/10 wird einstimmig genehmigt.<br />
Die Anwesenden bedanken sich mit grossem Applaus bei Urs N. Kaufmann,<br />
Sekretär, und Andrea Rey, Buchhaltung, für die gute Arbeit.<br />
DV 2011 11
8. VORANSCHLAG 2010/11<br />
Manfred Dubach kann den Anwesenden ein knapp ausgeglichenes Budget<br />
präsentieren. Sehr ungewiss sind die Wertschriftenerträge. Man darf mit einem<br />
kleinen Buchgewinn rechnen.<br />
Das Budget des <strong>alv</strong> präsentiert sich wie folgt:<br />
Aufwand Fr. 1 412 300.00<br />
Ertrag Fr. 1 409 000.00<br />
Beschluss: Einstimmig wird der Voranschlag 2010/11 genehmigt.<br />
9. FESTSETZUNG DER JAHRESBEITRÄGE 2011/12<br />
Der <strong>alv</strong> beantragt bei der Delegiertenversammlung die Beibehaltung der<br />
Mitgliederbeiträge für 2011/12:<br />
Jahresbeitrag für Mitglieder mit weniger als 33%-Anstellung Fr. 150.00<br />
Jahresbeitrag für Mitglieder zwischen 33%- und 66%-Anstellung Fr. 200.00<br />
Jahresbeitrag für Mitglieder mit mehr als 66%-Anstellung Fr. 230.00<br />
Freimitglieder (ohne Anstellung und Verdienst; z.B. Urlaub,<br />
Studium, Mutter und Hausfrau, arbeitslos) Fr. 90.00<br />
Mitglied ohne SCHULBLATT * < 33%-Anstellung Fr. 120.00<br />
Mitglied ohne SCHULBLATT * 33%- bis 66%-Anstellung Fr. 170.00<br />
Mitglied ohne SCHULBLATT * > 66%-Anstellung Fr. 200.00<br />
* Dies ist nur möglich, wenn das SCHULBLATT bereits an dieselbe Adresse geliefert wird.<br />
Pensionierte und Ehrenmitglieder sind beitragsfrei. Sie abonnieren das SCHULBLATT freiwillig.<br />
Beschluss: Der Beibehaltung der <strong>alv</strong>-Jahresbeiträge für das Verbandsjahr 2011/12<br />
wird einstimmig zugestimmt.<br />
12. ERSATZWAHL LCH-DELEGIERTE, AMTSPERIODE 2009/13<br />
Folgende LCH- Delegierte sind zu ersetzen:<br />
Claudia Hug<br />
Urs N. Kaufmann<br />
Niklaus Stöckli<br />
Vorgeschlagen werden neu:<br />
Marcel Brünggel<br />
Claudia Lauener- Gut<br />
Manfred Dubach<br />
Beschluss: Die Delegierten wählen Marcel Brünggel, Claudia Lauener- Gut und<br />
Manfred Dubach einstimmig als LCH- Delegierte.<br />
DV 2011 12
12. ANTRÄGE DER MITGLIEDORGANISATIONEN OD. MITGLIEDER<br />
Es sind keine Anträge eingegangen.<br />
13. BILDUNGS- UND STANDESPOLITIK DES <strong>alv</strong><br />
Niklaus Stöckli berichtet über die bildungs- und standespolitischen Forderungen der<br />
letzten DV.<br />
Stärkung der Lehrpersonen vor Strukturreform<br />
Initiative Für eine Schule MIT Lehrpersonen wurde vom <strong>alv</strong> eingereicht<br />
LDLP2: Vernehmlassung wird im Verbandsrat am 24.11.10 bereinigt<br />
Ersatz für den Sozialindex<br />
Vorgezogene Einführung von Zusatzlektionen, etwa 7 Mio. auf das Schuljahr<br />
2011/12<br />
Zusatzlektionen ab 2013/14, etwa 35 Mio.<br />
Tagesstrukturen<br />
Betreuungsstrukturen bereits im Vorschulalter<br />
Volksabstimmung 2012<br />
Einführung anschliessend<br />
Rückzug der <strong>alv</strong>- Initiative „Schule und Familie“ wird geprüft, wenn die Vorlage<br />
beschlossen ist.<br />
Pädagogische Strukturreform<br />
Förderung von IS mittels Anreizsystem: noch nicht gegeben<br />
Eckwerte von HarmoS sind vorgesehen<br />
Bessere Übergänge zwischen Kindergarten und Primarschule sind nicht erkennbar<br />
Verbesserte Bildungschancen der Realschüler : teilweise dank Zusatzlektionen, falls<br />
Lehrpersonen vorhanden sind<br />
Niklaus Stöckli stellt den Anwesenden die neuen Forderungen zur Bildungs- und<br />
Standespolitik des <strong>alv</strong> vor.<br />
Forderung 1:<br />
Die Attraktivität des Lehrberufs wird durch die Revision des LDLP und der anderen<br />
personalrelevanten Erlasse so verbessert, dass im Kanton Aargau alle<br />
Unterrichtsstellen mit ausgebildeten Lehrpersonen besetzt werden können.<br />
Unerlässlich ist, dass die Regierung den Attraktivitätsschwund des Lehrberufs<br />
analysiert, woraus die zur Verbesserung notwendigen Massnahmen ersichtlich<br />
werden. Ebenso unerlässlich ist, dass das Bildungsdepartement die<br />
Stellenbesetzung in der aargauischen Schule korrekt und differenziert beschreibt.<br />
Diskussion:<br />
Esther Erne, Präsidentin SLA: Beim SLA wurden gegenüber dem LDLP 2 kritische<br />
Punkte aufgezeigt. Effektive Massnahmen zur Verbesserung der Arbeitssituation der<br />
Lehrpersonen ist nicht ersichtlich.<br />
Der SLA stellt folgende Forderungen:<br />
1. Forderung: Alle Stufen und Schultypen haben die gleiche Lektionenverpflichtung.<br />
Angepasst an die Bezirksschule fordern sie 27 Lektionen / pro Woche für alle.<br />
DV 2011 13
2. Forderung: Klassenlehrerstunde für die Sekundarstufe. An der Sekundarschule<br />
unterrichten verschiedene Lehrpersonen an einer Klasse. Themen der Klassen-<br />
lehrerstunde konnten bis anhin in der Ethik- und Religion Stunde besprochen<br />
werden. Durch die neue Promotionsverordnung ist dieses Fach promotionswirksam<br />
geworden. Nun haben verschieden Lerninhalte keinen Platz mehr.<br />
3. Forderung:<br />
Die Entlastung für die Klassenlehrpersonen darf nicht weiter hinausgeschoben<br />
werden. Eine Einführung erst im Schuljahr 2012/13 ist nicht denkbar.<br />
Der SLA wird seine Forderungen via Verbandsrat an den <strong>alv</strong> weiterleiten.<br />
Beschluss: Die <strong>alv</strong>- Forderung 1 wird von den Delegierten einstimmig<br />
angenommen.<br />
Forderung 2:<br />
Die Bildungsangebote vor und im Kindergarten und in der Volksschule werden soweit<br />
verbessert, dass der Prozentsatz der Schulabgängerinnen und Schulabgänger mit<br />
ungenügendem Schulwissen (PISA: Risikogruppe) reduziert wird und bis in zehn<br />
Jahren höchstens noch zehn Prozent beträgt.<br />
Beschluss: Die Delegierten stimmen der <strong>alv</strong>- Forderung 2 einstimmig zu.<br />
