PERSONALSUCHE - Wirtschaftszeitung - nbsp GmbH

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WWW.DIE-WIRTSCHAFTSZEITUNG.DE 

Sonnige 

Aussichten 

OberpfälzerSolarparkliefert 

StromundSteuereinahmen 

HAHNBACH.GutfürdieUmwelt,gut 

fürdenBetreiberundgutfürdieGemeinde 

Hahnbach (Lkr. Amberg- 

Sulzbach): Die 25300 Module des 

dortigen Solarparks liefern seit kurzem 

nicht nur umweltfreundlichen 

Strom für 360 Haushalte, sondern 

auch Geld für die Gemeindekasse. 

Weil die Anlage von einer lokalen 

TochterderWeidenerFirma„IsaSolarpark“ 

betrieben wird, kommen 

Steuereinnahmen aus Gewinnen 

denEinwohnerndirektzugute. 

Das lässt die turbulente Vorgeschichte 

des größten Solarparks der 

Oberpfalz mit lokalem Betreiber 

verschmerzen. Nachdem der erste 

Investor abgesprungen war, übernahmen 

die Weidener Solarbauer 

die Anlage kurzerhand selbst. In 

Windeseile wurden die Genehmigungen 

eingeholt, um die 2010 auslaufende 

Förderung zu erhalten. 

Dann kam der frühe Wintereinbruch.BeiSchneeundEiswurdedieAnlagemontiert.JetztlachtdieMaisonneüberdenModulen.(fu) 

NACHRICHTEN 

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WELTNEUHEIT 

Miteiner„bahnbrechendenInnovation“willDallmeierElectronicdenMarktderVideoüberwachungrevolutionieren:Der„Panomera“-Effektbeginntdort,woherkömmlicheTechnik 

anihreGrenzenstößt. Seite 3 

UNTERNEHMEN 

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VERBÄNDE 

OstbayernsollzumLeuchtturmin 

Europawerden.DiesesZielformuliertenimInterviewmitderWirtschaftszeitungdiePräsidentenvonIHKund 

Handwerkskammer,PeterEsserund 

HansStark. Seite 14 

MAGAZIN 

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„LUXUSGEMÜSE“ SPARGEL 

DerheimischeSpargelgiltnichtnur 

als„StarimGemüseregal“.Vielmehr 

hatsichdiesesGewächsgeradeauch 

fürdieLandwirterundumAbensberg 

zueinemwirtschaftlichbedeutsamen 

Produktentwickelt. Seiten 20/21 

MARKT 

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PREISFÜRRHANERBRÄU 

DerRhanerbräualsdieältesteFamilienbrauereiOstbayernsbestehtbereitsseit728Jahren.Jetztwurdedas 

Bayerwald-Unternehmenfürsein 

Marketingmitder„GoldenenBier- 

Idee“ausgezeichnet. Seite 27 

KONTAKT 

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MittelbayerischerVerlag 

KumpfmühlerStraße9, 

93047Regensburg 

Tel. 0800-2070006 

(gebührenfrei,nurausdenFestnetzen) 

Mail info@die-wirtschaftszeitung.de 

Online www.die-wirtschaftszeitung.de 

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HANDEL, HANDWERK,INDUSTRIE UND GEWERBE INOSTBAYERN 

OSTBAYERN. Die Elektroautos gewinnen 

allmählich an Fahrt. Zwar ist die 

öffentlicheDiskussioninjüngsterZeit 

etwas abgeebbt. Von der Tagesordnung 

verschwindet das Thema aber 

nicht mehr. Denn mittlerweile ist die 

Erkenntnis gereift: So wie heute wird 

individuelleMobilitätaufDauernicht 

funktionieren. Dafür gibt es eine Vielzahl 

von Gründen. Deshalb bereitet 

man sich auf verschiedensten Ebenen 

aufdieelektromobileZukunftvor. 

Bis die E-Mobile in unserem Alltag 

ankommen werden, wird indes noch 

einige Zeit vergehen. Es gibt bis heute 

kein rein elektrisch betriebenes Auto, 

das in der Summe seiner Eigenschaften 

wettbewerbsfähig ist. Es hapert 

nicht so sehr an den Fähigkeiten, im 

täglichen Gebrauch zu bestehen. Vielmehrrechnetessichnicht–diePreise 

sind wegen der sündteuren Batterien 

viel zu hoch. Doch die Stromer holen 

auf und dürften binnen nicht allzu 

EinPreisfürÖko-Pioniere 

LammsbräuehrtUmweltengagement/PeterMaffaykommt 

NEUMARKT. Auszeichnung für Öko- 

Pioniere:DieBrauereiLammsbräuin 

Neumarkt verleiht am 19. Mai zum 

10. Mal ihren Nachhaltigkeitspreis. 

IndiesemJahrwerdensechsPreisein 

vier Kategorien vergeben. Die Auszeichnungen 

sind jeweils mit 2500 

Euro dotiert. Gewürdigt werden innovative 

und ungewöhnliche Initiativen, 

die einen Beitrag zu besseren 

Umweltbedingungenleisten. 

Den Ehrenpreis erhält in diesem 

Jahr der Musiker Peter Maffay (61). 

Die Auszeichnung würdigt Peter 

Maffays soziales und ökologisches 

Engagement, das mit der 2000 gegründeten 

Peter Maffay-Stiftung 

einen Höhepunkt erreichte. Die Stiftung 

bietet traumatisierten Kindern 

undJugendlichensowohlSchutzräume 

alsauchGelegenheiten, ihre Er- 

KampfumdiebestenKöpfe 

WieOstbayernsFirmenanguteMitarbeiterkommen Seite 9 bis 13 

Elektromobilitätnimmt 

inOstbayernFahrtauf 

GeradefürPendlerkönntenE-MobileschonbaldeineechteAlternativedarstellen 

VON BERNHARD FLEISCHMANN 

langerZeitzumindestfürPendleroder 

trendbewusste City-Bewohner eine erwägenswerteAlternativedarstellen. 

Denn die Entwicklung der Städte 

weltweit lässt im Wortsinne wenig 

Raum für ein Verkehrssystem heutigen 

Zuschnitts. Mehrere Megastädte 

streben CO2-freie Zentren an, Lärm 

und Flächenverbrauch hemmen ihre 

Entwicklung hin zu mehr Menschenfreundlichkeit. 

Allerdings: Auch ElektroautosbrauchenPlatzundstehensomit 

dem Umbau der Städte im Weg. 

Mit neuen Nutzungsmodellen wie 

Car-Sharing könnte aber die Zahl der 

in der Stadt geparkten Pkw erheblich 

reduziertwerden. 

SelbstdieStadtRegensburg,diemit 

ihrer Größenordnung eigentlich nicht 

zu den ersten Kandidaten einer zwingend 

elektromobilen City gehört, ergreift 

die Initiative. 60000 Einpendler 

sind ebenso ein Argument dafür wie 

die verkehrsbedingten Emissionen. 

Besondersrelevanterscheinenhierdie 

wirtschaftlichen Perspektiven. Denn 

lebnisse zu verarbeiten. Das Stiftungszentrum 

liegt in Pollenca auf 

Mallorca. Stiftungssitz ist Tutzing. 

Preisträger sind: die DENKmal-Filmproduktion 

(München), das Ökodorf 

SiebenLindenfürdieWandlungvon 

einerMonokulturineinartenreiches 

Ökosystem, Romuald Schaber (Vorsitzender 

Bundesverband Deutscher 

Milchviehhalter, „Die faire Milch“) 

für seinen Beitrag zum Erhalt der 

ländlichenInfrastruktur,SilkePeters 

(Geschäftsführerin „Flower-Label- 

Programm“, Inhaberin „2nd-floor“) 

für Pionierarbeit in Sachen Fairtrade 

undUmweltschutzimBlumenanbau 

sowie der Lammsbräu-Mitarbeiter 

Mälzer Enrico Spielmann für die 

energetische Optimierung der Malz- 

Produktion und die Reduzierung des 

Wasserverbrauchs.(ti) 

Regensburg und Ostbayern insgesamt 

sindstarkmitderAutomobilindustrie 

verbunden. Deshalb hat die Stadt vor 

kurzem den Cluster „E-Mobilität“ ins 

Leben gerufen, um vor allem Zuliefererund 

an dasThema andockende Betriebe 

zusammenzubringen. Obendrein 

soll ein neuer Studiengang 

„Elektromobilität“ an der Hochschule 

Regensburgdafürsorgen,dassesnicht 

anSpezialistenmangelt.UndimBayerischen 

Wald sollen Elektroautos ihre 

Tauglichkeit in einer für sie schwierigenUmgebungbeweisen. 

BeidenAutoherstellernkommtdie 

E-Mobilität ebenfalls in Fahrt. BMW 

etwa wird in zwei Jahren sein erstes 

reines E-Mobil in Großserie auf den 

Markt bringen. Der BMW i3, bis vor 

kurzem noch unter dem Projektnamen„MegacityVehicle“bekannt,wirdvorallemaufPendlerundtechnik-affine 

moderne Menschen abzielen, die 

über ein überdurchschnittliches Einkommen 

verfügen. Auch Audi zielt in 

dieseRichtung. 

WirbringenSonneinsHaus. 

JürgenB., 

ILIOTECRegensburg 

TÜV-g geprüfteQualität 

fürnetzgekoppelte 

Solar rstromanlagen 

Ausgezeichnetes Unternehmen: 

ILIOTEC istvom TÜV Rheinlandzertifiziert. 

Weltweit haben nur 

8UnternehmendiesesGütesiegel. 

KOMMENTAR 

NR. 6•JUNI 2011 • 2,90 € 

Mehr 

Lebensqualität 

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VON BERNHARD 

FLEISCHMANN 

DieElektrifizierungdesStraßenverkehrsist 

zweifelloseine 

Chance.Siehat 

offensichtlicheVorteileundsolche, 

diemannichtaufdenerstenBlick 

erkennt.Klarist,dassStrom-Autos 

dasLebeninStädtenerträglicher 

machenkönnen:KaumLärm,keine 

Schadstoff-EmissionenvorOrt,geringererPlatzbedarfdankdesbessernutzbarenInnenraums–dieseVorzügeliegenaufderHand.Hinzu 

kommenweitereVorzüge.Dazu 

zähltzumBeispieldieweitausleichtereFahrbarkeitderStromer.DerPilotistvielwenigermitderBeherrschungderTechnikbeschäftigt.Geradewennwirandiezunehmende 

AlterungderGesellschaftdenken, 

istdaseinwichtigesArgument.Mit 

zunehmendenLebensjahrenverlierenunsereSinneanSchärfe–daistesvorteilhaft,wennmanmitwenigerAufgabengleichzeitigbefasstist. 

DieE-Autoskönnendazubeitragen, 

unsereLebensqualitätzusteigern. 

DasinnovativePhotovoltaik- 

FlachdachgestellFDG– 

neuvonILIOTEC. 

MachenSieausungenutzterFlächeProfit! 

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SEITE 2 | FREITAG, 13. MAI 2011 NACHRICHTEN WIRTSCHAFTSZEITUNG 

EDITORIAL 

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VON MARTIN ANGERER 

Spürnasen 

Fachkräftemangel–dieses 

Worthatdas 

Zeugdazu, 

„WortdesJahres“zuwerden, 

oderausSicht 

derWirtschaft 

eher„UnwortdesJahres“.GutausgebildeteFachkräftefehlenanallen 

EckenundEnden.Dawundertes 

nicht,dassUnternehmenimmer 

stärkereAnstrengungenunternehmen,umamguteMitarbeiterzukommen.Der„KampfumdiebestenKöpfe“tobtlängst.Undwerihn 

gewinnenwill,mussnichtnur 

schnellsein,sondernauchwissen, 

wosichdiegutausgebildetenoder 

talentiertenkünftigenMitarbeiter 

tummeln.Nebendemklassischen 

StellenmarktdurchforstendiePersonalmanagerderFirmenimmeröfterauchsozialeNetzwerke,schickenihreMitarbeiteralsScoutslos 

oderzahlenHandgelderinForm 

vonFörderungenanStudenten,um 

sichderenDienstefrühzusichern. 

GefragtsindwahreTrüffelschwein- 

Qualitäten.WirhabenbeiFirmen 

undPersonalberaterninderRegion 

nachgefragt,mitwelchenIdeensie 

denWettstreitumdiebegehrten 

Fachkräftefürsichentscheiden 

wollen. 

EinweiteresSchlagwort,dasdie 

Nachrichtenderzeitbeherrscht,ist 

die„Elektromobilität“.DieVerkehrskonzeptevonheutesindfürdieZukunftungeeignet.ClevereLösungensindgefragt.Ostbayerngeht 

hiereinmalmehralsleuchtendes 

Beispielvoran.IneinemCluster 

werdenKompetenzenderregionalenWirtschaftgebündelt,dieHochschuleRegensburgstartetimSommersemestereineneigenenStudiengang„E-MobilitätundEnergienetze“undsogardernichtgerade 

großstädtischgeprägteBayerwald 

liefertalsModellregionguteIdeen 

amFließband.Wirstellensievor. 

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THEMADESMONATS 

MitdemneuenCluster„E-Mobilität“ 

möchtedasAmtfürWirtschaftsförderungspezielldenStandortRegensburgfürdieAutomobiltechnikderZukunftrüsten. 

Seite 4 und 5 

POLITIK 

DieReaktionenaufdieseitdem1.Mai 

geltendeArbeitnehmerfreizügigkeit 

derEUsindzwarzwiespältig,„doch 

Angstdavorhabenwirnicht“,sodie 

BauinnungRegensburg. Seite 6 

THEMENSPEZIAL 

InterkommunaleKooperationwirdin 

Ostbayerngroßgeschrieben.SoarbeitetBarbinginSachenGewerbeparkschonlangemitNeutraubling 

undMintrachingzusammen. Seite 7 

FINANZEN 

AufatmennachgeglückterIntegration:DieCommerzbank,dieinderRegion500Firmenkundenbetreut,berichtetvoneiner„außerordentlichhohenKreditnachfrage“. 

Seite 8 

ANSPRECHPARTNER 

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Redaktion:MartinAngerer 

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Objektleitung:MarcusSchlegel 

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WissenschaftundWirtschaftimDialog 

ZentralesHörsaalgebäudederHochschuleRegensburgalsEtappe/HoffnungaufTechnolgieCampus 

VON GERD OTTO 

REGENSBURG. „Es wird eng, aber es 

bleibtnochLuftzuSchnaufen“,betontePräsidentProf.Dr.JosefEckstein,als 

er in Anwesenheit des bayerischen 

Wissenschaftsministers Dr. Wolfgang 

Heubisch das Neue Hörsaalgebäude 

am Forum der Hochschule Regensburg 

(HS.R) quasi als Starthilfe vor allem 

jenen 842 Studenten mit auf den 

Weggab,dieindiesenTagenihreAusbildung 

an der „führenden Technischen 

Hochschule in der Region Niederbayern-Oberpfalz“ 

begonnen haben 

– 40 Jahre nach Gründung der 

FachhochschuleRegensburg. 

Unter den Erstsemestern befanden 

sich 127 ehemalige G9-Schüler, die 

nahtlos den Übergang vom Gymnasium 

zur Hochschule antraten – und 

dies auf der Grundlageder Zielvereinbarungen 

mit dem Ministerium, um 

dendoppeltenAbiturjahrgangtatsächlichauchunterzubringen.„Wirhaben 

dieses Abkommen mehr als erfüllt“, 

unterstrich Eckstein und verwies darauf, 

dass zur Sicherung der „Qualität 

derLehre“ seit 2008 über 50neueStellengeschaffenwordensind. 

Das Neue Hörsaalgebäude sei im 

übrigennurein„Zwischenschritt“,der 

zwarneuenPlatzfürrund1200Studierende 

bedeute. Der Präsident der 

Hochschulerichteseinen Blickjedoch 

bereits nach vorne auf die beiden geplanten 

Neubauten, nämlich ein Laborgebäude 

und eine Einrichtung für 

die Fakultät Informatik und Mathematik, 

die sich derzeit zwar auf dem 

Campus, aber im Sammelgebäude der 

Universität Regensburg befindet. Bis 

2015 sollen diese Investitionen in der 

Größenordnung von 56 Millionen 

Euro fertiggestellt sein. Schon 2012 

dürftedieZahlderStudentenvonheuteetwa7000aufüber8000steigen. 

Große Hoffnungen setzt Prof. EcksteinindenTechnologiecampus:„Wir 

würden morgen einziehen!“ Nach den 

aktuellen Planungen sollen die ersten 

Gebäudebis2015aufdemGeländeder 

ehemaligen Nibelungenkaserne errichtet 

sein, und zwar auf einem 13 

Hektar großen Areal, direkt neben 

dem Hochschulcampus, wo nicht nur 

inhaltlich, sondern auch räumlich ein 

effizientes Miteinander von Hochschule, 

Universität, Universitätsklinikum 

und BioPark ermöglicht wird. 

Neben den städtischen Investitionen 

von 25 Millionen Euro sollen hier private 

Investitionen von 80 Millionen 

Euro folgen und rund 2000 Arbeitsplätzegeschaffenwerden. 

Im Gespräch mit der Wirtschaftszeitung 

betont Präsident Eckstein den 

dringenden Bedarf an einer raschen 

Entwicklung des Technologieparks: 

„Es wäre fatal, wenn wir wegen räumlicher 

Engpässe konkret nachgefragte 

Kooperationen mit Unternehmen aus 

der Region nicht verwirklichen könn- 

UNTERNEHMENUND VERBÄNDE IN DIESERAUSGABE 

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Accenture .............................................................. Seite2 

AgenturfürArbeitRegensburg.......................................9 

AmtfürWirtschaftsförderung ........................................4 

Amtsgericht ......................................................................9 

BAD-ZentrumRegensburg.............................................16 

BauinnungRegensburg...................................................6 

BayerischePatentallianzGmbH .....................................2 

BIZTEAMSystemhausGmbH .......................................21 

BMW ..........................................................................1,2,4 

BundderSelbstständigen ..............................................6 

BundesverbandmittelständischeWirtschaftBVMW 16 

Commerzbank..................................................................8 

ContinentalAG ............................................................2,11 

DallmeierElectronic ........................................................3 

Datev ..................................................................................2 

DeutscheBasaltFaserGmbH .........................................2 

DeutscheLufthansaAG .................................................19 

DeutscheTechnoplastGmbH .......................................13 

DISAG .............................................................................10 

Dr.StefanDemel .............................................................16 

E.ONBayernAG ...........................................................2,6 

E-Commerce-KompetenzzentrumOstbayern ............21 

EnBW..................................................................................6 

DasZentraleHochschulgebäude alsZwischenschrittfürdieweitereEntwicklung 

ten!“ In diesem Zusammenhang würdigt 

Eckstein auch die neue GenerationvonHochschullehrern,dieinletzter 

Zeit berufen wurden und für die 

das Thema Forschung ein wesentliches 

Element ihres SelbstverständnissesalsProfessordarstellt. 

Einen Spitzenplatz nimmt die 

Hochschule Regensburg nach Auffassung 

der Bayerischen Patentallianz 

GmbH schon heute mit Blick auf die 

ZahlderMeldungenüberErfindungen 

ein, und zwar den dritten Platz unter 

den bayerischen Hochschulen für angewandte 

Wissenschaften. Bei einem 

Vergleich der Verwertungserlöse 

schnitt die HS.R. noch besser ab, ließ 

siedochsogareineReihevonUniversitäten 

hinter sich. „Dies zeigt, dass wir 

uns zu einer forschungsintensiven 

Hochschule für angewandte Wissenschaften 

entwickelt haben“, ist Ecksteinüberzeugt.DieBayerischePatentallianzistseit2007diezentralePatentund 

Vermarktungsagentur für die Er- 

Quelle:HochschuleRegensburg 

findungen der 28 bayerischen Universitäten 

und Hochschulen, sie dient als 

Bindeglied zwischen Wissenschaft 

undWirtschaft. 

Aus dem Projekt „Pro Gründergeist“, 

das durch den Fonds für Regionale 

Entwicklung (EFRE), die Volksbank 

Regensburg sowie die Kanzlei 

von Düsterlho, Rothammer & Partner 

gefördert wird, ist vor einem Jahr die 

Einrichtung „start-up center“ der 

Hochschule Regensburg entstanden. 

Nun wurde unter diesem Dach eine 

„Gründerwerkstatt“ eröffnet, um 

gründungsinteressierten Studierenden 

und Absolventen erste Schritte in 

die Selbstständigkeit zu ermöglichen. 

SiestehtangehendenFirmengründern 

kostenfreizurVerfügung. 

Als „tolle Geschichte“ würdigt der 

PräsidentderHochschuleauchdieKooperation 

mit der Deutsche Basalt Faser 

GmbH mit Sitz in Sangerhausen, 

die dem Labor für FaserverbundtechnikderFakultätMaschinenbauzugu 

ENTWICKLUNG DER STUDENTENZAHLEN AN DER HOCHSCHULE REGENSBURG 

...................................................................................................................................................................... 

ca. 

Studierende insgesamt 

8000 

▼ 

4676 

4896 

5064 

5459 

5650 

5757 

00/01 01/02 02/03 03/04 04/05 05/06 06/07 07/08 08/09 09/10 10/11 11/12 

....................................................................................................................................................................... 

5681 

5766 

5954 

6524 

ErzeugergemeinschaftAbensbergerQualitätsspargel4 

FonpitAG.........................................................................20 

GewerbegebietBarbing....................................................7 

GüntherStahlGmbH......................................................10 

HandschuchHausderGastronomieGmbH................26 

Handwerkskammer.........................................................14 

HermannAG.....................................................................18 

HochschuleDeggendorf...................................................5 

HochschuleRegensburg...................................................2 

HotelBodenmaiserHof..................................................21 

HotelMünchnerHof........................................................19 

HukCoburg ......................................................................19 

IHKRegensburg..............................................9,13,14,21 

IliotecSolarGmbH ..........................................................15 

Infineon...............................................................................2 

ITInkubatorOstbayernGmbH........................................4 

JohnsonControlsInteriorsGmbH&Co.KG.................9 

KlinikenNordoberpfalzAG.............................................12 

Krones................................................................................3 

Lammsbräu........................................................................1 

LebenshilfeWerkstättenBamberg................................17 

MotorradzubehörHornig................................................21 

NürnbergMesse.............................................................24 

ca. 

7000 

WZ-Infografik 

te kommt. Unter Basaltfasern versteht 

man innovative Verstärkungsfasern 

aus Stein, denen man ein großes Entwicklungspotenzial 

nachsagt. „Das 

sind wahre Rohdiamanten“, so die 

Deutsche Basalt Faser GmbH. Erst vor 

kurzem bekam die Fakultät einen 

Heißluftautoklaven, eine Fertigungsanlage 

für faserverstärkte Werkstoffe. 

Sie war aus Studiengebühren finanziert 

worden und findet auf dem GebietdesLeichtbausAnwendung. 

„SpeedDating“isteineausdenUSA 

stammende Methode, schnell neue 

Flirt- oder Beziehungspartner zu finden. 

Inzwischen findet dieser Begriff 

auchaufandereBereicheAnwendung, 

etwa um Bewerber um einen Job mit 

Betrieben zusammenzuführen. Die 

Hochschule Regensburg startete kürzlich 

ebenfalls einen ersten Versuch, 

und dies durchaus erfolgreich. 45 Studierenden 

aus den Fakultäten Betriebswirtschaft, 

Elektro- und Informationstechnik, 

Informatik und Mathematik 

und Maschinenbau wurde 

dieChancegeboten,mitPersonalchefs 

namhafter Unternehmen in Kontakt 

zutreten.DabeigingesumoffeneStellen 

als Praktikant, Werkstudent oder 

Absolvent, die bei diesem ersten 

„Speed Dating“ von 15 Unternehmen 

„mitgebracht“ worden waren, etwa 

von BMW, Infineon, Accenture, E.ON, 

Continental,OsramundDatev. 

Noch weit mehr Kontakte zwischen 

der Hochschule und der Wirtschaft 

kommen alljährlich bei der 

zweitägigen Connecta-Messe zustande. 

Mit 120 Unternehmen gilt diese 

von den Studenten seit 15 Jahren 

selbstorganisierteFirmenkontaktmessealsdiegrößteihrerArtinBayern. 

Osram..................................................................................2 

PapierLieblGmbH..........................................................26 

PoliklinikfürZahnerhaltungundParadontologie.........9 

PrivatBankAG..................................................................8 

RegensburgerImmobilienZentrumManagement......19 

REWAG...............................................................................4 

Rhanerbräu......................................................................27 

SchlossbrauereiEichhofen............................................27 

Schneider-Weisse.............................................................9 

Spieth&Wensky.............................................................25 

Sport-&WellnesshotelAngerhof..................................21 

StilhausbyMaxSchierer...............................................27 

ticommunication.............................................................11 

UniversitätKöln................................................................17 

UnternehmensberatungPeringenioGmbH.................13 

VerbandDeutscherModeundTextildesignerVDMD 27 

VereinigungderBayerischenWirtschaftvbw.........9,16 

VolksbankRegensburg.....................................................2 

WerkstättenfürbehinderteMenschenWfbM..............17 

WirtschaftsclubCham...................................................26 

Witt-Gruppe......................................................................12 

WolfAnlagentechnikGmbH..........................................26

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WIRTSCHAFTSZEITUNG 

NEUTRAUBLING.Trotzdesbisherhöchsten 

Auftragseingangs in einem ersten 

Quartal, das die Krones AG in ihrer 

bisher 60-jährigen Geschichte erzielen 

konnte, bezeichnet VorstandsvorsitzenderVolkerKronsederdenweiteren 

Verlauf des Geschäftsjahrs 2011 noch 

keineswegs als eine „sichere Bank“. 

Gleichzeitig aber könnte heuer sogar 

das hohe Niveau des Vorkrisen-Jahres 

2008 schon jetzt erreicht werden. Diese 

Unsicherheit in der Abwägung 

künftiger Entwicklungen war offenbar 

auch der Grund, dass Kronesnach 

demImpulse-Programmvon1998,das 

dem Unternehmen neun ErfolgsbilanzeninFolgebescherte,sowiedemNotoder 

Krisenprogramm „Conversion“ 

nun eine neue strategische AusrichtungaufdenWeggebrachthat. 

Mit diesem „Value“-, also Mehrwert-Programm 

scheint Krones in der 

Tat Abschied zu nehmen von den ZeitenlinearerWachstumsplanung.„Wir 

müssen lernen, mit Unsicherheit, Volatilität 

und Trendumbrüchen umzugehen,“ 

betont der stellvertretende 

Vorstandschef Hans-Jürgen Thaus. 

Auch wenn Experten für 2011 und 

2012 ein weltweites Wirtschaftswachstum 

von deutlich über drei Prozent 

erwarten und Schwellenländer 

wie China als den Motor dieser Entwicklung 

bezeichnen, bleibe nach 

Auffassung des Krones-Vorstands dennoch 

ein „Gefühl der Unsicherheit“. 

Denn die Krise habe gezeigt, „wie trügerisch 

Prognosen sind und wie anfäl- 

lig die eng verwobene Weltwirtschaft 

für unerwartete Schocks und Trendbrüche 

ist.“ Die globale Zukunftserwartung 

sei aufgrund der immer 

vielschichtigeren Abhängigkeiten 

noch nie so schwierig einzuschätzen 

gewesen wie gerade heute. Als Beispiel,dasdieKronesAGimKrisenjahr 

2009 ganz direkt betroffen hat, nennt 

Hans-Jürgen Thaus die Nachfrage 

nach den „Endprodukten unserer 

Kunden, also Essen und Trinken“, die 

auch während der Krise relativ stabil 

geblieben sei. Beim Maschinenbau 

aber kam es im gleichen Zeitraum zu 

NACHRICHTEN 

einemRückgangumbiszu40Prozent: 

„Die Investitionszurückhaltung unsererKundenwaralsosachlichgarnicht 

begründet.“ Mit dem „Value-Programm“ 

setzt Krones deshalb auf ertragsorientiertes 

Wachstum in einer 

geänderten Welt, auf durchaus bereits 

vorhandeneKundennäheundInnovationskraft, 

auf Prozessbeherrschung 

undProduktivität. 

Neben Umsatz, Kosten und Ressourcen 

geht es dem Unternehmen 

insbesondere darum, die besten Mitarbeiter 

und Führungskräfte zu bekommen, 

zu entwickeln und auch zu 

behalten.Sehrpositivhabesichausgewirkt, 

dass Krones auch in der Krise 

keinebetriebsbedingtenKündigungen 

vorgenommen habe: „Dieses Vertrauen 

in die Belegschaft zahlen uns unsere 

Mitarbeiter jetzt wieder zurück.“ 

High-Tech, so Volker Kronseder, wird 

jedenfalls auch in Zukunft aus 

Deutschland kommen, insbesondere 

von den Oberpfälzer Standorten Neutraubling 

und Nittenau, während im 

Bereich Service das Personal vor allem 

im Ausland wächst, wo derzeit 2300 

der 10575 Mitarbeiter tätig sind. Die 

Innovationskraft von Krones kommt 

FREITAG, 13. MAI 2011 | SEITE 3 

KroneshatdieSchockstarredesMarktesgenutzt 

Kerngesund,schuldenfreiundsehr„flüssig“:NeutraublingerSpezialmaschinenbauererwirtschaftet2010wiedereineDividende 

SelbstangesichtsdergewaltigenFülleristdieKompetenzderMitarbeiterentscheidend. 

„Hochauflösend“neudefiniert 

DallmeierElectronicpräsentiertmitPanomeraeinevölligneueKameratechnologie 

REGENSBURG. „Eine Kamera allein 

macht noch kein Videoüberwachungssystem 

aus!“ Deshalb bietet 

der Hersteller der in diesen Tagen als 

Weltneuheit präsentierten Panomera-Technologie, 

der Regensburger 

Unternehmer Dieter Dallmeier, Gesamtlösungen 

aus einer Hand: Von 

derKamera über AufzeichnungstechnikbishinzuVideomanagementund 

derVideoanalyse. 

Wie der 1984 gestartete Tüftler 

und Systemlöser im Bereich der Sicherheitstechnik 

erläutert, ist „Panomera“ 

(der Begriff entstand aus Panorama 

und dem Kameratyp aus dem 

Hause Dallmeier „domera“) eine völligneuartigeKameratechnologie.Mit 

Panomera werden enorme Weiten 

undauchFlächenmitgroßenDistanzen 

in einer vollkommen neuen Auflösungsqualität 

dargestellt. Und: Das 

ausgeklügelte Sensorsystem weist im 

Praxiseinsatz zahlreiche Vorteile 

gegenüber bisher da gewesenen Lösungsansätzen 

auf. Von einem einzigen 

Standort aus kann ein riesiges 

Areal überblickt werden - und die 

Auflösung kann je nach Kundenwunsch 

nahezu beliebig „hochgeschraubt“ 

werden, betont Marketingdirektor 

Georg Martin, der die neue 

Technologie in der Tat als zukunftsweisend 

bezeichnet. Wieder sei der 

mittelständische Betrieb der Konkurrenzeinen 

Schrittvoraus.Jetztwerde 

deutlich, was die Dallmeier Electronic 

GmbH während der Krise gemachthabe:„WirhabenIdeenentwickelt, 

Visionen in Produkte umge- 

setzt und ernten jetzt die ersten 

Früchten!“ 

Mit Panomera werden enorme 

WeitenundauchFlächenmitgroßen 

Distanzen in einer vollkommen neuen 

Auflösungsqualität (bis zu 51 

Megapixel) dargestellt, und zwar in 

Echtzeit und bei hohen Frameraten 

vonbiszu30fps,also30BilderproSekunde. 

Dabei geht Panomera weit 

über den herkömmlichen HD 1080p- 

Standardhinausundlieferteineneue 

Definition des mittlerweile arg strapazierten 

Begriffs „hochauflösend“. 

Wer Panomera live sieht, erkennt 

schnell den „Aha-Effekt“, in diesem 

Fall wohl passender den „Panomera- 

Effekt“, der dort beginnt, wo herkömmliche 

HD- und Megapixel-KamerasanihreGrenzenstoßen. 

Mit Panomera, das betont Dieter 

Dallmeier immer wieder, könne von 

einem einzigen Standort aus die gleiche 

Fläche überwacht werden wie 

von mehreren verteilten HD-Kame- 

Wo bisher zahlreiche Kameramasten 

angebracht werden mussten, reicht 

mitPanomeraeineinzigerStandort. 

ras.DashatgleichzweiVorteile:Zum 

einen ist es in manchen Gebieten 

schlichtweg nicht möglich, mehrere 

Kameras einzusetzen, da es an geeignetenInstallationsortenfehltoderdie 

notwendige Infrastruktur (Kabel, 

Strom, etc.) nicht ausreichend geschaffen 

werden kann. Panomera liefert 

also auch für diejenigen Bereiche 

Bilder, die sonst überhaupt nicht 

überwachtwerdenkönnten.Zumanderen 

verringern sich durch weniger 

Kamerastandorte sowohl die Anforderungen 

an die Infrastruktur als 

auch der Aufwand für Wartung und 

Pflege. Selbstständig hatte sich der 

Fernsehtechnikermeister Dieter Dallmeier 

in Regensburg bereits 1984 gemacht, 

und anschließend das Unternehmen 

über Jahre hinweg gemeinsam 

mit seiner Frau Christina kontinuierlich 

weiter entwickelt. Zum 

Durchbruch kam es für die Dallmeiers 

1992: Auf der „Security“ in Essen 

präsentierten die Regensburger den 

weltweit ersten Videosensor mit digitalem 

Bildspeicher und schafften damit 

eine Revolution auf dem Markt 

derVideosicherheitstechnik! 

Und wirtschaftlich ging es bereits 

fünf Jahre später steil nach oben, als 

die erste digitale Spieltischlösung für 

das Crown Casino in Australien ausgeliefert 

wurde. Auch wenn Dieter 

Dallmeier selbst nicht locker lässt, 

immer wieder ganz persönlich neue 

Ideenzu verwirklichen, die Ideenseiner 

inzwischen auf 250 Mitarbeiter 

angewachsenen Belegschaft sind ihm 

offenbarsehrwichtig.(go) 

auch in den über 2000 Patenten und 

Gebrauchsmustern zum Ausdruck. 

Zwar glaubt das Unternehmen, das 

2010 einen Umsatz von 2,17 Milliarden 

Euro gemacht und sogar wieder 

eine Dividende erwirtschaftet hat, auf 

Basis einer linearen Planung jährlich 

um sieben Prozent wachsen zu können,washeuereinenUmsatzvon2,37 

Milliarden und für 2015 gar einen 

Wert von 3,15 Milliarden Euro bedeuten 

würde. Da aber die Krise gelehrt 

habe, dass eine solche Planung nicht 

möglich ist, rechnet Krones künftig 

mit einer um den Mittelwert schwankendenoberenundunterenUmsatzlinie. 

Als Best-Case-Marke nennt Thaus 

für2011einenUmsatzvon2,6Milliarden, 

und vier Jahre später wären es 

demnach 3,45 Milliarden Euro. Und 

heute? Eines macht Vorstandschef 

Volker Kronseder – die Familie hält 

rund 54 Prozent des Aktienkapitals – 

ganzdeutlich:Trotzrechtunterschiedlicher 

Entwicklung der einzelnen Segmente 

werde Krones keinen Unternehmensbereich 

abstoßen. Und die 

Akquisition, also der Erwerb fremder 

Firmen oder Projekte, müsse sich immer 

danach abklopfen lassen, „ob er 

sinnvoll ist, also zu Krones passt.“ Finanziell 

könnte sich der kerngesunde 

und schuldenfreie Konzern mit einer 

Eigenkapitalquote von über 40 Prozent 

Einiges „leisten“: Krones ist flüssig 

– immerhin beträgt die Liquidität 

derzeit214MillionenEuro.(go) 

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SEITE 4 | FREITAG, 13. MAI 2011 THEMA DES MONATS: ELEKTROMOBILITÄT WIRTSCHAFTSZEITUNG | SEITE 5 

EineRegionmachte-mobil 

WirtschaftsförderungmöchtemitneuemClusterdenWegindiee-mobileZukunftebnen 

VON MECHTILD ANGERER 

REGENSBURG. Wie sieht der Verkehr 

der Zukunft aus? Spätestens, seit über 

dieEndlichkeitdesAntriebsstoffsErdöl 

Konsens herrscht, wird diese Frage 

aufallenEbenenimmeroffenerdiskutiert. 

Auch in Regensburg geht man 

dieses Thema nun an: Mit dem neuen 

Cluster „E-Mobilität“ möchte das Amt 

für Wirtschaftsförderung den StandortRegensburgfürdieAutomobiltechnikderZukunftrüsten. 

Das Thema liegt in der Luft. Zum 

Einen hat die Domstadt, die täglich 

den Verkehr von 60000 Einpendlern 

verkraften muss, ein vitales Interesse 

an Technologien, die verkehrsbedingte 

Emissionen reduzieren helfen. Und 

zum Zweiten hängt die Regensburger 

WirtschaftanderAutomobilindustrie, 

wie Toni Lautenschläger, stellvertretender 

Leiter des städtischen Amtes 

für Wirtschaftsförderung, betont. 

„Wir haben hier keinen bestimmenden 

Hersteller vor Ort, wie es Audi in 

Ingolstadtist.AberZulieferfirmenwie 

Continental, Infineon oder auch Osram 

Semiconductors sind entscheidendeGrößenunseresStandorts.“ 

So war die Resonanz auf die Auftaktveranstaltung 

am 21. Oktober 

2010 enorm. 130 Teilnehmer kamen 

in den Runtingersaal. „An dem Abend 

war eine regelrechte Aufbruchstimmungzuspüren“,soLautenschläger. 

Der Sinn eines Clustersist esnicht, 

im luftleeren Raum Kopfgeburten zu 

produzieren. Ein Cluster soll bereits 

vorhandenes Know-How verbinden, 

Synergien zwischen Wirtschaft und 

Wissenschaftherstellenundzukunftsweisende 

Projekte anstoßen. In Regensburg 

schloss sich deshalb an die 

„Geburtsstunde“ des E-Mobilitäts- 

Clusters eine intensive Standortanalyse 

bei den Unternehmen und der 

HochschuleRegensburgan.SieförderteSchwerpunktthemenzutage,beide 

Zukunft 

imHörsaal 

NeuerStudiengang 

REGENSBURG. Auch von wissenschaftlicher 

Seite gibt es 

in Regensburg neuen Schub 

für die E-Mobilität: Ab dem 

Sommersemester 2011 bietet 

die Hochschule Regensburg 

einen Masterstudiengang 

„Elektromobilität und 

Energienetze“ an. Er richtet 

sich an Absolventen mit 

qualifiziertem Bachelorabschluss 

in den Bereichen 

Elektro- und Informationstechnik, 

Mechatronik und 

RegenerativeEnergien. 

Der Studiengang, der in 

Vollzeit drei Semester dauert, 

soll den Studenten ein 

vertieftes GrundlagenwissenüberMathematik,Elektrodynamik 

und hardwarenaherAutomatisierungsundKommunikationstechnik 

vermitteln. Logisch ergänzt 

wird diese Thematik 

durch die Frage, wie elektrischeEnergieverteilt,gespeichert,abgerechnet,kommuniziertundeffektivinBewegungumgesetztwird. 

Die Vorlesungen der ersten 

beiden Semester bauen 

nicht aufeinander auf, so 

dasssieinbeliebigerReihenfolge 

gehört werden können.DadurchisteinStartin 

jedemSemestermöglich.Im 

dritten Semester erfolgt im 

Kern die Anfertigung einer 

Masterarbeit.(xma) 

nen Regensburger Firmen und Fakultätenbereitsengagiertsind. 

Regensburg bietetThemenvielfalt 

SeitJanuarhabendievierArbeitsgruppen 

ihre Arbeit aufgenommen: Toni 

Lautenschläger koordiniert die Arbeitsgruppe 

„Antriebsstrang“, die alle 

ThemenrundumMotorundGetriebe 

umfasst, wobei „monovalente“ (also 

„reine“) Verbrennungs- oder Elektromotoren 

ebenso betrachtet werden 

wie die verschiedensten Hybridlösungen. 

Mit der „Sicherheitsarchitektur 

imFahrzeug“,sowohlhinsichtlichder 

benötigten enormen Stromstärken als 

auch der Datensicherheit, beschäftigt 

sich die zweite Arbeitsgruppe unter 

Leitung von Dr. Herbert Vogel, GeschäftsführerderITInkubatorOstbayern 

GmbH. Die Frage, wie die „Tankstellevonmorgen“aussehensoll,wird 

in der Arbeitsgruppe „Intelligente Ladestationen“, 

geleitet von Uwe Pfeil 

vomIT-Speicher,verhandelt.ImFokus 

stehen hier z.B. Möglichkeiten, den 

Zahlungsverkehr abzuwickeln, und 

weitere Zusatzfunktionen von LeitstellenundLadesäulensoftware. 

Der vierte Themenkomplex behandelt 

die Strom-Infrastruktur. „Intelligente 

Energieversorgung“ heißt diese 

Arbeitsgruppe, die vom REWAG-Vorstandsvorsitzenden 

Norbert Breidenbach 

koordiniert wird. Unter dem 

Überbegriff „Smart Grids“ wird ausgelotet, 

wie der Strom zum Automobil 

kommt, und wie die vorhandenen 

Netzstrukturen angepasst werden 

können. Auch die Stadt und hier insbesondere 

das Planungs- und BaureferatistbeidiesemThemagefordert.„EsmüssenplanerischdieWeichenfüreinen 

Ausbau von Stromzapfstellen gestellt 

werden“, erklärt Lautenschläger. 

Berührt würden nicht nur Neubauten 

und die Renovierung von Parkhäusern, 

sondern der gesamte Verkehrsinfrastrukturbereich, 

wenn es darum 

MÜNCHEN. Der Siegeszug des 

Autos rund um die Welt wird 

allen Prognosen zufolge anhalten. 

Daran werden auch die 

sich verändernden Umweltund 

Energiebedingungen 

nichts ändern. Allerdings dürfte 

gerade der offensichtlich unausweichliche 

Wandel hin zur 

Elektromobilität die Branche 

gewaltig durcheinanderwirbeln. 

Die klassischen Autohersteller 

arbeiten inzwischen mit 

Hochdruck daran, ihren Platz 

in dieser neuen Welt zu finden 

und am besten sogar zu verbessern. 

BMW wird in zwei Jahren 

sein erstes reines E-Mobil auf 

denMarktbringen.DieMünchner, 

die bislang ihr Renommee 

eher leistungsstarken Verbrennungsmotorenverdanken,wollen 

auch ihren Stromern eine 

eigene Note geben und die 

Kompetenz dafür im eigenen 

Haus behalten beziehungsweise 

ausbauen. Bei den Schlüsselkomponenten 

für Hybrid- und 

Elektrofahrzeuge geht BMW 

den mühsamen Weg: Eigenentwicklung 

und Fertigung im 

eigenen Haus. Dabei geht es in 

der Starkstromsektion um den 

Elektromotor, die Leistungselektronik 

und die KonfigurationderBatterie. 

Warum betreibt BMW diesen 

Aufwand, wo doch etwa E- 

Motoren von Zulieferern leicht 

zu haben und technisch weitaus 

simpler sind als Verbren- 

geht, die nötige Leistung zu den Zapfstellen-Knotenpunktenzubringen. 

Zu Beginn des Jahres haben die Arbeitsgruppen 

ihre Arbeit aufgenommen. 

Seitdem finden einmal monatlich 

Firmenbesuche bei den beteiligten 

Firmen mit anschließenden Projektbesprechungen 

statt. Etappenziel 

imerstenJahristdieEtablierungeines 

Projekts pro Arbeitsgruppe – hier ist 

man laut Lautenschläger noch in der 

Sondierungsphase, aber „es liegen 

schon diverse Ideen auf dem Tisch“. 

Ein längerfristiges Ziel ist es, Fördermittel 

nach Regensburg zu holen. Um 

Forschungsprojekteauchfinanziellzu 

unterstützen, hat sich der Regensburger 

Cluster zusammenmit fünfweiteren 

europäischen E-Mobilitäts-Clustern 

im Rahmen des EU-Forschungsrahmenprogrammsbeworben.MitdabeiistdieRegionGötelandvestra(Volvo, 

Schweden), Piemont (Fiat), Paris 

(PSA + Renault) und Warschau, das 

sich, ebenso wie Regensburg, als ClusterderZuliefereretablierenmöchte. 

Cluster läuft gut an 

VierMonatenachseinerGründungist 

derClusterE-MobilitätgutinderSpur, 

mittlerweile sind neben den Hochschulen 

Regensburg und Deggendorf 

über 60 Firmen daran beteiligt: Unter 

anderem sind das AVL, Continental, 

dieMR,FröschlSystems(ThemaLadestationen),MBTechundIntenceautomotive 

electronics (Software), Schneider 

electric, Siemens AG, Sy Systems 

(Kabelbäume), Vector Informatic 

(Kommunikationssoftware Automobil), 

ZF Electronics GmbH, PG Bikes, 

Evo Pro (Prozessentwicklung, Automatisierung) 

und Infineon (Leistungselektronik). 

Weitere Firmen sind Lautenschläger 

willkommen: „Man kann 

jederzeitdazustoßen,allerdingszuden 

Cluster-Regeln: Das ist keine Mitnahmeveranstaltung, 

wer sich beteiligt, 

musssichaktiveinbringen.“ 

DieBayerischenE-Motoren-Werke 

BMWwilldenAntriebseinerStrom-MobileselbstbauenundihneneineeigeneNotegeben 

Die vor kurzem veröffentlichtenDesignskizzen lassenerahnen,wiedieModelle i3(links) und i8 aussehen 

werden.Ihnen gemeinsam ist lautChefdesigner Adrian van Hooydonk eine scharfkantige, solide,aerodynamische 

Optik. 

nungsmaschinen? Nun, die 

Entwickler glauben, dass sie 

eine bessere Lösung als die auf 

dem Markt erhältlichen gefunden 

haben, was Effizienz und 

andere Eigenschaften betrifft. 

Man will damit die Charakteristikbeeinflussen,alsodieAgilität, 

Kraftentfaltung und 

Reichweite. Das ganze Paket 

rundumdenAntriebergibtein 

individuelles Fahrzeug, das 

Know-how dafür hat einen ho- 

hen Wert, lautet die PhilosophieinMünchen. 

Daraus entstehen unter der 

neu gegründeten Submarke „i“ 

zunächst zwei Modelle, die 

unterschiedlicher kaum ausfallenkönnten:derkompakte,alltagstaugliche 

i3 und die Sportskanone 

i8. Beide Fahrzeuge adressiert 

an Kunden, die den 

Euro nicht umdrehen müssen 

und die ein Faible für fortschrittlicheTechnikhaben. 

DasThemaElektromobilitätgewinntimmermehranDynamik.Innovative MobilitätskonzeptesinddieHerausforderungfürdieZukunft. Foto:AndreaLehmkuhl/Fotolia 

Der i3 wird etwa vier Meter 

lang sein, vier vollwertige Sitzplätze 

bieten und mit einer 

Stromladungzwischen150und 

200Kilometerweitfahrenkönnen. 

Optional soll es einen zusätzlichen 

Verbrennungsmotor 

geben, der sich bei Bedarf zuschaltet 

und die Batterie lädt, 

um weitere Distanzen zu bewältigen. 

Bei der HöchstgeschwindigkeitübtmanZurückhaltung–mehrals150Kilome- 

ter pro Stunde dürften es nicht 

sein. Im Gegenzug wird das 

Temperament in den alltäglichenGeschwindigkeitsbereichen 

sicher so manchen BMW- 

Benziner in den Schatten stellen. 

Die 125 kW Leistung (170 

PS) können bei einem Stromfahrzeug 

mächtig Schub erzeugen,dennsiestehenpermanent 

zur Verfügung, nicht wie beim 

Benziner nur bei hohen Drehzahlen. 

Obendrein spendiert BMW 

dem i3 eine Karosserie aus Carbon. 

Die Leichtbauweise soll in 

Summe das Gewicht der Batterie 

von knapp 300 Kilogramm 

in etwa egalisieren. Zum Preis 

hüllt sich BMW noch in 

Schweigen. Die Rede ist von 

30000bis40000Euro,mitTendenzzumhöherenBetrag. 

Deutlich sechsstellig wird 

dieInvestitionfürdeni8ausfallen,dermitseinemultramodernen 

Design große Aufmerksamkeit 

auf sich ziehen wird. 

Der viersitzige Sportwagen 

kommt aber nicht allein mit E- 

Antriebaus,sondernwirdnoch 

einen kleinen,leistungsfähigen 

Verbrennungsmotor erhalten, 

der seine Kraft auch direkt an 

dieRäderabgebendarf. 

MitzweiModellenwirdsich 

BMW bei der „i“-Marke nicht 

zufrieden geben. Es werden 

weitere Strom-Autos folgen. 

Denn i3 und i8 decken längst 

nicht alle möglichen Segmente 

ab.(fl) 

VerbrennerhabeninStädtennichtsverloren 

CitieswerdensichmehrzuLebensräumenentwickeln/TechnikderAutosmusssichverändern 

MÜNCHEN. Beide vertragen sich 

schlecht miteinander – und beidewerdenimmermehr.Dieunweigerliche 

Folge: der Konflikt 

zwischen ihnen wird stetig 

schärfer. Die Rede ist von AutomobilenundGroßstädten.Jeder 

beansprucht zunehmend Raum 

für sich.Dochnachdemdas Auto 

jahrzehntelang in diesem 

Ringen auf der Gewinnerstraße 

gefahrenist,neigtsichdieseZeit 

dem Ende zu. Die Einsicht 

wächst,dassdieBedürfnissedes 

Menschen in seiner Gesamtheit 

Vorrang haben müssen vor seinen 

temporären Interessen in 

den Momenten des Automobilisten-Daseins. 

Weil aber der Wunsch nach 

individueller Mobilität keineswegs 

schwindet, sind gravierende 

Veränderungen notwendig. 

Es geht um eine intensive Vernetzung 

verschiedener Verkehrssysteme, 

um geringen Flächenverbrauch, 

weniger Lärm, 

weniger Energieeinsatz, weniger 

Schadstoffausstoß – am Ende 

schlicht um mehr Intelligenz. 

Mit herkömmlicher Technik 

sind Autos nicht mehr zukunftsfähig. 

Das wird sich zuallererst 

in den Megacities dieser 

Welt bemerkbar machen. Vielleicht 

im japanischen Yokohama: 

Dort verfolgt man die Vision,denPersonentransportgänzlich 

emissionsfrei zu gestalten. 

Das Stadtzentrum soll vollkommenCO2-frei 

werden,umdas 

Zentrum herum ein CO2-reduzierter 

Gürtel entstehen. Das 

heißt: Sollte aus der Vision Realitätwerden,dannhateinBenzineroderDieseldortnichtsmehr 

verloren. 

Von diesen Städten wird es 

immer mehr geben. Seit dem 

Jahr 2007 wohnt die Hälfte der 

Menschen auf der Welt in Städten. 

Die UNO schätzt, dass dieser 

Anteil bis 2030 auf 60 Prozent, 

bis 2050 auf 70 Prozent 

steigen wird – und das bei einer 

zunehmenden Gesamtzahl von 

Menschen auf dem Globus. 

Schon heute gibt es weltweit 

mehr als 130 Städte mit über 

dreiMillionenEinwohnern.Die 

Ballung nimmt in gigantischen 

Dimensionen zu. Megacities 

mit mehr als acht Millionen 

Einwohnern – es gibt bereits 

über30davon.Undsiewachsen 

immer schneller. Je nach geografischen 

Gegebenheiten sind 

die Möglichkeiten mehr oder 

weniger begrenzt, den Bürgern 

die notwendigen Verkehrswege 

zur Verfügung zu stellen, insbesondere 

was raumgreifende 

Straßen betrifft. Das Chaos ist 

bereits allgegenwärtig, ob in Peking, 

Mexico-City, Mumbai, Tokio, 

Los Angeles, London, Paris, 

BerlinoderBangkok.Sovieleasphaltierte 

oder betonierte 

Schneisen kann man in diese 

Metropolennichtschlagen,dass 

ein fließender Autoverkehr 

noch möglich wäre. Und man 

willeszunehmendnichtmehr. 

Denn Straßen in ihrer heutigen 

Ausprägung blockieren eine 

menschenfreundliche Stadtgestaltung, 

verwandeln weite 

Bereiche in lärm- und abgasgeschwängerte 

Zonen. All das ist 

umso unerwünschter, je notwendiger 

jeder Quadratmeter 

Stadt fürs Leben gebraucht 

wird. Dass wir – unabhängig 

von der Verstädterung – trotz 

Klimawandel und Verknappung 

von fossiler Energie BenzinundDieselimMegastauverbrennen, 

muss uns schon heute 

als absurde Dummheit erscheinen. 

Das Auto wird sich also 

enormverändernmüssen–und 

dennochseineExistenzberechtigung 

lokal verlieren. Das Elektromobil 

bietet eine ganze Reihe 

von Vorteilen gegenüber Verbrennern: 

Der Antrieb verrichtet 

seine Arbeit weitgehend 

lautlosundstößtkeineGiftstoffe 

aus. Die fallen am Kraftwerk 

oder, bei erneuerbaren Quellen, 

gar nicht an. Immerhin – in der 

City sind das zwei gravierende 

Vorzüge. 

In einem Punkt aber bieten 

auch die Stromer keine Lösung: 

SiebrauchengenausovielPlatz. 

ManmagdieStraßen-undParkkapazitäten 

durch intelligenten 

Datenfluss besser als heute ausschöpfen 

können, aber das 

Grundproblem bleibt. Deshalb 

lösen Elektroautos allein auch 

in Städten keineswegs alle Verkehrsprobleme.ÜberLand 

setzt 

ihnen die bislang überschaubare 

Reichweite Grenzen. Obendrein 

bergen ihre Elektronik 

und die Batterien Rohstoffe wie 

Lithium, die auch nicht unbegrenztzurVerfügungstehen. 

Es mag schon helfen, wenn 

künftig mehr das Benutzen als 

der Besitz eines Fahrzeugs im 

Vordergrund steht. Jedes Auto 

ruht die meiste Zeit, Platz 

brauchtesaberimStillstandgenauso 

viel. Ein funktionierendes 

Carsharing könnte die Zahl 

derbenötigtenMobileerheblich 

reduzieren. 

Noch viel interessanter wird 

die Gesamtbilanz, wenn alle 

Verkehrsmittel sinnvoll miteinander 

vernetzt sind. Kurz getaktete 

schnelle Fernzüge, Bahnen 

zum flotten Durchqueren 

von Städten, Elektro-Mobile 

zum täglichen Einpendeln aus 

derPeripherieoderfürdenAusflug 

ins Umland, Fahrräder, E- 

Bikes – all das kann ineinander 

verzahnt werden und die Reisezeiten 

gegenüber heute sogar 

verkürzen, jedenfalls stressfreiergestalten. 

Eine solche Umgestaltung 

wird sich über Jahrzehnte hinziehen 

und unglaublich viel 

Geld kosten, das bekanntermaßen 

weder Kommunen noch 

Staaten in ihren Kassen bunkern. 

Diese Investitionen zu 

stemmen und dem Bürger als 

sinnvollzuvermitteln,erfordert 

eine gewaltige ÜberzeugungsarbeitundeinenlangenAtem.(fl) 

ImBayerwaldwirddas 

Elektroautoheimisch 

SechsLandkreisebeiProjekt„E-Wald“ 

CHAM/PASSAU. Ungünstiger 

könnten die Standortfaktoren 

eigentlich gar nicht sein: Berge, 

die bis auf 1500 Meter Höhe in 

denweiß-blauenHimmelragen, 

strenge Winter, die eigentlich 

schon den Einsatz von Allrad- 

Fahrzeugen notwendig machen 

und eine dünn besiedelte Gegend, 

die flächendeckend mit 

Ladestationen versorgt werden 

muss. Eigentlich ein eher unwirtlicher 

Landstrich für Elektroautos, 

könnte man meinen. 

Ganz im Gegenteil! München 

hat den Bayerischen Wald zur 

Modellregion Elektromobilität 

auserkoren. Sechs Landkreise 

von Cham bis Passau machen 

mit. 46 Millionen Euro sollen 

für diese Vorhaben vom Freistaat 

zur Verfügung gestellt 

werden. „20 Millionen bräuchten 

wir als Anschubfinanzierung“, 

betont Prof. Dr. Peter 

Sperber von der Hochschule 

Deggendorf. Er hatte das Konzeptentwickeltundkonntesich 

damit gegen 120 weiß-blaue 

Mitbewerberdurchsetzen. 

Kurz E-Wald heißt das Projekt, 

an dem Firmen, Einrichtungen 

und auch die Kommunen 

gemeinsam an einem 

Strang ziehen. Die Akzeptanz 

desVorhabensistenorm.„Esist 

bereits bei den Stammtischen 

angekommen“, erzählt Sperber 

mit einem Schmunzeln. Auch 

die Städte und Gemeinden witternihregroßeChance. 

200 haben sich beworben, 

um eine der Ladestationen zu 

bekommen, an denen die Elektrofahrzeuge 

wieder Kraft tanken 

können. „Wir hatten einen 

Ideenwettbewerb ausgeschrieben,indemdieKommunendarlegen 

mussten, was sie dem 

Elektromobilisten anbieten 

können, während er sein Gefährt 

auflädt.“ Immerhin muss 

der Fahrzeuglenker, je nach 

Autotyp, zwischen ein und sieben 

Stunden auf seinen fahrbaren 

Untersatz verzichten. Die 

Gemeinden müssen diese Ladevorrichtungen 

und die dazu benötigten 

Stellplätze übrigens 

selbstfinanzieren. 

Rund 250 dieser Stationen 

sollen auf dem Gebiet der Landkreise 

Cham, Regen, Freyung- 

Grafenau, Passau, Deggendorf 

und Straubing-Bogen eingerichtetwerden.InStädtenmitmehr 

als 5000 Einwohnern sollen 

auch so genannte Übergabepunkte 

geschaffen werden, an 

denen zum Beispiel die TouristendieMietwägenabgebenoder 

abholen können. Insgesamt 

wird eine Flotte von 150 Elektro-Leih-Fahrzeugen 

der verschiedenstenModellezurVerfü- 

gung stehen, „vom Einsitzer bis 

zumSportwagen“,soSperber. 

DassderBayerischeWaldfür 

diesesModellprojektbestensgeeignet 

ist, liegt für den Hochschul-ProfessoraufderHand:EsgibtzumeineninderRegionbereits 

einige weit entwickelte 

Konzepte, bei dem abgasfreie 

Fahrzeuge zum Einsatz kommen.ImNationalparketwaverkehren 

erdgasbetriebene Igelbusse 

oder in der Touristenhochburg 

Bodenmais schwingen 

sich die Urlauber auf Elektrofahrräder. 

„Außerdem kann 

durchdieEinführungderElektromobilität 

die Luftqualität erhalten 

und der Lärm gemindert 

werden“,soSperber.Damitwerde 

die Stellung der Region im 

Wettbewerb mit anderen Tourismusregionen 

gestärkt und 

die Lebensbedingungen weiter 

verbessert. Nicht zu vergessen 

derWerbeffekt.„DerBayerische 

Wald wird deutschlandweit die 

Modellregion Nummer eins in 

SachenElektromobilität.“Nicht 

zuletztaufrundderschwierigen 

geografischen Bedingungen 

wird der Einsatz der E-Autos 

zumultimativenHärtetest.„Die 

Erfahrungen, die wir daraus gewinnen, 

könnten wir dann in 

andere Gegenden Deutschlands 

oder ins benachbarte Tschechien 

exportieren“, erläutert 

Sperber. 

Die regionale Wirtschaft hat 

indemProjektbootbereitsPlatz 

genommen.AußerdenFahrzeugen 

können nämlich alle übrigen 

Versuchs-Komponenten 

von Firmen aus dem Bayerischen 

Wald entwickelt und angeboten 

werden, von den Ladesäulen 

über die Pufferspeicher 

für die Solartankstellen und die 

„Radio-Frequency Identification“(RFID)derFahrzeuge,diean 

denSäulenHaltmachen,bishin 

zudenSolarcarports. 

Und auch die Energie, die 

man zum Aufladen der Antriebs-Batterien 

benötigt, wird 

selbst erzeugt, mithilfe des Regenerativen 

Kraftwerks Bayerischer 

Wald. Die Grundlagen 

von DEREK, so die Abkürzung, 

bilden die Fotovoltaik, Biomasse, 

Wind- und Wasserkraft. Im 

kommenden Jahr, so der Zeitplan, 

sollen die Ladesäulen und 

die Fahrzeugflotte aufgebaut 

werden. Zwei Jahre später soll 

auchdaskompletteSteuerungssystem 

installiert sein. Dann 

soll ein erster Modellversuch 

mit zunächst eingeschränkter 

Funktionalität für Touristen, 

EinheimischeundBehördenanlaufen.Ab2014solldasgesamteProjektdannvolleFahrtaufnehmen.(xtk) 

Prof. Dr. Peter Sperber konnte die Bayerische Staatsregierung mit 

seinem Konzept überzeugen. Sie hat den Bayerischen Wald zur 

ModellregionElektromobilitätauserkoren. Foto:Schönberger

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SEITE 6 | FREITAG, 13. MAI 2011 POLITIK WIRTSCHAFTSZEITUNG 

Hausbesitzer 

wartenab 

KritikanFörderprogrammen 

PULLACH. Der Europäische Verband 

der Energie- und Umweltschutzberater 

(EVEU) begrüßt die Entscheidung 

der Bundesregierung, die Förderzuschüsse 

im Rahmen des 

Marktanreizprogramms für Erneuerbare 

Energien für 2011 anzuheben. 

„Was wir uns aber noch mehr 

wünschenalskurzfristigeFördergeschenke 

und blanken Aktionismus 

in der Energiepolitik, sind nachhaltigeundverlässlicheRahmenbedingungen“, 

so EVEU-Geschäftsführer 

Franz Sedlmeier. Von einer kompletten 

Streichung der Förderprogramme 

bis hin zur Anhebung der 

Fördersätze sei alles möglich. Dies 

führe zunehmend zu Zurückhaltung 

der Hauseigentümer. „Selbst 

jetzt warten viele Hausbesitzer 

noch ab. Sie spekulieren darauf, 

dass das Thema Erneuerbare Energien 

in den kommenden Jahren 

noch mehr an Bedeutung gewinnt 

unddieFörderprogrammeeherausgeweitet 

werden“, weiß Sedlmeier. 

„Das Auf und Ab der BundesregierunghatausHausbesitzerneineArt 

Börsenspekulanten gemacht. Jeder 

hat Angst, zu früh zuzuschlagen 

und damit Fördergelder herzuschenken 

– anstatt jetzt zu handeln 

und dringend notwendige Sanierungsmaßnahmendurchzuführen“, 

soderEVEU-Geschäftsführer.(wz) 

Strom-Monopole 

sollenbröckeln 

BERLIN. Die SPD setzt auf eine „Demokratisierung“ 

bei der künftigen 

Energieversorgung. Die bisherige 

Monopolstellung der vier großen 

deutschen Stromversorger müsse 

gebrochen werden, forderte ParteichefSigmarGabrielSigmarnacheinem 

Treffen mit den Vorstandschefs 

in Berlin.Diese Unternehmen 

solltendeshalbbeineuenInvestitionenvondenstaatlichenZuschüssen 

inHöhevon15Prozent,dieab2013 

nach EU-Recht erlaubt sind, ausgeschlossenwerden.DiesefinanzielleFörderungmüsse 

ausschließlich auf mittelständische 

Anbieter und Stadtwerke konzentriertwerden,sagteGabriel.Dies 

gelte auch für den Bau neuer Gaskraftwerke 

und Netze sowie die 

stärkere Förderung von Windenergieanlagen 

an Land. Es müsse verhindertwerden,dassdieGroßunternehmen 

durch den Bau von teuren 

Offshore-Windparks übermäßig 

von staatlichen Geldern profitierten.(dpa) 

ErsterWindpark 

inderOstsee 

ZINGST. Bundeskanzlerin Angela 

Merkel(CDU)hatdenerstenWindpark 

vor der deutschen Ostseeküste 

„Baltic1“offiziellinBetrieb gesetzt, 

und zwar gemeinsam mit Mecklenburg-VorpommernsMinisterpräsidentErwinSellering(SPD)unddem 

Vorstandschef des Versorgers 

EnBW, Hans Peter Villis. Mitten in 

der Debatte über die Energiewende 

gingdamitderersteOffshore-Windpark 

ans Netz. Diese 21 Windräder 

bringeneineLeistungvonknapp50 

Megawatt und liefern Strom für 

50000 Haushalte. Bauherr von „Baltic 

1“ ist der Energieversorger Baden-Württemberg 

(EnBW), der derzeitvorRügeneinenzweitenWindpark 

mit 80 Windkraftanlagen 

plant. Von hier aus werden ab 2013 

rund 340 000 Haushalte versorgt. 

Die Investitionssumme beträgt 1,2 

MilliardenEuro.(wz) 

Hohe KompetenzimZimmererhandwerk:26neueFachkräftenahmenerfolgreichanderMeisterprüfunginderHandwerkskammerteil. Foto:graggo 

AngsthatmanamBaunochnicht 

SeitMaigiltauchinOstbayernArbeitnehmerfreizügigkeit/BauinnungsprichtvongemischtenGefühlen 

VON GERD OTTO 

REGENSBURG. Der 1. Mai 2011 war in 

doppeltem Sinne ein Feiertag. Zum 

einen wurde dieser Sonntag als MeilensteinaufdemWegnachEuropabejubelt. 

Auf der anderen Seite begegnetendieRedneraufdenKundgebungen 

dieses „Tags der Arbeit“ dem europäischen 

Aspekt durchaus mit Skepsis. 

Hintergrund: Seit dem 1. Mai ist die 

Arbeitnehmerfreizügigkeit und die 

Dienstleistungsfreiheit für die so genanntenMOE-(Mittel-undosteuropäischen)Staaten 

wie beispielsweise 

Polen und die Tschechische Republik 

vollständigfreigegeben. 

Dass ausgerechnet die Deutschen 

alle rechtlichen Fristverlängerungen 

ausgeschöpfthaben,uminnerhalbder 

Europäischen Union die Arbeitnehmerfreizügigkeitmöglichstlangzubeschränken,istdabeischonverwunderlich 

genug. Während Großbritannien 

oder Schweden bereits 2004 ihre 

Arbeitsmärkte für die Menschen aus 

den neuen EU-Mitgliedsstaaten öffneten, 

weigerte sich Deutschland sieben 

Jahre lang, die Grundidee „Wir sind 

Europa“ auch in die Praxis umzusetzen. 

Inzwischen sind wir zwar aufgewacht 

und möchten uns auch in den 

LANDSHUT.„DieStadtLandshutistein 

idealer Standort für Investoren – sowohlimWohn-alsauchimGewerbebereich.“ 

Nach Auffassung von OberbürgermeisterHansRampfgehörtdie 

Regierungshauptstadt nicht nur zu 

den Wachstumsregionen Niederbayerns, 

was schon seit langem durch diverse 

Studien bestätigt wird. Vielmehr 

trägt auch die Stadt selbst einigesdazubei,etwaWohn-undGewerbegrundstücke 

in den verschiedenstenStadtteilen. 

Die Baugeldzinsen bewegen sich 

dabeiimmernochaufsehrniedrigem 

Niveau. Durchaus interessant sei zudem 

der spürbare Preisnachlass von 

bis zu 45 Euro pro Quadratmeter 

beim Kauf von Baugrundstücken für 

Familien, den die Stadt Landshut ihren 

Käufern gewährt. Wenn es um 

Wirtschaftskraft und Attraktivität 

geht, dann liegt die Stadt Landshut 

auf Spitzenpositionen, aber auch die 

stetige Bevölkerungsentwicklung 

spricht für sich: Seit dem Jahr 2000, 

mit circa 58500 Einwohnern, hat die 

Bevölkerungszahl der Stadt tüchtig 

zugelegt,entgegendembayernweiten 

Bevölkerungsrückgang ist Landshut 

europaweitenWettbewerbumdiebesten 

Köpfe einbringen – doch wenn 

nicht alles täuscht, ist der Zug längst 

abgefahren.Von einerbeängstigenden 

Zuwanderung kann jedenfalls keine 

Rede sein. Experten sprechen von zunächst 

100000 Neubürgern aus den 

acht mittel- und osteuropäischen Ländern. 

Dieser Trend dürfte anschließend 

sogar eher abnehmen, zumaldie 

Demografie in diesen Ländern sich 

kaum von der unseren unterscheidet. 

Der Anteil der Jüngeren sinkt auch 

dort. 

Die Reaktionen auf die Arbeitnehmerfreizügigkeit 

sind deshalb durchaus 

zwiespältig. Speziell die ostbayerischen 

Betriebe des Bauhandwerks sehen 

dieser Entwicklung nach Auffassung 

des Geschäftsführer der Bauinnung 

Regensburg, Christian Huber, 

mit gemischten Gefühlen entgegen. 

Zunächst werde es zwar unbürokratischer, 

einen Arbeitnehmer aus diesen 

Staaten als eigenen Beschäftigten einzustellen.ZudemseidieBeauftragungausländischer 

Baufirmen aus den neuen Beitrittsstaaten 

der EU als Subunternehmer 

künftig einfacher, weil keine so 

genannten Werkvertragskontingente 

(zwischen-staatliche Werkvertragsab- 

LandshutfördertFamilie 

BeimKaufvonBaugrundstückenwirdPreisnachlassgewährt 

auf über 63500 Einwohner gewachsen. 

