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WIRTSCHAFTSZEITUNG<br />

NACHRICHTEN<br />

DieSuchenachden„richtigenKöpfen“<br />

DerBusinessTalkderRegensburgerAgenturfürArbeitsetzteImpulsefüreine„RegionimUmbruch“<br />

VON GERD OTTO<br />

REGENSBURG. „Wir brauchen die richtigen<br />

Köpfe, nicht unbedingt die besten.“ThomasEbenhöch,Standort-undWerkleitervonContinentalinRegensburg,<br />

sprach den ostbayerischen Unternehmen<br />

sicher aus der Seele, als er<br />

im Rahmen des „BA Business Talks“<br />

der Regensburger Agentur für Arbeit<br />

vor über 80 Vertretern großer regionaler<br />

Arbeitgeber diesen Aspektdesvielzitierten<br />

Fachkräftemangels hervorhob.<br />

Es gehe bei diesem Thema nicht<br />

nur um Ingenieure und Ärzte. Vielmehr<br />

sollte klar sein, dass Karrieren<br />

aufjederEbenemöglichsind.<br />

Das von der Bundesagentur für ArbeitneuentwickelteunddeutschlandweitdurchgeführteVeranstaltungsformatbestandauszweiImpulsreferaten<br />

sowieeinerDiskussionsrunde,diesich<br />

unter der Moderation von Martin Angerer,<br />

dem Redaktionsleiter der <strong>Wirtschaftszeitung</strong>,<br />

insbesondere den Auswirkungen<br />

des demographischen<br />

WandelsaufdenArbeitsmarktderRegionwidmete.UndinderTatwurdees<br />

jene kommunikative Plattform, wie<br />

sie von Gabriele Anderlik, der Vorsitzenden<br />

der Geschäftsführung der<br />

Agentur für Arbeit Regensburg, als<br />

Ziel ausgegeben worden war: „Nicht<br />

trockenes Dozieren, sondern Impulse<br />

setzen und den Austausch unter den<br />

Unternehmen der Region fördern.“<br />

SkizzierteDr.UlrichWalwei,derVizedirektor<br />

des Instituts für Arbeits-<br />

Business Talk: Kompetente Podiumsteilnehmer aus Wirtschaft und PolitikdiskutiertendasThemaFachkräftemangel.<br />

