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Das deutsch-türkische Sozialversicherungsabkommen ... - Dentalblog

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7.1.3 Altersrente für Schwerbehinderte, Berufstätige oder<br />

Erwerbsunfähige<br />

Die Altersrente erhalten Versicherte, wenn sie das 60. Lebensjahr vollendet<br />

haben, bei Beginn der Altersrente als schwerbehinderte Menschen anerkannt<br />

oder – bei den vor dem 01.01.1951 geborenen Versicherten –<br />

berufsunfähig oder erwerbsunfähig nach dem bis zum 31.12.2000 geltendem<br />

Recht sind und die besondere Wartezeit von 35 Jahren erfüllt haben.<br />

7.1.4 Altersrente wegen Arbeitslosigkeit oder nach Altersteilzeitarbeit<br />

Die Altersrente wegen Arbeitslosigkeit oder nach Altersteilzeitarbeit erhalten<br />

Versicherte, die vor dem 01.01.1952 geboren sind, das 60. Lebensjahr<br />

vollendet, die Wartezeit von 15 Jahren erfüllten haben<br />

und<br />

– entweder bei Beginn der Rente arbeitslos sind und nach Vollendung<br />

eines Lebensalters von 58 Jahren und sechs Monaten insgesamt<br />

52 Wochen arbeitslos waren oder Anpassungsgeld für entlassene<br />

Arbeitnehmer des Bergbaus bezogen haben<br />

oder<br />

24 Kalendermonate Altersteilzeit ausgeübt haben<br />

und<br />

– wenn sie in den letzten zehn Jahren vor Beginn der Rente acht Jahre<br />

Pflichtbeiträge für eine versicherte Beschäftigung oder Tätigkeit haben.<br />

7.1.5 Altersrente für Frauen<br />

Die Altersrente für Frauen erhalten weibliche Versicherte, wenn sie vor<br />

dem 01.01.1952 geboren sind, das 60. Lebensjahr vollendet, die Wartezeit<br />

von 15 Jahren erfüllt und nach Vollendung des 40. Lebensjahres mehr als<br />

zehn Jahre Pflichtbeiträge für eine versicherte Beschäftigung oder Tätigkeit<br />

haben.<br />

7.1.6 Anhebung der Altersgrenzen<br />

Die Anhebung der Altersgrenzen begann bei der Altersrente<br />

– wegen Arbeitslosigkeit oder nach Altersteilzeitarbeit (60 Jahre) im<br />

Jahre 1997 (Anhang 1)<br />

– für Frauen (60 Jahre) im Jahre 2000 (Anhang 2) und<br />

7.1.3 Ağır sakatlar, Meslek icra edemeyen veya İş göremeyenler için yaşlılık<br />

aylığı<br />

Bu yaşlılık aylığı, 60. yaşını doldurmuş olan, yaşlılık aylığının başlamasında<br />

ağır sakat olarak tanınmış veya – 01.01.1951 gününden önce<br />

doğmuş olan sigortalılar için – 31.12.2000 tarihine kadar geçerli olan<br />

yasaya göre meslek icra edemez veya işgöremez durumda olan ve 35 yıllık<br />

özel bekleme süresini doldurmuş olan sigortalılara bağlanır.<br />

7.1.4 İşsizlikten dolayı veya yaşlılıkta kısmi çalışmadan sonra yaşlılık aylığı<br />

İşsizlikten dolayı veya yaşlılıkta kısmi çalışmadan dolayı yaşlılık aylığı, –<br />

1 Ocak 1952 gününden önce doğmuş olan sigortalılar için – 60. yaşını doldurmuş,<br />

bekleme zamanı olan 15 yıllık süreyi doldurmuş olan<br />

ve<br />

– ya aylığın başlamasından önce işsiz ve 58,5 yaşın doldurulmasından<br />

sonra toplam olarak 52 hafta işsiz veya madende işten çıkarılan işçiler<br />

için intibak parası almış olan<br />

veya<br />

24 takvim ayı ya yaşlılıkta kısmi çalışma yapmış olan<br />

ve<br />

– aylığın başlamasından önceki son on yılın sekiz yılında sigortalı bir iş<br />

veya serbest çalışma için mecburi prim süresi olan sigortalıya bağlanır.<br />

7.1.5 Kadınlar için yaşlılık aylığı<br />

Kadınlar için yaşlılık aylığı, – 01.01.1952 gününden önce doğmuş olan sigortalılar<br />

için – 60. yaşını doldurmuş, bekleme zamanı olan 15 yıllık<br />

süreye sahip olan ve 40. yaşın doldurulmasından sonra on yıldan fazla bir<br />

süre için sigortalı bir iş veya serbest çalışma için mecburi prim süresi olan<br />

kadın sigortalıya bağlanır.<br />

7.1.6 Yaş sınırlarının yükseltilmesi<br />

Yaş sınırlarının yükseltilmesi, yaşlılık aylığında,<br />

– işsizlikten dolayı veya yaşlılıkta kısmi çalışmadan sonra (60. yaş) 1997<br />

yılında (ek 1)<br />

– kadınlar için (60. yaş) 2000 yılında (ek 2) ve<br />

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