Kaufmännischer Verband Schweiz Société suisse des ... - KV Schweiz

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2Geschäftsleitung Zentralsekretariat | Direction du secrétariat centralPeter Kyburz, Generalsekretär | Secrétaire généralBarbara Gisi, stv. Generalsekretärin – Leiterin AngestelltenpolitikAdjointe au Secrétaire général, Responsable de la politique enfaveur des employésIngo Boltshauser, Leiter Kommunikation | Responsable de la CommunicationSandra Fickel, Leiterin Dienstleistungen BerufsbildungResponsable de services en matière de formation professionnelleGabriela Lenherr, Leiterin Finanzen und DiensteResponsable des finances et servicesClaude Meier, Leiter Bildungspolitik | Responsable de la politique de formationCorinne Rudolphi, Leiterin Verlag SKV | Directrice du Verlag SKVSilvia Schorta, Leiterin Marketing | Responsable du MarketingMarie-Line Vuilleumier, Leiterin Westschweiz | Secrétaire romandeFotos Geschäftsbericht 2012Marion Nitsch fotografierte in den Büros des KV Schweiz in Zürich.Dieter Seeger Seite 20-21
BOTSCHAFT DES ZENTRALPRÄSIDENTENKV Schweiz als Garant für Qualität in Bildung und Beruf 3Der KV Schweiz ist ein zentraler Akteur im Bereich derBerufsbildung und der Angestelltenpolitik. In einemanspruchsvollen wirtschaftlichen Umfeld geht es darum,die Interessen unserer Mitglieder wahrzunehmen. AlsSchulträger im kaufmännischen Bereich ist der KV fürdie Ausbildungsqualität der Arbeitnehmerinnen undArbeitnehmer verantwortlich.Die Schweiz steht in einem anspruchsvollen wirtschaftlichenUmfeld. Unsere Handelspartner leiden unter einersich zuspitzenden Krise, der die Schweiz bisher ziemlicherfolgreich trotzen konnte. Es ist aber klar, dass auch wirbetroffen sind, wenn im Ausland Rezession herrscht. Indiesem Umfeld muss der KV Schweiz als Angestelltenverbandfür Bildung und Beruf die Interessen seiner Mitgliedervertreten und verteidigen.Qualität als GrundlageEs muss davon ausgegangen werden, dass der Frankenstark bleiben wird. Unsere Dienstleistungen und Produktewerden daher im Ausland teuer bleiben. Die Schweizkann nur konkurrenzfähig sein, wenn sie Spitzenqualitäterbringt. Weil die Qualität von den Mitarbeiterinnen undMitarbeitern erbracht wird, ist eine gute Berufsbildungdas A und O des wirtschaftlichen Erfolgs.Der KV engagiert sich als Träger von Schulen in der Grundbildungund beruflichen Weiterbildung und spielt damitin der beruflichen Aus- und Weiterbildung eine zentraleRolle. Das duale Berufsbildungssystem ist trotz seinesErfolgs politisch unter Druck. Deshalb setzt sich der KVSchweiz dafür ein, dass die Berufsbildung im neuenStaatssekretariat für Bildung eine zentrale und nicht nureine nebensächliche Rolle einnimmt. Ein grosser Nachteilfür die Berufsbildung ist die fehlende internationaleVergleichbarkeit. Weil das duale System im Auslandweitgehend unbekannt ist, verstehen ausländische Unternehmenhäufig schweizerische Titel der Berufsbildungnicht. Zurzeit gibt es Bestrebungen auf der politischenEbene, einen internationalen Qualifikationsrahmen zuschaffen, der diesen Mangel beheben kann. Der KVSchweiz setzt sich in diesem Prozess für die Interessender Berufsbildung ein.Gute Arbeitsbedingungen als VoraussetzungMit der Verschärfung der wirtschaftlichen Rahmenbedingungensteigt auch der Druck auf die Arbeitnehmerinnenund Arbeitnehmer. Eine qualitativ gute Leistung könnenaber nur motivierte und leistungsfähige Mitarbeiterinnenund Mitarbeiter erbringen. Der KV Schweiz engagiert sichdafür, dass die Möglichkeiten für moderne Arbeitsmodelle,die es ermöglichen, Familie, Beruf, Weiterbildung undErholung besser unter einen Hut zu bringen, erweitertwerden. Wichtig ist uns die Geschlechtergleichstellung imBeruf. Das bedeutet, dass die Möglichkeiten für Teilzeitarbeitfür männliche und weibliche Angestellte erleichtertwerden und dass keine Lohnungleichheiten mehr bestehen.Daniel Jositsch,ZentralpräsidentZentralvorstandDaniel Jositsch, Nationalrat,ZentralpräsidentValerio Agustoni, SIC TicinoSascha M. Burkhalter, KV BernHeidi Jenny, KV SchaffhausenStefan Keller, KV OstRico Roth, KV ZürichBruno Schmid, KV LuzernSusanne Zimmermann, SEC Lausanne
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