14. AGENDA 2010/11<br />
Es wird keine Diskussion gewünscht. Die vorliegende Agenda wird ohne Änderungen<br />
einstimmig genehmigt.<br />
15. ORIENTIERUNGEN<br />
Schulhausvertretungen<br />
Kathrin Nadler informiert zum Thema Schulhaus- Vertretungen. Jedes Schulteam<br />
sollte eine Schulhaus- Vertretung haben für eine bessere Vernetzung und um den<br />
Informationsfluss zu garantieren.<br />
Ziele der Schulhaus- Vertretungen:<br />
Gute Vernetzung<br />
Schnelle Informationen<br />
Meinungen aus der Basis abholen<br />
Bedürfnisse der Basis erfahren<br />
Von Dienstleistungen des <strong>alv</strong> profitieren<br />
Aufgaben der Schulhaus- Vertretungen:<br />
Team informieren<br />
Stellungnahmen abgeben<br />
Teamanliegen einbringen<br />
Dienstleistungen und Beratungen des <strong>alv</strong> bekannt machen<br />
Für den <strong>alv</strong> werben<br />
DV 2011 14
Rechte der Schulhaus- Vertretungen<br />
Zugriff auf einen internen Bereich<br />
Erhalt von internen Informationen<br />
Antragsrecht in der GL, VR und DV<br />
Abgabe von Stellungnahmen<br />
Dienstleistungen des <strong>alv</strong><br />
Sekretariat als Auskunfts- und Beratungsstelle<br />
Kollektivversicherung bei Krankenkassen (Zusatzversicherungen)<br />
Kapit<strong>alv</strong>ersicherung bei Unfall / Krankheit<br />
Vergünstigungen bei Zürich Connect – Versicherung<br />
Protekta - Rechtsschutzversicherungen<br />
Hypotheken-Vergünstigung bei BaloiseBank<br />
Vergünstigung in diversen Geschäften<br />
Vergünstigung Hirslandentraining<br />
16. EHRUNGEN UND VERABSCHIEDUNGEN<br />
Die Ehrung und Würdigung der Arbeit von Urs N. Kaufmann als <strong>alv</strong>- Sekretär erfolgte<br />
durch die Worte der ehemaligen <strong>alv</strong>- Präsidenten, Kurt Wernli und Andreas<br />
Schweizer und durch die Ansprache des Vorgängers von Urs, Dieter Deiss.<br />
Kurt Wernli ( <strong>alv</strong>- Präsident bis 1995):<br />
Nachdem bei der Neubesetzung des Amtes als <strong>alv</strong>- Sekretär keine der eingegange-<br />
nen Bewerbung überzeugte, reiste er nach Full- Reuenthal um mit Urs N. Kaufmann<br />
das Gespräch zu suchen. Auf dem Bänkli vor dem Haus fragte er Urs N. Kaufmann<br />
an, ob er den Job als <strong>alv</strong>- Sekretär übernehmen möchte. Kurz vor den Sommerferien<br />
wurde dann die Wahl vollzogen. Und bereits am 1. August 1995 trat Urs N.<br />
Kaufmann seine neue Stelle an.<br />
Er war ein phantastischer Sekretär. Auch die Buchhaltung hatte er relativ schnell im<br />
Griff. Der <strong>alv</strong> würde ohne Urs N. Kaufmann nicht da stehen, wo er jetzt steht.<br />
Er dankt Urs N. Kaufmann für seine Arbeit und wünscht ihm und seiner Frau eine<br />
schöne Zeit bei bester Gesundheit.<br />
Dieter Deiss (<strong>alv</strong>- Sekretär bis 1995)<br />
Er durfte seinen Sitz als <strong>alv</strong>- Sekretär an Urs N Kaufmann übergeben. Zum Teil<br />
haben sie noch Lehrpersonen mit Problemen zusammen beraten, Urs in Bildungs-<br />
und Rechtsfragen er in Angelegenheiten der Pensionskasse. Bei der Überführung<br />
der Lehrerpensionskasse in die APK fand eine enge Zusammenarbeit statt. Das<br />
letzte gemeinsame Geschäft war die Verwaltungs- Übergabe der Schneider-<br />
Wülser- Stiftung an den <strong>alv</strong>. Aus der Distanz hat er die Arbeit von Urs N. Kaufmann<br />
immer weiter beobachtet. Für ihn war schön zu sehen, dass Urs N. Kaufmann auf<br />
seiner Arbeit aufgebaut und diese weiter entwickelt hat. Er dankt ihm herzlich für die<br />
geleistete Arbeit und wünscht ihm und seiner Frau alles Gute für die Zukunft.<br />
Andreas Schweizer (<strong>alv</strong>- Präsident 1995 – 2001)<br />
Sein Amtsbeginn war 3 Monate nach dem von Urs N. Kaufmann. Beide wurden ins<br />
kalte Wasser geworfen, lernten aber ziemlich schnell schwimmen. Vorher war ein<br />
starkes Team an der Spitze des <strong>alv</strong>. Man wollte nicht in dessen Rolle schlüpfen. Mit<br />
DV 2011 15
grossem Einsatz und viel Freude hat man sich schnell weiter entwickelt. Auch die<br />
Buchhaltung hatte Urs N. Kaufmann schnell im Griff. Die kompetenten Auskünfte<br />
wurden nicht nur von den Lehrpersonen sondern auch vom BKS sehr geschätzt. Urs<br />
N. Kaufmann identifizierte sich immer mehr mit dem <strong>alv</strong>. Überstunden waren für ihn<br />
eine Selbstverständlichkeit und manchmal musste man ihn darauf hinweisen, dass<br />
es noch anderes als die Arbeit gab. Mit der Zeit hatte er dann die Balance zwischen<br />
Arbeit und Entspannung gefunden. Er arbeitete immer sehr selbständig. Im Vorder-<br />
grund stand für ihn der Erfolg des Verbandes. Es bestand immer ein offenes<br />
Vertrauensverhältnis. Er dankt Urs N. Kaufmann für die freundschaftliche<br />
Zusammenarbeit.<br />
Niklaus Stöckli schildert den Delegierten einen typischen Arbeitstag von Urs N.<br />
Kaufmann.<br />
Auch er dankt im Namen des <strong>alv</strong> für den grossen geleisteten Einsatz von Urs N.<br />
Kaufmann. Er beantragt bei den Delegierten, Urs N. Kaufmann als Ehrenmitglied<br />
aufzunehmen.<br />
Beschluss: Urs N. Kaufmann wird von den Delegierten mit grossem Applaus als<br />
neues Ehrenmitglied des <strong>alv</strong> aufgenommen.<br />
Niklaus Stöckli überreicht Urs N. Kaufmann die Ehrenmitgliedsurkunde, das Bild „Les<br />
Fleurs du Fer“ von Kaspar Landis und einen guten Tropfen Wein aus dem Bordeaux.<br />
„Hinter einem erfolgreichen Mann steht immer eine starke Frau“. Ohne seine Frau<br />
Anna wäre alles nicht möglich gewesen. Vielfach hat sie verständnisvoll auf ihren<br />
Mann verzichtet. Viele Abende, wenn Urs N. Kaufmann an einer seiner Sitzungen<br />
war, hat sie alleine verbracht. Zum Dank für das Verständnis, das sie der Arbeit<br />
