PAN – PAN – PAN Emirates und Co. Fluglärm in Frankfurt Prof. Dr ...

der fl ugleiter 2012/04 GDF Intern
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bezog sich auf seine Erfahrungen mit der Bundesaufsichtsbehörde
(BAF). Als schwerfällig und unfl exibel zeichnet sich
diese Zusammenarbeit aus, stellenweise werden die teilweise
sachlich vorgetragenen Problemlösungen von der BAF
nicht hinreichend gewürdigt.
Petra Reineke wies auf den starken Mitgliederanwuchs im
Fachbereich Betrieb hin. Gerade mit den Mitarbeitern der
Vorfeldkontrolle wie auch den Lufthansa-Mitarbeitern von
Lufthansa OPS/Cargo ist auch die Themenvielfalt angestiegen.
Ein weiteres Highlight des abgelaufenen Jahres war die
Eröffnung der 4. Bahn in Frankfurt und die damit verbundenen
Sach- und Fachfragen.
Tarifwesen – Statement von Dirk Vogelsang
Mit einem Statement über den Zustand der GdF brachte Dirk
Vogelsang die anwesenden Mitglieder ganz offensichtlich
zum Nachdenken über den tatsächlichen Zustand der GdF.
Dirk Vogelsang stellte fest, dass die GdF wohl hart erarbeitete
Alleinstellungsmerkmale erlangt hat und diese in verschiedenen
Bereichen der Luftfahrt als Gefahr angesehen
werden. Zentrale Baustellen wie z.B. der Manteltarifvertrag
mit der DFS habe eine grundsolide Basis und dürfen als
Grundlage der weiteren Verhandlungen stets angeführt werden.
Aber gerade diese gesunde Grundlage einer Anzahl von
Tarifverträgen lassen mehr und mehr Neid auf der einen Seite
aufkommen, auf der anderen Seite sind die Erfolge der
GdF auch an anderen Gruppen nicht vorbeigegangen.
Mit der Abschaffung der Vollkostendeckung und die Regulierung
der EU steht die GdF jedoch nun einer Herausforderung
ungeahnten Ausmaßes gegenüber.
Personelle und materielle Einschränkungen sind zu erwarten
und stellen die Gewerkschaft vor völlig neue Aufgaben. Dass
vor diesem Hintergrund ein Schwergewichte der Tarifgewerkschaftsarbeit,
Markus Siebers zurückgetreten ist, wird
für die zukünftigen Aufgaben den Stand der Gewerkschaft
sicherlich erschweren.
Der, von Dirk Vogelsang angesprochene innere Zustand der
GdF und die vermeintlich innere Zerrissenheit der GdF, bildete
im Anschluss den Anlass für sehr bemerkenswerte und in
Teilen auch sehr emotionelle Auseinandersetzungen. Speziell
die Beschlüsse rund um die Tarifkommission sorgten dabei
für erheblichen Unmut innerhalb der TK und des Vorstands.
Intern wurde über Gerüchte und Meinungen hinter
der Hand getuschelt. Dies trug dazu bei, dass ebendiese
Gerüchte und Meinungen eine gewisse Eigendynamik gewannen
und zum Vertrauensverlust innerhalb der GdF beitrugen.
Insofern war es schließlich begrüßenswert, dass die
Tagesordnung der geplanten Delegiertenversammlung zusammengestrichen
wurde und zum Abschluss der Veranstaltung
eine Diskussion über das Miteinander stattfi nden
konnte. Die Aussprache über Positionen, Meinungen und
Personen zog eine lange Rednerliste nach sich. Dass trotz
der Erfolge der Gewerkschaft vermeintliche Grabenkriege,
Gerüchte und Nachreden existieren, war für die Anwesenden
teils schockierend und brachte viele Überlegungen über das
zukünftige Miteinander mit sich. Es bleibt zu hoffen, dass
diese sehr eindrucksvolle Diskussion wiederholt oder fortgeführt
werden kann, um Meinungsverschiedenheiten relativ
früh zu erkennen und so (erneut und wie einst vorhanden)
eine große Gemeinschaft geschaffen werden kann.
Rücktritt von Markus Siebers
Zum Abschluss der Veranstaltung erklärte Markus Siebers,
Leiter Ressort „Tarif & Recht“, seinen Rücktritt von diesem
Amt. Da dieser Rücktritt bereits vor einem Jahr, auf der Bundesdelegiertenversammlung
2011, von ihm angekündigt
wurde, kam dieser Schritt sicherlich nicht überraschend. Eine
Würdigung der Verdienste von Markus Siebers wird in der
nächsten Ausgabe „der fl ugleiter“ 05/2012 erfolgen. Der
Vorsitzende Michael Schäfer dankte dem scheidenden Leiter
Tarif&Recht für sein überragendes Engagement zum Wohle
der GdF und für alle Mitglieder der Gewerkschaft.