Foto:AgenturfürArbeit<br />

markt- und Berufsforschung (IAB),<br />

einleitend die verschiedensten Merkmale,<br />

die bereits heute auf Recruiting-<br />

Probleme hinweisen könnten (siehe<br />

auchInterviewinderWZ-Beilage„Recruiting“),<br />

so hatte er zur Illustration<br />

der Rahmenbedingungen ganz konkrete<br />

Fakten parat: Schon jetzt deutet<br />

das Verhältnis zwischen der Zahl der<br />

Arbeitslosen und der offenen Stellen<br />

beidenMetall-undElektroberufensowie<br />

dem Gesundheits- und PflegepersonaleinenspürbarenFachkräftemangel<br />

an. Und dies sind genau jene Be-<br />

rufsgruppen, die gerade für Ostbayern<br />

von Bedeutung sind. Vor diesem HintergrundbefasstesichMonikaVarnhagen,<br />

die Geschäftsführerin der Zentralen<br />

Auslands- und Fachvermittlung<br />

(ZAV) bei der Bundesagentur für Arbeit,<br />

ganz speziell mit dem Aspekt<br />

„Zuwanderung“, einem der zahlreichen<br />

Handlungsfelder zur Sicherung<br />

derFachkräfteinDeutschland.DasInteresse<br />

der zunehmend internationaler<br />

ausgerichteten Bewerber an<br />

Deutschlandseivorallemvondenguten<br />

Beschäftigungschancen geprägt<br />

MünchenistteuersteUni-Stadt<br />

BeträchtlicheUnterschiedebeidenMietpreisenindendeutschenHochschulstädten<br />

MÜNCHEN. Studienanfänger haben wegen<br />

des doppelten Abiturjahrgangs<br />

großeNot,„eineBudezufinden–und<br />

werden frech abgezockt“. So lautete<br />

derTenorvoreinemJahr.InPassau,einer<br />

jungen Universitätsstadt, herrschten,<br />

so wurde kolportiert, bei den<br />

Wohnungsbesichtigungen Verhältnisse<br />

wie in München: „Rund 40 Bewerber<br />

standen mit uns in der Schlange<br />

im Treppenhaus eines Altstadthauses“,erzählteeinPärchenausFreiburg<br />

dem Reporter. Nun hat das Portal ImmobilienScout24<br />

diesem Thema eine<br />

Mietpreis-Analysegewidmet.<br />

Das Ergebnis: Während Universitäts-Städte<br />

wie München, Frankfurt<br />

am Main, Hamburg und Heidelberg<br />

das Studenten-Budget erheblich<br />

schröpfen und Regensburg ebenfalls<br />

zur „Spitze“ zählt, sind nach diesem<br />

Ranking die Mieten in ebenso begehrten<br />

Standorten wie Dresden, Berlin<br />

und Aachen durchaus erschwinglich.<br />

Die Spanne der von Immobilien-<br />

Scout24 ermittelten aktuellen Mietpreise<br />

reicht von 4,40 Euro pro Quadratmeter<br />

im thüringischen Nordhausen<br />

oder im bayerischen Hof bis zu 13<br />

EuroinderHochschulstadtMünchen.<br />

Jeder dritte Student bevorzugt nach<br />

dieser Umfrage übrigens die eigenen<br />

vierWände.<br />

In Deutschland gibt es 267 staatliche<br />

Universitäten und gleichgestellte<br />

Hochschulen.NebendemRankingder<br />

beliebtesten Universitätsstädte und<br />

Universitäten sowie der besten Hochschuleinrichtungen<br />

bietet ImmobilienScout24<br />

nun eines für die Mietpreise<br />

an den 166 Uni-Standorten. Danach<br />

gehören die teuersten Universitätsstädte<br />

München, Frankfurt am<br />

Main,Hamburg,HeidelbergundStuttgartmitzudenbevorzugten.SieliegenmitihrenMietpreisenfüreinenQuadratmeterkaltüberderZehn-Euro-Marke.<br />

Mit Abstand steht München dabei<br />

mit 13 Euro an der Spitze. Hier ist ein<br />

Wohnheimplatz oder eine Studenten-<br />

WG wahrscheinlichdiegünstigereAlternative,glaubendieAutorenderUntersuchungbeobachtetzuhaben.<br />