ihres Mannes entgegengebracht hat, überreicht ihr Niklaus Stöckli Blumen.<br />
17. VERSCHIEDENES<br />
Niklaus Stöckli weist auf den <strong>alv</strong>-Newsletter hin.<br />
Er dankt allen Anwesenden fürs Erscheinen und lädt sie herzlich zum Apéro ein.<br />
Aarau, den 28. Oktober 2010<br />
DV 2011 16
III JAHRESRECHNUNG 2010/11 (<strong>Traktandum</strong> 7)<br />
Bilanz per 30. Juni 2011<br />
Aktiven CHF CHF<br />
1000 Kassa 223.60<br />
1010/1012 PostFinance 16‘045.98<br />
1020-1026 Bankguthaben 27‘941.71<br />
1060 Wertschriften 370'608.74<br />
1100 Debitoren 48‘673.43<br />
1101 Verrechnungssteuer 1'099.75<br />
1102 GAV FHNW<br />
15'211.00<br />
1300 Aktive Rechnungsabgrenzung -.---<br />
1400 Kredite, Vorschüsse<br />
1450 Genossenschafts-Anteil Raiffeisenbank -.---<br />
1500 Mobiliar<br />
1501 EDV-Anlage<br />
DV 2011 17<br />
-.---<br />
1.00<br />
1.00<br />
1502/1503 Bücher, Spiele 2.00<br />
2001 Schulblatt<br />
2002 Hilfsfonds<br />
Passiven<br />
2000 Kreditoren<br />
2005 Artikelservice<br />
2006 Schule und Familie<br />
2210-2590 Passive Rechnungsabgrenzung<br />
2200 Schulen von Cusco<br />
2600 EDV-Fonds<br />
2601 Fonds Kampfmassnahmen<br />
2602 Internet<br />
2610 Rückstellungen<br />
2800 Eigenkapital am 30.06.2009 379'590.56<br />
Gewinn 10/11 7‘775.40<br />
Eigenkapital am 30.06.2011<br />
2‘527.85<br />
36'639.80<br />
-,---<br />
-.---<br />
-.---<br />
10‘444.25<br />
24‘831.50<br />
10'213.10<br />
76'250.85<br />
9‘870.20<br />
-.---<br />
387‘365.96<br />
518‘975.86 518‘975.86
III a) <strong>alv</strong>-Jahresrechnung 2010/11<br />
Rechnungsjahr: 1. Juli 2010 bis 30. Juni 2011<br />
Ertrag<br />
Rechnung Budget Rechnung<br />
2009/10 2010/11 2010/11<br />
Beiträge<br />
3000 Mitgliederbeiträge 1'210'611.50 1'210'000.00 1‘198‘151.25<br />
3001 EDV-Service 57'148.20 59'000.00 56‘742.55<br />
3002 Verwaltungskostenbeiträge 70'314.90 73'000.00 72‘768.80<br />
2003 Verkauf Drucksachen etc. 280.00 -.---<br />
3010 Provisionen 33'514.30 52'000.00 66‘975.40<br />
Anlagen<br />
7010 Ertrag von Wertschriften 18'945.39 15'000.00 12‘359.18<br />
Total Ertrag 1'390'814.29 1'409'000.00 1‘406‘997.18<br />
Aufwand<br />
Mitgliederbetreuung<br />
4000 Rechtsdienst/Rechtsschutz 47'855.65 48'000.00 44‘437.50<br />
4001 Schulblatt 200'095.35 180'000.00 180‘427.25<br />
4003 Pensionierte 3'000.00 3'000.00 2‘000.00<br />
4004 Propagandaaktionen 2'240.95 3'000.00 7‘423.45<br />
4005 Kampfmassnahmen 358.90 2'000.00 1‘609.40<br />
4006 Schulentwicklung 40.20 2'000.00 660.65<br />
Entschädigungen<br />
5000 Besoldung Sekretariat u GL 406'650.60 464'000.00 454‘350.60<br />
5001 Verbandsrat 32'193.90 18'000.00 18‘849.25<br />
5002 Delegiertenversammlung 16'757.30 15'000.00 14‘876.20<br />
5003 Kommissionen, Konferenzen 12'090.40 6'000.00 8‘396.45<br />
5004 Kontrollstelle 5'188.70 5'000.00 4‘584.20<br />
5005 Spesen Geschäftsstelle 9'619.70 12'000.00 16‘229.75<br />
5700 AHV, IV, EO, ALV 26'647.55 28'000.00 31‘285.53<br />
5701 BVG Person<strong>alv</strong>orsorge 47'292.74 70'000.00 53‘682.87<br />
5709 übrige Person<strong>alv</strong>ersicherungen 14'089.90 14'000.00 7‘553.55<br />
5800 Weiterbildung Personal 758.90 1'000.00 2‘000.00<br />
5809 übriger Personalaufwand -.- 500.00 924.75<br />
DV 2011 18
Rechnung Budget Rechnung<br />
2009/10 2010/11 2011/12<br />
6000<br />
Betriebskosten<br />
Miete 15'446.30 15'500.00 15‘446.30<br />
6005 Nebenkosten, Reinigung 6'113.20 6'000.00 6‘884.50<br />
6010 Unterhalt, Reparaturen 4'729.65 2'000.00 3‘554.55<br />
6011 Betrieb EDV 21'527.05 20'000.00 17‘109.60<br />
6012 Büroeinrichtungen 1'587.25 25'000.00 24‘409.86<br />
6013 Sachversicherungen 982.05 1'000.00 1‘054.44<br />
Verwaltungskosten<br />
6500 Bankgebühren 826.40 1'000.00 860.40<br />
6501 Postcheckgebühren 2'934.57 3'000.00 2‘574.93<br />
6502 Porti 16'243.80 16'000.00 17‘883.85<br />
6503 Telefon, Fax 4'286.45 4'000.00 3‘826.90<br />
6504 Büromaterial, Drucksachen 15'835.95 18'000.00 27‘679.20<br />
6505 Fachliteratur, Bücher 2'106.95 1'800.00 3‘791.95<br />
6506 Internet 11'136.05 2'000.00 1‘984.20<br />
Beiträge<br />
6600 Beiträge LCH 384'928.00 380'000.00 379‘298.00<br />
6601 Beiträge Berufsorganisationen 29'617.00 30'000.00 29‘260.00<br />
6602 Beiträge div. Organisationen 350.00 500.00 300.00<br />
6605 Kompetenzsumme Vorstand 3'225.55 4'000.00 3‘498.90<br />
6606 Hilfsfonds 10'000.00 10'000.00 10‘000.00<br />
Steuern<br />
7000 Steuern 765.30 1'000.00 512.80<br />
Total Aufwand 1'357'522.26 1'412'300.00 1‘399‘221.78<br />
Abschluss<br />
Total Ertrag<br />
1'390'814.29 1'409'000.00 1‘406‘997.18<br />
Total Aufwand 1'357'522.26 1'412'300.00 1‘399‘221.78<br />
Erfolg 33'292.03 -3'300.00 7‘775.40<br />
Erfolg ohne<br />
Anlagenbewirtschaftung 14'346.64 -18'300.00 -4‘583.78<br />
DV 2011 19
<strong>alv</strong>-Jahresrechnung 2010/11 Bemerkungen<br />
Kto.Nr. Dienststelle Bemerkungen<br />
Bilanzkonti<br />
1102 GAV FHNW Die GAV-Sitzungsspesen für das Kalenderjahr 2010<br />
sind ausbezahlt worden, die Rückerstattungen aus<br />
der FHNW sind noch ausstehend.<br />
2601 Kampfmassnahmen Die Auslagen für die geplante Lohnklage werden aus<br />
diesem Konto beglichen.<br />
2602 Internet Die budgetierte, aber nicht ausgeführte Erneuerung<br />
der <strong>alv</strong>-Webseite wurde noch einmal zurückgestellt.<br />
Erfolgskonti:<br />
3000 Mitgliederbeiträge Die Anzahl der Mitglieder ist gegenüber dem<br />
Rechnungsjahr 2009/10 leicht zurückgegangen.<br />
3010 Provisionen Die Versicherung CSS hat die Überschussbeteiligung<br />
für die Jahre 2005 bis 2007 in der Höhe von ca.<br />
Fr. 15`000.- ausbezahlt.<br />
4000 Rechtsdienst Inklusive Rechtsschutzversicherung Protekta. Die<br />