Bei Neuansiedlungen setzt die 

Stadtauchweiterhinaufeinenausgewogenen 

Branchenmix, der als ein 

Schwerpunkt im mittelständischen 

Bereich gesehen wird. Neben renommierten 

Großunternehmen bilden 

leistungsstarke, innovative kleine 

undmittlereBetriebedaswirtschaftliche 

Rückgrat der Stadt, betont Oberbürgermeister 

Hans Rampf. Zu den 

herkömmlichen Betrieben und Behörden 

konnten zuletzt vor allem Betriebe 

der Industriezweige Maschinenbau, 

Elektronik und Kunststoffverarbeitungangesiedeltwerden. 

Als Merkmal überregionaler Vernetzung 

wird in Landshut auch der 

Messepark betrachtet, der mit seiner 

Multifunktionshalle und einem riesigen 

Freigelände durch die verschiedenstenMessenundVeranstaltungen 

bis in den oberbayerischen und OberpfälzerRaumhineinwirke.OBRampf 

nennt die Niederbayernschau mit 

rund 500 Ausstellern und verweist 

vor allem auf die Umweltmesse, die 

größte Fachmesse im südostbayerischenRaum.NächsterTermin:22.bis 

25.März2012.(go) 

kommen regelten bisher den Zugang 

zum deutschen Arbeitsmarkt) mehr 

erforderlich sind. Dies könnten auch 

für die örtliche Bauwirtschaft Chancen 

sein, um dem schon festzustellendenFachkräftemangelentgegenzuwirken. 

„Aber es gibt auch neue und verstärkte 

Risiken für das Baugewerbe 

vor Ort. Diese könnten die Vorteile 

überwiegen, wenn man z.B. berücksichtigt, 

dass laut Umfrage nur zehn 

Prozent unserer Betriebe beabsichtigen, 

ausländische Arbeitnehmer als 

eigene Beschäftigte einzustellen“, so 

derObermeisterWalterBraunvonder 

BauinnungRegensburg. 

Die Risiken sind aus Sicht der Bauinnung 

zu Lasten eines fairenWettbewerbs 

leicht ausgemacht. Am Bau gelten 

hierfür gesetzliche SchutzmechanismenwiediezwingendeEinhaltung 

der Mindestlöhne (geregelt im Arbeitnehmerentsendegesetz) 

und das Verbot 

der gewerblichen Leiharbeit (geregelt 

im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz), 

die auch ausländische Firmen 

bei zu verrichtender Bautätigkeit in 

Deutschland einzuhalten haben. Fraglich 

werde sein, wie effektiv die KontrollenderEinhaltungdiesergeltenden 

Regelungen durch das Hauptzollamt 

sein werden. Wie Rechtsanwalt Chris- 

REGENSBURG. „Unsere Gesellschaft, 

Politik und Wirtschaft leben davon, 

dass sichdie Menschen aktiv einbringen!“ 

Eine Mitmachgesellschaft verlange 

nach Freiheit und Verantwortung 

– in einem transparenten Rahmen. 

Vor diesem programmatischen 

Hintergrund lud der Bund der Selbständigen 

in Bayern (BDS) zu seinem 

Verbandstag nach Regensburg ein 

und befasste sich unter anderem mit 

den Herausforderungen der Energiewirtschaft, 

insbesondere unter dem 

AspektdesMittelstands. 

Unternehmer und Selbstständige, 

sobetontederBDS-PräsidentIngolfF. 

Brauner, schaffen innovative Güter 

und Dienstleistungen, Arbeits- und 

Ausbildungsplätze, erwirtschaften 

Umsätze und Gewinne, übernehmen 

finanzielle und persönliche Verantwortung 

für sich, den Staat, die Gesellschaft: 

„Sie schaffen Zukunft!“ Offenbar 

hatte der Gewerbeverband 

auch die Stadt Regensburg als Austragungsort 

der diesjährigen Jahrestagungnichtzufälliggewählt. 

Nach Auffassung der Ortsvorsitzenden 

Elisabeth Bergschneider gebe 

es vielmehr durchausParallelenzwi- 

tian Huber in seiner Eigenschaft als 

Geschäftsführer der Bauinnung Regensburg 

betont, müssten auch ausländische 

Firmen Bauhelfern 10,90 

Euround Facharbeitern 12,95 Euro als 

Mindestlohn zahlen. Ausländische 

Zeitarbeitsfirmen dürfen ebenso wie 

klassischedeutscheVerleihfirmenkeine 

gewerblichen Arbeiter in Betriebe 

des Bauhauptgewerbes verleihen: 

„DiesegesetzlichenRahmenbedingungen, 

die wir auch als Arbeitgeberverband 

zu Gunsten eines geregelten 

Wettbewerbs befürworten, müssen 

aber auf Einhaltung überprüft und 

Verstöße drastisch geahndet werden. 

Das ist das Entscheidende, nicht die 

Regelungansich.“ 

Wie aber soll dies ohne deutliche 

Aufstockung des Personals beim 

Hauptzollamt funktionieren, wenn 

auchnochSprachproblemeoderbenötigteausländischeBehördenauskünfte 

die Überprüfung zusätzlich erschweren, 

fragt Innungsgeschäftsführer Huber. 

Sein Tipp an den Bauherrn: Zukünftig 

genau auf die Qualifikation 

des Bauunternehmers achten und 

nachfragen, ob er seine Verpflichtungen 

aus dem Bauvertrag mit eigenem 

Personal oder einem ausländischen 

Subunternehmererfüllenwird. 

MehrInnovationgefragt 

DerBundderSelbständigeninBayerntagteinRegensburg 

schen der Oberpfalz-Metropole (laut 

Prognos immerhin auf Platz 11 von 

412 deutschen Stadt- und Landkreisen)unddemMittelstand.Beideseien 

stark, wachsen dynamisch, seien innovativ 

und im Wettbewerb erfolgreich.AberauchvorOrthattesichder 

Bund der Selbständigen offenbar die 

richtigen Gastgeber ausgesucht. Bayerns 

größter Energieversorger, die 

E.ONBayernAG,hathierjaihrenFirmensitz. 

Doch E.ON stellte nicht nur ihre 

Lokalität zur Verfügung, und zwar 

das fast schon historische Zentralgebäude 

der ehemaligen OBAG im 

Stadtpark. Viel stärker zum Gelingen 

des BDS-Verbandstages trug E.ON dadurch 

bei, dass sich mit Dr. Stefan 

Vogg von der E.ON Vertrieb Deutschland 

GmbH und Otmar Zisler (E.ON 

Bayern Vertrieb) zwei erfahrene ExpertenderDiskussionmitdenmittelständischenUnternehmernstellten. 

Der Oberpfälzer Bezirksvorsitzende 

Thomas Liebl (Regenstauf) hob gegenüber 

der Wirtschaftszeitung auf 

diesen und anderen Themenfeldern 

vorallemauchdieRollederFamilienunternehmenhervor.(go)

BARBING. „Arbeitsplätze und Wohnen 

zusammenzuführen“ hält der 1. Bürgermeister 

der Gemeinde Barbing, Albert 

Höchstetter, für die inzwischen 

außerordentlich erfolgreiche GrundideederbeidenGewerbeparksim„Sarchinger 

Feld“ sowie in Unterheising 

an der Autobahnausfahrt Rosenhof 

der A3. Und diese Bundesautobahn 

könnte geradezu als Hebamme einer 

Entwicklung angesehen werden, die 

heute gerne als „interkommunale Zusammenarbeit“ 

bezeichnet wird, die 

Neutraubling, Mintraching und eben 

die Gemeinde Barbing aber schon seit 

langerZeitpraktizieren. 

Baustellenparty im Sarchinger Feld 

Und gerade Barbing fühlt sich offenbar 

auf diesem Terrain sichtlich wohl, 

wienichtnurBürgermeisterHöchstetter 

immer wieder zum Ausdruck 

bringt. Vielmehr zeigt er sich von der 

ResonanzseinerBürgergeradezuüberwältigt.Ob„alte“BarbingerUnternehmer, 

kürzlich angesiedelte Betriebe 

oder Firmenchefs, die gerade erst vom 

Notar kamen: Alle waren begeistert, 

alssiesich aufEinladungderGemeindezueinerBaustellenpartyimGewerbepark 

„Sarchinger Feld“ trafen. An 

diesem Tag hatten sich nicht weniger 

als zwölf Unternehmen zur Ansiedlung 

entschlossen, auf dem erweiterten 

Areal des Gewerbeparks zwischen 

derBundessstraße8undderKreisstraßeR23. 

Dieses gemeinsame Kennenlernen 

warselbstfürdenaltgedientenBürgermeister 

etwas Neues, obwohl Albert 

Höchstetter in den vergangenen 27 

Jahren schon so manche Innovation 

gelungen war. Das Ergebnis kann sich 

auf jeden Fall sehen lassen: Seither 

wurden in den beiden Gewerbeparks 

rund 100 Betriebe angesiedelt, so dass 

hier inzwischen 1000 Arbeitsplätze 

zurVerfügungstehen. 

Flächen ab 1000 Quadratmeter 

Dass auf dem „Sarchinger Feld“ gleich 

zwölf Betriebe „auf einem Schlag“ für 

die Idee eines Miteinanders von kleinen 

und mittleren Betrieben unterschiedlichster 

Branchenzugehörigkeit 

gewonnen werden konnten, bestärkt 

die Gemeinde in ihrem Konzept, diesen 

Gewerbepark um mehr als ein 

Drittel des heutigen Umfangs zu erweitern. 

Als erster Bauabschnitt wurden30000QuadratmeterinAngriffgenommen,wobeiesBarbingaufdiesem 

Areal darum geht, die Kleinteiligkeit 

zu betonen. Hier können Flächen ab 

1000Quadratmeterngenutztwerden– 

ein Trend, so Bürgermeister Höchstetter,dergenerellzubeobachtenist.Sich 

GEWERBEGEBIETBARBING 

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„HierwirdinterkommunaleKooperationgelebt“ 

GemeindeBarbingarbeitetschonseitJahrenmitNeutraublingundMintrachingzusammen/GroßerWertwirdaufQualitätgelegt 

www.creativconcept.de 

www.city-mail.de 

DasGewerbeparkUnterheisingumfassteine Fläche von25Hektar,das„SarchingerFeld“ist15Hektargroß. 

der Entwicklung des Unternehmens 

möglichst problemlos anpassen zu 

können, sei schon deshalb wichtig, 

weil sich für den Gewerbepark Barbing 

stets besonders viele Gründer 

oder Jungunternehmer interessieren. 

Und gerade für diese „jungen Firmeninhaber, 

die sich erst den Traum von 

der Selbstständigkeit erfüllen wollen“, 

seien die Nachbarschaft und die sich 

daraus ergebenden Synergien ganz 

entscheidendeStarthilfen. 

Nicht von ungefähr ist dieses Thema 

im Rathaus von Barbing „Chefsache“, 

und zwar nicht, weil dem Team 

von Bürgermeister Höchstetter die 

Kompetenz,dasKnow-howoderengagiertes 

Handeln fehlen. „Ich möchte 

damit nur zum Ausdruck bringen, 

welchen Stellenwert wir unseren bei- 

„Bei uns im Rathaus ist das Thema 

Ansiedlung Chefsache – damit wollen 

wir den Stellenwert unserer beiden 

Gewerbeparks zum Ausdruck 

bringen. Immerhin hat die Gemeinde 

Barbing bisher 100 Unternehmen 

angesiedelt und nicht weniger als 

1000Arbeitsplätzegeschaffen.“ 

BÜRGERMEISTER 

ALBERTHÖCHSTETTER 

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„BeimirgehtdiePostab– 

mitCITYMAIL.“ 

den Gewerbeparks einräumen“, erläutert 

das Gemeindeoberhaupt. Regelmäßige 

Besuche und sich dabei die 

Sorgen der angesiedelten Betriebe 

nicht nur anzuhören, sondern auch 

gemeinsamnachLösungenzusuchen, 

nennt Höchstetter als den entscheidenden 

Ansatz der Barbinger Wirtschaftsförderung. 

Nur auf diese Weise sei es möglich, 

Entwicklungenschonfrühzeitigzuerkennen 

und daraus die Schlussfolgerungen 

zu ziehen. Konkret: Vor dem 

Hintergrund der unterschiedlichen 

Auswirkungen der Finanz- und Wirtschaftskrise 

erkannten auch die Partner 

im Rathaus, wie sehr der Aspekt 

der Flexibilität den Zuschnitt der Gewerbepark-Flächen 

beeinflussen sollte. 

Denn Barbing legt in Bezug auf seine 

Gewerbeparks größten Wert auf 

Qualität, auf Baukultur im wahrsten 

Sinne des Wortes und auf ein äußeres 

Erscheinungsbild, das der Landschaft 

zuFüßendesBayerischenWaldesund 

unweit der Donau eben ganz und gar 

entspricht. Schließlich, das vergisst 

BürgermeisterHöchstetternichtzuerwähnen, 

verlebten in früheren Jahrhunderten 

die Regensburger Bischofe 

hier ihre Sommerfrische. „Ich bin mir 

sicher, Bischof Johann Michael Sailer 

hätteauchheutenochseineFreudean 

Barbing“,schmunzeltAlbertHöchstetter, 

der auch großen Wert darauf legt, 

dass die gewerblichen Bereiche respektvollen 

Abstand von den Wohngebietenhalten. 

Jedenfalls schließt der Bürgermeister 

ein – auf der Landkarte zumindest 

– verführerisch wirkendes Zusammenwachsen 

der beiden Gewerbeparks 

schlicht aus. Ohnehin liegt dazwischenderGemeindeteilvonUnterheising. 

Der nach ihm benannte 

„Park“sollsichehernachNordenund 

vor allem nach Osten entwickeln. Das 

FlächenangebotbeginntindiesemGewerbepark 

bei 4000 Quadratmetern, 

wobei sich vor allem jene Unternehmen 

für diesen Standort zu interessieren 

scheinen, die mit der Universität 

Regensburg zusammenarbeiten oder 

auf den Gebieten von Medizin- und 

Autotechniktätigsind.(go) 

SieverschicktihreGeschäftspostüberCITYMAIL. 

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Gleichanrufenundmehrerfahren: 

0941207201

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SEITE 8 | FREITAG, 13. MAI 2011 FINANZEN WIRTSCHAFTSZEITUNG 

präsentiert: 

DOX–derOstbayernIndex 

Im April konnte der DAX – getrieben von guten 

Quartalszahlen der Unternehmen – einen enormen 

Anstieg von über 6 Prozent verzeichnen. 

Die 30 ostbayerischen Unternehmen legten im 

selben Zeitraum auch zu, wenn auch nur um 

knapp2,5Prozent. 

aktueller Verände- 

Firma Kurswert rungzum 

in€ Vormonat 

� BMWAG 63,36 8,49% 

� SiemensAG 98,37 1,38% 

� KronesAG 54,97 7,78% 

� ContinentalAG 67,21 4,77% 

� MühlbauerAG 39,915 2,27% 

� GrammerAG 18,64 -2,25% 

� InfineonTechnologiesAG 7,63 4,72% 

� PfleidererAG 0,705 -57,53% 

� NabaltecAG 9,59 22,17% 

SchneiderAG 118,7 -1,90% 

�AndritzAG 69,95 4,08% 

�E.ONAG 23,019 6,62% 

� GerresheimerAG 32,54 1,69% 

� EinhellGermanyAG 41,4 3,22% 

� DeutscheSteinzeug 

CremerundBreuerAG 0,425 -5,56% 

� PilkingtonDeutschlandAG 435 -2,47% 

�BHSTabletopAG 13,8 0,00% 

�HeidelbergCementAG 51,59 2,63% 

� DeutscheTelekomAG 11,24 3,88% 

GeneralElectricCo 13,865 -3,11% 

� AmgenInc. 38,29 2,52% 

� DaimlerAG 52,139 5,54% 

� TextronInc. 17,8 0,00% 

�JohnsonControls 31,5 11,62% 

� LearCorporation 33,285 -50,44% 

�PolytecHoldingAG 0,098 -4,85% 

� KontronAG 8,318 -4,50% 

�ToshibaCorp. 3,53 2,32% 

� SüdzuckerAG 20,89 5,99% 

� BechtleAG 31,8 6,53% 

Stand:29.4.2011 

DAX =7496(+6,10%) 

DAX(normiert*)= 1203(+6,08%) 

DOX = 1197(+2,48%) 

*ZurbesserenVergleichbarkeitwurdederDAX- 

Wert am 1.10.2010 zum Start der DOX-Erhebung 

aufdenDOX-Startwert1000heruntergerechnet. 

KundenerwartenmehrTransparenz 

NachdenturbulentenZeitensetzenAnlegerimPrivateBankingjetztwiederauflangfristigeSicherheit 

VON MAG. HELMUT PRANIESS, CEO DER 

PRIVAT BANK AG IN LINZ, DIE IN REGENS- 

BURG EINE NIEDERLASSUNG UNTERHÄLT 

WIEN/REGENSBURG. Die Turbulenzen 

aufdenFinanzmärktenhabendasVerhaltenderKundennachhaltiggeprägt. 

Sicherheit, Nachhaltigkeit und langfristigerErfolghabenderzeit,unterBerücksichtigung 

der jeweils individuellen 

Rahmenbedingungen, eindeutig 

Vorrang vor Spekulation. Darüber hinaus 

wollen Kunden nicht nur „Sicherheit“in 

derVeranlagung,sondern 

vor allem auch einen engen, permanenten 

Dialog mit ihrem Berater. 

DennauchdasisteinErgebnisausder 

Finanzkrise: Kunden wollen informiert 

sein, wollen das einmal festgelegte 

Portfolio ständig hinterfragt wissen, 

also eine aktive Beratung, die 

auch eine Änderung der persönlichen 

Lebensumstände mit einbezieht. Das 

sind also die Wünsche der Kunden. 

Werden sie wirklich überall berücksichtigt? 

Das kann nur durch einen 

permanenten Kontakt und bestens 

qualifizierten Mitarbeitern gewährleistet 

werden. Dazu bedarf es aber 

hochqualifizierterBeraterundBeraterinnen.WerkenntnichtdieSituation, 

wo Berater auf konkrete Fragen nicht 

antworten dürfen oder können und 

internnochnachfragenmüssen.Nicht 

nurdassdiesdieZeitdesKundenüber 

Gebühr in Anspruch nimmt, man ist 

auch stets von dem Gefühl begleitet, 

nicht mit den Kompetentesten reden 

zukönnen. 

EinweitererPunkt,derinderKrise 

wichtig geworden ist, ist die Frage der 

offenen Produktarchitektur. Wurden 

demKundenwirklichimmerjenePro- 

Anzeige 

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●Wasmachteigentlich 

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●unserGeldwert? 

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● DieInflationschreitetlangsamvoran 

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● Die letzte Messung lag auch in 

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● Deutschland bei2,4% und dieser Wert 

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● wird in den nächsten Monaten noch 

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● wachsen.Dabeiistzuberücksichtigen, 

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● dasssichdiesesMessergebnisausder 

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● Warenkorblogikergibtundkeineswegs 

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● der jeweiligen individuellen Inflations- 

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● rate eines normalen Haushaltes ent- 

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● spricht – da ist dieser Wert schon hö- 

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● her. 

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● Wir merken es überall – insbeson- 

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● dere an der Tanksäule oder auch beim 

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● Lebensmitteleinkauf. Jeden Tag neh- 

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● men wir wahr, dass die Discounter 

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● Preiserhöhungen ankündigen. Die Ver- 

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● braucherhabeneshiermiteinerunbe 

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● friedigendenSituation zu tun,dennsie 

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Frank-Rüdiger Griep, Vorstand der ● 

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● müssen nun mehr Geldmenge für die- 

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VermögensanlageAltBayernAG 

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● selbe Güter- und Dienstleistungsmen- 

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● ge aufbringen. Für die Regierungen in 

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wird trotzdem nicht darum herum- ● 

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● Europa ist es gar nicht so unbefriedi- 

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kommen, den Schuldenschnitt zu voll- ● 

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● gend. Diese sind immens verschuldet 

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ziehen. Es ist davon auszugehen, dass 

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● und erfreuen sich an den höheren 

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die EZB deshalb weitere Zinsschritte ● 

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● Steuereinnahmen, die sich aufgrund besonderssensibelabwägenwird. 

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● wachsender Preise ergeben. Die Euro- 

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Was bedeutet es für den Anleger? 

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● päische Zentralbank, die für die Geld- 

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Der Anleger bekommt einen Zins für ● 

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● stabilität verantwortlich ist, müsste 

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seine Tages- und Festgeldanlagen, ● 

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● nun die Geldmenge drosseln und die 

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welcher deutlich unter der Inflations- ● 

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● Zinsen erhöhen. Hat sie auch getan – 

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rateliegt.DiesernegativeRealzinsver 

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● im April wurde der Zins um 0,25% an- 

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nichtet peu á peu sein Vermögen und ● 

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● gehoben. 

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schafft damit eine unbefriedigende Si- ● 

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● Es reicht aber nicht aus, um die In- 

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tuation. Die Investition in Sachwerte 

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● flationzubekämpfen und bedeutet für 

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ist deshalb dringend zu empfehlen, ● 

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● die Länder, dass sich die Finanzie- 

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insbesondere Goldanlagen und ausge- ● 

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● rungskostenfürdieSchuldenerhöhen. 

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wählte Aktien mit hoher Dividenden- 

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● Für die südeuropäischen Länder und 

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rendite stehen dabei im Vordergrund. ● 

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● Irland ist dieses besonders bitter. Sie 

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Hierbeisollte man aber wachsam sein, ● 

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● müssen noch mehr Geld aufbringen, 

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dadieseAnlagenSchwankungsbreiten 

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● um die schon ohnehin hohe Schulden- 

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unterliegenunddeshalbistdasTiming ● 

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● lastzuschultern.Griechenlandkämpft 

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desEin-undAusstiegs auch zubeach- ● 

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● mit aller Kraft gegen die Insolvenz und ten. 

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Mag.HelmutPraniess,CEOderPRIVAT BANKAG. 

dukte verkauft, die für ihn richtig waren,oderwurdeoftdemEigenprodukt 

der Vorrang gegeben, auch wenn es 

nichtdemRisikoprofilentsprach? 

Nur was ist das Risikoprofil? KundenhabenzwaroftgenaueVorstellungenvonihrerRenditeerwartung,ohne 

dabei jedoch zu wissen, mit welchem 

Risiko die zu erlangende Rendite behaftet 

ist. Wer Sicherheit und Nachhaltigkeit 

bei seiner Geldveranlagung 

wünscht,dermussaufgeklärtwerden, 

inwieweitRenditeundRisikokorrelieren. 

Wer über eine Rendite über acht 

REGENSBURG/NÜRNBERG. Das Geschäft 

mit der vermögenden Kundschaft 

läuft bestens. Dies berichtete 

die Commerzbank, die soeben die 

Dresdner Bank integriert hat. Im Gebiet 

Bayern-Nord gehören neben 

Würzburg, Bayreuth, Nürnberg und 

Regensburg zu den bundesweit 41 

Wealth Management-Standorten. 

Deutschlandweit betreuen über 1000 

Mitarbeiterrund37000Mandateund 

rund 51 Milliarden Euro, in Bayern- 

Nordsindes30Mitarbeiterundrund 

2000 Kunden mit einem verwalteten 

Vermögen von über zwei Milliarden 

Euro. 

Dr. Dieter Knoll, Mitglied der Geschäftsleitung, 

ist für diesen Bereich 

zuständig und hat sich für 2011 ehrgeizige 

Ziele gesetzt. Bereits 2010 sei 

die Sparte zweistellig gewachsen und 

auch hervorragend in 2011 gestartet. 

Daher wolle man expandieren und 

das Team auch personell verstärken. 

Im Schnitt betreue ein Mitarbeiter 

rund 50 sogenannte Verbünde – in 

enger Zusammenarbeit mit dem FirmenkundenbereichderBank. 

Die Kundenzahl blieb stabil 

Erwin Bernhard kümmert sich als 

Mitglied der Geschäftsleitung Bayern-Nord 

um das Firmenkunden-Segment, 

das seit 2005 in der Mittelstandsbank 

der Commerzbank gebündelt 

wird. In der Region Regensburg 

belief sich das Kreditvolumen 

seinen Angaben zufolge 2010 auf 

rund 740 Millionen Euro.DerBanker 

berichtetevoneiner„außerordentlich 

hohen Kreditnachfrage“ bereits in 

denerstenvierMonaten2011.Erzeigtesichoptimistisch,dasssichderAufschwung 

bei den Mittelständlern in 

der Oberpfalz stabilisiert. Den Angaben 

zufolge werden derzeit in der Region 

Regensburg rund 500 Kunden 

mit einem Jahresumsatz von 2,5 Millionen 

bis 500 Millionen Euro betreut. 

Am Standort beschäftigt die 

Prozentnachdenkt,denmussmanfragen, 

ob er dabei auch die hohen 

Schwankungenseinesbuchwertmäßigen 

Depotwertes akzeptiert. Mit 

einem solch anschaulichen Beispiel 

kann man rasch die tatsächliche Risikobereitschaft 

abklären und so Enttäuschungenvorbeugen. 

HatmanaberdieRisikobereitschaft 

festgelegt und ein Anlegerprofil erstellt, 

darf nicht vergessen werden, 

dass sich Lebensumstände ändern 

können.WerseinGeldanlegtundjahrelangglaubt,erhatimmerdasgleiche 

Mittelstandsbank zehn Mitarbeiter. 

In der Region Bayern-Nord gibt es 

zwölf Firmenkundenstandorte mit 

insgesamt 140 Mitarbeitern. Bernhard 

sagte, das Institut sei beim „größeren 

Mittelstand“ inzwischen gut 

aufgestellt. Potenzial gebe es dagegen 

nochbeimkleinerenMittelstand. 

Matthias Haneder, der mit 88 Mitarbeitern 

für rund 45000 Privat- und 

Geschäftskunden in der Region Regensburg 

zuständig ist, bezifferte das 

Volumen des verwalteten Kundenvermögens 

auf 650 Millionen Euro. 

DasKreditvolumenbeliefsichseinen 

Angaben zufolge auf 250 Millionen 

Euro. Der Banker betonte, dass man 

im ersten Quartal 2011 bereits einen 

optimalen Start hingelegt habe. Die 

Region zwischen Regensburg, Burglengenfeld 

und Oberviechtach ist 

einevonzehnRegionalfilialendersogenanntenGebietsfilialeBayern-NordderCommerzbank.Weildasneuegelbe 

Geldhaus gemeinsam mit der ehemalsgrünenDresdnerBankindenjeweiligen 

Regionen zu groß geworden 

wäre,habemandasFilialnetzneuzugeschnitten,soHaneder. 

Anlegerprofil,kannschwerenttäuscht 

werden. Denn viel zu oft wird vergessen, 

dass das, was heute relevant und 

wichtig ist, morgen unwichtig sein 

kann. Kinder werden berufstätig, das 

Haus ist abbezahlt, es wurde geerbt 

oder aber man benötigt mehr Cashpositionen,etc.DeshalbmusseinBerater 

in einem permanenten Dialog mit seinem 

Kunden stehen, um mögliche 

neue Lebensumstände in die Veranlagungsüberlegungenmiteinfließenlassen 

zu können. In Zukunft ist nicht 

nur der Anlageberater gefordert, sondern 

auch der Kunde, für den nur der 

besteServicegutgenugseinsollte.Die 

Kunden schätzen heute leicht verständliche 

transparente Produkte mit 

überschaubaren Laufzeiten. Wir erwartenimheurigenJahrnochweitere 

Leitzinsanhebungen und damit steigende 

Zinsen für Geldmarktveranlagungen. 

Bei Vermögensverwaltungen 

geht der Trend weg von starren, rigiden 

Produkten hin zu flexiblen, sich 

den geänderten Rahmenbedingungen 

desMarktesanpassendenModellen. 

DIE PRIVATE BANK AG 

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DiePrivatBankAGisteine100-prozentigeTochterderRaiffeisenlandesbankOberösterreichundinformiertüberspezielleAngebotefürvermögendePrivatkunden.DasGeschäftsvolumenderPrivatBankAGstieg2010um14,5Prozent, 

derKundenzuwachsbetrug8,2Prozent. 

DasBetriebsergebniserhöhtesichim 

VergleichzumVorjahrum24,6Prozent. 

WesentlichzudieserpositivenEntwicklunghatauchdieNiederlassunginRegensburgbeigetragen. 

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AufatmennachgeglückterIntegration 

CommerzbankerinderRegionwollendurchSynergienmitderDresdnerexpandieren 

Das Mitglied der Geschäftsleitung 

betonte, dass sich das Gespenst des 

JobabbausinderRegionlängstverzogenhabe.ImZugederIntegrationder 

Dresdner Bank habe man aufgrund 

stabiler Kundenzahlen keinen Mitarbeiter 

entlassen, sondern lediglich 

die natürliche Fluktuation genutzt. 

Angesichts des guten Geschäftsverlaufs 

halte man schon wieder Ausschau 

nach geeigneten guten Mitarbeitern. 

Neue Partner dazu gewonnen 

Durch die Zusammenführung der 

Institute habe man sich vielmehr in 

der Beratung verstärkt und durch die 

DresdnerBankneuePartnerwieetwa 

dieAllianzgewonnen.Schwerpunkte 

der Tätigkeit seien neben der Baufinanzierung 

die Zukunftssicherung 

sowiedieAnlageberatung.VieleKunden 

fürchteten sich vor einer RezessionundflüchtetensichinSachwerte 

wie Goldoder Immobilien.„Wir wollen 

aber zeigen, dass es auf die richtige 

individuelle Mischung ankommt 

und setzen auf Qualität in der Beratung“,soHaneder.(ti) 

Matthias Haneder (Privat- und Geschäftskunden), Dr. Dieter Knoll (Wealth 

Management)undErwinBernhard (Firmenkunden). Foto:Lex

UNTERNEHMEN 

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PERSONALIA 

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LORENZHINTER- 

REITER,WERKSLEI- 

TERBEIJOHNSON 

LorenzHinterreiteristneuer 

Werksleiterdes 

internationalen 

AutomobilzulieferersJohnsonControlsinNeustadt/Donau.Der44-Jährigeistdamitfüretwa840Mitarbeiterverantwortlich.JohnsonControlsbietetmit130000MitarbeiternProdukteundLösungen,umetwadieEnergie-undGesamteffizienzvonGebäudenzuoptimieren.ZumPortfoliogehörenauchBlei-Säure-Autobatterien,innovativeBatterienfürHybridundElektrofahrzeugesowieInnenraumlösungenfürdieAutomobilindustrie. 

CLEMENSPROKOP 

NEUERCHEFAM 

AMTSGERICHT 

Stabwechselan 

derSpitzedes 

AmtsgerichtsRegensburg:FürdenscheidendenPräsidentenDr.JohannPlödwurdeDr.ClemensProkop 

inseinAmteingeführt.DassProkop 

„nur“alsDirektorfungiert,lässtihn 

offenbarkalt.„IchbinjaschonPräsident,“meinteeraugenzwinkerndzur 

Wirtschaftszeitung,„nämlichbeim 

DeutschenLeichtathletikverband.“ 

SERVICEAWARD 

FÜRPROF.GOTT- 

FRIEDSCHMALZ 

ZumzweitenMal 

wirdProf.Dr. 

Gottfried 

Schmalz,DirektorderPoliklinikfürZahnerhaltung 

undParodontologieamUniklinikum 

Regensburg,alsersterdeutscher 

PreisträgermiteinerAuszeichnung 

derInternationalAssociationforDentalResearch(IADR)belobigt.ImMärz 

wurdeihmder„DistinguishedService 

Award“verliehen. 

GEORGSCHNEI- 

DER,FÜHRTDIE 

„FREIENBRAUER“ 

SchneiderWeisse-InhaberGeorg 

Schneider(45) 

istneuerPräsidentderFreienBrauer.Erstehtdamit 

anderSpitzeeinereuropäischen 

Braukooperationvonderzeit38Mitgliedern.DieFreienBrauersindeinZusammenschlussvonmittelständischenPrivatbrauereieninDeutschland,ÖsterreichunddenNiederlanden,diekonzernunabhängigundseit 

GenerationeninFamilienbesitzsind. 


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PHOTOVOLTAIK 

SonnenenergiespieltbeiderEnergiewendeeinegroßeRolle.StefanDobler,GründerundGeschäftsführervonIliotec,hatTippsfürdieVerbraucher.DieErneuerbare-Energie-BrancheseieinederwichtigstenWachstumsbranchen. 

Seite 15 

BERUFSLEBEN 

AuchwenneskaumnochKohlekumpelundStahlgießergibt,stehtdieGesundheitimJobimmermehrimVordergrund.DenGefahrenamArbeitsplatz,sodieLeiterinderBADGesundheitsvorsorge,solltemandennochins 

Augesehen. Seite 16 

INNOVATIONSPREIS 

IndemBewusstsein,dassgerade 

OstbayerneinriesigesPotenzialan 

gutenIdeenaufweist,vergibtdieWirtschaftszeitung2011einenInnovationspreis.DiemalstellenwirdieHermannAGausPösingvor. 

Seite 18 

DerKampfumdie„bestenKöpfe“tobt 

AlleinimBezirkderIHKRegensburgwerdenschonimJahre2025knapp100000Arbeitskräftefehlen 

VON GERD OTTO 

REGENSBURG. Bis zum Jahr 2025 – das 

sind nur noch 15 Jahre – wird die 

Oberpfalzknapp100000Arbeitskräfte 

verlieren.Dassindüber15Prozentder 

heute in dieser Region tätigen Arbeitnehmer. 

Angesichts dieser Folgen des 

demografischen Wandels hat nicht 

nur die Industrie- und Handelskammer 

Regensburg Alarm geschlagen. 

Wir müssen – so der Tenor – schon 

heute etwas gegen den drohenden 

Fachkräftemangelunternehmen. 

„Fachkräftemangel“ ist derzeit 

wohl das am meisten gebrauchte 

Wort,wennesdarumgeht,diekünftige 

Entwicklung der Region Ostbayern 

zu beschreiben. Zu dieser Einschätzung 

kommen die Experten, auch ohnedieDemografiezubemühen,diein 

Niederbayern und der Oberpfalz erst 

ab 2020 den Engpass noch verstärken 

wird.Vielmehrgibtesjetztzumersten 

Mal ein kostenlos und öffentlich zugänglichesPrognose-Instrument,das– 

heruntergebrochen auf die Region – 

Angebot und Nachfrage nach qualifiziertem 

Personal aufzeigt. Dieser 

„Fachkräftemonitor“ eines Forschungsinstituts 

aus dem Umfeld des 

ehemaligen Wirtschaftsweisen Bert 

RürupkannderPolitikebensowieden 

Bildungsträgern als Entscheidungsgrundlage 

dienen, aber auch bei der 

Berufs-undStudienwahl. 

Dass die Sicherung der Fachkräfte 

mit den diversen Instrumenten der 

Aus-undFortbildungdieHerausforderung 

schlechthin darstellen wird, hat 

sich inzwischen herumgesprochen. 

Viel Zeit freilich, so der stellvertretende 

IHK-Hauptgeschäftsführer Josef 

Beimler, sollte sich die Wirtschaft 

nicht nehmen, wie der Fachkräftemonitordeutlichmacht:Bereits2014werdeninderOberpfalzundimLandkreis 

Kelheim nicht weniger als 34000 

Fachkräftefehlen.Schon2012wirdfür 

einigeBerufsgruppen,etwabeidenIngenieuren,derBedarfwohlnichtmehr 

gedecktwerden. 

Aktion „Gemeinsam für Fachkräfte“ 

Die meisten Fachkräfte werden natürlich 

bei den beruflich Qualifizierten 

fehlen, wobei nicht alle Branchen von 

dieser Entwicklung in gleicher Weise 

betroffen sein werden. Die größten 

ProblemekommenlautdieserVorhersage(www.fachkraeftemonitorbayern.de) 

auf die dienstleistungsnahen 

Wirtschaftszweige zu. Aber auch 

technische Berufsgruppen wie Maschinisten 

und Techniker sowie die 

Chemie- und Kunststoffverarbeiter, 

werden in besonders hohem Maße 

MädchenentdeckenimmermehrdenReiztechnischerBerufe. Foto:HS.R 

nachgefragt.InderOberpfalzunddem 

Landkreis Kelheim, eben dem Bezirk 

der IHK Regensburg, wird ein besonders 

großer Mangel auch in den Gesundheitsberufen 

auftreten. Ab 2020, 

alsovordemHintergrundderAuswirkungen 

des demografischen Wandels 

in dieser Region, wenn die geburtenstarkenJahrgängeinRentegehen,verschärft 

sich diese Situation, wobei der 

Fachkräftebedarf bei den verschiedenstenAusbildungstypensehrunterschiedlichaufdieseVeränderungenreagiert.Wiedasfürden„Fachkräftemonitor“ 

der bayerischen Kammern zuständige 

Forschungsinstitut WiFOR 

betont,werdedieNachfragenachAkademikern 

weniger von konjunkturellen 

Schwankungen abhängig, im 

Gegensatz zu den beruflich Qualifizierten. 

„Gemeinsam für Fachkräfte“ nennt 

sich denn auch die Aktion, die aus 

dem Blickwinkel der Industrie- und 

Handelskammern im Freistaat vor allemdieSicherungderFachkräftezum 

Zielhat.SchonderUntertitelzeigtden 

Wegauf:bilden–beschäftigen–integrieren.Oderkonkret:inAus-undWeiterbildunginvestieren–dieVereinbar 

Wiedereinstiegerleichtern 

BayernsMetall-undElektroindustriewillFachkräftesichern 

REGENSBURG. Die verschiedenen 

Maßnahmen zur Fachkräftesicherung 

wollen Bayerns Metall- und 

Elektroindustrie bündeln und die 

sich daraus ergebenden Projekte 

möglichst sinnvoll verzahnen. Stichwortartig 

geht es dabei um die Verbesserung 

der Beschäftigungschancen,dieVerlängerungvonArbeitszeiten, 

eine breite Bildungsoffensive, 

mit der zum Beispiel jungen MenschenmitschlechtemHauptschulabschluss 

der Einstieg in eine qualifizierte 

Berufsausbildung in der M+E- 

Industrie ermöglicht werden soll, sowie 

um eine gezielte Zuwanderung. 

Wie der Hauptgeschäftsführer der 

Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft, 

Bertram Brossardt, betont, 

kommt für dieses Handlungsfeld der 

Info-Truck des Verbands auch in 

SchulenÖsterreichsundTschechiens 

zum Einsatz, um auf Ausbildungsplätze 

in Bayern aufmerksam zu machen.Außerdemwurdejetztbis2013 

eine Karriereplattform für Ingenieure,TechnikerundFacharbeiterausjenen 

Ländern installiert, für die seit 

dem 1. Mai die vollständige Arbeitnehmerfreizügigkeit 

gilt. Das Portal 

„career international(me)“ wurde in 

BezugaufTschechien,Ungarn,Polen 

unddieSlowakeieingerichtet. 

Schließlich sei das Projekt mit 

dem Titel „comeback(me)“ erwähnt. 

Hier werden etwa Beschäftigte in Erziehungszeit 

angesprochen, um eine 

Verkürzung dieser Erwerbsunterbrechung 

zu erreichen, aber auch Akademikerinnen 

in der Familienpause. 

Hier geht es um einen reibungslosen 

Wiedereinstieg.(go) 

keit von Familie und Beruf verbessern 

– und vermehrt auf das Know-how 

vonälterenundausländischenArbeitnehmernsetzen. 

IHK-Hauptgeschäftsführer Dr. Jürgen 

Helmes bringt es auf den Punkt: 

„Wenn jetzt nicht gegengesteuert 

wird, dann gehen in einigen Landstrichen 

Ostbayerns die Lichter aus!“ Wie 

sollen immer weniger Junge für immermehrAlteaufkommen,fragtHelmes 

und gibt einer möglichen Antwort 

gleich eine klare Abfuhr. Durch 

Zuwanderung werde man die Probleme 

nicht lösen können, schon deshalb, 

weil die Situation fast überall in 

Mitteleuropaähnlichgelagertsei. 

Die Arbeitswelt von morgen, so betont 

der IHK-Bildungsexperte Winfried 

Mellar, werde jedenfalls eine andere: 

„Wir werden älter, wir werden 

weniger und wir werden bunter.“ 

Gleichzeitig werden sich Produktionsabläufe 

ändern und neue Märkte entstehen, 

was die IHK durchaus als 

Chance für die Unternehmen sieht. 

Voraussetzung dafür sei freilich, dass 

die Betriebe ihre Potenziale auch nutzen, 

etwa die Fähigkeiten, das Knowhow 

der eigenen Mitarbeiter. Oft sei 

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dies nur zu 80 Prozent der Fall. Winfried 

Mellar erinnert an den „braven 

Facharbeiter“, der in seiner Freizeit 

vielleicht einen 3000 Mann starken 

Verein managt. Ähnlich beurteilt dies 

die Vorsitzende der Geschäftsleitung 

der Agentur für Arbeit Regensburg. 

Gabriel Anderlik appelliert denn auch 

an die Arbeitgeber, das hohe Gut der 

Fachkräfte in ihren Betrieben zu sichern 

und für die kommenden Jahre 

aufzubauen. 

„Der Arbeitgehen Menschen aus“ 

Anderlik wie Mellar erinnern die Firmen 

vor allem an das Know-how älterer 

Mitarbeiter, aber auch an das 

Potenzial der Menschen mit Migrationshintergrund: 

„Niemand darf 

mehr auf der Strecke bleiben!“ Der 

Kampf um die „besten Köpfe“ müsse 

bereitsimKindergartenbeginnenund 

über die Schule weiter vorangebracht 

werden. Deshalb bemühe sich die 

IHK, auf den unterschiedlichsten Ebenen 

Unternehmen und den Nachwuchs 

zusammenzuführen. Dass an 

der Vereinbarkeit von Familie und Beruf 

kein Weg vorbeiführt, sei für den 

IHK-Hauptgeschäftsführer Dr. Jürgen 

Helmes selbstverständlich: „Die KulturindenUnternehmenmussmitder 

Lebensplanung der Mitarbeiter übereinstimmen–undnichtumgekehrt.“ 

In Umkehrung des einst achselzuckend 

hingenommenen Fatalismus, 

wonach uns eben die Beschäftigung 

ausgehe, hat jetzt auch Bayerns Handwerk 

Alarm geschlagen. „Der Arbeit 

gehen die Menschen aus“ titelte kürzlich 

die HandwerksZeitung. Dementsprechend 

hat gerade die Handwerkskammer 

Niederbayern-Oberpfalz die 

gesamte Thematik schon frühzeitigin 

den Mittelpunkt gerückt. Speziell für 

handwerkliche Unternehmen haben 

dieBemühungenumLehrlingehöchstePriorität.SchließlichseijederausgebildeteLehrlingheutediedringendbenötigte 

Fachkraft von morgen. Insbesondere 

durch eine Stärkung der 

Hauptschule müsse nach Auffassung 

des Bayerischen Handwerkstages sichergestellt 

werden, dass junge Menschen 

den Weg in die Berufsausbildung 

auch bewältigen „und kein Jugendlicherverlorengeht.“ 

Gerade das Handwerk will auf das 

Fachkräftepotenzial setzen, das in Zuwanderungsfamilien 

steckt. Nur 24 

Prozent deren Kinder komme in den 

Genuss einer beruflichen Ausbildung 

– bei Kindern aus deutschen Familien 

sind es über 57 Prozent. Außerdem 

wendet man sich speziell an Gymnasiasten.„DasHandwerkisteineattraktiveAlternativezumStudium.“ 

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SEITE 10 | FREITAG, 13. MAI 2011 PERSONALSUCHE WIRTSCHAFTSZEITUNG 

EDITORIAL 

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VON GERD OTTO 

MehralsZahlen 

DieZahl520000 

hatesinsich:So 

vieleMenschen 

wohnenetwain 

derStadtNürnberg,undebensogroßistdasDefizit,dassalleindiebayerischeWirtschaftan 

Fachkräftenbeklagt–undzwar 

nichtirgendwannindernächsten 

Generation,sondernbereits2015,in 

vierJahren,alsoletztlichheute. 

KeinWunder,dassdieausebendiesemNürnbergstammendeWirtschafts-StaatssekretärinKatjaHesselkürzlich520000geradezuals 

„ZahldesTages“propagierenzu 

müssenglaubte.520000fehlende 

FachkräftesindfürdieFDP-PolitikerinoffensichtlicheineebensoerschreckendeVorstellungwiedasGespenst,derStadtNürnbergwürdenimselbenMaßedieLeutendavonlaufen. 

UndinderTat:Manmusssich 

dendemografischenWandel,der 

diesenTrendjaerstspäternochverstärkenwird,einfachsodrastischvorstellen!NursowerdenhoffentlichImpulseausgelöst,umallePotenzialezuwecken.Wassichschon 

aufdiesemGebiettut,habenwirauf 

diesenSeitendarzustellenversucht. 

DiessindnatürlichnurBeispiele. 

VorallemwirdesfürjedeeinzelneFirma,fürjedesUnternehmen, 

dasimwahrstenSinnedesWortes 

zukunftsträchtigseinwill,darauf 

ankommen,die„bestenKöpfe“in 

deneigenenReihenzuhaben. 

Wennwirschonwenigersind,und 

derMarktfüralleimmerglobaler 

wird,dannmüssenwirerstrecht 

dieBestensein–undzwarausSicht 

deseinzelnenBetriebswiedergesamtenVolkswirtschaft.Unddasbedeuteteben,daseigeneUnternehmenattraktivzumachenundalles 

dafürzutun,dassdiebestenKräfte 

aneinemnichtvorbeikommen, 

wennsieeinenJobsuchen,oderbessereineBeschäftigungmitinteressanterPerspektive.DieFirmenwerdenaberauchkreativseinmüssen, 

umdieBestenüberhauptzufinden. 

REGENSBURG. Sie hat verstanden, um 

wasesamArbeitsmarkt(derZukunft) 

geht – und setzt ihre Erkenntnisse 

auch im eigenen Unternehmen um. 

Gabriele Müller, Niederlassungsleiterin 

des Personaldienstleisters DIS AG 

in Regensburg, legt großen Wert darauf, 

dass sich ihre Mitarbeiter wohlfühlen. 

Ein angenehmes Ambiente und 

einmal wöchentlich eine Massage auf 

Kosten des Arbeitgebers sind nur äußere 

Zeichen für eine Grundhaltung. 

„Die Wertschätzung jedes einzelnen 

Mitarbeiters steht für uns an erster 

Stelle.WaswirunserenKundenraten, 

dasversuchenwirauchselbstvorzuleben“, 

sagt die Personalmanagerin. Die 

Arbeitnehmer honorieren dies offensichtlich. 

Beim Wettbewerb „Deutschlands 

beste Arbeitgeber“ landete die 

DISAGindiesemJahr–inderKategorie 

„Unternehmen bis 2000 Mitarbeiter“–aufdemerstenPlatz. 

Am Marktistes eng 

DieNiederlassungRegensburgbesteht 

seit dem Jahr 2000, das Unternehmen 

seit1967.EigenenAngabenzufolgegehört 

die DIS AG mit über 8000 Mitarbeiterninrund160Niederlassungen 

zu den fünf größten Personaldienstleistern 

in Deutschland. Das Unternehmen 

ist Teil der Adecco-Gruppe 

mitSitzinZürichundhatsichaufdie 

Überlassung und Vermittlung von 

PersonalsucheistVertrauenssache 

GünterStahlGmbHinWackersdorfvermitteltbiszu100hochqualifizierteBewerberproJahr 

VON THEO KURTZ 

WACKERSDORF.DieAuftragsbücherder 

Personal-undUnternehmensberatung 

Günter Stahl GmbH in Wackersdorf 

sindgutgefüllt.„Wirsindinderkomfortablen 

Lage, alle Hände voll zu tun 

zu haben“, betont Martina Stahl-Förster. 

Die diplomierte Betriebswirtin 

führt nach dem plötzlichen Tod ihres 

Vaters und Firmengründers im vergangenen 

Jahr das Unternehmen fort. 

SieundihrneunköpfigesSpezialistenteam 

helfen Firmen aus der Region 

und auch darüber hinaus dabei, freie 

Stellen mit hoch qualifizierten Mitarbeiternzubesetzen. 

Und die Wackersdorfer sind bei 

ihrer Suche höchst erfolgreich. „Pro 

Jahr vermitteln wir bis zu 100 Arbeitnehmerinnen 

und Arbeitnehmer“, betont 

sie und macht gleich deutlich: 

„WirsindkeinreinerPersonalvermittler.“ 

Denn: Sie und ihre Mitarbeiter 

entwickeln für ihre Kunden komplette 

Strategien. „Dabei kann es sich um 

eineVerbesserungderUnternehmensstruktur 

handeln, oder es kann um 

Veränderungsprozesse und Personalanpassungen 

gehen“, betont die Firmenchefin. 

Diskretion ist eine der 

größten Tugenden bei dem renommierten 

Personalberater. Mehr als 80 

Prozent der Aufträge werden unter 

dem Siegel der Verschwiegenheit bearbeitet. 

Für diese Zurückhaltung gibt 

esvieleGründe.„EskanndieStelle,für 

die ein neuer Mitarbeiter gesucht 

wird, noch besetzt sein“, so Martina 

Stahl-Förster. Aber auch die Konkurrenz 

soll nicht unbedingt gleich mitbekommen,dasseinMitbewerbersich 

in einem neuen Teilbereich personell 

neuausrichtet. 

Die Kandidatensuche geht in vier 

Phasen über die Bühne. Im DiagnoseverfahrensetzensichdiePersonalberaterintensivmitdemFirmen-unddem 

Stellenprofilauseinander.„Wirwollen 

undmüssendasUnternehmen,fürdas 

wir tätig werden sollen, genau kennenlernen“, 

unterstreicht Martina 

Stahl-Förster. Danach wird Phase zwei 

eingeläutet: Stellenanzeigen in ausgewählten 

Medien werden geschaltet, 

Fach- und Führungskräften in folgenden 

Bereichen spezialisiert: Industrie, 

Finance, Information Technology, Engineering, 

Outsourcing & Consulting 

sowieOffice&Management. 

Das Regensburger Team kümmert 

sich mit sechs Mitarbeitern vor allem 

umdieBereicheOffice&Management 

sowieFinance.DabeigehteslautMüller 

um Qualifikationen und Positionen 

vom kaufmännischen Sachbearbeiterüberden 

Controllerbis hin 

Martina Stahl-Förster (re.) und ihre Mitarbeiter wertenauf der Suche nach qualifiziertenBewerbern auch den StellenmarktderverschiedenstenZeitungenaus. 

Foto:Schönberger 

aber auch mögliche Interessenten direkt 

angesprochen. Dabei greift man 

beiderFirmaGünterStahlaufeinengmaschiges 

Kontaktnetzwerk zurück 

oderdurchforstetdieeigeneBewerberdatenbank,indereinigetausendProfile 

hinterlegt sind. In Schritt drei werden 

die eingegangenen Unterlagen 

analysiert und Telefoninterviews geführt.DanachwerdendieKandidaten, 

dieindieengereWahlgelangtsind,zu 

einem Vorstellungsgespräch eingeladen,dasmehrmalswiederholtwerden 

kann. In Phase vier beraten die Profis 

aus Wackersdorf bei der Gestaltung 

des Vertrages und der Rahmenbedingungen. 

Scheidet der Bewerber, aus 

welchen Gründen auch immer, währendderProbezeitaus,beginntfürdas 

Personalberatungsunternehmen die 

Kandidaten-Suche von Neuem. „Der 

Auftrag wird dann aber von uns un- 

zur Geschäftsführer-Ebene. Die Sparte 

IT werde von Nürnberg aus betreut 

und die Industrie aus Landshut. Bei 

der DIS AG versteht man sich nach 

Angaben der Regensburger Niederlassungsleiterin 

über die Personalvermittlunghinausaberauchals„Dienstleistungsbüro 

rund um das Thema 

Mensch und Arbeit“. Spezialisten begleiteten 

Unternehmen unter anderem 

bei Prozessen der Teambildung 

sowiederEntwicklungvonFührungs- 

entgeltlich wiederholt“, macht die Geschäftsführerin 

deutlich. „Dieser Fall 

trittzumGlücknichthäufigein,sonst 

könntenwirdieseGarantieauchnicht 

gewähren.“ 

Der Fachkräftemangel, der sich in 

nahezu allen Branchen bereits abzeichnet, 

ist für das Personalberatungsunternehmen 

Chance und Herausforderung 

zugleich: „Unsere 

Dienstleistung wird noch stärker 

nachgefragt“, betont Martina Stahl- 

Förster. Im Umkehrschluss wird es 

aber auch für die Wackersdorfer immer 

schwieriger, passende Bewerber 

ausfindig zu machen. „Bislang jedenfalls 

können wir die Aufträge erfüllen“, 

erläutert die Unternehmerin. Die 

größte Schwierigkeit, auf die sie und 

ihrTeamimmerwiederbeiderRekrutierung 

stoßen, ist die gering ausgeprägte 

Flexibilität der Bewerber. 

BewerberbraucheneinepositivePerspektive 

PersonaldienstleisterDISweiß,wiewichtigWertschätzungist/Anforderungsprofilenichtüberfrachten 

DieRegensburgerNiederlassungsleiterinGabriele Müller 

kräften. Der Personaldienstleister 

schreibt die entsprechenden Stellen 

im Auftrag der Unternehmen aus und 

bietet diese auf dem Markt an. Dabei 

arbeitet man laut Müller unter anderem 

auch mit den Agenturen für 

Arbeit und mit dem Amt für Wirtschaftsförderung 

intensiv zusammen. 

Darüber hinaus nutze die DIS AG verstärktauchneueMedienwiehierzum 

Beispiel das Online-Portal Xing. Die 

DIS-Repräsentantin betont aber, dass 

man nur die üblichen Recruiting-Prozessedurchführe,füreinHeadhunting 

aber nicht zur Verfügung stehe. „Wir 

könnendochnichtdemeinenKunden 

einen guten Mitarbeiter für einen anderenKundenabwerben“,sagtsie. 

Injüngster Zeit erfolge der Einstieg 

in das Berufsleben beziehungsweise 

einen neuen Job häufig – bei der DIS 

AG in 80 Prozent der Fälle – über das 

Instrument der Zeitarbeit. 90 Prozent 

derMitarbeiterbekämen aber schließlich 

von den Kunden ein Übernahmeangebot. 

Auch im akademischen Bereich 

bietet die Zeitarbeit für Unternehmen 

undBewerberMüllerzufolge 

eineguteMöglichkeit,sichkennenzulernen. 

Um auf Trends vorbereitet zu sein, 

befassemansichbeiderDISAGintensiv 

mit dem Thema Arbeitsmarkt der 

Zukunft und kooperiere eng mit dem 

Zukunftsinstitut. Eines ist aber jetzt 

schonoffenkundig:AmMarkt,dendie 

„Einen Münchner beispielsweise in 

unsere Region zu holen, ist wahrlich 

nichteinfach“,erzähltsie.„Manchmal 

will dann auch die Ehefrau nicht mit 

umziehen, oder der Kandidat möchte 

sein vertrautes, soziales Umfeld erst 

garnichtverlassen.“ 

FüralleUnternehmerhatsiegerade 

unter dem Vorzeichen der knapper 

werdenden Ressource „qualifizierte 

Arbeitskräfte“ zwei Tipps auf Lager: 

„Die Firmen müssen immer stärker 

darauf achten, dass sich die Mitarbeiterbeiihnenwohlfühlenundsieauch 

von der Chefetage wertgeschätzt werden.“ 

Wichtiger denn je ist es jedoch, 

einenachhaltigePersonalentwicklung 

und -politik zu betreiben. „Wenn auf 

einenSchlagmehrereMitarbeitereine 

Firma verlassen, kann das für das 

Unternehmen bedrohlich werden“, ist 

MartinaStahl-Försterüberzeugt. 

Niederlassungbedient,isteseng.„Wir 

haben nicht genügend Leute und tun 

uns beim Recruiting extrem schwer. 

MomentansindwiraufMenschenangewiesen,diesichverändernwollen.“ 

Frauen wieder stärker einbinden 

VordiesemHintergrund kanndiePersonalberaterindenUnternehmernnur 

eines raten: „Sie müssen eine Einstiegsposition 

attraktiv genug gestaltenundfüreinenInteressentenpositive 

Entwicklungsperspektiven schaffen.“DarüberhinausmüsseeinAnforderungsprofil 

auch so gestaltet werden, 

dass ein Bewerber nicht überfordert 

werde, sondern die Möglichkeit 

bekomme,etwasdazuzulernen.Wichtig 

seien auch Rahmenbedingungen 

wieetwaflexibleArbeitszeiten. 

Vor allem die vielen, hoch qualifizierten 

Frauen gelte es künftig stärker 

in den Arbeitsprozess zu integrieren. 

Dies funktioniere aber nur durch ein 

Abrücken von starren Präsenzregeln, 

die Einrichtung von Heimarbeitsplätzen 

und das nötige gegenseitige Vertrauen.HierstelltdiePersonalmanagerin 

der mittelständischen Wirtschaft 

in der Region ein gutes Zeugnis aus. 

Sie sei immer wieder erstaunt, wie 

hoch das Bewusstsein für den demografischen 

Wandel und die Erfordernisse, 

die sich daraus ergeben, sind. 

„Amflachen Landfast noch vielmehr 

alsinderMetropoleRegensburg“.(ti)

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WIRTSCHAFTSZEITUNG PERSONALSUCHE SEITE 11 | FREITAG, 13. MAI 2011 

BeiContientdeckenschonKinderdieTechnik 

AndenStandortenRegensburgundRodingderContinentalAGbemühtmansichaufunterschiedlichsteWeiseumdenNachwuchs 

VON GERD OTTO 

REGENSBURG/RODING. Um auch weiterhin 

auf den Weltmärkten wettbewerbsfähig 

zu sein, setzen Ostbayerns 

Wirtschaftsunternehmen verstärkt 

auf Familienfreundlichkeit. Wie der 

Standortleiter von Continental in Regensburg, 

Wolfgang Güntner, und die 

Inhaberin der mittelständischen 

Spangler GmbH in Töging, Tina 

Spangler, bei einem gemeinsamen 

Auftritt übereinstimmend betonten, 

gelte dies für Konzerne, aber auch für 

denMittelstand. 

Die „besten Köpfe“ will die Continental 

AG, die mit einem Umsatz von 

mehr als 26 Milliarden Euro und 

150000 Mitarbeiternin46Ländern zu 

denweltweitführendenAutomobilzulieferern 

gehört, aber nicht erst im Erwachsenenbereich 

„abholen“. Vielmehr 

beginnt das Engagement von 

Conti auf diesem Gebiet bereits im 

Kindesalter. Beispiel Regensburg: Mit 

etwa5700Mitarbeiter/innenzähltdieser 

Standort nicht nur zu den größten 

der 130 Standorte der Automotive 

Group–beginnendschonindenachtziger 

Jahren als Bereich AutomobiltechnikinderSiemensAG,kommtRegensburg 

auch geschichtlich eine besondereBedeutungzu.ÜberdieGründung 

von SiemensVDO (2001) und 

den Erwerb des Unternehmens durch 

dieContinentalAGimJahre2007wurde 

die Schaeffler-Gruppe 2009 zum 

größten Anteilseigner. Und das Beson- 

Vor dem Info-Truck „meetME“: Die Schulklasse 8b der Clermont-Ferrand-Mittelschule mit (von rechts) Johann 

Bauer, Ausbildungsleiter, Continental Standort Regensburg, Hermann Brandl vom Verband der Bayerischen Metall-undElektro-Industrie(vbm)undMichaelStaab,PersonalleitervonContinental,StandortRegensburg. 

dere hier und heute: Continental Regensburg 

ist sowohl Fertigungs- als 

auch Forschungs- und Entwicklungsstandort 

für den Bereich, mit dem 

Werks- und Standortleiter Wolfgang 

GüntneranderSpitze.Zudemfungiert 

der Standort als Headquarter für die 

beiden Divisionen Powertrain und Interior. 

An diesem Standort wurde von 

ContinunbereitsdiezweiteBildungspartnerschaftimRahmendes„KiTec– 

Kinder entdecken Technik“ geschlossen. 

„Gerade im prägenden Grundschulalter“, 

so Wolfgang Güntner, habe 

man die Chance, die Kinder gezielt 

an die Wissensfelder Mathematik, Informatik, 

Naturwissenschaft und 

Technik, also die MINT-Themen, heranzuführen. 

Und Annette Grimm, 

Leiterin Personal der Vision Powertrain, 

ergänzt: „Conti hat es sich zur 

Aufgabe gemacht, gezielt und effektiv 

MINT-Nachwuchs zu fördern, auszubilden,undweiterzuentwickeln.“ 

Das Projekt KiTec und seine naturwissenschaftliche 

Variante „NaWi – 

gehtdas?“wurdenimAuftragderWissensfabrikdesLehrstuhlsfürDidaktik 

der Chemie an der Universität Frankfurt/Main 

bzw. dem Transferzentrum 

EigeneMitarbeiteralsPotenzial 

GerhardHainistvonderBedeutungdes„interkulturellenTrainings“überzeugt 

REGENSBURG. Um die eigenen Potenziale, 

also um die Kräfte, die im 

Unternehmen schon jetzt vorhanden 

sind, aber häufig genug kaum gewecktwerden,müssensichvorallem 

jene Firmen bemühen, die auf internationaler 

Bühne agieren. Und das 

sindgeradeauchinOstbayernimmer 

mehr Unternehmen. Da aber jeder 

Schritt auf dem internationalem 

Marktmitdurchaushohenzeitlichen 

wie finanziellen Risiken verbunden 

ist, kommt es darauf an, gut präpariertanzutreten. 

Und hier hakt der Regensburger 

Diplompädagoge Gerhard Hain mit 

seinem von ihm im Jahre 2000 gegründeten 

Unternehmen „ti communication“ 

ein. Jedenfalls könne eine 

gezielte Vorbereitung des gesamten 

Teams dieses Risiko durchaus minimieren 

– ob nun mit Blick auf einen 

konkreten Auslandseinsatz oder in 

Bezug auf multikulturelle Teamarbeit.GerhardHainistjedenfallsfest 

davon überzeugt, dass man sich auf 

Begegnungen mit Geschäftspartnern, 

Lieferanten oder Kunden aus einem 

anderen Kulturkreis gut vorbereiten 

müsse. Auf diese Weise könnten die 

angepeilten Ziele „erheblich reibungsloser, 

stressfreier und zielgenauer“erreichtwerden. 

Inzwischen gehört die Firma von 

Susanna Brökelmann, Gerhard Hain 

und Carolin Öllinger mit ihren weltweit 

eingesetzten rund 300 Trainern 

undCoacheszudengrößteninterkulturellen 

Trainings- und Beratungsnetzwerken. 

Mit Büros in Wien, Prag 

und Regensburg zählt man renommierte 

Konzerne ebenso zu deren 

Kunden, wie das Team auch kleine 

und mittelständische Unternehmen 

berät. „Unsere Experten für länderspezifische 

Trainings sind jedenfalls 

in dem jeweiligen Land aufgewachsen 

oder verfügen über berufliche Erfahrung 

in der entsprechenden Region“,erläutertGerhardHaindieStärke 

des ti-Konzepts. Auf diese Weise 

stehe seinen Kunden umfangreiches 

und stets aktuelles Insiderwissen zur 

Verfügung. Entscheidendseien eine 

Gerhard Hain, der Gründer von ti 

communication. 

hohePraxisrelevanzundeinemaßgeschneiderte 

Abstimmung auf die Bedürfnisse 

des jeweiligen Unternehmens. 

Dass die ti-Experten über den 

neuesten Stand der Kulturforschung 

auf dem Laufenden sind und über 

reichlich Berufserfahrung und methodische 

Kompetenz verfügen, 

nennt Hain eine Selbstverständlichkeit. 

Dies gelte auch für die permanente 

Weiterbildung und den fachlichen 

Austausch mit wissenschaftlichen 

Einrichtungen wie der Wirtschaftsuniversität 

(WU) Wien oder 

auchderHochschuleRegensburg. 

Gemeinsam mit der Regensburger 

Hochschule entwickelte „ti communication“ 

einen Gesprächskreis 

„Interkulturelles Management“, bei 

dem es vor allem darum geht, eine 

Schnittstelle für die interkulturelle 

Wissenschaft und die unternehmerische 

Praxis zu schaffen. Im April befasstesichdasGremiumzumBeispielmitdemThema„China“,zudemGerhard 

Hain und der Vizepräsident der 

Hochschule Regensburg, Prof. Dr. 

Holger Haldenwang, den geschäftsführenden 

Gesellschafter der Matrix 

GmbH (Wörth/Isar), Andreas Thannhuber, 

sowie Karlheinz Biersack von 

der RegensburgerDallmeier electro- 

nic GmbH begrüßenkonnten. Die Sinologin 

Ruth Schaefer von „ti communication“wiederumverwiesdabei 

auf zwei besondere Fallstricke. Für 

gute Geschäftsbeziehungen mit China 

seiderAufbauvonVertrauensehr 

wichtig: „Ohne persönliche Beziehung 

ist keine gute Zusammenarbeit 

möglich.“Undzumanderngebeesin 

der Kommunikation mit China kein 

klares Ja und kein eindeutiges Nein. 

SelbsteinschriftlicherVertragseiaus 

chinesischer Sicht nicht der Endpunkt 

von Verhandlungen, sondern 

eher der Beginn weiterer Gespräche. 

Chinesen bewerten es sogar als unethisch, 

erzählt Ruth Schaefer, angesichts 

sich ändernder Rahmenbedingungen 

an einer einmal getroffenen 

Vereinbarungfesthaltenzuwollen. 

Konkret, so erläutert Gerhard 

Hain, werden die Teilnehmer der 

Trainingskurse auf die wirtschaftlichen, 

gesellschaftlichen und vor allem 

kulturellen Verhältnisse in der 

„Zielkultur“ vorbereitet. Speziell bietet 

„ti communication“ auch Coachings 

für Führungskräfte an, die in 

internationalenTeamstätigsein werden. 

Apropos Team: Die Angebotspalette 

umfasst neben Einzel- und 

Teamtrainings auch Teambuilding- 

Workshops, und zwar entweder im 

jeweiligen Heimatland der Kunden 

odervorOrtinüber80Ländern–von 

Europa überAsienbisnach Amerika. 

Derartige Maßnahmen gehören aus 

der Sicht der Firmen durchaus in die 

Rubrik „strategische Entscheidung“, 

werde dadurch, neben anderen Aspekten, 

doch vor allem die Mitarbeiterbindungganzwesentlichgestärkt. 

Wie wichtig die Unternehmen inzwischen 

diese Weiterbildung ihrer 

Mitarbeiter nehmen, macht Gerhard 

Hain an einem Beispiel deutlich. So 

habe ein Kunde von „ti communcation“ 

kürzlich mit Nachdruck darum 

gebeten, auf keinen Fall die Namen 

derKursteilnehmer öffentlich zu machen, 

da er Angst habe, dass seine 

Mitarbeiter sonst abgeworben werden.Alsotatsächlich:„DerKampfum 

diebestenKöpfe!“(go) 

für Neurowissenschaften und Lernen 

(ZNL)inUlmsowiedemLehrstuhlfür 

Technik an der Universität Dortmund 

entwickelt.NaWIdecktmitseinenExperimenten 

die Bereiche Wasser, Luft 

und Lebensmittel ab, KiTec umfasst 

die Sektoren Bau-, Fahrzeug- und 

Elektrotechnik. Der Continental- 

Standort Regensburg engagierte sich 

bei diesem Pilotprojekt ebenso, wie 

man kürzlich eine Woche lang den 

Schülern verschiedener Regensburger 

Mittel-undRealschulenvorAugengeführt 

hat, wie spannend Mechanik 

und Elektronik sein können, und dies 

gemeinsam mit dem Info-Truck von 

„meetME“, einer Berufsorientierungs- 

Initiative der bayerischen Metall- und 

Elektroindustrie. Vor allem, so betont 

Michael Staab Personalleiter am 

Standort Regensburg, möchte Continental 

damit zum Ausdruck bringen, 

wie sehr man sich angesichts des drohenden 

Fachkräftemangels tatsächlich 

um den technisch interessierten 

Nachwuchsbemühe. 

Dass das Ausbildungsniveau bei 

Continentalsehrbeachtlichist,wurde 

erstkürzlichauchamStandortRoding 

gezeigt, wo gleich fünf Mechatronik- 

Auszubildende ihre Abschlussprüfungen 

mit Bestnoten absolviert hatten 

und als Jung-Facharbeiter übernommen 

worden waren. „Wir sind stolz 

auf diese Resultate“, betont Personalleiter 

Andreas Heeb und verweist auf 

das zukunftsweisende Ausbildungskonzept 

von Continental mit individueller 

Betreuung durch den Ausbildungsverbund, 

flankiert von praktischenEinsätzenimBetrieb. 

Roding gilt im Continental-Konzernals 

Leit-Werk der neuen Produktlinie 

„Hochdruckpumpe“. Hier werden 

Forschung, Entwicklung und Produktion 

mit internationaler Verantwortung 

betrieben. „Vor diesem Hintergrund 

schaffen wir attraktive 

Arbeitsplätze mit globaler Ausrichtung,“hebtWerkleiterDr.SamiKrimi 

hervor. In Roding entwickeln internationale 

Teams Fertigungskonzepte für 

weltweitePartnerwerke.

