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Das deutsch-türkische Sozialversicherungsabkommen ... - Dentalblog

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7.2.4 Rente auf Zeit<br />

Erwerbsminderungsrenten werden auf Zeit gezahlt, es sei denn, der Anspruch<br />

besteht unabhängig von der jeweiligen Arbeitsmarktlage und es ist<br />

unwahrscheinlich, dass die Minderung der Erwerbsfähigkeit behoben werden<br />

kann.<br />

7.3 Renten wegen Todes<br />

sind Witwen-/Witwerrenten, Witwen-/Witwerrenten nach dem vorletzten<br />

Ehegatten, Witwen-/Witwerrenten an vor dem 01.07.1977 geschiedenen<br />

Ehegatten, Erziehungsrenten an geschiedene Ehegatten bei Ehescheidungen<br />

nach dem 30.06.1977 und an verwitwete Ehegatten, wenn die Ehepartner<br />

das Rentensplitting unter Ehegatten gewählt haben, sowie<br />

Waisenrenten.<br />

Mit Ausnahme der Erziehungsrenten werden die Renten wegen Todes geleistet,<br />

wenn der verstorbene Versicherte bis zum Tode Rente bezogen hat<br />

oder zu diesem Zeitpunkt die allgemeine Wartezeit von fünf Jahren erfüllt<br />

hat.<br />

Für die Erziehungsrente muss der Rentenbewerber die allgemeine Wartezeit<br />

von fünf Jahren in der eigenen Versicherung zurückgelegt haben<br />

(siehe 7.3.4).<br />

7.3.1 Witwen-/Witwerrente<br />

Nach dem Tode des Ehegatten erhält die/der – unverheiratete – Witwe/<br />

Witwer grundsätzlich eine Witwen-/Witwerrente, wobei zu unterscheiden<br />

ist zwischen der kleinen Witwen-/Witwerrente und der großen Witwen-/<br />

Witwerrente. Letztere steht zu,<br />

– wenn die Witwe/der Witwer das 45. Lebensjahr vollendet hat oder<br />

– solange sie/er erwerbsgemindert ist oder<br />

– sofern sie/er vor dem 02.01.1961 geboren und berufsunfähig ist oder<br />

– solange sie/er mindestens ein eigenes Kind oder ein Kind des versicherten<br />

Ehegatten, welches das 18. Lebensjahr noch nicht vollendet<br />

hat, erzieht. Der Erziehung steht die in häuslicher Gemeinschaft ausgeübte<br />

Sorge für ein eigenes Kind oder ein Kind des versicherten Ehegatten,<br />

das wegen körperlicher, geistiger oder seelischer Behinderung<br />

außerstande ist, sich selbst zu unterhalten, auch nach dessen vollendetem<br />

18. Lebensjahr gleich.<br />

7.2.4 Geçici aylık bağlanması<br />

İşgücünün azalmasından dolayı aylıklar; aylık hakkının o andaki iş piyasası<br />

durumuna bağlı olmaması ve işgücü azalmasının ortadan kalkmasının<br />

olası dışı olması hallerinde, geçici süre için bağlanırlar.<br />

7.3 Ölümden dolayı aylıklar<br />

Ölümden dolayı aylıklar; dul kadın/dul erkek aylığı, bir önceki eşten dul<br />

kadın/dul erkek aylığı, 01.07.1977 gününden önce boşanmış eşe dul<br />

kadın/dul erkek aylığı, 30.06.1977 gününden sonraki boşanmalarda<br />

boşanmış eşe; eşler, eşler arasında aylığın parçalanmasını seçmişlerse,<br />

dul kalan eşe yetiştirme aylığı ve bir de yetim aylığıdır.<br />

Ölümden dolayı aylıklar, yetiştirme aylığı hariç, sigortalının ölüm tarihine<br />

kadar aylık almış olması veya genel bekleme süresi olan beş yılı doldurmuş<br />

olması halinde ödenirler.<br />

Yetiştirme aylığı için ise, aylık bağlanacak olan kişinin, beş yıllık genel bekleme<br />

süresini kendi sigortasında doldurmuş olması koşulu vardır (bkz.<br />

7.3.4).<br />

7.3.1 Dul kadın/erkek aylığı<br />

Eşinin ölümünden sonra – evli olmayan – dul, genel olarak dul aylığı alır,<br />

ki bunun küçük dul aylığı ve büyük dul aylığı olarak iki çeşidi vardır. Büyük<br />

dul aylığına,<br />

– dul 45. yaşını doldurmuşsa<br />

veya<br />

– dulun işgücü azalmış durumda olduğu sürece<br />

veya<br />

– 02.01.1961 gününden önce doğması, ve meslek icra edemez olması<br />

veya<br />

– dulun 18. yaşını henüz doldurmamış kendi öz çocuğunu veya sigortalı<br />

eşin çocuğunu yetiştirmesi süresince hak kazanılır.<br />

Bedeni, akli veya ruhi bir sakatlıktan dolayı kendi geçimini sağlamaktan<br />

yoksun olan bir öz çocuğun veya sigortalı eşin bir çocuğunun 18. yaşını<br />

doldurmasından sonra da aynı çatı altında bakılması, yetiştirmeye eşit<br />

tutulur.<br />

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