Solidaritätsgottes- dienst in Marl Ein Bündnis für den Arbeitsplatz ...

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Durchblick vor Ort: Bergwerk Auguste Victoria/Blumenthal 2 Ausbildung sichert Zukunft Ausbildung sichert Zukunft – ein Leitbild der Deutschen Steinkohle AG. So erhalten junge Menschen eine hervorragende Grundlage für ihre weitere berufliche Zukunft, denn eine qualifizierte Ausbildung ist heute keine Selbstverständlichkeit mehr. Anders bei der Deutschen Steinkohle AG (DSK). Das Unternehmen bietet 23 Ausbildungsberufe an 13 Standorten. Vom Chemikanten/in über den Kaufmann/-frau bis zum Mechatroniker - bei der DSK ist vieles möglich. So auch auf dem Bergwerk Auguste Victoria/Blumenthal, eines Foto: Günter Schmidt 348 junge Leute durchlaufen eine Ausbildung am Standort AV 1/2 in Marl Philipp Feldmann absolviert eine Ausbildung zum Mechatroniker. von neun leistungsstarken Bergwerken. Derzeit durchlaufen 348 junge Leute ihre Ausbildung am Standort AV 1/2 in Marl. Damit ist das Bergwerk der zweitgrößte Ausbilder in der Region. Energieelektronik, Industrie- und Bergmechanik sowie der neue Arbeitszweig Mechatronik, das sind die vier Berufsbilder, in denen man seinen Abschluss tätigen kann. Auch Frauen können sich als Energieelektronikerin, Industriemechanikerin und Mechatronikerin bewerben. Auguste Victoria/Blumenthal ist das einzige Bergwerk, das auch Frauen in Gratulierten Jessica Windemuth zu ihrem erfolgreichen Abschluss: Personaldirektor Siegmund Bonk (links) und Bereichsleiter Ausbildung Bernd Spiekermann. diesen technischen Arbeitsfeldern ausbildet. Ausbildende Betriebe leisten mit ihrem Engagement einen unentbehrlichen Beitrag zur sozialen und wirtschaftlichen Stabilität. Sie übernehmen gesellschaftliche Verantwortung. Bei der Deutschen Steinkohle AG ist die Ausbildung von Fachkräften seit jeher Teil ihres Selbstverständnisses. Das gilt für heute und die Zukunft. Energieanlagenelektronikerin: Beste ihres Jahrgangs Jessica Windemuth legt den Schraubenzieher beiseite: die Arbeit ist getan, der Schaltschrank erweitert. Keine schwierige Aufgabe für die junge Energieanlagenelektronikerin, die gerade ihren Abschluss gemeistert hat. Sie schloss als Beste ihres Jahrgangs ab. Für die sehr gute Leistung zeichnete die IHK Nord Westfalen sowohl die junge Frau als das Bergwerk als Ausbildungsbetrieb aus. „Wir sind stolz darauf, dass unsere Auszubildenden so gute Leistungen erbringen. Wir unterstützen unsere Nachwuchskräfte, wo wir können, denn eine gute Ausbildung bedeutet in die Zukunft investieren“, so Personaldirektor Siegmund Bonk. Vor vier Jahren entschloss sich die 20-Jährige ihre Ausbildung im Bergbau zu absolvieren. Fluggeräteelektronikerin stand zunächst auf
3 Durchblick vor Ort: Bergwerk Auguste Victoria/Blumenthal dem Plan:„Denn Fliegen“, so Jessica,„finde ich toll.“ Leider klappte es mit dem Ausbildungsplatz nicht. Etwas Technisches sollte es schon sein und so begann sie auf dem Bergwerk Auguste Victoria/Blumenthal, dem einzigen Bergwerk, das auch Frauen die Möglichkeit zur Ausbildung bietet. Derzeit überlegt sie, ihre Kenntnisse noch weiter auszubauen und nach der 10-monatigen Anstellung auf dem Bergwerk in Gelsenkirchen an der Fachhochschule Elektrotechnik zu studieren. Ausbildung zum Mechatroniker: Schweißen, was das Zeug hält Philipp Feldmann arbeitet seit September vergangenen Jahres auf dem Bergwerk Auguste Victoria/Blumenthal. Er absolviert eine Ausbildung zum Mechatroniker, ein Beruf, der metalltechnische und elektronische Bereiche miteinander verbindet und damit sehr umfassend ist. Dem 21-Jährigen macht die Ausbildung im Bergbau Spaß und er hofft, dass bis zu seinem Abschluss