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SEITE 12 | FREITAG, 13. MAI 2011 PERSONALSUCHE WIRTSCHAFTSZEITUNG 

DieProphylaxegegendenÄrztemangel 

KlinikeninderNordoberpfalzsetzenaufdasProgramm„Klinikstudent“/21angehendeMedizinerwerdenfinanziellunterstützt 

VON THEO KURTZ 

WEIDEN. Heute bereits können republikweit 

5500 Ärztestellen in Krankenhäusernnichtbesetztwerden.Unddie 

Lage wird sich weiter verschärfen, 

warnt die Bundesärztekammer. In 

zehn Jahren werden sich weitere 

20000 Ober- und Chefärzte in den Ruhestand 

verabschieden und bis 2020 

werdennahezu24000Hausärzteihren 

weißen Kittel an den berühmten Nagel 

hängen. Auch für die „Kliniken 

Nordoberpfalz AG“ wird es immer 

schwieriger, medizinisches Fachpersonal 

zu rekrutieren. Aktuell sind in 

dem Krankenhaus-Verbund mit seinen 

acht Häusern acht Stellen unbesetzt. 

Seit eineinhalb Jahren versucht 

man gegenzusteuern. Mit dem Programm 

„Klinikstudent“ will man 

frühzeitig angehende Mediziner für 

denKlinikverbundgewinnen. 

Mitarbeitersuche wird immer teurer 

„Besonders schwierig ist es, Assistenzärzte 

zu finden“, betont Martin Neuhaus,zuständigfürdasPersonalwesen 

der AG. Es dauert immer länger, entsprechendeStellenzubesetzen,undes 

wird auch immer teuerer. „Allein in 

den Jahren 2009 und 2010 haben wir 

für die Personalbeschaffung jeweils 

rund600000Euroausgegeben“,betont 

Neuhaus.ZumVergleich:VordreiJahrenmussten„nur“170000Euroaufgewendetwerden.Alternativen 

mussten 

also gefunden werden. „Zunächst hatten 

wir an das Werkstudenten-Modell 

gedacht“,erinnertsichNeuhaus.Doch 

dafür wiederum gab es keine Erfahrungswerte. 

„Keine Klinik hat bislang 

mitdiesemKonzeptgearbeitet.“ 

Was es nicht gibt, muss also erfundenwerden.Zusammenmitdemärztlichen 

Leiter der Klinik AG, Dr. Manfred 

Hausel, ist der große Wurf gelungen: 

Sie hoben den „Klinikstudenten“ 

aus der Taufe und landeten damit 

einen Volltreffer. Obwohl das Programm 

erst im Herbst 2009 aufgelegt 

WEIDEN. Die Zahlen sind beeindruckend.2400Mitarbeiterstehenbeider 

Witt-Gruppe in Lohn und Brot, 1900 

davon sind allein in Weiden beschäftigt. 

Rund 570 Millionen Euro setzte 

das Unternehmen im vergangenen 

Jahr um. Und der renommierte Textil- 

Versandhändler ist weiter auf Wachstumskurs. 

Der E-Commerce-Bereich 

zum Beispiel soll weiter ausgebaut 

werden. Doch dazu braucht man qualifizierteMitarbeiter.Umdiezurekrutieren,habendieWeidenerneueWege 

beschritten. 

„Wir wollen unsere zukünftigen 

Kolleginnen und Kollegen dort kontaktieren, 

wo sie sich treffen“, erzählt 

Susan Risse, bei der Witt-Gruppe für 

dasPersonalmarketingzuständig.Und 

diese findet man im Zeitalter desSocial 

Networkings am ehesten auf virtuellen 

Kommunikationsplattformen 

wie Facebook oder Twitter. Neben Berichten, 

Fotos und Videos kann sich 

der Bewerber hier über Vakanzen der 

Witt-Gruppe informieren, denn der 

Bereich „Jobs“ ist direkt mit der Stellenbörse 

der eigenen Karriereseite des 

Unternehmens verknüpft. Das Business-Netzwerk 

XING nutzt Witt zur 

eigenen Firmenpräsentation, gleichzeitig 

durchforstet Susan Risse die 

Website nach möglichen Kandidaten, 

mit denen die freien Stellen besetzt 

werdenkönnten. 

Etwa 30 Hochschulabsolventen 

werden Jahr fürJahrindieWitt-Familie 

aufgenommen. „Wir versuchen, in 

ersterLinieMitarbeiterausderRegion 

zu gewinnen“, erzählt die Personalexpertin. 

Denn diebleiben in derRegel 

Melanie Bayerl ist eine von 21 Klinikstudenten. Sie studiert im achten Semester an der Uni Regensburg Medizin. 

DoktorvaterProf.Dr.Karl-HeinzDietlstehtihralsPatezurSeite. Foto:Schönberger 

worden war, machen jetzt bereits 21 

Medizinstudenten mit. Das Konzept 

zahltsichfürdieBeteiligtenimwahrsten 

Sinne des Wortes aus: Hochschü- 

dem Unternehmen länger erhalten. 

Wobei die Regionalität bei Witt geografisch 

recht großzügig bemessen ist. 

NebendenHochschulenAmberg-Weiden, 

Regensburg, Würzburg und Passau 

sind für das Weidener Unternehmen 

auch Absolventen der Alma MaterinHalle-LeipzigundReutlingeninteressant.DassdieOberpfälzereinAuge 

auf die kleine Bildungsstätte südlich 

von Stuttgart geworfen haben, 

kommtnichtvonganzungefähr.Dort 

gibteseineeigeneFakultätfürdenBereichTextilundDesign. 

Risse und ihr Team beteiligen sich 

mit schöner Regelmäßigkeit an den 

Hochschulmessen,die an diesensechs 

Einrichtungen angeboten werden. 

„WirwollenmitdenStudierendenins 

GesprächkommenunddasUnternehmen 

vorstellen“, erzählt sie. Denn für 

den „war of talents“, also den Kampf 

um die besten Köpfe, der mittlerweile 

landauf, landab tobt, müssen die Weidenerbesondersgewappnetsein.Trotz 

der 80 Filialen, die überwiegend im 

süddeutschen Raum angesiedelt sind, 

gelten die Weidener bei Berufseinsteigern 

nochals eineunbekannte Größe. 

Und dann kommen noch Aspekte dazu, 

die das Leben der Personalmarketing-Leute 

nicht gerade erleichtern: 

Die Oberpfalz ist für angehende Akademiker 

nicht unbedingt die Region, 

die eine magische Anziehungskraft 

auf sie ausübt. Zudem muss immer 

wiedermalmiteinemVorurteilaufgeräumt 

werden: „Auch wenn unsere 

Zielgruppe die 50-Plus-Generation ist, 

sind wir ein junges Unternehmen“, so 

SusanRisse. 

ler vom ersten bis zum sechsten Semester 

bekommen monatlich 250 

Euro aufs Konto gutgeschrieben. DanacherhöhensichdiefinanziellenZu- 

UmfangreichistdieKennenlern-Palette, 

die die Witt-Gruppe Studierenden 

präsentiert. Das reicht von den 50 

Praktikumsplätzen und Abschlussarbeiten,diejedesJahrangebotenwerden, 

über Workshops bis hin zu Campus-Scouts.DassindehemaligePraktikanten, 

die als Sprachrohr des Unternehmens 

an den Hochschulen fungieren. 

Das breit gefächerte Personalmarketing 

zahlt sich aus. Jede vierte Einstiegsposition 

für Hochschulabsolven- 

wendungen auf 400 Euro. Gegenleistungen 

muss der Klinikstudent während 

seines Uni-Daseins nicht erbringen. 

Allerdings verpflichtet er sich, 

ten kann mit ehemaligen Praktikantenbesetztwerden. 

Aber das Weidener Unternehmen 

willauchjungeLeute,fürdiesicherst 

noch die Hochschulpforten öffnen 

werden, schon auf den Witt-Geschmack 

bringen. Beim Fashion-Day 

etwakönnenmodeinteressierteAbiturientinnen 

und Abiturienten einen 

Einblick in die Arbeitswelt der Traditionsfirma 

gewinnen. Sie designen 

Kleidungsstücke oder gestalten eine 

sich nach dem Studium für drei Jahre 

indenDienstderKlinikAGzustellen. 

TritterauswelchenGründenauchimmerdanndochnichtan,musserseine 

„Fördergelder“wiederzurückzahlen. 

Während der Semesterferien hat 

der angehende Mediziner zudem die 

Chance, etwas hinzuzuverdienen. „Sie 

haben die Möglichkeit, in den medizinischen 

Fachabteilungen, in den 

Funktions-,aberauchindenzentralen 

Verwaltungsdiensten mitzuarbeiten“, 

erläutertNeuhaus. 

Aufstiegschancen: Nach oben offen 

Hat sich der Klinikstudent dann entschieden, 

wohin seine Facharztreise 

einmal gehen wird, wird ihm ab dem 

siebten Semester ein erfahrener MedizineralsPatezurSeitegestellt.Unddie 

Chancen,beiderKlinikenAGKarriere 

zu machen, stehen mehr als gut. „Bei 

entsprechender Qualifikation können 

sie bei uns bis zum Chefarzt aufsteigen“, 

macht der Personalmanager 

deutlich. 

Aber auch der Klinikverbund als 

ArbeitgeberprofitiertvondiesemKonzept: 

„Wir können uns nicht nur die 

hohenKostenfürdiePersonalbeschaffung 

einsparen, sondern wir können 

Leute einstellen, die wir und die im 

Umkehrschluss auch uns kennen. 

Lange Einarbeitungszeiten fallen dadurch 

gleich einmal weg.“ Bereits im 

Oktober kommenden Jahres werden 

die ersten sieben Hochschulabsolventen 

ihre Stellen als Assistenzärzte antreten. 

Mit dem Klinikstudent-Programm 

hatten die Nordoberpfälzer 2009 bayernweit 

absolutes Neuland betreten. 

Immer mehr Krankenhäuser fragen 

mittlerweile bei Martin Neuhaus 

nach, informieren sich und laden ihn 

zu Vorträgen ein. Aber auch jenseits 

desWeißwurstäquatorswirddasKonzept 

interessiert zur Kenntnis genommen. 

Erst vor wenigen Tagen hat die 

Universität Mannheim bei dem Klinik-Personalchefangeklopft. 

SchlaueKöpfedortaufspüren,wosiesichtreffen 

Witt-GruppenutztdasWeb2.0fürdiePräsentationdesUnternehmensunddieeigenePersonal-Rekrutierung 

Katalogseite,undNachwuchskräfteerzählen,wiesiedenEinstiegindieModebrancheschaffen. 

Über mangelndes Interesse jedenfalls 

braucht sich Susan Risse und ihr 

Team,diedieseVeranstaltunggemeinsam 

mit den Kollegen und Kolleginnen 

vom Kreativmanagement organisieren, 

nicht zu beklagen. 19 Teilnehmer 

machten zuletzt mit. Der nächste 

Fashion-Day kommt also ganz bestimmt.(xtk) 

Susan Risse (re.) und ihr Personalmarketing-Team durchforsten auf der Suche nach passenden Bewerbern auch das 

Internet. Foto:Schönberger

PERSONALSUCHE 

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BirgitBauer-Groitl(li.),GeschäftsführerinDeutscheTechnoplastGmbHundMitarbeiterMaurusSchwer(re.)mit 

einemDrucksensorgehäusevoreinerSpritzgießmaschine. Foto:StefanKiefer 

„WirsetzenaufAusbildung“ 

DerSpritzguß-SpezialistDeutscheTechnoplastbegegnetFachkräftemangel 

VON GERD OTTO 

WÖRTH/DONAU. Die Verbindung von 

Leistung und Loyalität, gepaart mit 

gelebtem Respekt vor jedem einzelnen 

Mitarbeiter, unabhängig von 

Herkunft, Geschlecht, Funktion oder 

kulturellem Hintergrund – so etwa 

lässt sich ein wichtiger Leitsatz der 

Unternehmensfamilie „Deutsche 

Technoplast“ mit Sitz in der Oberpfalz 

umschreiben. Und dies habe, so 

betont die geschäftsführende Gesellschafterin 

Birgit Bauer-Groitl, nichts 

mitdemSchielenaufetwaigeAuswirkungendesdemografischenWandels 

zu tun. Neben Innovationen und 

maßgeschneidertenKundenlösungen 

habemanschonimmerauffundierte 

Ausbildung gesetzt, aber auch auf 

Weiterbildung der Fach- und Führungskräfte. 

Sicherung der Fachkräfte nötig 

Schließlichseiesfürdasmittelständische 

Unternehmen stets eine HerausforderungbesondererArtgewesen,in 

einer Region mit außerordentlich renommierten 

„Global Playern“ Schritt 

haltenzukönnen.DeshalbhältBirgit 

Bauer-Groitl auch nichts von einer 

Dramatisierung des Begriffs „Fachkräftemangel“. 

Vielmehr bemühe 

sichdasnunschoninderzweitenGeneration 

von der Dipl. Ingenieurin 

undihremBruderHansJürgenBauer, 

einem Industriemeister für Kunststoff 

und Metall, geführte Unternehmen 

vor allem um die Sicherung der 

Fachkräfte. 

Dazu gehöre grundsätzlich ein hohes 

Maß sozialer Verantwortung 

gegenüber der eigenen Belegschaft. 

Gleichzeitig aber bemühe sich die 

DeutscheTechnoplastum einverantwortungsbewusstes 

Handeln zugunsten 

der Region, und auch die Kooperation 

mit den Hochschulen zur Förderung 

von Forschung und Entwicklungwerdegroßgeschrieben. 

IndenMittelpunkthatdieFamilie 

Bauer jedoch stets ihre eigenen Mitarbeiter 

gerückt, was offenbar durchaus 

auf Gegenseitigkeit beruht. Von 

den derzeit 150 Mitarbeitern allein 

am Standort Wörth haben immerhin 

34ihreLehredortabsolviertundsind 

noch immer dabei. Derzeit befinden 

sich 23 angehende Facharbeiter in 

Ausbildung. 

Bei der Deutschen Technoplast 

GmbH ist man fest davon überzeugt, 

dass ein Arbeitgeber mit gutem Ruf 

stetsguteLeuteanziehenwerde.Dies 

sei fast schon Tradition. Und dass 

TechnoplastzudieserGruppegehört, 

haben die Oberpfälzer sogar schriftlich:2010wurdedieFirmaerneutmit 

der Auszeichnung „Top Job“ als einer 

der besten Arbeitgeber im deutschen 

Mittelstand geehrt. Für den Wettbewerb 

2012 hat man kürzlich die Bewerbungabgegeben.ZeitgemäßesFirmen-Management 

umschreibt Birgit 

Bauer-Groitl plakativ: Sich engagieren, 

in Netzwerke investieren und – 

wieerwähnt–sozialeVerantwortung 

wahrnehmen! 

Obdiesnundurchfamilienfreundliche 

Arbeitszeitmodelle geschieht, 

die Arbeitsplätze etwa an die Möglichkeiten 

älterer Mitarbeiter angepasst 

werden oder es tatsächlich 

klappt, mehr Mädchen in technische 

Berufe einzustellen – beiTechnoplast 

kommen alle Instrumente der Fachkräftesicherung 

zum Einsatz. Begonnen 

hatte alles 1965 in Hunderdorf 

bei Bogen mit der Firma „Johann 

Bauer Technische Artikel“, die sich 

schon drei Jahre später am heutigen 

Firmensitz Wörth/Donau angesiedelt 

hat. 1975 wurde die „Technoplast 

GmbH Kunststoffverarbeitung und 

Werkzeugbau“ von den GesellschafternJohannundUrsulaBauerausder 

Taufegehoben. 

Im Zuge der Unternehmensnachfolge2007/2008ließmandenFirmennamen 

als Marke eintragen, und firmiert 

seiher als „Deutsche TechnoplastGmbH“.DerentscheidendeMeilenstein 

auf dem Weg zur heutigen 

Unternehmensgröße der „Deutschen 

Technoplast“ gelang Johann Bauer 

Mitte der achtziger Jahre gemeinsam 

mit Günter Waitl, damals Gehäuseentwickler 

für Opto-Bauelemente 

und -gehäuse bei Siemens in Regensburg. 

„Aufdem kleinen Dienstweg“ 

Der Bauelemente-Standort des Siemens-Konzerns 

war in jenen Jahren 

auf der Suche nach einem neuen Lieferanten 

für die Gießförmchen, in 

denen bei den damaligen LED, also 

den optischen Halbleitern, das Epoxidharz 

vergossen wurde. Der neue 

Partner sollte, wie sich Waitl noch 

Jahrespätererinnerte,beihoherQualität, 

Zuverlässigkeit und entsprechender 

Preisgestaltung in akzeptabler 

Entfernung von Regensburg zu 

finden sein, um Zeichnungen oder 

Produktmuster auch „auf dem kleinen 

Dienstweg“ austauschen zu können. 

Günter Waitl wurde auf „ein 

kleines Unternehmen in Wörth“ aufmerksamundmitJohannBauerauch 

schnell handelseinig: Ab 1985 lieferte 

Technoplast die LED-Gießformen für 

die Halbleiterproduktion von Siemens. 

Damit aber war die Kooperation 

des mittelständischen Betriebs 

aus Wörth mit Europas größtem 

Elektrokonzern noch längst nicht beendet. 

Vielmehr entschloss man sich, 

auf diesem grundsoliden Fundament 

die Zusammenarbeit zu erweitern 

und gemeinsam mit Technoplast 

auch die neuen oberflächenmontierten 

(SMT)-LEDs, also die TOP LEDs, 

zuentwickeln.SoscheutesichdieFamilieBauerauchnicht,einenProduktionsstandort 

in Malaysia zu errichten, 

um eine weltweite Liefersicherheitzugarantieren. 

Längst auch in Malaysia tätig 

Heute bietet diese Niederlassung in 

Malacca alles, was einen innovativen 

und leistungsfähigen Lieferanten für 

Spritzgießteile mit weltweiter Kompetenzausmacht.Die50-Mann-Belegschaft 

bedient in enger Kooperation 

mit dem Stammsitz in Wörth/Donau 

aber längst nicht mehr nur die Fertigungsbetriebe 

europäischer Kunden 

inAsien. 

Seit dem Jahr 2009, also mitten in 

derWirtschaftskrise,gehörtzurweltweit 

tätigen Unternehmensfamilie 

„Deutsche Technoplast“ auch die 

W&LDeutscheTechnoplastAutomotive 

GmbH mit Sitz im mittelfränkischenSchwabach,womehrals90engagierte 

und kompetente Mitarbeiter 

sich auf die kundenspezifische Herstellung 

von Präzisions-Kunststoffteilen 

unterschiedlichster Stückzahlen 

spezialisierthaben. 

GeltendieSchwabachernebender 

Automotive-Sparte auch als Partner 

der Haus- und Gebäudetechnik und 

derKommunikationstechnik,sokonzentrieren 

sich die 150 Kollegen am 

Stammsitz Wörth auf Optoelektronik, 

Elektronik und Elektrik ebenso 

wie auf die Medizin-Gerätetechnik 

unddieVerkehrstechnik. 

Auch auf dem Gebiet der „hybriden“ 

Bauteile aus Kunststoffen, Keramik 

und Metall, die als einer der 

Megatrends der Kunststoffbranche 

gilt,hatdieDeutscheTechnoplastbereits 

deutliche Spuren hinterlassen – 

kein Wunder, dass die Unternehmerfamilie 

Bauer-Groitl großen Wert auf 

Ausbildung sowie auf hohe Qualität 

ihrerMitarbeiterlegt,dasbesteMittel 

gegendrohendenFachkräftemangel. 

REGENSBURG. Modernes, weil strategisches 

Personalmanagement sieht Mitarbeiter 

nicht als Kostenfaktor, sondern 

als wertvolles Kapital. Laut Dr. 

Jasmin Balzereit, die nach ihrer Promotion 

zum Thema „Kompetenzmanagement“ 

im Fach Erwachsenenpädagogik 

einige Jahre bei der IHK Regensburg 

tätig war, ehe sie 2009 die 

Unternehmensberatung Peringenio 

GmbH gründete, müssten dabei die 

Marktgegebenheiten, die Unternehmensziele 

sowie relevante Geschäftsprozesseberücksichtigtwerden. 

Für die Zukunft gelte es vor allem 

„demografiefeste“ Personalstrategien 

zu entwickeln. In diesem ZusammenhangsprichtsichBalzereitnachdrücklich 

dafür aus, die Mitarbeiter unabhängig 

von ihrem Alter zu fördern 

und zufordern: „Gefragtsindin erster 

Linie generationsübergreifende Konzepte.“ 

Trotz der schon seit langem 

praktizierten Frühpensionierung und 

der Entlassung Älterer habe die Entwicklung 

der Demografie bereits 

längst in derAltersstruktur derUnternehmenihrenNiederschlaggefunden. 

Die Veränderung der altersmäßigen 

Zusammensetzung in den Betrieben 

sei dramatischer als der Rückgang der 

absoluten Zahl der Erwerbsfähigen. 

Auf jeden Fall würden alternde Belegschaften 

insbesondere das Personalmanagement 

vor neue Herausforderungenstellen. 

Zur Lösung derartiger Fragestellungen 

müsse im ersten Schritt die Situation 

und die Alterstruktur des Unternehmens 

analysiert werden, bedürfe 


Dialogistentscheidend 

JasminBalzereitbetontdieRollemodernerPersonalpolitik 

es doch – „um zu wissen, wie schnell, 

inwelchemUmfangundmitwelchen 

SchwerpunktendieBelegschaftaltert“ 

– einer ganz speziellen Altersstrukturanalyse.DabeimüssenachAuffassung 

von Jasmin Balzereit auch die Qualifikationsstruktur 

der Mitarbeiter berücksichtigtwerden. 

Aufbauend auf dieser Analyse geht 

esanschließenddarum,wiedurch„altersintegrative 

und kompetenzorientierte 

Modelle“ die Führungskräfte 

und Spezialisten des Unternehmens 

mit ihrem wertvollen Wissen und gefestigtenErfahrungenmöglichstlange 

auf einem hohen Niveau leistungsfähig 

gehaltenwerden können. Wichtig 

erscheint der Unternehmensberaterin 

aberauch,dassdieGesprächederFührungskräftemitihrenMitarbeiternals 

Dialog gesehen werden, in den sich 

beideSeitenaktiveinbringen. 

Nicht zu unterschätzen seien MitarbeiterzufriedenheitundLoyalitätinnerhalb 

eines Unternehmens: „Denn 

jede Zusammenarbeit ist nun mal ein 

Gleichgewicht aus Geben und Nehmen.“ 

Wenn Unternehmen den Mitarbeitern 

Wertschätzung und Respekt 

entgegenbringen, dann schaffen sie 

damitdieGrundlagefürZufriedenheit 

undLoyalität–„sieaberzieltnichtnur 

auf die langfristige Mitarbeiterbindung,sondernauchaufvollesEngagementfürdenArbeitgeberab.“ 

Im übrigen sichere nur eine möglichst 

nachhaltige und werthaltige 

Personalarbeit die Zukunftsfähigkeit 

von Unternehmen: „Sie sind nun mal 

lebendeSysteme.“(go) 

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●VerschärfteKontrollen 

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● U.S.BehördenundBundprüfendeutscheBetriebe 

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● WASHINGTON/BERLIN/LANDSHUT. 

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der Landshuter gss an: Das Unterneh- ● 

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● NachwievorgibteskeineEntwarnung 

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menführtRisiko-undSchwachstellen ● 

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● im Kampf gegen den internationalen 

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analysen durch, und entwickelt prakti- 

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● Terrorismus. Leidtragende sind häufig 

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kable Sicherheitskonzepte. Diese kön- ● 

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● exportabhängige Unternehmen, die 

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nen dann als wesentlicher Bestandteil ● 

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● aufgrund der zunehmenden Sicher- 

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in einen Antrag auf die Zertifizierung 

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● heitskontrollenimLuft-undSeefracht 

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als „bekannter Versender“ oder als ● 

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● verkehr Lieferverzögerungen und zu- 

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„zugelassener Wirtschaftsbeteiligter“ ● 

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SEITE 14 | FREITAG, 13. MAI 2011 VERBÄNDE WIRTSCHAFTSZEITUNG 

„WirmachenOstbayernzueinemLeuchtturm“ 

DiePräsidentenderIHKundderHandwerkskammer,PeterEsserundHansStarkimGesprächmitderWirtschaftszeitung 

„ArbeitenundlebeninOstbayern“–so 

lautetdasLeitmotivdesdiesjährigenJahresempfangsderWirtschaft,fürdenSieauchschon,quasiimUntertitel,dieAntwortgegebenhaben,nämlichdiegemeinsameGestaltungderZukunftdieserRegion.WasbedeutetindiesemZusammenhanggemeinsam? 

Stark: Gemeinsam bedeutet, dass 

die Kammern in der Gestaltung der 

Zukunft dieser Region eng miteinander 

kooperieren. Gemeinsam heißt, 

dasswirinengemSchulterschlussmit 

Bezirk, Landkreisen und Kommunen 

dieses Ziel verfolgen. Gemeinsam bedeutetauch,dasswirunsereunmittelbaren 

Nachbarn,wiedie Tschechische 

RepublikundOberösterreich,hiermit 

einbeziehen. Gemeinsam heißt auch, 

dass die Betriebe untereinander Kooperationenpflegen. 

Esser: Der Wettbewerb im Europa 

der Regionen wird immer härter. Dabei 

geht es nicht allein um europäische 

Fördermittel, um die häufig diskutiertwird.BeimWettbewerbderRegionen 

geht esvor allem um Sichtbarkeit,umAufmerksamkeit.Wirwollen 

mit allen Partnern in der Region und 

mit unseren Nachbarn in Tschechien 

einenWirtschaftsraumdefinieren,der 

europaweitwahrgenommenwird,von 

der Politik, von den Unternehmern 

und von den Bürgern. Das erreichen 

wir, indem wir in der Region die einzelnen 

Aktivitäten koordinieren und 

gemeinsamunsereZieleverfolgen.Gemeinsam 

machen wir Ostbayern zu 

einemLeuchtturminEuropa. 

WelcheHerausforderungensehenSieals 

RepräsentantderKammerfürHandel 

undIndustrieoderauchfürdasHandwerk? 

Esser: Arbeit unterliegt einem ständigen 

Veränderungsprozess. Wir werdenmorgenanderslebenundmorgen 

anders arbeiten, als wir das heute tun. 

Die demografische Entwicklung wird 

dabei eine wichtige Rolle spielen. Wir 

müssen unterschiedlichste Wege gehen,umneueFachkräftezugewinnenunddiebestehendenweiterzuqualifizieren. 

Wir müssen uns aber auch dafür 

rüsten, in Zukunft mit weniger 

Menschen mindestens die gleiche 

Wirtschaftsleistung zu erbringen, um 

unseren Wohlstand zu erhalten. Dazu 

werden neue Technologien und neue 

Organisationsformen notwendig, die 

wir selbst entwickeln oder denen wir 

zumindest offen gegenüberstehen 

müssen. Auch die Arbeitsteilung in 

unserer vernetzten Welt wird weiter 

voranschreiten und in unserem 

Arbeitsleben neue Schwerpunkte setzen. 

Stark: Eine ständige Herausforderung 

für das Handwerk ist selbstverständlich 

die Sicherung der vorhandenen 

und die Schaffung neuer Arbeitsplätze. 

Vor dem Hintergrund des demografischen 

Wandels ist die Handwerkskammeraufgerufen,inihrenelf 

Bildungszentren den Betrieben ein 

umfassendes,modernesBildungsangebot 

zur Verfügung zu stellen. Lebenslanges 

Lernen ist Wirklichkeit. Die 

größte Herausforderung dürften Gewinnung 

und Sicherung eines qualifizierten 

Fachkräftenachwuchses im 

Handwerk sein. Es geht aber auch darum, 

seitens der Betriebe Wege zu finden, 

ältere Mitarbeiter möglichst langeandasUnternehmenzubinden. 

„Leben“andererseitshatsehrvielmitLebensqualitätundderEntwicklungderRegionzutun.WosehenSiedadieStärkenOstbayerns?UndwosolltesichdieseRegionhinentwickeln? 

Stark: Da sind einmal die weichen 

Standortfaktoren wie die reizvolle 

Landschaft, das hohe TraditionsbewusstseinundnichtzuletztSchönheit 

und Attraktivität unserer Städte, 

Märkte und Gemeinden. Zu den Stärken 

zählen insbesondere die aufgeschlossene 

Bevölkerung und mit ihr 

die Arbeitnehmer, die sich durch unermüdlichen 

Fleiß, Tatkraft,Treue zu 

GemeinsamfürOstbayern:DiePräsidentenPeterEsser(rechts)undHansStark. Foto:Hailer 

UNABHÄNGIG VON INTERESSEN UND VOM STAAT: ZU OBJEKTIVITÄT UND NEUTRALITÄT VERPFLICHTET 

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DieIHKRegensburgfürOberpfalz/ 

Kelheim: Dassindrund79100UnternehmeninderOberpfalzunddemLandkreisKelheim,600ehrenamtliche 

UnternehmerindenIHK-Gremienund 

IHK-Ausschüssen,2500ehrenamtliche 

Prüfersowie120hauptamtlicheMitarbeiter.DieIHKgibtderWirtschaftinderRegioneineStimmeundistmitsiebenIHKGremienunddreiGeschäftsstellenflächendeckendvertreten.DiegewähltenUnternehmerinderVollversammlungunddenIHK-GremienrepräsentierendieWirtschaftderRegion. 

ihren Betrieben und Bodenständigkeit 

auszeichnen. Zu den Stärken der Region 

zählt eine gesunde Wirtschaftsstruktur 

mit einer Vielzahl kleiner 

und mittlerer Unternehmen, die insbesondere 

die Strukturen in den ländlichen 

Gebieten festigen. Gemeinsam 

mit Südwestböhmen und Oberösterreich 

hat sich die Region zum Ziel gesetzt, 

sich zu einem großen, einheitlichen 

Wirtschaftsraum hin zu entwickeln. 

Esser: In Zukunft wird das Wissen 

und Können in der Wirtschaft eine 

noch größere Rolle als heute spielen. 

Wir müssen deswegen qualifizierte 

Menschen für unsere Region gewinnen, 

damit sie zu uns kommen und 

bleiben. Die Attraktivität unseres 

StandortsundseineweichenStandortfaktorenwerdenimmerwichtiger.Die 

Stärke unserer Region ist, dass die 

Menschen hier gerne leben und arbeiten. 

Die Bedingungen sind hervorragend, 

wir haben es relativ leicht, 

potenzielleMitarbeiterundUnternehmen 

von der Lebensqualität zu überzeugen.DiesgibtunsdieChance,hoch 

qualifizierte Fachkräfte in unserer Region 

zu versammeln und uns als Wissens- 

und Technologiestandort weiter 

zuentwickeln. 

UnddieRollederKammernindiesemZusammenhang?WiewürdenSiedas 

SelbstverständnisIhrerOrganisation 

gegenüberderPolitikdefinieren? 

Esser:DieKammernsinddiepolitischenInteressensvertreterderregionalen 

Wirtschaft. Ihre Legitimität und 

Authentizität erhalten sie über ihren 

demokratischen Aufbau: Die Vollversammlungder 

IHKist dasParlament 

ZurIHKgehörenalleGewerbetreibendenmitAusnahmedesHandwerksunabhängigvonihrerGrößeundmitgleichenRechtenundPflichten.„DiegesetzlicheKammerzugehörigkeitderUnternehmensichertunsereUnabhängigkeitvonEinzelinteressenundvomStaat.WirsindzuObjektivitätundNeutralitätverpflichtet“,betontHauptgeschäftsführerDr.JürgenHelmes,undseinKollegevonderHandwerkskammer,ToniHinterdoblerergänzt:„DrehundAngelpunktfürallehandwerklichen 

FragenistdieHandwerkskammer.“ 

der Wirtschaft, in das Unternehmer 

aus ihren eigenen Reihen Vertreter 

wählen.HierwerdendieEinzelinteressen 

der verschiedenen Branchen und 

Gewerbetreibenden abgewogen und 

zueinergemeinsamenPositiondergesamten 

Wirtschaft gebündelt. Als 

Stimme der regionalen Wirtschaft 

sind wir besonders vor Ort in den Gemeinden,StädtenundLandkreisenaktiv. 

Dieses Wissen von der Basis bündeln 

wir in unseren Dachorganisationen, 

um in Bayern, Deutschland und 

EuropaunserKnow-howeinfließenzu 

lassen und die Interessen der Unternehmenzuvertreten. 

Stark: Im Interesse von Region und 

Handwerk pflegt die Handwerkskammer 

einen ständigen Dialog mit der 

Politik über alle Parteigrenzen hinweg.AlsHandwerkskammerundPartnerdesHandwerkshörenwirhin,was 

Konditoren und Schallschutzisolierer, 

Augenoptiker und Zimmerer bewegt: 

Finanzierungsbedingungen, Fachkräftebedarf,Verkehrsachsen,EU-Konkurrenz. 

Diese Anliegen bündelt die 

Handwerkskammer zu Lösungen und 

bringt sie ein, wo Politik entsteht: in 

München,BerlinoderBrüssel.Mitdieser 

Überzeugungsarbeit befähigen wir 

unsereMitglieder,ihrwirtschaftliches 

Potenzialzuentfalten.DarauserwachsenzukunftsfähigeBetriebe,darauserwachsen 

Neuansiedlungen, Kaufkraft 

und Stärke im Wettbewerb – Faktoren, 

die unsere Region nach vorne 

bringen. 

ImGegensatzzudenverschiedenstenVerbändenistdieWirtschaftskammereinePflichtorganisation.Washatdas„Pflichtmitglied“,alsodaseinzelneUnternehmen, 

DasHandwerkinOstbayernbeschäftigtrund14ProzentallerErwerbstätigenimBereichderHandwerkskammerNiederbayern-Oberpfalz,bildet36Prozent 

derLehrlingeaus,stellt18Prozentder 

Unternehmenunderwirtschaftetelf 

ProzentdesBruttoinlandsprodukts. 

Konkretbedeutetdies:36000Betriebe 

erzieltenzuletzteinenUmsatzvonüber 

19MilliardenEuro,unddiesmit170000 

Beschäftigten.AnAusbildungsverhältnissenwurden19225abgeschlossen,an 

derBerufsbildungderKammernahmen 

40800Personenteil. 

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vonderIHKoderHWK? 

Stark: Die Vorteile einer Pflichtmitgliedschaftsindunübersehbar.SieverhindertdieDurchsetzungvonPartikularinteressen,wieesbeigroßenBetriebendankihreshohenBeitragesinVerbändenmitfreiwilligerMitgliedschaft 

möglich ist. Gleichzeitig stellt die 

Pflichtmitgliedschaft sicher, dass alle 

Betriebe, deren Interessen durch die 

Handwerkskammervertretenwerden, 

auch zur Finanzierung der Kammer 

herangezogen werden. Ebenso spricht 

der Solidargedanke für die Pflichtmitgliedschaft.DankderallgemeinenBeitragspflicht 

kanndie Kammer den Betrieben 

mehr kostenfreie Leistungen 

insbesondere in den Bereichen Bildung 

und Beratung anbieten und 

gleichzeitig ihre Interessenvertretung 

intensivieren. Vor allem kleine und 

mittlere Handwerksbetriebe sind die 

klassischen Gewinner der Pflichtmitgliedschaft. 

Esser: Viele Unternehmen nutzen 

konkrete Dienstleistungen der IHK. 

DieBerufsausbildung,dievonderIHK 

organisiert wird, ist die wichtigste 

Quelle für den Fachkräftenachwuchs. 

Davon profitieren nicht nur die Ausbildungsbetriebe, 

sondern auch alle 

anderen,dieFachkräfteeinstellen.Mit 

derAusbildungistesnichtgetan,über 

dieWeiterbildungindenIHK-Berufen 

werden die Mitarbeiter weiter qualifiziert. 

Exportierende Unternehmen 

nutzen unsere Beratung und den Dokumentenservice.Existenzgründerbekommen 

eine kostenlose Erstberatung. 

Zu Themen wie Recht, IT, Innovation 

und Finanzierung gibt es Veranstaltungen, 

Broschüren und Bera- 

tungen.DieListederDienstleistungen 

ließe sich noch lange fortführen. Die 

IHK unterstütztUnternehmen,erfolgreicher 

zu sein. Davon profitieren 

auchdieKunden,Lieferanten,Händler 

oder Dienstleister, die keine direkte 

Leistung der IHK beziehen. Ihnen 

kommt die Verbesserung wirtschaftlicher 

Rahmenbedingungen wie der 

Verkehrsinfrastruktur ebenfalls zugute,auchwennsiediesnichtdirektmit 

dem Engagement der IHK in Verbindungsetzen. 

IstderZusammenschlusszueinerWirtschaftskammernachdemVorbildÖsterreichsvölligabwegig? 

Esser:OrganisationenwiedieIHKs, 

HandwerkskammernunddieösterreichischenWirtschaftskammernsindin 

komplexe Netzwerke eingebunden. 

Man kann sie nicht eins zu eins vergleichen,geschweigedenneinOrganisationsmodellaufdasandereüberstülpen. 

Am Ende kommt es auch nicht 

auf die Organisationsstruktur an, sondern 

auf das Ergebnis. Das Modell der 

IHKs und Handwerkskammern in 

Deutschland hat sich bewährt. Dennoch 

können wir von anderen Kammerorganisationen 

lernen, sind wir 

dafür offen. Zu den Wirtschaftskammern 

in Österreich hat die IHK Regensburg 

beispielsweise gute Kontakte. 

Stark: Der Vergleich mit Österreich 

bietet sich nicht an, da in Österreich 

die Arbeitnehmer in einer eigenen 

Kammer organisiert sind. Die Besonderheit 

der Handwerkskammern 

gegenüber den Industrie- und Handelskammern 

besteht nun einmal darin,dasszurHandwerkskammerauchdieArbeitnehmergehören.AlsArbeitnehmer 

versteht die Handwerksordnung 

die Gesellen, andere ArbeitnehmermiteinerabgeschlossenenBerufsausbildungunddieLehrlinge.AusdiesemGrundistdieHandwerkskammerverpflichtet,beiihremHandelndieInteressenbeiderSeiten,alsosowohlder 

Arbeitgeber als auch der Arbeitnehmer 

im Handwerk, zu berücksichtigen. 

Damit ist ein problemloser Zusammenschluss 

der beiden Kammerorganisationen 

nach österreichischem 

Vorbildnichtmöglich.“ 

AngesichtsderzunehmendenInternationalisierungmitsteigendenExportquoten 

kommtdenüberregionalenundnationalen 

InstitutionenderKammerneineimmer 

größereBedeutungzu.WelchenNutzen 

habendieMitgliedsunternehmenvondiesenStrukturen? 

Stark: Es sind die Kammern selbst, 

die orientiert an den Bedürfnissen 

ihrer Mitglieder notwendige Voraussetzungen 

schaffen, das Arbeiten über 

die Grenze zu erleichtern. So sind die 

Handwerkskammer sowie die Industrie- 

und Handelskammer per Gesetz 

Anlaufstelle als einheitliche Ansprechpartner. 

Esser: Mit den Außenhandelskammern 

und Repräsentanten ist dieIHK- 

Organisation in 80 Ländern mit 120 

Standorten vor Ort. Unsere Mitglieder 

nutzen dieses überregionale Netzwerk,um 

im Ausland neueMärkte zu 

erschließen, eigene Geschäftsstellen 

dort zu errichten oder Waren und 

Dienstleistungen zu exportieren oder 

zuimportieren.DiesesNetzwerkistin 

seiner Größe und Dichte einzigartig 

undeinwichtigerBausteinfürdenExporterfolg 

der deutschen Unternehmen. 

Gesetze, die Unternehmen betreffen, 

werden meist in Berlin oder 

Brüssel gemacht. Unsere Dachorganisation 

der DIHK und unsere Vertretung 

in Brüssel sehen ganz genau hin, 

wenn neue Gesetze geplant werden, 

beratendenGesetzgeberüberdiemöglichen 

Auswirkungen und bieten mit 

eigenen Vorschlägen Alternativen. 

Viele Gesetze können so bereits im 

Planungszustandkorrigiertodernachträglich 

noch einmal angepasst werden, 

um Schaden von Unternehmen 

abzuwenden oder sinnvolle Regeln 

einzuführen. Interview:GerdOtto

Stefan Dobler, Geschäftsführer der 

Firma Iliotec hat sich seit 1991 den erneuerbarenEnergienverschrieben. 

Die Förderungen wurden in den letzten 

Jahren zwar stark gekürzt, doch 

wurden Solaranlagen nicht weniger 

rentabel. Fakt ist, dass die Einspeisevergütung 

seit 2004 von 57,4 Cent auf 

nun 28,7 Cent pro Kilowattstunde gesunken 

ist.Und ab 1.Juli2011 wird es 

erneuteineAbsenkunggeben. 

Wer sich Ende 2006 eine Solaranlageanschaffte,dermusstedafürproKilowatt 

Leistung ohne Mehrwertsteuer 

ca. 4800 Euro auf den Tisch legen. 

Rechnen wir weiter. Wir gehen von 

den üblichen geringen Wartungskosten 

von nur einem Prozent pro Jahr 

undeinerdurchschnittlichenSonnenausbeute 

von jährlich 925 Kilowattstunden 

aus – und das 20 Jahre lang. 

Auch unter Beachtung der Steuern 

sollte die Anlage nach ca. elf Jahren 

gutabbezahltsein. 

Undheute?Wiegestaltetsichdiese 

Rechnung 2011? Durch die größere 

Nachfrage in den letzten Jahren können 

Anlagen günstiger offeriert werden. 

Eine ähnliche Anlage wie die aus 

der Berechnung von 2006 würde nun 

bei Anschaffungskosten von ungefähr 

2500 Euro pro Kilowatt Leistung liegen. 

Dafür erhält man aber auch vor 

Steuern nur noch 240 Euro jährlich. 

Die Anlage ist somit etwa in der gleichen 

Zeit aus dem Nettoertrag abbezahlt. 

Photovoltaikanlagen erwirtschaften 

immer noch durchschnittlich 

mehr als sieben Prozent Rendite. VergleichenSiedieseInvestitiondocheinmal 

mit Staatsanleihen. Der Ertrag 

einer Solaranlage ist somit doppelt so 

hochwiedieRenditedeutscherStaatsanleihen. 

PHOTOVOLTAIK 

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THEMENSPEZIAL 

DieSonneschenktIhnenbaresGeld 

DieErneuerbare-Energie-BrancheisteinederwichtigstenWachstumsbranchenDeutschlands–profitierenSiemit 

DieUniRegensburgmiteinerPhotovoltaik-AnlagevonIliotec. 

Der Vergleich hinkt? Nein, tut er 

nicht.NatürlichsindSolaranlagenMaschinen. 

Doch sind bei der Berechnung 

der Erlöse einer Photovoltaikanlage 

weniger Parameter als bei der 

klassischenMaschinezuberücksichtigen. 

Die Investition in eine Solaranlage 

ist, ähnlich einer Bundesanleihe, 

kalkulatorisch mit sehr wenigen Risiken 

verbunden. Bei einer Solaranlage 

habeichmeinKapitalsicherangelegt. 

Iliotec – vom Solarpionier 

zu einem der Marktführer 

Anfangs als Solarpionier gestartet, 

kann Iliotec nun auf über 300 Mitarbeiter, 

mehr als 13000 zufriedene 

Kunden und fünf Standorte in Bayern 

blicken. Iliotec realisiert Projekte vom 

Privathaus bis zur Megawattanlage. 

Alleine 2010 wurde eine Gesamtrealisierung 

im PV-Bereich von 40 MWp 

erreicht. 

Darauf ruht sich das Unternehmen 

aber nicht aus. So hat Iliotec mit seinem 

Flachdachgestell (FDG) ein Photovoltaiksystem 

zur Marktreife geführt. 

Neue Ideen und neue Wege, 

noch effizienter und kostengünstiger 

Dächer für Solaranlagen zu nutzen, 

werdenstetigentwickelt.Iliotecbietet 

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Die Iliotec Solar GmbH ist mit als 

erster Installations-Betrieb für Endkunden 

in Bayern im Bereich netzgekoppelte 

Solarstromanlagen TÜV-zertifiziert. 

Das bedeutet, dass Dienstleistungen 

und Produkte höchsten europäischen 

Anforderungen entsprechen. 

Weltweit haben nur acht UnternehmendiesesGütesiegel!

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SEITE 16 | FREITAG, 13. MAI 2011 BERUFSLEBEN WIRTSCHAFTSZEITUNG 

Stressnimmt 

immermehrzu 

BAYERN. Die Zahl der Arbeitsunfähigkeitstage 

durch psychische Erkrankungen 

ist in Bayern seit dem 

Jahr 2000 um fast 54 Prozent gestiegen. 

Dies ist das Ergebnis der Krankenstandsstatistik 

der AOK Bayern, 

die Daten von 2,1 Millionen AOKversicherten 

Arbeitnehmern umfasst. 

Psychische Krankheiten verursachen 

9 Prozent aller Ausfalltage. 

Verantwortlich gemacht wird 

hierfür eine stetig ansteigende 

Stressbelastung in der Arbeitswelt. 

Über 24 Prozent der Fehltage sind 

durch Muskel- und Skeletterkrankungen 

und fast 11 Prozent durch 

Atemwegserkrankungen bedingt. 

Insgesamt ist der Krankenstand der 

rund 2,1 Millionen AOK-versicherten 

Arbeitnehmer in Bayern das 

dritteJahrinFolgegleichgeblieben. 

Auch 2010 gingen nur 4,2 Pro-zent 

aller Kalendertage für die Betriebe 

wegen Arbeitsun-fähigkeit verloren.(wz) 

Potenzialvon 

außenfördern 

MÜNCHEN. Die vbw (Vereinigung 

derBayerischenWirtschaft)unddie 

bayerischenMetall-undElektro-Arbeitgeberverbände 

bayme vbm habeninMünchenundNürnbergden 

Startschuss für das Modellprojekt 

„audit(me)“ gegeben. Das Projekt 

richtet sich an Ingenieure, die im 

Ausland ihren Abschluss erworben 

habenundnichtentsprechendihrer 

Qualifikation beschäftigt sind. „Im 

RahmendesModellprojektswerden 

40 Ingenieure mit ausländischen 

Abschlüssen mit Hilfe von Kompetenz-ChecksundgezieltenMaßnahmen 

innerhalb von drei bis maximalsechsMonatengefördert,damit 

sie entsprechend ihrer Qualifikation 

auf dem Arbeitsmarkt Fuß fassen. 

Dabei erhalten sie auch Unterstützung 

bei der Suche nach einem 

qualifikationsadäquaten Arbeitsplatz“, 

erklärte bayme vbm vbw 

Hauptgeschäftsführer Bertram 

Brossardt bei der Vorstellung des 

Modellprojekts „audit(me)“. Das 

Projekt ist Teil der bayme vbm und 

vbwInitiative„WirfürBayern–AktionsprogrammFachkräftesicherung“. 

Durchgeführt wird das auf 

zwölf Monate angelegte Projekt 

vom Bildungswerk der Bayerischen 

Wirtschaft e. V. Eine wichtige VoraussetzungistlautBrossardtdervor 

kurzem im Kabinett gebilligte Gesetzentwurf 

zur Anerkennung ausländischer 

Abschlüsse. Bislang dürfen 

Unternehmen offene Stellen 

nurmitNicht-EU-Bürgernbesetzen, 

wenn kein Deutscher oder EU-Bürger 

für den Posten zu finden ist. Eine 

Ausnahme besteht nur, wenn 

der Bewerber aus dem Ausland 

mehr als 66 000 Euro im Jahr verdient. 

„Solange die Vorrangprüfung 

besteht, können Unternehmen 

nicht genug hochqualifizierte Fachkräfte 

aus dem Ausland einstellen“, 

soBrossardt.(wz) 

Bachelorhat 

sichbewährt 

BERLIN.AnlässlichderzweitenNationalen 

Bologna-Konferenz erklärte 

der Präsident des Bundesverbands 

mittelständische Wirtschaft 

(BVMW), Mario Ohoven: „Der BachelorhatsichinderWirtschaftbewährt. 

Jedes vierte mittelständische 

Unternehmen in Deutschland beschäftigt 

mittlerweile Absolventen 

mit dem Bachelor-Abschluss einer 

Fachhochschule oder Universität.“ 

Ohoven ist überzeugt, dass die Akzeptanz 

dieses Abschlusses mit zunehmenderDurchlässigkeitderStudiengängeweitersteigenwird.(wz) 

WieeinTeamambestenfunktioniert 

Dr.StefanDemeldiagnostiziertStärkensowieSchwächenundsetztaufeine„wertschätzendeKommunikation“ 

VON CHRISTINE HOCHREITER 

REGENSBURG. Dr. med. Stefan Demel 

istnicht„nur“einfachCoach.Bevorer 

von Würzburg nach Regensburg gezogen 

ist, war er lange Jahre in eigener 

Praxis als Neurologe, Psychiater und 

Psychotherapeut tätig. Inzwischen betreibt 

er in Burgweinting eine PrivatpraxisfürPsychotherapieundhatsein 

Tätigkeitsfeld stark erweitert. Der Mediziner 

bietet seine Dienste (Trainer 

für Kommunikation, Mediation und 

Biofeedback)jetztauchderWirtschaft 

an.BesondersamHerzenliegtdemExperten 

dabei unter anderem das Thema„TeamsinUnternehmen“. 

Mit dem Instrument „Team Management 

Analyse“ kann man seinen 

Angaben zufolge erklären, warum ein 

Team funktioniert und ein anderes 

nicht.DiesesSystembasiertaufderErkenntnis, 

dass ein Team sich zum 

„Hochleistungsteam“ entwickelt, 

wennachtRollenausgeglichenbesetzt 

sind. Diese sind konkret: der informierte 

Berater (sammelt gerne Informationen 

und gibt sie gerne weiter), 

der kreative Innovator (tüftelt neue 

IdeenundArbeitsansätzeaus),derentdeckende 

Promoter (erschließt neue 

Möglichkeiten und hält Ausschau 

nachneuenChancen),derauswählende 

Entwickler (arbeitet gerne daran, 

AlternativenzuanalysierenundIdeen 

zuentwickeln,diediepraktischenGegebenheiten 

der Organisation berücksichtigen),derzielstrebigeOrganisator 

(drängt voran, damit Resultate erzielt 

werden), der systematische Umsetzer 

(arbeitetgernemethodischundzielge- 

„Wenn ein Arbeitnehmer mehr 

als 30 Prozent seiner Arbeitszeit 

mit Tätigkeiten verbringt, die 

ihm nicht liegen, zieht dies häufig 

gesundheitliche Probleme beziehungsweise 

auch die innere 

Kündigungnachsich.“ 

DR.STEFANDEMEL, 

TRAINER FÜR KOMMUNIKATION, 

MEDIATIONUNDBIOFEEDBACK 

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REGENSBURG. Valentinstag. Anti-Diät- 

Tag, der Tag des Kusses, der Tag des 

deutschenBieres,usw.DasJahristvoll 

mit mehr oder minder prominenten 

Feier-und Thementagen.So hatwahrscheinlich 

am 28. April wieder kaum 

jemandinOstbayernetwasvomWelttag 

für Sicherheit und Gesundheit am 

Arbeitsplatz mitbekommen. Das 

könnte sich aber in den nächsten Jahren 

ändern, ginge es nach Dr. ChristineFull. 

„Gesundheitsmanagement ist für 

die Betriebe ein großes Thema“, so die 

Leiterin des BAD-Zentrums in Regensburg. 

BAD, das stand bei der Gründung 

1976 für Berufsgenossenschaftlicher 

Arbeitsmedizinischer Sicherheitstechnischer 

Dienst. Im Jahr 1994 

wurdederVereinineineGmbHumgewandelt. 

Die BAD Gesundheitsvorsorge 

und Sicherheitstechnik arbeitet 

heute an 240 Standorten in Deutschlandund,unterdemNamenTeamPrevent,inEuropaimBereichdesArbeitsundGesundheitsschutzes. 

Der Regensburger Standort musste 

vorkurzemvon der Puricellistraßein 

SindalleRollenausgeglichenbesetzt,klapptesauchmitderTeamarbeit. Foto:FranzPfluegl/Fotolia 

richtet ), der kontrollierende Überwacher(hatFreudedaran,sichaufdiedetailorientierten 

und qualitätssichernden 

Aspekte der Arbeit zu konzentrieren) 

und der unterstützende Stabilisator 

(achtet gerne darauf, dass Standards 

gesichert und Werte aufrechterhalten 

werden, damit das Team gut 

arbeitenkann). 

Der konkrete Nutzen für die Firma 

Demelerklärt das Vorgehenso:Durch 

detaillierte Analysen kann man Stärken 

und Schwächen eines Teams ermitteln 

und so Ansatzpunkte erarbeiten, 

die die Effizienz steigern. Die 

KompetenzeneinesMitarbeitersseien 

für den Erfolg entscheidend. Untersuchungen 

hätten Folgendes ergeben: 

„Wenn ein Arbeitnehmer mehr als 30 

Prozent seiner Arbeitszeit mit Tätigkeiten 

verbringt, die ihm nicht liegen, 

zieht dies häufig gesundheitliche 

Probleme beziehungsweise auch die 

innere Kündigung nach sich“, weiß 

derCoach. 

Wo aber liegt der konkrete Nutzen 

für ein Unternehmen? Demel nennt 

drei Punkte: Die Teammitglieder werden 

zufriedener, weil sie dort eingesetzt 

werden, wo sie ihre Stärken haben. 

In der Folge verringern sich die 

Fehlzeiten und damit die Kosten für 

die Firmen. Außerdem sind durch die 

Analyse der Teamaufstellung gezielte 

Neueinstellungenmöglich. 

den Gewerbepark umziehen. „Wir haben 

uns vergrößert und brauchten 

mehrRäume“,soFull.ZudenKunden 

der BAD gehören unter anderem die 

Universität Regensburg, Continental, 

Ein wichtiges Thema ist für Demel 

aucheine„wertschätzendeKommunikation“. 

In Studien sei nachgewiesen 

worden, dass die Beschäftigten dann 

mit ihrer Arbeitsplatzsituation zufriedensind,wennsiemitihrenAnliegen 

und Bedürfnissen „gehört, ernst genommenundverstandenwerden“.Für 

eine wirtschaftlich erfolgreiche Zukunft 

entscheidend seien daher Mitarbeiter 

und Führungskräfte, „die im 

Kontakt zu sich selbst und den anderen 

stehen“. Das bedeute, dass diese 

ihre eigenen Bedürfnisse, aber auch 

die der Mitarbeiter, sehen und ernst 

nehmen. Diese bedürfnisorientierten 

Fähigkeiten kann man Demel zufolge 

einüben. Dadurch entstehe eine neue 

Wertehaltung bei den Beschäftigten 

und im Unternehmen selbst – gegenseitige 

Rücksichtnahme und Verantwortung 

anstelle der Frage nach 

SchuldundFehlern. 

Konflikte schnell bereinigen 

Der Trainer ist fest davon überzeugt, 

dass eine solche „kommunikative Firmenphilosophie“betriebswirtschaftliche 

Wunder bewirken kann: eine hohe 

Arbeitsmotivation, deutlich weniger 

Krankheitstage und dadurch eine 

beträchtliche Kostenersparnis. Im Übrigen 

sei auch wichtig, dass Mitarbeiter 

verstehen, um was es dem Unternehmen 

und den Chefs eigentlich 

geht,„dasseszwischenihneneineVer- 

Walhalla Kalk und auch Arztpraxen. 

„EsgehtbeiunsvorallemumdieVermeidung 

von Berufskrankheiten“, erklärtdieZentrumsleiterin.ZudenAngebotengehörenregelmäßigeUnter- 

bindung gibt“. Erfolgreiche Unternehmensetztenüberdiesaufeinensituativen 

Führungsstil sowie ein erfolgreiches 

Konfliktmanagement. Ersterer 

gehe auf das aktuelle Leistungsniveau 

einesMitarbeitersein. 

Als Kenner der menschlichen PsycheistDemelvondemfirmenhygienischen 

Grundsatz überzeugt, dass 

(Kommunikations-) Störungen immer 

Vorrang vor Strategieentscheidungen 

habensollten.Umteuere„Fehlleistungen“zuvermeiden,solltenanhaltende 

Konflikte immer rasch gelöst werden 

– gegebenenfalls durch eine externe 

Mediation. 

„Worte können wie Fenster oder 

wie Mauern sein“, sagt der Kommunikationsexperte. 

Die meisten Konflikte 

entstünden dadurch, dass wir immer 

wieder zu denselben (verhängnisvollen) 

Strategien greifen, um unsere 

Werte und Bedürfnisse durchzusetzen. 

Diese lassen sich jedoch oft nicht 

mit den Strategien der Mitmenschen 

vereinbaren.Demelhathier„sehrgute 

Erfahrungen“ mit der Haltung und 

Technik der gewaltfreien Kommunikation 

nach Marshall Rosenberg gemacht, 

wie er sagt. Im Vordergrund 

stehe dabei nicht die Frage, wer bei 

einem Konflikt recht hat oder die 

Schuld dafür trägt, sondern, was der 

Einzelne wirklich benötigt, „um achtsam 

mit seinen Bedürfnissen umgehenzukönnen“. 

DenGefahrenamArbeitsplatzinsAugesehen 

AuchwenneskaumnochKohlekumpelundStahlgießergibt,stehtdieGesundheitimJobimmermehrimVordergrund 

Ambulante Vorsorge: Im Beratungsmobil der BAD Gesundheitsvorsorge testet 

einKundekostenfreiseineSehstärke. Foto:MartinAnton 

suchungenderArbeitnehmer,Arbeitsplatzbegehungen 

und -messungen 

und Mitarbeiterberatungen. Dabei hat 

sich das Anforderungsprofil für die 

BAD in den letzten Jahrzehnten gewandelt. 

„Es gibt schon noch Arbeit, 

die schwer belastet“, sagt Full. Allgemein 

nähmen körperliche ExtrembelastungenimJobaberab. 

Im Fokus stehen vermehrt Bürojobs, 

bei denen es um ergonomische 

Probleme geht. Das 26-köpfige Team 

derBADinRegensburgbestehtauself 

Ärzten, neun Arzthelfern, vier Sicherheitsingenieuren 

und zwei Sozialarbeitern. 

„Es gibt häufig Kommunikationsprobleme 

am Arbeitsplatz“, erklärt 

Dr. Christine Full. Die psychologische 

Komponente werde immer 

wichtiger beim Gesundheitsmanagement. 

Auch private Probleme wie 

Sucht oder Verschuldung dürften 

nicht außer Acht gelassen werden. 

„Die Unternehmen investieren stark 

ins Gesundheitsmanagement“, sagt 

Full und sieht eine Verbindung zum 

Fachkräftemangel. „Sie wollen die 

Mitarbeiterlängerfithalten.“ (ma)

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REGENSBURG/KÖLN. Für behinderte 

Menschengibtesberuflich „vielmehr 

Möglichkeiten als den meisten Mitbürgern 

bekannt und bewusst ist“, betonteDiplom-PsychologinGudrunVater 

beim ersten Regensburger Inklusionsforum. 

Die wissenschaftliche 

Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Arbeit 

und berufliche Rehabilitation an der 

Universität Köln berichtete über erste 

Ergebnisse eines Forschungsprojekts. 

Dabei wird untersucht, wie Barrieren 

abgebautwerdenkönnen, um Jugendliche 

in Ausbildung und in Arbeit zu 

bringen. 

Arbeitsplatzprofile in Unternehmenpassenmeistnichtfürbehinderte 

Menschen. Viele Entscheidungsträger 

in den Firmen haben außerdem keine 

oderkaumErfahrungmitbehinderten 

Menschen. Das liegt nicht zuletzt daran, 

dass behinderte Menschen in den 

vergangenen Jahrzehnten in speziellen 

Einrichtungen zwar gut betreut 

und gefördert wurden, andererseits 

aber dort entfernt vom allgemeinen 

gesellschaftlichen Leben separat beschult 

wurden und abgeschottet gelebthaben. 

Die Bundesrepublik Deutschland 

hatimMärz2009dieUN-Behindertenkonvention 

unterschrieben. Damit 

verpflichtet sich Deutschland,in allen 

Lebensbereichen – auch in der Ausbildung 

und im Berufsleben – die Menschenrechte 

einzuhalten. Das Leitbild 

müssedemnachsein,soGudrunVater: 

„Nichts darf stattfinden ohne MenschenmitBehinderung!“ 

Damit die geforderte „Inklusion“ 

auchimBerufslebenverwirklichtwerden 

kann, müssen zwei Faktoren erfüllt 

werden: Jeder Betroffene muss 

selber Zielperspektiven entwickeln 

unddieUnternehmermüssenentsprechende 

Konditionen schaffen, damit 

diese Zielperspektiven umgesetzt wer- 

den können. Viele Jugendliche beginnen 

den Start ins Berufsleben mit Unsicherheit 

und ohne konkrete Berufsperspektive. 

Die meisten behinderten Jugendlichen 

münden daher in Übergangsmaßnahmen, 

berichtet Gudrun Vater 

BERUFSLEBEN 

aus dem Forschungsprojekt. Im Jahr 

2009befandensichbundesweit70000 

Jugendliche in Rehabilitationsmaßnahmen.UnterdenJugendlichenherrsche 

eine große Passivität. Sie würden 

sich alleine auf das verlassen, was ihnen 

Berufsberater und Lehrkräfte an 

der Schwelle von der Schule zum Beruf 

sagen, so Vater. Ziel müsse es aber 

sein, Qualitäten der Jugendlichen zu 

erkennen und zu fördern. Es gelte 

Kompetenzen zu vermitteln, die auch 

dasEntwickelnundDurchsetzeneigener 

Interessen ermöglichen. Jeder Be- 


InklusionalsChancefürFirmenundBehinderte 

EinForschungsprojektanderUniversitätKölnstößtaufNachhilfebedarfbeiLehrern,BeraternundEntscheidungsträgerninUnternehmen 

VON ENGELBERT WEISS 

INTERVIEW 

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GUDRUN VATER, DIPLOM PSYCHOLOGIN, UNIVERSITÄT KÖLN, IM GESPRÄCH 

Praktikakönnenhelfen 

Für behinderte Jugendliche 

gibt es viel mehr Möglichkeiten, 

einen Beruf zu erlernen, 

als den meisten bekannt 

oder bewusst ist. Das 

sagt Diplom Psychologin 

Gudrun Vater, wissenschaftlicheMitarbeiterinamLehrstuhl 

für Arbeit und berufliche 

Rehabilitation an der 

UniversitätKöln. 

FrauVater,habenbehinderteJugendliche 

guteChancen,nachEndederSchulausbildungeinenBerufzuerlernen? 

Gudrun Vater: 80 Prozent der behindertenJugendlichenhabenkeinen 

Schulabschluss. Die größte Gruppe 

unter ihnen sind Jugendliche mit 

Lernbehinderung. Für diese Jugendlichen 

gib es Übergangsmaßnahmen, 

weil sie im allgemeinen Arbeitsleben 

nicht unterkommen. Und in diesen 

Übergangsmaßnahmen landen die 

meisten. 

HabenSiedazukonkreteZahlenzur 

Hand? 

Gudrun 

Vater 

Vater: Insgesamt ist die Datenlage 

schwer zu interpretieren. In erster Linie, 

weil Bestands- mit Zugangszahlen 

vermischt werden und eine Überschneidung 

der Maßnahmen nicht 

ausgeschlossen werden kann. In Rehabilitationsmaßnahmen 

zur beruflichen 

Eingliederung befanden sich 

2009 etwa 70 000 Jugendliche. Ungefähr 

14 000 Jugendliche haben 2009 

einen Ausbildungsvertrag nach besonderenBedingungenabgeschlossen 

und etwa 4500 behinderte und 

schwerbehinderte junge Menschen 

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Es gibt etwa 300 Ausbildungsberufe. In den Werkstätten für behinderte Menschen stehen aber nur etwa 15 

ArbeitsbereichezurVerfügung.BehinderteMenschenzeigeninTeilbereichenoftüberraschendeFähigkeiten.Diese 

gilteszuerkennenundzufördern,wiehierimBerufsbildungswerkim OberlindhausinPotsdam. Foto:dpa-Archiv 

haben eine Ausbildung begonnen, 

die finanziell von 

der Bundesagentur für 

Arbeitunterstütztwurde. 

WarumgehensovieleinÜbergangsmaßnahmenundsowenigeinAusbildung? 

Vater: Unter den behinderten 

Jugendlichen herrscht 

eine große Passivität. Die allermeisten 

verlassen sich 

auf das, was ihnen ihre Lehrkräfte sagen. 

Viele starten ins Berufsleben mit 

Unsicherheit und ohne konkrete Berufsperspektiven. 

Waskannmandagegentun? 

Vater: Es geht darum, Kompetenzen 

zu vermitteln, aber vor allem darum, 

persönliche Qualitäten zu erkennen 

und zu entwickeln. Die behinderten 

Jugendlichen müssen ermutigt 

werden, ihre eigenen Interessen 

durchzusetzen. Jeder Berufsweg 

beginntmiteinemerstenSchritt. 

SiehabendazueinForschungsprojekt 

durchgeführt,wassagtdasErgebnis? 

Vater:Wichtigistvorallem,Barrieren 

abzubauen, damit Jugendliche in 

Arbeit kommen. Betriebliche Ausbildungskonzepte 

müssen so gestaltet 

oderangepasstwerden,dasssichauch 

behinderte Menschen angesprochen 

fühlen. Allein durch InfoveranstaltungenundSchnupperpraktikainBetriebenkönntemanvielerreichen.Es 

gibt viel mehr Möglichkeiten, als vielewissen. 

DasInterview 

führteEngelbertWeiß 

BAMBERG. Die Bamberger Lebenshilfe-Werkstätten 

beschäftigen rund 500 

Menschen. Etwa 100 von ihnen sind 

in gemeindenahen Arbeitsplätzen ein 

„soziales Kapital“ in der Region, so 

WerkstattleiterKunoEichner. 

Begonnen hat alles mit einem behinderten 

Mitarbeiter, der unbedingt 

in der Pflege arbeiten wollte. „Er hat 

mich gnadenlos genervt“, berichtet 

Eichner. Geklappt hat es dann über 

einen Altenheimleiter, den Eichner 

gutgekannthat.„Netzwerke“sindfür 

das Bamberger Modell „integra 

mensch“deshalbderSchlüsselbegriff. 

„Jeder Mensch lebt in Beziehungen“, 

betont der Werkstattleiter. Das 

seien in unserer Lebenswelt Ressourcen,diemannutzenkönne.„Siefunktionierenwechselseitig.“BeieinerKolonialisierung 

der Lebenswelten gehe 

es darum, Verantwortung durch gewachsene 

Nähe, Betroffenheit und 

selbstverständliche Normen wahrzunehmen. 

Die Hilfeformen würden 

konkret, alltäglich und gegenseitig 

stattfinden.DasErgebnisseihorizontgebundene 

Hilfe ohne RechtsanspruchmitZusammenhaltalsVoraussetzung 

und Effekt. Es gebe etwa 300 

Ausbildungsberufe, rückt Eichner ins 

Bewusstsein. In den Werkstätten für 

behinderteMenschen(WfbM)gebees 

abernuretwa15Tätigkeitsbereiche. 

Jeder Mensch hat einen Sozialraum, 

in dem sich Menschen bewegen,dieerkennt.DietypischenWerkstätten 

für behinderte Menschen seien 

in sich abgeschlossen. Es gebe 

kaumKontaktenachaußen,zuNachbarn,KundenoderAuftraggebern.Die 

WfbM seien „eine Welt, die für sich 

funktioniert“.Dasmüssemanändern! 

Dass es behinderte Menschen gibt, 

unddasssiearbeitenwollenundkönnen,dasmusseinThemafüralleMenschen 

in der gesamten Region sein. 

„Alle müssten sich auseinandersetzen 

mit dem Willen, den Wünschen und 

den Zielen aller Beteiligten.“ Bei der 

Beschäftigung behinderter Menschen 

sei das gesamte sozialräumliche Umfeld 

einzubeziehen. „Unsere neue 

Werkstatt ist die ganze Stadt“, betont 

Eichner. Und alle Beteiligten seien 

stolz darauf und würden sich freuen, 

ihrenBeitragzuleisten. 

Man müsse sich trauen, Forderungen 

zu stellen, betont Eichner. Und 

Werkstattträger müssten ihr Selbstverständnis 

und ihre Organisations- 

rufsweg beginne mit einem ersten 

Schritt,soVater.GeradebehinderteJugendlichemüsstenermuntertwerden, 

diesen ersten Schritt mutig zu gehen. 

Esdürfenichtsein,dassdiemeistenin 

Förderlehrgängen münden und nur 

wenige in Ausbildung. Sie verabschieden 

sich dann mit der Zeit und nehmenauchkeineMaßnahmenmehrin 

Anspruch. 

Viele behinderte Jugendliche trauen 

sich gar nicht, sich um einen AusbildungsplatzinrenommiertenUnternehmen,etwainderAutoindustrie,zu 

bewerben. Sie fühlen sich von den betrieblichen 

Ausbildungskonzepten 

nicht angesprochen. Verschiedene 

Faktoren sind für diese Situation verantwortlich: 

Weil den EntscheidungsträgernpersönlicheErfahrungimUmgangmitbehindertenMenschenfehlt, 

empfinden sie Unsicherheiten und 

Ängste. Wirtschaftliche Gesichtspunkte 

und Konkurrenzdruck stehen 

im Vordergrund. Und in den eingespielten 

betrieblichen Routinen kommen 

behinderte Menschen nicht vor. 

Dazu kommen oft fehlende Informationen 

über notwendige VoraussetzungenunddiefinanzielleFörderung. 

Abhelfen könnten hier gezielte Informationsveranstaltungen, 

so Gudrun 

Vater. Die Zusammenarbeit der 

Förderschulen mit Unternehmen 

müsse daher ausgebaut werden. 