Abrechnung des <strong>alv</strong>- Juristen, Dr. Guido Fischer, für<br />
2010 liegt noch nicht vor.<br />
4003 Pensionierte Ausserordentliche Spende der pensionierten<br />
Lehrpersonen von Fr. 1000.-.<br />
4004 Propagandaaktionen Der neue <strong>alv</strong>-Flyer kostete Fr. 4000.-, der Flyer für<br />
die Schulhausvertretungen Fr. 1000.-. Weiter wurden<br />
neue Werbe-Rollups für Fr. 1300.- angeschafft und<br />
die Werbeaktion des VAK mit Fr. 900.- unterstützt.<br />
5000 Besoldungen Die Lohnerhöhungen fielen tiefer aus, als budgetiert.<br />
5005 Spesen Geschäftsst. Die Spesen des Präsidenten wurden nicht<br />
budgetiert. Zusätzlich sind die Abschiedsessen für<br />
Urs Kaufmann und Heidi Sutermeister angefallen.<br />
5700 AHV, IV, EO, ALV sva-Nachzahlung von Fr. 7000.- für die Jahre 2007 –<br />
2010 aufgrund der Revison.<br />
5701 BVG Person<strong>alv</strong>orsorge Die Prämien der Pensionskasse Pro wurden im<br />
letzten Geschäftsjahr für das ganze Kalenderjahr<br />
2010 bezahlt.<br />
5709 Person<strong>alv</strong>ersicherungen Ein Wechsel der Versicherungsgesellschaft führte zu<br />
tieferen Kosten.<br />
6010 Unterhalt, Reparaturen Die Kuvertiermaschine musste revidiert werden.<br />
DV 2011 20
6502 Porti Neu wurde ein regelmässiger Briefversand an alle<br />
Mitglieder des Grossen Rats zu den wichtigen<br />
Geschäften eingeführt.<br />
6504 Büromaterial, Drucks. Die Rechnungsformulare für den <strong>alv</strong> und den LSO<br />
wurden für 2 Jahre bestellt. Alle Materialien mit dem<br />
neuen Logo wurden gedruckt.<br />
6505 Fachliteratur, Drucks. Die Stelleninserate für die Neubesetzung der Stelle<br />
auf dem Sekretariat wurden hier verbucht.<br />
Neubestellung des LCH-Berufsleitbildes<br />
.<br />
Zusammenfassender Bericht<br />
Die <strong>alv</strong>-Rechnung 2010/2011 schliesst positiv ab. Die budgetierten Einnahmen<br />
konnten knapp nicht erreicht werden. Bei den Ausgaben wurden die Budgetvorgaben<br />
meist eingehalten oder unterschritten. Obwohl Budget und Rechnung nicht vom<br />
gleichen Geschäftsführer verfasst wurden, konnte der Budgetrahmen recht gut<br />
eingehalten werden. Die Wertpapiere verzeichnen nur eine bescheidene Rendite.<br />
Der Voranschlag für 2010/2011 sah ein kleines Defizit von Fr. 3300.- vor. In der<br />
Schlussabrechnung 2010/2011 resultiert ein Rechnungsgewinn von Fr. 7775.40.<br />
Rechnungsabschluss 2010/2011 Betriebsrechnung:<br />
Aufwand Fr. 1'399‘221.78<br />
Ertrag Fr. 1'406‘997.18<br />
Das Eigenkapital des <strong>alv</strong> beträgt am 30.6.2011: Fr. 387‘365.96.<br />
DV 2011 21
III b) Hilfsfonds des Aargauischen Lehrerinnen- und<br />
Lehrer-Verbandes; Jahresrechnung 2010/2011<br />
Rechnungsjahr: 1. Juli 2010 bis 30. Juni 2011<br />
Erfolgsrechnung Aufwand Ertrag<br />
Beiträge 10'000.00<br />
Wertschriftenertrag 5‘194.29<br />
Unterstützungen 8‘600.00<br />
verschiedene Ausgaben 1‘625.70<br />
Gewinn 4‘968.59<br />
15‘194.29 15‘194.29<br />
Bilanz Aktiven Passiven<br />
Raiffeisenbank Wertschriften Konto 17‘831.40<br />
Wertschriften 139‘185.80<br />
Debitoren 741.37<br />
Verrechnungssteuer 556.48<br />
Aarg. Lehrer-Verband 36‘639.80<br />
Eigenkapital am 30.06.2010 116‘706.66<br />
Gewinn 2010/11 4‘968.59 -.---<br />
Eigenkapital am 30.06.2011 121‘675.25<br />
158‘315.05 158‘315.05<br />
DV 2011 22
IV <strong>alv</strong>-VORANSCHLAG 2011/12 (<strong>Traktandum</strong> 8)<br />
Ertrag<br />
Budget Rechnung Budget<br />
2010/11 2010/11 2011/12<br />
Beiträge<br />
3000 Mitgliederbeiträge 1'210'000.00 1‘198‘151.25 1‘230‘‘000.00<br />
3001 EDV-Service 59'000.00 56‘742.55 57‘000.00<br />
3002 Verwaltungskostenbeiträge 73'000.00 72‘768.80 73‘000.00<br />
2003 Verkauf Drucksachen etc. -.---<br />
3010 Provisionen 52'000.00 66‘975.40 52‘000.00<br />
Anlagen<br />
7010 Ertrag von Wertschriften 15'000.00 12‘359.18 15‘000.00<br />
Total Ertrag 1'409'000.00 1‘406‘997.18 1‘427‘000.00<br />
Aufwand<br />
Mitgliederbetreuung<br />
4000 Rechtsdienst/Rechtsschutz 48'000.00 44‘437.50 45‘000.00<br />
4001 Schulblatt 180'000.00 180‘427.25 177‘000.00<br />
4003 Pensionierte 3'000.00 2‘000.00 3‘000.00<br />
4004 Propaganda Schulentwicklung 3'000.00 7‘423.45 10‘000.00<br />
4005 Kampfmassnahmen 2'000.00 1‘609.40 30‘000.00<br />
Entschädigungen<br />
5000 Besoldung Sekretariat u GL 464'000.00 454‘350.60 425‘000.00<br />
5001 Verbandsrat 18'000.00 18‘849.25 19‘000.00<br />
5002 Delegiertenversammlung 15'000.00 14‘876.20 17‘000.00<br />
5003 Kommissionen, Konferenzen 6'000.00 8‘396.45 10‘000.00<br />
5004 Kontrollstelle 5'000.00 4‘584.20 5‘000.00<br />
5005 Spesen Geschäftsstelle 12'000.00 16‘229.75 17‘000.00<br />
5700 AHV, IV, EO, ALV 28'000.00 31‘285.53 25‘000.00<br />
5701 BVG Person<strong>alv</strong>orsorge 70'000.00 53‘682.87 41‘000.00<br />
5709 übrige Person<strong>alv</strong>ersicherungen 14'000.00 7‘553.55 10‘000.00<br />
5800 Weiterbildung Personal 1'000.00 2‘000.00 5‘000.00<br />
5809 übriger Personalaufwand 500.00 924.75 1‘000.00<br />
DV 2011 23
Budget Rechnung Budget<br />
2010/11 2010/11 2011/12<br />
Betriebskosten<br />
6000 Miete 15'500.00 15‘446.30 17‘000.00<br />
6005 Nebenkosten, Reinigung 6'000.00 6‘884.50 7‘000.00<br />
6010 Unterhalt, Reparaturen 2'000.00 3‘554.55 3‘000.00<br />
6011 Betrieb EDV 20'000.00 17‘109.60 17‘000.00<br />
6012 Büroeinrichtungen 25'000.00 24‘409.86 10‘000.00<br />
6013 Sachversicherungen 1'000.00 1‘054.44 1‘000.00<br />
Verwaltungskosten<br />
6500 Bankgebühren 1'000.00 860.40 1‘000.00<br />
6501 Postcheckgebühren 3'000.00 2‘574.93 3‘000.00<br />
6502 Porti 16'000.00 17‘883.85 18‘000.00<br />
6503 Telefon, Fax 4'000.00 3‘826.90 4‘000.00<br />
