Das deutsch-türkische Sozialversicherungsabkommen ... - Dentalblog

– für langjährige Versicherte (63 Jahre) im Jahre 2000 (Anhang 3)
und erfolgt in Monatsschritten bis zur Regelaltersgrenze von 65 Lebensjahren.
Die Altersgrenze von 60 Jahren bei der Altersrente für schwerbehinderte
Menschen, Berufsunfähige oder Erwerbsunfähige wird seit dem Jahr 2001
(Anhang 4) stufenweise in Monatsschritten auf das Alter von 63 Jahren angehoben.
Auch nach Beginn der Anhebung der Altersgrenzen können die Altersrenten
wegen Arbeitslosigkeit oder nach Altersteilzeitarbeit und für Frauen
sowie für langjährig Versicherte vor dem 65. Lebensjahr weiterhin vorzeitig
in Anspruch genommen werden. Die Altersrente für schwerbehinderte
Menschen kann vorzeitig weiterhin ab dem 60. Lebensjahr beansprucht
werden.
Machen Versicherte von der vorzeitigen Inanspruchnahme der Altersrente
vor der angehobenen Altersgrenze Gebrauch, so müssen hierbei Rentenabschläge
von 0,3 % je Monat (für ein Jahr also 3,6 %) der vorzeitigen
Inanspruchnahme in Kauf genommen werden.
Aus den im Anhang 1 bis 4 enthaltenen Tabellen können für jeden von der
Anhebung betroffenen Geburtsjahrgang das nach Anhebung maßgebende
Lebensalter für den jeweiligen Altersrentenanspruch und der dadurch bedingte
spätere Rentenbeginn sowie der Rentenabschlag bei vorzeitigem
Rentenbeginn entnommen werden.
Anhebung der Altersgrenzen ab 01.01.2006
(besondere Vertrauensschutzregelung)
Die Altersgrenze für die frühestmögliche Inanspruchnahme der Altersrente
wegen Arbeitslosigkeit oder nach Altersteilzeitarbeit wird ab 2006 bis 2008
in Monatsschritten von 60 auf 63 Jahre angehoben. Betroffen sind 1946 geborene
und jüngere Versicherte. Demnach können im Januar 1946 Geborene
diese Altersrente frühestmöglich mit 60 Jahren und einen Monat
beziehen, im Februar 1946 Geborene mit 60 Jahren und 2 Monaten usw.
Schließlich können im Dezember 1948 und später Geborene frühestmöglich
mit 63 Jahren eine Altersrente wegen Arbeitslosigkeit oder nach Altersteilzeitarbeit
in Anspruch nehmen. Die neuen Altersgrenzen für die
vorzeitige Inanspruchnahme der Altersrente wegen Arbeitslosigkeit oder
nach Altersteilzeitarbeit ergeben sich aus der geänderten Anlage 19
– uzun zaman sigortalı olanlar için (63. yaş) 2000 yılında (ek 3)
başlamıştır ve 65. yaşa varılmasına kadar aylık adımlarla yükseltilecektir.
Ağır sakatlar, meslek icra edemeyenler veya iş göremez durumda olanlar
için yaşlılık aylığındaki 60 yaş sınırı 2001 yılından beri (ek 4) aylık adımlarla
kademeli olarak 63. yaşa yükseltilmektedir.
Yaş sınırlarının yükseltilmesinden sonra da işsizlikten dolayı veya yaşlılıkta
kısmi çalışmadan sonra, kadınlar için ve uzun zaman sigortalı olanlar için
yaşlılık aylıkları 65. yaştan önce istenebilirler yani alınabilirler. Sakatlar için
yaşlılık aylığı da aynı şekilde, 60. yaşın doldurulmasından sonra ileri atılan
sınırlardan önce talep edilebilir.
Sigortalılar, yükseltilmiş olan sınıra erişmeden, önceden aylık bağlanmasını
isterlerse, aylığın önceden alınmasında öngörülen her ay için % 0,3
(dolayısıyla beher sene için % 3,6) miktarındaki bir indirimi kabullenmiş
olurlar.
Ek 1–4 de bulunan listelerde herbir yaşlılık aylığında, yaş sınırının yükseltilmesi
kapsamına giren her doğum yılı için yükseltme sonunda geçerli olan
yaş ve bunun sonucu olan daha sonraki aylık başlangıcı ve aylığın daha
önce başlamasında aylıktaki indirimler görülebilir.
Yaşlılık aylığı sınırlarının 01.01.2006 gününden sonra ileri atılması
(özel itimat koruması düzenlemesi)
İşsizlikten dolayı veya yaşlılıkta kısmi çalışmadan sonra yaşlılık aylığının
mümkün olan en erken bir zaman alınması için yaşlılık aylığı sınırı
2006’dan – 2008’e kadar aylık adımlarla 60’dan 63. yaşa çıkartılacaktır.
Bundan etkilenen sigortalılar 1946 yılında sonra doğan veya daha genç
sigortalılardır. Buna göre bu yaşlılık aylığının mümkün olan en erken bir
zamana alınması, Ocak 1946 doğumlular için 60 yaş ve 1 aylık iken, Şubat
1946 doğumlular için 60 yaş ve 2 aylık iken v.b. mümkündür. Sonuç olarak,
Aralık 1948 ve daha sonra doğumlular ise, işsizlikten dolayı veya yaşlılıkta
kısmi çalışmadan sonra yaşlılık aylığını en erken 63. yaşında alabilirler.
İşsizlik dolayısıyla yaşlılık aylığını önceden alabilmek için veya yaşlılıkta
kısmi çalışmadan dolayı yeni yaşlılık aylığı sınırları SGB VI. (VI. Sosyal
Yasa Kitabının) 19. ekinde görülebilinir.
16 17