Schnupperpraktika für behinderte Jugendliche 

könnten Barrieren abbauen 

helfen. „Behinderte Jugendliche brauchen 

vor allem am Anfang mehr 

Unterstützung, sind aber später umso 

dankbarer“, betont Gudrun Vater an 

die Entscheidungsträger in den Unternehmen 

gerichtet. Und die Jugendlichenmahntsiezu„mehrMut,sichan 

dieUnternehmenzuwenden,aktivzu 

werden und nicht nur auf Maßnahmen 

zu warten“. Zielrichtung für alle 

Beteiligten sollte sein, die JugendlicheninBeschäftigungzubringen. 

Ziel:WohnortnaheArbeitsplätze 

BeimBambergerModell„integramensch“giltdasKonzeptderSozialraumorientierung 

Manuel Zink (Mitte) fühlt sich am Bauhof der Gemeinde Pommersfelden als 

Mitarbeitervollakzeptiert–beiKollegenundBürgern. Foto:WfbMBamberg 

entwicklung umstellen. Durch Netzwerkarbeitseieineneueundeffektive 

Steuerung möglich. Auf sozialpolitischer 

Ebene geht es darum, persönlicheBeziehungenaufzubauen.AufOrganisationsebenegeltealsZiel,dasses 

für die Beteiligten „chic“ sei, dabei zu 

sein. Ein angemessener Arbeitsplatz 

für einen behinderten Menschen in 

einem Betrieb müsse „Chefsache“ 

sein.In Netzwerkenseieinregionaler 

Unterstützerkreis und ein persönliches 

Kompetenzteam aufzubauen. 

Für jeden müsse es ein Anliegen werden, 

ein Ambiente zu schaffen, das 

Wertschätzungvermittelt. 

�� 

Infos:www.integra-mensch.de

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SEITE 18 | FREITAG, 13. MAI 2011 INNOVATIONSPREIS WIRTSCHAFTSZEITUNG 

DerAqua-LifterhebtsichüberdieKonkurrenz 

DieIdeedesMonats:HerrmannAGausPösingentwickelteeinzigartigeFahrzeug-HebebühnereinmitLuftundWasser 

VON ROMAN HIENDLMAIER 

RODING. Sie ist das Herz einer jeden 

Werkstatt: die Hebebühne. An ihren 

kräftigen Armen hängen im Laufe der 

Jahre Millionenwerte und nicht zuletztGesundheitundLebenderWerkstatt-Mitarbeiter. 

Entgegen dieser großen Bedeutung 

dieserAnlagen,wirdihrStellenwertin 

der alltäglichen Praxis in den Fahrzeug-Werkstätten 

eher nüchtern betrachtet:Siesollfunktionieren,basta. 

Diese Entwicklung ist auch der 

Herrmann AG nicht verborgen geblieben. 

Als Werkstatt-Ausrüster mit 

knapp 40-jähriger Erfahrung haben 

der Mittelständler aus Pösing (Kreis 

Cham) nicht nur mit einem alteingesessen 

Markt in Deutschland zu 

kämpfen, sondern auch mit einer langen 

Investitions-Zurückhaltung. 

„Kurz gesagt: In den deutschen Werkstätten 

stehen heute sehr oft Anlagen, 

die15,20Jahreodergarältersindund 

entsprechend anfällig,“ sagt Johannes 

Herrmann.DerFirmengründersuchte 

also nach einer Idee, den verschlafenenMarktaufzumischen. 

Der Fingerzeig kam mit dem nicht 

nur in Deutschland wachsenden Umweltgedanken:HoheWartungskosten, 

steigendeBehördenauflagenundnicht 

zuletzt ein gutes Image vor der Kundschaft 

– einer sauberen Hebebühne 

auch in Werkstätten zu tragen, machteSinnundrechnetsichzusehends. 

Vor drei Jahren war die Antwort 

aus Pösing fertig: Die weltweit einzige 

Hebebühne, die ausschließlich mit 

Wasser und Luft hebt. „Unsere Aqua- 

Lift braucht keinen Stromanschluss 

und ist auch daher vielseitig einsetzbar,“erklärtHerrmann,einDruckluftanschlussgenüge.DaspatentiertePro 

DerÖko-Heber: JohannesHermannund seinAqua-Lifter Foto:R.Schlcht 

dukt gehört zur Kategorie der sogenannten 

„Unterflurhebebühnen“, was 

bedeutet, dass bis auf die Fahrzeug- 

Träger die gesamte Anlage im Boden 

versenkt ist. Das System arbeitet mit 

einer einfachen Wasser-Hydraulik, erklärt 

Hermann. Mithilfe von externer 

Druckluft wird innerhalb eines integrierten 

Wasservorratsbehälters Druck 

erzeugt. Über pneumatische Sicherheitsventile 

gelangt Wasser in den 

Arbeitsraum und erzeugt die Hubkraft. 

Bis zu sechs Tonnen kann das 

stärkste Aqua Lift-Modell in knapp 

zweiMeterHöheheben.Knackpunkte 

der Konstruktion waren dabei die 

Dichtungen, so Herrmann. Bei den 

ÜberlegungenfürdiesesProblemkam 

man auf die Hersteller von Hochsee- 

Windkraftanlagen, deren Produkte 

über Jahre hinweg Luft und Feuchtigkeit 

zuverlässig zu trotzen haben. Die 

Anfrage der Pösinger Techniker bei 

den erfahrenen Energielieferanten 

zahltesichaus:Nichtnur,dassdiepassendenDichtungengefundenwurden, 

nun sind alle pneumatischen/hydraulischen 

Komponenten aus korrosionsbeständigen 

Metallen oder Kunststoffen 

hergestellt. Die Ausstattung ermöglicht 

die minimalen Wartungs- 

kosten, die auch Betriebsinhaber, die 

mit spitzem Bleistift rechnen, überzeugensollen.BisherüblicheUnterflur-Liftsarbeiten 

mit einer Hochdruck-Öl-Hydraulik, 

elektrischen Antrieben und benötigen 

zur Erfüllung der internationalenSicherheitsstandardselektronische 

Steuerungen, Sensoren und Software. 

ZudieserKomplexitätkommteineBelastung 

des Untergrunds durch Undichtigkeit,diejährlichmiteinemVerlustvonrundeinemLiterdasErdreich 

verschmutzt. 

Die in eine mächtige Kunststoff- 

Kassette gepackte Technik des Aqua 

Lifts dagegen hält dicht - und selbst 

wenn: Mehr als Wasser könnten daraus 

nicht entweichen. Für seinen Erfolgentscheidendwirdjedochsein,ob 

die Kundschaft auch von der Wirtschaftlichkeit 

der Innovation überzeugt 

ist. Laut einer Kalkulation des 

Herstellers rechnet sich die rund sieben 

Prozent teurere Wasser-Hebebühne 

gegenüber der Öl-Hydraulik-Konkurrenz 

nach nicht einmal zehn Jahren. 

Addiert man dazu den kleineren 

Platzbedarf der Aqua Lift, sei das System 

auch gegenüber den deutlich 

preiswerteren Überflur-Anlagen wettbewerbsfähig. 

Weniger Platz bedeute 

mehr Bühnen auf gleichem Raum, geringe 

Bau- und niedrigere Unterhaltskosten 

– kurz: größere Einsparungen. 

Bei einem gut ausgelasteten Betrieb 

könnedieAmortisationszeitsogarnur 

wenigeMonatebetragen. 

Im Portfolio des rund 35 MitarbeiterstarkenMittelständlersmachendie 

Aqua-Varianten aktuell rund ein Drittel 

des Umsatzes von knapp fünf Millionen 

Euro aus – Tendenz allerdings 

deutlich steigend. Was laut dem Seniorchef 

jedoch auch an der Aufge- 

schlossenheitderHandwerkeranderer 

Länder liegt. Zwei von drei Anlagen 

wandern mittlerweile in den Export. 

Herrmann hat seine jahrzehntelange 

BranchenerfahrungzumAufbaueines 

internationalen Vertriebsnetzes genutzt, 

dass sich von Österreich und 

Dänemark bis nach USA, Japan und 

sogarChinaerstreckt. 

AberauchwennderEinbauorttausende 

Kilometer entfernt ist, bis auf 

weiteres erhält jede Hebebühne das 

Prädikat „Hergestellt in Bayern“. Jährlich 

werden rund 700 Systeme am 

Hauptsitz hergestellt und gehen von 

dort aus in den Versand. Auch dank 

dem Aqua Lift soll die Kapazität mittelfristigverdoppeltwerden. 

INNOVATIONSPREIS 2011 

ZEITUNGSPATE GroßeAufmerksamkeit fürunterstützendeUnternehmen 

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VomAschenputtelzurPrinzessin 

ImrenoviertenBlauenTurmladensiebenneueHotelzimmerzumstandesgemäßenResidierenein 

VON MECHTILD ANGERER 

Es ist windschief wie ein Hexenhäuschen, 

hat keine einzige gerade Mauer, 

und eine Fassade, die sich auffällig 

nach vorne wölbt. „Mein Beulenhaus“ 

nennt Kathrin Fuchshuber, Teil der 

„dritten Generation“ der Münchner- 

Hof-Familie Helmberger, den blauen 

Turm in der Tändlergasse schräg gegenübervomHotelMünchnerHofliebevoll.Seitdem3.MaistehtderTurmausdem12.JahrhundertalsnobleUnterkunftzurVerfügung. 

Für rund 600 000 Mark – etwa die 

Summe, die Kathrin Fuchshuber für 

den Verkauf ihrer erfolgreichen Agentur 

für Kommunikationsdesign erzielte–wechseltederblaueTurm1999innerhalb 

der Familie den Besitzer; damalskaufteFuchshuberihnihremVater 

ab, der sich den Turm Anfang der 

90er Jahre zunächst ohne konkrete 

Pläne gesichert hatte. Seither ist der 

Turm seiner Besitzerin lieb – und teuer.„DasisteinGroschengrab“,sagtdie 

Bauherrin, „noch“. Dass sich das ändert 

ist für sie nur eine Frage der Zeit. 

Man glaubt es unbesehen – wer sieht, 

was sie zusammen mit ihrer Mutter 

aus dem heruntergekommenen Bau 

gemacht hat, traut den Damen alles 

zu.„Wirhabengewagt,woransichbedeutende 

Regensburger Bauträger 

nichtherangetrauthaben.“ 

Die Bausubstanz war schon damals 

in einem beklagenswerten Zustand: 

Abgesehen vom Traditionshutladen 

derModistinSchmidwardasHausungenutzt 

und unbewohnbar. ZwischenzeitlichbrachtederMünchnerHofseineAzubishierunter.Diewohntenbillig, 

aber bescheiden – und hielten die 

Besitzer über die neuesten Risse im 

Mauerwerk stets auf dem Laufenden. 

Daspassiertebesondershäufig,alsdas 

Einrichtungsgeschäft „KARE“ das benachbarteHausrenovierte.„DerTurm 

stehtjanichtfrei,sondernistförmlich 

eingekeilt. Wenn es in der Nachbarschaftwackelt,gibt’shierRisse.“ 

Der Startschuss für die Renovierung 

fiel mit der Mehrwertsteuersenkung 

für die Hotellerie. Doch die Aufgabe 

erwies sich als vertrackt: Rechte 

Winkel gibt es nicht, bei den Böden 

mussten Gefälle bis zu zehn Zentimetern 

ausgeglichen werden. Daneben 

hatte natürlich auch der Denkmalschutz 

immer ein Wörtchen mitzureden. 

Manche Überraschung trat auch 

erst während der Arbeiten zutage. 

Zum Beispiel eine Verbindungsmauer 

zum Nachbarn, deren Dicke zwischen 

zehn Zentimetern und einem Meter 

variiert. „Einmal kamen Bauarbeiter 

völlig aufgelöst zu mir und sagten, sie 

MAGAZIN 

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Beratungfür 

LufthansaAG 

REGENSBURG. Die Regensburger Immobilien 

Zentrum Management 

GmbH berät künftig den DAX-Konzern 

Deutsche Lufthansa AG. Wie 

Reinhard Griebl, Geschäftsführender 

Gesellschafter der Immobilien 

Zentrum Management GmbH, mitteilt, 

wird man mit dem Abschluss 

des Beratervertrages, welcher Anfang 

April in Frankfurt unterzeichnet 

wurde, die Deutsche Lufthansa 

AG in den Bereichen Einkauf, Bau, 

Baudienstleistung, Facility Management 

sowie Energien beraten. Die 

DeutscheLufthansaAGwirdindiesen 

Bereichen in den kommenden 

dreiJahreneinEinkaufsvolumenin 

Höhevonca.1,4MilliardenEuroabwickeln.HierbeizähledieDeutsche 

Lufthansa AG in sämtlichen Bereichen 

auf die Expertise der Immobilien 

Zentrum Management GmbH 

sowie deren Netzwerkspartnern 

(wz). 

BestesAutoaus 

Regensburg 

REGENSBURG. Das BMW Werk RegensburgproduziertdenKlassensieger 

bei der ADAC Pannenstatistik 

2010. Der BMW 1er ist bereits zum 

dritten Mal das zuverlässigste Fahrzeug 

in der Kategorie „Untere Mittelklasse“. 

Die BMW Group ist dabei 

dergroße Gewinner der diesjährigen 

ADAC Rankings. Drei erste 

Plätze und zwei weitere PodiumsplätzebelegendiehoheQualitätder 

Fahrzeuge der Marken BMW und 

MINI. Exzellent abgeschnitten haben 

dabei die in Regensburg gefertigtenModelle:Neben 

dem Spitzenplatz 

des BMW 1er erreichte auch 

die BMW 3er Reihe einen Podiumsplatz 

in der Mittelklasse. BMW 

WerkleiterDr.AndreasWendtzeigt 

sich begeistert über die wiederholt 

erstklassige Abschneiden der Fahrzeuge 

aus Regensburger Produktion.(wz) 

Kfz-Versicherung 

wirdteuerer 

MÜNCHEN/COBURG. Autofahrer 

müssen sich nach einem jahrelangen 

Preiskampf auf höhere Kosten 

für Kfz-Versicherungen einstellen. 

Es gebe in dem Markt keinen Spielraum 

mehr für Preissenkungen, 

sagte der Vorstandssprecher der 

Huk Coburg, Wolfgang Weiler. 

Grund ist der Schadenverlauf, der 

sich deutlich verschlechtert hat. 

(dpa) 


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NEWECONOMY 

FabienRöhlingergalt1999alsder 

AufsteigerdesInternetboomsinRegensburg.WieerjetztimRückblick 

meint,hätteihnderCrash„beinahe 

ruiniert“. Seite 20 

MESSE 

Nach15JahrenendetbeiderNürnbergerMessegesellschaftdieÄravonBerndA.Diederichs.NunübernehmenDr.RolandFleckundPeterOttmanndieLeitung. 

Seite 24 

UNTERNEHMEN 

Trachtenmodeistwiederin:DieAuftragsbücherbeidemniederbayerischenUnternehmenSpieth&Wensky 

sindprallgefüllt.Auchhierkommtes 

aufdierichtigeStrategieund„jede 

MengeGlück“an. Seite 25 

Die neuen Räume des „Blauen 

Turms“ bringen Mittelalter und ModerneuntereinenHut. 

Grundlegend 

wirdeinsachlicherundklarerStilgepflegt: 

Allen Räumen gemeinsam 

sind die Formen der Grundelemente 

Schrank, Bett, Tisch, Kommode, Sessel. 

Unterschiede gibt es in der Ausführung 

der Oberflächen und in den 

Farben, die in jedem Zimmer einem 

eigenenKonzeptfolgen. 

Den Kontrapunkt zum sachlichklaren 

Stil setzen die alten Bauelemente: 

Ein freigelegter, von vielen 

Lackschichten befreiter alter Türstock, 

mal aus dem Mittelalter, mal 

aus dem Barock; eine historische Deckenkonsole 

im Bad; Ziegelböden, 

die als Fensterbretter Wiederverwendung 

gefunden haben, und als sichtbares 

Designelement einbezogene 

hätten Licht gesehen. Da bin ich zum 

KARE rübergegangen und hab gesagt 

‚Hängt dort oben doch bitte mal ein 

Bild auf – wir sind gerade zu euch 

durchgebrochen.“ 

IndasKapitel„Kurioses“passtauch 

der Fund eines Katzenskeletts: „Im 

FürmoderneBurgherren 

DasneueGesichtdesblauenTurmsisthistorisch-puristisch 

Oase mit Klasse: Der Münchener Hof hat mit dem renovierten „Blauen 

Turm“einenneuenAnziehungspunktgeschaffen. Fotos:MartinMeyer 

Deckenbalken. Auch antike Möbel 

sind,sparsameingesetzt,zufinden. 

BesondersvielHerzbluthatFuchshuber 

in das Lichtkonzeptinvestiert: 

InjedemZimmerfindetsicheineandere, 

ausladende, originelle Deckenlampe–maleininPlexiglasschablonenhaft 

umgesetzter Kronleuchter, 

der mit alten Formen kokettiert und 

damit perfekt zum berühmten Biedermeier-Plastikstuhl 

„Louis Ghost“ 

passt, mal eine Leuchte mit unzähligen 

blütenförmigen Einzellampen, 

die sich beim Erwärmen wie Blüten 

öffnen. 

Am meisten Mittelalterflair 

kommtimTurmzimmerauf:Mitseiner 

Weitläufigkeit, den offenen Deckenbalken 

und dem Blick auf den 

Dom ist dieses Zimmer das SahnestückchenimBlauenTurm.(xma) 

Mittelalter hat man lebendige Katzen 

zum Schutz vor Hexen mit eingemauert“, 

erklärt die Hoteliere. „Ich wollte 

den Katzenkopf ja hier wirkungsvoll 

in Szene setzen, doch meine Mutter 

war dagegen.“ Jetzt ziert der Kopf den 

SchreibtischdesArchitekten. 

WasKathrinFuchshubertrotzaller 

baulichen Unwägbarkeiten begeisterte 

war der Entwurf der Raumkonzepte.InspiriertvommittelalterlichenUrsprung 

arbeitete sie sich in das 12. 

JahrhunderteinundfördertedenMinnesänger 

‚Burggraf von Regensburg‘ 

zutage. In jedem der sieben Zimmer 

soll eine Zeile aus des Burggrafen berühmtestem 

Siebenzeiler eine Wand 

zieren.Außerdemschlagenklangvolle 

Namen wie „Burggrafenzimmer“, „Zofenzimmer“, 

„Minnezimmer“ oder 

„Saphirglaszimmer“ den Bogen zum 

Mittelalter und seiner strengen Kleiderordnung. 

Wer allerdings Rittercharme 

und Tüll erwartet liegt falsch. 

„Wir sind ein Stadthotel, unsere Zimmer 

sind klar, sachlich – und ein bisschen 

emotional.“ Letzteres sparsam, 

aber doch: „Wer in seiner Wohnung 

nicht mindestens zehn bis 15 Prozent 

Kitschhat,lebtdortnichtwirklich.“ 

Was als Motto über allem steht, ist 

Hochwertigkeit. Dabei sind nicht alle 

Details offensichtlich – manchmal 

geht es um die unterschwellige ErfahrungvonQualität.Umdaszuverdeutlichen 

kniet Fuchshuber auf den Boden 

und streichelt die Dielen. „Das ist 

offene Eiche“, erklärt sie. „Darüber 

barfußzulaufenisteinErlebnis.“Oder 

das Gefühl, einen edlen Schrank zu 

öffnen – welchenWiderstander dabei 

bietet, wie er sich von selbst lautlos 

schließt; für Fuchshuber Möglichkeiten, 

Hochwertigkeit fühlbar zu machen. 

Dafür zeigte sie vollen Einsatz: 

AlleSitzmöbel,auchdiezuBettenausziehbaren 

Sessel, hat sie sich vorab 

zum ausgiebigen Probesitzen und -liegenkommenlassen. 

Eine satte Million kostete Kathrin 

Fuchshuber der Kraftakt, aus dem 

„Aschenputtel“ einer geschichtsträchtigen 

Ruine eine Prinzessin, die neue 

Dependance „Der Blaue Turm“ des 

Münchner Hofs zu machen. Das ist, 

rechnet man die ursprüngliche Kaufsummevon600000MarkinEuroum, 

nocheinmal das Dreifache. Zusätzlich 

verlängerten Überraschungen des altenGemäuersundderDenkmalschutz 

die geplante Bauzeit um einige Monate: 

Baubeginn war am 3. Januar 2010, 

ab 1. Dezember 2010 sollte eigentlich 

schonvermietetwerden–nunmusste 

man mit der Eröffnung doch bis Mai 

warten. Inzwischen ist jedoch absehbar, 

dass der Turm ein Renner wird: 

Zwischen 125 und 165 Euro liegen die 

Preise pro Doppelzimmer im Blauen 

Turm, doch die Buchung läuft bereits 

vielversprechend an. „Für die Zeit von 

Mai bis Dezember 2011 habe ich mit 

einer 40-prozentigen Auslastung kalkuliert,unddieistschoninSicht.“ 

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SEITE 20 | FREITAG, 13. MAI 2011 NEW ECONOMY WIRTSCHAFTSZEITUNG 

Schön,buntunddochsovergänglich–dasPlatzenderDotcom-BlasezurJahrhundertwende weckte vielejungeUnternehmerunsanftausihrenTräumenvomschnellenErfolg. Foto:dpa 

VielLehrgeldbezahltfüreinirresMärchen 

FabienRöhlingerwar1999derAufsteigerdesInternetboomsinRegensburg/DerCrashhätteihnbeinaheruiniert 

VON MARTIN ANTON 

REGENSBURG/BERLIN. Der rasante Aufstieg 

junger Unternehmer prägte den 

Internet-Hype Ende des letzten Jahrtausends. 

Im zweiten Teil unserer Serie 

„Regensburger Helden der New 

Economy“ gehtesum die rasante Karriere 

des damals 23-jährigen Fabien 

Röhlingers vom BWL-Studenten zum 

erfolgreichenUnternehmer. 

„Etwas Eigenes aufbauen“, das sei 

von Anfang an sein Wunsch gewesen, 

so der geborene Oberpfälzer. Die Auflistung 

der Firmen, in denen Fabien 

Röhlinger schon als Geschäftsführer, 

Aufsichtsratsmitglied, Vorstand oder 

auch Angestellter beteiligt war, 

scheint unübersichtlich. Am Anfang 

stand die Gründung des Telesekretariatsdienstes 

Evolo im Jahr 1999 zusammen 

mit Kommilitonen. Auch 

wenn „die Technologie noch lange 

nichtsoweit“und„dieZeitnochnicht 

bereit“war,erregtendiejungenUnternehmerAufsehen.DernursechsJahre 

ältere Regensburger Internetpionier 

Michael Gleissner lud Fabien Röhlinger 

in die USA ein. Das „Unified 

Messaging“-Unternehmen Jfax suchte 

Leute für seine deutsche Tochter – 

RöhlingerwurdeGeschäftsführer. 

Verteilung im Auftrag GmbH 

Rathenaustraße 11 · 93055 Regensburg 

„Wir bekamen vier Millionen Dollar 

und den Hinweis ,Guckt mal, dass 

ihr viele Kunden bekommt‘“, erinnert 

sich Röhlinger. Zu Hochzeiten hatte 

der deutsche Jfax-Ableger 50 Mitarbeiter.RöhlingerflogumdieWelt.„Plötzlich 

war alles so hip“, sagt er heute. 

„Wir haben nur coole Leute getroffen 

und wurden von allen Seiten umworben.“DerInternet-HypeseizwarinRe- 

gensburgnierichtigausgebrochen,dieSzenehabesichhiernichtselbstgefeiert. 

Trotzdem: „Damals war alles irre. 

Jeder hat gesponnen – Kunden, Geldgeber, 

Unternehmer; es war wie ein 

Märchen.“ Oder eben eine schöne, 

bunte Blase. Mit ihrem Platzen kam 

dasböseErwachen. 

Ein Anruf aus den USA: „Wir müssenreden.“Röhlingerflogeinweiteres 

Seit13JahrenUnternehmer:FabienRöhlinger Foto:FonpitAG 

0941/ 

207-947 info@via-gmbh.de 

www.via-gmbh.de 

mal über den großen Teich und sah 

seine Befürchtungen bestätigt: „Die 

Party ist vorbei“, hieß es. Die Mutterfirma 

war pleite. „Wir bekamen noch 

ein paar 100 000 Euro, um die Firma 

abzuwickeln und privat nicht ohne 

Mittel da zu stehen.“ Die jungen 

Unternehmer merkten jetzt, dass 

Freundschaft in Geschäftskreisen mit 

Erfolg verbunden ist. „Wir bekamen 

keinen Rückhalt“, erinnert sich Röhlinger. 

„Scheitern ist in Deutschland 

nicht populär.“Man habe „einen Haufen 

Geld“ aus privaten Rücklagen aufwenden 

müssen, beispielsweise für 

Gehälter. „Das war eine bittere Zeit“, 

so Röhlinger. „Wir dachten alle: Morgen 

gibt’s das hier alles nicht mehr.“ 

EinigeUnterstützergabesjedochauch 

noch nach dem Scheitern von Jfax. 

„Die Förderung durch die Stadt Regensburg 

war einzigartig“, sagt der 

heutige Berliner dankbar, „auch nach 

der Krise.“ Andere „Freunde“ guckten 

indesweg,wennsieihnsahen. 

Röhlinger und sein langjähriger 

Wegbegleiter Sven Woltmann schafftenesdennochbaldwiedererfolgreich 

zu sein. Zunächst gründeten sie einen 

Online-SMS-Dienst, der später von der 

Firma 1&1 (United Internet) aus Montabaur 

übernommen wurde, für die 

Ihr direkterWeg zumKunden! 

Röhlinger und Woltmann künftig 

arbeiteten.EsfolgtenBeteiligungenan 

weiterenFirmenausderInternetbranche, 

bis beide im Juni 2009 die Fonpit 

AG gründeten, die mit www.androidpit.dediegrößteInternetplattformzur 

Open Source Mobilfunksoftware AndroidinDeutschlandbetreibt. 

„MitdemWissenvonheutewärees 

leichter gewesen“, sagt Röhlinger 

rückblickend.Sollheißen?„Mankann 

eineFirmanichtdemokratischleiten“, 

soderOberpfälzerhinsichtlich derbetont 

flachen Strukturen von damals. 

Aus der Überbewertung der Aktien 

hat er auch seine Schlüsse gezogen: 

„Die blanke Zahl lügt nicht“, so Röhlinger. 

Seine neue Firma wachse demnach 

„sehr organisch“, sei „ein grundsolidesGeschäft“. 

Dennoch habe ihn keine andere 

Zeitmehrbeeinflusst,alsdievierJahre 

in Regensburg. „Das war die bewegendste 

Zeit in meinem Leben. So etwas 

wird nie wiederkommen“, sagt er 

etwas wehmütig. Einen langfristigen 

gesellschaftlichen Lerneffekt erwartet 

er vom Platzen der Dotcom-Blase 

nicht: „Die Zeit wird wiederkommen, 

in der Leute ohne Hirn und Verstand 

in etwas investieren, mit dem sie sich 

nichtauskennen.“ 

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IT & KOMMUNIKATION 

Vertrauenistgut,Kontrolleistbesser 

KontinuierlichesMonitoringundAutomationslösungenmit„Selbstheilung“schützendieFirmen-IT 

VON ROBERT TORUNSKY 

ALTENSTADT/REGENSBURG. Die Leistungsfähigkeit 

der Firmen-IT ist nur 

dann gegeben, wenn die Betriebsabläufe 

nicht durch Stillstände beeinträchtigt 

werden. Die Art des Problems 

ist dabei nicht entscheidend, es 

mussnichtimmergleicheinausgefallenerServer 

sein.Auchvermeintliche 

Bagatellen wie Arbeitsplätze, die 

nicht drucken können oder Einschränkungen 

durch langsame PCs, 

die sich während der Arbeitszeit immerwiederautomatischupdaten,stören 

die Produktivität empfindlich 

und sorgen für Frustration beim Mitarbeiter. 

Gerade in kleinen und mittleren 

Unternehmen können die IT- 

VerantwortlicheninderRegelnurauf 

entstandene Mängel reagieren. „Die 

betriebliche Praxis der EDV-Service- 

Zeit zeigt ein Verhältnis von 80 ProzentfürdieEntstörungderaufgetretenen 

Probleme. Nur 20 Prozent könnenaufWartungundBetriebverwendetwerden.DieZeit,die 

für eine strategische 

Weiterentwicklung der IT 

benötigt wird, bleibt oftmals komplett 

außen vor“, berichtet Anton 

Braun, Geschäftsführer der BIZTEAM 

Systemhaus GmbH in Altenstadt aus 

langjähriger Erfahrung. Das „Hinterherrennen“ 

der Spezialisten müsse 

abernichtsein.BIZTEAM,dasbayernweit 

Kunden betreut und neben dem 

Hauptsitz in Altenstadt seit April 

2011 über eine Niederlassung in Regensburg 

verfügt, wählt eine andere 

Herangehensweise. „Wir stellen den 

Support der IT-Infrastruktur der 

UnternehmenaufdenKopf.Stattnur 

aufProblemenachderenEintretenzu 

reagieren, handeln wir im Vorfeld 

pro-aktiv“,beschreibtBraundiePhilosophie. 

Dabei werden modernste automatische 

Systeme angewendet, die die 

Unternehmens-IT in gleichmäßigen 

zeitlichen Abständen von fünf oder 

15 Minuten überprüfen. Dieses IT- 

Monitoring versetzt die Spezialisten 

in die Lage, mit Hilfe von Messparametern 

potenzielle Probleme bereits 

imVorfeldimKeimerstickenzukönnen–ebenpro-aktiv.„UnserSupport- 

FachmannsitztanderAderderITdes 

Kunden und kann durch das Monitoring 

erkennen, ob ein Infarkt droht“, 

skizziert Anton Braun den System- 

Check. Das Ziel der IT-Optimierer ist 

es, das in der Regel vorherrschende 

Verhältnis von Entstörung und Wartung 

umzukehren. Nach der sogenannten 

„Transition-Phase“, der prozessorientierten 

Support-Umstellung, 

dieetwavierbissechsMonatedauert, 

liegt das Verhältnis von Entstörung 

im Vergleich zur Wartung bei einem 

Prozentsatz von 20:80. Dies geschieht 

neben dem Monitoring durch Best 

Practice-Entstörung und dem Einsatz 

Auf großen Überwachungs-Bildschirmen überprüfen die BIZTEAM-Spezialisten vom Firmensitz aus das IT-Monitoring. 

Fotos:BIZTEAM 

von IT-Automationslösungen mit 

„Selbstheilung“,alsoSysteme,dieFehler 

automatisch erkennen und zum 

Teil auch ohne personellen Eingriff 

beheben können. Der Kunde bekommt 

zudem eine detaillierte Aufstellung 

mit dem Wartungsplan seiner 

Endgeräte und somit völlige Kostentransparenz. 

Dadurch wird auch 

ersichtlich, welche Investitionsmittel 

für eine Erweiterung der Endgeräte 

entstehen würden oder welche Einsparungen 

durch eine Reduzierung 

möglichwären. 

Durch die Umstellung entstehen 

keinerlei Mehrkosten für den Kunden. 

„Unser Ziel ist es stets, dass der 

Kunde nicht mehr Geld ausgibt als 

vorher“,stecktBraundenfinanziellen 

Rahmen ab. Trotz der Transition-Phase 

fallen Anfahrtskosten für den externen 

Support nahezu weg. Die Spezialisten 

von BIZTEAM operieren in 

den meisten Fällen direkt von ihrem 

Rechenzentrum aus und müssen 

durch die automatisierten Prozesse 

nur einmal im Monat vor Ort sein. 

Dadurch fallen die für das Unternehmen 

unproduktiven Anfahrtszeiten 

des Supports nahezu völlig weg. Die 

Produktivität der Mitarbeiter des 

Kunden wird auch dadurch erhöht, 

dass viele Services nach dem Feierabend 

der Angestellten durchgeführt 

werdenundsokeinLeerlaufentsteht. 

Aber nicht nur der „normale“ Anwender 

profitiertvon der IT-Optimierung,diedas2004gegründeteSystemhaus 

für Betriebsgrößen von fünf bis 

500 PC-Arbeitsplätzen anbietet. Laut 

AntonBraunführt die„stetigsteigende 

Komplexität der Anwendungen 

wie etwa Virtualisierung, E-Mail- 

ArchivierungoderVoice-over-IPdazu, 

dass die betriebsinternen IT-Verantwortlichen 

immer weiter hinterherrennen“.Besondersgravierendistdies 

in Zeiten von Urlaub oder Krankheit, 

dadiePersonaldeckederIT-Abteilung 

in kleinen und mittelständischen 

Unternehmen traditionell ohnehin 

recht dünn ist. Durch die Unterstützung 

des BIZTEAMS erhalten die internen 

Fachkräfte auch die Möglichkeit,sichnichtausschließlichmitder 

Problemlösung von Störungen befas- 

AntonBraun. 

DiePremium Kommunikationslösungfür Freiberufler undUnternehmen. 

Flexibel nutzbar bereits ab einem Postfach. 

Hosted Microsoft Exchange 2010 

ZentralerundsynchronerDatenbestand 

sen zu müssen. Dadurch können sie 

das Unternehmen auch strategisch 

weiterentwickeln – ein Punkt, der 

nach der Einschätzung von Experten 

wie dem Wirtschaftsinformatiker 

Prof. Dr. Walter Brenner von der Universität 

St. Gallen in den meisten Fällen 

zu kurz kommt. „Durch die steigenden 

Anforderungen wird es immer 

Fälle geben, die zur Expertenfrage 

werden und die auch der findigste 

Mitarbeiter nicht alleine lösen kann“, 

stellt Anton Braun klar. Sollte dieser 

Fall auch einmal bei den Profis von 

BIZTEAMeintreten,könnensiejederzeit 

auf Spezialisten des bundesweiten 

Verbunds iTeam zurückgreifen. 

„DieVerantwortungliegtaberweiterhinbeiuns“,nenntBrauneinenzentralen 

Punkt des Service-Versprechens 

an die Kunden. Optional können die 

Kunden auch ihre Datensicherung 

überwachen lassen. „Die Datensicherung 

funktioniert bei 30 Prozent der 

mittelständischen Unternehmen 

überhaupt nicht und die Betroffenen 

merken das nicht einmal“, so die Erfahrung 

des Geschäftsführers. Viele 

verlassensichohneKontrolleaufden 

routinemäßigen Datensicherungslauf, 

ohne die Gewissheit zu haben, 

dass man darauf im Notfall auch 

wirklich zugreifen kann. Mit der Service-Leistung„BIZBackup“springtder 

IT-Optimierer ein. Die sensiblen 

Daten werden ohne jeglichen AufwandfürdenBetriebimHintergrund 

unsichtbar und verschlüsselt im Rechenzentrumgesichert. 

» ZugriffaufE-Mails,Termine &Kontakte vonüberallüber 

Smartphone,PCoderWeb 

» GemeinsamesAdressbuch 

» DatensynchronisierunginEchtzeit-Push Funktion 


Angerhofhat 

besteWebsite 

OSTBAYERN. Das E-Commerce-Kompetenzzentrum 

Ostbayern hat die Gewinner 

des Ostbayerischen Website 

Awards 2011 ausgezeichnet. Der vom 

Netzwerk Elektronischer Geschäftsverkehr 

ausgeschriebene NEG WebsiteAwardprämiertdiequalitativbesten 

Websites von kleinen und mittleren 

Unternehmen aus Industrie, Handel 

und Handwerk. In den Räumen 

derIHKRegensburgwurdendieserTage 

die Gewinner des regionalen Vorausscheids 

in Ostbayern gekürt, die 

sich gegen ihre über 50Konkurrenten 

durchsetzenkonnten. 

Der 1. Platz ging an das Sport- 

& Wellnesshotel Angerhof, Sankt 

Englmar (www.angerhof.de). HauchdünndahinteraufPlatz2Motorradzubehör 

Hornig GmbH, Cham 

(www.mhornig.de) und die Drittplatzierten 

Hotel Bodenmaiser Hof, Bodenmais 

(www.bodenmaiser-hof.de) 

und Hotel Mooshof, Bodenmais 

(www.hotel-mooshof.de).DasSport-& 

Wellnesshotel Angerhof hat als Sieger 

im Ostbayerischen Website Award bereits 

am Bayerischen Landeswettbewerb 

teilgenommen und konnte dort 

den2.Platzfürsichbehaupten.(wz) 

Gefahrenherd 

„SmartGrids“ 

REGENSBURG. Intelligente Stromnetze, 

diesogenannten„SmartGrids“,stellen 

attraktiveAngriffszielefürHackerdar. 

Im Gefahrenfokus steht dabei vor allem 

eine flächendeckende und vorsätzliche 

Fehlsteuerung der Stromnetzauslastung. 

Die neue Technologie 

derSmartGridsbedeutetdeshalbauch 

eine neue Herausforderung für die IT- 

Sicherheit und den Datenschutz. Vor 

dem Hintergrund der Elektromobilitätsinitiative 

der Stadt Regensburg beleuchtetdasBayerischeIT-Sicherheitscluster 

am 25. Mai von 17 bis 19 Uhr 

im IT-Speicher das Thema zunächst 

allgemein und erörtert es dann anhand 

eines typischen Ausgangsszenarios 

eines Stromversorgers. Prof. Dr. 

Rudolf Hackenberg, Hochschule Regensburg, 

liefert eine Einführung in 

die Thematik „Informationssicherheit 

im Context von Smart Grid Meter“. 

Stephan Gerhager, Information Security 

Officer der E.ON Energie AG mit 

Sitz in München, beschreibt die Interessen 

und Risiken aus der Sicht eines 

Energieversorgers und gibt einen Einblick 

in aktuelle Forschungsfragestellungen. 

Für die Teilnahme an der Veranstaltung 

wird ein Unkostenbeitrag 

von 30 Euro zzgl. MwSt. erhoben. Für 

Mitglieder des Bayerischen IT-Sicherheitsclusters 

sowie Studierende ist die 

Teilnahmekostenlos.Eineschriftliche 

Anmeldung zur Veranstaltung per E- 

Mail an sandra.wiesbeck@it-speicher.deisterforderlich.(wz) 

nbsp GmbH · KüstrinerStr.14 · D-94315Straubing ·Tel. 09421-7847-0 hosting@nbsp.de ·www.nbsp.de/exchange

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SEITE 22 | FREITAG, 13. MAI 2011 REGIONALES MARKETING WIRTSCHAFTSZEITUNG | SEITE 23 

Spargel–derStarimGemüseregal 

Marketingistalles/ImniederbayerischenAbensbergzahltsichdasLuxusgemüseauchfürLandwirteaus 

VON JUDITH BUCHWALD 

ABENSBERG. 90000 Tonnen Spargel landen 

jährlich auf den Tellern der Deutschen. 

In Niederbayern buhlen zwei 

größereAnbaugebieteumdieGunstder 

Genießer – die Stadt Schrobenhausen 

und das idyllische Abensberg im LandkreisKelheim.BeideGemeindenposaunen 

gerne und laut: „Wir haben die 

schönstenundbestenStangen!“ 

Den Landwirten dürfte der historische 

Hickhack zwischen Schrobenhausen 

und Abensberg so gut wie egal sein. 

Zumal die ersten Abensberger Spargelpflänzchen 

der Legende nach Anfang 

des 20. Jahrhunderts von der Abensberger 

Brauerei-Familie Salleck aus dem 

Schrobenhausener Hoheitsgebiet importiert 

wurden. Allein im Landkreis 

Kelheim hat sich die Anbaufläche in 

den vergangenen 20 Jahren mehr als 

versechsfacht.1,2MillionenKilogramm 

Spargel werden derzeit im Landkreis 

Kelheim pro Saison geerntet. 4000 Kilogramm 

pro Hektar Anbaufläche. Nach 

einem kontinuierlichen Anstieg des 

SpargelverbrauchsbiszumEndeder90er 

Jahre stagniert die Zahl in Deutschland 

seither bei einem ungefähren Pro- 

Kopf-Verbrauch von etwa 1,4 Kilo im 

Jahr. Eine Erklärung für den Anstieg ist 

vor allem im Zeitgeist zu finden: War 

dasLuxusgemüseeinstschonausGrün- 

den der Verfügbarkeit und wegen des 

PreisesdemKlerusunddemAdelvorbehalten, 

avancierten die weißen, grünen 

undviolettenStangen–auchdurchden 

vermehrt regionalen Anbau – in den 

vergangenen Jahrzehnten zu bezahlbarenStarsimGemüseregal. 

Im Landkreis Kelheim betreiben etwa 

50 Landwirte auf knapp 350 Hektar 

Fläche Spargelanbau. Schrobenhausen 

sticht die Region um Abensberg mit 

einer Anbaufläche von knapp 600 Hektar 

zwar flächenmäßig aus, mit zahlreichenNebenproduktenwiedemSpargelschnaps, 

Spargelpralinen, einem Spargelburger 

und einem jährlich stattfindendenSpargelfest,habensichdieStangen 

aus Abensberg aber ebenso zu 

einem Bestseller entwickelt. Knapp 

überdieHälftederSpargelbauernhaben 

sich in der Region um Abensberg unter 

dem Dachverband „Erzeugergemein- 

SPARGELANBAU IM LANDKREIS KELHEIM 

............................................................................................................................................................................... 

▼ 

Entwicklung derAnbauflächen in den letzten 25Jahren 

ha 300 

250 

200 

150 

100 

50 

0 

Spargelbauern 

150 

Quelle:LfL-Bayer.LandesanstaltfürLandwirtschaft 

Anbaufläche 

............................................................................................................................................................................... 

100 

1984 1994 1997 2010/11 

DerjährlichePro-Kopf-VerbrauchinDeutschlandliegtderzeitbeica.1,4 kgSpargel. 

50 

WZ-Infografik 

schaft Abensberger Qualitätsspargel 

e.V.“ zusammengeschlossen und fahren 

seitheraufeinereinheitlichenVermarktungsschiene 

durch die bayerischen 

Lande. Nicht der Geschmack bestimmt 

nämlich die Absatzmöglichkeiten des 

Edelgemüses, sondern das Marketing. 

Tests von Experten haben ergeben, dass 

die regionale Bodenbeschaffenheit – vorausgesetzt 

es handelt sich dabei um 

den erforderlichen sandigen Untergrund 

– nichts mit dem Geschmack zu 

tun hat. Analog zu so manchen Stars 

und Sternchen gilt also auch beim Luxusgemüse: 

Die Stangen sind nur so 

stark wie der PR-Profi im Hintergrund. 

DerErfolggibtdenAbensbergernRecht. 

Obwohl der Großteil des Abensberger 

SpargelsnochnichteinmalaufdemGemeindegebiet 

von Abensberg angebaut 

wird, ist die Marke auch überregional 

einBegriff. 

Für prominente Kenner verbürgt 

sichMartinNeumeyer,Vorsitzenderder 

Erzeugergemeinschaft Abensberger 

Qualitätsspargel e.V. So wurde dem damaligenUS-PräsidentenGeorgeBushsenior 

einst bei einer Sicherheitskonferenz 

im Bayerischen Hof in München 

AbensbergerSpargelserviert.AufAnfrage 

der Erzeugergemeinschaft bedankte 

sich das Weiße Haus in einem Brief 

promptfürdenGenussundlobtedasregionaleVermarktungskonzept. 

AuchdieVermarktungswegesindbei 

kaum einem anderen Gemüse so klar 

definiert.Lediglich15bis20Prozentdes 

regionalen Spargels landen im Supermarkt 

oder auf Gemüsemärkten. Der 

Rest wird ausschließlich von den Landwirtendirektvermarktet. 

Im dörflichen Sandharlanden, einem 

Ortsteil von Abensberg, ist der Ortsname 

bereits Programm. Spargel wächst 

und gedeiht nur in oder auf sandigem 

Boden. In dem 1000-Seelen-Dorf treffen 

optimale Wachstumsbedingungen auf 

findige Spargelbauern. Das Dorf bildet 

sozusagen das Epi-Zentrum des Abensberger 

Spargels. Ein großer Teil des Gemüseswirdhierangebaut.InSachenDirektvermarktung 

haben die SandharlandenerLandwirtedenZeitgeistgetroffen. 

Die weißen und grünen Stangen 

werden nicht mehr nur am Rande des 

DorfesabFeldverkauft,sondernlanden 

in modernen Hofläden. Aus demschnödenSpargelverkaufwirdeinEvent. 

EinigederLandwirtebietenwährend 

der Spargelsaison, zwischen Mitte April 

undMitteJuni,anSonn-undFeiertagen 

zusätzlich hausgemachte Spargelmenüs 

in eigenen Gaststuben an. Reservierung 

dringend erwünscht – freie Plätze sind 

in den einfachen Stuben mit exklusivem 

Blick in die Produktionshallen 

ebenso Mangelware wie VIP-Karten für 

einenangesagtenSzeneclub. 

In Abensberg wird die Spargelsaison jedes Jahr von einem medienumlagerten 

Promi eröffnet – heuer stach die bayerische First Lady, Karin Seehofer 

dieerste Stange. Foto:Pieknik 

Im feuchten Tuch eingeschlagen hält 

sichSpargelzweibisdreiTage. 

RundumdasLuxusgemüse 

Wie lange dauertdie Spargelzeit? 

Die Spargelzeit dauert herkömmlicherweise 

von April bis Juni. In vielen 

Anbaugebieten wird die letzte Stange 

traditionell am „Johanni“ gestochen, 

dem Gedenktag der Geburt Johannes 

des Täufers am 24. Juni. Da mit den 

weißen Stangen die Sprossen auf dem 

Esstisch landen, braucht die Spargelpflanze 

eine längere Erholungszeit als 

andereGemüsesorten. 

Wie wird Spargel angebaut? 

Spargel wird nicht jedes Jahr neu gepflanzt, 

sondern ist eine mehrjährige 

Staude.SpargelpflanzenkönnenimErwerbsanbau–jenachBodenundSorte 

–etwazehnJahrebeerntetwerden.Die 

Spargelstangen sind eigentlich die 

SprossederPflanze.ImLaufederJahre 

werden die Stangen dünner, bis sich 

dieErntenichtmehrlohnt. 

INTERVIEW 

ABENSBERG. Der Abensberger Spargel 

blickt auf eine lange Historie zurück. 

Bereits im Mittelalter bauten die Karmeliter, 

laut einer wissenschaftlichen 

Abhandlung, in Abensberg eine Art 

grünen Urspargel für den Eigenbedarf 

an. In der ersten Hälfte des 20. JahrhundertsholtedieFamilieSalleck(Inhaber 

der Weißbierbrauerei Kuchlbauer) 

erste Pflänzchen des weißen 

Goldes aus Schrobenhausen nach 

Abensberg. Seither reitet der Abensberger 

Spargel auf der Erfolgswelle. 

Martin Neumeyer, Vorsitzender der 

Erzeugergemeinschaft Abensberger 

Qualitätsspargel e.V., gewährt einen 

Einblick in die regionale Vermarktungsstrategie 

und macht auch klar, 

wie weit er in Sachen Spargelanbau, 

trotz voranschreitendem technischem 

Fortschritt,niemalsgehenwürde. 

DieErzeugergemeinschaftwarinderVergangenheitrechterfolgreichdabei,dieMarke„AbensbergerSpargel“auchüberregionalzuetablieren.WasistdasErfolgsrezept? 

MartinNeumeyer:Dumusstauffällig 

sein um aufzufallen.Eine Idee,wie 

der Abensberger Spargelburger: Ob 

ihn die Leute nun essen oder nicht – 

immerhin spricht man drüber. Wir 

haben Spargelguttis und Spargelmarmelade 

angeboten, haben rund um 

den Spargel viel gemacht. Jährlich 

sticht ein anderer Promi die ersten 

Stangen – ein bisschen eine Show wie 

Bayern München um das Fußballspielen 

macht. Bei uns ist der Spargel ein 

Stück weit ein Event und mit jedem 

BissenisstmandenEventmit. 

GanzschönvielStarrummelfüreinStück 

Gemüse? 

Neumeyer:Vielleicht.Aufderanderen 

Seite ist Spargel auch wirklich etwas 

Besonderes. Er schmeckt, er 

macht nicht dick, er ist gesund. Zudem 

ist Spargel ein Saisongemüse. 

Die Spargelköpfe beim Schälen aussparen,dieholzigenEndenentfernen. 

Warum istSpargel so teuer? 

Nicht von ungefähr trägt Spargel die 

Bezeichnung „königliches Gemüse“. 

Der Hauptgrund für die relativ hohen 

Preiseliegtimpflege-undarbeitsintensivenAnbau.DieSpargelsprossenkönnen 

erst drei Jahre nach der Pflanzung 

beerntet werden. Zudem muss Spargel 

meist nach wie vor von Hand geerntet 

werden. 

Wiewird Spargel aufbewahrt? 

FrischerSpargelhältsicheingewickelt 

in einem feuchten Tuch und gekühlt 

etwa zwei bis drei Tage. Geschälter 

Spargel kann auch eingefroren werden, 

roh sollte er aber nicht länger als 

drei bis sechs Monate im Gefrierfach 

liegen. Vorsicht: Eingefrorener Spargel 

solltenichtaufgetautwerden,sondern 

direkt in kochendem Wasser zubereitetwerden. 

Kartoffeln oder andere Gemüsesorten 

gibt es das ganze Jahr über. Den Spargel 

gibt es nur für eine begrenzte Zeit. 

DasmachtihnzuetwasExklusivem. 

UndderPreis? 

Neumeyer: Ja, Spargel ist kein 

Ramschgemüse. Allerdings ging die 

Schere zwischen Gehalt und Spargelpreis 

früher noch deutlich weiter auseinander.Heutzutagekönnensichwesentlich 

mehr Menschen einen regelmäßigenSpargelgenussleisten.EsgabZeiten,dawarendieköniglichenStangennurdemAdelvorbehalten. 

Wasführtedazu? 

Neumeyer:DurchneueAnbau-und 

Erntemethoden kann mehr Spargel 

gestochen werden. Lange Zeit galt es 

Mitgekochte Spargelschalen geben 

einintensiveres Aroma. Fotos:Fotolia 

Wiewird Spargel zubereitet? 

Spargel kann in kochendem Wasser 

oder auch auf einem mit Alufolie zugedeckten 

Backblech im Ofen gegart 

werden. In beiden Fällensollten etwa 

1TLZuckerund Salz sowieButter 

hinzugefügt werden. Im Wasserbad 

dauert die Garzeit etwa 15 bis 20 Minuten, 

im vorgeheizten Backofen etwa 

45 Minutenauf untersterSchiene 

bei180Grad(keineUmluft). 

Wieviel Kalorien hat Spargel? 

Spargelbestehtzuetwa93Prozentaus 

Wasserundhatdahernuretwa20Kalorien 

pro 100 Gramm. Zudem ist 

Spargel ausgesprochen gesund: neben 

der entschlackenden Asparaginsäure 

enthält Spargel Kalium, Phosphor, 

Kalzium und die Vitamine A, B1, B2, 

C, Eund Fohlsäure(wichtigfür die 

Blutbildung). 

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MARTIN NEUMEYER, VORSITZENDER DER ERZEUGERGEMEINSCHAFT ABENSBERGER QUALITÄTSSPARGEL E.V. 

„MitjedemBissenisstmandenEventmit“ 

Lobausdem Weißen Haus:US-Präsident George W. Bush Seniorbedankte sich 

beiMartinNeumeyerdenSpargelgenussausAbensberg. Foto:Pieknik 

alsunmöglich Spargel maschinell zu 

stechen. Mittlerweile gibt es vollautomatische 

Erntemaschinen, diemithilfe 

vonFotozellendie Spargelstangen 

im Bifang erkennen, stechen undden 

Bifang anschließend wieder verschließen. 

EsgibtauchimmerwiederBestrebungen 

dieSpargelsaisonmittechnischenHilfsmittelnzuverlängern.Unteranderem 

sindBehei-zungssystemefürdieErdhügel 

inPlanung,indenenderSpargelkultiviert 

wird.WashaltenSiedavon? 

Neumeyer: Gerade in der jetzigen 

EnergiedebattehabeichmeineProbleme 

damit. Ichhalte es fürunnötigdie 

Spargelzeit künstlichindie Länge zu 

ziehen.Ich würde solcheinen Spargel 

nichtkaufen. Interview:Buchwald

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SEITE 24 | FREITAG, 13. MAI 2011 MESSE WIRTSCHAFTSZEITUNG 

InNürnberggehtdieÄraDiederichszuEnde 

EndeJuliendetnach15JahrenplanmäßigderVertragdesNürnbergerMessechefsBerndA.Diederichs 

VON THOMAS TJIANG 

In seinen 15 Jahren hat der Messemanager 

Rekordgeschichte geschrieben. 

Der Messeplatz der Noris steht international 

glänzend da. Die Nürnberg- 

Messe steht mit einem Umsatz von 

über 200 Millionen Euro durch 157 

Messen und Kongresse so gut da wie 

nie.Erstmalsseit1995wirdwiederein 

Gewinnausgewiesen.Unddiestrategischen 

Weichen des Messeplatzes sind 

gestellt, um im Jahr 2020 einem Umsatz 

von 300 Millionen Euro zu erzielen. 

Es lässt sich also durchaus von 

einer Ära sprechen, die mit dem 

WechselvonMesse-ChefBerndA.DiederichsindenRuhestandendet. 

Doch obwohl die letzten 100 Tage 

von Diederichs bereits angelaufen 

sind, will er von einem langsamen 

RückzugausdemTagesgeschäftnichts 

wissen.DerTerminkalenderistbisEnde 

Juli noch voll, „ich werde bis zur 

letztenMinutemitdemTeamlaufen“, 

sagt er und es wird deutlich, mit wieviel 

Herzblut er seine Aufgabe in 

Nürnbergerfüllt. 

Auf dem Messekalender stehen 

noch kleine und große Fachmessen 

wie die SMT zum Thema Leiterplattenfertigung,diePCIMmitdemFokus 

auf Leistungselektronik, eProcure & 

Supply mit Schwerpunkt auf elektronischen 

Einkauf, Akademika, Sensor 

& Test, Mailingtage sowie die Stone+tec, 

eine Fachmesse rund um Naturstein 

und seine Weiterverarbeitung. 

Von einer Lieblingsmesse will Diederichs 

nichts wissen. „Es ist immer 

dienächsteMesse,dieansteht,diemir 

gefällt.“ Zugleich räumt er aber ein, 

dass etwa die Stone+tec sein Herz höher 

schlagen lässt: „Der Stoff Naturstein 

macht einen natürlich an, gerade,wennjemand 

wieichdenThemen 

BauenundGestaltengegenüberoffene 

Sinnehat.“ 

Neben dem wirtschaftlichen Erfolg 

wird auch die moderne Architektur 

und das Design des Messeareals ein 

Vermächtnis von Diederichs sein. Die 

Empfangshalle zum Verwaltungstrakt 

in der Rotunde besticht durch ihr besonderes 

Interieur und hat nichts von 

einer spröden Durchlaufstation. Und 

der neu gestaltete Eingangs- und Kongressbereich 

Mitte mit einem exponierten 

Vordach wurde vielfach für 

seine ebenso mutige wie funktionelle 

FunktionundFormwarenfürDiederichsdieAnforderungenfürdenneuenEingangs-undTagungsbereichMitte. 

Architekturgelobt.„WirbrauchenDesign 

dort“, so das Mitglied des Vereins 

bayern design, „wo Menschen Menschen 

begegnen.“ Einen zweiten Messeplatz, 

bei dem hektische Firmenchefs 

und Facheinkäufer von Livemusik 

am Flügel begrüßt werden, muss 

manlangesuchen. 

Sein Wechsel aus Frankfurt zur 

Nürnberger Messe war 1997 – ein turnusmäßig 

schwaches Messejahr – 

nicht unbedingt ein hundertprozentiger 

Karrieresprung. „Im Rückblick 

kann ichsagen,eswargenauderrichtigeSchritt.“Damalsallerdingsrümpften 

andere die Nase: „Die Nürnberg- 

Messehatte eben einfach nicht die Bedeutung, 

die sie heute hat.“ Manche 

hatten ihn sogar gewarnt: „Kollegen 

hatten mir abgeraten und den Messeplatz 

völlig falsch eingeschätzt.“ Diederichs 

allerdings, damals knapp 50 

Jahre alt, ließ sich bei seiner Entscheidungnichtbeirren,zumalihndieMitarbeiter 

überzeugten. „Ich habe gesehen:MitdenJungskannmanvielmachen.“ 

Diederichs Erfolgsgeschichte ist 

eng mit dem Ausbau der Fachmessen 

verbunden. Er entwickelt vorhandene 

Themen weiter und kauft vielversprechende 

Themen hinzu. „Das war im 

deutschenMesseweseneherunüblich, 

ich kannte es aus meiner angloamerikanischenZeit.“DarunterwardiekleineÖkomesseBioFach,dieunterNürnberger 

Regie zur Weltleitmesse mit 

eigenen Lokalveranstaltungen in Boston, 

São Paulo, Tokio, Shanghai und 

Mumbai ausgebaut wurde. Insgesamt 

17 Messen wurden in den letzten Jahren 

gekauft, weitere 14 Veranstaltungenwurdenselbstentwickelt. 

Nicht alles klappte aber im Bilderbuchstil. 

Lange hat sich Diederichs 

„selbstangekreidet“,dassihmeineandere 

deutsche Großmesse einen Stuttgarter 

Messeveranstalter vor der Nase 

weggeschnappt hatte. „Wir hatten zu 

wenig Akqusitionserfahrung“, räumt 

er heute versöhnlich ein. Nach dem 

Kauf einer brasilianischen Messegesellschaft 

von einem US-amerikanischen 

Eigentümer – inklusive Verhandlungen 

und Verträgen in „drei 

Sprachen mit drei Rechtssystemen“ – 

käme jetzt „mit unserer Erfahrung jederandereMesseplatzschwerzumZu- 

ge“.SogernBerndDiederichsdasMessegeschäft 

jetzt noch betreibt, auf 

einen aktiven Ruhestand freut er sich 

auch. „Ich muss mich nicht in psychiatrische 

Behandlung begeben“, kontert 

er auf die Frage, ob er ohne Messe 

in ein tiefes Loch fällt. Sechs Wochen 

Urlaub mit seiner Frau stehen an, um 

„totalabzuschalten“. 

Erwillaber„nichtnurinderSonne 

liegen, sondern aktiv sein“, so der begeisterte 

Segler. Außerdem kommen 

die Oldtimer aus der Garage. „Ich putze 

und repariere die Schmuckstücke 

nicht nur, sondern ich fahre auch am 

liebsten in gemäßigt sportlicher 

Form.“ Nachdem das Messegeschäft 

die Leidenschaft bislang verhindert 

hat, dürfte es „in Zukunft eher mal 

möglichsein“. 

Am 1. August übernimmt erstmals 

ein Führungsduo die Geschäfte. Der 

bisherige Nürnberger WirtschaftsreferentDr.RolandFleckwirdgemeinsammitPeterOttmann,bislangKommunikationschef 

und stellvertretender Geschäftsführer 

der NürnbergMesse, die 

Geschickelenken.„SiedürfendieDinge,diesiehiervorfinden,nichteinfach 

EinDuosolldieErfolgsgeschichtefortschreiben 

AbAugustübernehmenDr.RolandFleckundPeterOttmanndieGeschäftsführungderNürnbergerMessegesellschaft 

Messe-Aufsichtsrat-Chef Ulrich Maly (li.) mit seinem Stellvertreter Markus Söder (re.), dazwischen das neue FührungsteamRolandFleckundPeterOttmann. 

Fotos:Tjiang 

NÜRNBERG. Nürnbergs Wirtschaftsreferent 

Dr. Roland Fleck und Peter Ottmann, 

Mitglied der Geschäftsführung 

und Kommunikationschef der NürnbergMesse, 

werden ab August „gemeinsam 

und gleichberechtigt“ die 

Geschäftsführung der Messegesellschaft 

übernehmen. Das verkündete 

Dr.UlrichMaly,Aufsichtsratschefund 

zugleich Nürnbergs Oberbürgermeister 

nach einem langen Verfahren zur 

Nachfolgeregelung.Angesichtsdesanhaltenden 

Wachstums ist es „schon 

lange feste Absicht gewesen, die Geschäftsführung 

zu verbreitern“. Aufsichtsratsvize 

und Umweltminister 

Dr. Markus Söder sprach von einer 

„echten Kompetenzlösung“, um jetzt 

zu „wachsen, konsolidieren und akquirieren“. 

Doch bevor nun das kommende 

Führungsduooperativloslegt,müssen 

sich die beiden auf eine Aufgabenverteilung 

einigen. „Das wird der erste 

Stresstest,denneswirdnichtinPflicht 

undKüroderInnen-undAußendienst 

getrennt“, fügte Maly mit einem Augenzwinkernan. 

Der 49-jährige Fleck, der eigentlich 

sein Amtbis 2014 erfüllen wollte,hatte 

sich – trotzlange anhaltender Spe- 

konservieren und fortsetzen, jeder 

muss seinen eigenen Weg finden, die 

Dinge gut zu machen“, rät der scheidendeMessechef.Unddervorhandene 

sportliche Teamgeist der Messemannschaft,MarkenzeichenvonDiederichs 

Führungsstil, soll durch „langfristige 

Ausrichtung statt kurzfristigen Aktionismus 

unter neuen Vorzeichen“ fortgesetztwerden. 

Die Nachfolger werden neue Antworten 

für die anhaltende Erfolgsgeschichtefindenmüssen.Inimmerglobaleren 

Märkten, die zugleich aber 

auch schwankend und teils krisengeschüttelt 

sind, keine leichte Aufgabe. 

Sie müssen sich aber auch auf eine 

möglichepolitische Diskussion vorbereiten,inwieweitdieöffentlich-rechtlicheTrägerschaftderdeutschenMesseplätze 

zeitgemäß ist. Schon jetzt wird 

die Geschäftsgrundlage der Nürnberg- 

Messe, als Tochter von Freistaat und 

Staat, gemäß der Bayerischen Versammlungsstättenverordnungstrapaziert. 

An den Messeplätzen Stuttgart 

undEssenistbereitszusehen,wieein 

politischer Wechsel einen Messeplatz 

in Bedrängnis bringen kann. Diederichs 

ist dann „schon mal weg“. Er 

möchtedasGermanischeNationalmuseum 

einmal in aller Gründlichkeit 

besuchen und dann weitere europäische 

Metropolen und Museen in 

Augenscheinnehmen. 

BILANZ DER „ÄRA DIEDERICHS“ 

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Umsatz:Steigerungvon41,5Millionen 

Euroaufüber200MillionenEuro 

Aussteller:von16000auf29000 

Besucher:von1,39Millionenaufrund 

1,47Millionen 

Mitarbeiter(inklusiveAzubisundTrainees):von108auf442DieStärkedesNürnbergerMesseplatzesresultiertausdemErfolghochspezialisierterFachmessen,dieinihren 

SpartenoftmalszurNr.1inderWelt 

oderinEuropagehören.DazuzählenetwadieHOLZ-HANDWERK,BioFach,dieVivaness(Naturkosmetik),dieSpielwarenmesse,dieStone+tec,dieEuropeanCoatingsSHOW(Lacke,Farben,Klebstoffe),dieembeddedworld(Kleinstcomputer),TechnoPharm(LifeScience 

Prozesstechnologien)oderdiePOW- 

TECH(mechanischeVerfahrenstechnik). 

kulationen – erst Anfang April formal 

beworben. Der Betriebswirt und CSU- 

Politiker begann seine Laufbahn zunächst 

bei der damaligen Hypo-Bank 

und wurde 1996 zum berufsmäßigen 

Stadtrat gewählt. Seitdem sitzt er als 

Fachmann für Wirtschaftspolitik und 

Stadtentwicklung auch im Aufsichtsrat 

der NürnbergMesse. Als Wirtschaftsreferent 

hat er zur Schadensbegrenzung 

der Pleiten von Grundig, 

AEG und Quelle ordentlich beigetragen. 

Der versierte Wirtschaftskenner 

gilt aber auch als hierarchiebewusst 

und aufbrausend. Der 44-jährige Ottmann 

kam 1994 als Pressereferent 

nach Nürnberg, stieg zunächst zum 

Leiter Presse auf, übernahm dann die 

Verantwortung für Marketing und 

Kommunikation und hat zuletzt als 

Stellvertreter von Diederichs die strategische 

Entwicklung vorangetrieben. 

Er leitete auch die erfolgreiche Übernahme 

des Messedienstleisters Holtmann.OttmanngiltalsArbeitstier,der 

immer als erster kam und als letzter 

ging und trotzdem immer ein offenes 

Ohrfür seineMitarbeiterhatte. Der 

BWLergiltalsinternationalanerkanntesKommunikationstalentundalsein 

konsequentstrategischerKopf.

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PrimaKlima:DerChef(2.v.l.)mimtdurchausgernemalMänner-ModelinalpenländischerKulissefürdenfarbenfrohenKollektions-Prospekt. Foto:Unternehmen 

DierichtigeStrategieundjedeMengeGlück 

Trachtenmodeistwiederin:DieAuftragsbücherbeidemniederbayerischenUnternehmenSpieth&Wenskysindprallgefüllt 

VON CHRISTINE HOCHREITER 

OBERNZELL. „Dass es uns heute so gut 

geht,dasberuhtnichtnuraufeinererfolgreichenStrategie,sonderndazugehört 

auch jede Menge Glück“, sagt 

Hartmut Spieth. Das Unternehmen 

Spieth & Wensky mit Sitz in ObernzellbeiPassaugehörtmitseinerTrachten- 

und Landhauskollektion zu den 

führenden Anbietern. Die Niederbayern 

ziehen als offizieller Trachtenausstatter 

des Vereins sogar den Bayern- 

SpielerndieLederhosenan. 

Die Firma wurde 1880 durch Carl 

Spieth, den Urgroßvater der heutigen 

Gesellschafter Hartmut Spieth und 

Rainer Wensky, in Kirchheim/Teck in 

Baden-Württemberg ins Leben gerufen 

und 1913 erstmals in das Handelsregister 

eingetragen – als Ledergerbereiund 

Handschuhfabrik. 1955 wurde 

in Obernzell eine Tochtergesellschaft 

gegründet, die 1973 zum Stammsitz 

wurde, als sich die Tore in Kirchheim 

schlossen. 1984 startete Spieth mit 

dem Thema Tracht – nicht zuletzt 

auch um die Produktionsmitarbeiter 

gleichmäßigerauszulasten. 

In diesem Jahr übernahm der 

Schwabe auch die Geschäftsführung 

desFamilienbetriebs.1996kamRainer 

Wensky hinzu, der sich vor allem um 

die Bereiche Produktion und EDV 

kümmert. Dabei hatte der Verwaltungswissenschaftler 

Spieth zunächst 

eine Laufbahn weit weg vom Thema 

Leder und Textil eingeschlagen. Auf 

Bitten seiner Mutter stieg er aber 

schließlich doch in das Unternehmen 

ein und machte deswegen sogar noch 

eineSchneiderlehre. 

Heute fertigt Spieth & Wensky 

Trachten- und Landhausmoden in Leder 

und Textil sowie Trachtenschuhe 

fürDamen,HerrenundKinder;außerdem 

Mode-Kollektionen für namhafte 

Marken, Lederhandschuhe und Hand- 

GeschäftsführerHartmutSpieth 

schuhe aus Spezialgewebe bzw. Lederbekleidung 

für inund ausländische 

BehördenwieetwadieBundeswehr. 

Eigene Fertigung in (Fern-)Ost 

Spieth&Wensky beschäftigt in 

Obernzell rund 80 Mitarbeiter. Am 

StammsitzinNiederbayernwerdenalle 

Modelle entwickelt und Muster sowie 

Kleinserien gefertigt. Hier findet 

auchdiegesamteAbwicklungderWarenströme 

statt. Spieth: „Im Jahr 2000 

haben wir das bestehende Gebäude 

um 1300 Quadratmeter auf 3500 

Quadratmeter erweitert, um den Kundenanforderungen 

in Sachen Qualitätssicherung 

und Logistik noch besserRechnungtragenzukönnen.“ 

In Tschechien, Polen, Indien und 

China unterhält das Unternehmen 

eigene Produktionsbetriebe. Hier sind 

insgesamt 500 Mitarbeiter mit Controllern 

vor Ort beschäftigt. Um die 

Qualität dauerhaft sicherzustellen, besucht 

der Unternehmer die Produk- 

DiefeinenHirschlederhosenwerdennochamFirmensitzgenähtundnichtim Ausland. 

LIFESTYLE 

tionsstätten aber auch in regelmäßigen 

Abständen. In Obernzell fertigen 

aktuell25MitarbeiterinnendieexklusivenHirschlederhosendesHauses. 

NachAngabenvonHartmutSpieth 

hat sich die Qualität der Inlandsarbeitsplätze 

im Laufe 

der Jahre deutlich verändert:Warenfrüherinder 

Mehrzahl Näherinnen 

bei dem Unternehmen 

beschäftigt, ist heute 

unter anderem viel 

mehr logistisches 

Know-how gefragt. Insgesamt 

werden im 

Unternehmen an die 

400 000 Teile (allein Bekleidung 

und Schuhe) pro Jahr produziert. 

Rund 25 Prozent des Umsatzvolumens 

entfallen auf Schuhe und Produkte 

für Behörden, der Rest ist 

Tracht. 

Das größte Wachstum findet 

nach Angaben des Geschäftsführers 

derzeit neben Bayern in Baden-Württemberg 

und Österreich 

statt. „Diese Märkte expandieren 

überproportional“, 

sagt Spieth. Bei jungen Mädchen 

und Frauen ist das 

Dirndl wieder groß in Mode. 