die Möglichkeiten, einer weiteren Anstellung gestiegen sind. Derzeit werden die Auszubildenden nur für 10 Monate übernommen, um ihnen eine Berufspraxis zu bieten. Sollte dies nicht der Fall sein, hat Philipp noch ein zweites Standbein. Er strebt das Fachabitur an, um so vielleicht noch studieren zu können. Im Moment beherrschen Schweiß- und Drehbank, Schaltpulte und Schulbücher seinen Lehralltag. Daneben bleibt dennoch Zeit für das Hobby: Fußball. Natürlich, denn Philipp wohnt in Bochum. Schiff ahoi Teamarbeit der Auszubildenden zweier Bergwerke Ausbildung bei der Deutschen Steinkohle AG bedeutet nicht, ohne Projektbezug tagtäglich an der Drehbank zu stehen, Schweißarbeiten zu tätigen oder Schalttafeln auseinander- und wieder zusammenzubauen. Learning by doing lautet die Devise und zwar durch realitätsnahe Projekte. Wie zum Beispiel dem Bau der Lippefähre. Auszubildende der Bergwerke Auguste Victoria/Blumenthal und Lippe arbeiten derzeit auf Hochtouren an dem Projekt, um eine Jungfernfahrt im Frühjahr dieses Jahres zu ermöglichen. Dann heißt es „Schiff ahoi“. Der Grundstock ist erstellt – das Schwimmponton sowie das umlaufende Geländer sind bereits fertig – es geht voran. Für die Antriebstechnik, mit der die Fähre per Handkurbel über die Lippe gezogen werden kann, bedarf es noch einiger Zeit. Die Auszubildenden beider Bergwerke arbeiten in Einen Eindruck von der Welt unter Tage und der dazu erforderlichen qualifizierten zwei Teams mit je fünf Ausbildung erhielten die Mitglieder des Witschaftsausschusses Recklinghausen Azubis – allerdings Rafaele Dianin (dritte v.l.), Frank Cerny, Peter Wagner und Gerd Liebetanz immer in Kooperation. „Das ist wichtig für den Erfahrungsaustausch Wirtschaftsausschuss bei diesem Projekt, das sich technisch nicht Recklinghausen auf ganz einfach gestaltet“, so Thomas Lens- dem Bergwerk Auguste mann, Fachleiter für Maschinentechnik auf dem Bergwerk Auguste Victoria/Blumenthal. Victoria/Blumenthal Horst Sablotny und Friedrich Breinig, Berg- Auf Einladung des Betriebsrates besuchten werksdirektoren der Bergwerke Auguste Vic- Vertreter der SPD-Fraktion des Ausschusses toria/Blumenthal und Lippe, sind überzeugt, für Wirtschaftsförderung und Liegenschaften dass im Frühjahr 2005 die Fähre fertig gestellt der Stadt Recklinghausen die Ausbildung des ist. Auch Christof Illigen-Geldmacher, Projekt- Bergwerks Auguste Victoria/Blumenthal. leiter für das Fährprojekt beim Lippeverband, Ausbildung – ein Thema, das den Politikern ist zuversichtlich: „Wir haben die Anlegestel- besonders unter den Nägel brenne, so Auslen in Dorsten rechtzeitig vor der Hochwasserschussmitglied Rafaele Dianin. Dass man im periode erstellt und auch die Zubringerwege Steinkohlenbergbau sich gerade dafür ein- zur Lippe sind bereits angelegt. Letzte Feinarsetzt, davon konnten sich der stellvertretende beiten folgen im Frühjahr.“ SPD-Vorsitzende und Sprecher der Teilfraktion Historisch gesehen knüpft die Deutsche Frank Cerny sowie die Ausschussmitglieder Steinkohle AG mit dem Bau der Fähre an alte Rafaele Dianin, Gerd Liebetanz und Peter Zeiten an: Die Vorgängerfähre ermöglichte Wagner bei einem Rundgang durch die Aus- vor vielen Jahrzehnten Bergleuten die Überbildungsstätten und anschließender Diskusfahrt zum Schacht Baldur. sion mit Personaldirektor Siegmund Bonk, stellvertretendem Betriebsratsvorsitzenden Norbert Maus sowie Ausbildern und Auszubildenden überzeugen. „Ein Unternehmen, das für die Zukunft plant, muss in Nachwuchskräfte und Ausbildung investieren“, betonte Personaldirektor Siegmund Bonk. Foto DSK: Günter Schmidt
Seite 1: Durchblick vor Ort: Bergwerk August

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