Erste Schritte als Schwerbehinderten- vertreter - Weka Media

Erste Schritte als SchwerbehindertenvertreterSeite 32Tätigkeitsbericht der SchwerbehindertenvertretungDie SBV kann ihren Tätigkeitsbericht unter Beachtung desDatenschutzes wie folgt aufbauen:■ statistische Angaben aus dem Betrieb, soweit diese bekanntsind (z.B. die Anzahl der schwerbehinderten,gleichgestellten und behinderten Beschäftigten, Förderungdurch das Integrationsamt oder die Agentur fürArbeit), gegebenenfalls mit dem Arbeitgeber klären, obdieser nicht in seinem Bericht diese Angaben macht, umkeine Überschneidungen zu haben■ Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeber und dem betrieblichenIntegrationsteam (z.B. Erfolge oder Schwierigkeiten)■ Bericht über einzelne Tätigkeiten (anonymisiert) (Beratungen,Rundschreiben, Besuche am Arbeitsplatz usw.)■ innerbetriebliches Geschehen (geplante und abgeschlosseneProjekte, z.B. Integrationsvereinbarung und betrieblichesEingliederungsmanagement)■ Ausblick auf Aufgaben und Ziele der künftigen ArbeitPraxistippWenn es zeitlich möglich ist, bietet sich auch der Besucheines Kommunikationsseminars an, das Sie auf die Versammlungund das Sprechen vor Kolleginnen und Kollegenvorbereitet. Ein Angebot von Seminaren finden Sieunter www.weka-akademie.de.