Bei dieser Klientel kommen 

dem Geschäftsführer zufolgeModellewieMarkesehr 

gut an. Überdies wirkten 

Multiplikatoren wie die 

Mannschaften des FC 

Bayern München und 

Red Bull Salzburg oder 

auchbekannteMusikgruppen 

wie das 

Alpentrio Tirol und 

die Südtiroler Spitzbuam 

als Markenbotschafter. 

Die 

Kollektion unter 

den Markenna- 


men Spieth & Wensky sowie Beckert 

wirdausschließlichüberdenFachhandel 

in Deutschland, Österreich, Südtirol 

und vereinzelt auch in Frankreich 

angeboten. Rund 800 Händler zählen 

zumKundenstamm. 

Die Auftragsbücher sind prall gefüllt.DerFirmenchefkannesmanchmal 

selbst kaum glauben, wie gut 

die Geschäfte laufen: „Das ist irre 

undschierunglaublich.2008hatte 

ich gedacht, wir rutschen mit in 

dieWirtschaftskrise,dasGegenteil 

war der Fall. Der Umsatz wächst 

zweistellig.“ Laut Spieth gibt es 

keine Nachfragezyklen mehr. Für 

TrachtistimmerSaison. 

Die Perspektiven sind rosig 

VordiesemHintergrundsindauchdie 

Perspektivenrosig.„ObDirndloderLederhosen 

– Tracht bleibt auch in Zukunft 

ein wichtiges Thema“, ist der 

Geschäftsführer überzeugt. Zudem 

verfüge Spieth & Wensky auf dem 

überschaubaren Markt über ein Alleinstellungsmerkmal: 

„Bei uns bekommt 

man ein ganzes Outfit – von 

den Haferlschuhen bis zum Spenzer. 

Wir sind Komplettanbieter.“ Aktuell 

sei eine Verschiebung der Nachfrage 

hin zur Klassik spürbar. Wer Wert 

auf einen individuellen Zuschnitt 

legt, hat die Möglichkeit, sich in 

Obernzell ein Modell maßanfertigenzulassen. 

Tradition und Tracht hat nichts 

mit verstaubt zu tun, das dokumentiert 

das Unternehmen 

nicht zuletzt auch durch seine 

AffinitätzudenneuenMedien. 

Bei Facebook im Internet 

kann man Fan des TrachtenstadelsvonSpieth&Wensky 

werden. 

VISITENKARTE 

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CarlSpiethgründetedieFirma1880im 

baden-württembergischenKirchheim/Teck.1913erfolgtedieEintragunginsHandelsregisteralsGerbereiundLederhandfabrik.1955wurdeeineFiliale(Handschuhnäherei)imniederbayerischenObernzell,demheutigenStammsitzderGesellschaft,zurFertigungvonLederhandschuhen 

undseit1973zusätzlichzurFertigung 

vonLederbekleidungeröffnet. 

DieersteTrachtenkollektionwurde 

1984vorgestellt.DasProgrammumfasstheutevorallemTrachtenbekleidunginLeder/TextilunterderMarke 

Spieth&WenskysowieTrachtenim 

klassisch-traditionellenBereich(Marke 

Beckert),TrachtenschuhesowieHandschuheundBekleidungausLederund 

technischenGewebenfürBehörden. 

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STIFTUNG KNACKT MILLIONENGRENZE 

FreudebeiGertWölfel,Vorstandsvorsitzender 

derStiftungderHochschuleRegensburg,PräsidentJosefEcksteinundKuratoriumsvorsitzender 

NorbertBreidenbach(v.l.):Dankeinigerneuer 

ZustiftererhöhtesichderEtatderStiftungauf 

übereineMillionEuro. 

Foto:HannoMeier 

PapierLieblzertifiziert 

ErfolgreichesAuditfürQualitätsmanagement 

DiePapierLieblGmbHausRegensburghatsicherfolgreichdemZertifizierungsauditzurDINENISO9001:2008unterzogen.Früherwarenvor 

allemProduktivitätundPreisausschlaggebendfürdenErfolgeines 

Unternehmens.HeutewerdenvoneinemmodernenUnternehmenzusätzlichInnovationsfähigkeit,Einmaligkeit,Lernfähigkeit,eindurchdachtesProdukt-oderServiceprogramm,eineflexibleAnpassungan 

sichveränderndeMarktbedingungenundKundenbedürfnissesowie 

selbstverständlichhöchsteQualitätgefordert.DiesenenormenAnforderungenbegegnetPapierLieblnunmiteinemsystematischenQualitätsmanagement-System.DieISO9001mitdemModellderProzessorientierungunterstütztdastraditionsreicheRegensburgerHandelsunternehmenmitdenGeschäftsbereichenBürobedarf&EDV-Zubehör,Verpackungen,BürofachmarktundBürotechnikbeiderHerausforderungdenkontinuierlichenVerbesserungsprozessweitervoranzutreiben.DabeihatdieGeschäftsleitungvonPapierLieblselbstverständlichderKundenzufriedenheitoberstePrioritäteingeräumt.DurchdasQualitätsmanagement-Systemwirdfestgelegt,welcheVorgabenumgesetzt 

werdenmüssen,umdieEffektivitätzuerhöhenundeineSicherungder 

QualitätinallenAbteilungen/Schnittstellenzugewährleisten.EswerdennichtnurProzesseoptimiert,sondernauchnachweislichdieKonkurrenzfähigkeitimsichverschärfendenWettbewerbgestärkt. 

DieUrkundenübergabefandvordemHintergrunddermodernen 

KommissionieranlagevonPapierLieblstatt.ImBildvonlinks: 

DieterKrakowitzer(Geschäftsleitung),MarkusSchichl(QM-Beauftragter),MichaelLeininger(LGAInterCertGmbH) 

MENSCHEN 

HANDSCHUCH SAGT DANKE 

AlsDankeschönandieKundenfürdietreueZusammenarbeithatdieFirmaHandschuchHausderGastronomieGmbHausRegensburgihralljährlichesJahresfestmitKüchenpartyveranstaltet.Aufüber1000Quadratmeternstellten35FirmenihrKönnenvor.Über500Gastronomen,Hotelliers,KöcheundVerpflegungsfachleuteausderBranchekonntensichvonderLeistungsfähigkeitderFirmaHandschuchvorOrtüberzeugen.DerRegensburgerBürgermeisterJoachimWolbergsließsichvonGiselaHandschuchpersönlichdurchdieMesseführen. 

LOGISTIK IN DER REGION 

WiesehrdieLogistikgeradeauch 

fürdieBoomregionRegensburg 

ChanceundHerausforderungzugleichist,wurdebeieinerKonferenzdeutlich,zuderdieIHKRegensburgunddieFördervereinigungGüterverkehrslogistik(FGR) 

geladenhatten,unteranderem 

mitLandratHerbertMirbeth(l.) 

undDieterDaminger,WirtschaftsreferentderStadt. 


VOGL-WOLF IM WISSENSCHAFTSRAT 

SiegfriedVogl-Wolf,Geschäftsführer 

derWolfAnlagentechnikGmbHin 

Geisenfeld,wurdeindenEuropäischenWirtschaftssenatberufen. 

Am4.AprilbekamerausderHand 

vonDr.IngoFriedrich,Präsidentdes 

EuropäischenWirtschaftssentats 

EWS,offizielldieUrkundeüberreicht. 

Aufgrundderunternehmerischen 

LeistungenundderinnovativenAusrichtungdesUnternehmenshabeman 

SiegfriedVogl-WolfdieBerufungzum 

Wirtschaftssenatorangetragen. 

WIRTSCHAFTSCLUB IM MDLZ 

25MitgliederdesWirtschaftsclubs 

ChamkonntensichbeieinerFührung 

durchdasneuDruck-undLogistikzentrumdesMittelbayerischenVerlagseinBildvonmodernstemZeitungsdruckmachen.ImAnschluss 

stelltensichMZ-VerlagsleiterMartin 

WunnikesowieweiterFührungskräftedesVerlagsdenzahlreichenFragen 

derGäste.ImBildzusehensinddie 

riesigenTanksfürdieDruckfarben.

MARKT 

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VonIdeen 

überzeugen 

NÜRNBERG. Wie finden Handel und 

Industrie zu neuen, innovativen 

Ideen für ihre Kollektionen, Labels 

oderZielgruppen?WiekönnenMode- 

und Textildesigner eigene Kompetenzengezielteranbieten,Handel 

und Industrie von ihren Ideen bis 

zurFertigungüberzeugen? 

Der Verband Deutscher Mode 

und Textildesigner (VDMD) und 

bayern design laden dazu am Montag, 

23. Mai 2011, 10.30 bis 18 Uhr, 

in das „Neue Museum – Staatliches 

Museum für Kunst und Design“ in 

Nürnbergein. 

Hier soll der Prozess des Austauschens 

und Kennenlernens zwischen 

Bekleidungshandel, Industrie, 

Mode-, Label- und Textildesignernunterstütztwerden.(wz) 

Eichhofener 

BierinBerlin 

EICHHOFEN. „Eichhofener ist knorke“, 

meinen immer mehr Szene- 

Wirte in Berlin und schenken das 

Bier der Schlossbrauerei Eichhofen 

in angesagten Hauptstadt-Bars aus. 

„Das war ein Zufall“, meint Michel- 

Andreas Schönharting, Inhaber der 

SchlossbrauereiEichhofen. 

„Ein Freund von mir ist von Regensburg 

nach Berlin gezogen und 

hat angeboten, dort auf Akquise zu 

gehen“. Mit Erfolg: Das „Helle“ aus 

Eichhofenistderzeitbeidenhippen 

Szenetypen in der Hauptstadt angesagt. 

„Berlin ist ein Schmelztiegel. 

Dort ziehen Leute aus allen möglichenGegendenhin. 

Und deshalb ist dort der Bier- 

Markt auch nicht so eingefahren“, 

so Schönharting. Einen Kampf um 

Marktanteile in der Bundeshauptstadt 

will der Eichhofener Brauerei- 

Inhaber aber nicht aufnehmen. 

„Das ist eine nette Ergänzung für 

uns. 

Und wenn die Nachfrage steigt, 

könnenwirdasnatürlichbedienen. 

Aber wir bleiben weiterhin regional.“(aw) 

StilhausbyMax 

SchiererinCham 

CHAM. Die Kunden kommen zwar 

auf den gewohnten Pfaden zu 

Schierer – doch was sie dann am 

Flugplatzweg in Cham erwartet, 

sprengtalleVorstellungen. 

Auf 2500 Quadratmetern Ausstellungsfläche 

bietet das „Stilhaus 

byMax Schierer“einePlattformfür 

Bauherren, Renovierer und Architektensowiealles,waszudenBereichen 

Fenster und Türen, Bad und 

Wellness, Fliesen, Bodenbeläge und 

Öfen oder auch Haus und Garten 

notwendigist.(wz) 


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HANDELSREGISTER 

Neueinträge,Änderungen,Löschungen–dasHandelsregisterfürRegensburg,Amberg,Schwandorf,WeidenundNeumarkt. 

Seite 28 bis 35 

ÖKOLOGISCHBAUEN 

WasnachwachsendeRohstoffeleistenkönnen,istThemadesFachgesprächs„Ökologischbauen“am8. 

Junium19UhrinStraubing. Seite 36 

TERMINE 

DiewichtigstenMessen,Seminare 

undKulturtipps–kompaktzusammengefasstaufeinerSeite. 

Seite 36 

Knallgelbe BierkästensindihrMarkenzeichen:Dr.AloisundStefaniePlößlliefernsiebisnachMünchen. Fotos:Fiedler 

RhanerbräuhatBiertraditionvergoldet 

StefanieundAloisPlößlerhaltendankclevererMarketingideenAuszeichnungdesBrauerbundes 

VON ANDREA FIEDLER 

RHAN.Dr.AloisPlößlstehtvorderVitrineimBesprechungsraum.Längsthat 

derAcryl-Quadersamteingegossenem 

Hopfen hier seinen Platz gefunden, 

eingereiht zwischen den Bierkrügen 

vergangener Generationen. Erst vor 

wenigenTagenhatdieRhanerbrauerei 

denPreisfürdie„GoldeneBierIdee“erhalten–undschonscheinterverstaut. 

„Die Auszeichnung ist toll, aber abgehakt“, 

sagt Brauereichef Dr. Alois 

Plößl.JetztseiZeitfürNeues. 

EsistdieseInnovationskraft,fürdie 

der Bayerische Brauerbund gemeinsam 

mit dem Hotel- und Gaststättenverband 

jedes Jahr die „Goldene Bier- 

Idee“verleiht.DerPreiswirdBrauereien, 

Gaststätten und Institutionen 

überreicht, die sich um den Erhalt der 

Bierkultur bemühen. Dieses Jahr ging 

er das erste Mal in den Landkreis 

Cham.Erbelohnteinemoderne,originelleBier-Vermarktung–wiesieStefanieundDr.AloisPlößlverkörpern. 

Älteste Familienbrauerei 

Ostbayerns 

Am Marketing seiner Brauerei hat das 

Ehepaar hart gearbeitet. Das 725. Jubiläum, 

das sie vor drei Jahren feierten, 

war ein Wendepunkt. Es habe die 

Wahrnehmung des Betriebs verändert. 

„Die Historie ist unser Alleinstellungsmerkmal“, 

erklärt Dr. Plößl. Er 

führt die älteste Familienbrauerei Ostbayerns 

und gehört weltweit zu den 

fünf ältesten Betrieben, die ohne 

Unterbrechung Bier brauen. Doch das 

Traditionsbewusstsein schließt modernesMarketingnichtaus. 

Längst haben mittelständische 

BrauereienneueKommunikationsmedien 

entdeckt. Wer in der Branche 

überleben will, muss im Netz aktiv 

sein. Die Plößls wissen das. Seit fast 

fünfzehn Jahren nutzen sie das Internet, 

um Rhaner Bier bekannt zu machen.SelbsteinetschechischeWebsite 

haben sie. Anfang des Jahres kam die 

Facebook-Seite dazu, bald will 

Dr.Plößl regelmäßig twittern und 

NeuigkeitenalsRSS-Feedverbreiten. 

306 User haben bei Facebook bereits 

den „Gefällt mir“-Button von 

Rhanerbräu gedrückt. In der ersten 

Woche habe er 42000 Zugriffe auf 

dem Profil erfasst, sagt der Unternehmer. 

Dassei viel füreinen Betriebsei- 

nerGröße.ÜberdieInternetdiensteinformiert 

die Brauerei über Veranstaltungen 

und Feste, die Festprogramme 

gibt es digital zum Herunterladen. 

Und Stefanie Plößl, die selbst gerne in 

der eigenen Küche mit dem Familienbier 

experimentiert und Cocktails 

mischt,schickt Rezepte überdasNetz. 

„Wir sind stark in zielgruppenorientierterWerbung“,sagtDr.Plößl.AnderenBrauereienseiensiedamitvoraus. 

DochauchineinervernetztenWelt 

lechzten die Menschen nach Identität 

undEinzigartigkeit,hatteDr.Plößlbei 

der Preisverleihung gesagt. „Ohne die 

Story hinter unserem Bier geht es 

nicht“,weißer.AufdemMarktgehört 

RhanerbräunichtzudenbilligenMarken.Von 

seiner Qualität ist der Braue- 

reichefaberüberzeugt.ManufakturartigseidieHerstellungseiner13Sorten, 

der Geschmack des Malzes ausgewogen 

und das Wasser aus der eigenen 

FelsquelleimOrt.„IchwilldenLeuten 

sagen, warum wir besonders sind“, erklärterseinenAnsatz. 

In den vergangenen Jahren hat die 

Familie viel Geld in die Technik der 

Brauanlage investiert. Heute lagert 

Bier in 96 Tanks, die größten fassen 

255 Hektoliter. Und auf dem Gelände 

in Rhan steht das überdimensionale 

gelbe Bierkistl, in dem eine moderne 

Hackschnitzelanlage Energie für den 

Brauereibetrieb erzeugt. Innovationen 

hautenheuteniemandenvomHocker, 

meintDr.Plößlselbst.DieFamiliengeschichte 

schon.Um sie nicht nur über 

SEIT 728 JAHREN: OSTBAYERNS ÄLTESTE FAMILIENBRAUEREI 

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ZumerstenMalurkundlicherwähnt 

wirddieBraustätteinRhanimJahr 

1283.Bierherstellenistdamalsnoch 

körperlicheSchwerstarbeit.Wasser, 

WürzeundfertigesBiermüssendie 

Brauerschleppen.GeheiztwirdmitHolz 

undbeleuchtetmitKienspan.Alsin 

RhandasersteBiergebrautwird,trinkendieBayernnochvielWein.ErstallmählichkannsichBierdurchsetzen.DasReinheitsgeboterlässtderbayerischeHerzogWilhelmIV.imJahr1516.BierdarfseitdemnurausGerste,HopfenundWassergebrautwerden.Esistdasälteste–nochheutegültige–LebensmittelgesetzderWelt,aufdassichdieRhanerbrauereiseitdem16.Jahrhundertstützt. 

JakobBruckmayerwirdimJahr1776 

EigentümerderBrauereiinRhan.ErbegründetdieFamilientradition,dieStefanieundDr.AloisPlößlheuteweiterführen.Für4000GuldenkauftBruckmayerdamalsdenErbrechtsbriefundbekommtdieBrauereisamtdemdazugehörigenHof.ZuBeginndes20.JahrhundertsbeginntauchinderRhanerBrauereidie 

technischeRevolution.Elektrisches 

Licht,KraftstromundinstallierteWasserleitungenerleichterndieBierherstellung.SeitderEinführungderelektrisch 

betriebenenKühlmaschinenundAlu- 

TanksistdieZeitderEiskellerzuEnde. 

DieÜberlegung,dieBierproduktionnach 

Chamzuverlegen,wirdverworfen. 

ElektronischeEinrichtungenüberwa- 

Im größten Bierkistl der Welt produziert 

eine Hackschnitzelanlage Energie. 

chenseitEndedes20.Jahrhundertsdie 

Produktionundsolleneinekonstante 

Qualitätgarantieren.HeutekönnteDr. 

AloisPlößldieBrauanlagedigital–von 

zuHauseaus–steuern.VomSudhaus 

biszurAbfüllungerledigtdieBrauereialleArbeitsgängeselbst. 

Im 21.Jahrhundertspieltbetrieblicher 

UmweltschutzinRhaneinewichtigeRolle.ImJahr2009stelltdieBrauereiaufregenerativeEnergienum:InderBiomasse-Heizzentrale,diewieeingroßer 

Bierkastenaussieht,wirdProzesswärme 

inFormvonHochdruckdampfgewonnen. 

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das Internet zu vermarkten, hat die 

Brauerei ihr Marketing-Konzept erweitertundbietetErlebnis-Führungen 

an. „Heinrich, der Preu“, der erste 

urkundlich erwähnte Brauer, erklärt 

den Besuchern den historischen Wert 

desRhanerBieres.GemeinsammitseinerFrauführtDr.PlößldieBrauereiinzwölfterGeneration.Nebenansitztseine 

Mutter im Büro. Seine beiden Kinder 

– Maxi und Lilly – haben dem 

Bockbier der Bauerei ihre Namen geliehen 

– und könnten den Betrieb 

einesTagesweiterführen. 

Rhanerbräu ist ein Familienunternehmen 

mit 20 Mitarbeitern. Für mittelständische 

Brauer werde es immer 

härter, sagt Dr. Plößl. In der globalisierten 

Bierwelt hat er mehrere Übernahmeangebote 

erhalten. Doch das 

kommtfürdenUnternehmernichtinfrage. 

Dr. Plößl ist in die Rolle des 

Brauereibesitzers gewachsen, allmählich 

hat er sie von den Eltern übernommen. 

Als Diplom-Kaufmann und 

„promovierter Brauer“, wie er seinen 

Studienabschluss in Weihenstephan 

beschreibt, kennt er die Branche und 

den stetig schrumpfenden Markt von 

HopfenundMalz. 

Unser Kerngebiet 

ist„dunkelgelb“ 

Laut dem Unternehmer sinkt der Pro- 

Kopf-Konsum an Bier seit Jahren. Für 

die Familienbrauerei ist das der Moment 

für neue Ziele: Alkoholfreie Biere 

seien zum Beispiel ein Thema, sagt 

der Brauereichef. Säfte, Aromen und 

Geschmack kommen aber nicht ins 

Bier: „Die einzige Mischung bleibt das 

Radler“, sagt er. Um sich in Zukunft – 

selbst ohne exotischen Biermix – auf 

demMarktzubehaupten,hatdasEhepaardieVertriebsstrukturderBrauerei 

ausgebaut. Sie sind auf vielen Festen 

vertreten, machen sich einen Namen, 

woesgeht. 

„Unser Kerngebiet reicht 50 Kilometer 

um die Brauerei herum“, sagt 

Dr. Plößl. „Es ist dunkelgelb.“ In den 

Landkreisen Cham und Schwandorf 

wird Bier aus Rhan getrunken. Straubing, 

Regensburg und München werden 

angefahren – zumindest vereinzelt. 

Und um Rhaner Bier außerhalb 

derRegionbekanntzumachen,gibtes 

die Sorten im Online-Shop: Bald will 

die Familie ihreknallgelben Kästen in 

dieganzeWeltverschicken.

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SEITE 28 | FREITAG, 13. MAI 2011 HANDELSREGISTER WIRTSCHAFTSZEITUNG 

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● Handelsregister- 

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● einträge 

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● –StandMai2011– 

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● Neueintragungen 

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● Veränderungen 

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● Löschungen 

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● Berichtigungen 

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● inAuszügen 

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DieAngabensindohneGewähr. 

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AG AMBERG 

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In ( ) gesetzte Angaben der Anschrift und des GeschäftszweigeserfolgenohneGewähr: 

NEUEINTRAGUNGEN 

HRA3071-01.03.2011 

LMVERMÖGENSVERWALTUNGGMBH&CO.KG, 

PFREIMD 

Bahnhofstr.26,92536Pfreimd. 

(Gegenstand des Unternehmens ist die Verwaltung, Vermietung 

und Verpachtung von Grundbesitz und sonstigem 

Vermögen, insbesondere an die Gesellschaften der 

LM Holding GmbH sowie die Erzeugung und der Verkauf 

von Energie.). Geschäftsanschrift: Bahnhofstr. 26, 92536 

Pfreimd. Kommanditgesellschaft. Jeder persönlich haftendeGesellschaftervertritteinzeln.Persönlichhaftender 

Gesellschafter:LM Verwaltungs GmbH,Pfreimd(Amtsgericht 

Amberg HRB 4768), mit der Befugnis - auch für die 

jeweiligen Geschäftsführer -, im Namen der Gesellschaft 

mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines DrittenRechtsgeschäfteabzuschließen. 

�� 

HRB4773-01.03.2011 

STADELMANNVERWALTUNGSGMBH,ILLSCHWANG 

AmKirchberg15,92278Illschwang. 

Gesellschaft mit beschränkter Haftung. Gesellschaftsvertragvom27.01.2011.Geschäftsanschrift:AmKirchberg15, 

92278 Illschwang. Gegenstand des Unternehmens: Die 

VerwaltungeigenenVermögenssowiedieÜbernahmeder 

persönlichen Haftung und der Geschäftsführung bei Handelsgesellschaften, 

insbesondere die Beteiligung als persönlich 

haftende geschäftsführende Gesellschafterin an 

der STADELMANN Immobilien Handels GmbH & Co. KG, 

deren Gegenstand der Erwerb, der Verkauf, die Vermietung 

und Verpachtung von Immobilien, Inventar, MaschinenundHandelsgütern 

jeglicherArtist,wobei jedoch TätigkeitendieeinerbesonderenGenehmigungoderErlaubnisbedürfenausgeschlossensind,insbesondereTätigkeiten 

gemäß § 34c GewO. Stammkapital: 25.000,00 EUR. 

Ist nur ein Geschäftsführer bestellt, so vertritt er die Gesellschaftallein.SindmehrereGeschäftsführerbestellt,so 

wird die Gesellschaft durch zwei Geschäftsführer oder 

durch einen Geschäftsführer gemeinsam mit einem Prokuristenvertreten.Bestellt:Geschäftsführer:Stadelmann, 

Richard, Illschwang, *01.04.1959; Stadelmann, Thomas, 

Illschwang, *22.02.1991, jeweils einzelvertretungsberechtigt;mitderBefugnis,imNamenderGesellschaftmitsich 

im eigenen Namen oder als Vertreter eines Dritten 

Rechtsgeschäfteabzuschließen. 

�� 

HRB4774-03.03.2011 

„OMAOPA“IM-UNDEXPORTGMBH, 

SULZBACH-ROSENBERG 

Neustadt13,92237Sulzbach-Rosenberg. 

Gesellschaft mit beschränkter Haftung. Gesellschaftsvertrag 

vom 03.01.2011 mit Nachträgen vom 02.02.2011und 

07.02.2011. Geschäftsanschrift: Neustadt 13, 92237 Sulzbach-Rosenberg.GegenstanddesUnternehmens:derBetriebvonGaststätten-dieVermittlungvonVerträgenüber 

Grundstücke, grundstücksgleiche Rechte, gewerbliche 

Räume und Wohnräume - der Abschluss von Verträgen 

über den Erwerb von Anteilscheinen einer Kapitalanlagegesellschaft 

oder Investmentaktiengesellschaft, von ausländischen 

Investmentanteilen, die im Geltungsbereich 

desInvestmentgesetzesöffentlichvertriebenwerdendürfen, 

von sonstigen öffentlich angebotenen Vermögensanlagen, 

die für gemeinsame Rechnung der Anleger verwaltet 

werden, oder von öffentlich angebotenen Anteilen an 

einerundvonverbrieftenForderungengegeneineKapitalgesellschaftoderKommanditgesellschaftvermitteln,-der 

Erwerb, die Veräußerung und das Halten von Beteiligungen 

und Unternehmen jeder Art; die allumfassende Betriebsberatung 

in Führungs-, Verwaltungs- und Rechnungswesen 

sowie des Unternehmensbestandes, insbesondere 

an Unternehmen, an den eine Beteiligung besteht, 

ausdrücklich ausgenommen jedoch Steuer- und 

RechtsberatungsowiederIm-undExportvonWarenaller 

Art, zum Teil mit Be- bzw. Verarbeitung und Verpackung. 

Stammkapital: 25.000,00 EUR. Ist nur ein Geschäftsführerbestellt,sovertritterdieGesellschaftallein.Sindmehrere 

Geschäftsführer bestellt, so wird die Gesellschaft 

durch zwei Geschäftsführer oder durch einen Geschäftsführer 

gemeinsam mit einem Prokuristen vertreten. Bestellt: 

Geschäftsführer: Gupta, Sushil Kumar, Nürnberg, 

*17.06.1967, einzelvertretungsberechtigt; mit der Befugnis, 

im Namen der Gesellschaft mit sich im eigenen Namen 

oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen. 

�� 

HRB4775-03.03.2011 

RUHLANDVERWALTUNGSGMBH,OBERVIECHTACH 

IndustriegebietWest1,92526Oberviechtach. 


vom 24.01.2011. Geschäftsanschrift: Industriegebiet 

West 1,92526 Oberviechtach.Gegenstand des Unternehmens: 

Die Verwaltung des eigenen Vermögens sowie die 

Beteiligung an anderen Unternehmen, insbesondere die 

Übernahme der Geschäftsführung und die persönliche 

Haftung bei der Kommanditgesellschaft Ruhland Transport 

& Logistik GmbH & Co. KG. Die Gesellschaft ist berechtigt, 

sämtliche Geschäfte zu tätigen, die den Geschäftszweck 

zu fordern geeignet sind. Die Gesellschaft 

ist berechtigt, andere Unternehmen gleicher oder ähnlicher 

Art zu übernehmen oder sich daran zu beteiligen, 

ebensokannsiedieVertretungundGeschäftsführungvon 

Unternehmen des gleichen oder ähnlichen Gegenstandes 

übernehmen. Sie darf Zweigniederlassungen errichten. 





Geschäftsführer: Ruhland, Michaela, Teunz, 

*23.08.1963; Ruhland, Tobias, Teunz, *13.07.1983, jeweils 

einzelvertretungsberechtigt; mit der Befugnis, im Namen 

derGesellschaftmitsichim eigenenNamenoderalsVertreter 

eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen. Einzelprokura:Ruhland,Hermann,Teunz,*06.08.1961. 

�� 

HRB4776-03.03.2011 

TWO-FOR-ALLGMBH,AMBERG 

Silbergrubstraße3,92224Amberg. 


vom 18.02.2011. Geschäftsanschrift: Silbergrubstraße3,92224Amberg.GegenstanddesUnternehmens:DerBetriebvonKfz.-Werkstätten,derHandelmitunddieVermietung 

von Kraftfahrzeugen. Ausgenommen sind Geschäfte, 

die einer besonderen behördlichen Erlaubnis bedürfen 

über die handwerksrechtliche Erlaubnis hinaus. 





Geschäftsführer: Moßburger, Bernd, Amberg, 

*25.03.1977; Schmidmeier, Matthias, Amberg, 

*12.03.1975, jeweils einzelvertretungsberechtigt; mit der 

Befugnis,im Namen der Gesellschaft mit sich im eigenen 

Namen oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte 

abzuschließen. 

�� 

HRA3072-03.03.2011 

STADELMANNIMMOBILIENHANDELSGMBH&CO. 

KG,ILLSCHWANG 

AmKirchberg15,92278Illschwang. 

(Gegenstand des Unternehmens ist der Erwerb, der Verkauf,dieVermietungundVerpachtungvonImmobilien,Inventar, 

Maschinen und Handelsgütern jeglicher Art. AusgeschlossensindjedochTätigkeitendieeinerbesonderen 

Genehmigung oder Erlaubnis bedürfen, insbesondere Tätigkeiten 

gemäß § 34c GewO.). Geschäftsanschrift: Am 

Kirchberg 15, 92278 Illschwang. Kommanditgesellschaft. 

Jeder persönlich haftende Gesellschafter vertritt einzeln. 

Jeder persönlich haftende Gesellschafter sowie dessen 

Geschäftsführer sind befugt, im Namen der Gesellschaft 

mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines Dritten 

Rechtsgeschäfte vorzunehmen. Persönlich haftender 

Gesellschafter: STADELMANN Verwaltungs GmbH, Illschwang(AmtsgerichtAmbergHRB4773). 

�� 

HRA3073-04.03.2011 

RUHLANDTRANSPORT&LOGISTIKGMBH&CO.KG, 

OBERVIECHTACH 

Industriegebeit West 1, 92526 Oberviechtach. (Unternehmensgegenstand 

ist der Transport und Handel mit Wirtschaftsgütern 

jeglicher Art.). Geschäftsanschrift: Industriegebeit 

West 1, 92526 Oberviechtach. Kommanditgesellschaft. 

Jeder persönlich haftende Gesellschafter vertritt 

einzeln.Jeder persönlich haftende Gesellschafter sowie 

dessen jeweilige Geschäftsführer sind befugt, im NamenderGesellschaftmitsichimeigenenNamenoderals 

Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte vorzunehmen. 

PersönlichhaftenderGesellschafter:RuhlandVerwaltungs 

GmbH, Oberviechtach (Amtsgericht Amberg HRB 4775). 

Einzelprokura:Ruhland,Hermann,Teunz,*06.08.1961. 

�� 

HRB4777-04.03.2011 

SPRUCEHILLVENTURESGMBH,ILLSCHWANG 

Am Fichtelberg 4, 92278 Illschwang.Gesellschaft mit beschränkterHaftung. 

Gesellschaftsvertragvom01.03.2010.Geschäftsanschrift: 

Am Fichtelberg 4, 92278 Illschwang. Gegenstand des 

Unternehmens:DieVerwaltungeigenenVermögens,darüberhinausdieErbringungvonBeratungs-,Schulungs-und 

Managementdienstleistungen bei Software- und IT-Projekten 

oder für dritte Unternehmen. Stammkapital: 

25.000,00 EUR. Ist nur ein Geschäftsführer bestellt, so 

vertritterdieGesellschaftallein.SindmehrereGeschäftsführer 

bestellt, so wird die Gesellschaft durch zwei Geschäftsführer 

oder durch einen Geschäftsführer gemeinsammiteinemProkuristenvertreten.Bestellt:Geschäftsführer: 

Dipl.-Inf. (Univ.) Dürgner, Michael, München, 




�� 

HRB4778-08.03.2011 

MKMEDIAUG(HAFTUNGSBESCHRÄNKT),AMBERG 

Balthasar-Neumann-Str.8,92224Amberg. 


vom 23.11.2010. Geschäftsanschrift: Balthasar-Neumann-Str. 

8, 92224 Amberg. Gegenstand des Unternehmens: 

Der Betrieb verschiedener Internet-Medien Portale 

(IP-TV),dieOrganisationvonVeranstaltungenundEvents, 

sowiederHandelmitElektronikprodukten.Stammkapital: 

1,00 EUR. Ist nur ein Geschäftsführer bestellt, so vertritt 

er die Gesellschaft allein. Sind mehrere Geschäftsführer 

bestellt, so wird die Gesellschaft durch die Geschäftsführer 

gemeinsam vertreten. Bestellt: Geschäftsführer: Kosmala,MichaelW.,Amberg,*19.09.1959,mit 

derBefugnis, 



�� 

HRB4779-10.03.2011 

LANDESVERMÖGENSPLANUNGGMBH, 

WACKERSDORF 

Werk1imBüropark,92442Wackersdorf. 

Gesellschaft mit beschränkter Haftung. Satzung vom 

19.12.2007. Die Gesellschafterversammlung vom 

07.02.2011hatdieNeufassungderSatzungunddieÄnderung 

der §§ 1 Nr. 2 (Sitz, bisher München, Amtsgericht 

München HRB 173499), 4 (Stammkapital), 11 Abs.1 (Veräußerung 

von Geschäftsanteilen), 18 Abs.2 (Befreiung 

vom Wettbewerbsverbot) der Satzung beschlossen. Geschäftsanschrift: 

Werk 1 im Büropark, 92442 Wackersdorf. 

Gegenstand des Unternehmens: Tätigkeit der unabhängigenFinanzberatungundVermittlungvonBank-,Versicherungs-,Bausparund 

Kapitalanlagegeschäften nach § 

93HGBfürPrivat-undFirmenkunden.ErgänzenddieAufklärung 

über staatliche Förderungen und Durchführung 

von Unternehmensberatung, ferner die Vermittlung des 

Abschlusses von Verträgen über Grundstücke, grundstücksgleiche 

Rechte, Wohn- und Gewerberäume (einschließlich 

deren Erwerb und Veräußerung), Darlehen 

oder Beteiligungen, sowie öffentlich angebotene Anteile 

einer Kapitalgesellschaft oder Kommanditgesellschaft 

(z.B. geschlossener Immobilienfonds), sowie öffentlich 

angebotene Vermögensanlagen, die für gemeinsame 

Rechnung der Anleger verwaltet werden (insbesondere 

geschlossene sowie offene Immobilienfonds, stille Gesellschaften), 

sowie sonstige Finanzierungsformen. Eine gemäß 

§ 32 KWG erlaubnispflichtige Tätigkeit wird nicht 

ausgeübt.ImHinblickaufdieVermittlungvonInvestmentanteilen 

erbringt die Gesellschaft die Anlage- und Abschlussvermittlungim 

Sinnevon§1Abs.1aSatz2Nrn.1 

und 2 KWG von Anteilscheinen von Kapitalgesellschaften 

(inländische Investmentfonds) und/oder ausländischen 

Investmentanteilen,dienachdemAuslandsinvestmentgesetzvertriebenwerden 

dürfen,fürdiein§2Abs.6Satz1 

Nr.8KWGgenanntenUnternehmen.WeiteristVoraussetzung, 

dass derartige Verträge ausschließlich zwischen 

KundenundeinemInstitutim Sinnedes§1Abs.1bKWG 

(also Kreditund Finanzdienstleistungsinstituten) oder 

einem Unternehmen, das auf Grund einer Rechtsverordnung 

nach § 53 c KWG gleichgestellt oder freigestellt ist, 

oder einer ausländischen Investmentgesellschaft vermittelt 

bzw. nachgewiesen werden, und keine weiteren Finanzdienstleistungen 

im Sinne von § 1 Abs. 1 a Satz 1 Nr. 

14 KWG erbracht werden. Bei der Erbringung dieser Finanzdienstleistungen 

ist die Gesellschaft nicht befugt, 

sich Eigentum oder Besitz an Geldern, Anteilscheinen 

oderAnteilenvonKundenzuverschaffen.DenGeschäftsschwerpunkt 

bilden die Vermittlung und Betreuung in Allfinanzfragen. 

Stammkapital: 25.000,00 EUR. Ist nur ein 

Geschäftsführerbestellt,so vertritt er dieGesellschaftallein. 

Sind mehrere Geschäftsführer bestellt, so wird die 

GesellschaftdurchzweiGeschäftsführeroderdurcheinen 

Geschäftsführer gemeinsam mit einem Prokuristen vertreten. 

Bestellt: Geschäftsführer: Seifert, Kurt Siegfried, 

Cham, *22.07.1976, einzelvertretungsberechtigt; mit der 




�� 

HRA3074-14.03.2011 

KOMPASS-MEDIAGMBH&CO.KG,SCHNAITTENBACH 

AmbergerStraße29,92253Schnaittenbach. 

(GegenstanddesUnternehmensistVertriebvonWarenaller 

Art, insbesondere auf dem Wege des Internethandels, 

sowie Katalog-/Versandhandels und Einzelhandel.).Kommanditgesellschaft.Geschäftsanschrift:AmbergerStraße29,92253Schnaittenbach.JederpersönlichhaftendeGesellschaftervertritteinzeln.JederpersönlichhaftendeGesellschafter 

ist befugt, im Namen der Gesellschaft mit 

sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines Dritten 

Rechtsgeschäfte vorzunehmen. Persönlich haftender Gesellschafter: 

Siegfried Gast GmbH Organisation und Management, 

Schnaittenbach (Amtsgericht Amberg HRB 

4237). 

�� 

HRB4780-15.03.2011 

ZUGWARE&GAMESUG(HAFTUNGSBESCHRÄNKT), 

BURGLENGENFELD 

Brunnfeld4,93133Burglengenfeld. 


vom 07.12.2010. Geschäftsanschrift: Brunnfeld 4, 

93133 Burglengenfeld. Gegenstand des Unternehmens: 

dieEntwicklungundderVertriebvonSoftware.Stammkapital: 

300,00EUR.Ist nur einGeschäftsführer bestellt,so 


bestellt, so wird die Gesellschaft durch die Geschäftsführer 

gemeinsam vertreten. Bestellt: Geschäftsführer: 

Wasserrab, Josef, Regensburg, *14.05.1964, mit 

derBefugnis,imNamenderGesellschaftmitsichimeigenen 

Namen oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfteabzuschließen. 

�� 

HRB4781-17.03.2011 

DÜZGÜNGMBH,SULZBACH-ROSENBERG 

Bergstraße1,92237Sulzbach-Rosenberg. 


vom 27.12.2010. Geschäftsanschrift: Bergstraße 1, 

92237 Sulzbach-Rosenberg. Gegenstand des Unternehmens: 

der Betrieb eines Cafés sowie einer Cocktailbar. 





Geschäftsführer: Düzgün, Erkan, Sulzbach-Rosenberg,*29.07.1981;Düzgün,Ismihan,Wien,*18.09.1976,jeweils 

einzelvertretungsberechtigt; mit der Befugnis, im 

Namen der Gesellschaft mit sich im eigenen Namen oder 

als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen. 

3 

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�� 

HRB4782-21.03.2011 

NETTOBETEILIGUNGSGMBH,MAXHÜTTE-HAIDHOF 

IndustrieparkPonholz1,93142Maxhütte-Haidhof. 


vom 09.06.1998. Die Gesellschafterversammlung 

vom 31.01.2011 hat die vollständige Änderung des Gesellschaftsvertrages, 

insbesondere der §§ 1 (Firma, bisher 

’Plus Warenhandelsgesellschaft mbH‘, und Sitz, bisher 

Mülheim an der Ruhr, Amtsgericht Duisburg HRB 15701 ) 

sowie2(GegenstanddesUnternehmens),3(Stammkapital) 

und 4 (Geschäftsführung, Vertretung) des Gesellschaftsvertrages 

beschlossen. Geschäftsanschrift: Industriepark 

Ponholz 1, 93142 Maxhütte-Haidhof. Gegenstand 

des Unternehmens: Das Halten und die Verwaltung 

der Beteiligung als Kommanditistin an der Netto Marken- 

Discount AG & Co. KG mit Sitz in Maxhütte- Haidhof. 

Stammkapital:61.000.000,00EUR.IstnureinGeschäftsführer 

bestellt, so vertritt er die Gesellschaft allein. Sind 

mehrereGeschäftsführerbestellt,sowirddieGesellschaft 



Geschäftsführer: Karl, Manfred, Hemau, 

*14.06.1958;Leitl,Claus,Lappersdorf,*18.09.1966;Pröls, 

Franz, Regensburg, *06.03.1950; Schnellinger, Martin, 

Schmidmühlen,*16.10.1968. 

�� 

HRB4783-22.03.2011 

REICHBIOENERGIEUG(HAFTUNGSBESCHRÄNKT), 

HIRSCHAU 

Kindlas3,92242Hirschau. 

Gesellschaft mit beschränkter Haftung. Gesellschaftsvertragvom15.03.2011.Geschäftsanschrift:Kindlas3,92242 

Hirschau.GegenstanddesUnternehmens:derErwerbund 

die Verwaltung von Grundbesitz sowie die Erzeugung von 

Bioenergie. Stammkapital: 1.000,00 EUR. Ist nur ein Geschäftsführerbestellt,sovertritterdieGesellschaftallein.SindmehrereGeschäftsführerbestellt,sowirddieGesellschaft 

durch die Geschäftsführer gemeinsam vertreten. 

Bestellt: Geschäftsführer: Reich, Georg, Hirschau, 

*23.10.1961,mitderBefugnis,imNamenderGesellschaft 


�� 

HRB4784-23.03.2011 

GPPROJECTUG(HAFTUNGSBESCHRÄNKT), 

POPPENRICHT 

Altmannshof64,92284Poppenricht. 

Gesellschaft mit beschränkter Haftung. Gesellschaftsvertragvom01.03.2011.Geschäftsanschrift:Altmannshof64, 

92284 Poppenricht. Gegenstand des Unternehmens: Der 

Handelmitelektronischen Geräten undArtikelnsowiedie 

Projektierung und Vermarktung von Anlagen zur Erzeugung 

erneuerbarer Energien.Stammkapital: 500,00 EUR. 


wird die Gesellschaft durch die Geschäftsführer gemeinsam 

vertreten. Bestellt: Geschäftsführer: Weidner, Michael 

Maximilian, Poppenricht, *02.07.1987, mit der Befugnis,imNamenderGesellschaftmitsichimeigenenNamen 


�� 

HRB4785-24.03.2011 

AMBERGERGLASMANUFAKTURVERWALTUNGS- 

GMBH,AMBERG 

Wernher-v.-Braun-Straße16,92224Amberg. 


vom 07.03.2011. Geschäftsanschrift: Wernher-v.- 

Braun-Straße 16, 92224 Amberg. Gegenstand des Unternehmens:DieVerwaltungvonBeteiligungeninsbesondere 

bei der Amberger Glasmanufaktur GmbH & Co.KG, deren 

Gegenstand die Herstellung und Veredelung von GlaswarenallerArt,sowiederGroß-undEinzelhandelundderImport 

und Export von Glaswaren aller Art ist. Die Gesellschaftdarf 

sich insbesondere auch als persönlich haftender 

Gesellschafter beteiligen. Stammkapital: 25.000,00 

EUR.IstnureinGeschäftsführerbestellt,sovertritterdie 

Gesellschaftallein.SindmehrereGeschäftsführerbestellt, 

so wird die Gesellschaft durch zwei Geschäftsführer oder 

durch einen Geschäftsführer gemeinsam mit einem Prokuristen 

vertreten. Bestellt: Geschäftsführer: Hofmeister, 

Evelyn, Gebenbach, *20.12.1960, einzelvertretungsberechtigt;mitderBefugnis,imNamenderGesellschaftmit 



�� 

HRB4786-29.03.2011 

GEBRÜDERRALLGMBH,AMBERG 

Röntgenstr.30,92224Amberg. 


vom 23.03.2011. Geschäftsanschrift: Röntgenstr. 30, 

92224 Amberg. Gegenstand des Unternehmens: Besitz, 

ErwerbundÜberlassungvonMaschinen,Werkzeugen,Geräten 

und Dienstleistungen aller Art, insbesondere des 

Baunebengewerbes. Stammkapital: 25.000,00 EUR. Ist 

nur ein Geschäftsführer bestellt, so vertritt er die Gesellschaft 

allein. Sind mehrere Geschäftsführer bestellt, so 



vertreten. Bestellt: Geschäftsführer: Rall, Sebastian, 

Amberg, *02.10.1977; Rall, Maximilian, Amberg, 





VERÄNDERUNGEN 

HRB4554-01.03.2011 

POLSTERBECKGMBH,AMBERG 

Ruoffstraße20,92224Amberg. 

Ausgeschieden: Geschäftsführer Frauendorfer, Markus, 

Amberg,*22.11.1962.BestelltzumGeschäftsführer:Frauendorfer-Bock, 

Andrea, Amberg, *28.03.1961, einzelvertretungsberechtigt; 

mit der Befugnis, im Namen der Gesellschaft 

mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter 

einesDrittenRechtsgeschäfteabzuschließen. 

�� 

HRB1182-02.03.2011 

GRAMMERAKTIENGESELLSCHAFT,AMBERG 

Georg-Grammer-Str.2,92224Amberg. 

Die Grammer Automotive GmbH mit dem Sitz in Amberg 

(Amtsgericht Amberg HRB 2462) ist auf Grund des Verschmelzungsvertragesvom27.12.2010unddesBeschlusses 

der Gesellschafterversammlung der übertragenden 

Gesellschaft vom 27.12.2010 mit der Gesellschaft verschmolzen.Nicht 

eingetragen: Den Gläubigern der an der 

VerschmelzungbeteiligtenRechtsträgerist,wennsiebinnensechsMonatennachdemTag,andemdieEintragung 

der Verschmelzung in das Register des Sitzes desjenigen 

Rechtsträgers,dessenGläubigersiesind,nach§19Abs.3 

UmwGbekanntgemachtwordenist,ihrenAnspruchnach 

Grund und Höhe schriftlich anmelden, Sicherheit zu leisten, 

soweit sie nicht Befriedigung verlangen können. Dieses 

Recht steht ihnen jedoch nur zu, wenn sie glaubhaft 

machen,dassdurchdieVerschmelzungdieErfüllungihrer 

Forderunggefährdetwird. 

�� 

HRB4375-02.03.2011 

DERWOLFKIPPERUG(HAFTUNGSBESCHRÄNKT), 


Weiherstraße9a,92237Sulzbach-Rosenberg. 

Ausgeschieden: Geschäftsführer Wolf, Manuela, Sulzbach-Rosenberg, 

*17.10.1975. Bestellt zum Geschäftsführer: 

Wolf, Oliver, geb. Proem, Sulzbach-Rosenberg, 



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HRB4400-02.03.2011 

GEBHARDTBOWLINGCENTERGMBH,HOHENBURG 

Adertshausen39,92277Hohenburg. 

Einzelprokura:Koval,Viktorija,Schwandorf,*03.05.1988. 

�� 

HRA2547-02.03.2011 

REWE-MARKTBUCKREUSOHG,HIRSCHAU 

Rewestraße,35410Hungen. 

DieGesellschaftistaufgelöst.DieGesellschaftwirddurch 

den/die Liquidator/en vertreten. Vertretungsbefugnis geändert, 

nun: Persönlich haftender Gesellschafter: Buckreus, 

Yvonne, Hirschau, *16.04.1982, und Waren-Handels-undBeteiligungsGmbH,Hungen(AmtsgerichtFriedbergHRB4603).BestelltzumLiquidator:Waren-Handelsund 

Beteiligungs GmbH, Hungen (Amtsgericht Friedberg 

HRB4603),mitderBefugnis 

auch für die jeweiligen Geschäftsführer -, im Namen der 

GesellschaftmitsichimeigenenNamenoderalsVertreter 


�� 

HRA988-03.03.2011 

AUTOHAUS-REISEBÜROLUDWIGMEIXNER, 

NEUNBURGVORMWALD 

AmbergerStr.18,92431Neunburgv.Wald. 

(GegenstanddesUnternehmensistderBetriebeinesBusunternehmens 

sowie eines Reisebüros.). Firma geändert, 

nun: Meixner Touristik e.K. Neuer Inhaber: Meixner, Ute, 

Neunburg v. Wald, *12.08.1970. Die Inhaberin handelt allein.NichtmehrInhaber:Meixner,Ludwig,Kfz-Kaufmann, 

Neunburgv.W. 

�� 

HRA2488-03.03.2011 

KCTKOMMUNIKATION&COMPUTERGMBH&CO.KG, 

SCHWANDORF 

Gabelsbergerstr.1,92421Schwandorf. 

DieFirmaderpersönlichhaftenderGesellschafterinistgeändert; 

nun: groupconcept GmbH, Schwandorf (Amtsgericht 

Amberg HRB 3630),mit der Befugnis -auch für ihre 

jeweiligen Geschäftsführer-, im Namen der Gesellschaft 


�� 

HRB2936-03.03.2011 

PROXYGENTECHNOLOGIESGMBH, 

MAXHÜTTE-HAIDHOF 

WackersdorferStraße84,92421Schwandorf. 

Die Gesellschafterversammlung vom 24.02.2011 hat die 

Änderungdes§1Abs.2(Sitz)desGesellschaftsvertrages 

beschlossen.NeuerSitz:Schwandorf.Geschäftsanschrift: 

WackersdorferStraße84,92421Schwandorf. 

�� 

HRB3376-03.03.2011 

AKWAPPARATE+VERFAHRENGMBH,HIRSCHAU 

Dienhof26,92242Hirschau. 

Prokuraerloschen:Vogel,Walter,Hirschau,*15.07.1948. 

�� 

HRB4001-03.03.2011 

SCHMIDTBRÄUSCHWANDORFGMBH,SCHWANDORF 

Marktplatz8,92421Schwandorf. 

Neuer Sitz: Regensburg. Geschäftsanschrift: Heitzerstraße 

2, 93049 Regensburg. Sitz verlegt nach Regensburg 

(nunAGRegensburgHRB12436). 

�� 

HRB4024-03.03.2011 

KAROBETEILIGUNGS-UNDVERWALTUNGSGMBH, 

AMBERG 

Fuggerstr41,92224Amberg. 


Änderung des § 10 der Satzung (Jahresergebnis) beschlossen. 

Geschäftsanschrift: Fuggerstr 41, 92224 Amberg. 

�� 

HRB1735-04.03.2011 

LIEPELTGMBHMALER-UNDLACKIERBETRIEB, 

SCHWANDORF 

DresdnerStr.13,92421Schwandorf. 

Ausgeschieden: Geschäftsführer Liepelt, Hans, Schwandorf, 

*12.05.1932. Personendaten ergänzt: Geschäftsführer 

Liepelt, Ingrid, Schwandorf, *22.05.1961, einzelvertretungsberechtigt; 

mit der Befugnis, im Namen der GesellschaftmitsichimeigenenNamenoderalsVertretereines 

DrittenRechtsgeschäfteabzuschließen. 

�� 

HRB4437-04.03.2011 

TECHNICALPLASTICSYSTEMSGMBH, 

WACKERSDORF 

Karl-Rapp-Straße1,92442Wackersdorf. 

Bestellt zum weiteren Geschäftsführer: von Starck, Axel, 

Hamburg, *07.08.1969, einzelvertretungsberechtigt, mit 



�� 

HRB3938-07.03.2011 

UNITEDPRODUCTSGMBH,WACKERSDORF 

ImBüropark-Werk1,92442Wackersdorf. 


Änderungdes§1Abs.2(Sitz)desGesellschaftsvertrages 

beschlossen. Neuer Sitz: Burglengenfeld. Geschäftsanschrift:SchmidmühlenerStr.53,93133Burglengenfeld. 

�� 

HRB3723-08.03.2011 

HEISSERWOLFRESTAURANTGMBH,SCHWANDORF 

Winterbergstr.7,92421Schwandorf. 


Änderungdes§3Abs.1(GegenstanddesUnternehmens) 

desGesellschaftsvertragesbeschlossen.NeuerUnternehmensgegenstand: 

Der Einzelhandel mit Fleisch- und 

Wurstwaren sowie der Betrieb von Restaurants,GaststättenundImbissen. 

�� 

HRB4021-08.03.2011 

CLAUDIAWILDGMBH,AMBERG 

Drahthammerstr.22,92224Amberg. 

Geschäftsanschrift: Drahthammerstr. 22, 92224 Amberg. 

Einzelprokura: Hanakam, Gerhard, Schwarzenfeld, 

*15.10.1971. 

�� 

HRB3800-10.03.2011 

WEINFURTNERSALES&SOLUTIONSGMBH, 

WACKERSDORF 

SchmidmühlenerStr.53,93133Burglengenfeld. 


Änderung des § 1 Abs.2 (Sitz) der Satzung beschlossen. 

Neuer Sitz: Burglengenfeld. Geschäftsanschrift: SchmidmühlenerStr.53,93133Burglengenfeld. 

�� 

HRA2200-14.03.2011 

EVELYN-GLASHÜTTEE.K.,AMBERG 

Wernher-vonBraun-Str.16,92224Amberg. 

Prokura erloschen: Hofmeister, Sebastian, Gebenbach, 

*31.01.1990. 

�� 

HRA2656-14.03.2011 

KBKÜBLBÖCK-VERWALTUNGS-GMBH&CO. 

GESCHÄFTSHAUSNACIVKG,BURGLENGENFELD 

Hopfenröthe3,93133Burglengenfeld. 

Firma geändert, nun: KB Küblböck Beteiligungs-GmbH & 

Co.GeschäftshausNACIVKG. 

�� 

HRA2962-14.03.2011 

IMIMMOBILIEN-VERWALTUNGS-GMBH&CO. 

WEST-ATRIUMREGENSBURGIKG,BURGLENGENFELD 


Firma geändert, nun: IM Immobilienverwaltungs-GmbH & 

Co. West-Atrium Regensburg I KG. Firma des persönlich 

haftender Gesellschafters nun: IM Immobilienverwaltungs-GmbH, 

Burglengenfeld (Amtsgericht Amberg HRB 

3036), mit der Befugnis - auch für die jeweiligen Geschäftsführer 

-, im Namen der Gesellschaft mit sich im 

eigenenNamenoderalsVertretereinesDrittenRechtsgeschäfteabzuschließen. 

�� 

HRB2092-14.03.2011 

MEIDINGERGMBH,SCHMIDGADEN 

Gewerbegebiet8,92546Schmidgaden. 

Prokura erloschen: Dirrigl, Albert, Schmidgaden, 

*11.11.1974. Einzelprokura erteilt an Meidinger, Markus, 

Luhe-Wildenau,*06.11.1970. 

�� 

HRB4274-14.03.2011 

JUAN-AGUERAP.J.TRANSPORTEUND 

DIENSTLEISTUNGSGMBH,AMBERG 

KöferingerStraße3,92224Amberg. 

Geschäftsanschrift nun: Robert-Koch-Straße 40, 92224 

Amberg. 

�� 

HRA1727-16.03.2011 


VERWERTUNGS-KG,BURGLENGENFELD 



Co. Verwertungs KG. Firma des persönlich haftenden Gesellschafters 

nun: IM Immobilienverwaltungs-GmbH, 

Burglengenfeld(AmtsgerichtAmbergHRB3036). 

�� 

HRA2524-16.03.2011 


GESCHÄFTSHAUSERGOLDINGKG, 

BURGLENGENFELD 



Co. Geschäftshaus Ergolding KG. Firma des persönlich 

haftenden Gesellschafters nun: IM Immobilienverwaltungs-GmbH,Burglengenfeld(Amtsgericht 

AmbergHRB 

3036), mit der Befugnis - auch für die jeweiligen Geschäftsführer 


eigenenNamenoderalsVertretereinesDrittenRechtsgeschäfteabzuschließen.

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AG AMBERG 

– Fortsetzung – 

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�� 

HRB1939-16.03.2011 

FLIESEN-HAIDERGMBH,TEUBLITZ 

ImGewerbepark8,93158Teublitz. 

Ausgeschieden als Geschäftsführer: Haider, Georg, Fliesenlegermeister, 

Teublitz, und Haider, Edeltraud, Angestellte, 

Teublitz. Vertretungsbefugnis geändert: Geschäftsführer 

Haider, Markus, Teublitz, *24.02.1972, nun 


derGesellschaftmitsichim eigenenNamenoderalsVertretereinesDrittenRechtsgeschäfteabzuschließen. 

�� 

HRB2207-16.03.2011 

PURSCHKEVERWALTUNGSGMBH,KÜMMERSBRUCK 

Schweppermannstr.14,92245Kümmersbruck. 

Geschäftsanschrift: Schweppermannstr. 14, 92245 Kümmersbruck. 

�� 

HRB2397-16.03.2011 

INGENIEURGESELLSCHAFTDIETRICH+RUBENBAUER 

MBH,AMBERG 

Marienstr.20,Amberg. 

Ausgeschieden: Geschäftsführer Dietrich, Stephan, Dipl.- 

Ingenieur(FH),Kümmersbruck. 

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HRB1918-17.03.2011 

HWBBAUTRÄGERGMBH,HIRSCHAU 

Hauptstr.14,92242Hirschau. 


den/die Liquidator/en vertreten. Nicht mehr Geschäftsführer, 

nun Liquidator: Epp, Jürgen, Hirschau, 

*30.05.1967. 

�� 

HRB2026-17.03.2011 

SCHUSTERBEDACHUNGS-UNDFASSADENGMBH, 

AUERBACHI.D.OPF. 

Industriestr.33,91275Auerbachi.d.Opf. 


Umstellung des Stammkapitals auf Euro sowie gleichzeitig 

eine Erhöhung des Stammkapitals um 35,40 EUR und 

dieÄnderungder§§3Abs.1(Stammkapital,Stammeinlagen), 

6 Abs. 3 (Geschäftsführung, Vertretung), 9 Abs. 2 

(Stimmrecht), 15 Abs. 3 (Abfindungsguthaben), 17 (Erbfolge), 

19 (Bekanntmachungen), und die ersatzlose Streichungdes§20(Kosten)derSatzungbeschlossen.Neues 

Stammkapital:25.600,00EUR. 

�� 

HRB2096-17.03.2011 

WERNERRÖTHGMBH.LANDSCHAFTSARCHITEKTEN 

BDLA,AMBERG 

Kaiser-Wilhelm-Ring14,92224Amberg. 

Geändert: Geschäftsanschrift nun Seminargasse 16, 

92224Amberg. 

�� 

HRB2265-17.03.2011 

PRECISIONFASTENERSGESELLSCHAFTFÜR 

VERBINDUNGSTECHNIKMBH,AMBERG 

Wernher-von-Braun-Str.7,92224Amberg. 


Änderung des § 5 Satz 1 (Geschäftsjahr und Dauer) des 

Gesellschaftsvertragesbeschlossen. 

�� 

HRB2702-17.03.2011 

GRAMMERWÖRTHGMBH,KÜMMERSBRUCK, 

ORTSTEILHASELMÜHL 

KöferingerStr.13-15,92245Kümmersbruck. 

Gesamtprokura gemeinsam mit einem Geschäftsführer 

oder einem anderen Prokuristen: Hegen,Martin, Amberg, 

*20.02.1963, sowie Koch, Ronny Volker, Bad Bergzabern, 

*20.11.1979. 

�� 

HRB3148-17.03.2011 

EXPERTPERSONALDIENSTLEISTUNGGMBH,AMBERG 

Schlachthausstr.20,92224Amberg. 

Ausgeschieden:GeschäftsführerFritsch,Bernhard,Stulln, 

*18.06.1963. Bestellt zum Geschäftsführer: Münch, Wolfgang, 

Neumarkt i.d.OPf., *16.09.1958, einzelvertretungsberechtigt. 

Einzelprokura mit der Ermächtigung zur VeräußerungundBelastungvonGrundstücken:Fritsch,Bernhard,Stulln,*18.06.1963. 

�� 

HRB3571-17.03.2011 

ZUKUNFTSAGENTUR„PLUS“GMBH- 

REGIONALENTWICKLUNGAMBERG-SULZBACH-, 


(AnderMaxhütte1,92237Sulzbach-Rosenberg) 

Ausgeschieden: Geschäftsführer: Rieder, Florian, Kümmersbruck,*05.11.1975.Bestellt: 

Geschäftsführer: Herrle, 

Harald, Schmidgaden, *24.03.1977, einzelvertretungsberechtigt. 

�� 

HRB3699-17.03.2011 

TECMATIONSONDERMASCHINENBAUGMBH, 

EBERMANNSDORF 

Jubatus-Allee2,92263Ebermannsdorf. 

Prokuraerloschen:Ernst,Thomas,Amberg,*24.01.1974. 

�� 

HRB4216-17.03.2011 

AMKMOBILEFACHBERATUNGKLEMENGMBH, 

WACKERSDORF 

Franz-Schubert-Str.4,92442Wackersdorf. 


Änderungdes§2Abs.1(GegenstanddesUnternehmens) 

desGesellschaftsvertragesbeschlossen.NeuerUnternehmensgegenstand:VertriebvonundBeratungzumedizinischenHilfsmittelnausdenBereichenStoma,Wundversorgung, 

enterale und parenterale Ernährung, Inkontinenz 

undTracheostoma. 

�� 

HRB4279-17.03.2011 

QUIXXVERTRIEBSGMBH,KÜMMERSBRUCK 

Johannes-Gutenberg-Straße4,92245Kümmersbruck. 

Die Gesellschaft ist aufgelöst. Ist nur ein Liquidator bestellt, 

so vertritt er die Gesellschaft allein. Sind mehrere 

Liquidatoren bestellt, so wird die Gesellschaft durch zwei 

Liquidatoren gemeinsam vertreten. Nicht mehr Geschäftsführer, 

nun Liquidator: Seidl, Johann, Beratzhausen,*25.09.1951,einzelvertretungsberechtigt,mitderBefugnis,imNamenderGesellschaftmitsichimeigenenNamen 


�� 

HRB4305-17.03.2011 

FORNATONFEUERKERAMIKGMBH,SCHWARZENFELD 

Siemensstraße2,92521Schwarzenfeld. 

Bestellt zum weiteren Geschäftsführer: Röhl, Philipp, Regensburg, 

*07.11.1977, einzelvertretungsberechtigt, mit 



�� 

HRB4338-17.03.2011 

F.U.S.VERWALTUNGSGMBH,AMBERG 

Wernher-von-Braun-Str.7,92224Amberg. 


Änderung des § 4 Ziff. 1 (Dauer der Gesellschaft, Geschäftsjahr)desGesellschaftsvertragesbeschlossen. 

�� 

HRB4341-17.03.2011 

IHBBIOENERGIEGMBH,BURGLENGENFELD 

ImFuhrtal23,93133Burglengenfeld. 


Satzungneugefasst. 

�� 

HRB4473-17.03.2011 

WIEFRAGMBH,PFREIMD 

Landgraf-Ulrich-Straße16,92536Pfreimd. 

Ausgeschieden: Geschäftsführer Wiesmann, Robert, Amberg,*19.10.1965. 

�� 

HRB4692-17.03.2011 

VISTRONGMBH,NEUNBURGVORMWALD 

Rahm2,92431NeunburgvormWald. 

Ausgeschieden: Geschäftsführer Schießl, Sven, Wernberg-Köblitz, 

*08.08.1987. Bestellt zum Geschäftsführer: 

Delling, Thomas, Neunburg vorm Wald, *03.07.1973, einzelvertretungsberechtigt,mitderBefugnis,imNamender 



�� 

HRB3203-18.03.2011 

KIEßKALTGMBH,AMBERG 

Holundersteig6,92224Amberg. 

Bestellt zum Geschäftsführer: Kießkalt, Jörg, Amberg, 



Rechtsgeschäfte abzuschließen. Ausgeschieden: GeschäftsführerDr.Kießkalt,Rudolf,Amberg,*22.04.1925. 

�� 

HRB3469-18.03.2011 

FSGRUNDBESITZGMBH,AMBERG 

MosacherWeg34a,92224Amberg. 

Ausgeschieden: Geschäftsführer Frieser, Siegfried, Amberg, 

*06.05.1965. Bestellt zum Geschäftsführer: Mattheß,Manuela,Amberg,*22.05.1979,einzelvertretungsberechtigt;mitderBefugnis,imNamenderGesellschaftmit 



�� 

HRB4486-18.03.2011 

SFGRUNDSTÜCKSVERWALTUNGSGMBH,AMBERG 


Ausgeschieden: Geschäftsführer Frieser, Siegfried, Amberg, 

*06.05.1965. Bestellt zum Geschäftsführer: Mattheß,Manuela,Amberg,*22.05.1979,einzelvertretungsberechtigt,mitderBefugnis,imNamenderGesellschaftmit 



�� 

HRB2969-21.03.2011 

ARWGMBHANLAGENBAU,MAXHÜTTE-HAIDHOF 

Hans-Böckler-Str.9,93142Maxhütte-Haidhof. 

Bestellt zum Geschäftsführer: Weitzer, Sabine, Maxhütte- 

Haidhof, *23.09.1966, einzelvertretungsberechtigt, mit 



abzuschließen. Ausgeschieden: Geschäftsführer 

Strebl, Manfred, Maxhütte-Haidhof, *05.07.1963. Einzelprokura:Greiner,Alfons,Schwandorf,*28.05.1957. 

�� 

HRB4263-21.03.2011 

B&BGRUNDSTÜCKSLTD.,AMBERG 


Einzelprokura, beschränkt auf die Zweigniederlassung: 

Mattheß,Manuela,Amberg,*22.05.1979. 

�� 

GnR84-21.03.2011 

RAIFFEISENBANKAUERBACH-FREIHUNGEG, 

AUERBACH/OPF. 

Oberer Marktplatz 13, 91275 Auerbach i.d.OPf.. Gesamtprokura 

gemeinsam mit einem Vorstandsmitglied mit der 

ErmächtigungzurVeräußerungundBelastungvonGrundstücken:Eckert,Holger,Auerbachi.d.OPf.,*16.06.1979. 

�� 

HRB317-22.03.2011 

LICHTINGERSEN.GESELLSCHAFTMIT 

BESCHRÄNKTERHAFTUNG,SCHWANDORF 

Sommerstr.37,92421Schwandorf. 

Die Gesellschaft ist aufgelöst. Ist nur ein Liquidator bestellt, 


Liquidatoren bestellt, so wird die Gesellschaft durch die 

Liquidatoren gemeinsam vertreten. Bestellt zum Liquidator:Scharl,Michael,Heimstetten,*05.11.1961.Nichtmehr 

Geschäftsführer: Capellaro, Elfriede, geb. Lichtinger, 

Hausfrau,Ruhstorfa.d.Rott. 

�� 

HRB725-22.03.2011 

NAABBAUBAUTRÄGERGMBH,NABBURG 

(Schulstr.16,92507Nabburg). 


Umstellung des Stammkapitals auf Euro und gleichzeitig 

eine Erhöhung des Stammkapitals um 0,41 EUR, sowie 

eine weitere Erhöhung um 24.435,00 EUR und die Änderungder§§4(Stammkapital),7(Jahresabschluss,Ergebnisverwendung) 

und 8 (Schlußbestimmungen) der Satzungbeschlossen.NeuesStammkapital:50.000,00EUR. 

�� 

HRB2553-22.03.2011 

I.D.L.PROJEKTENTWICKLUNGS-VERWALTUNGS 

GMBH,MAXHÜTTE-HAIDHOF 

Bergmannstraße27b,93142Maxhütte-Haidhof. 


Änderung der §§ 1 (Firma), 2 (Gegenstand des Unternehmens),5Abs.4(Geschäftsführung,Vertretung),10Abs.3 

(Verfügung über Geschäftsanteile), 11 Abs. 3 Buchst. d 

(Einziehung von Geschäftsanteilen) und 14 (Bekanntmachungen) 

des Gesellschaftsvertrages beschlossen. Neue 

Firma: I.D.L. Verwaltungs GmbH. Geschäftsanschrift: 

Bergmannstraße 27 b, 93142 Maxhütte-Haidhof. Neuer 

Unternehmensgegenstand: die Verwaltung eigenen Vermögens, 

der Erwerb und die Verwaltung von Beteiligungen, 

der Ankauf und Verkauf von Grundstücken und 

grundstücksgleichen Rechten sowie die Übernahme der 

persönlichen Haftung und der Geschäftsführung in Handelsgesellschaften, 

insbesondere die Beteiligung als persönlich 

haftende geschäftsführende Gesellschafterin an 

der „I.D.L. GmbH & Co. KG“ mit dem Sitz in Maxhütte- 

Haidhof. 

�� 

HRB2772-22.03.2011 

WOLFFRISCHDIENSTGMBH,KÜMMERSBRUCK 

Johannes-Gutenberg-Str.4,92245Kümmersbruck. 

Die Gesellschaft hat am 21.02.2011 mit der Raffalt Vertriebs 

GmbH mit dem Sitz in Obergünzburg (Amtsgericht 

Kempten HRB 8550) als herrschender Gesellschaft einen 

Gewinnabführungsvertrag geschlossen. Die Gesellschafterversammlung 

hat mit Beschluss vom 21.02.2011 zugestimmt. 