6504 Büromaterial, Drucksachen 18'000.00 27‘679.20 20‘000.00<br />
6505 Fachliteratur, Bücher 1'800.00 3‘791.95 2‘000.00<br />
6506 Internet 2'000.00 1‘984.20 2‘000.00<br />
Beiträge<br />
6600 Beiträge LCH 380'000.00 379‘298.00 378‘000.00<br />
6601 Beiträge Berufsorganisationen 30'000.00 29‘260.00 29‘000.00<br />
6602 Beiträge div. Organisationen 500.00 300.00<br />
6605 Kompetenzsumme Vorstand 4'000.00 3‘498.90 4‘000.00<br />
6606 Hilfsfonds 10'000.00 10‘000.00 10‘000.00<br />
Globalbudget FraKindergarten<br />
17‘000.00<br />
Globalbudget FraHeilpädagogik<br />
7‘000.00<br />
Globalbudget FraBerufsberatung<br />
2‘000.00<br />
Steuern<br />
7000 Steuern 1'000.00 512.80 6‘000.00<br />
Total Aufwand 1'412'300.00 1‘399‘221.78 1‘398‘000.00<br />
Abschluss<br />
Total Ertrag 1'409'000.00 1‘406‘997.18 1‘427‘000.00<br />
Total Aufwand 1'412'300.00 1‘399‘221.78 1‘398‘000.00<br />
Erfolg -3'300.00 7‘775.40 29‘000.00<br />
Erfolg ohne Anlagenbewirtschaftung -18'300.00 -4‘583.78 14‘000.00<br />
DV 2011 24
<strong>alv</strong>-Budget 2011/12 Bemerkungen<br />
Der Voranschlag für das Verbandsjahr 2011/12 sieht einen Gewinn von Fr. 29`000.-<br />
vor. Stets ungewiss sind die Wertschriftenerträge. Es ist praktisch nur mit den<br />
Zinserträgen gerechnet und gleichbleibender Wertschriftenbewertung, was einer<br />
Performance von ca. 4% entspricht. Für die <strong>alv</strong>-Webseite-Erneuerung steht immer<br />
noch eine Rückstellung von Fr. 11‘000.00 zur Verfügung. Für die geplante Lohnklage<br />
ist im Fonds Kampfmassnahmen neu ein Betrag von Fr. 106‘250.85 eingestellt.<br />
Kto.Nr. Dienststelle Bemerkungen<br />
Voranschlag für die Betriebsrechnung:<br />
3000 Mitgliederbeiträge Die Budgetberechnung basiert auf den Daten per<br />
31. Juli 2011.<br />
Die Fraktionsbeiträge der Fraktionen Kindergarten,<br />
Berufsberatung und Heilpädagogik werden hier<br />
budgetiert.<br />
3002 Verwaltungskosten Der Verwaltungskostenbeitrag des<br />
SCHULBLATTS an den <strong>alv</strong> ist u.a. abhängig vom<br />
Inseratengeschäft.<br />
4000 Rechtsdienst Inklusive der Verbandsrechtsschutzversicherung<br />
bei der Protekta.<br />
4001 Schulblatt Die Kosten für das Verbandsabonnement<br />
betragen für dieses Jahr Fr. 32.-.<br />
4004 Propaganda Die Werbung des <strong>alv</strong> in eigener Sache soll<br />
ausgebaut werden.<br />
Herausgabe einer Informationsbroschüre für<br />
Eltern.<br />
Die Konten 4004 und 4006 werden<br />
zusammengefasst.<br />
4005 Kampfmassnahmen Mögliche Kosten von Abstimmungskämpfen oder<br />
Lohnklagen werden aus dem Fonds Kampfmass-<br />
nahmen beglichen.<br />
5000 Besoldungen Beinhaltet die Lohnkosten für:<br />
- Geschäftsführer( 90%)<br />
- Stellvertretende Geschäftsführerin (60%)<br />
- zwei Kaufmännische Mitarbeiterinnen (je 50%)<br />
- Präsident (Entlastung für ein 46, 73% Pensum,<br />
inkl. Altersentlastung)<br />
- 2 Geschäftsleitungspersonen (je 10%)<br />
DV 2011 25
- Überbrückungsrente für ehemaligen<br />
Geschäftsführer<br />
- Reinigungspersonal<br />
- Aushilfen<br />
5001 Verbandsrat Es wird mit 4 Sitzungen und einer Klausur für den<br />
Verbandsrat gerechnet. Der <strong>alv</strong> bezahlt die<br />
Sitzungskosten und die Reisespesen.<br />
5002 Delegiertenversammlung Die Kosten für Miete und Essen sind in Wettingen<br />
etwas höher als in Aarau.<br />
5003 Kommissionen Einladung der PäKom und der SPK zu einem<br />
Jahresessen.<br />
5005 Spesen Geschäftsstelle Präsident, stellvertretende Geschäftsführerin und<br />
Geschäftsführer erhalten als pauschale Spesen je<br />
ein GA (entsprechend dem Beschäftigungsgrad).<br />
5701 BVG Person<strong>alv</strong>orsorge Die APK leistet eine Rückzahlung von ca. Fr.<br />
8000.- für das Verbandsjahr 2010/11 (Verrechnung<br />
mit dem Schulblatt).<br />
5709 Übrige Person<strong>alv</strong>ers. Neuer Vertrag bei einer neuen Versicherung mit<br />
günstigeren Bedingungen.<br />
5800 Weiterbildung Management-Ausbildung des Geschäftsführers<br />
geplant.<br />
6012 Büroeinrichtungen Beamer mit Leinwand<br />
Sonnenstoren<br />
Ergänzung der Büroeinrichtung Geschäftsführung<br />
Möblierung der neuen Dusche<br />
6506 Internet Die <strong>alv</strong>-Webseite wird überarbeitet. Die Kosten<br />
werden aus der Rückstellung getragen.<br />
6601 Beiträge an VAA: Fr. 3.- pro Mitglied<br />
Berufsorganisationen KASPV: Fr. 2.- pro Mitglied<br />
6607/8 Globalbudgets Die Fraktion Kindergarten, die Fraktion<br />
Berufsberatung und die Fraktion Heilpädagogik<br />
erhalten je ein Globalbudget, dessen Höhe von der<br />
Grösse der Fraktion abhängt.<br />
DV 2011 26
V JAHRESBEITRÄGE 2012/13 (<strong>Traktandum</strong> 9)<br />
Die Jahresbeiträge wurden letztmals 2009 erhöht.<br />
Im Jahresbeitrag des <strong>alv</strong> sind die externen Beiträge für den Dachverband LCH, das<br />
SCHULBLATT-Abonnement und die Beiträge für die VAA und die KASPV sowie die<br />
Prämien für die Prozesskostenversicherung inbegriffen:<br />
Fr. 74.-- LCH-Jahresbeitrag inkl. der Zeitschrift „Bildung Schweiz“;<br />
Fr. 32.-- Verbandsabonnement SCHULBLATT Aargau und Solothurn;<br />
Fr. 3.-- für die Vereinigung Aargauischer Angestelltenverbände VAA;<br />
Fr. 2.-- für die Konferenz Aargauischer Staatsperson<strong>alv</strong>erbände KASPV;<br />
Fr. 3.-- Prämienbeitrag für die Prozesskostenversicherung<br />
Fr. 114.-- Total externe Beiträge<br />
Vom vollen <strong>alv</strong>-Beitrag von 230 Franken verbleiben somit für die Verbandsarbeit<br />
115.25 Franken, vom mittleren 85.25 und von den Kleinpensenmitgliedern 77.25<br />
Franken.<br />
Um den zunehmenden Teilzeitlehrpersonen entgegen zu kommen, werden die<br />
Beiträge weiterhin nach Anstellungspensum gestaffelt erhoben. Es gibt drei<br />
