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Konzeption und Implementierung eines ...

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5. Erarbeitung des Bewertungsmodells<br />

tät beispielhaft dargestellt ist (Tabelle 5.9). Im Anhang E findet sich der vollständige<br />

Katalog.<br />

Tabelle 5.9: Kriterienkatalog Teil Qualität<br />

Qualität<br />

Anzahl Reklamationen<br />

Erstmusterbewertung<br />

Lieferantenaudit<br />

Lieferqualität Vorserie/ Prototypen<br />

Periodenübergreifende Mängelrüge<br />

PPM-Rate<br />

Qualifikationniveau Mitarbeiter<br />

Qualitätsphilosophie<br />

Qualitätssicherung,-dokumentation<br />

Qualitätssystem<br />

Reaktionsgeschwindigkeit Q-Meldung<br />

Reaktionsqualität Q-Meldung<br />

Wiederholfehler<br />

5.5. Auswahl der zu verwendenden Kriterien<br />

5.5.1. Verfahren zur Kriterienauswahl<br />

Der gewonnenen Kriterienkatalog dient als Leitfaden <strong>und</strong> Arbeitsgr<strong>und</strong>lage, auf des-<br />

sen Basis ein unternehmensspezifischer Lieferantenmerkmalskatalog 92 entwickelt<br />

wird. Dieser spezifische Katalog muss diejenigen Kriterien enthalten, die eine umfas-<br />

sende Bewertung des Lieferanten ermöglicht. Jedes Unternehmen muss für sich<br />

selbst definieren, was es unter umfassender Bewertung versteht. Dabei spielt die<br />

konkrete Beschaffungssituation eine wesentliche Rolle 93 .<br />

Aus dieser Situation ergeben sich die Anforderungen an das zu erstellende Lieferan-<br />

tenbewertungssystem. Dieser Aspekt fließt bei der Wahl des konkreten Auswahlver-<br />

fahrens mit ein. JANKER trug mehrere Auswahlverfahren zusammen, die abhängig<br />

vom Spezialisierungsgrad des Beschaffungssystems sind. Bei der einzelfallorientier-<br />

ten Festlegung werden gesondert für jedes Beschaffungsobjekt die Kriterien festge-<br />

92 Vgl. [GLAN94], S. 54<br />

93 Vgl. [MUES07], S. 121<br />

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