�� 

HRB3357-22.03.2011 

DISTLER-WOLFFRISCHDIENSTGMBH,SCHWANDORF 

AmAhornhof2,92421Schwandorf. 

Die Gesellschaft hat am 21.02.2011 mit der Raffalt Vertriebs 

GmbH mit dem Sitz in Obergünzburg (Amtsgericht 

Kempten HRB 8550) als herrschender Gesellschaft einen 

Gewinnabführungsvertrag geschlossen. Die Gesellschafterversammlung 


�� 

HRB3884-22.03.2011 

M&KAUTOMOBILHANDELGMBH,NEUNBURGVORM 

WALD 

InderSeugn1,92431NeunburgvormWald. 

Ausgeschieden: Geschäftsführer Krodel, Anna, Kemnath, 

*15.05.1979. 

�� 

HRB4132-22.03.2011 


MMSRECORDSGMBHMARGITMARIASINGER, 

SCHWARZENFELD 

(Petersweg10,92521Schwarzenfeld). 


den/die Liquidator/en vertreten. Nicht mehr Geschäftsführer, 

nun Liquidator: Singer, Margit Maria, geb. Zilch, 

Schwarzenfeld,*02.12.1962. 

�� 

HRB4366-22.03.2011 

SCANPOINTDEUTSCHLANDGMBH,SCHWANDORF 

Gutenbergstraße1-5,92421Schwandorf. 

Ausgeschieden:GeschäftsführerSimon,Dieter,Nürnberg, 

*13.01.1966. Bestellt zum Geschäftsführer: Mag. Zraunig, 

Gabriela,Wien,*26.04.1964,mit der Befugnis,im Namen 


�� 

HRA1997-23.03.2011 

I.D.L.-PROJEKTENTWICKLUNGSGMBH&CO.KG, 


(Bergmannstr.27b,93142Maxhütte-Haidhof). 

Firma geändert, nun: I.D.L. GmbH & Co. KG. Persönlich 

haftenderGesellschafternachFirmenänderungnun:I.D.L. 

Verwaltungs GmbH, Maxhütte-Haidhof (Amtsgericht AmbergHRB2553). 

�� 

HRB2782-23.03.2011 

SIMTEC-PRODUKTIONSTECHNIKGMBH, 

SCHWANDORF 

Hoher-Bogen-Str.22,92421Schwandorf. 

Über das Vermögen der Gesellschaft ist durch Beschluss 

des Amtsgerichts Amberg vom 27.10.2010 (Az. 51 IN 

300/10) das Insolvenzverfahren eröffnet worden.Die Gesellschaft 

ist dadurch aufgelöst. Von Amts wegen eingetragennach§65GmbHG. 

�� 

HRB3869-23.03.2011 

TRENDENERGYGMBH,BURGLENGENFELD 

SchmidmühlenerStr.53,93133Burglengenfeld. 

Ausgeschieden:LiquidatorDr.Hofmann,Christian,Niederaudorf,*20.07.1969. 

�� 

HRB4437-24.03.2011 

TECHNICALPLASTICSYSTEMSGMBH, 

WACKERSDORF 

Karl-Rapp-Straße1,92442Wackersdorf. 

Prokura erloschen: Schuschel, Ralf, Hidenhausen, 

*19.11.1957. 

�� 

HRB725-25.03.2011 

NAABBAUBAUTRÄGERGMBH,NABBURG 


DieMaierhoferHoch+TiefbauGmbHmitdemSitzinNabburg 

(Amtsgericht Amberg HRB 754) ist auf Grund des 

Verschmelzungsvertrages vom 28.02.2011 und der Beschlüsse 

der Gesellschafterversammlungen vom selben 

Tag mit der Gesellschaft verschmolzen. Nicht eingetragen:DenGläubigernderanderVerschmelzungbeteiligten 

Rechtsträger ist, wenn sie binnen sechs Monaten nach 

dem Tag, an dem die Eintragung der Verschmelzung in 

dasRegister desSitzesdesjenigenRechtsträgers,dessen 

Gläubiger sie sind, nach § 19 Abs. 3 UmwG bekannt gemacht 

worden ist, ihren Anspruch nach Grund und Höhe 

schriftlich anmelden, Sicherheit zu leisten, soweit sie 

nicht Befriedigung verlangen können. Dieses Recht steht 

ihnen jedoch nur zu, wenn sie glaubhaft machen, dass 

durch die Verschmelzung die Erfüllung ihrer Forderung 

gefährdetwird. 

�� 

HRB3849-25.03.2011 

H+STRANSPORTGMBH,SULZBACH-ROSENBERG 

Gerhard-Wollnik-Straße19,92237Sulzbach-Rosenberg. 

Geschäftsanschrift: Gerhard-Wollnik-Straße 19, 92237 

Sulzbach-Rosenberg. Ist nur ein Liquidator bestellt, so 

vertritt er dieGesellschaftallein.Sindmehrere Liquidatorenbestellt,sowirddieGesellschaftdurchzweiLiquidatoren 

oder durch einen Liquidator gemeinsam mit einem 

Prokuristen vertreten. Nicht mehr Geschäftsführer, nun 

Liquidator: Schneider, Ronald, Sulzbach- Rosenberg, 



oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen.DieGesellschaftistaufgelöst. 

�� 

HRB3910-25.03.2011 

SAYNDESIGNGMBH,AMBERG 

August-Borsig-Straße4,92224Amberg. 


Änderungder§§1Abs.1(Firma)und2Abs.1(Gegenstand 

des Unternehmens) der Satzung beschlossen. Neue Firma: 

LogoTrans Solutions GmbH. Geschäftsanschrift: August-Borsig-Straße 

4, 92224 Amberg. Neuer Unternehmensgegenstand: 

die Entwicklung von Software und 

Unternehmenslösungen und der Handel mit Gütern im 

Automobil- und Telekommunikationsbereich. Weiterer 

Gegenstand des Unternehmens sind Dienstleistungen für 

denSoftwarebereich. 

�� 

HRB4171-25.03.2011 

GEORGMÜLLNERJUN.GMBH,RIEDEN 

Kreuth4,92286Rieden. 


Änderungder§§1(Firma)sowie2(Unternehmensgegenstand) 

und 3 (Stammkapital) der Satzung beschlossen. 

Neue Firma: Georg Müllner GmbH. Geschäftsanschrift: 

Kreuth 4, 92286 Rieden. Neuer Unternehmensgegenstand:HerstellungvonStallneu-,-umbautenund-einrichtungen, 

der Erwerb von landwirtschaftlichen Maschinen 

undderenVerpachtunganeinenlandwirtschaftlichenBetrieb,sowie 

dieErbringung von Dienstleistungen für landwirtschaftlicheBetriebe.NeuesStammkapital:26.000,00 

EUR. 

�� 

HRB1740-29.03.2011 

„SOLID-KOMPLETTHAUS-GMBH“, 


Hufschlag 12, 93142 Maxhütte-Haidhof. Geschäftsanschrift: 

Hufschlag 12, 93142 Maxhütte-Haidhof.Durch 

rechtskräftigen Beschluss des Amtsgerichts Amberg (Az. 

61 IN 459/10) vom 21.01.2011 ist dieEröffnung des InsolvenzverfahrensüberdasVermögenderGesellschaftmangels 

Masse abgelehnt.Die Gesellschaft ist aufgelöst. Von 

Amtswegeneingetragennach§65GmbHG. 

LÖSCHUNGEN 

HRA1744-01.03.2011 

DKW:CATERING+MENÜ-SERVICEGMBH&CO.KG, 

WERNBERG-KÖBLITZ 

Brenkenstr. 4, 92533 Wernberg-Köblitz. Sitz verlegt nach 

Regensburg (Amtsgericht Regensburg HRA 8382). Geschäftsanschriftnun:Konrad-Adenauer-Allee7,93051Regensburg. 

�� 

HRB2462-02.03.2011 

GRAMMERAUTOMOTIVEGMBH,AMBERG 

Wernher-von-Braun-Str. 6, 92224 Amberg. Die Gesellschaft 

ist auf Grund des Verschmelzungsvertrages vom 

27.12.2010sowiedesBeschlussesihrerGesellschafterversammlungvom27.12.2010mitderGrammerAktiengesellschaftmitdemSitzinAmberg(AmtsgerichtAmberg 

HRB 1182) verschmolzen. Nicht eingetragen: Den Gläubigern 

der an der Verschmelzung beteiligten Rechtsträger 

ist,wennsiebinnensechsMonatennachdemTag,andem 

dieEintragungderVerschmelzungindasRegisterdesSitzes 

desjenigen Rechtsträgers, dessen Gläubiger sie sind, 

nach § 19 Abs. 3 UmwG bekannt gemacht worden ist, 

ihren Anspruch nach Grund und Höhe schriftlich anmelden, 

Sicherheit zu leisten, soweit sie nicht Befriedigung 

verlangenkönnen.DiesesRechtstehtihnenjedochnurzu, 

wenn sie glaubhaft machen, dass durch die VerschmelzungdieErfüllungihrerForderunggefährdetwird. 

�� 

HRA702-03.03.2011 

WERNERBARTHMANNBRENNSTOFFEINHABER 

ANGELABARTHMANNE.K.,AMBERG 

Marienstr.43,92224Amberg.DieFirmaisterloschen. 

�� 

HRA918-03.03.2011 

JOHANNHORNKG,NABBURG 

PerschenerStraße19,92507Nabburg.DieLiquidationist 

beendet.DieFirmaisterloschen. 

�� 

HRA1594-04.03.2011 

FLIESEN-HAIDERINH.GEORGHAIDER,TEUBLITZ 

(Hans-Sach-Straße11,93158Teublitz).DieFirmaisterloschen. 

�� 

HRA1478-16.03.2011 

HESVERMÖGENSVERWALTUNGGMBH&CO.KG, 

SCHWANDORF 

Pienzenauerstr. 7, 81679 München. Geschäftsanschrift: 

Pienzenauerstr. 7, 81679 München. Die Gesellschaft ist 

aufgelöst.DieFirmaisterloschen. 

�� 

HRB2625-17.03.2011 

SCHMIED&FLORIGMBH,SCHWARZENFELD 

(Probstgasse 9, 92521 Schwarzenfeld ). Die Gesellschaft 

ist wegen Vermögenslosigkeit gemäß § 394 FamFG gelöscht.VonAmtswegeneingetragen. 

�� 

HRB2741-17.03.2011 

WEB2CADAG,AMBERG 

(Emailfabrik-Str.12,92224Amberg). 

Die Gesellschaft ist wegen Vermögenslosigkeit gemäß 

§394FamFGgelöscht.VonAmtswegeneingetragen. 

�� 

HRA2300-22.03.2011 

WESTHOLZINH.THOMASAUKOFERE.K., 

OBERVIECHTACH 

BahnhofLind2,92526Oberviechtach. 

Geschäftsanschrift: Bahnhof Lind 2, 92526 Oberviechtach.DieFirmaisterloschen. 

�� 

HRB2240-23.03.2011 

HEMABAUELEMENTEGMBH, 

SULZBACH-ROSENBERG,ORTSTEILKROPFERSRICHT 

Frankenhof4,92278Illschwang. 


§141aFGGgelöscht.VonAmtswegeneingetragen. 

�� 

HRA2795-24.03.2011 

MÜLLNERGMBH&CO.KG,RIEDEN 

(Kreuth4,92286Rieden). 

DieGesellschaftisterloschen. 

�� 

HRB4062-24.03.2011 

AMBERGERFENSTERHAUSGMBH,AMBERG 

Vilsstr.8,92224Amberg. 

DieLiquidationistbeendet.DieGesellschaftisterloschen. 

�� 

HRB754-25.03.2011 

MAIERHOFERHOCH+TIEFBAUGMBH,NABBURG 


DieGesellschaftistaufGrunddesVerschmelzungsvertrages 

vom 28.02.2011 sowie der Beschlüsse der Gesellschafterversammlungen 

vom selben Tag mit der NAAB- 

BAU Bauträger GmbH mit dem Sitz in Nabburg (AmtsgerichtAmberg 

HRB725)verschmolzen.Nichteingetragen: 

Den Gläubigern der an der Verschmelzung beteiligten 

Rechtsträger ist, wenn sie binnen sechs Monaten nach 

dem Tag, an dem die Eintragung der Verschmelzung in 

dasRegister desSitzesdesjenigenRechtsträgers,dessen 

Gläubiger sie sind, nach § 19 Abs. 3 UmwG bekannt gemacht 

worden ist, ihren Anspruch nach Grund und Höhe 






�� 

HRA2816-28.03.2011 

REEDEREIMS„SCHNAITTENBACHVIER“GMBH&CO. 

KG,SCHNAITTENBACH 

(Kaolinwerk1,92253Schnaittenbach). 

Ausgeschieden: Persönlich haftender Gesellschafter MS 

SCHNAITTENBACH VIER Verwaltungs GmbH,Schnaittenbach 

(Amtsgericht Amberg HRB 4220). Die Gesellschaft 

istaufgelöst.DieFirmaisterloschen. 

�� 

HRA2817-28.03.2011 

REEDEREIMS„SCHNAITTENBACHFÜNF“GMBH&CO. 

KG,SCHNAITTENBACH 

Kaolinwerk1,92253Schnaittenbach. 

Ausgeschieden: Persönlich haftender Gesellschafter MS 

SCHNAITTENBACHFÜNFVerwaltungsGmbH,Schnaittenbach 

(Amtsgericht Amberg HRB 4219). Die Gesellschaft 

istaufgelöst.DieFirmaisterloschen. 

�� 

HRB2489-28.03.2011 

GILLHUBERLOGISTIK+DIENSTEGMBH, 


WACKERSDORF 

(Gutenbergstraße29,85748Garching). 

�� 

HRB3093-28.03.2011 

AIT24GESELLSCHAFTFÜRINFORMATIONSTECHNIK- 

CONSULTUNDHANDELMBH,AMBERG 

(Von-Gluck-Strasse21,92237Sulzbach-Rosenberg). 


�� 

HRB2655-29.03.2011 

KRAUSNUTZFAHRZEUGEGMBH, 

WERNBERG-KÖBLITZ 

(Schmellerstr.10,92660Neustadt/WN). 



�� 

HRB3753-29.03.2011 

GASTRO-MANUFAKTURGMBH,SCHWANDORF 

(Friedrich-Ebert-Str. 55, 92421 Schwandorf ). Die GesellschaftistwegenVermögenslosigkeitgemäß§394FamFG 

gelöscht.VonAmtswegeneingetragen. 

�� 

HRB2324-29.03.2011 

GIRO-GETRÄNKEGMBH,SCHWANDORF 

(NaabeckerStr.13,92421Schwandorf). 

DieGesellschaftundderenFirmasinderloschen. 

�� 

HRB3220-29.03.2011 

FAHRSCHULEPFANNENSTEINGMBH, 

OBERVIECHTACH 

Dr.-Max-Schwarz-Straße7,92526Oberviechtach. 

Geschäftsanschrift: Dr.-Max-Schwarz-Straße 7, 92526 

Oberviechtach. Die Gesellschaft ist aufgelöst. Die Gesellschaftisterloschen. 

LÖSCHUNGSANKÜNDIGUNGEN 

HRB3648-17.03.2011 

IPRFORSCHUNGS-UND 

ENTWICKLUNGSGESELLSCHAFTMBH,NABBURG 

Oskar-von-Miller-Str.1,92507Nabburg. 

AG REGENSBURG 

● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● 



HRB12419-15.02.2011 

KBLTECHNOLOGYMANAGEMENTGMBH, 

REGENSBURG 

ImGewerbeparkC25,93059Regensburg. 

Gesellschaft mit beschränkter Haftung. Gesellschaftsvertragvom10.02.2011.Geschäftsanschrift:ImGewerbepark 

C25,93059Regensburg.GegenstanddesUnternehmens: 

Handel mit sowie die Beratung im Zusammenhang mit 

Gussformen und -technik für die Herstellung von Metallgussteilen. 

Weiter ist Gegenstand des Unternehmens der 

Handel mit Papierprodukten aller Art, mit Büroartikeln 

und Büroeinrichtungen sowie mit Sportartikeln. Stammkapital: 

25.000,00 EUR. Ist nur ein Geschäftsführer bestellt, 


Geschäftsführer bestellt, so wird die Gesellschaft durch 

zwei Geschäftsführer oder durch einen Geschäftsführer 

gemeinsam mit einem Prokuristen vertreten. Geschäftsführer: 

Nevima, Tomas, Olomouc-Chomoutov, Tschechien,, 

*31.01.1979, einzelvertretungsberechtigt; mit der 




�� 

HRB12420-15.02.2011 

LOOPIUSSOFTWAREUG(HAFTUNGSBESCHRÄNKT), 

KELHEIM 

Pechlerbergstraße25,93309Kelheim. 


vom 04.02.2011. Geschäftsanschrift: Pechlerbergstraße 

25, 93309 Kelheim. Gegenstand des Unternehmens: 

die Entwicklung und der Vertrieb von Software. 

Stammkapital: 500,00 EUR. Ist nur ein Geschäftsführer 

bestellt,sovertritterdieGesellschaftallein.Sindmehrere 




Dr. De Nicolò, Christopher, Regensburg, 


im Namen der Gesellschaft mit sich im eigenen NamenRechtsgeschäfteabzuschließen. 

�� 

HRB12421-15.02.2011 

FALKEN-SECURITYUG(HAFTUNGSBESCHRÄNKT), 

CHAM 

JanahoferStraße5,93413Cham. 

Gesellschaft mit beschränkter Haftung. Gesellschaftsvertragvom08.02.2011.Geschäftsanschrift:JanahoferStraße 

5, 93413 Cham. Gegenstand des Unternehmens: BetriebeinesSicherheitsdienstes 

sowieDienstleistungenim 

Veranstaltungs- und Hausmeisterbereich. Stammkapital: 

500,00 EUR. Ist nur ein Geschäftsführer bestellt, so vertritterdieGesellschaftallein.SindmehrereGeschäftsführer 

bestellt,so wird die Gesellschaft durch die Geschäftsführer 

gemeinsam vertreten. Geschäftsführer: Englmeier, 

Thomas, Salching, *02.02.1983, mit der Befugnis, im NamenderGesellschaftmitsichimeigenenNamenoderals 

VertretereinesDrittenRechtsgeschäfteabzuschließen. 

�� 

HRA8379-16.02.2011 

WOPEMAGASTROGMBH&CO.KG,REGENSBURG 

Prinz-Ludwig-Str.15a,93055Regensburg. 

(ist der Betrieb von Gastronomieobjekten sowie Veranstaltungsservice.). 

Kommanditgesellschaft. Geschäftsanschrift: 

Prinz-Ludwig-Str. 15 a, 93055 Regensburg. Jeder 

persönlich haftende Gesellschafter vertritt einzeln. PersönlichhaftenderGesellschafter:WopemaGastroVerwaltungs 

GmbH, Regensburg (Regensburg HRB 12417), einzelvertretungsberechtigt; 

mit der Befugnis - auch für die 


mit sich im eigenen Namen Rechtsgeschäfte abzuschließen. 

�� 

HRB12422-16.02.2011 

KEMPERHOTELGMBH,REGENSBURG 

AmMitterfeld15a,81829München. 


vom 03.02.2011. Geschäftsanschrift: Am Mitterfeld 

15a,81829München.GegenstanddesUnternehmens:Betrieb 

von Hotels. Stammkapital: 25.000,00 EUR. Ist nur 

einGeschäftsführerbestellt,sovertritterdieGesellschaft 

allein. Sind mehrere Geschäftsführer bestellt, so wird die 



Bestellt: Geschäftsführer: Kemper, Christoph, 

München, *13.09.1970; Kemper, Florina, München, 


Befugnis,im Namender Gesellschaft mitsichimeigenen 


abzuschließen.

● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● 


AG REGENSBURG 


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�� 

HRB12423-16.02.2011 

MICHAELZIEGERGMBH,FURTHIMWALD 

Ahornweg10,93437FurthimWald. 

Gesellschaft mit beschränkter Haftung. Gesellschaftsvertragvom22.12.1998,zuletztgeändertam10.12.2009.Die 

Gesellschafterversammlung vom 02.02.2011 hat die Änderung 

der §§ 1 (Sitz, bisher Ottersweier, Amtsgericht 

Mannheim HRB 522051) sowie 2 (Gegenstand des Unternehmens) 

der Satzung beschlossen. Geschäftsanschrift: 

Ahornweg 10, 93437 Furth im Wald. Gegenstand des 

Unternehmens: -VertriebvonTextilienundAccesoiresaller 

Art; - Veranstaltung und/oder Leitung/Co-Leitung von 

SeminarenzurFörderungderKommunikationundEntfaltungdereigenenPersönlichkeit;-CoachingfürUnternehmen 

und Einzelpersonen.Die Gesellschaft darf Unternehmen 

gleicher oder ähnlicher Art erwerben,vertreten oder 

sich an solchen Unternehmen beteiligen. Sie darf Zweigniederlassungen 

im In- und Ausland errichten.Die Gesellschaft 

darf alle Geschäfte vornehmen,die der Erreichung 

und Förderung des Gesellschaftszweckes dienlich sein 

können. Stammkapital: 50.000,00 EUR. Ist nur ein Geschäftsführerbestellt,sovertritterdieGesellschaftallein.SindmehrereGeschäftsführerbestellt,sowirddieGesellschaft 


gemeinsam mit einem Prokuristen vertreten. 

Personendaten geändert, nun: Geschäftsführer: Zieger, 

Michael, Furth im Wald, *26.04.1961, einzelvertretungsberechtigt; 



�� 

HRA8380-17.02.2011 

QUARTIERSZENTRUMGRÜNEMITTEGMBH&CO.KG, 

REGENSBURG 

Thurmayerstraße4,93049Regensburg. 

(dieErrichtungvonGebäudenaufdemimGrundbuchdes 

AG Regensburg von Prüll Blatt 3933 vorgetragenen 

GrundstückFl.Nr.134NäheBoelckestraße.Gebäude-und 

Freiflächezu4.699qm,sowiederenVermietung undVerwaltung. 

Die Gesellschaft darf andere Unternehmen gleicher 

oder ähnlicher Art übernehmen, vertreten und sich 

an solchen Unternehmen beteiligen. ). Kommanditgesellschaft. 

Geschäftsanschrift: Thurmayerstraße 4, 93049 

Regensburg. Der persönlich haftende Gesellschafter vertrittdieGesellschaft.Dieseristbefugt,imNamenderGesellschaft 


eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen. Persönlich 

haftender Gesellschafter: Am Stadtpark Verwaltungs 

GmbH,Regensburg(RegensburgHRB11689).Entstanden 

durch formwechselnde Umwandlung der Quartierszentrum 

GRÜNE MITTE Gmbh mit dem Sitz in Regensburg 

(Amtsgericht Regensburg HRB 11553) gemäß Beschluss 

derGesellschafterversammlungvom21.12.2010. 

�� 

HRB12424-17.02.2011 

RATISBONACATERINGGMBH,REGENSTAUF 

KallmünzerStraße34,93128Regenstauf. 


vom 19.01.2011 mit Nachtrag vom 21.01.2011. Geschäftsanschrift: 

Kallmünzer Straße 34, 93128 Regenstauf. 

Gegenstand des Unternehmens: die Lieferung von 

warmen und kalten Speisen und Getränken an Zwischenhändler 

und Endverbraucher. Stammkapital: 25.000,00 





vertreten. Bestellt: Geschäftsführer: Irsigler, Manuel, 

Regenstauf-Steinsberg, *04.06.1990, einzelvertretungsberechtigt; 



�� 

HRB12425-17.02.2011 

HEIGNKAMWOHNPARKVERWALTUNGSGMBH, 

REGENSBURG 

Dr.-Gessler-Str.37,93051Regensburg. 



vom 26.01.2011 hat die Änderung der §§ 1 (Sitz, bisher 

München, Amtsgericht München HRB 153440) sowie 2 

(Gegenstand des Unternehmens) und 13 (Bekanntmachungen) 


Dr.-Gessler-Str. 37, 93051 Regensburg. Gegenstand des 

Unternehmens:ÜbernahmederpersönlichenHaftungund 

Geschäftsführung bei der Kommanditgesellschaft in FirmaHeignkamWohnparkGmbH&Co.BeteiligungsKGmit 

SitzinRegensburg,derenGegenstandErwerb,Bebauung, 

Vermietung und Verwertung des Grundstücks Fl.Nr. 

3901/6 der Gemarkung Hartpenning sind. Stammkapital: 




oder durch einen Geschäftsführer gemeinsam 

mit einem Prokuristen vertreten. Geschäftsführer: 

Schimpel, Stephan, Regensburg, *29.03.1966; Schimpel, 

Franz,Oppersdorf,*21.06.1943,jeweilseinzelvertretungsberechtigt; 



�� 

HRB12426-17.02.2011 

IMMODIETZGENGMBH,REGENSBURG 

ChamerStr.265,93057Regensburg. 


vom 14.09.2005 mit Nachtrag vom 14.11.2005. Die 

Gesellschafterversammlungvom24.01.2011hatdieÄnderung 

des § 1 (Sitz, bisher Berlin, Amtsgericht Charlottenburg(Berlin)HRB99299B)derSatzungbeschlossen.Geschäftsanschrift: 

Chamer Str. 265, 93057 Regensburg. 

GegenstanddesUnternehmens:DieVerwaltungvoneigenen 

Immobilien. Stammkapital: 25.000,00 EUR. Ist nur 





Geschäftsführer: Kohl, Theodor, Regensburg, 

*27.04.1962; Lepschy, Rupert, Passau, *07.06.1961, jeweils 




�� 

HRA8381-18.02.2011 

ENGLMEIERE.K.IHRDIENSTLEISTERRUNDUMHAUS 

UNDGARTEN,ABENSBERG 

Eisenmeierstr.7,93326Abensberg. 

(DienstleistungfürHausundGarten,Hausmeisterservice, 

Trockenbauarbeiten sowie Handel und Montage mit Baustoffen 

und Bauelementen.). Einzelkaufmann / Einzelkauffrau. 

Geschäftsanschrift: Eisenmeierstr. 7, 93326 

Abensberg.Der Inhaber / die Inhaberin handelt allein. Inhaber: 

Englmeier, Günther-Michael, Abensberg, 

*02.07.1981. 

�� 

HRA8383-18.02.2011 

SCHMIDVERMÖGENS-UND 

IMMOBILIENVERWALTUNGGMBH&CO.KG, 

REGENSBURG 

Robert-Bosch-Straße10,93055Regensburg. 

(Gegenstand des Unternehmens sind der Erwerb und die 

VerwaltungeigenenVermögens).Kommanditgesellschaft. 

Geschäftsanschrift: Robert-Bosch-Straße 10, 93055 Regensburg. 

Die Gesellschaft wird vertreten vom persönlich 

haftenden Gesellschafter. Dieser ist stets einzelvertretungsberechtigt 

und befugt, die Gesellschaft bei Rechtsgeschäften 


eines Dritten zu vertreten. Persönlich haftender Gesellschafter: 

Schmid Geschäftsführungs- und Beteiligungs- 

GmbH,Regensburg(AmtsgerichtRegensburgHRB7571). 

�� 

HRB12427-18.02.2011 

BVTTOPSELECTPORTFOLIOFUNDIIGMBH, 

NEUTRAUBLING 

NeugablonzerStr.1-11,93073Neutraubling. 


vom 28.01.2011. Geschäftsanschrift: Neugablonzer 

Str. 1-11, 93073 Neutraubling. Gegenstand des Unternehmens: 

Erwerb und Verwaltung unmittelbarer und mittelbarerUnternehmensbeteiligungenimeigenenNamenund 

füreingeneRechnung;Stammkapital:25.000,00EUR.Ist 



wirddieGesellschaftdurchzweiGeschäftsführergemeinsam 

vertreten. Geschäftsführer: Dr. Bauer, Werner, Laaber,*30.05.1957;vonWiedebachundNostitz-Jänkendorf, 

Tibor,München,*07.07.1968,jeweils mit derBefugnis,im 



�� 

HRB12428-18.02.2011 

BKHBAYERISCHEKLIMA-UNDHEIZTECHNIKUG 

(HAFTUNGSBESCHRÄNKT),REGENSBURG 

DonaustauferStraße378/Gebäude1,93055Regensburg. 



Donaustaufer Straße 378/Gebäude 1, 

93055 Regensburg. Gegenstand des Unternehmens: der 

bayernweiteHandelmitsowieImportundVertriebvonKlimaanlagen,KälteanlagenundHeiztechnik.Stammkapital:2.000,00EUR.IstnureinGeschäftsführerbestellt,sovertritterdieGesellschaftallein.SindmehrereGeschäftsführer 


gemeinsam vertreten. Geschäftsführer: Mayer, 

Siegfried, Sinzing, *27.04.1969, mit der Befugnis, im NamenderGesellschaftmitsichimeigenenNamenoderals 


�� 

HRB12429-18.02.2011 

BVT-PBTOPSELECTFUNDBETEILIGUNGSGMBH, 

NEUTRAUBLING 






für eigene Rechnung; Stammkapital: 25.000,00 EUR. Ist 








�� 

HRA8384-21.02.2011 

ALPUNAGMBH&CO.KG,ARNSCHWANG 

Warmleiten8,93473Arnschwang. 

(Groß-undEinzelhandel,ImportundExportvonSchmuck, 

Sport- und Freizeitartikeln, Spielzeug, Haushaltsgeräten, 

Werkzeug, Büroartikeln, Elektronik, Hard- und Software.). 

Kommanditgesellschaft. Geschäftsanschrift: Warmleiten 

8, 93473 Arnschwang. Jeder persönlich haftende Gesellschafter 

vertritt einzeln. Persönlich haftender Gesellschafter: 

Alpuna Verwaltungs GmbH, Arnschwang (Regensburg 

HRB 12388), einzelvertretungsberechtigt; mit 



�� 

HRB12430-21.02.2011 

DR.WEICKERTPGCUG(HAFTUNGSBESCHRÄNKT), 

REGENSTAUF 

RegensburgerStr.1,93128Regenstauf. 


vom 10.02.2011. Geschäftsanschrift: Regensburger 

Str.1,93128Regenstauf.GegenstanddesUnternehmens: 

der Verkauf von Prophylaxeartikeln zur Zahn- und Mundpflege 

sowie der Verleih und Verkauf von Hilfsmitteln zur 

Verringerung von Parafunktion. Stammkapital: 1.000,00 



so wird die Gesellschaft durch die Geschäftsführer gemeinsamvertreten.Geschäftsführer:Dr.Weickert,Susanne,Regenstauf,*05.03.1976,mitderBefugnis,imNamen 


�� 

HRB12431-21.02.2011 

CRIS&CATAUG(HAFTUNGSBESCHRÄNKT), 

REGENSBURG 

Otto-Hahn-Straße6,93053Regensburg. 


vom 11.02.2011. Geschäftsanschrift: Otto-Hahn-Straße6,93053Regensburg.GegenstanddesUnternehmens: 

die Ausführung von Trockenbauarbeiten. Stammkapital: 

1.000,00EUR.IstnureinGeschäftsführerbestellt,sovertritterdieGesellschaftallein.SindmehrereGeschäftsführer 


gemeinsam vertreten. Geschäftsführer: Burlacu, 

George-Cristian,Regensburg,*25.03.1980,mitderBefugnis, 



�� 

HRB12432-22.02.2011 

LD-DESIGNUG(HAFTUNGSBESCHRÄNKT), 

REGENSBURG 

Lessingstraße15,93049Regensburg. 


vom 31.01.2011. Geschäftsanschrift: Lessingstraße 

15, 93049 Regensburg. Gegenstand des Unternehmens: 

Erbringen von EDVDienstleistungen, Software-/Web-Entwicklung,Online-MarketingundalledamitimZusammenhang 

stehenden Tätigkeiten. Stammkapital: 500,00 EUR. 




vertreten. Bestellt: Geschäftsführer: Klare, Roman, 

Regensburg, *21.07.1983, einzelvertretungsberechtigt;mitderBefugnis,imNamenderGesellschaftmitsich 



�� 

HRB12433-23.02.2011 

LADENBAUHANKEGMBH,BARBING 

Henleinstraße9,93092Barbing-Unterheising. 



vom 15.02.2011 hat die Änderung der §§ 1 Absatz 2 (Sitz, 

bisher Hofkirchen, Amtsgericht Passau HRB 7256) und 6 

(Gesellschafterbeschlüsse) und 8 (Verfügungen über Geschäftsanteile) 


Henleinstraße 9, 93092 Barbing-Unterheising. 

Gegenstand des Unternehmens: Handel und Einbau von 

Ladeneinrichtungen. Stammkapital: 25.000,00 EUR. Ist 





vertreten. Geschäftsführer: Hanke, Thomas, 

Frauenberg-Eglsee, *18.06.1966, einzelvertretungsberechtigt;mitderBefugnis,imNamenderGesellschaftmit 


Rechtsgeschäfte abzuschließen. Ausgeschieden: Geschäftsführer:Anetsberger,Erich,Windorf,*04.03.1970. 

�� 

HRB12434-23.02.2011 

K&MBAUGMBH,IHRLERSTEIN 

Palmberg4a,93346Ihrlerstein. 


vom 02.02.2011. Geschäftsanschrift: Palmberg 4 a, 

93346Ihrlerstein.GegenstanddesUnternehmens:Erbringung 

maurerhandwerklicher Leistungen. Stammkapital: 






Kopfmüller, Franz, Ihrlerstein, *10.09.1965; Maurer, Stefan, 

Kelheim, *10.10.1980, jeweils einzelvertretungsberechtigt. 

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gehören: Videoproduktionen,Image-und 

ProduktfilmefürTV,InternetundPräsen- 

tationen,WerbespotsfürTV,KinoundIn- ternet,LivebildübertragungenaufMessen 

undVeranstaltungen, Internetstreaming 

vonLiveevents,3Dund2DAnimationen 

360GradPanoramafotografie. 

ACHTUNGNEUEADRESSE: 

fotoproduktionen 

PRÜFENINGERSTR.62•93049 REGENSBURG 

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HRB12435-23.02.2011 

A-ZFORMEN-UNDMASCHINENBAUGMBH,RUNDING 

Bahnhofstr.6,93486Runding-Langwitz. 


Gesellschafterversammlung vom 17.01.2011 hat die Umstellung 

auf Euro sowie die Erhöhung des Stammkapitals 

um 72,71 EUR auf 485.800,00 EUR und die Neufassung 

der Satzung beschlossen. Dabei wurden auch geändert 

Sitz (bisher München Amtsgericht München HRB 6945) 

sowie Stammkapital. Geschäftsanschrift: Bahnhofstr. 6, 

93486 Runding-Langwitz. Gegenstand des Unternehmens: 

die Herstellung und der Vertrieb von Formen und 

Maschinen,sowiePlanung undErstellung vonFertigungsanlagen,insbesonderefürdieReifenindustrie,dieVermietung, 

Vermittlung oder Verpachtung sowie der Kauf und 

Verkauf von Grundstücken und Immobilien. Stammkapital: 

485.800,00 EUR.Ist nur ein Geschäftsführer bestellt, 

so vertritt er die Gesellschaft allein. Sind mehrere Geschäftsführerbestellt,sowirddieGesellschaftdurchzwei 

Geschäftsführer oder durch einen Geschäftsführer gemeinsam 

mit einem Prokuristen vertreten. Ausgeschieden: 

Geschäftsführer: Hilke, Rainer, Pöcking-Niederpöcking, 

*16.09.1939; Schmaderer, Gerhard, Cham, 

*24.02.1940. Bestellt: Geschäftsführer: Vilsmeier, Peter, 

Cham, *03.08.1966, einzelvertretungsberechtigt; mit der 



abzuschließen.GesamtprokuragemeinsammiteinemGeschäftsführer: 

Lange, Christa Angela, Weiding, 

*27.01.1952. Prokura erloschen: Vilsmeier, Peter, Cham, 

*03.08.1966. Gesamtprokura gemeinsam mit einem GeschäftsführerodereinemanderenProkuristen:Stops,Michael,Cham-Katzbach,*23.02.1957. 

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HRB12436-23.02.2011 

BRAUEREIBISCHOFSHOFLOGISTIKGMBH, 

REGENSBURG 

Heitzerstraße2,93049Regensburg. 



vom 09.02.2011 hat die Änderung der §§ 1 (Firma,bisher 

’Schmidt Bräu Schwandorf GmbH‘, und Sitz, bisher 

Schwandorf, Amtsgericht Amberg HRB 4001 ) sowie 2 

(Gegenstand des Unternehmens), 3 (Stammkapital), 6 

(Gesellschafterbeschlüsse), 7 (Gesellschafterversammlung) 

und 8 (Verfügung über Geschäftsanteile) der Satzung 

beschlossen. Geschäftsanschrift: Heitzerstraße 2, 

93049 Regensburg. Gegenstand des Unternehmens: die 

Verpackung, die Lagerung und der Transport von Waren. 





Geschäftsführer: Goß, Hermann, Zeitlarn, 


im Namen der Gesellschaft mit sich als Vertreter der 

BrauereiBischofshofe.K.,derKlosterbrauereiWeltenburg 

GmbH,derMalteserBrauereiGmbH,derGottsmannsgrüner 

Brauerei GmbH und der PRIMOTEL-Hotel GmbH 

Rechtsgeschäfte abzuschließen. Gesamtprokura gemeinsam 

mit einem Geschäftsführer oder einem anderen Prokuristen;mitderBefugnis,imNamenderGesellschaftmit 

sich als Vertreter der Brauerei Bischofshof e.K., der Klosterbrauerei 

Weltenburg GmbH, der Malteser Brauerei 

GmbH oder der Gottsmannsgrüner Brauerei GmbH 

Rechtsgeschäfte abzuschließen: Beck, Karl, Geiselhöring, 

*03.09.1963; Nußbaumer, Peter Herbert, Zeitlarn, 

*26.01.1971. Die Gesellschaft hat am 05.10.2009 mit der 

Brauerei Bischofshof e.K. mit dem Sitz in Regensburg 

(Amtsgericht Regensburg HRA 2968) als herrschender 

Gesellschaft einen Beherrschungs- und Gewinnabführungsvertrag 

geschlossen. Die Gesellschafterversammlung 

hat mit Beschluss vom 07.12.2009 zugestimmt. Der 

Übergang der in dem Geschäftsbetrieb der Schmidt-Bräu 

GmbH&Co.KG,Schwandorf,Betriebsteil„Produktionvon 

Bier und alkoholfreien Getränken“ entstandenen Verbindlichkeiten 

wurde bei dem Erwerb durch die Schmidt Bräu 

SchwandorfGmbHausgeschlossen. 

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HRB12437-23.02.2011 

ENECAMANAGEMENTGMBH,REGENSBURG 

PrüfeningerSchloßstraße2,93051Regensburg. 


vom 11.02.2011. Geschäftsanschrift: Prüfeninger 

Schloßstraße 2, 93051 Regensburg. Gegenstand des 

Unternehmens:derErwerbunddieVerwaltungvonBeteiligungen 

sowie die Übernahme der persönlichen Haftung 

undderGeschäftsführungbeiHandelsgesellschaften,insbesondere 

die Beteiligung als persönlich haftende geschäftsführende 

Gesellschafterin an der Firma ENECA 

GmbH &Co.KG,diedieVermarktungvonKraftwerkenim 

Bereich der erneuerbaren Energien sowie alle damit zusammenhängenden 

Hilfs-, Neben- und Zusatzgeschäfte, 

insbesondere Beratungs- Projektierungs- und Planungsleistungen 

sowie Finanzdienstleistungen, soweit diese 

nicht dem Kreditwesengesetz unterliegen, zum Gegenstand 

hat, sowie die Verwaltung von weiteren Handelsgesellschaften 

im Rahmen einer Geschäftsbesorgung bzw. 

Geschäftsführung nach §§ 675 ff BGB. Stammkapital: 






von Düsterlho, Jochen, Regensburg, *14.12.1982, einzelvertretungsberechtigt; 

mit der Befugnis, im Namen der 



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HRB12438-23.02.2011 

ES-ANLAGENBAUGMBH,REGENSBURG 

SiebenbürgenerStr.37,93057Regensburg. 


vom 28.01.2011.Geschäftsanschrift: Siebenbürgener 

Str. 37, 93057 Regensburg. Gegenstand des Unternehmens: 

die Montage von Photovoltaikanlagen einschließlichderErbringungvonServiceleistungenhierfür,dieAusführungvonElektroinstallationen,derBauunddieMontage 

von Schalt- und Verteilerschränken sowie der Handel 

mit Elektrogeräten und Elektroanlagen. Stammkapital: 






Seibel, Evgenij, Regensburg, *02.03.1975, einzelvertretungsberechtigt; 



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HRA8385-24.02.2011 

ENECAGMBH&CO.KG,REGENSBURG 

PrüfeningerSchloßstraße2,93051Regensburg. 

(die Vermarktung von Kraftwerken im Bereich der erneuerbaren 

Energien sowie alle damit zusammenhängenden 

Hilfs-, Neben- und Zusatzgeschäfte, insbesondere Beratungs-, 

Projektierungs- und Planungsleistungen sowie Finanzierungsdienstleistungen,soweitdiesenichtdemKreditwesengesetz 

unterliegen.). Kommanditgesellschaft. 

Geschäftsanschrift: Prüfeninger Schloßstraße 2, 93051 

Regensburg. Jeder persönlich haftende Gesellschafter 

vertritt einzeln. Jeder persönlich haftende Gesellschafter 

sowie dessen jeweilige Geschäftsführer sind befugt, im 


alsVertretereinesDrittenRechtsgeschäftevorzunehmen. 

Eingetreten: Persönlich haftender Gesellschafter: ENECA 

Management GmbH, Regensburg (Regensburg HRB 

12437), einzelvertretungsberechtigt; mit der Befugnis - 




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HRB12439-24.02.2011 

HÖRMANN&SCHMIDTUNTERNEHMENSBERATUNG 

GMBH,REGENSBURG 

Wittelsbacherstr.14,93049Regensburg. 


vom 08.02.2011. Geschäftsanschrift: Wittelsbacherstr. 

14, 93049 Regensburg. Gegenstand des Unternehmens:betriebswirtschaftlicheBeratungvonUnternehmen 

und die Erstellung von Buchhaltungen. Stammkapital: 






Schmidt,Thomas,Regensburg,*28.04.1984,einzelvertretungsberechtigt; 



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HRB12440-24.02.2011 

GTUAGESELLSCHAFTFÜR 

TANKÜBERWACHUNGSSYSTEMEUNDANLAGENBAU 

MBH,NEUSTADTA.D.DONAU,LANDKREISKELHEIM, 

BadGöggingerStr.46,93333Neustadta.d.Donau. 



vom 08.02.2011 hat die Änderung des § 1 (Firma, bisher 

’Gesellschaft für Tanküberwachungssysteme und Anlagenbau 

mbH‘, und Sitz, bisher Feldkirchen, Landkreis 

München, Amtsgericht München HRB 186590 ) der Satzungbeschlossen.Geschäftsanschrift:BadGöggingerStr. 

46, 93333 Neustadt a.d. Donau. Gegenstand des Unternehmens: 

- Planung und industrieller Bau von Langzeitüberwachungssystemen 

an doppelwandigen Gefäßsystemen, 

insbesondere doppelwandigen Flachbodentanks für 

alle in solchen Gefäßsystemen und Tanks lagerbaren Medien 

unter Einbeziehung des Handels und Lieferung aller 

hierfürbenötigterBauteileundMaterialien;-Planungund 

Bau von lndustrieanlagen jeglicher Art; - Umweltschutzdienstleistungen. 

Stammkapital: 25.000,00 EUR. Ist nur 





Personendaten geändert, nun: Geschäftsführer: 

Kujawa, Miroslaw, Manching, *10.01.1970, einzelvertretungsberechtigt; 



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HRB12441-28.02.2011 

NSIGMBH,REGENSBURG 


Gesellschaft mit beschränkter Haftung. Gesellschaftsvertragvom22.02.2011.Geschäftsanschrift:Thurmayerstraße4,93049Regensburg.GegenstanddesUnternehmens: 

die Vermittlung des Abschlusses von Verträgen und der 

Nachweis der Gelegenheit zum Abschluss von Verträgen 

über Grundstücke und gewerbliche Räume. Stammkapital: 





Stang, Barbara, Großetzenberg, *03.12.1961, einzelvertretungsberechtigt; 




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HRB12442-01.03.2011 

ELEKTROTECHNIKGOGOLOKGMBH,MÖTZING 

Hauptstraße18a,93099Mötzing-Schönach. 


vom 18.02.2011. Geschäftsanschrift: Hauptstraße 

18a, 93099 Mötzing-Schönach. Gegenstand des Unternehmens: 

Elektroinstallation sowie Elektrofachhandel. 





Geschäftsführer: Gogolok, Stefan, Mötzing, 




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HRB12443-01.03.2011 

SYBSYS UG(HAFTUNGSBESCHRÄNKT),SCHIERLING 

Adolph-Kolping-Str.63,84069Schierling. 


vom 23.02.2011. Geschäftsanschrift: Adolph-Kolping-Str.63,84069Schierling.GegenstanddesUnternehmens: 

ITService,Beratung und Unterstützung,Softwareentwicklung, 

Netzwerktechnik. Stammkapital: 200,00 



so wird die Gesellschaft durch die Geschäftsführer gemeinsam 

vertreten. Geschäftsführer: Deiters, Sybille, 

Schierling, *24.07.1947, mit der Befugnis, im Namen der 



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HRA8386-01.03.2011 

WEISSMÜLLER-PASSAGE 

VERMÖGENSVERWALTUNGS-GMBH&CO.KG, 

KELHEIM 

Donaustr.6,93309Kelheim. 

(die Vermietung und Verpachtung von Geschäfts- und 

Wohnräumen.). Kommanditgesellschaft. Geschäftsanschrift:Donaustr.6,93309Kelheim.Jederpersönlichhaftende 

Gesellschaftervertritt einzeln.Eingetreten:Persönlich 

haftender Gesellschafter: Weissmüller-Passage Verwaltungs- 

GmbH, Kelheim (Regensburg HRB 12023), einzelvertretungsberechtigt;mitderBefugnis,imNamender 



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HRA8387-02.03.2011 

IMMOBILIENENTWICKLUNGREWECKGMBH&CO.KG, 

REGENSBURG 

PrüfeningerStr.46,93049Regensburg. 

(sind die Projektierung, die Entwicklung und der Verkauf 

von Immobilien.). Kommanditgesellschaft. Geschäftsanschrift: 

Prüfeninger Str. 46, 93049 Regensburg. Jeder 

persönlich haftende Gesellschafter vertritt einzeln. Persönlich 

haftender Gesellschafter: ILS GmbH, Regensburg 

(AG Regensburg HRB 12405), einzelvertretungsberechtigt; 

mit der Befugnis - auch für die jeweiligen Geschäftsführer 

-, im Namen der Gesellschaft mit sich im eigenen 

NamenRechtsgeschäfteabzuschließen. 

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HRA8388-03.03.2011 

INTERPORTAINH.KARL-HEINZWILDE.K.,FURTHIM 

WALD 

Bahnhofstraße27a,93437FurthimWald. 

(Im-undExport,insbesonderevonBienenhonigundanderen 

Bienenprodukten sowie von Verpackungsmaterial.). 

Einzelkaufmann / Einzelkauffrau. Geschäftsanschrift: 

Bahnhofstraße 27 a, 93437 Furth im Wald. Inhaber: Wild, 

Karl-Heinz,Furthim Wald,*07.10.1928.Entstandendurch 

Verschmelzung der Heinz Wild Gesellschaft mit beschränkterHaftungmitdemSitzinFurthimWald(AmtsgerichtRegensburgHRB1942)alsübertragenderRechtsträger 

mit dem Vermögen des Alleingesellschafters gemäß 

Vertrag vom 02.02.2011 mit Zustimmungsbeschluss 

vom gleichen Tag. Nicht eingetragen: Den Gläubigern der 

an der Verschmelzung beteiligten Rechtsträger ist, wenn 

siebinnensechsMonatennachdemTag,andemdieEintragung 

der Verschmelzung in das Register des Sitzes 

desjenigenRechtsträgers,dessenGläubigersiesind,nach 

§19Abs.3UmwGbekanntgemachtwordenist,ihrenAnspruch 

nach Grund und Höhe schriftlich anmelden, Sicherheit 

zu leisten, soweit sie nicht Befriedigung verlangenkönnen.DiesesRechtstehtihnenjedochnurzu,wenn 

sie glaubhaft machen, dass durch die Verschmelzung die 

ErfüllungihrerForderunggefährdetwird. 

�� 

HRB12444-03.03.2011 

GVB-VERLAGS-UNDVERWALTUNGSGESELLSCHAFT 

UG(HAFTUNGSBESCHRÄNKT),ROHRI.NB 

Wiesenweg2,93352Rohri.NB. 


vom 08.10.2010. Geschäftsanschrift: Wiesenweg 2, 

93352 Rohr i. NB. Gegenstand des Unternehmens: Publikation 

von Forschungsberichten und Verwaltung von Forschungsprojekten. 

Stammkapital: 1.000,00 EUR. Ist nur 



Gesellschaft durch die Geschäftsführer gemeinsam vertreten. 

Geschäftsführer: Prof. Dr. Berg, Claus C., Rohr i. 

NB, *28.07.1937, mit der Befugnis, im Namen der GesellschaftmitsichimeigenenNamenoderalsVertretereines 


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HRB12445-03.03.2011 

SKASYSPRODUKTIONSGESELLSCHAFTMBH,BAD 

KÖTZTING 

Müllerstraße7,93444BadKötzting. 

Gesellschaft mit beschränkter Haftung. Gesellschaftsvertragvom07.12.1995,zuletztgeändertam18.03.2009.DieGesellschafterversammlungvom11.02.2011hatdieÄnderung 

des § 1 (Sitz, bisher Weiden i.d.OPf., Amtsgericht 

Weiden i.d.Opf. HRB 1617) der Satzung beschlossen. Geschäftsanschrift: 

Müllerstraße 7, 93444 Bad Kötzting. 

Gegenstand des Unternehmens: Erstellung und Vertrieb 

von Softwareprodukten und Erbringung damit zusammenhängender 

Dienstleistungen, vor allem basierend auf 

demSkaSys-Testsystem.Stammkapital:298.150,00EUR. 




vertreten. Geschäftsführer: Blaß, Christoph, Bad 

Kötzting, *26.02.1964; Lukas, Peter, Parkstein, 





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HRA8389-07.03.2011 

FHSMODEKG,CHAMPARKSTR.15,93413CHAM 

(Im-undExportsowieGroß-,Klein-undTransithandelmit 

Textilien). 

Kommanditgesellschaft. Geschäftsanschrift: Parkstr. 15, 

93413 Cham. Die Gesellschaft wird durch den persönlich 

haftenden Gesellschafter vertreten. Eingetreten: Persönlich 

haftender Gesellschafter: Hammerschmidt, Klaus, 

Cham, *16.07.1945, mit der Befugnis, im Namen der Gesellschaft 


einesDritten Rechtsgeschäfte abzuschließen. EinzelprokuramitderBefugnis,imNamenderGesellschaftmitsich 


Rechtsgeschäfte abzuschließen: Sailer, Gabriele,Zorne-

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AG REGENSBURG 


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ding,*08.07.1962. 

�� 

HRB12446-07.03.2011 

BAVARIASHOPUG(HAFTUNGSBESCHRÄNKT),LAM 

Himmelreich13a,93462Lam. 


vom 21.02.2011. Geschäftsanschrift: Himmelreich 13 

a,93462Lam.GegenstanddesUnternehmens:dieDurchführung 

von Verkaufsausstellungen und der Handel mit 

Schmuck, Kosmetikprodukten und Accessoires. Stammkapital: 

200,00 EUR. Ist nur ein Geschäftsführer bestellt, 

so vertritt er die Gesellschaft allein. Sind mehrere Geschäftsführer 

bestellt, so wird die Gesellschaft durch die 

Geschäftsführer gemeinsam vertreten. Geschäftsführer: 

Bickel,Yelena,Lam,*13.08.1968,mitderBefugnis,imNamenderGesellschaftmitsichimeigenenNamenoderals 


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HRB12447-07.03.2011 

ONE&ONLYUG(HAFTUNGSBESCHRÄNKT), 

REGENSBURG 

Malergasse15,93047Regensburg. 


vom 10.02.2011. Geschäftsanschrift: Malergasse 15, 

93047 Regensburg. Gegenstand des Unternehmens: der 

Betrieb eines oder mehrerer Bekleidungs- und AccessoiresfachgeschäftefürNeu- 

undGebrauchtwaresowie eine 

Internetpräsenz in diesen Bereichen. Stammkapital: 

500,00 EUR. Ist nur ein Geschäftsführer bestellt, so vertritterdieGesellschaftallein.SindmehrereGeschäftsführer 


gemeinsam vertreten. Bestellt: Geschäftsführer: 

Lauerer, Helga, Regensburg, *01.07.1959, mit der Befugnis, 



�� 

HRB12448-07.03.2011 

MERCURIOGMBH,WÖRTH 

RegensburgerStraße28,93086Wörth. 


vom 18.02.2011. Geschäftsanschrift: Regensburger 

Straße28,93086Wörth.GegenstanddesUnternehmens: 

HandelmitAntiquitäten,historischenBaustoffenundWarenallerArt(inklusiveImportundExport),sowiedieBeratung 

im Bereich Innenarchitektur. Stammkapital: 






Heider, Michael, Regensburg, *17.12.1956; Widmann, Dieter,Regensburg,*11.02.1958,jeweilseinzelvertretungsberechtigt;mitderBefugnis,imNamenderGesellschaftmit 



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HRB12449-07.03.2011 

PARADIGMAAG,KALLMÜNZ 

Josef-Miller-Str.5,93183Kallmünz. 

Aktiengesellschaft. Satzung vom 08.04.2010. Die Hauptversammlung 

vom 11.02.2011 hat die Änderung der §§ 1 

(Firma, bisher Blitz 10-408 AG (Amtsgericht München 

HRB 186735 und Sitz, bisher München ) sowie 2 (Gegenstand 

des Unternehmens) der Satzung beschlossen. Geschäftsanschrift: 

Josef-Miller-Str. 5, 93183 Kallmünz. 

Gegenstand des Unternehmens: die Beratung, Analyse, 

Planung und Durchführung von Projekten und Geschäftsprozessen 

im Bereich der Informationstechnologie. 

Grundkapital: 50.000,00 EUR. Ist nur ein Vorstandsmitglied 

bestellt, so vertritt es die Gesellschaft allein. Sind 

mehrere Vorstandsmitglieder bestellt, so wird die GesellschaftdurchzweiVorstandsmitgliederoderdurcheinVorstandsmitglied 


Ausgeschieden: Vorstand: Lotz, Nicole, München, 

*07.06.1969. Bestellt: Vorstand: Dr. Meyer, Franz, Erding, 

*16.02.1951, einzelvertretungsberechtigt; mit der Befugnis,imNamenderGesellschaftmitsichalsVertretereines 


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HRB12450-09.03.2011 

AIOLOSVERWALTUNGSGMBH,REGENSBURG 

Kornweg40,93049Regensburg. 


vom 16.02.2011. Geschäftsanschrift: Kornweg 40, 

93049 Regensburg. Gegenstand des Unternehmens: die 

Verwaltung eigenen Vermögens, der Erwerb und die Verwaltung 

von Beteiligungen, insbesondere die Übernahme 

der persönlichen Haftung und der Geschäftsführung bei 

Kommanditgesellschaften. Stammkapital: 25.000,00 





vertreten. Bestellt: Geschäftsführer: Gansbühler, 

Max, Regensburg, *28.06.1936, einzelvertretungsberechtigt;mitderBefugnis,imNamenderGesellschaftmitsich 



�� 

HRB12451-09.03.2011 

ERHARDOTTFINANZVERMITTLUNGSGMBH, 

MAINBURG 

Mörikestraße7,84048Mainburg. 



Mörikestraße 7, 84048 Mainburg. 

Gegenstand des Unternehmens: die Vermittlung des Abschlusses 

von Verträgen und der Nachweis der Gelegenheit 

des Abschlusses von Verträgen über Grundstücke, 

grundstücksgleiche Rechte, gewerbliche Räume oder 

Wohnräume und Darlehen, sowie die Anlageberatung im 

Sinne der Bereichsausnahme des § 2 Abs. 6 Satz 1 Nr. 8 

des Kreditwesengesetzes und die Vermittlung von Versicherungen 

aller Art. Stammkapital: 25.000,00 EUR. Ist 





vertreten. Bestellt: Geschäftsführer: Ott, Erhard, 

Mainburg, *22.11.1966, einzelvertretungsberechtigt; mit 



�� 

HRB12452-09.03.2011 

RAITHKOMMUNIKATIONS-UND 

ORGANISATIONSDESIGNGMBH,KELHEIM 

AmHerzberg19,93309Kelheim. 


vom 04.03.2011. Geschäftsanschrift: Am Herzberg 

19,93309Kelheim.GegenstanddesUnternehmens:Kommunikations- 

und Organisationsdesign sowie die Beteiligung 

an anderen Unternehmen als Gesellschafter sowie 

die Ausübung der diesbezüglichen Gesellschafterrechte. 





Raith, Norbert, Kelheim, *05.06.1969; 

Raith, Anja, Kelheim, *16.05.1969, jeweils einzelvertretungsberechtigt; 



�� 

HRB12453-09.03.2011 

RAITH&GEHRGMBH,KELHEIM 

AmHerzberg19,93309Kelheim. 

Gesellschaft mit beschränkter Haftung. Gesellschaftsvertragvom07.03.2011.Geschäftsanschrift:AmHerzberg19, 

93309 Kelheim. Gegenstand des Unternehmens: die Generalplanung 

und Projektentwicklung und außerdem die 

Verwaltung, Vermietung und Verpachtung sowie gegebenenfalls 

die Verwertung eigenen Immobilienvermögens. 





Gehr, Christian Michael, Lappersdorf, 

*08.08.1967; Raith, Norbert, Kelheim, *05.06.1969, jeweils 

mit der Befugnis, im Namen der Gesellschaft mit 



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HRA8390-10.03.2011 

AVORAGKG,LAPPERSDORF 

RegensburgerStraße45b,93138Lappersdorf. 

(Betriebswirtschaftliche Beratung von selbständigen 

Unternehmern und Unternehmerinnen aller Art bei der 

Planung und Durchführung der Unternehmensnachfolge, 

insbesondere beim Unternehmensverkauf zur AbsicherungderprivatenAltersvorsorgesowiealleinZusammenhang 

damit stehenden Geschäfte. Die Gesellschaft kann 

Niederlassungen und Repräsentanzen im Inund Ausland 

errichten und sich an anderen Unternehmen beteiligen. 

(Vermittlungs-) Tätigkeiten, die einer Erlaubnis gemäß 

§34cGewOund/oder§32KWGbedürfen,sowieSteuerund/oder 

Rechtsberatung sind nicht Gegenstand der Gesellschaft.). 

Kommanditgesellschaft. Geschäftsanschrift: 

RegensburgerStraße45b,93138Lappersdorf.Jederpersönlich 

haftende Gesellschafter vertritt einzeln. Persönlich 

haftender Gesellschafter: Dipl.-Kfm. Triller, Peter, 

Neumarkt, *11.06.1949, einzelvertretungsberechtigt; mit 



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HRB12454-10.03.2011 

EUROSOLTECGESELLSCHAFTFÜRERNEUERBARE 

ENERGIENMBH,REGENSBURG 

KumpfmühlerStr.30,93051Regensburg. 


vom 03.02.2011. Geschäftsanschrift: Kumpfmühler 

Str. 30, 93051 Regensburg. Gegenstand des Unternehmens: 

Die Planung, die Projektierung und die Errichtung 

von Solaranlagen sowie der Handel mit Solarzubehör. 




gemeinsam mit einem Prokuristen vertreten. Geschäftsführer:Lorenz,Sabine,Straubing,*16.07.1965,einzelvertretungsberechtigt;mitderBefugnis,imNamender 


eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen. Einzelprokura: 

Koller, Eduard, Regensburg, *12.10.1946; Lorenz, 

Manfred,Straubing,*01.09.1963. 

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HRB12455-10.03.2011 

094MEDIAUG(HAFTUNGSBESCHRÄNKT), 

REGENSBURG 

D.-Martin-Luther-Str.14,93047Regensburg. 


vom 23.02.2011. Geschäftsanschrift: D.-Martin-Luther-Str. 

14, 93047 Regensburg. Gegenstand des Unternehmens: 

Erbringung von Crossmedia-Dienstleistungen 

(Audio-, Video-, Print- und Internetdienstleistungen). 




die Geschäftsführer gemeinsam vertreten. Geschäftsführer: 

Khemiri, Anouar, Regensburg, *28.06.1977, mit der 




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HRB12456-10.03.2011 

VBGVERKEHRSBILDUNGSGESELLSCHAFTPIENDL 

MBHFAHRSCHULE/WEITERBILDUNG,WÖRTHA.D. 

DONAU 

ImHaslet5a,93086Wörtha.d.Donau. 


vom 28.02.2011. Geschäftsanschrift: Im Haslet 5a, 

93086 Wörth a. d. Donau. Gegenstand des Unternehmens: 

der Betrieb einer Fahrschule für die Fahrerlaubnisklassen 

BE, CE, DE und deren Unterklassen und der BetriebeinerAusbildungsstättefürdiebeschleunigteGrundqualifikationund 

dieWeiterbildung nach denBestimmungen 

des Berufskraftfahrer-Qualifikations-Gesetzes. 




gemeinsam mit einem Prokuristen vertreten. Geschäftsführer:Scheffler,Remo,Thalmassing,*26.06.1971. 

Geschäftsführer: Piendl, Johann, Wörth a. d. Donau, 




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HRB12457-10.03.2011 

WOWOWOHNBAUGMBH,TEGERNHEIM 

Illerstr.2,93105Tegernheim. 

Gesellschaft mit beschränkter Haftung. Gesellschaftsvertragvom18.02.2011.Geschäftsanschrift:Illerstr.2,93105 

Tegernheim. Gegenstand des Unternehmens: die Vorbereitung 

und Durchführung von Bauvorhaben als Bauherr 

imeigenenNamenfüreigeneoderfremdeRechnungoder 

alsBaubetreuer,insbesonderedieTätigkeitalsBauträger, 

jedoch ohne die Erbringung eigener Bauleistungen; die 

Vermittlung von Verträgen über Grundstücke und grundstücksgleiche 

Rechte. Stammkapital: 25.000,00 EUR. Ist 




durch einen Geschäftsführer gemeinsam mit einem Prokuristenvertreten.Geschäftsführer:Deller,Karl-Heinz,Tegernheim, 

*18.09.1961; Wolloner, Tanja, Tegernheim, 

*30.09.1991;Wolloner,Felix,Tegernheim,*16.02.1993,jeweils 




�� 

HRB12458-10.03.2011 

EBYEIGENBETRIEBEGMBH,REGENSBURG 

c/oE.ONBayernAG,Heinkelstr.1,93039Regensburg. 


Gesellschafterversammlung vom 08.02.2011 hat die Änderung 

des § 1 (Firma, bisher ’Thüga-Eigenbetriebe 

StromgesellschaftmbH‘,undSitz,bisherMünchen,Amtsgericht 

München HRB 150424) der Satzung beschlossen. 

Geschäftsanschrift: c/o E.ON Bayern AG,Heinkelstr. 1, 


93039 Regensburg. Gegenstand des Unternehmens: Versorgung 

anderer mit Elektrizität sowie Befassung mit allen 

dem Gesellschaftszweck unmittelbar oder mittelbar 

dienenden Geschäften. Stammkapital: 5.000.000,00 





vertreten. Geschäftsführer: Kalwarowskyj, Bohdan, 

Zorneding, *13.06.1961. Die Gesellschaft hat am 

07.05.2004 mit der Thüga Aktiengesellschaft mit dem 

Sitz in München (Amtsgericht München HRB 59888) als 

herrschende Gesellschaft einen Beherrschungs- und Gewinnabführungsvertrag 

geschlossen. Die Gesellschafterversammlung 

hat mit Beschluss vom 25.10.2004 zugestimmt.DieGesellschafthatam07.05.2004mitderE.ON 

Bayern AG mit dem Sitz in Regensburg (Amtsgericht Regensburg 

HRB 9119) als herrschende Gesellschaft einen 

Betriebspachtvertrag geschlossen. Die Gesellschafterversammlung 


�� 

HRA8391-11.03.2011 

ZELLERKG,ROHR 

Obereulenbach15,93352Rohr. 

(Die gemeinschaftliche Bewirtschaftung eines Schweinemaststalles 

mit ca. 1.400 Mastplätzen im Rahmen einer 

landwirtschaftlichen Tierhaltungskooperation im Sinne 

des § 51 a BewG.). Kommanditgesellschaft. Geschäftsanschrift: 

Obereulenbach 15, 93352 Rohr. Jeder persönlich 

haftende Gesellschafter vertritt einzeln. Jeder persönlich 

haftende Gesellschafter ist befugt, im Namen der GesellschaftmitsichimeigenenNamenoderalsVertretereinesDrittenRechtsgeschäftevorzunehmen.PersönlichhaftenderGesellschafter:Zeller,Josef,Rohr,*26.05.1971. 

�� 

HRB12459-14.03.2011 

HUBERARCHITEKTENGMBH,REGENSBURG 

Krauterermarkt3,93047Regensburg. 


vom 13.12.2010. Geschäftsanschrift: Krauterermarkt 

3,93047Regensburg.GegenstanddesUnternehmens:Erledigung 

von Aufgaben nach Artikel 3 Absatz 1 und 6 des 

GesetzesüberdieBayerischeArchitektenkammerunddie 

BayerischeIngenieurkammer(Baukammerngesetz)sowie 

die Tätigkeit als Generalplaner.Stammkapital: 25.000,00 





vertreten. Geschäftsführer: Huber, Hanns-J., Regensburg, 

*16.04.1939, einzelvertretungsberechtigt; mit 



�� 

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gewinnen 

Wir sind 

Ihr Partner 

Agentur für Arbeit 

Regensburg 

www.arbeitsagentur.de 

HRB12460-14.03.2011 

COOLWEXDEUTSCHLANDGMBH,REGENSBURG 

Dr.-Gessler-Straße20,93051Regensburg. 


vom 23.02.2011. Geschäftsanschrift: Dr.-Gessler- 

Straße20,93051Regensburg.GegenstanddesUnternehmens:derAn-undVerkaufvonKlimaanlagen,Lüftungsanlagen,HeizungsanlageneinschließlichWärmepumpenundPelletÖfen,sowiederVerkaufvonHolz-Biomasse.Stammkapital: 





gemeinsam mit einem Prokuristen vertreten. Geschäftsführer:Carson,WilliamEdward,Maribor,*22.10.1976,einzelvertretungsberechtigt;mitderBefugnis,imNamender 



�� 

HRB12461-14.03.2011 

LINDNERSTEUERBERATUNGSGESELLSCHAFTMBH, 

HEMAU 

RiedenburgerStr.31,93155Hemau. 


vom 26.01.2011. Geschäftsanschrift: Riedenburger 

Str. 31, 93155 Hemau. Gegenstand des Unternehmens: 1. 

GegenstanddesUnternehmenssinddiegeschäftsmäßige 

Hilfeleistung in Steuersachen sowie die damit vereinbartenTätigkeitengem.§33i.V.m.§57Abs.3StBerG.2.Tätigkeiten,diemitdemBerufdesSteuerberatersnichtvereinbar 

sind, insbesondere gewerbliche Tätigkeiten i.S.v. 

§ 57 Abs. 4 Nr. 1 StBerG, wie z.B. Handels- und Bankgeschäfte, 

sind ausgeschlossen. 3. Die Gesellschaft darf 

Zweigniederlassungen errichten, soweit die berufsrechtlichen 

Voraussetzungen dafür erfüllt sind ( 34 StBerG) . 

Leiter der Zweigniederlassung muss ein Steuerberater 

sein, der seine berufliche Niederlassung am Ort der 

Zweigniederlassung oder in deren Nahbereich hat. 





Lindner, Maximilian, Hemau, *23.09.1967; 

Lindner, Iris, Hemau, *20.03.1970, jeweils einzelvertretungsberechtigt; 



�� 

HRB12462-14.03.2011 

BVT-PBTOPSELECTFUNDIIBETEILIGUNGSGMBH, 

NEUTRAUBLING 






für eigene Rechnung; Stammkapital: 25.000,00 EUR. Ist 








�� 

HRB12463-14.03.2011 

ABMSOFTWARECONSULTANTSGMBHBERATUNG, 

PLANUNG,ENTWICKLUNG,LAPPERSDORF 

Albert-Schindlbeck-Straße9,93138Lappersdorf. 


vom 29.08.1979, zuletzt geändert am 27.06.2008. 


Änderung des § 1 (Sitz, bisher Lindau (Bodensee), Amtsgericht 

Kempten (Allgäu) HRB 9150) der Satzung beschlossen.Geschäftsanschrift:Albert-Schindlbeck-Straße 

9,93138Lappersdorf.GegenstanddesUnternehmens:die 

Beratung auf dem Gebiet der Software, die Planung, EntwicklungundImplementierungvonSoftware,dieVermittlung 

und der Vertrieb von Hardware. Stammkapital: 

60.000,00 DEM. Ist nur ein Geschäftsführer bestellt, so 





Ackermann, Daniel, Lappersdorf, *27.07.1948, einzelvertretungsberechtigt. 