Beitragsstufen:<br />
> weniger als 33%-Anstellung<br />
> zwischen 33%- und 66%-Anstellung<br />
> mehr als 66%-Anstellung<br />
Dies ist auch kompatibel mit den LCH-Jahresbeiträgen. LCH gewährt den Kleinst-<br />
pensenlehrpersonen (unter einem Drittelpensum) einen reduzierten Beitrag von Fr.<br />
32.00.<br />
Alle Übrigen bezahlen Fr. 74.00 an LCH.<br />
Mit einem gestaffelten Mitgliederbeitrag auch bei den <strong>alv</strong>-Mitgliedorganisationen ist<br />
es zudem eher möglich, dass eine Lehrperson mehr als einer Mitgliedorganisation<br />
angehört.<br />
Der Verbandsrat des <strong>alv</strong> beantragt der Delegiertenversammlung, für das<br />
Verbandsjahr 2012/13 die Jahresbeiträge gleich dem Vorjahr zu belassen:<br />
Mitgliederbeiträge 2012/13<br />
Jahresbeitrag für Mitglieder mit weniger als 33%-Anstellung 150.--<br />
Jahresbeitrag für Mitglieder zwischen 33%- und 66%-Anstellung 200.--<br />
Jahresbeitrag für Mitglieder mit mehr als 66%-Anstellung 230.--<br />
Freimitglieder (ohne Anstellung und Verdienst; z.B. Urlaub, Studium, Mutter und Hausfrau,<br />
arbeitslos) 90.--<br />
Mitglied ohne SCHULBLATT * < 33%-Anstellung 120.--<br />
Mitglied ohne SCHULBLATT * 33%- bis 66%-Anstellung 170.--<br />
Mitglied ohne SCHULBLATT * > 66%-Anstellung 200.--<br />
*Dies ist nur möglich, wenn das SCHULBLATT bereits an dieselbe Adresse geliefert wird.<br />
Pensionierte und Ehrenmitglieder sind beitragsfrei. Sie abonnieren das SCHULBLATT freiwillig (Jahresabo Fr. 56<br />
DV 2011 27
FRAKTIONSBEITRÄGE 2012/13 (<strong>Traktandum</strong> 9)<br />
Jahresbeitrag für Mitglieder mit weniger als 33%-Anstellung 40.--<br />
Jahresbeitrag für Mitglieder zwischen 33% und 66%-Anstellung 50.--<br />
Jahresbeitrag für Mitglieder mit mehr als 66%-Anstellung 60.--<br />
Der Verbandsrat des <strong>alv</strong> beantragt der Delegiertenversammlung, für das Vereinsjahr<br />
2012/13 die Fraktionsbeiträge gleich dem Vorjahr zu belassen:<br />
VI BILDUNGS- UND STANDESPOLITISCHE<br />
FORDERUNGEN (<strong>Traktandum</strong> 11)<br />
1. SCHULGESETZREVISION „STÄRKUNG VOLKSSCHULE“<br />
Im Hinblick auf die zweite Beratung der Schulgesetz-Revision nimmt die<br />
Delegiertenversammlung des <strong>alv</strong> die folgende Stellungnahme ein:<br />
1. Die DV des <strong>alv</strong> unterstützt das Obligatorium des Kindergartens. Der Kindergarten<br />
kann somit von den Angeboten der Schulischen Heilpädagogik profitieren und in<br />
den Lehrplan der Volksschule eingefügt werden. Dies begünstigt die schulische<br />
Entwicklung aller Kinder, insbesondere aber derjenigen Kinder mit irgendwelchen<br />
Benachteiligungen (Migration, Lernbehinderungen etc.).<br />
2. Die Verlängerung der Primarschule auf sechs Jahre ist eine politische Folge der<br />
Zustimmung zum Bildungsrahmenartikel. Die DV des <strong>alv</strong> wünscht, dass die<br />
politisch begründete Strukturveränderung auch bildungsmässig genutzt wird,<br />
insbesondere im Hinblick auf eine bessere schulische Integration der<br />
Jugendlichen, die die Realschule besuchen werden. Dazu sind genügend<br />
Ressourcen für die 6. Primarklasse zur Verfügung zu stellen.<br />
3. Die DV des <strong>alv</strong> unterstützt die zusätzlichen Ressourcen für belastete Gemeinden.<br />
Es muss allerdings möglich sein, dass Quartierschulen mit einem belasteten<br />
sozialen Umfeld Zusatzlektionen erhalten, auch wenn sie einer durchschnittlich<br />
wenig belasteten Gemeinde angehören. Die Zusatzlektionen sollen vor allem fürs<br />
Teamteaching und für den besseren Einbezug von bildungsfernen Eltern genutzt<br />
werden.<br />
4. Die DV des <strong>alv</strong> unterstützt die Reduktion der Abteilungshöchstzahl der Primar auf<br />
25 Kinder.<br />
5. Die DV des <strong>alv</strong> unterstützt die Begabungsförderung. In diesem Sinne ist die<br />
Möglichkeit für Jugendliche der Oberstufe, einzelne Fächer in einem<br />
leistungshöheren Typ zu besuchen, richtig.<br />
6. Der <strong>alv</strong> verlangte bereits bei der letzten SchuG-Revision, als das Timeout für<br />
schwierige Schüler eingeführt wurde, eine gesonderte Beschulung dieser<br />
Jugendlichen. Dass dies nun eingeführt wird, ist richtig.<br />
DV 2011 28
7. Die DV des <strong>alv</strong> bedauert, dass die Frühförderung aus formalen Gründen keinen<br />
Einzug ins SchuG gefunden hat. Die Schweiz investiert auffällig wenig in die<br />
Frühförderung. Dies ist umso erstaunlicher, als dass die Frühförderung ein<br />
ausserordentlich günstiges und wirkungsvolles Mittel zur Förderung von<br />
bildungsverzögerten Kindern ist. Er fordert deshalb mit Nachdruck, dass bei der<br />
Revision des Sozialhilfe- und Präventionsgesetzes im Rahmen der Einführung von<br />
Betreuungsstrukturen die Möglichkeit der Frühförderung in Zusammenarbeit mit<br />
den Eltern geschaffen wird und dass sich der Aargau schnellstmöglich an der<br />
sprachlichen Frühförderung im Bildungsraum Nordwestschweiz beteiligt.<br />
2. INTEGRATIVE SCHULUNG<br />
Die überwiegende Mehrheit der aargauischen Schulgemeinden hat sich für die<br />
integrative Schulung entschieden und diese an der Primarstufe bereits vollzogen. Die<br />
Einführung der integrativen Schulung an der Oberstufe ist jetzt im Gange.<br />
Die integrative Schulung wird vom <strong>alv</strong> grundsätzlich als richtig erkannt. Sie stellt<br />
eines der bedeutendsten Schulentwicklungsprojekte in der aargauischen Schule dar.<br />
Sie kann nur gelingen, wenn alle notwendigen Bedingungen gegeben sind. Die<br />
integrative Schulung ist aus einer doppelten Interessenlage zu beurteilen: zum einen<br />
aus der Sicht der ehemaligen Kleinklassenkinder mit ihrem Anspruch auf optimale<br />
