Spieltheorie - Friedrich-Schiller-Universität Jena

6. Dynamische Spiele: Ökonomische Anwendungen
6.2 Lohnsetzungsspiel
Das Spiel modelliert in sehr stilisierter Weise das Verhalten von
Gewerkschaften und Arbeitgebern in einer sequenziellen Struktur:
◮ Die Gewerkschaften verfügen annahmegemäß über die Macht,
den Nominallohnsatz w feszulegen (Monopol), d.h. ihre
Strategievariable ist w ∈ R + . Die Arbeitgeber müssen die
Nominallohnsetzung hinnehmen und passen anschließend die
Beschäftigung L an. Ihre Strategievariable ist also L ∈ R + .
◮ Die Zielfunktion der Gewerkschaften sei die Lohnsumme:
maxu(w,L)
= wL
w
◮ Die Zielfunktion der Arbeitgeber ist der Gewinn:
maxG(w,L)
= pF(L)−wL
L
mit F(·) als Produktionsfunktion und p als dem Preisniveau.
Offenbar verhalten sich die Unternehmen als Mengenanpasser
(vollkommene Konkurrenz).
S.147