�� 

HRB12464-14.03.2011 

PSCPODOLOGISCHESSCHULUNGSCENTRUMUG 

(HAFTUNGSBESCHRÄNKT),NEUTRAUBLING 

Marktplatz3,93073Neutraubling. 


vom 10.12.2010. Geschäftsanschrift: Marktplatz 3, 

93073 Neutraubling. Gegenstand des Unternehmens: 

Fort- und Weiterbildung von Podologen, Fußpflegern, die 

Ausbildung sowie Fortbildung von medizinischen FußpflegernsowiedieVermittlungundderVerkaufvonProdukten 

derPodologieundderFußpflege.Stammkapital:1.000,00 





vertreten. Geschäftsführer: Christopher, Röhrl, 

Bernhardswald,*24.02.1991,einzelvertretungsberechtigt; 

mit der Befugnis, im Namen der Gesellschaft mit sich im 

eigenenNamenoderalsVertretereinesDrittenRechtsgeschäfte 

abzuschließen. Einzelprokura: Peter, Röhrl, Bernhardswald,*26.12.1947. 

�� 

HRA8392-15.03.2011 

AIOLOSGMBH&CO.KG,REGENSBURG 

Kornweg40,93049Regensburg. 

(die gewerbsmäßige Vermietung von Investitionsgütern 

aller Art, insbesondere Luftfahrzeugen sowie die Beteiligung 

an gleichen oder ähnlichen Unternehmen und die 

Übernahme der Geschäftsführung in solchen Unternehmen.).Kommanditgesellschaft.Geschäftsanschrift:Kornweg 

40, 93049 Regensburg. Jeder persönlich haftende 

Gesellschafter vertritt einzeln. Jeder persönlich haftende 

Gesellschafter sowie dessen jeweilige Geschäftsführer 

sind befugt, im Namen der Gesellschaft mit sich im eigenen 


vorzunehmen. Eingetreten: Persönlich haftender 

Gesellschafter: Aiolos Verwaltungs GmbH, Regensburg 

(AGRegensburgHRB12450). 


HRA2929-15.02.2011 

EDGARKNODEL,REGENSBURG 

Abensstraße3,93059Regensburg. 

Firma geändert,nun: Autohaus Knodel e.K.Geschäftsanschrift: 

Abensstraße 3, 93059 Regensburg. Allgemeine 

VertretungsregelungvonAmtswegeneingetragen:DerInhaber 

/ die Inhaberin handelt allein. Neuer Inhaber: Knodel, 

Thomas, Regensburg, *20.03.1965. Nicht mehr Inhaber:Knodel,Edgar,Geschäftsinhaber,Neutraubling. 

�� 

HRA4974-15.02.2011 

SEEPARKBETRIEBSKG,RÖTZ 

Hillstett40,92444Rötz. 


des Amtsgerichts Regensburg vom 10.02.2011 (Az. 14 IN 

621/10) das Insolvenzverfahren eröffnet worden. Die Gesellschaft 

ist dadurch aufgelöst. Von Amts wegen eingetragennach§§161Abs.2,143HGB. 

�� 

HRA6835-15.02.2011 

DISCOUNTMEDE.K.MEDIZINTECHNIK& 

GROßHANDEL,WENZENBACH 

Oberlindhofstr.42a,93173Wenzenbach. 

Sitz verlegt, nun: Regenstauf. Geschäftsanschrift: Rilkeweg3,93128Regenstauf.DerInhaber/dieInhaberinhandelt 

allein. Geändert, nun: Inhaber: Kiss, Agnes, Regenstauf,*17.08.1962. 

�� 

HRB6866-15.02.2011 

DIABETIKER-VERTRIEB&SERVICEDR.PAWELKA 

GMBH,WALDMÜNCHEN 

Marktplatz7,93449Waldmünchen. 

Gemäß§3EGGmbHG,Artikel65EGHGBvonAmtswegen 

eingetragen: Geschäftsanschrift: Marktplatz 7, 93449 

Waldmünchen.IstnureinLiquidatorbestellt,sovertritter 

dieGesellschaftallein.SindmehrereLiquidatorenbestellt, 

so wird die Gesellschaft durch die Liquidatoren gemeinsam 

vertreten. Geändert, nun: Liquidator: Dr. Pawelka, 

Karl-Heinz, Apotheker, Waldmünchen, *06.10.1954, mit 


Namen oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfteabzuschließen.DieGesellschaftistaufgelöst. 

�� 

HRB8796-15.02.2011 

PROF.DR.MEYER-SCHARENBERGGMBH, 

REGENSBURG 

WörnbrunnerStr.6,82031Grünwald. 

Neuer Sitz: Grünwald. Geschäftsanschrift: Wörnbrunner 

Str. 6, 82031 Grünwald. Sitz verlegt nach Grünwald (nun 

AGMünchenHRB190454). 

�� 

HRB9036-15.02.2011 

FJSEXISTENZGRÜNDUNGSGMBH,REGENSBURG 

Kapellenweg2,94379SanktEnglmar. 

Neuer Sitz: Sankt Englmar. Geschäftsanschrift: Kapellenweg 

2, 94379 Sankt Englmar. Sitz verlegt nach Sankt 

Englmar(nunAGStraubingHRB11648). 

�� 

HRB9706-15.02.2011 

M&MFIT&GESUNDSTUDIOGMBH,ABENSBERG 

(Nikolaus-Otto-Str.2,93326Abensberg). 


Änderung des § 8 (Gesellschafterversammlungen) der 

Satzung beschlossen. Bestellt: Geschäftsführer: Zach- 


mayer,Theresia,Abensberg-Sandharlanden,*28.07.1969, 



eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen. Prokura 

erloschen: Zachmayer, Theresia, Abensberg- Sandharlanden,*28.07.1969. 

�� 

GnR656-15.02.2011 

AGRARENERGIERODINGEG,RODING 

SchorndorferStr.58,93426Roding. 

Die Generalversammlung vom 29.10.2010 hat die Änderung 

der Satzung beschlossen. Geändert wurden: §§ 23 

Abs. 1 d (Gemeinsame Sitzungen von Vorstand und Aufsichtsrat),37Abs.1,37Abs.2,37Abs.4(Geschäftsanteil 

und Geschäftsguthaben). Geschäftsanschrift: SchorndorferStr.58,93426Roding. 

�� 

HRB2771-16.02.2011 

KURPENSIONOKTAVIAGMBH,NEUSTADTA.D.D. 

(ORTSTEILBADGÖGGING) 

(Zur Limestherme 6, 93333 Neustadt/Donau-Bad Gögging). 

Ist nur ein Liquidator bestellt, so vertritt er die Gesellschaft 

allein. Sind mehrere Liquidatoren bestellt, so wird 

die Gesellschaft durch zwei Liquidatoren gemeinsam vertreten.Vertretungsbefugnisgeändert,nun:Liquidator:Oswald, 

Franz Josef jun., Johanniskirchen, *19.10.1961; Oswald-Veicht, 

Brigitte, Johanniskirchen, *05.06.1958, jeweilseinzelvertretungsberechtigt.DieGesellschaftistaufgelöst. 

�� 

HRB6870-16.02.2011 

MEKMEDIAGMBH,FURTHIMWALD 

Michael-Buchberger-Straße7,93437FurthimWald. 

Ausgeschieden: Geschäftsführer: Körner, Martin Christian, 

Windach, *17.05.1953. Bestellt: Geschäftsführer: 

Moritz,Matthias,FurthimWald,*06.01.1972,einzelvertretungsberechtigt; 



�� 

HRB7220-16.02.2011 

INGENIEURBÜROFÜRTRAGWERKSPLANUNG 

UHRMACHERGMBH,ABENSBERG 

AunkofenerSiedlung17,93326Abensberg. 


Änderung des§1(Firma)derSatzung beschlossen.Neue 

Firma: Ingenieurbüro für Tragwerksplanung und Brandschutz 

Uhrmacher GmbH. Geschäftsanschrift: AunkofenerSiedlung17,93326Abensberg. 

�� 

HRB7534-16.02.2011 

ANTISENSEPHARMAGMBH,REGENSBURG 

Josef-Engert-Str.9,93053Regensburg. 


ErhöhungdesStammkapitalsum330,00EURunddieÄnderung 

des§4(Stammkapital)derSatzungbeschlossen. 

NeuesStammkapital:94.136,00EUR. 

�� 

HRB11412-16.02.2011 

S&FFINANZ-UNDVERSICHERUNGSMAKLERUG 


Melanchthonweg1,93051Regensburg. 

Geändert, nun: Geschäftsanschrift: Erbprinz-Franz-Joseph-Str.22,93053Regensburg. 

�� 

HRB11645-16.02.2011 

ESA.AGENERGIESPARANLAGENAG,BADKÖTZTING 

Bonried2,93444BadKötzting. 

Die Hauptversammlung vom 17.12.2010 hat die Erhöhung 

des Grundkapitals um 50.000,00 EUR und die Änderung 

des§5(Grundkapital)derSatzungbeschlossen.DieKapitalerhöhung 

ist durchgeführt. Neues Grundkapital: 

150.000,00EUR. 

�� 

HRB12111-16.02.2011 

DÖPFERSCHULENREGENSBURGGMBH, 

REGENSBURG 

Galgenbergstr.2b,93053Regensburg. 


Änderung des § 2 (Gegenstand des Unternehmens) der 

Satzungbeschlossen.NeuerUnternehmensgegenstand:1. 

Die Gesellschaft verfolgt ausschließlich und unmittelbar 

gemeinnützigeZweckeimSinnedesAbschnittes„SteuerbegünstigeZwecke“ 

derAbgabenordnung.Zweck derGesellschaft 

ist die Volks- und Berufsbildung. 2. Der Satzungszweck 

wird insbesondere verwirklicht durch: - den 

Betrieb von Altenpflege- und Altenpflegehilfeschulen sowiedurchdenBetriebvonSchulenfürPhysiotherapie,Ergotherapie, 

Massage und Rettungsassistenz, - ferner 

durch Förderung und Unterstützung (auch durch finanzielleundsachlicheMittel)vonebenfallssteuerbegünstigten 

Körperschaften oder Körperschaften des öffentlichen 

Rechts für steuerbegünstigte Zwecke, insbesondere im 

BereichderAusbildungaufdenGebietenderPhysiotherapie, 

Massage, Ergotherapie, Logopädie, Rettungsassistenz, 

Altenpflege, Altenpflegehilfe, Krankenpflegehilfe, im 

Bereich des Betriebs von Fachakademien für SozialpädagogikoderdesBetriebsvonGrundschuleninklusiveerweiterter 

Mittags- und Nachmittagsbetreuung. 3. Die GesellschaftistzuallenHandlungenberechtigt,dieunmittelbar 

diesem Zweck zu dienen geeignet sind. Die Gesellschaft 

kannsichauchananderenalsgemeinnützigi.S.d.Abgabenordnung 

anerkannten Unternehmen mit ähnlichen 

Gegenstandbeteiligenundauchsolcheerwerben.DieGesellschaft 

ist selbstlos tätig; sie verfolgtnicht inersterLinieeigenwirtschaftlicheZwecke. 

�� 

HRA5935-17.02.2011 

ICFONDS&CO.IMMOBILIEN-BETEILIGUNG16.KG, 

REGENSBURG 

Hermann-Köhl-Str.2a,93049Regensburg. 

�� 

HRA6483-17.02.2011 

GENERALAGENTURDECKERR+VVERSICHERUNG 

E.K.,WALDMÜNCHEN 

Böhmerstr.4,93449Waldmünchen. 

R + V Versicherung Generalvertretung Franz Decker e. K. 

Geschäftsanschrift:Breitenwiesweg 32,93449 Waldmünchen. 

�� 

HRA8259-17.02.2011 

SOLARPRESTITZGMBH&CO.KG,WILLMERING 

Gartenstraße7,93497Willmering. 

Geändert,nun:PersönlichhaftenderGesellschafter:Solar 

PrestitzBeteiligungsgesellschaftmbH,Willmering(AGRegensburg 

HRB 12076), einzelvertretungsberechtigt; mit 

der Befugnis - auch für die jeweiligen Geschäftsführer -, 



�� 

HRA8361-17.02.2011 

ALPUNAE.K.,ARNSCHWANG 

Warmleiten8,93473Arnschwang. 

Firmageändert,nun:AlpunaImport-Exporte.K. 

�� 

HRB1119-17.02.2011 

HEIDOLPH&ZINSSERGESELLSCHAFTMIT 

BESCHRÄNKTERHAFTUNG,KELHEIM 

Starenstr.23,93309Kelheim. 

Bestellt: Geschäftsführer: Göbel, Sven, Naumburg/Saale, 

*08.07.1964. 

�� 

HRB1723-17.02.2011 

JEPSENAUTOMOBILHANDELSGESELLSCHAFTMBH.,

● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● 


AG REGENSBURG 


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REGENSBURG 

Johann-Hösl-Str.13,93053Regensburg. 

Ausgeschieden: Geschäftsführer: Jepsen, Theresa, Regensburg,*07.11.1927. 

�� 

HRB2228-17.02.2011 

DENTALTECHNIKULLRICHGMBH,KELHEIM 

Kelheimwinzerstr.158,93309Kelheim. 

Ausgeschieden: Geschäftsführer: Ullrich, Anneliese, Kelheim-Weltenburg, 

*19.01.1955. Bestellt: Geschäftsführer: 

Stoll, Tanja, Regensburg, *09.04.1979, einzelvertretungsberechtigt. 

�� 

HRB3414-17.02.2011 

HP-PELZERGMBH,NEUTRAUBLING 

Bayerwaldstr.59,93073Neutraubling. 


odereinemanderenProkuristen:Buniato,Alberto,Witten, 

*31.08.1980. 

�� 

HRB5972-17.02.2011 

EUKIAIMMOBILIEN-UNDBERATUNGSGMBH, 

REGENSBURG 


Von Amts wegen eingetragen: Geschäftsanschrift: Dr.- 

Gessler-Str. 37, 93051 Regensburg. Bestellt: Geschäftsführer: 

Brenner-Stadler, Maria, Regensburg, *13.08.1950, 



eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen. Prokura 

erloschen: Brenner-Stadler, Maria, Regensburg, 

*13.08.1950. 

�� 

HRB6183-17.02.2011 

BAYERWALDMÖRTELVERWALTUNGS-GMBH,CHAM 

AmTaschingerBerg4,93413Cham. 

VonAmtswegeneingetragen:Geschäftsanschrift:AmTaschingerBerg4,93413Cham.Ausgeschieden:Geschäftsführer: 

Hörtreiter-Buchcic, Thomas, Schönberg, 

*07.05.1973. Gesamtprokura gemeinsam mit einem Geschäftsführer 

oder einem anderen Prokuristen: Hitzenbichler,Roland,Bodenmais,*17.10.1971. 

�� 

HRB6680-17.02.2011 

KCMJAGD-UNDSPORTWAFFENGMBH,CHAM 

ImGewerbeparkC50,93059Regensburg. 

Geändert,nun:Geschäftsanschrift:Fuhrmannstr.9,93413 

Cham.Ist nur einLiquidatorbestellt,so vertritt er dieGesellschaft 

allein. Sind mehrere Liquidatoren bestellt, so 

wird die Gesellschaft durch zwei Liquidatoren oder durch 

einen Liquidator gemeinsam mit einem Prokuristen vertreten.Vertretungsbefugnisgeändert,nun:Liquidator:Kuchenreuter, 

Christoph, Cham, *17.01.1965, einzelvertretungsberechtigt; 


Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen. Die Gesellschaft 

istaufgelöst. 

�� 

HRB10565-17.02.2011 

GOURMETBACKVERWALTUNGS-GMBH,REGENSBURG 

MünchbergerStraße1,93057Regensburg. 

Bestellt: Geschäftsführer: Kuffer, Josef, Pettendorf, 




Vertretungsbefugnis geändert, nun: Geschäftsführer: 

Gural, Wolfgang, Abensberg, *02.04.1945; 

Seidl, Johann, Beratzhausen, *25.09.1951, jeweils einzelvertretungsberechtigt; 




�� 

HRB10680-17.02.2011 

ESPROJEKTGMBH,REGENSBURG 

DonaustauferStr.120,93059Regensburg. 


ErhöhungdesStammkapitalsum200,00EURunddieÄnderung 

der §§ 1 (Firma),3(Stammkapital) und 7 (Gesellschafterversammlung,Gesellschafterbeschlüsse)derSatzung 

beschlossen. Neue Firma: conceptPlan GmbH. Neues 

Stammkapital: 25.200,00EUR.Bestellt: Geschäftsführer: 

Kölbl, Thomas, Neumarkt, *08.12.1968, einzelvertretungsberechtigt; 



�� 

HRB11085-17.02.2011 

MULTICONAG,REGENSBURG 

Schwarze-Bären-Str.10,93047Regensburg. 

Neuer Sitz: Leipzig. Geschäftsanschrift: Inselstr. 26, 

04103 Leipzig. Sitz verlegt nach Leipzig (nun AG Leipzig 

HRB26900). 

�� 

HRB11843-17.02.2011 

TRDACH-UNDHAUSTECHNIKUG 


BeiderAnhalt6,93059Regensburg. 


Satzung neu gefasst. Dabei wurden auch geändert Firma 

und Vertretungsregelung. Neue Firma: Anja Robold UG 

(haftungsbeschränkt). Ist nur ein Liquidator bestellt, so 

vertritt er dieGesellschaftallein.Sindmehrere Liquidatoren 

bestellt, so wird die Gesellschaft durch die Liquidatoren 

gemeinsam vertreten. Liquidator: Robold, Tobias, 

Brunn, *31.05.1978, mit der Befugnis, im Namen der Gesellschaft 


eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen. Die Gesellschaft 

ist aufgelöst gemäß Beschluss der Gesellschafterversammlungvom31.01.2011. 

�� 

HRB12178-17.02.2011 

RBAREHABUSINESSAKADEMIEGMBH, 

REGENSBURG 

Glockengasse5,93047Regensburg. 

Neuer Sitz: Plauen. Geschäftsanschrift: Morgenbergstr. 

19, 08525 Plauen. Sitz verlegt nach Plauen (nun AG 

ChemnitzHRB26406). 

�� 

GnR531-18.02.2011 

LANDESVERBANDBAYERISCHER 

WASSERKRAFTWERKEEG,SINZING-EILSBRUNN 

Sandweg1A,93161Sinzing-Eilsbrunn. 

Bestellt: Vorstand: Giersemehl, Ingo, Georgenberg, 

*01.07.1970. Ausgeschieden: Vorstandsmitglied: Krauß, 

Erich,Köditz,*01.05.1926. 

�� 

HRA5006-18.02.2011 

MAIER+ROIDERGESELLSCHAFTFÜRPRÄVENTION 

MBH&CO.KG,OBERTRAUBLING 

Edekastraße1,93083Obertraubling. 

Firmageändert,nun:VitaMedGesellschaft fürPrävention 

mbH&Co.KG.Geschäftsanschrift:Edekastraße 1,93083 

Obertraubling. 

�� 

HRA6220-18.02.2011 

FOLGERGMBH&CO.GRUNDSTÜCKSVERWALTUNGS 

KG,OBERTRAUBLING 

Bachgasse3,93083Obertraubling. 

Geändert, nun: Geschäftsanschrift: Am Sonnenblick 15, 

93083Obertraubling. 

�� 

HRA7142-18.02.2011 

BARBAROSSASTRAßE58GMBH&CO.KG, 

REGENSBURG 


Sitz verlegt, nun: Grünwald. Geschäftsanschrift: Wörnbrunner 

Straße 6, c/o Meyer-Scharenberg, 82031 Grünwald.NunAmtsgerichtMünchenHRA96764. 

�� 

HRA7143-18.02.2011 

BARBAROSSASTRAßE60GMBH&CO.KG, 

REGENSBURG 


Sitz verlegt, nun: Grünwald. Geschäftsanschrift: Wörnbrunner 

Straße 6, c/o Meyer-Scharenberg, 82031 Grünwald.NunAmtsgerichtMünchenHRA96765. 

�� 

HRA7897-18.02.2011 

ANTARIUSIMMOBILIENGMBH&CO.KG, 

REGENSBURG 

Puricellistr.36,93049Regensburg. 

Die Gesellschaft wird durch den/die Liquidator/envertreten. 

Die vorläufige Insolvenzverwaltung und die Anordnung, 

dass Verfügungen der Schuldnerin nur mit Zustimmung 

des vorläufigen Insolvenzverwalters wirksam sind, 

sind durch Beschluss des Amtsgerichts Regensburg vom 

29.12.2010 (Az. 2 IN 567/10) aufgehoben worden. Durch 

rechtskräftigen Beschluss des Amtsgerichts Regensburg 

(Az.2IN567/10)vom29.12.2010istdieEröffnungdesInsolvenzverfahrens 

über das Vermögen der Gesellschaft 

mangels Masse abgelehnt. Die Gesellschaft ist aufgelöst. 

VonAmtswegeneingetragennach§§161Abs.2,143HGB. 

�� 

HRA8024-18.02.2011 

COUPONFUTUREGMBH&CO.KG,REGENSBURG 

Hoppestr.7,93049Regensburg. 

Ausgeschieden: Persönlich haftender Gesellschafter: SR 

Management GmbH & Co. KG, Nürnberg (AG Nürnberg 

HRA14758). 

�� 

HRA8122-18.02.2011 

IMMOSIGHTE.K.,REGENSBURG 

KumpfmühlerStr.8a,93047Regensburg. 

Sitz verlegt, nun: Ismaning. Geändert, nun: Geschäftsanschrift: 

Emil-Kurz-Str. 8, 85737 Ismaning. Nun AmtsgerichtMünchenHRA96771. 

�� 

HRA8382-18.02.2011 

DKW:CATERING+MENÜ-SERVICEGMBH&CO.KG, 

REGENSBURG 

Konrad-Adenauer-Allee7,93051Regensburg. 

Kommanditgesellschaft.Geschäftsanschrift: Konrad-Adenauer-Allee 

7, 93051 Regensburg. Jeder persönlich haftendeGesellschaftervertritteinzeln.Persönlichhaftender 

Gesellschafter: Doll Verwaltungs-GmbH, Regensburg 

(Amtsgericht Regensburg HRB 12158). Der Sitz ist von 

Wernberg-Köblitz (Amtsgericht Amberg HRA 1744) nach 

Regensburgverlegt. 

�� 

HRB3126-18.02.2011 

RELYFINANCEGMBH,BADABBACH 

Deutenhof 4, 93077 Bad Abbach. Die Gesellschafterversammlung 

vom 14.02.2011 hat die Änderung des § 1 (Firma) 

der Satzung beschlossen. Neue Firma: RMC Makler 

ServiceGmbH. 

�� 

HRB7249-18.02.2011 

DELTECAUTOMOTIVEVERWALTUNGSGMBH,FURTHI. 

WALD 

Dr.-Georg-Schäfer-Str.1,93437FurthimWald. 

Ausgeschieden: Geschäftsführer: Hermanowski, Clife J., 

Seckach,*18.06.1961. 

�� 

HRB7439-18.02.2011 

MSVERMÖGENSVERWALTUNGSGMBH,REGENSBURG 

AmPfaffensteinerHang37,93059Regensburg. 


Änderung des § 2 (Gegenstand des Unternehmens) des 

Gesellschaftsvertrages beschlossen. Neuer Unternehmensgegenstand: 

Der Erwerb, die Vermietung und Verpachtung 

von Grundbesitz und sonstigen Vermögensgegenständen,dieVermögensverwaltung.Rechtsgeschäfte,dienach§34cGewOgenehmigungspflichtigsind,sind 

nichtGegenstanddesUnternehmens. 

�� 

HRB7909-18.02.2011 

AMGENRESEARCHGMBH,REGENSBURG 

Josef-Engert-Str.11,93053Regensburg. 

Ausgeschieden: Geschäftsführer: Dittrich, Thomas, Baar, 

*12.02.1964. Bestellt: Geschäftsführer: Kelly, Michael 

Aaron,Zürich,Schweiz,*16.10.1956,einzelvertretungsberechtigt. 

�� 

HRB8598-18.02.2011 

KOLB&REILGMBH,IHRLERSTEIN 

NürnbergerStr.106,93346Ihrlerstein. 

Geschäftsanschrift: Nürnberger Str. 106, 93346 Ihrlerstein. 

Bestellt: Geschäftsführer: Reil, Stefan, Ihrlerstein, 




�� 

HRB10455-18.02.2011 

EXSOGMBH,REGENSBURG 

Alfons-Auer-Str.2,93053Regensburg. 



Satzungbeschlossen.Geschäftsanschrift:Stadtamhof18, 

93059 Regensburg. Neuer Unternehmensgegenstand: 

Kleintransporte und Expressdienste mit Kraftfahrzeugen, 

welcheeinzulässigesGesamtgewichtvon3,5tnichtüberschreiten, 

der Betrieb von Sonnenstudios sowie die gewerbsmäßigeArbeitnehmerüberlassung. 

�� 

HRB10488-18.02.2011 

KLINIKINVESTBADKÖTZTINGGMBH,BADKÖTZTING 

HauserStraße40,93444BadKötzting. 

Geschäftsanschrift: Hauser Straße 40, 93444 Bad Kötzting. 

Ausgeschieden: Geschäftsführer: Häringer, Thomas, 

Pleiskirchen, *27.05.1971. Bestellt: Geschäftsführer: Häringer, 

Stefan, Töging am Inn, *26.04.1978, einzelvertretungsberechtigt.Nichteingetragen:BeimAmtsgerichtRegensburg-Registergericht-wurdeeineListederMitglieder 

desAufsichtsratseingereicht,§52Abs.2S.2GmbHG. 

�� 

HRB10863-18.02.2011 

PERSONALBYEXPERTSGMBH,REGENSBURG 

Frankenstraße9,93059Regensburg. 


eingetragen: Geschäftsanschrift: Frankenstraße 9, 93059 

Regensburg. 

�� 

HRB11114-18.02.2011 

STEGERER&UNGERGMBH,REGENSTAUF 

Straßäcker6,93128Regenstauf. 

Bestellt: Geschäftsführer: Brückner, Christian, Burglengenfeld,*11.03.1988,einzelvertretungsberechtigt; 

mit der 




�� 

HRB11117-18.02.2011 

FACHKLINIKFURTHI.WALDSERVICEGMBH,FURTHI. 

WALD 

Eichertweg37,93437Furthi.Wald. 

NeuerSitz:BadFüssing.Geschäftsanschrift:Steinreuther 

Str.21,94072BadFüssing.SitzverlegtnachBadFüssing 

(nunAGPassauHRB8152). 

�� 

HRB11740-18.02.2011 

SEHTSOLAREENERGIE-UNDHAUSTECHNIKHANDEL 

UG(HAFTUNGSBESCHRÄNKT),AIGLSBACH 

Keltenstraße3,84089Aiglsbach. 


Erhöhung des Stammkapitalsum 24.500,00 EURund die 

NeufassungderSatzungbeschlossen.Dabeiwurdenauch 

geändert die Bestimmungen zu Firma,Stammkapital und 

Vertretungsregelung.EshandeltsichumeineKapitalerhöhung 

aus Gesellschaftsmitteln. Neue Firma: SEHT Solare 

Energie- und Haustechnik Handel GmbH. Geschäftsanschrift: 

Schwalbenäcker 42, 84089 Aiglsbach. Neues 




gemeinsam mit einem Prokuristen vertreten. Vertretungsbefugnis 

geändert, nun: Geschäftsführer: Liewald, 

Daniela, Aiglsbach, *17.03.1976, einzelvertretungsberechtigt; 



�� 

HRB12090-18.02.2011 

E.ONBAYERNWÄRME1.BETEILIGUNGS-GMBH, 

REGENSBURG 

Heinkelstraße1,93049Regensburg. 


Dehmel,Werner,Zeitlarn,*02.09.1957;Dr.Liebl,Christian, 

Eching,*19.07.1960,jeweilsistberechtigt,Rechtsgeschäfte 


E.ONBayernWärmeGmbHmitdemSitzinMünchen(AG 

MünchenHRB70290)vorzunehmen. 

�� 

HRB12279-18.02.2011 

IMMOBILIENZENTRUMHOLDINGAG,REGENSBURG 


DieHauptversammlung vom16.02.2011hatdieÄnderung 

des § 5 Ziffer 4 b) ( Hauptversammlung - Beschlussfassung)derSatzungbeschlossen. 

�� 

HRB12293-18.02.2011 

PPRGMBH,RODING 

Josef-Mühlbauer-Platz1,93426Roding. 


Änderung des § 1 (Firma) nebst Überschrift der Satzung 

beschlossen.NeueFirma:MPSRodingGmbH. 

�� 

Das Paradies gibts hier – 

jetzt den Garten 

verschönern! 

HRB278321.02.2011 

HANSGIETLGMBH,RÖTZ 

RegensburgerStraße55,92444Rötz. 


Erhöhung des Stammkapitals um 850.000,00 EUR und 

die Änderung des § 4 (Stammkapital) der Satzung beschlossen.NeuesStammkapital:1.350.000,00EUR. 

�� 

HRB795321.02.2011 

STATUSBERATUNGSGESELLSCHAFTMBH, 

REGENSBURG 

Gregor-Klier-Straße6a,93049Regensburg. 

Bestellt: Geschäftsführer: Bade, Michael, Regensburg, 




Ausgeschieden: Geschäftsführer: Bade, Ivana,Regensburg,*17.01.1982. 

�� 

HRB1024021.02.2011 

KLGASTROGMBH,LAM 

Marktplatz25,93462Lam. 





�� 

HRB1171621.02.2011 

MAMASKÜCHEUG(HAFTUNGSBESCHRÄNKT), 

REGENSBURG 

Talblick12,93055Regensburg. 


Änderung der §§ 1 (Firma)und 2 (Gegenstanddes Unternehmens)derSatzungbeschlossen.NeueFirma:Walhalla 

Tattoo UG (haftungsbeschränkt). Geändert, nun: Geschäftsanschrift: 

Dr.-Gessler-Str. 45, 93051 Regensburg. 

Neuer Unternehmensgegenstand: Betrieb eines TätowierungsstudiossowieeinesVeranstaltungsservices. 

�� 

HRB1230221.02.2011 

PPSGMBH,RODING 

Josef-Mühlbauer-Platz1,93426Roding. 


Änderung des § 1 (Firma) nebst Überschrift der Satzung 

beschlossen.NeueFirma:MPSStollbergGmbH. 

�� 

HRA707522.02.2011 

AUFWINDSCHMACKBETRIEBSGMBH&CO.ACHTE 

BIOGASKG,REGENSBURGC/O 

Fronteris Consulting AG, Furthmayrstr. 3, 93059 Regensburg. 

Prokura erloschen: De Laszlo, Robert Damon, London,*27.05.1977. 

�� 

HRA707522.02.2011 

AUFWINDSCHMACKBETRIEBSGMBH&CO.ACHTE 

BIOGASKG 

Regensburgc/oFronterisConsultingAG,Furthmayrstr.3, 

DTP 

93059Regensburg.Eingetreten:PersönlichhaftenderGesellschafter: 

Fronteris Biogas Verwaltungs GmbH, Regensburg 

(Regensburg HRB 12080),einzelvertretungsberechtigt; 

mit der Befugnis - auch für die jeweiligen Geschäftsführer 


eigenenNamenoderalsVertretereinesDrittenRechtsgeschäfteabzuschließen.Ausgeschieden:Persönlichhaftender 

Gesellschafter: Mercury Biogas Projektentwicklung 

GmbH,Hamburg(AGHamburgHRB103111). 

�� 

HRB978722.02.2011 

CARLINEGMBHFAHRZEUGHANDEL,TROCKENBAU- 

UNDERDARBEITEN,REGENSBURG 

Egelseerstr.7,92421Schwandorf.VonAmtswegeneingetragen:Geschäftsanschrift:Egelseerstr.7,92421Schwandorf. 

Allgemeine Vertretungsregelung von Amts wegen 

berichtigt: Die Gesellschaft wird durch den/die Liquidator/en 

vertreten. Vertretungsbefugnis von Amts wegen 

berichtigt: Liquidator: Schlamminger, Michael, Schwandorf, 

*23.03.1979. Durch rechtskräftigen Beschluss des 

Amtsgerichts Regensburg (Az. 2 IN 639/09) vom 

04.10.2010istdieEröffnungdesInsolvenzverfahrensüber 

dasVermögenderGesellschaftmangelsMasseabgelehnt. 

Die Gesellschaft ist aufgelöst. Von Amts wegen eingetragengemäß§65GmbHG. 

�� 

HRB1195722.02.2011 

SEMISOLANALYTIKGMBH,SINZING 

Von-Henle-Ring44,93161Sinzing. 

Ausgeschieden: Geschäftsführer: Dr. Honold, Alfred, Bad 

Abbach,*24.12.1957. 

�� 

HRB1217622.02.2011 

HAPPY-SUNMONTAGEGMBH,CHAM 

ObereRegenstraße18,93413Cham. 

Vertretungsbefugnis geändert, nun: Geschäftsführer: Loistl, 

Werner, Willmering, *10.11.1971, einzelvertretungsberechtigt;mitderBefugnis,imNamenderGesellschaftmit 


Rechtsgeschäfte abzuschließen. Ausgeschieden: Geschäftsführer:Bartz,Harald,Weiding,*13.06.1988. 

�� 

HRB1237422.02.2011 

BODYFITWALLENTA&BLÜMLGMBH,WÖRTHA.D. 

DONAU 

ImHaslet23,93086Wörtha.d.Donau. 


Blüml, Reinhold, Wiesenfelden, *09.11.1971; Wallenta, Robert,Kirchroth,Pillnach,*17.06.1973,jeweilseinzelvertretungsberechtigt; 



�� 

HRB782223.02.2011 

RÄDLINGERASPHALTBAUGMBH,CHAM 

KammerdorferStraße16,93413Cham. 

Einzelprokura:Eisenreich,Michael,Zandt,*07.10.1973. 

�� 

HRB815023.02.2011 

LAGONDOLAGMBH,REGENSBURG 

Gerlichstraße2,93049Regensburg. 



Satzung beschlossen. Geschäftsanschrift: Gerlichstraße 

2, 93049 Regensburg. Neuer Unternehmensgegenstand: 

der Betrieb von Gaststätten, Vermietung und Verpachtung,ErzeugungundVerkaufvonelektrischerEnergie. 

�� 

HRB970623.02.2011 

M&MFIT&GESUNDSTUDIOGMBH,ABENSBERG 

Nikolaus-Otto-Str.2,93326Abensberg. 


eingetragen: Geschäftsanschrift: Nikolaus-Otto-Str. 2, 

93326Abensberg. 

�� 

HRB1018123.02.2011 

U.S.STEELKOSICE-GERMANYGMBH,REGENSBURG 

Hedwigstraße33,93049Regensburg. 



Firma:U.S.SteelEurope-GermanyGmbH. 

�� 

HRB1145823.02.2011 

WELSCHENBACHGASTRONOMIEUG 

(HAFTUNGSBESCHRÄNKT),KELHEIM 

Hauptstr.2,93309Kelheim. 


Änderung der Ziffern 1 (Firma und Sitz) und 2 (GegenstanddesUnternehmens)derSatzungbeschlossen.Neue 

Firma:GlobalMediaUG(haftungsbeschränkt).NeuerSitz: 

Saal/Donau. Geschäftsanschrift: Hauptstr. 8, 93342 

Saal/Donau. Neuer Unternehmensgegenstand: Marketing, 

Web-Publish, Hosting, Online-Handel, Import & Exportvondiv.Wirtschafts-bzw.Konsumgütern,ProduktionvonPrint-undWerbemedien,Werbetechnik,Fahrzeugaufbereitung,Verwaltungsservice. 

�� 

HRB1146123.02.2011 

ATRUSTGMBH,THALMASSING 

Neueglofsheim1,SchlossHaus,93107Thalmassing. 


HerabsetzungdesStammkapitalsum-8.132.000,00EUR 

unddieÄnderungdes§5(Stammkapital)derSatzungbeschlossen.NeuesStammkapital:25.000,00EUR. 

�� 

HRB1146323.02.2011 

GARTENBAUZJUG(HAFTUNGSBESCHRÄNKT), 

NEUSTADT/DONAU 

Trepfenau14,93333Neustadt. 


Änderung der Ziffer 2 (Gegenstand des Unternehmens) 

der Satzung beschlossen. Neuer Unternehmensgegenstand:derGartenbausowieHausmeisterservice. 

�� 

HRB1186823.02.2011 

VARIANSBAGGMBH,REGENSBURG 

GewerbeparkC25,93059Regensburg. 

NeuerSitz:Kirchheim.Geschäftsanschrift:Ammerthalstr. 

4, 85551 Kirchheim. Sitz verlegt nach Kirchheim (nun AG 

MünchenHRB190572). 

�� 

HRB1234823.02.2011 

CROSSOVERBASKETBALLUG 

(HAFTUNGSBESCHRÄNKT),NITTENDORF 

Kühschlagstraße52,93152Nittendorf. 


Erhöhung des Stammkapitals um 14.000,00 EUR und die 

Änderung der Ziffer 3 (Stammkapital) der Satzung beschlossen.NeuesStammkapital:16.000,00EUR. 

�� 

HRA663124.02.2011 

ROIDERWOLFGANGKG,CHAM,OT 

WINDISCHBERGERDORF 

Windischbergerdorf23,93413Cham. 

Firma geändert, nun: Roider Wolfgang Steinmetzbetrieb 

KG. Geschäftsanschrift: Windischbergerdorf 23, 93413 

Cham. Ausgeschieden: Persönlich haftender Gesellschafter: 

Roider sen., Wolfgang, Cham-Windischbergerdorf, 

*09.11.1935. Eingetreten: Persönlich haftender Gesellschafter: 

Wolfgang jun., Roider, Cham-Windischbergerdorf,*26.07.1964. 

�� 

HRA821424.02.2011 

TÓTHMONTAGEGMBH&CO.KG,REGENSBURG 

ImGewerbeparkD30,93059Regensburg. 

Sitz verlegt, nun: Nürnberg. Geändert, nun: Geschäftsan- 

schrift: Äußere Sulzbacher Str. 16, 90489 Nürnberg. Nun 

AmtsgerichtNürnbergHRA15827. 

�� 

HRB233524.02.2011 

SANITÄTSHAUSREISSGMBH,REGENSBURG 

Obermünsterstraße17,93047Regensburg. 

Geschäftsanschrift: Straubinger Str. 40, 93055 Regensburg. 

�� 

HRB239824.02.2011 

FLAMINGOSHOW&EVENTGMBH,REGENSBURG 

Luitpoldstr.18,93047Regensburg. 

Ausgeschieden: Geschäftsführer: Behrle-Oberloher, Catherine,BadAbbach,*16.10.1974. 

�� 

HRB435824.02.2011 

EUROASSEKURANZVERSICHERUNGSMAKLER 

AKTIENGESELLSCHAFT,REGENSBURG 


Ausgeschieden: Vorstand: Mandel, Holger, Braine- 

L’Alleud,*03.04.1967. 

�� 

HRB868324.02.2011 

REGENSBURGERVERKEHRSVERBUND 

VERWALTUNGSGESELLSCHAFTMBH,REGENSBURG 

DonaustauferStr.115,93059Regensburg. 


Satzung neu gefasst.Dabei wurden auch geändert Firma, 

Gegenstand und Vertretungsregelung. Neue Firma: Regensburger 

Verkehrsverbund GmbH. Geschäftsanschrift: 

Donaustaufer Straße 115, 93059 Regensburg. Neuer 

Unternehmensgegenstand:DieGesellschaftplant,organisiert 

und stellt im Auftrag der Aufgabenträger des ÖPNV 

zum Nutzen der Bevölkerung eine möglichst zweckmäßige 

und wirtschaftliche Bedienung des gesamten öffentlichenPer-sonennahverkehrssicher.DieGesellschaftkoordiniert 

im Benehmen mit der Bayerischen Eisenbahngesellschaft 

den Schienenpersonennahverkehr (SPNV). Dazu 

nimmt sie insbesondere die Aufgaben der Verkehrsuntersuchung 

und -planung,der Gestaltung der Betriebsleistungen, 

der Weiterentwicklung des Verbundtarifs, die 

Erfassung und Zuordnung der Einnahmen und Beförderungsanteile 

der Verkehrsunternehmen sowie das Marketing 

und den Vertrieb wahr. Die Gesellschaft kann LinienverkehreimeigenenNamenundaufeigeneRechnungbetreiben 

(Betriebsführung).Sie fördert und unterstützt die 

Zusammenarbeit der Verkehrsunternehmen und der Aufgabenträger 

für den Allgemeinen ÖPNV gemäß den BestimmungendesBayerischenGesetzesüberdenÖffentlichen 

Personennahverkehr (BayÖPNVG). Die Tätigkeit der 

Gesellschaft erstreckt sich hierbei im Wesentlichen auf 

denregionalenNahverkehrsraumRegensburg.Allgemeine 

Vertretungsregelung geändert:: Ist nur ein Geschäftsführerbestellt,sovertritterdieGesellschaftallein.Sindmehrere 


durch zwei Geschäftsführer oder durch einen GeschäftsführergemeinsammiteinemProkuristenvertreten. 

�� 

HRB1093624.02.2011 

ER-BUDEUTSCHLANDGMBH,REGENSBURG 

Bajuwarenstr.14,93053Regensburg. 

Ausgeschieden: Geschäftsführer: Esirgenc, Mehmet, 

Ümitköy/Ankara,*22.09.1955. 

�� 

HRB1093624.02.2011 

ER-BUDEUTSCHLANDGMBH,REGENSBURG 

Bajuwarenstr.14,93053Regensburg. 

Ausgeschieden: Geschäftsführer: Demirkiran, Ahmet Hakan,Mindelheim,*11.04.1971. 

�� 

HRB1118324.02.2011 

BARMHERZIGEBRÜDERGEMEINNÜTZIGE 

BEHINDERTENHILFEGMBH,REGENSBURG 


Ausgeschieden: Geschäftsführer: Fries, Karl, Zell, 

*05.05.1950. Vertretungsbefugnis geändert: Geschäftsführer:Emmert,Hans,Willmering,*02.02.1959,einzelvertretungsberechtigt; 




�� 

HRA508925.02.2011 

FERTIGTEILEHEININGERGMBH&COKG, 

NEUTRAUBLING 

Werner-Heisenberg-Straße4,93055Regensburg. 

Sitz verlegt, nun: Regensburg. Geschäftsanschrift: Werner-Heisenberg-Straße 

4, 93055 Regensburg. Firmendaten 

(Sitz) geändert, nun: Persönlich haftender Gesellschafter: 

Heininger GmbH, Regensburg (AG Regensburg 

HRB3928). 

�� 

HRB1068325.02.2011 

TEWAG 

TECHNOLOGIE-ERDWÄRMEANLAGEN-UMWELTSCHU 

TZGMBH,REGENSBURG 

Blumenstr.24,93055Regensburg. 

Zweigniederlassung/en unter gleicher Firma: 72181 Starzach-Felldorf, 

Geschäftsanschrift: Am Haag 12, 72181 

Starzach-Felldorf.Einzelprokura:Dr.Kübert,Markus,Starzach-Felldorf,*01.12.1974. 

�� 

HRB1070625.02.2011 

CONFIRMATIOGMBH 

WIRTSCHAFTSPRÜFUNGSGESELLSCHAFT, 

REGENSBURG 

Franz-von-Taxis-Ring26-28,93049Regensburg. 



Firma: iovos Confirmatio GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. 

�� 

HRB1081425.02.2011 

M.SCHMIDGMBH 

STEUERBERATUNGSGESELLSCHAFT,REGENSBURG 

Franz-von-Taxis-Ring26-28,93049Regensburg. 



Firma:iovosSchmidGmbHSteuerberatungsgesellschaft. 

�� 

HRB1212525.02.2011 

BIOWÄRMESURHEIMGMBH,REGENSBURG 

Heinkelstraße1,93049Regensburg. 


Dehmel,Werner,Zeitlarn,*02.09.1957;Dr.Liebl,Christian, 

Eching,*19.07.1960,jeweilsistberechtigt,Rechtsgeschäfte 


E.ONBayernWärmeGmbHmitdemSitzinMünchen(AG 

MünchenHRB70290)vorzunehmen. 

�� 

HRA725628.02.2011 

PRESCHLVERMIETUNGSGMBH&CO.KG, 

TEGERNHEIM 

Weinbergstr.12,93105Tegernheim. 

Geschäftsanschrift:Weinbergstr.10,93105Tegernheim. 

�� 

HRB955128.02.2011 

VTBAUTOMATISIERUNGSTECHNIKGMBH,MÖTZING, 

ORTSTEILDENGLING 

Schulstraße4,93099Mötzing,OrtsteilDengling. 

Geschäftsanschrift: Schulstraße 4, 93099 Mötzing, Ortsteil 

Dengling. Ist nur ein Liquidator bestellt, so vertritt er 

dieGesellschaftallein.SindmehrereLiquidatorenbestellt, 

so wird dieGesellschaft durchzweiLiquidatoren gemeinsamvertreten. 

Geändert,nun: Liquidator:Bestandmann, 

Volker,Mötzing,OrtsteilDengling,*27.07.1973.DieGesellschaftistaufgelöst.

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AG REGENSBURG 


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�� 

HRB986228.02.2011 

PRESCHLVERWALTUNGSGMBH,TEGERNHEIM 

Weinbergstr.10,93105Tegernheim. 

Geschäftsanschrift:Weinbergstr.10,93105Tegernheim. 

�� 

HRB2434-01.03.2011 

RAUSCHERAPPARATEBAUGMBH,REGENSBURG 

Innstraße7-9,93059Regensburg. 

Ausgeschieden: Geschäftsführer: Deml, Werner, Donaustauf,*21.04.1954. 

�� 

HRB6935-01.03.2011 

PLEBAN+BOGNERGMBH,SÜNCHING 

Friedenstraße11,93104Sünching. 


Änderung der §§ 1 (Firma)sowie 7 (Vertretungsregelung) 

und 11 (Abtretung und Belastung von Geschäftsanteilen) 

derSatzungbeschlossen.NeueFirma:PlebanGmbH.Geschäftsanschrift: 

Friedenstraße 11, 93104 Sünching. Bestellt: 

Geschäftsführer: Baumbauer, Tobias, Straubing, 




�� 

HRB8847-01.03.2011 

VOLTHAUSGMBH,MAINBURG 

AmHang2a,84048Mainburg. 

Einzelprokura:Mücklich,Elke,Freising,*09.01.1957. 

�� 

HRB9448-01.03.2011 

HERSIGMBH,NITTENDORF 

Schlossergasse3,93152Nittendorf. 

Geschäftsanschrift: Schlossergasse 3, 93152 Nittendorf. 

Ausgeschieden:Geschäftsführer:Sierak,Thaddäus,Augsburg, 

*06.02.1953. Bestellt: Geschäftsführer: Herdt, 

Klaus, Nittendorf, *20.04.1970, einzelvertretungsberechtigt;mitderBefugnis,imNamenderGesellschaftmitsich 



�� 

HRB10928-01.03.2011 

ZIERLTRANSPORTEGMBH,WALDMÜNCHEN 

Birkenweg24,93449Waldmünchen. 

Geschäftsanschrift: Birkenweg 24, 93449 Waldmünchen. 

Ausgeschieden:Geschäftsführer:Zierl,Monika,Waldmünchen, 

*29.01.1965. Bestellt: Geschäftsführer: Zierl, Wenzel, 

Waldmünchen, *03.08.1960, einzelvertretungsberechtigt;mitderBefugnis,imNamenderGesellschaftmit 



�� 

HRB11935-01.03.2011 

KÖRNER-DIENSTLEISTUNGEN 

UNTERNEHMERGESELLSCHAFT 

(HAFTUNGSBESCHRÄNKT),OBERTRAUBLING 

Brunnweg7,93083Obertraubling. 

Allgemeine Vertretungsregelung von Amts wegen berichtigt:IstnureinLiquidatorbestellt,sovertritterdieGesellschaft 


die Gesellschaft durch die Liquidatoren gemeinsam vertreten. 

Geändert, nun: Liquidator: Körner, Manuela, Obertraubling,*07.08.1969.DieGesellschaftistaufgelöst. 

�� 

HRB12435-01.03.2011 

A-ZFORMEN-UNDMASCHINENBAUGMBH,RUNDING 

Bahnhofstr.6,93486Runding-Langwitz. 

Prokura geändert, nun: Gesamtprokura gemeinsam mit 

einem Geschäftsführer oder einem anderen Prokuristen: 

Lange,ChristaAngela,Weiding,*27.01.1952. 

�� 

HRA7567-01.03.2011 

ISO-TEAMKG,HAUSEN 

Gewerbering3,93345Hausen. 

Firma geändert, nun: ISO-TEAM GmbH & Co. KG. Ausgeschieden: 

Persönlich haftender Gesellschafter: Geltl, Dieter,Neustadt/Donau-BadGögging,*24.05.1961.Eingetreten:PersönlichhaftenderGesellschafter:ISO-TEAMBeteiligungs-GmbH, 

Hausen (Regensburg HRB 12385), einzelvertretungsberechtigt. 

�� 

HRA7424-02.03.2011 

PRESCHLBAUTRÄGERGMBH&CO.KG,TEGERNHEIM 

Weinbergstraße12,93105Tegernheim. 

Geändert, nun: Geschäftsanschrift: Weinbergstraße 10, 

93105Tegernheim. 

�� 

HRB6025-02.03.2011 

KPSELECTRONIC&COMPUTERGMBH,FURTHI. 

WALD 

(Stieberg2,93437FurthimWald). 

Allgemeine Vertretungsregelung von Amts wegen berichtigt: 

Die Gesellschaft wird durch den/die Liquidator/en 

vertreten. Vertretungsbefugnis von Amts wegen berichtigt: 

Liquidator: Kolbeck, Andreas, Dipl.-Ing. (FH), Furth i. 

Wald; Pongratz,Anton,Elektroinstallateurmeister,Furth i. 

Wald. Das Insolvenzverfahren ist durch Beschluss des 

Amtsgerichts Regensburg vom 20.01.2011 (Az. 2 IN 

347/02) nach Abhalten eines Schusstermins aufgehoben 

worden.DieGesellschaftbleibtaufgelöst. 

�� 

HRB6201-02.03.2011 

TSPLANUNGSUNDPROJEKTMANAGEMENTGMBH, 

REGENSBURG 

Albertstr.5,93047Regensburg. 

Ausgeschieden: Geschäftsführer: Hohenleutner, Franz, 

Regensburg,*17.05.1945. 

�� 

HRB7614-02.03.2011 

COVIDIENDEUTSCHLANDGMBH,NEUSTADT/DONAU 

Gewerbepark1,93333Neustadt/Donau. 

Ausgeschieden: Geschäftsführer: Bertaggia, Gregor, 

Aachen,*31.07.1961. 

�� 

HRB8123-02.03.2011 

SEMMLERMUNITIONSBERGUNGSGMBH, 

ABENSBERG 

MünchenerStr.14,93326Abensberg. 

Geschäftsanschrift:MünchenerStr.14,93326Abensberg. 

Ausgeschieden: Geschäftsführer: Semmler, Sebastian, 

BadAbbach,*20.01.1956. 

�� 

HRB8675-02.03.2011 

UNI.PROJEKTVERTRIEBSGESELLSCHAFTMBH, 

LAPPERSDORF 

(Hainsacker,Tulpenweg4,93138Lappersdorf). 



7/11) das Insolvenzverfahren eröffnet worden.Die Gesellschaftistdadurchaufgelöst.VonAmtswegeneingetragen 

nach§65GmbHG. 

�� 

HRB11685-02.03.2011 

SYNLABMEDIZINISCHESVERSORGUNGSZENTRUM 

REGENSBURGGMBH,REGENSBURG 

Hildegard-von-Bingen-Straße1,93053Regensburg. 

Bestellt: Geschäftsführer: Hoffmann, Alexander, Nürnberg, 


Befugnis, im Namen der Gesellschaft mit sich als VertretereinesDrittenRechtsgeschäfteabzuschließen. 

�� 

HRB5024-03.03.2011 

MIGVERMÖGENSVERWALTUNGS-UNDBAUTRÄGER 

GMBH,CHAM 

Ringstr.56,93413Cham. 


Änderung der §§ 1 (Firma)und 2 (Gegenstanddes Unternehmens) 

der Satzung beschlossen. Neue Firma: MIG 

Handels GmbH. Geschäftsanschrift: Ringstr. 56, 93413 

Cham. Neuer Unternehmensgegenstand: die Verwaltung 

voneigenemGrundbesitzundvonsonstigeneigenenVermögenswerten,die 

Tätigkeit als Bauträger, das Betreiben 

einerWerbeagentursowiederHandelmitWarenallerArt, 

soweithierzukeineGenehmigungerforderlichist. 

�� 

HRB5026-03.03.2011 

DELIKOMATDEUTSCHLANDAUTOMATENCATERING 

GMBH,REGENSBURG 

Junkersstr.11,93055Regensburg. 


Änderung der Ziffer 1 (Firma) der Satzung beschlossen. 

NeueFirma:café+coDeutschlandGmbH. 

�� 

HRB6173-03.03.2011 

KEHRERIMMOBILIEN-VERWALTUNGSGMBH, 

REGENSBURG 

LappersdorferStr.28a,93059Regensburg. 

Von Amts wegen ergänzt: Geschäftsanschrift: Lappersdorfer 

Str. 28a, 93059 Regensburg. Geschäftsführer: 

Dipl.-Ing. (FH) Kehrer, Otto, Lappersdorf, *05.08.1968, 



�� 

HRB9285-03.03.2011 

HAUPTPHARMAAMAREGGMBH,REGENSBURG 

DonaustauferStraße378,93055Regensburg. 


Satzungneugefasst. 

�� 

HRB10901-03.03.2011 

JBBGMBH,REGENSBURG 

Weinbeckstr.8,93055Regensburg. 


Änderung der §§ 2 (Gegenstand des Unternehmens) sowie 

4 (Stammkapital) und 10 (Einziehung von Geschäftsanteilen) 


Weinbeckstr. 8, 93055 Regensburg. Neuer Unternehmensgegenstand: 

Halten und Verwalten sowie der Kauf 

undVerkaufvonUnternehmenoderUnternehmensbeteiligungenmitSitzimIn-undAusland,derKaufundVerkauf 

von gewerblichen Schutzrechten, insbesondere Nutzungsrechten 

an Urheberrechten, Patenten, Gebrauchsmuster 

und Marken, die Lizenzierung von Schutzrechten 

an Dritte sowie die Einbringung von Beratungsleistungen 

undBürodienstleistungen. 

�� 

HRB11070-03.03.2011 

PGTRADE&SALESGMBH,REGENSBURG 

OsterhofenerStraße7,93055Regensburg. 

Die Gesellschafterversammlung vom 01.02.2011 mit 

Nachtrag vom 22.02.2011 hat die Erhöhung des Stammkapitals 

um 988.000,00 EUR und die Änderung des § 6 

(Stammkapital)derSatzungbeschlossen.NeuesStammkapital:1.298.000,00EUR. 

�� 

HRB12083-03.03.2011 

BAYERISCHEGRUNDBESITZSL 



Stadtamhof18,93059Regensburg. 


Satzungneugefasst.Dabeiwurdeinsbesonderegeändert 

die Bestimmung über den Gegenstand. Neuer Unternehmensgegenstand:dieVerwaltungvoneigenenImmobilien 

sowiederBetriebvonFilmtheaterundKiosken. 

�� 

HRA6040-04.03.2011 

DGWGRUNDSTÜCKS-GMBH&COKG,REGENSBURG 

Cranachweg 3, 93051 Regensburg. Geschäftsanschrift: 

Hochweg3,93049Regensburg. 

�� 

HRA6055-04.03.2011 

C.M.SCHMITTGMBH&CO.KGMARCO’POLO, 

REGENSBURG 

Tändlergasse20,93047Regensburg. 

Geschäftsanschrift:Pfarrergasse1,93047Regensburg. 

�� 

HRB4658-07.03.2011 

ERVVOGGENTHALERGMBH,REGENSTAUF 

Pfälzerstraße1,93128Regenstauf. 

Die Gesellschaft ist als übertragender Rechtsträger auf 

Grund des Verschmelzungsvertrages vom 16.02.2011 sowie 

der Beschlüsse der Gesellschafterversammlungen 

vom selben Tag auf die Berzelius Logistik Service GmbH 

mit dem Sitz in Braubach (Amtsgericht Koblenz HRB 

21018) verschmolzen. Die Verschmelzung wird erst wirksam 

mit der Eintragung der Verschmelzung in das Handelsregister 

der übernehmenden Gesellschaft. Nicht eingetragen: 

Den Gläubigern der an der Verschmelzung beteiligtenRechtsträgerist,wennsiebinnensechsMonaten 

nachdemTag,andemdieEintragungderVerschmelzung 

in das Register des Sitzes desjenigen Rechtsträgers, dessen 

Gläubiger sie sind, nach § 19 Abs. 3 UmwG bekannt 

gemacht worden ist,ihren Anspruch nach Grund und Höhe 






�� 

HRB8015-07.03.2011 

ONEVISIONSOFTWAREAG,REGENSBURG 

Dr.-Leo-Ritter-Str.9,93053Regensburg. 

Gesamtprokura gemeinsam mit einem Vorstandsmitglied 

oder einem anderen Prokuristen: Besser, Andreas, Ismaning,*21.05.1958. 

�� 

HRB9709-07.03.2011 

REGENSBURGTOURISMUSGMBH,REGENSBURG 

RoterHerzfleck2,93047Regensburg. 

Geschäftsanschrift: Roter Herzfleck 2, 93047 Regensburg. 

�� 

HRB10847-07.03.2011 

ZEDELMAYRGMBH,MILTACH 

(Perlbachstraße11,93468Miltach,Altrandsberg). 


des Amtsgerichts Regensburg vom 28.02.2011 (Az.24 IN 



�� 

HRB10848-07.03.2011 

ATTIGENCEGMBH,REGENSBURG 

Rote-Hahnen-Gasse3,93047Regensburg. 

Geschäftsanschrift: Rote-Hahnen-Gasse 3, 93047 Regensburg. 

�� 

HRB11898-07.03.2011 

LUCEGMBH,REGENSBURG 

Gesandtenstr.3+5,93047Regensburg. 

Ausgeschieden:Geschäftsführer:Dinslacken,Thomas,Ergolding, 

*10.09.1981. Bestellt: Geschäftsführer: Schwab, 

Peter, Würzburg, *18.02.1968, einzelvertretungsberechtigt. 


�� 

HRB11969-07.03.2011 

PRIORANHANDELSGESELLSCHAFTMBH,NEUSTADT 

Bergstraße5,93333Neustadta.d.Donau. 

Neuer Sitz: Berg. Geschäftsanschrift: Etztalbreite 12, 

82335Berg.SitzverlegtnachBerg(nunAGMünchenHRB 

190785). 

�� 

HRB12056-07.03.2011 

GS-SOLAR(EUROPE)GMBH,REGENSBURG 

Guerickestr.1,93053Regensburg. 

NeuerSitz:FrankfurtamMain.Geschäftsanschrift:Darmstädter 

Landstraße 110, 60598 Frankfurt am Main. Sitz 

verlegt nach Frankfurt am Main (nun AG Frankfurt am 

MainHRB90377). 

�� 

HRA7717-09.03.2011 

AIRBRIDGEMEDIZINTECHNIKOHG,WENZENBACH 

Oberlindhofstr.42a,93173Wenzenbach. 

Sitz verlegt, nun: Regenstauf. Geändert, nun: Geschäftsanschrift: 

Rilkestr. 3, 93128 Regenstauf. Personendaten 

(Wohnort) geändert, nun: Persönlich haftender Gesellschafter:Kiss,Laszlo,Regenstauf,*14.01.1958. 

�� 

HRB1216-09.03.2011 

DONAULEGEFARMENGESELLSCHAFTMIT 

BESCHRÄNKTERHAFTUNG,GEISLING 

Geisling,BeimJägerhaus4,93102Pfatter. 


Änderung des § 3 (Geschäftsjahr) der Satzung beschlossen. 

�� 

HRB7043-09.03.2011 

OSTBAYERNTOURISMUS-MARKETING 

GESELLSCHAFTMBH,REGENSBURG 

Luitpoldstraße20,93047Regensburg. 


Änderung des § 13 (Verwaltungsrat) der Satzung beschlossen. 

Geschäftsanschrift: Im Gewerbepark D 02, 

93059Regensburg. 

�� 

ERHARDIDRUCK 

ImmereingutesBlatt 

fürIndustrie,Marketing, 

VerlageundTourismus 

ErhardiDruckGmbH 

Leibnizstraße11 ·93055Regensburg 

Tel. (0941)78382-0·Fax(0941)78382-81 

info@erhardi.de·www.erhardi.de 

HRB7161-09.03.2011 

GALILEOGMBH,REGENSBURG 

Arnulfsplatz6,93047Regensburg. 

Von Amts wegen eingetragen: Geschäftsanschrift: Arnulfsplatz 

6, 93047 Regensburg. Ausgeschieden: Geschäftsführer:Bohrer,Pascale,Lappersdorf,*22.07.1963. 

�� 

HRB9345-09.03.2011 

R.E.T.GMBH,ESCHLKAM 

Siegmund-Adam-Str.42,93458Eschlkam-Warzenried. 

Geschäftsanschrift: Siegmund-Adam-Str. 42, 93458 

Eschlkam-Warzenried. Geändert, nun: Ist nur ein Liquidatorbestellt,sovertritterdieGesellschaftallein.Sindmehrere 

Liquidatoren bestellt, so wird die Gesellschaft durch 

zwei Liquidatoren gemeinsam vertreten. Geändert, nun: 

Liquidator: Filounek, Axel, Meppen, *02.04.1969, einzelvertretungsberechtigt; 



einesDritten Rechtsgeschäfteabzuschließen.Prokuraerloschen: 

Bachmeier, Doris, Eschlkam-Warzenried, 

*06.06.1968.DieGesellschaftistaufgelöst. 

�� 

HRB9507-09.03.2011 

SH+CWAGNERBUMESWINKLERGMBH 

STEUERBERATUNGSGESELLSCHAFT,REGENSBURG 




Firma:SH+CWagnerWinkler&CollegenGmbHSteuerberatungsgesellschaft. 

�� 

HRB9767-09.03.2011 

K+BVERWALTUNGSGMBH,CHAM 

Barbaraweg2,93413Cham. 

VonAmtswegeneingetragen:Geschäftsanschrift:Barbaraweg 

2, 93413 Cham. Ausgeschieden: Geschäftsführer: 

Kappenberger, Josef, Chamerau, *19.03.1935. Bestellt: 

Geschäftsführer: Zister- Braun, Barbara, Pemfling, 




�� 

HRB12129-09.03.2011 

BAUWERTWOHNENIVGMBH,BADKÖTZTING 

LamerStr.9,93444Kötzting. 



Firma:BauwertZillestraßeGmbH. 

�� 

HRA8387-10.03.2011 

IMMOBILIENENTWICKLUNGREWECKGMBH&CO.KG, 

REGENSBURG 


Vertretungsbefugnis berichtigt: Persönlich haftender Gesellschafter:ILSGmbH,Regensburg(AGRegensburgHRB 





�� 

HRB11832-10.03.2011 

UCMAG,REGENSBURG 

Bajuwarenstraße4,93053Regensburg. 

Neuer Sitz: München. Geschäftsanschrift: Landshuter Allee 

12, 80637 München. Sitz verlegt nach München (nun 

AGMünchenHRB190909). 

�� 

HRA2344-11.03.2011 

OPTIKMATTGMBH&CO.KG,REGENSBURG 

LichtenfelserStr.3,93057Regensburg. 

Vertretungsbefugnis geändert, nun: Persönlich haftender 

Gesellschafter: Optik Matt Geschäftsführungs GmbH, Regensburg 

(AG Regensburg HRB 1787), mit der Befugnis - 




�� 

HRB9134-11.03.2011 

RVRROHSTOFFVERWERTUNGREGENSBURGGMBH, 

REGENSBURG 

BudapesterStr.22,93055Regensburg. 

Geändert, nun: Geschäftsanschrift: Budapester Str. 24, 

93055 Regensburg. Gesamtprokura gemeinsam mit 

einem Geschäftsführer oder einem anderen Prokuristen: 

Hoffmann-Saller, Hans- Peter, Regensburg, *25.05.1972; 

Mitterndorfer,Robert,Ruhstorf,*28.06.1968. 

�� 

HRB10025-11.03.2011 

ELECTROVACCURAMIKGMBH,REGENSBURG 



Änderung des § 1 (Firma und Gegenstand) der Satzung 

beschlossen. Neue Firma: EC Verwertungsgesellschaft 2 

GmbH.NeuerUnternehmensgegenstand:Gegenstanddes 

UnternehmensistdieVerwaltungeigenenVermögens. 

�� 

HRA6369-14.03.2011 

REGERMEDIAE.K.,REGENSBURG 

Hermann-Köhl-Str.3,93049Regensburg. 

Geschäftsanschrift:Bismarckplatz8,93047Regensburg. 

�� 

HRB5348-14.03.2011 

REMOSGRUNDSTÜCKSVERWALTUNGGMBH, 

REGENSBURG 

KremserStr.27b,93055Regensburg. 

Geschäftsanschrift: Kremser Str. 27 b, 93055 Regensburg. 

Bestellt: Geschäftsführer: Schreiner, Markus, Regensburg/Irl, 

*29.12.1974, einzelvertretungsberechtigt; 


eigenen Namenoder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfteabzuschließen. 

�� 

HRA6614-15.03.2011 

KNORRBOSCHDIENSTGMBH&CO.KG,REGENSBURG 

Robert-Bosch-Str.6,93055Regensburg. 

Firmageändert,nun:KnorrGmbH&Co.KG. 

�� 

HRB7512-15.03.2011 

AUDEMAGMBH,MAINBURG 

Gutenbergstr.11a,84048Mainburg. 

VonAmtswegengelöscht(Doppeleintragung):Geschäftsanschrift: 

Gutenbergstr. 11a, 84048 Mainburg. Ausgeschieden: 

Geschäftsführer: Schmidtke, Melanie, Aachen, 

*10.06.1977;Schmidtke,Anja,Aachen,*16.10.1974. 

�� 

HRB9927-15.03.2011 

EURORISKHOLDINGGMBH,REGENSBURG 

Dr.-Gessler-Straße37,93051Regensburg. 

Geschäftsanschrift:Dr.-Gessler-Straße37,93051Regensburg. 

Ausgeschieden: Geschäftsführer: Mandel, Holger, 

BRAINE-L’ALLEUD,Belgien,*03.04.1967. 

�� 

HRB10496-15.03.2011 

BAYERISCHELANDESKRAFTWERKEGMBH, 

REGENSBURG 

Kavalleriestraße2,93053Regensburg. 

Geschäftsanschrift: Kavalleriestraße 2, 93053 Regensburg. 

Ausgeschieden: Geschäftsführer: Prem, Günther, 

Bamberg, *08.07.1960. Bestellt: Geschäftsführer: Keckl, 

Josef,Beilngries,*08.05.1949. 

�� 

HRB10697-15.03.2011 

SCATECSOLARGMBH,REGENSBURG 

Blumenstr.18,93055Regensburg. 

Ausgeschieden:Geschäftsführer:Büsching,Lars,Regensburg, 

*23.03.1974. Bestellt: Geschäftsführer: Altpeter, 

Joachim, Kassel, *05.02.1962, mit der Befugnis, im NamenderGesellschaftmitsichimeigenenNamenoderals 

Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen. 

Einzelprokura:Büsching,Lars,Regensburg,*23.03.1974. 

�� 

HRB10977-15.03.2011 

AREAL 

GRUNDSTÜCKSENTWICKLUNGSGESELLSCHAFTMBH, 

REGENSBURG 

Thurmayerstr.4,93049Regensburg. 


Änderung der §§ 3 (Stammkapital, Geschäftsanteile, 

Stammeinlagen) und 7 (Gesellschafterbeschlüsse) der 

Satzungbeschlossen. 

LÖSCHUNGEN 

HRA7268-01.03.2011 

HEIMGÄRTNEROHG,BACH,OTDEMLING 

ZumVogelbaumer7,93090Bach,OTDemling. 

DieGesellschaftistaufgelöst.DieFirmaisterloschen. 

�� 

HRA8363-01.03.2011 

EBSENTWICKLUNGS-UNDBETRIEBSGESELLSCHAFT 

FÜRKOMMUNALEDIENSTLEISTUNGENSINZING 

ADÖR&CO.KG,SINZING 

Fährenweg4,93161Sinzing. 

Die Gesellschaft ist aufgelöst. Die Gesellschaft ist erloschen. 

�� 

HRB2522-02.03.2011 

ALFREDZIMMERERGMBH,REGENSBURG 

Innstraße28,93059Regensburg. 


�� 

HRB10216-02.03.2011 

THERMOLIFELIMITED,BADABBACH 

Erich-Kästner-Str.16,93077BadAbbach. 

Geschäftsanschrift: Erich-Kästner-Str. 16, 93077 Bad Abbach.DieZweigniederlassungwurdeaufgehoben. 

�� 

HRB5297-03.03.2011 

HEPBAUGMBH,CHAM 

IndustrieparkOst,93413Cham. 



�� 

HRB8181-03.03.2011 

P.A.C.T.KÄLTE&KLIMAGMBH,REGENSBURG 

(ImGewerbeparkC66,93059Regensburg). 



�� 

HRB1942-03.03.2011 

HEINZWILDGESELLSCHAFTMITBESCHRÄNKTER 

HAFTUNG,FURTHI.WALD 

(Bahnhoftstraße27a,93437FurthimWald). 

Die Gesellschaft ist als übertragender Rechtsträger auf 

Grund des Verschmelzungsvertrages vom 02.02.2011 sowiedesBeschlussesderGesellschafterversammlungvom 

selben Tag mit dem Vermögen des Alleingesellschafters 

Karl-Heinz Wild, Furth im Wald, *07.10.1928 verschmolzen. 