Bildung und zum andern aus der Sicht der Regelklasse und ihrer Klassenlehrperson<br />
mit ihren Bildungs- und Arbeitsinteressen. Um die berechtigten Interessen beider<br />
Anspruchsgruppen zu erfüllen, sind genügend Wissens- und Zeitressourcen<br />
insbesondere für die Kooperation zur Verfügung zu stellen.<br />
Die integrative Schulung an der Oberstufe zeigt sich zusätzlich problematisch, als<br />
dass die Oberstufe ein selektives System ist. Es stellt sich die berechtigte Frage, ob<br />
Integration und Selektion gleichzeitig überhaupt machbar ist. In der Praxis werden<br />
nahezu alle ehemaligen Kleinklassenkinder der Real zugewiesen, mit zwei Folgen:<br />
Erstens erhält nun ein ohnehin schon belasteter Typus zusätzliche Belastungen und<br />
zweitens wächst der Drang der Jugendlichen und ihrer Eltern, ja nicht in die Real<br />
eingeteilt zu werden, nochmals an.<br />
Die DV des <strong>alv</strong> ist sehr besorgt, ob unter den gegenwärtigen Umständen die<br />
integrative Schulung, insbesondere auf der Oberstufe, glücken wird. Sie fordert den<br />
Kanton auf, die Situation genau zu analysieren, die erforderlichen Ressourcen zur<br />
Verfügung zu stellen und die notwendigen organisatorischen Massnahmen<br />
einzuleiten. Der <strong>alv</strong> nimmt von sich aus eine Analyse der Situation vor, um so seine<br />
Forderungen präzisieren zu können.<br />
DV 2011 29
VII PERSONELLES UND ORGANISATION<br />
<strong>alv</strong>-Präsident Niklaus Stöckli (45%-Pensum)<br />
Leitung des Verbandes, Vertretung des <strong>alv</strong> nach aussen, Öffentlichkeitsarbeit.<br />
In der Regel am Dienstag und Mittwoch den ganzen Tag und am<br />
Donnerstagnachmittag auf dem Sekretariat.<br />
Geschäftsführender Sekretär Manfred Dubach (90%-Pensum)<br />
u.a. Sekretariatsführung, Standespolitische Kommission, Rechtsauskunft und -<br />
beratungen, Dienstleistungen, Finanzverwaltung, Geschäftsführung SCHULBLATT<br />
und Schneider-Wülser-Stiftung.<br />
Stv. Geschäftsführerin Kathrin Scholl-Debrunner (60%-Pensum)<br />
u. a. Bearbeitung pädagogischer Themen und Führung Pädagogische Kommission,<br />
PR und Öffentlichkeitsarbeit, Pädagogische Hochschule Aargau und<br />
Fachhochschule Nordwestschweiz, Initiative Schule und Familie, Bildungskleeblatt,<br />
Organisationsentwicklung im <strong>alv</strong>.<br />
Kaufmännische Mitarbeiterin Esther Meyer (50%-Pensum)<br />
Mitgliederverwaltung, Stelleninserate im SCHULBLATT, Betreuung der <strong>alv</strong>-<br />
Homepage, allgemeine Sekretariatsaufgaben. Montag bis Donnerstag auf dem<br />
Sekretariat.<br />
Kaufmännische Mitarbeiterin Andrea Rey (50%-Pensum)<br />
Finanzbuchhaltung, Führung der verschiedenen Kassen, Protokollführung und<br />
allgemeine Sekretariatsaufgaben.<br />
Zusätzlich führt sie das VAA-Sekretariat mit 20%. Dienstag bis Freitag auf dem<br />
Sekretariat.<br />
Kommissionen:<br />
Standespolitische Kommission<br />
Niklaus Stöckli, Baden, Präsident;<br />
Manfred Dubach, Zofingen, Geschäftsführer <strong>alv</strong>;<br />
Elisabeth Abbassi, Möriken-Wildegg, SLA<br />
Elisabeth Burgener-Brogli, Gipf-Oberfrick, ALV/TW;<br />
Susanne Klaus, Aarau, VAK;<br />
Claudia Lauener-Gut, Untererendingen, PLV<br />
Andrea Rey, Buttwil, Protokollführung.<br />
Pädagogische Kommission<br />
Stefan Scherer, Leiter Berufspraktische Ausbildung, Dozent, Pädagogische<br />
Hochschule der FHNW, Präsident;<br />
Elisabeth Betschon, Primarlehrerin,<br />
Esther Erne, Sekundarlehrerin, Aarau;<br />
Samuel Fischer, Schulischer Heilpädagoge, Gränichen;<br />
Barbara Scheuzger, Kindergarten, Wittwil (bis Ende Juni 2011)<br />
Peter K. Weber, Primarlehrer, Erziehungsrat, Schlossrued;<br />
Ute Ziegler, Heilpädagogin, Aarau;<br />
Kathrin Scholl-Debrunner, stv. Geschäftsführerin <strong>alv</strong>, Lenzburg;<br />
Andrea Rey, Buttwil, Protokollführung.<br />
DV 2011 30
<strong>alv</strong>-Delegationen<br />
VAA-Delegierte: KASPV-Delegierte:<br />
Elisabeth Abbassi; > Beatrix Brünggel;<br />
Dora Basler; > Claudia Lauener;<br />
Beatrix Brünggel; > Dora Basler;<br />
Marcel Brünggel; > Niklaus Stöckli<br />
Claudia Lauener-Gut; > Markus Mühlebach.<br />
Markus Mühlebach;<br />
Kathrin Scholl-Debrunner;<br />
Micheline Ruffieux;<br />
Manfred Dubach;<br />
Thomas Leitch.<br />
In LCH Gremien:<br />
Pädagogische Kommission LCH: Kathrin Scholl-Debrunner;<br />
Standespolitische Kommission LCH: Niklaus Stöckli, Präsident;<br />
Arbeitsgruppe Profitcenters: Manfred Dubach;<br />
Stufenkommission 4 bis 8: Barbara Scheuzger-Dätwyler (bis Ende Juni 2011);<br />
Delegiertenversammlung:<br />
o Andrea Rey, Buttwil;<br />
o Marcel Brünggel, Meisterschwanden;<br />
o Claudia Lauener-Gut, Untererendignen;<br />
o Kathrin Scholl-Debrunner, Lenzburg;<br />
o Monika Schneider, Aarau;<br />
o Elisabeth Abbassi, Möriken-Wildegg;<br />
o Samuel Fischer, Gränichen;<br />
o Manfred Dubach, Zofingen;<br />
o Sandrine Zimmermann, Aarau.<br />
Adressen Geschäftsleitung<br />
Präsident<br />
Niklaus Stöckli Römerstrasse 11 stoeckli@<strong>alv</strong>-ag.ch<br />
5400 Baden<br />
Vizepräsidentin<br />
Elisabeth Abbassi Birchweg 16 abbassi@<strong>alv</strong>-ag.ch<br />
5103 Möriken-Wildegg<br />
Mitglied<br />
Marcel Brünggel Seehaldenstr. 11 bruenggel@<strong>alv</strong>-ag.ch<br />
5616 Meisterschwanden<br />
Geschäftsführer<br />
Manfred Dubach Mühlethalstr. 48 dubach@<strong>alv</strong>-ag.ch<br />
4800 Zofingen<br />
stv. Geschäftsführerin<br />
Kathrin Scholl General Herzog-Str. 8 scholl@<strong>alv</strong>-ag.ch<br />
5600 Lenzburg<br />
DV 2011 31
VIII STATISTIKEN DES <strong>alv</strong><br />
MITGLIEDERENTWICKLUNG (Stand jeweils im Juli)<br />