Die Ludwig-Maximilians-Universität<br />

in München ist nach der Fernuniversität<br />

Hagen die Einrichtung mit<br />

den meisten Studenten und gehört<br />

wiedieTUMünchenzudenzwölfElite-Universitäten<br />

Deutschlands. Auch<br />

am Standort der ältesten deutschen<br />

Universität, der Ruprecht-Karls-Universität<br />

Heidelberg, die ebenfalls zu<br />

TeuresPflaster:Regensburgs StudentenzahlenhoheMieten. Foto:Wagner<br />

diesem Kreis derbesten Hochschuleinrichtungen<br />

gehört, müssen die<br />

angehenden Akademiker mit einer<br />

hohen Miete kalkulieren: 10,70 EuroproQuadratmeter.<br />

Im Mittelfeld des Immobilien-<br />

Scout24-Rankings rangieren solche<br />

begehrten Uni-Städte wie Dresden,<br />

Göttingen, Berlin und Aachen. Hier<br />

liegen die Mietpreise zwischen 6,40<br />

und 7,60 Euro für den Quadratmeter<br />

Wohnung.Berlin verfügt mit 14<br />

staatlichen Hochschuleinrichtungen,davonzweiElite-Universitäten,<br />

über die meisten aller deutschen<br />

Städte. Außerordentlich preiswert<br />

mieten Studenten in Leipzig. Schon<br />

für fünf Euro im Schnitt ist in der<br />

Uni-Stadt der Quadratmeter „kalt“<br />

zu haben. Den mieterfreundlichstenPreisinHöhevon4,40Eurobietet<br />

Nordhausen in Thüringen, der<br />

Standort der gleichnamigen Fachhochschule.<br />

Und wo liegt Passau mit seinen<br />

„gefühlten“ Münchner Verhältnissen?<br />

Laut ImmobilienScout24 liegt<br />

die Drei-Flüsse-Stadt direkt hinter<br />

BerlinaufPlatz41mit7,27Europro<br />

Quadratmeter. Günstiger sind – aus<br />

bayerischer Sicht – die Mietpreise<br />

unter anderem in Landshut (6,87<br />

Euro), Deggendorf (6,20 Euro), Amberg<br />

(6,08 Euro), Ansbach und Freising(5,64Euro),Coburg(5,59Euro),<br />

Schweinfurt (4,97 Euro). Und wer<br />

liegtimVorderfelddiesesRankings?<br />

Unter den Top 10, also noch vor Regensburg,<br />

ermittelten die „Immobilienscouts“beidieserUntersuchung<br />

den Hochschulstandort Ingolstadt:<br />

Hier muss der Wohnungssuchende<br />

mit 9,84 Euro pro Quadratmeter<br />

rechnen, während für Regensburg<br />

von 8,99 Euro ausgegangen wurde.<br />

Bambergwirdhiermit8,42Eurogelistet,<br />

Rosenheim folgt mit 8,27 Euro<br />

vor Bayreuth und Nürnberg mit<br />

Quadratmeterpreisenvon 7,85 Euro<br />

sowie Würzburg (7,68 Euro), Neu-<br />

Ulm (7,63) und Augsburg mit 7,51<br />

Euro. Weitere Infos auf<br />

www.news.immobilienscout24.de.<br />

(go)<br />

undnichtzuletztauchvomdeutschen<br />

Image als Technologiestandort. Wie<br />

Arbeitgeber ausländischen Mitarbeitern<br />

den Einstieg in ihr Unternehmen<br />

erleichtern können, darüber berichtete<br />

unter anderem Dr. Georg Schwab,<br />

der Geschäftsführer der in der MotorundAntriebstechniktätigenAVLSoftware&FunctionsGmbH:„Beiunshat<br />

jeder ausländische Mitarbeiter einen<br />

Paten, einen Mentor.“ Fachkräfte im<br />

Handwerk, davon zeigte sich Hans<br />

Pschorn, stellvertretender Hauptgeschäftsführer<br />

der Handwerkskammer<br />

Niederbayern-Oberpfalz, überzeugt,<br />

seien gerade nicht nur über den Lohn<br />

zu gewinnen. Vielmehr bilden gerade<br />

diese Betriebe ihren Nachwuchs und<br />

ihre künftigen Fachkräfte selbst aus.<br />

Pschorn verwies darauf, dass sich der<br />

Markt verändert habe: „Nicht der Arbeitnehmer<br />

ist künftig der Suchende,<br />

sondern die Arbeitgeber und Ausbilder<br />

sind auf der Suche.“ Dass sich von<br />

diesem Trend sogar die Boomregion<br />

Regensburg nicht abkoppeln könne,<br />

bestätigte der Leiter der Wirtschaftsförderung<br />

bei der Stadt Regensburg,<br />

Manfred Koller. Gleichzeitig betonte<br />

er aber, wie sehr gerade die hohe Lebensqualität<br />

in der Region auf Dauer<br />

zum entscheidenden Kriterium zugunsten<br />

der einheimischen Unternehmen<br />

werden könnte. Winfried Mellar,<br />

IHK-Geschäftsführer im Bereich Weiterbildung,<br />

forderte die Firmen auf,<br />

noch nicht genutzte LeistungspotenzialederMitarbeiterzunutzen.<br />

AUGUST 2012 | SEITE 3<br />

GmbH:Risiko<br />

stetigprüfen<br />

FirmenlenkerinderPflicht<br />

BONN.In Krisensituationen können<br />

GmbH-Geschäftsführer verpflichtet<br />

sein, qualifizierte Berater hinzuzuziehen,<br />

um eine Insolvenzgefahr<br />

auszuschließen. In diesem Zusammenhang<br />

weist der Bundesverband<br />

Deutscher Unternehmensberater<br />

(BDU) auf eine Entscheidung des<br />

Bundesgerichtshofs (BGH; Urteil<br />

vom 27. März 2012 – II ZR 171/10)<br />

hin.„DasUrteilführtfaktischzueiner<br />

ständigen Prüfungspflicht für<br />

Unternehmensverantwortliche, ob<br />

ein Insolvenzantrag zu stellen ist“,<br />

soProfessorPaulGroß,Vorsitzender<br />

des BDU-Fachverbandes Sanierungs-<br />

und Insolvenzberatung. Der<br />

BGHbetont,dassnichthinreichend<br />

sachkundige Geschäftsführer fachlich<br />

qualifizierte Personenzur Beratung<br />

heranziehen müssen. Dies<br />

können zum Beispiel auch Unternehmensberater<br />

sein. „Ganz wichtig<br />

ist, dass der UnternehmensverantwortlichediePrüfungdurchden<br />

fachkundigenBeraternicht nurunverzüglich<br />

beauftragt, sondern darüberhinausaufdieschnelleVorlage<br />

des Prüfergebnisses hinwirkt“, so<br />

Groß. Interessant sei an dem Urteil,<br />

dassesfürBeraternichtohneweiteres<br />

eine eigenständige Prüf- und Informationspflichtgebe,obeinInsolvenzrisiko<br />

vorliege. Denn, so der<br />

BGH, es seien stets „die Umstände<br />

der Auftragserteilung“ entscheidend,<br />

ob ein Berater eine mögliche<br />

Insolvenzzuprüfenhabe.(wz)<br />

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