Das deutsch-türkische Sozialversicherungsabkommen ... - Dentalblog
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7.2.4 Rente auf Zeit<br />
Erwerbsminderungsrenten werden auf Zeit gezahlt, es sei denn, der Anspruch<br />
besteht unabhängig von der jeweiligen Arbeitsmarktlage und es ist<br />
unwahrscheinlich, dass die Minderung der Erwerbsfähigkeit behoben werden<br />
kann.<br />
7.3 Renten wegen Todes<br />
sind Witwen-/Witwerrenten, Witwen-/Witwerrenten nach dem vorletzten<br />
Ehegatten, Witwen-/Witwerrenten an vor dem 01.07.1977 geschiedenen<br />
Ehegatten, Erziehungsrenten an geschiedene Ehegatten bei Ehescheidungen<br />
nach dem 30.06.1977 und an verwitwete Ehegatten, wenn die Ehepartner<br />
das Rentensplitting unter Ehegatten gewählt haben, sowie<br />
Waisenrenten.<br />
Mit Ausnahme der Erziehungsrenten werden die Renten wegen Todes geleistet,<br />
wenn der verstorbene Versicherte bis zum Tode Rente bezogen hat<br />
oder zu diesem Zeitpunkt die allgemeine Wartezeit von fünf Jahren erfüllt<br />
hat.<br />
Für die Erziehungsrente muss der Rentenbewerber die allgemeine Wartezeit<br />
von fünf Jahren in der eigenen Versicherung zurückgelegt haben<br />
(siehe 7.3.4).<br />
7.3.1 Witwen-/Witwerrente<br />
Nach dem Tode des Ehegatten erhält die/der – unverheiratete – Witwe/<br />
Witwer grundsätzlich eine Witwen-/Witwerrente, wobei zu unterscheiden<br />
ist zwischen der kleinen Witwen-/Witwerrente und der großen Witwen-/<br />
Witwerrente. Letztere steht zu,<br />
– wenn die Witwe/der Witwer das 45. Lebensjahr vollendet hat oder<br />
– solange sie/er erwerbsgemindert ist oder<br />
– sofern sie/er vor dem 02.01.1961 geboren und berufsunfähig ist oder<br />
– solange sie/er mindestens ein eigenes Kind oder ein Kind des versicherten<br />
Ehegatten, welches das 18. Lebensjahr noch nicht vollendet<br />
hat, erzieht. Der Erziehung steht die in häuslicher Gemeinschaft ausgeübte<br />
Sorge für ein eigenes Kind oder ein Kind des versicherten Ehegatten,<br />
das wegen körperlicher, geistiger oder seelischer Behinderung<br />
außerstande ist, sich selbst zu unterhalten, auch nach dessen vollendetem<br />
18. Lebensjahr gleich.<br />
7.2.4 Geçici aylık bağlanması<br />
İşgücünün azalmasından dolayı aylıklar; aylık hakkının o andaki iş piyasası<br />
durumuna bağlı olmaması ve işgücü azalmasının ortadan kalkmasının<br />
olası dışı olması hallerinde, geçici süre için bağlanırlar.<br />
7.3 Ölümden dolayı aylıklar<br />
Ölümden dolayı aylıklar; dul kadın/dul erkek aylığı, bir önceki eşten dul<br />
kadın/dul erkek aylığı, 01.07.1977 gününden önce boşanmış eşe dul<br />
kadın/dul erkek aylığı, 30.06.1977 gününden sonraki boşanmalarda<br />
boşanmış eşe; eşler, eşler arasında aylığın parçalanmasını seçmişlerse,<br />
dul kalan eşe yetiştirme aylığı ve bir de yetim aylığıdır.<br />
Ölümden dolayı aylıklar, yetiştirme aylığı hariç, sigortalının ölüm tarihine<br />
kadar aylık almış olması veya genel bekleme süresi olan beş yılı doldurmuş<br />
olması halinde ödenirler.<br />
Yetiştirme aylığı için ise, aylık bağlanacak olan kişinin, beş yıllık genel bekleme<br />
süresini kendi sigortasında doldurmuş olması koşulu vardır (bkz.<br />
7.3.4).<br />
7.3.1 Dul kadın/erkek aylığı<br />
Eşinin ölümünden sonra – evli olmayan – dul, genel olarak dul aylığı alır,<br />
ki bunun küçük dul aylığı ve büyük dul aylığı olarak iki çeşidi vardır. Büyük<br />
dul aylığına,<br />
– dul 45. yaşını doldurmuşsa<br />
veya<br />
– dulun işgücü azalmış durumda olduğu sürece<br />
veya<br />
– 02.01.1961 gününden önce doğması, ve meslek icra edemez olması<br />
veya<br />
– dulun 18. yaşını henüz doldurmamış kendi öz çocuğunu veya sigortalı<br />
eşin çocuğunu yetiştirmesi süresince hak kazanılır.<br />
Bedeni, akli veya ruhi bir sakatlıktan dolayı kendi geçimini sağlamaktan<br />
yoksun olan bir öz çocuğun veya sigortalı eşin bir çocuğunun 18. yaşını<br />
doldurmasından sonra da aynı çatı altında bakılması, yetiştirmeye eşit<br />
tutulur.<br />
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