Aktive <strong>alv</strong>-Mitglieder ohne Pensionierte 2011 2010(Vergl.)<br />
Mitglieder mit mehr als 66-Prozent-Anstellung 3‘304 - 90<br />
Mitglieder mit Anstellung zwischen 33 und 66 Prozent 1‘545 +24<br />
Mitglieder mit weniger als 33-Prozent-Anstellung 795 - 11<br />
Freimitglieder (ohne Anstellung und Verdienst) 220 - 46<br />
Total beitragszahlende Mitglieder 5‘864 5‘926<br />
Pensionierte 1352 +92<br />
Ehrenmitglieder 5 + 1<br />
Zahlende Mitglieder<br />
Zahlende Mitglieder inklusive Pensionierte<br />
DV 2011 32
Mitglieder nach <strong>alv</strong>- Mitgliedorganisationen (Stand 19. Juli 2011)<br />
>66% 33-66%
IX LISTE DER NEUPENSIONIERTEN<br />
A Anderegg Kathy , 5420 Ehrendingen;<br />
B Baldinger Hartmann Barbara, 5300Turgi; Bärtschi Yvonne, 4800 Zofingen;<br />
Bauer Carol, 5430 Wettingen; Bolliger Marcel, 5712 Beinwil am See; Brogli Irene,<br />
5420 Ehrendingen; Brugger Richard, 4663 Aarburg; Bruggmann Christine, 5242 Birr;<br />
Brunner Fischer Ursula, 5303 Würenlingen; Bürgisser Niklaus, 5610 Wohlen;<br />
Burkard Brigitte, 8917 Oberlunkhofen<br />
C Christen Werner, 5000 Aarau; Colacino Giuseppe, 5442 Fislisbach;<br />
Czurmühl Maria Theresia, 5632 Buttwil;<br />
D Durisch Katarina, 4054 Basel<br />
E Eichenberger Rolf, 5036 Oberentfelden; Eisenring-Schärer Silvia,<br />
8192 Glattfelden; Erni Walter, 5400 Baden<br />
F Frehner Markus, 5600 Lenzburg; Frey Peter, 5210 Windisch; Frey Susanne,<br />
5443 Niederrohrdorf; Friedrich Anne-Marie, 4052 Basel<br />
G Galler Bruno, 5417 Untersiggenthal; Gangwisch-Bolliger René, 4852 Rothrist;<br />
Gaus Maya, 5622 Waltenschwil; Gebhard Rosmarie, 5107 Schinznach Dorf;<br />
Geiser-Just Edith, 5000 Aarau; Geissmann Walter, 5235 Rüfenach; Gloor Jakob,<br />
5707 Seengen; Grieder Esther, 5200 Brugg; Gstrein Regula, 5417 Untersiggenthal;<br />
Gutknecht Charlotte, 4616 Kappel SO<br />
H Häfner-Holzgang Yvonne,5630 Muri AG; Hänggli Adrian, 5637 Beinwil (Freiamt);<br />
Hansen Gerheuser Linda, 5210 Windisch; Hartenbach Elisabeth, 5200 Brugg;<br />
Haupt Ernst, 8405 Winterthur; Hauser-Brunner Mirjam, 5024 Küttigen;<br />
Häusermann Lisbeth, 5034 Suhr; Häusler Heinz P., 5406 Baden; Henrich Ursula,<br />
5210 Windisch; Hofer Charlotte, 5608 Stetten; Hoffmann Esther, 8957 Spreitenbach<br />
I Ingrosso-Müller Theresa, 5000 Aarau; Isler Hanspeter, DE 79689 Maulburg<br />
J John-Lüscher Andrea, 5300 Turgi<br />
K Kaiser Edy, 5018 Erlinsbach; Karli Frank, 4853 Murgenthal;<br />
Karrer-Berner Elisabeth, 5643 Sins; Köchli Ursula, 5742 Kölliken; Kohler Renate,<br />
5452 Oberrohrdorf; Kress Peter, 5200 Brugg; Krummenacher Rita,<br />
5073 Gipf-Oberfrick; Küpfer Theres, 5073 Gipf-Oberfrick<br />
L Ledergerber Urs, 6287 Aesch LU; Lendenmann Walter, 5737 Menziken;<br />
Linder-Vogt Ruth, 5000 Aarau; Lüscher-Wälty Marianne, 5726 Unterkulm;<br />
DV 2011 34
M Markwalder Claudia, 5436 Würenlos; Meier Alexander, 4665 Oftringen;<br />
Meier Annelies, 5507 Mellingen; Meier José, 5622 Waltenschwil; Moesch Fritz,<br />
4800 Zofingen; Moser-Furter Luc W., 5603 Staufen; Müller Hans Peter,<br />
5224 Gallenkirch; Müller Margrit, 5413 Birmenstorf; Müller Myrtha, 5054 Kirchleerau-<br />
Mooslerau; Müller Susanne, 5603 Staufen; Müller Thesi, 5210 Windisch;<br />
Müller Ulrich, 5400 Baden; Müller-Rohr Margrit, 5423 Freienwil; Mülli Edi,<br />
5412 Gebenstorf; Munz Christine, 5400 Baden; Muster-Arni Fritz,<br />
5107 Schinznach Dorf;<br />
N Nehoda Walter, 5430 Wettingen<br />
P Papadopoulos-Wild Regula, 5454 Bellikon; Patrizzi Silvano, 5000 Aarau;<br />
Perrinjaquet Andre, 5728 Gontenschwil; Porta Marianne, 5103 Möriken;<br />
Raccoursier Christiane, 5615 Fahrwangen; Reinert Willi, 5430 Wettingen;<br />
Rey Johanna, 5105 Auenstein; Rey René, 5522 Tägerig; Roth Markus,<br />
4805 Brittnau; Ruflin Beatrice, 5000 Aarau;<br />
S Saba Doris, 5727 Oberkulm; Schaffner Heinz, 5706 Boniswil; Scheidegger Dora,<br />
5000 Aarau; Scheidegger Heidi, 4665 Oftringen; Schibler Markus, 5623 Boswil;<br />
Schläfle Ruth, 5603 Staufen; Schlüsselburg Detlef, 5452 Oberrohrdorf;<br />
Schneeberger Susanne, 5610 Wohlen; Schöni Hans-Ruedi, 4612 Wangen b. Olten;<br />
Schranz Gerlinde, 5600 Lenzburg; Schürch Anton, 4800 Zofingen;<br />
Schweickhardt Antoinette, 5303 Würenlingen; Schweizer Ruedi, 5053 Wittwil;<br />
Simmen Martina, 5712 Beinwil am See; Spinnler Martin, 5412 Gebenstorf;<br />
Steinemann Elsbeth, 5616 Meisterschwanden; Steiner Eduard, 4312 Magden;<br />
Steiner-Arni Christine, 5420 Ehrendingen; Steinle Christoph, 4313 Möhlin;<br />
Strub Irène, 4450 Sissach;<br />
T Tenger Ernst J., 5734 Reinach; Toscan Regula, 5722 Gränichen;<br />
Tuchschmid Ursula, 5036 Oberentfelden;<br />
V Vogel Ursula, 5503 Schafisheim; Vögele Agnes, 5603 Staufen; Vögele Charlotte,<br />
4310 Rheinfelden; Völker Agnes, 5063 Wölflinswil;<br />
W Wasser Heidi, 5033 Buchs; Wegmüller Thomas, 5300 Turgi; Werren Hans Peter,<br />
4800 Zofingen; Wettstein Gabriela, 5412 Gebenstorf; Wiehl Franz, 5733 Leimbach;<br />
Winiker-Rutz Monika, 5022 Rombach; Würsch Werner, 5643 Sins; Wyttenbach Jürg,<br />
5405 Dättwil AG<br />
Z Zehnder Margrit, 5413 Birmenstorf; Zimmermann Margrit, 5057 Reitnau;<br />
Zubler Erika, 4800 Zofingen; Zürcher-Kurmann Klara, 8910 Affoltern am Albis.<br />
DV 2011 35
Anfahrt Wettingen<br />
Bitte nach Möglichkeit unbedingt ÖV benutzen! Fussweg vom Bahnhof bis zum<br />
Zum Kloster 8 Minuten.<br />
Für Anfahrt mit dem Auto<br />
Es hat beschränkt Parkplätze in der Nähe.<br />
Aargauischer Lehrerinnen- Sekretariat Postfach 2114 T 062 824 77 60 <strong>alv</strong>@<strong>alv</strong>-ag.ch<br />
und Lehrer-Verband <strong>alv</strong> Entfelderstr. 61 5001 Aarau F 062 824 02 60 www.<strong>alv</strong>-ag.ch<br />
DV 2011 36