Das Unternehmen wird unter der Firma Interporta 

Inh. Karl-Heinz Wild e.K. mit dem Sitz in Furth im Wald 

(Amtsgericht Regensburg HRA 8388) fortgeführt. Nicht 


eingetragen: Den Gläubigern der an der Verschmelzung 

beteiligtenRechtsträgerist,wennsiebinnensechsMonatennachdemTag,andemdieEintragungderVerschmelzungindasRegisterdesSitzesdesjenigenRechtsträgers, 

dessen Gläubiger sie sind, nach § 19 Abs. 3 UmwG bekannt 

gemacht worden ist, ihren Anspruch nach Grund 

und Höhe schriftlich anmelden, Sicherheit zu leisten, soweit 

sie nicht Befriedigung verlangen können. Dieses 

Recht steht ihnen jedoch nur zu, wenn sie glaubhaft machen, 

dass durch die Verschmelzung die Erfüllung ihrer 

Forderunggefährdetwird. 

�� 

HRA7813-07.03.2011 

MAKORIMMOSERVICEGMBH&CO.KG, 

LAPPERSDORF 

RegensburgerStraße45b,93138Lappersdorf. 

Ausgeschieden: Persönlich haftender Gesellschafter: MA- 

KOR S & B GmbH, Lappersdorf (AG Regensburg, HRB 

10603). Prokura erloschen: Kreidl, Rudolf, Lappersdorf, 

*05.05.1954. Die Gesellschaft ist aufgelöst. Die Firma ist 

erloschen. 

�� 

HRB8681-07.03.2011 

ALPHA-PROJECTGMBH,REGENSBURG 

(Krauterermarkt3,93047Regensburg). 


�� 

HRB7753-07.03.2011 

BAVARIAGRUNDSTÜCKSVERWALTUNGSGMBH, 

WÖRTHA.D.DONAU 

(ImHaslet42,93086Wörth). 



�� 

HRB11736-09.03.2011 

VOLKSBÜHNESPINNRAD 



AlteNürnbergerStraße12,93059Regensburg. 



�� 

HRB2456-09.03.2011 

SEMMLERGMBH,BADABBACH 

Gerhart-Hauptmann-Str.25,93077BadAbbach. 


�� 

HRB8760-09.03.2011 

EHTSELEKTROTECHNIKVERWALTUNGSGMBH, 

SCHORNDORF 

Kirchplatz1,93489Schorndorf. 


�� 

HRB11723-10.03.2011 

REGENSBURGERDANCINGVERWALTUNGSGMBH, 

REGENSBURG 

Friedenstraße32,93053Regensburg. 



�� 

HRB9108-11.03.2011 

HANGMBH,REGENSBURG 

(AugustinerStr.3,93047Regensburg). 



�� 

HRB9516-11.03.2011 

BAWATECHGMBH,REGENSBURG 

(DaimlerStraße9,93053Regensburg). 



�� 

HRB10022-11.03.2011 

GRIGORIADOUGMBH,REGENSBURG 

AmÖlberg15,93047Regensburg. 



�� 

HRA2638-11.03.2011 

GUSTAVSEIBT,REGENSBURG 

Brandlbergerstraße102,93057Regensburg. 

DieFirmaisterloschen. 

�� 

HRA7447-11.03.2011 

HÖRGERÄTEREICHELNEUSTADTANDERDONAU 

GMBH&CO.KG,NEUSTADTANDERDONAU 

Bahnhofstraße24a,93333Neustadt/Donau. 

Ausgeschieden:PersönlichhaftenderGesellschafter:Hörgeräte 

Reichel Verwaltungs-GmbH, Regensburg (AG Regensburg 

HRB 7210). Die Gesellschaft ist aufgelöst. Die 

Gesellschaftisterloschen. 

�� 

HRA5985-14.03.2011 

PARKHOTELCHAMMANAGEMENTUNDMARKETING 

OHG,CHAM 

Prälat-Wolker-Str.5,93413Cham. 

DieLiquidationistbeendet.DieFirmaisterloschen. 

�� 

HRA7286-14.03.2011 

IN-TRUSTBIOGAS1.GMBH&CO.KG,REGENSBURG 

Albertstr.2,93047Regensburg. 

Geschäftsanschrift: Albertstr. 2, 93047 Regensburg. Die 

Gesellschaftistaufgelöst.DieFirmaisterloschen. 

�� 

HRB6009-14.03.2011 

SPORT-U.APARTHOTEL„KLOSTERHOF“ 

AKTIENGESELLSCHAFT,NEUKIRCHENB.HL.BLUT 

(93453Neukirchen). 



�� 

HRB8275-15.03.2011 

INTENSITKOMMUNIKATIONSLÖSUNGENGMBH, 

REGENSBURG 

(Bischof-von-Henle-Str.2a,93051Regensburg). 



VORGÄNGE OHNE EINTRAGUNG 

HRB8387-15.02.2011 

M.E.D.AG,REGENSBURG 

Ladehofstraße28,93049Regensburg. 

Nicht eingetragen: Beim Amtsgericht Regensburg -Registergericht- 

wurde eine Liste der Mitglieder des Aufsichtsratseingereicht,§106AktG. 

�� 

HRB4358-03.03.2011 

EUROASSEKURANZVERSICHERUNGSMAKLER 

AKTIENGESELLSCHAFT,REGENSBURG 


Beim Amtsgericht Regensburg -Registergericht- wurde 

eine Liste der Mitglieder des Aufsichtsrats eingereicht, 

§106AktG. 

BERICHTIGUNGEN 

HRB3800-16.02.2011 

BODYFITSPORT-U.FITNESS-STUDIOGMBH,WÖRTH 

A.D.DONAU 

Im Haslet 23,93086 Wörth a.d.Donau.Von Amts wegen 

berichtigt:Geschäftsanschrift:ImHaslet23,93086Wörth 

a.d.Donau.

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AG REGENSBURG 


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�� 

HRB8165-03.03.2011 

THEOHEIGLGMBH,KÖTZTING 

Zellertal6b,93444BadKötzting. 

Sitz vonAmtswegenberichtigt:BadKötzting.Gemäß§3 

EGGmbHG, Artikel 65 EGHGB von Amts wegen eingetragen:Geschäftsanschrift:Zellertal6b,93444BadKötzting. 

�� 

HRA5758-07.03.2011 

AUTOHAUSLEOPOLDBREUE.K.,KÖTZTING 

Pfingstreiterstr.28,93444Kötzting. 

Sitz von Amts wegen berichtigt: Bad Kötzting. Von Amts 

wegen berichtigt: Geschäftsanschrift: Pfingstreiterstr.28, 

93444BadKötzting. 

�� 

HRB5160-09.03.2011 

WDBIMMOBILIENGMBH,WENZENBACH 

(Wenzenbach). 

PersonendatenvonAmtswegenberichtigtalsSchreibversehen 

bei der Umschreibung:: Geschäftsführer: Elsner, 

Helene, Beamtin, Wenzenbach, einzelvertretungsberechtigt;mitderBefugnis,imNamenderGesellschaftmitsich 




HRB12420-02.03.2011 

LOOPIUSSOFTWAREUG(HAFTUNGSBESCHRÄNKT), 

KELHEIM 

Pechlerbergstraße25,93309Kelheim. 

Vertretungsbefugnis von Amts wegen berichtigt: Geschäftsführer: 

Dr. De Nicolò, Christopher, Regensburg, 




AG WEIDEN 

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HRA2406-01.03.2011 

ROBLWOHN-UNDGEWERBEBAUGMBH&CO.KG, 

WEIDENI.D.OPF. 

Prößlstraße23,92637Weiden. 

(Die schlüsselfertige Erstellung von Gebäuden auf fremden 

und eigenem Grund und deren Verwaltung, Vermietung 

und Veräußerung.). Kommanditgesellschaft. Geschäftsanschrift: 

Prößlstraße 23, 92637 Weiden. Jeder 

persönlich haftende Gesellschafter vertritt einzeln. Persönlich 

haftender Gesellschafter: Robl Projektentwicklungsgesellschaft 

mbH, Weiden (Weiden i.d.OPf. HRB 





�� 

HRB3835-02.03.2011 

2HADGMBH,WEIDENI.D.OPF. 

KönigsbergerStraße26,92637Weideni.d.OPf.. 


vom 23.02.2011. Geschäftsanschrift: Königsberger 

Straße 26, 92637 Weiden i.d.OPf. Gegenstand des Unternehmens:DieDurchführungundOrganisationvonwerbeund 

marketingunterstützenden Maßnahmen,insbesondereimSportbereich.Stammkapital:25.000,00EUR.Istnur 





Geschäftsführer: Grötsch, Markus, Weiden, 

*23.07.1975; Pscheidt, Bernhard, Altenstadt a.d.Waldnaab, 

*22.10.1974, jeweils einzelvertretungsberechtigt; 



�� 

HRB3836-02.03.2011 

HOLZENERGIE-GMBH,TIRSCHENREUTH 

St.-Peter-Straße44,95643Tirschenreuth. 


vom 28.02.2011. Geschäftsanschrift: St.-Peter-Straße 

44, 95643 Tirschenreuth. Gegenstand des Unternehmens: 

Die Übernahme und Ausführung von Forstdienstleistungen 

aller Art. Insbesondere ist Gegenstand des 

Unternehmens auch der Erwerb und Betrieb eines HolzhäckslerssowiesonstigerderErbringungvonForstdienstleistungen 

dienender Maschinen und Gerätschaften. 

Stammkapital: 25.000,00 EUR. Die Gesellschaft wird 

durch die Geschäftsführer vertreten. Jeder Geschäftsführer 

ist einzelvertretungsberechtigt. Geschäftsführer: 

Bauer, Richard, Mähring, *26.09.1958, einzelvertretungsberechtigt; 



�� 

HRB3837-02.03.2011 

JOTAGMBHSTEUERBERATUNGSGESELLSCHAFT, 

SCHIRMITZ 

Geierweg5,92718Schirmitz. 


vom 24.02.2011. Geschäftsanschrift: Geierweg 5, 

92718 Schirmitz. Gegenstand des Unternehmens: 1. Die 

geschäftsmäßige Hilfeleistung in Steuersachen sowie die 

damitvereinbarenTätigkeitengem.§33i.V.m.§57Abs. 

3StBerG.2.Tätigkeiten,diemitdemBerufdesSteuerberaters 

nicht vereinbar sind,insbesondere gewerbliche Tätigkeiteni.S.v.§ 

57 Abs.4Nr.1StBerG,wie z.B.Handelsund 

Bankgeschäfte, sind ausgeschlossen. Stammkapital: 






Hentschke, Jochen, Schirmitz, *19.06.1968, einzelvertretungsberechtigt; 


Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen. Der Gesellschafter 

hat auf seine Stammeinlage von 25.000,00 EUR eine 

Sacheinlagegeleistet,indem erseinenGeschäftsanteilan 

derHentschke&SauerSteuerberatungsgesellschaftmbH 

mit Sitz in Weiden einbringt. Hinsichtlich der Einzelheiten 

wirdaufdieeingereichtenUrkundenBezuggenommen. 

�� 

HRB3838-02.03.2011 

JUSAGMBHSTEUERBERATUNGSGESELLSCHAFT, 

SCHIRMITZ 

Geierweg5,92718Schirmitz. 


vom 24.02.2011. Geschäftsanschrift: Geierweg 5, 

92718 Schirmitz. Gegenstand des Unternehmens: 1. Die 

geschäftsmäßige Hilfeleistung in Steuersachen sowie die 

damitvereinbarenTätigkeitengem.§33i.V.m.§57Abs. 

3StBerG.2.Tätigkeiten,diemitdemBerufdesSteuerberaters 

nicht vereinbar sind,insbesondere gewerbliche Tätigkeiteni.S.v.§ 

57 Abs.4Nr.1StBerG,wie z.B.Handelsund 

Bankgeschäfte, sind ausgeschlossen. Stammkapital: 






Sauer, Jürgen, Weiden, *05.10.1977, einzelvertretungsberechtigt;mitderBefugnis,imNamenderGesellschaftmit 


Rechtsgeschäfte abzuschließen. Der Gesellschafter hat 

aufseineStammeinlagevon25.000,00EUReineSacheinlage 

geleistet, indem er seine Geschäftsanteile an der 

Hentschke und Sauer Steuerberatungsgesellschaft mbH 

mit Sitz in Weiden einbringt. Hinsichtlich der Einzelheiten 

wirdaufdieeingereichtenUrkundenBezuggenommen. 

�� 

HRA2407-02.03.2011 

INTERTRANSSUSANNESTOCKE.K.,VOHENSTRAUß 

AmBahndamm7,92648Vohenstrauß. 

(Gegenstand des Unternehmens ist der Betrieb eines 

Transportunternehmens.). Einzelkaufmann / Einzelkauffrau.Geschäftsanschrift:AmBahndamm7,92648Vohenstrauß. 

Inhaber: Stock, Susanne, Vohenstrauß, 

*06.01.1978. 

�� 

HRA2408-03.03.2011 

ENGLHARDTIMMOSERVICEGMBH&CO.KG,WEIDEN 

Böttgerstraße40,92637Weiden. 

(Gegenstand des Unternehmens ist die Vermittlung von 

Grundstücken, Hausverwaltung, Gebäudereinigung sowie 

Hausmeisterdienstleistungen.). Kommanditgesellschaft. 

Geschäftsanschrift: Böttgerstraße 40, 92637 Weiden. JederpersönlichhaftendeGesellschaftervertritteinzeln.Jeder 

persönlich haftende Gesellschafter sowie dessen jeweiligeGeschäftsführersindbefugt,imNamenderGesellschaftmitsichimeigenenNamenoderalsVertretereinesDrittenRechtsgeschäftevorzunehmen.PersönlichhaftenderGesellschafter:EnglhardtBeteiligungsGmbH,Weiden 

(Weideni.d.OPf.HRB3807). 

�� 

HRA2409-07.03.2011 

KSBESITZGMBH&CO.KG,WEIHERHAMMER 

EtzenrichterStraße14,92729Weiherhammer. 

Kommanditgesellschaft. Geschäftsanschrift: Etzenrichter 

Straße 14, 92729 Weiherhammer. Jeder persönlich haftendeGesellschaftervertritteinzeln.Jederpersönlichhaftende 

Gesellschafter sowie dessen jeweilige Geschäftsführersindbefugt,imNamenderGesellschaftmitsichim 

eigenen Namen Rechtsgeschäfte vorzunehmen. PersönlichhaftenderGesellschafter:KSVerwaltungsGmbH,Weiherhammer(AmtsgerichtWeideni.d.OPf.HRB3821),einzelvertretungsberechtigt; 

mit der Befugnis - auch für die 



�� 

HRA2410-07.03.2011 

LANZGMBH&CO.KG,MITTERTEICH 

Europa-Ring19,95666Mitterteich. 

(Gegenstand des Unternehmens ist die Ausführung von 

Bauleistungen, insbesondere Fußbodenbau und Sanierung. 

). Kommanditgesellschaft. Geschäftsanschrift: 

Europa-Ring 19, 95666 Mitterteich. Zweigniederlassung/enuntergleicherFirma:81477München,Geschäftsanschrift: 

Leutstättener Straße 37,81477München.Jeder 

persönlich haftende Gesellschafter vertritt einzeln. PersönlichhaftenderGesellschafter:LanzGeschäftsführungs 

GmbH, Mitterteich (Weiden i.d.OPf. HRB 3822), mit der 

Befugnis - auch für die jeweiligen Geschäftsführer -, im 



�� 

HRA2411-07.03.2011 

MAGNITZHOLDINGOHG,TIRSCHENREUTH 

Franz-Heldmann-Straße58,95643Tirschenreuth. 

(Unternehmensgegenstandist dieFortführung desbisher 

von Herrn Dieter Magnitz unter der FirmaGebrüder Magnitz,Inh.DieterMagnitz,alleinbetriebenenFuhrunternehmens, 

eingetragen im Handelsregister des Amtsgerichts 

Weiden unter HRA 963, sowie die Verpachtung von BetriebsvermögenimRahmeneinerBetriebsaufspaltungmit 

der Magnitz GmbH.). Offene Handelsgesellschaft. Geschäftsanschrift: 

Franz-Heldmann-Straße 58, 95643 Tirschenreuth.JederpersönlichhaftendeGesellschaftervertritteinzeln.PersönlichhaftenderGesellschafter:Magnitz,Markus,Tirschenreuth,*09.03.1982;Magnitz,Roland,Tirschenreuth,*29.07.1983,jeweilseinzelvertretungsberechtigt;mitderBefugnis,imNamenderGesellschaftmitsich 



�� 

HRB3839-14.03.2011 

GRILLMEIERHOFGMBH,PLÖßBERG 

Konnersreuth2,95703Plößberg. 

Gesellschaft mit beschränkter Haftung. Gesellschaftsvertragvom03.03.2011.Geschäftsanschrift:Konnersreuth2, 

95703Plößberg.GegenstanddesUnternehmens:An-und 

VerkaufvonLebensmitteln,land-,forst-undfischereiwirtschaftlichen 

Produkten, Hilfs- und Bedarfsmitteln (auch 

alsKommissionär)sowiediePlanungundderBetriebvon 

Energieerzeugungsanlagen im Bereich der regenerativen 

Energien einschließlich sämtlicher Dienstleistungen in 

diesemBereichsowiederVerkaufvonStromandenNetzbetreiber. 

Stammkapital: 25.000,00 EUR. Ist nur ein Geschäftsführerbestellt,sovertritterdieGesellschaftallein.SindmehrereGeschäftsführerbestellt,sowirddieGesellschaft 



Geschäftsführer: Grillmeier, Andreas, Plößberg, 

*21.06.1989; Grillmeier, Johann, Plößberg, *09.08.1958; 

Grillmeier-Pschierer, Monika, Plößberg, *23.11.1966, jeweils 




�� 

HRB3840-14.03.2011 

MAKOMTEITRADINGUG(HAFTUNGSBESCHRÄNKT), 

WEIHERHAMMER 

Lupinenstraße16,92729Weiherhammer. 


vom 23.02.2011. Geschäftsanschrift: Lupinenstraße 

16, 92729 Weiherhammer. Gegenstand des Unternehmens:DerImportundExportvonMaschinen,Komponenten 

und Teilen, insbesondere im Bereich erneuerbare 

Energien. Stammkapital: 1.000,00 EUR. Ist nur ein Geschäftsführerbestellt,sovertritterdieGesellschaftallein.SindmehrereGeschäftsführerbestellt,sowirddieGesellschaft 

durch die Geschäftsführer gemeinsam vertreten. 

Geschäftsführer: Mosburger, Wiebke, Weiherhammer, 



�� 

HRB3841-14.03.2011 

GARTNERLEBENSARTGMBH,BÄRNAU 

TachauerStraße45,95671Bärnau. 


vom 05.03.2011. Geschäftsanschrift: Tachauer Stra- 

ße45,95671Bärnau.GegenstanddesUnternehmens:Der 

GroßhandelvonDeko-Artikeln,MöbelnsowievonLifestyleprodukten, 

insbesondere für den gehobenen Anspruch. 





Gartner, Ursula, Bärnau, *14.11.1953, einzelvertretungsberechtigt;mitderBefugnis,imNamender 



�� 

HRB3842-14.03.2011 

ESBENERGIEMANAGEMENTGMBH,SCHIRMITZ 

AnderKirche1,92718Schirmitz. 


vom 21.02.2011. Geschäftsanschrift: An der Kirche 1, 

92718 Schirmitz. Gegenstand des Unternehmens: Gegenstand 

des Unternehmens ist die Energieberatung, Energiemanagement, 

Analysen, Controlling, Konzeptentwicklung 

im Bereich der regenerativen Energieversorgung. 





Brunner, Jürgen, Pfreimd, *24.08.1969; 

Schläger, Udo, Schirmitz, *29.09.1958, jeweils einzelvertretungsberechtigt; 




�� 

GnR142-14.03.2011 

GLORIAWOHNUNGSGENOSSENSCHAFTEG,WEIDEN 

OPF. 

Wollankstraße68,13359Berlin. 

Eingetragene Genossenschaft. Satzung errichtet am 

06.12.2010. Geschäftsanschrift: Wollankstraße 68, 13359 

Berlin. Gegenstand des Unternehmens: Gegenstand des 

Unternehmens ist die Bewirtschaftung, Errichtung, ErwerbundBetreuungvonBauteninallenRechts-undNutzungsformen 

sowie Belastung, Veräußerung von Grundstücken 

und die Übernahme aller im Bereich der Wohnungswirtschaft, 

des Städtebaus und der Infrastruktur 

anfallenden Aufgaben, hierzu gehören Gemeinschaftsanlagen 

und Folgeeinrichtungen, Läden und Räume für Gewerbetreibende,soziale,wirtschaftlicheundkulturelleEinrichtungen 

und Dienstleistungen sowie die Verwaltung 

eigenen Vermögens. Nachschusspflicht: Keine Nachschusspflicht. 

Der Vorstand besteht aus mindestens 

einem Mitglied.Besteht derVorstandausmehralseinem 

Mitglied können zwei Vorstandsmitglieder rechtsverbindlichfürdieGenossenschaftzeichnenundErklärungenabgeben. 

Ist ein Vorstand bestellt, so vertritt er die Genossenschaft 

allein. Vorstand: Evertz, Frank-Peter, Berlin, 

*02.06.1955, mit der Befugnis, im Namen der Genossenschaftmit 

sich alsVertretereinesDrittenRechtsgeschäfteabzuschließen. 

�� 

HRB3843-16.03.2011 

EASSYSTEMSGMBH,NEUSTADTA.D.WALDNAAB 

Bahnhofstr.1,92660Neustadta.d.Waldnaab. 


vom 14.03.2011. Geschäftsanschrift: Bahnhofstr. 1, 

92660 Neustadt a.d. Waldnaab. Gegenstand des Unternehmens: 

Die Planung, Entwicklung, Fertigung und Service 

von Software, Hardware, Systemen und Komponenten 

für Anlagen der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik,der 

Energieversorgung und Energieverteilung sowie 

der Informationstechnologie im industriellen, gebäudesystemtechnischen 

und gebäudeleittechnischen Umfeld 

sowie Entwicklungs- und Fertigungsdienstleistungen 

für Elektronikkomponenten sowie deren Software. 




gemeinsam mit einem Prokuristen vertreten. Geschäftsführer:Schmidt,Matthias,Altenstadt,*31.10.1981, 



�� 

HRA2412-18.03.2011 

ARTOOHG,MITTERTEICH 

Karl-Zeis-Str.1a,95666Mitterteich. 

(Gegenstand des Unternehmens ist die Übernahme und 

der Betrieb der Gaststätte „Spotzl“, Karl- Zeis-Str. 1 a, 

95666 Mitterteich.). Offene Handelsgesellschaft. Geschäftsanschrift:Karl-Zeis-Str.1a,95666Mitterteich.DerGesellschafterFrancoArmellinvertritteinzeln.DerGesellschafter 

Massimo Tonel ist zur Vertretung nicht berechtigt. 

Persönlich haftender Gesellschafter: Armellin, Franco, 

Mitterteich, *26.10.1973, einzelvertretungsberechtigt. 

PersönlichhaftenderGesellschafter:Tonel,Massimo,Mitterteich,*12.08.1972,vonderVertretungausgeschlossen. 

�� 

HRB3844-18.03.2011 

E-KONENERGIEKONZEPTEGMBH,TIRSCHENREUTH 

Friedrichstraße10,95643Tirschenreuth. 


vom 04.03.2011. Geschäftsanschrift: Friedrichstraße 

10,95643Tirschenreuth.GegenstanddesUnternehmens: 

Die Planung,Errichtung und der Betrieb von Energieanlagen 

und alle damit zusammenhängenden Tätigkeiten. 





Lorenz, Sigrid, Tirschenreuth, *10.01.1970; 

Völkl, Robert, Tirschenreuth, *11.05.1963, jeweils einzelvertretungsberechtigt; 




�� 

HRB3845-18.03.2011 

NESVERWALTUNGSGMBH,ERBENDORF 

Schadenreuth12,92681Erbendorf. 


vom 09.03.2011. Geschäftsanschrift: Schadenreuth 

12,92681 Erbendorf.Gegenstand des Unternehmens: Die 

Übernahme von Beteiligungen an und von Geschäftsführerstellungen 

in anderen Unternehmen, insbesondere die 

Übernahme der Geschäftsführung und Vertretung der 

NESGmbH&Co.KGalseinzigeKomplementärin.Stammkapital: 





gemeinsam mit einem Prokuristen vertreten. Geschäftsführer:Ernstberger,Birigt,Erbendorf,*12.03.1984;Leighton-Myles, 

Richard-Mark, Rheinbach, *27.12.1949; Nikol, 

Albert,Erbendorf,*05.06.1971;Schmidt,Bernhard,Erbendorf,*20.10.1972,jeweilsmitderBefugnis,imNamender 



�� 

HRB3846-18.03.2011 

PRESIDENTUG(HAFTUNGSBESCHRÄNKT),PIRK 

MagdeburgerStraße13A,92712Pirk. 


vom 09.03.2011. Geschäftsanschrift: Magdeburger 

Straße 13A, 92712 Pirk. Gegenstand des Unternehmens: 

Die Verwaltung eigenen Vermögens sowie das Halten von 

Beteiligungen. Stammkapital: 1.000,00 EUR. Ist nur ein 

Geschäftsführerbestellt,so vertritt er dieGesellschaftallein. 

Sind mehrere Geschäftsführer bestellt, so wird die 


Geschäftsführer gemeinsam mit einem Prokuristen vertreten.Geschäftsführer:Wanger,Maria,Pirk,*30.12.1950, 



�� 

HRA2413-25.03.2011 

NESGMBH&CO.KG,ERBENDORF 

Schadenreuth12,92681Erbendorf. 

(Gegenstand des Unternehmens ist die Planung, Projektierung, 

Bau sowie sonstige Dienstleistungen im Bereich 

erneuerbarer Engergien.). Kommanditgesellschaft. Geschäftsanschrift: 

Schadenreuth 12, 92681 Erbendorf. JederpersönlichhaftendeGesellschaftervertritteinzeln.Jeder 

persönlich haftende Gesellschafter sowie dessen jeweiligeGeschäftsführersindbefugt,imNamenderGesellschaftmitsichimeigenenNamenoderalsVertretereinesDrittenRechtsgeschäftevorzunehmen.Persönlichhaftender 

Gesellschafter: NES Verwaltungs GmbH, Erbendorf 

(AmtsgerichtWeideni.d.OPf.HRB3845). 

�� 

HRA2414-28.03.2011 

AYAZHAUSTECHNIKE.K.,INH.YAVUZAYAZ, 

ALTENSTADTA.D.WALDNAAB 

Baptist-Kraus-Straße1a,92665Altenstadta.d.Waldnaab. 

(Die Installation von Heizung, Sanitär und Lüftung.). Einzelkaufmann 

/ Einzelkauffrau. Geschäftsanschrift: Baptist-Kraus-Straße 

1a, 92665 Altenstadt a. d. Waldnaab. 

Der Inhaber / die Inhaberin handelt allein. Inhaber: Ayaz, 

Yavuz,Störnstein,*04.10.1959. 

�� 

HRB3848-29.03.2011 

BRTUG(HAFTUNGSBESCHRÄNKT),FUCHSMÜHL 

Mühlenweg1,95689Fuchsmühl. 


vom 21.03.2011. Geschäftsanschrift: Mühlenweg 1, 

95689 Fuchsmühl. Gegenstand des Unternehmens: Die 

industrielleFleischbearbeitungundsonstigeGeschäfteim 

Bereich der Fleisch- und Wurstver- und - bearbeitung. 






Kraus, Richard, Fuchsmühl, *12.01.1964; Schmidt, 

Bernhard, Krummennaab, *13.06.1965, jeweils einzelvertretungsberechtigt; 




�� 

HRB3849-01.04.2011 

VIGILIARIUMUG(HAFTUNGSBESCHRÄNKT),WEIDEN 

Adolf-Kolping-Platz4,92637Weiden. 


vom 24.03.2011. Geschäftsanschrift: Adolf-Kolping- 

Platz 4, 92637 Weiden. Gegenstand des Unternehmens: 

VerwaltungundEntwicklungvonImmobilien.Stammkapital: 

500,00 EUR. Ist nur ein Geschäftsführer bestellt, so 


bestellt, so wird die Gesellschaft durch die Geschäftsführergemeinsamvertreten.Geschäftsführer:Krichenbauer, 

Martin, Vohenstrauß-Kaimling, *08.01.1961, 



�� 

HRB3850-01.04.2011 

GRÜNEENERGIEPOWERGMBH,BÄRNAU 

Grün5,95671Bärnau. 


vom 11.03.2011. Geschäftsanschrift: Grün 5, 95671 

Bärnau.GegenstanddesUnternehmens:DerBetriebeiner 

BiogasanlagesamtEinspeisungvonStromindasöffentliche 

Netz und Betrieb eines Nahwärmenetzes. Stammkapital:25.000,00EUR.IstnureinGeschäftsführerbestellt, 




Beinrucker, Martin, Bärnau, *19.05.1970; Schicker, 

Robert,Bärnau,*03.10.1960,jeweilseinzelvertretungsberechtigt. 

�� 

HRB3851-01.04.2011 

H&LVERWALTUNGSGMBH,BÄRNAU 

NaaberStr.6,95671Bärnau. 


vom 22.03.2011. Geschäftsanschrift: Naaber Str. 6, 

95671 Bärnau.Gegenstand des Unternehmens: Die ÜbernahmevonBeteiligungenanundvonGeschäftsführerstellungen 

in anderen Unternehmen, insbesondere die Übernahme 

der Geschäftsführung und Vertretung der H & L 

Hoch- und Tiefbau GmbH & Co. KG als einzige Komplementärin. 

Stammkapital: 25.500,00 EUR. Ist nur ein Geschäftsführerbestellt,sovertritterdieGesellschaftallein.SindmehrereGeschäftsführerbestellt,sowirddieGesellschaft 



Geschäftsführer: Lischewski, Karl-Heinz, Plößberg, 





HRB3747-02.03.2011 

GKVERMÖGENSVERWALTUNGSGMBH,WEIDEN 

ZurDrehscheibe5,92637Weiden. 




Ausgeschieden: Geschäftsführer: Gmeiner, Josef, 

Weiden,*24.03.1986.Vertretungsbefugnisgeändert,nun: 

Liquidator: Kröber, Sven, Weiden, *12.05.1975, einzelvertretungsberechtigt; 



eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen. Die Gesellschaftistaufgelöst. 

�� 

HRB3704-04.03.2011 

A.T.UFIRSTGLASSGMBH,WEIDENI.D.OPF. 

Dr.-Kilian-Straße4,92637Weideni.d.OPf.. 

Ausgeschieden: Geschäftsführer: Dr. Keebingate, Frank, 

BadSchwartau,*28.09.1972. 

�� 

HRB3503-07.03.2011 

HEIDERDRUCKLUFTVAKUUMUG 

(HAFTUNGSBESCHRÄNKT),PULLENREUTH 

MengersreutherStr.5,95704Pullenreuth. 




Vertretungsbefugnis geändert, nun: Liquidator: 

Heider, Karl, Pullenreuth, *22.11.1956, einzelvertretungsberechtigt.DieGesellschaftistaufgelöst. 

�� 

HRB1617-14.03.2011 

SKASYSPRODUKTIONSGESELLSCHAFTMBH,WEIDEN 

I.D.OPF. 

Wörthstraße9,92637Weideni.d.OPf.. 

Sitz verlegt,neuerSitz:BadKötzting.Geschäftsanschrift: 

Müllerstraße7, 93444BadKötzting(AGRegensburgHRB 

12445). 

�� 

HRB2816-14.03.2011 

KRAPF&LEXGMBH,WEIDENI.D.OPF. 

PressatherStraße157,92637Weideni.d.OPf.. 

Ausgeschieden: Geschäftsführer: Hösl, Johann, Kemnath, 

*23.01.1948. Einzelprokura mit der Befugnis, im Namen 


eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen: 

Werth,Mira,Weiden,*24.05.1982. 

�� 

HRB3522-14.03.2011 

C3INMOTIONGMBH,TIRSCHENREUTH 

Bahnhofstraße49,95643Tirschenreuth. 

Ausgeschieden: Geschäftsführer: Zimmer, Martin, Tirschenreuth,*28.05.1981.Bestellt:Geschäftsführer:Franz, 

Thomas, Bärnau, *26.08.1979, einzelvertretungsberechtigt;mitderBefugnis,imNamenderGesellschaftmitsich 



�� 

HRB1806-15.03.2011 

FRANZHAUSBAUGMBH,MITTERTEICH 

(Schwalbachweg46,95666Mitterteich). 


des Amtsgerichts Weiden i.d.OPf. vom 10.03.2011 (Az. IN 

3/11) dasInsolvenzverfahreneröffnetworden.Die Gesellschaftistdadurchaufgelöst.VonAmtswegeneingetragen 

nach§65GmbHG. 

�� 

HRA1506-17.03.2011 

WKGWALTERKRAUSGMBH&CO 

GEBÄUDEBETREUUNGKG,ERBENDORF 

(Inglashof2,92681Erbendorf). 



�� 

PR14-17.03.2011 

AUGENÄRZTLICHEGEMEINSCHAFTSPRAXISDR. 

GAMRINGER&KOLLEGENPARTNERSCHAFT,WEIDEN 

I.D.OPF. 

Dr.-Pfleger-Straße4,92637Weideni.d.OPf. 

AugenAllianz-Zentren Nordostbayern Partnerschaft, Dr. 

Gamringer&Partner.Eingetreten:Partner:Dr.med.Blum, 

Werner, Augenarzt, Amberg, *04.10.1956; Dr.med. Heinl, 

Walter, Augenarzt, Sulzbach-Rosenberg, *13.04.1954; 

Dr.med. Kammerer, Maria, Augenärztin, Amberg, 

*01.03.1964; Op de Laak, Jean-Paul, Augenarzt, Amberg, 

*26.08.1964; Dr.med. Renner, Wolfgang, Augenarzt, Amberg, 

*10.02.1960; Dr.med. Woitke, Gudrun, Augenärztin, 

Amberg,*13.06.1959,jeweilseinzelvertretungsberechtigt; 

mitderBefugnis,imNamenderPartnerschaftmitsichim 


�� 

HRB3240-18.03.2011 

HÖRMANNENERGIEUNDUMWELTGMBH,WEIDEN 

ZurCentralwerkstätte10,92637Weiden. 

Prokura erloschen: Doniat, Karl, Taufkirchen, 

*25.08.1950. 

�� 

HRB3330-18.03.2011 

OCONDAVERWALTUNGSGMBH,WEIDEN 

Johann-Sebastian-Bach-Straße6,92637Weiden. 

Sitz verlegt,nun: Arnsberg (AG Arnsberg HRB 9486).Geschäftsanschrift:Apothekerstraße46,59755Arnsberg. 

�� 

HRB3168-21.03.2011 

NWWVERWALTUNGSGMBH,PARKSTEIN 

Schulstraße2,92711Parkstein. 

Geschäftsanschrift: Schulstraße 2, 92711 Parkstein. Die 

Gesellschaft ist auf Grund des Verschmelzungsvertrages 

vom18.01.2011sowiedesBeschlussesderGesellschafterversammlung 

vom selben Tag mit dem Vermögen des Alleingesellschafters 

Götz Nicolas, Parkstein, *28.08.1974 

verschmolzen. 

�� 

HRA928-21.03.2011 

WÖHRL,DASHAUSDERMARKENKLEIDUNG 

GMBH&CO.KG,WEIDENI.D.OPF. 

UntererMarkt12,92367Weideni.d.Opf. 

Geschäftsanschrift: Unterer Markt 12, 92367 Weiden 

i.d.Opf. Zweigniederlassung/en unter gleicher Firma: 

06237 Leuna, Geschäftsanschrift: EKZ Nova-Eventis, 

06237Leuna.OrtsteilGünthersbühl. 

�� 

HRA928-21.03.2011 

WÖHRL,DASHAUSDERMARKENKLEIDUNG 

GMBH&CO.KG,WEIDENI.D.OPF. 

(UntererMarkt12,92367Weideni.d.Opf). 

WÖHRL, das Haus der Markenkleidung GmbH & Co. KG 

Zweigniederlassung Leipzig,04329 Leipzig.Die ZweigniederlassungLeipzigistaufgehoben. 

�� 

HRA2207-21.03.2011 

WINKLERBESITZGMBH&CO.KG,PARKSTEIN 

NeustädterStraße17,92711Parkstein. 

Jeder persönlich haftende Gesellschafter vertritt einzeln. 

JederpersönlichhaftendeGesellschaftersowiedessenjeweiligeGeschäftsführersindbefugt,imNamenderGesellschaftmitsichimeigenenNamenoderalsVertretereinesDrittenRechtsgeschäftevorzunehmen.Vertretungsbefugnis 

geändert, nun: Persönlich haftender Gesellschafter: 

Winkler Verwaltungs GmbH, Parkstein (Weiden i.d.Opf. 

HRB3256). 

�� 

HRB1697-23.03.2011 

GRÜNDERZENTRUM 

GRAFENWÖHR-ESCHENBACH-PRESSATH 

BETEILIGUNGS-GMBH,GRAFENWÖHR 

AmGründerzentrum1,92655Grafenwöhr. 

Geschäftsanschrift:AmGründerzentrum1,92655Grafenwöhr. 

Ausgeschieden: Geschäftsführer: Gareis, Anton, 

Bürgermeister,Pressath.Bestellt:Geschäftsführer:Merkl, 

Konrad, Pressath, *04.08.1957, einzelvertretungsberechtigt;mitderBefugnis,imNamenderGesellschaftmitsich 



�� 

HRB2487-23.03.2011 

NAGLERTECHNIKGMBH,WEIDENI.D.OPF. 

Dr.-Müller-Straße26,92637Weideni.d.OPf.. 

Geschäftsanschrift: Dr.-Müller-Straße 26, 92637 Weiden 

i.d.OPf. Ausgeschieden: Geschäftsführer: Nagler, Elisabeth,Luhe-Wildenau,*02.12.1951. 

�� 

HRB2694-23.03.2011 

INGENIEURBÜROPAULGMBH,THEISSEIL 

Hüttenweiler8,88239Wangen/Neuravensburg. 

Neuer Sitz: Wangen im Allgäu. Geschäftsanschrift: Hüttenweiler 

8, 88239 Wangen/Neuravensburg. Sitz verlegt 

nachWangenimAllgäu(nunAGUlmHRB726314). 

�� 

HRB2914-23.03.2011 

BETREUTESWOHNENAMBULANTERPFLEGEDIENST 

HAGEMANNGMBH,ALTENSTADTA.D.WN. 

Egerländerstraße6,92665Altenstadt. 

Bestellt: Geschäftsführer: Dr. Hagemann, Gabriele, Altenstadt,*29.09.1950, 

einzelvertretungsberechtigt;mit derBefugnis,imNamen 

derGesellschaftmitsichimeigenenNamenoderals VertretereinesDrittenRechtsgeschäfteabzuschließen. 

��

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AG WEIDEN 


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HRB3658-24.03.2011 

AZNSTARENTERTAINMENTGMBH,WEIDENI.D.OPF. 

Adolf-Kolping-Platz2,92637Weideni.d.OPf.. 

Ausgeschieden: Geschäftsführer: Assel, Dietmar, Weiden 

i.d.OPf.,*06.09.1966.Bestellt:Geschäftsführer:Kühn,Tobias, 

Wiesau, *20.10.1986; Rudolf, Rene, Parkstein, 





�� 

HRB3829-25.03.2011 

VPPROJEKT-UNDEVENTGESELLSCHAFTUG 

(HAFTUNGSBESCHRÄNKT),WEIHERHAMMER 

Eichenstraße12,92729Weiherhammer. 

Gegenstand geändert, nun: Neuer Unternehmensgegenstand:Konzertveranstaltungen,Tourneeproduktionenund 

Gastspieldirektion. Ferner ist Gegenstand des Unternehmens 

Eventmarketing, Veranstaltungsservice, Veranstaltungstechnik,PromotionsagenturundWerbung. 

�� 

HRB3451-28.03.2011 

DIETARY-SUPPLEMENTSGMBH,TIRSCHENREUTH 

Gartenstraße14,95643Tirschenreuth. 

Geschäftsanschrift: Kleinkonreuth 14, 95643 Tirschenreuth.Personendaten 

geändert,nun: Geschäftsführer:Dr. 

Kimlicka, Peter, Erbendorf, *16.08.1978, einzelvertretungsberechtigt; 



�� 

HRB1219-29.03.2011 

LUMATECNICALICHTTECHNIKGMBH,WEIDEN 

I.D.OPF. 

Lerchenfeldstraße1,92637Weiden. 


Umstellung des Stammkapitals auf Euro sowie gleichzeitigeineErhöhungdesStammkapitalsum196,65EURunddieÄnderungder§§5(Stammkapital)und8(Gesellschafterbeschlüsse) 


Lerchenfeldstraße 1, 92637 Weiden. Neues 

Stammkapital: 41.100,00 EUR. Bestellt: Geschäftsführer: 

Linz, Thomas, Weiden, *21.07.1963, einzelvertretungsberechtigt;mitderBefugnis,imNamenderGesellschaftmit 



�� 

HRB2831-29.03.2011 

EX²DEUTSCHLANDGMBH,KEMNATH 

WunsiedlerStraße12-14,95478Kemnath. 

Geschäftsanschrift:BayreutherStr.6,95700Neusorg. 

�� 

HRA1623-30.03.2011 

KREINERBAUGMBH&CO.KG,PIRK 

Erlenstr.1,92712Pirk. 

Geändert, nun: Geschäftsanschrift: Zeiläckerstraße 19, 

92712Pirk. 

�� 

HRB1743-30.03.2011 

KREINERVERWALTUNGS-GMBH,PIRK 

Zeiläckerstraße19,92712Pirk. 

Geschäftsanschrift:Zeiläckerstraße19,92712Pirk.Istnur 

einLiquidatorbestellt,sovertritterdieGesellschaftallein. 

Sind mehrere Liquidatoren bestellt, so wird die Gesellschaft 

durch die Liquidatoren gemeinsam vertreten. Vertretungsbefugnisgeändert,nun:Liquidator:Kreiner,Gottfried, 

Pirk, *12.12.1965, einzelvertretungsberechtigt; mit 


Namen oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfteabzuschließen.DieGesellschaftistaufgelöst. 

�� 

HRB1790-30.03.2011 

KREINERBAU-VERWALTUNGSGMBH,PIRK 

Zeiläckerstraße19,92712Pirk. 

Geschäftsanschrift:Zeiläckerstraße19,92712Pirk. 

�� 

HRB3116-30.03.2011 

CHFGESCHÄFTSFÜHRUNGSGESELLSCHAFTMBH, 

PIRKMÜHLEBEIWEIDEN 

Pirkmühle8,92712Pirk. 

Geschäftsanschrift:Pirkmühle8,92712Pirk. 

�� 

HRA2338-31.03.2011 

ENGLHARDTIMMOBILIENSERVICEE.K.,WEIDEN 


Das von dem Einzelkaufmann/der Einzelkauffrau Englhardt, 

Mario, Weiden, *26.07.1967 unter der Firma EnglhardtImmobilienservicee.K.mitdemSitzinWeidenbetriebeneUnternehmenistausdemVermögengemäßAusgliederungserklärung 

und Ausgliederungsplan je vom 

02.03.2011 auf die neu gegründete Englhardt Immoservice 

GmbH & Co. KG mit dem Sitz in Weiden (Amtsgericht 

WeidenHRA2408)ausgegliedert.DieFirmaisterloschen. 

�� 

HRA2408-31.03.2011 

ENGLHARDTIMMOSERVICEGMBH&CO.KG,WEIDEN 


DieEnglhardtImmobilienservicee.K.mitdemSitzinWeiden 

(Amtsgericht Weiden HRA 2338) ist auf Grund des 

Ausgliederungsvertrages vom 02.03.2011 und der Beschlüsse 

der Gesellschafterversammlungen vom selben 

Tag mit der Gesellschaft als übernehmendem Rechtsträgerverschmolzen. 

�� 

HRB817-31.03.2011 

SCHLOSSFUCHSMÜHL-GEMEINNÜTZIGEBETRIEBS 

GMBH,FUCHSMÜHL 

(Schloßallee11-17,95689Fuchsmühl) 


des Amtsgerichts Charlottenburg vom 08.02.2011 (Az. 

36sIN 5970/10)dasInsolvenzverfahreneröffnet worden. 

Die Gesellschaft ist dadurch aufgelöst. Von Amts wegen 

eingetragennach§65GmbHG. 

�� 

HRB2542-31.03.2011 

HEGNER-BAUGMBH,WEIDENI.D.OPF. 

(NeustädterStr.15,92637Weideni.d.OPf.). 

Durch rechtskräftigen Beschluss des Amtsgerichts Weiden 

i.d.OPf.(Az.IN 151/04) vom 22.10.2004ist die EröffnungdesInsolvenzverfahrensüberdasVermögenderGesellschaft 

mangels Masse abgelehnt. Die Gesellschaft ist 

aufgelöst. Von Amts wegen eingetragen nach § 65 

GmbHG. 

�� 

HRA1606-01.04.2011 

GOTTFRIEDKREINERMASSIVHAUSGMBH&CO.KG, 

PIRK 

Erlenstr.1,92712Pirk. 




Eingetreten: Liquidator: Kreiner, Gottfried, Pirk, 



Rechtsgeschäfte abzuschließen. Die Gesellschaft ist 

aufgelöst. 

�� 

HRB1523-01.04.2011 

GOLLWITZERGMBHINTERNATIONALESPEDITION, 


RegensburgerStraße105,92637Weideni.d.Opf.. 


Umstellung des Stammkapitals auf Euro sowie gleichzeitigeineErhöhungdesStammkapitalsum354,06EURund 

die Neufassung der Satzung beschlossen. Dabei wurde 

geändert:§1(Firma,Sitz,Gegenstand,Geschäftsjahr),§2 

(Dauer), § 3 (Stammkapital) und § 4 (Geschäftsführung 

und Vertretung ) der Satzung. Gollwitzer GmbH Internationale 

Spedition,08129 Crossen; Gollwitzer GmbH Internationale 

Spedition, 92224 Amberg; Gollwitzer GmbH 

Internationale Spedition, 93057 Regensburg. Zweigniederlassung/en 

unter gleicher Firma: 08297 Zwönitz, Geschäftsanschrift: 

HartensteinerStr. 3A, 08297 Zwönitz. 

Neuer Unternehmensgegenstand: Das Speditions-, das 

Fracht- und das Lagergeschäft und damit im Zusammenhang 

stehende Tätigkeiten, insbesondere die Vermittlung 

von Transportgeschäften, Empfangsspedition mit Flächen- 

und Verteilerverkehren, internationale Transporte, 

der Güternahund Fernverkehr sowie die Entsorgung von 

festenundflüssigenAbfällenallerArtmitSpezialfahrzeugen. 

Die Gesellschaft kann darüber hinaus alle Geschäfte 

betreiben, die dem Gesellschaftszweck unmittelbar oder 

mittelbarzudienenbestimmtsind,insbesondereauchdie 

VermietungvonSpeditionsfahrzeugenunddenHandeldamit.SiekannZweigniederlassungenerrichtenundsichan 

gleichartigen oder ähnlichen Unternehmen beteiligen. 

Neues Stammkapital: 256.000,00 EUR. Die Zweigniederlassungen 

in 08129 Crossen, 92224 Amberg, und 93057 

Regensburgsindaufgehoben. 

�� 

HRB1913-01.04.2011 

MITRASMATERIALSGMBH,WEIDENI.D.OPF. 

Friedrich-Ochs-Straße2,92637Weiden. 

Ausgeschieden: Geschäftsführer: Heider, Michael, München,*17.12.1956. 

�� 

HRB2863-01.04.2011 

A.T.UAUTO-TEILEUNGERHOLDINGGMBH,WEIDEN 

I.D.OPF. 

Dr.-Kilian-Straße11,92637Weideni.d.OPf.. 

Bestellt: Geschäftsführer: Hacker, Andreas, Wien, 

*23.05.1956, vertretungsberechtigt gemeinsam mit 

einem anderen Geschäftsführer oder einem Prokuristen; 

mit der Befugnis, im Namen der Gesellschaft mit sich als 


�� 

HRB384801.04.2011 

BRTUG(HAFTUNGSBESCHRÄNKT),FUCHSMÜHL 

Mühlenweg1,95689Fuchsmühl. 

Bestellt: Geschäftsführer: John, Torsten, Rudolstadt, 




LÖSCHUNGEN 

HRB1349-02.03.2011 

WKGWALTERKRAUSGMBH,ERBENDORF 

(Inglashof2,92681Erbendorf). 



�� 

HRA1050-04.03.2011 

AUTOFORSTERGMBHU.CO.VERTRIEBS-KG,WEIDEN 

I.D.OPF. 

NeustädterStraße49,92637Weiden. 

Geschäftsanschrift:NeustädterStraße49,92637Weiden. 

DieFirmaisterloschen.DieGesellschaftistwegenVermögenslosigkeit 

gemäß § 394 FamFG gelöscht. Von Amts 

wegeneingetragen. 

�� 

HRA963-07.03.2011 

GEBRÜDERMAGNITZINH.DIETERMAGNITZ, 

TIRSCHENREUTH 

Franz-Heldmann-Straße58,95643Tirschenreuth. 

Geschäftsanschrift: Franz-Heldmann-Straße 58, 95643 

Tirschenreuth.DieFirmaisterloschen. 

�� 

HRB3038-10.03.2011 

G&SPORZELLANGMBH,MITTERTEICH 

Großensterzerstraße1,95666Mitterteich. 


�� 

HRB3055-10.03.2011 

STEINWALDENERGIEVERWALTUNGS-GMBH, 

KRUMMENNAAB 

Sassenhof2,92681Erbendorf. 


�� 

HRA994-11.03.2011 

REICHINGER+SCHRÖDEROHG,WEIDENI.D.OPF. 

Bgm-Knorr-Str.6,92637Weiden. 

Geschäftsanschrift: Bgm-Knorr-Str. 6, 92637 Weiden. 

Ausgeschieden: Persönlich haftender Gesellschafter: Reichinger, 

Edda, geb. Schröder, Weiden i.d.OPf., 

*08.06.1944; Schröder, Dirk, Pirk, *04.06.1941. Infolge 

Anwachsung und Übertragung der Geschäftsanteile der 

persönlich haftenden Gesellschafter auf die Firma ChristophSchröderIndustriepolstereie.K.,Weiden(HRA2391), 

istdieFirmaerloschen. 

�� 

HRB915-14.03.2011 

BEKBODENMEIERGMBH,WEIDENI.D.OPF. 

(Christian-Seltmann-Str.90,92637Weideni.d.OPf.). 



�� 

HRA71-14.03.2011 

ALFREDSCHMAUS,SPEDITION-BAHNAMTLICHE 

ROLLFUHR,KEMNATH 

(Kiesgrubenweg1,95478Kemnath). 


�� 

HRB2177-16.03.2011 

STÖRNSTEINERBAUZENTRUMGMBH,STÖRNSTEIN 

c/o Dagmar Zahourova, Untere Vorstadt 1 a,92660 Neustadt. 


�� 

HRA1851-21.03.2011 

LANZ-ESTRICHEE.K.,MITTERTEICH 

Europaring19,95666Mitterteich. 


HRA2160-21.03.2011 

NWWONLINEGMBH&CO.KG,PARKSTEIN 

Schulstr.2,92711Parkstein. 

Ausgeschieden:PersönlichhaftenderGesellschafter:Nww 

Verwaltungs GmbH, Parkstein (Amtsgericht Weiden 

i.d.Opf. HRB 3168). Die Gesellschaft ist aufgelöst.Die Gesellschaftisterloschen. 

�� 

HRB644-21.03.2011 

RUDOLFKELLERGMBH,WEIDENI.D.OPF. 

Früßmessweg15,92242Hirschau. 

Geschäftsanschrift: Frühmessweg 15, 92242 Hirschau. 


�� 

HRB3185-25.03.2011 

REYSAMEX-INNOVATIONSLIMITED, 

ZWEIGNIEDERLASSUNGDEUTSCHLAND, 

WALDSASSEN 

(KonnersreutherStr.6g,95652Waldsassen). 




�� 

HRB3360-25.03.2011 

S&HEXKLUSIVGMBH,NEUSTADTA.D.WALDNAAB 

ÄußereBeernleite3,92660Neustadt/WN. 



�� 

HRB3283-25.03.2011 

PERSONALLEASINGPURANLIMITED,WEIDEN 

IndenNaabwiesen8,92637Weiden. 

Die Zweigniederlassung ist wegen Löschung der Hauptniederlassung 

gemäß § 395 FamFG gelöscht. Von Amts 

wegeneingetragen. 

�� 

HRB536-01.04.2011 

KABEROVERWALTUNGSGESELLSCHAFTMBH, 


Liebigstraße11,92637Weiden. 


§394FamFGgelöscht.VonAmtswegeneingetragen§65 

Abs.1GmbHG. 

VORGÄNGE OHNE EINTRAGUNG 

HRB3847-25.03.2011 

ST1AUFZÜGEGMBH,MITTERTEICH 

Ludwig-Erhard-Str.3,95666Mitterteich. 



vom09.03.2011hatdieÄnderungdes§1(Firma,undSitz, 

SitzbisherHelmbrechts,AmtsgerichtHofHRB4223)der 

Satzung beschlossen. Geschäftsanschrift: Ludwig-Erhard-Str.3,95666Mitterteich.GegenstanddesUnternehmens: 

Handel mit Aufzügen und Teilen hiervon, Ein- und 

VerkaufvonInvestitions-undKonsumgüternalsHandelskontor 

auf eigene und fremde Rechnung sowie Beratung 

undBetreuungvonUnternehmenbezüglichInvestitionen, 

Finanzierung,OrganisationundPersonal,soweiteshierzu 

keiner gesetzlichen Genehmigung bedarf. Die Vornahme 

rechtlicherundsteuerlicherBeratungistausgeschlossen. 




gemeinsam mit einem Prokuristen vertreten. Ausgeschieden: 

Geschäftsführer: Köhler, Peter, Helmbrechts, 

*06.12.1959. Bestellt: Geschäftsführer: Hjorth, Erik, Bayreuth, 





AG NÜRNBERG 

– Auszug – Bereich Neumarkt – 

● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● 



HRA15849-07.03.2011 

VIVACREATIVAE.K.,SENGENTHAL 

WeichselsteinerStraße4,92369Sengenthal. 

(VersandhandelvonBastel-undDekorationsartikeln).Einzelkaufmann/Einzelkauffrau.Geschäftsanschrift:Weichselsteiner 

Straße 4, 92369 Sengenthal. Der Inhaber / die 

Inhaberinhandeltallein.Inhaber:Riedhammer,Petra,geb. 

Granzow,Sengenthal,*24.01.1965. 

�� 

HRA15850-07.03.2011 

SCHREIBWAREN&CO.E.K.,NEUMARKTI.D.OPF. 

Adalbert-Stifter-Straße76,92318Neumarkti.d.OPf.. 

(Einzelhandel mit Schreib- und Bürowaren, Zeitschriften, 

Tabakwaren sowie eine Toto- und Lottoannahmestelle.). 

Einzelkaufmann / Einzelkauffrau. Geschäftsanschrift: 

Adalbert-Stifter-Straße 76,92318 Neumarkt i.d.OPf.Inhaber:Heyder,Armin,Neumarkti.d.OPf.,*25.01.1965. 

�� 

HRB27439-24.03.2011 

DIEPFALZGRAFENGMBHWERBUNG&DRUCK,BERG 

Karl-Schiller-Straße1,92348Berg. 



Karl-Schiller-Straße 1, 92348 Berg. 

GegenstanddesUnternehmens:Vertrieb,Herstellungund 

BeratungaufdemGebietderwerblichenundgraphischen 

Gestaltung, des Digitaldrucks sowie die Erbringung von 

sonstigen Werbedienstleistungen. Stammkapital: 






Holzammer, Philipp Raphael, Neumarkt i.d.OPf., 

*06.04.1981; Weglöhner, Stefan Ewald, Sengenthal, 






HRB25558-01.03.2011 

HUBERSE,BERCHING 

IndustrieparkErasbachA1,92334Berching. 

Gesamtprokura gemeinsam mit einem Vorstandsmitglied 

oder einem anderen Prokuristen: Heindl, Franz Anton 

Theodor,Regensburg,*09.09.1970. 

�� 

HRB13243-02.03.2011 

JAPANCORNERGASTRONOMIEGMBH,PARSBERG 

Bärenstr.3,92331Parsberg. 

Ausgeschieden:Geschäftsführer:Schöbel,Dieter,Regensburg,*15.10.1953. 

�� 

HRB20601-02.03.2011 

EUROPOLESVERWALTUNGS-GMBH,NEUMARKT 

I.D.OPF. 

IngolstädterStraße51,92318Neumarkti.d.OPf.. 


oder einem anderen Prokuristen: Weber, Paul, Möhrendorf,*29.06.1964. 

�� 

HRA14575-03.03.2011 

CASADELESPRESSOE.K.,SEUBERSDORF 

NürnbergerStraße11,92358Seubersdorf. 

Personendaten geändert, nun: Inhaber: Tischer, Manuela, 

Parsberg,*10.02.1969. 

�� 

HRB26523-03.03.2011 

JURASUNGMBH,NEUMARKTI.D.OPF. 

Eggenstraße17,92318Neumarkti.d.OPf.. 

Bestellt: Geschäftsführer: Borke, Markus, Neumarkt 

i.d.OPf.,*09.08.1982. 

�� 

HRB25421-07.03.2011 

TAKEOGMBH,DIETFURTA.D.ALTMÜHL 

Industriestr.27,92345Dietfurt. 

Prokura von Amts wegen gemäß § 117 Abs. I InsO i.V.m. 

§ 395 FamFG erloschen: Burghart, Elvira, Königsmoos- 

Klingsmoos,*18.06.1969. 

�� 

HRB11148-08.03.2011 

RICHARDH.GRUBERCONSULTINGGMBH, 

NEUMARKTI.D.OPF. 

Mühlstraße17,92318Neumarkti.d.OPf.. 


Änderung der §§ 6 (Einziehung von Geschäftsanteilen), 7 

(Geschäftsführung, Vertretung), 8 (Zustimmung der Gesellschafterversammlung), 

9 (Gesellschafterversammlung,Beschlussfassung)derSatzungbeschlossenundum 

die §§ 10(Gesellschafterbeschlüsse im schriftlichen Verfahren),11(Beirat),12(Jahresabschluss),13(Gewinn-und 

Verlustverteilung), 14 (Ausscheiden eines Gesellschafters),15(KündigungeinesGesellschafters),16(Auflösung 

derGesellschaft)und17(Bekanntmachungen)ergänzt. 

�� 

HRB22759-09.03.2011 

RAIL.ONEHOLDINGGMBH,NEUMARKT 

IngolstädterStraße51,92318Neumarkt. 

Bestellt: Geschäftsführer: Riepl, Jochen, Regenstauf, 

*07.02.1965, vertretungsberechtigt gemeinsam mit 

einem anderen Geschäftsführer oder einem Prokuristen; 

mit der Befugnis, im Namen der Gesellschaft mit sich als 


�� 

HRB26758-09.03.2011 

KAROSSERIEWERKEPARSBERGGMBH,PARSBERG 

ImGrund8,92331Parsberg. 

Neuer Sitz: Bretzfeld-Bitzfeld. Geschäftsanschrift: Merowingerstraße41,74626Bretzfeld.SitzverlegtnachBretzfeld-Bitzfeld(nunAGStuttgartHRB736829). 

�� 

HRB2668-10.03.2011 

MAXTEMPLER-BAUGMBH,DIETFURT,ZELL 

ThannerWeg12,92345Dietfurt. 

Geschäftsanschrift: Thanner Weg 12, 92345 Dietfurt. Bestellt: 

Geschäftsführer: Templer, Tanja, Dietfurt, 




Prokura erloschen: Templer, Tanja, Dietfurt, 

*12.09.1979. 

�� 

HRB22775-10.03.2011 

RAIL.ONEGMBH,NEUMARKT 


Bestellt: Geschäftsführer: Riepl, Jochen, Regenstauf, 


mitsichalsVertretereinesDrittenRechtsgeschäfteabzuschließen. 

�� 

HRA14507-11.03.2011 

PRÖBSTER&KIPPESGMBH&CO.KG,NEUMARKT 

I.D.OPF. 

Saarlandstraße24,92318Neumarkti.d.OPf.. 

Geändert, nun: Geschäftsanschrift: Regensburger Str. 45, 

92318 Neumarkt i.d.OPf. Ausgeschieden: Persönlich haftender 

Gesellschafter: Pröbster & Kippes Vermögensverwaltungs 

GmbH, Neumarkt i.d.OPf. (AG Nürnberg HRB 

23170). Eingetreten: Persönlich haftender Gesellschafter: 

Ochsenkühn & Kippes Verwaltungs GmbH, Neumarkt 

i.d.OPf.(AGNürnbergHRB18291). 

�� 

HRB10136-11.03.2011 

THULEGMBH,NEUMARKT/OBERPFALZ 

DreichlingerStraße10,92318Neumarkti.d.OPf.. 

Prokura erloschen: Welsch, Markus, Kümmersbruck, 

*11.01.1973. 

�� 

HRB16280-14.03.2011 

ELEKTROHOLLERINGGMBH,NEUMARKTI.D.OPF. 

Gartenäcker15,92318Neumarkti.d.Opf.. 

Geschäftsanschrift: Gartenäcker 15, 92318 Neumarkt 

i.d.Opf.IstnureinLiquidatorbestellt,sovertritterdieGesellschaft 

allein. Sind mehrere Liquidatoren bestellt, so 

wird die Gesellschaft durch zwei Liquidatoren oder durch 

einen Liquidator gemeinsam mit einem Prokuristen vertreten. 

Bestellt: Liquidator: Pöller, Manfred, Neumarkt 

i.d.OPf.-Woffenbach, *12.03.1962, einzelvertretungsberechtigt;mitderBefugnis,imNamenderGesellschaftmit 


Rechtsgeschäfte abzuschließen. Ausgeschieden: Geschäftsführer: 

Pöller, Anna, geb. Wagner, Neumarkt 

i.d.Opf,*03.11.1939.DieGesellschaftistaufgelöst. 

�� 

HRB6664-16.03.2011 

DAHMITGARAGEN-UNDFERTIGBAUGMBH, 

NEUMARKTI.D.OPF.,ORTSTEILPÖLLING 

Pölling,AmGründberg1,92318Neumarkti.d.Opf.. 

VonAmtswegenberichtigt:Geschäftsanschrift:AmGrünberg 

1, OT Pölling, 92318 Neumarkt i.d. Opf. Bestellt: Geschäftsführer: 

Brandl, Josef Ludwig, Berg, *08.12.1973, 

einzelvertretungsberechtigt. 

�� 

HRB23230-17.03.2011 

KLOSTERBRAUEREISELIGENPORTENGMBH, 

PYRBAUM,OTSELIGENPORTEN 

Bräugasse9,90602Pyrbaum. 

Prokura erloschen: Fürst, Josef, Berg, OT Hausheim, 

*12.05.1956. 

�� 

HRB1451-18.03.2011 

BURGI´SGMBH,NEUMARKTI.D.OPF. 

AltdorferStr.12,92318Neumarkti.d.OPf.. 

Gemäß § 3 EGGmbHG von Amts wegen eingetragen: Geschäftsanschrift: 

Altdorfer Str. 12, 92318 Neumarkt 

i.d.OPf. Ausgeschieden: Geschäftsführer: Burger, Heinrich, 

Freystadt, *23.09.1945; Weiß, Benno, Berching, 

*02.01.1946. 

�� 

HRB20268-21.03.2011 

SCHÖLLHANDELSGMBH,FREYSTADT 

OhausenerStr.24,92342Freystadt. 


ErhöhungdesStammkapitalsum49.500,00EURunddie 

Änderung des § 4 (Stammkapital) der Satzung beschlossen. 

Geändert, nun: Geschäftsanschrift: Ohausener Straße 

30-34, 92342 Freystadt. Neues Stammkapital: 

75.000,00EUR. 

�� 

HRB24993-22.03.2011 

STADTWERKENEUMARKTI.D.OPF. 

VERKEHRSBETRIEBEGMBH,NEUMARKTI.D.OPF. 


Vertretungsbefugnis geändert, nun: Geschäftsführer: Tylla, 

Manfred, Neumarkt i.d.OPf., *06.08.1950, mit der Befugnis,imNamenderGesellschaftmitsichimeigenenNamen 


�� 

HRB25010-22.03.2011 

KOLLERENERGIEUNDTRANSPORTGMBH,DIETFURT 

Espanweg26,92345Dietfurt. 


des Amtsgerichts Nürnberg vom 16.03.2011 (Az. 8411 IN 



�� 

HRB23764-23.03.2011 

PFALLERINGENIEUREVERWALTUNGSGMBH, 

NEUMARKT/OPF. 

Bahnhofstraße24,92318Neumarkt/Opf.. 

Ausgeschieden: Geschäftsführer: Pfaller, Susanne, geb. 


Bauer,Neumarkt/Opf.,*21.12.1968. 

�� 

HRB17830-24.03.2011 

B+MVERWALTUNGSGMBH,FREYSTADT 

BerchingerStr.13,92342Freystadt. 


Änderung der §§ 1 (Firma)und 2 (Gegenstanddes Unternehmens)sowie3(Stammkapital)derSatzungbeschlossen.NeueFirma:amforahealthcareGmbH.NeuerUnternehmensgegenstand: 

An- und Verkauf, die Sanierung sowie 

die Verwaltung und Vermietung eigener Immobilien 

sowie alle damit verbundenen genehmigungsfreien 

Dienstleistungen. Daneben ist Gegenstand des Unternehmens 

die Vermittlung, Beratung, der Vertrieb, die Anschaffung, 

die Weiterveräußerung und der Handel mit 

Produkten für die Wasseraufbereitung, Diagnostica Produkte 

für medizinische und industrielle Anwendungen, 

Reinigungs-, Desinfektions- und Wundreinigungsmittel, 

sowie die Wartung und/oder Herstellung von Wasseraufbereitungsanlagen. 

Vertretungsbefugnis geändert, nun: 

Geschäftsführer: Bornemann, Hartmut, Chemnitz, 




Bestellt: Geschäftsführer: Dr. Hildebrandt, 

Barbara, Roth, *22.11.1954, einzelvertretungsberechtigt; 



LÖSCHUNGEN 

HRA3576-03.03.2011 

JOSEFELLMANNLANDWIRTSCHAFTLICHES 

LAGERHAUSNEUMARKTI.D.OPF.,NEUMARKT 

(Neumarkt). 

DieFirmaisterloschen.VonAmtswegeneingetragenaufgrund§31Abs.2HGB. 

�� 

HRB24836-18.03.2011 

ANDERLETRANSPORTEUG 

(HAFTUNGSBESCHRÄNKT),NEUMARKTI.D.OPF. 

Goldschmidtstaße42a,92318Neumarkti.d.OPf.. 


�� 

HRA7576-22.03.2011 

ALFREDSTEPHAN,BAUUNTERNEHMEN,BERCHING 

(UntereKanalstr.2,92334Berching). 

DieFirmaisterloschen.VonAmtswegeneingetragenaufgrund§31Abs.2HGB. 


HRB10550-15.03.2011 

ZRENNERHOUSEINDUSTRIEGMBH,BERCHING 

(Wegscheid5,92334Berching). 

Das Registergericht beabsichtigt, die im Handelsregister 

eingetragene Gesellschaft wegen Vermögenslosigkeit von 

Amtswegennach§394FamFGzulöschen.DieFristzuErhebung 

eines Widerspruchs gegen die beabsichtigte LöschungwirdaufdreiMonatefestgesetzt. 

BERICHTIGUNGEN 

HRB18414-03.03.2011 

ARTEXINTERNATIONALGMBH,NEUMARKTI.D.OPF. 

Gartenstraße3,92318Neumarkti.d.OPf.. 

Gegenstand (Schreibfehler) berichtigt: - forstwirtschaftlicheDienstleistungenundHolznutzungenalsPEFC-zertifiziertesUnternehmenimöffentlichenWaldsowieimGroßundKleinprivatwald,-RodungeninderObstwirtschaftzur 

Belieferung von Sägewerken mit Sägeholz, der Zellstoffund 

Holzwerkstoffindustrie mit Industrieholz und von 

Heizkraftwerken mit NawaRo-Brennhackschnitzel, - Vermarktung 

von Rund- und Schnitthölzern sowie HolzproduktenfüreigeneoderfremdeRechnung. 

IMPRESSUM 

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Wirtschaftszeitung–Handel,Handwerk,IndustrieundGewerbeinOstbayern 

Redaktionsleitung:MartinAngerer 

Projektleitung:MarcusSchlegel 

Auflage:11500 

Autoren: 

ChristineHochreiter,BernhardFleischmann, 

RomanHiendlmaier,EngelbertWeiß,Andrea 

Fiedler,MartinAnton,JudithBuchwald,RobertTorunsky,GerdOtto,TheoKurtz,MechtildAngerer,ThomasTjiang 

SatzundLayout:ShanaZiegler,Christian 

Sauerer(WZ-Infografik),creativconcept 

Anzeigenverkauf: 

MittelbayerischeWerbegesellschaftKG; 

Geschäftsleitung:M.Wunnike; 

Anzeigenverkauf:O.Schäfer; 

VerantwortlichfürdenInhaltderAnzeigen: 

F.-X.Scheuerer;alleAnzeigenaufträgewerden 

nurzudenBedingungendesjeweilsgültigen 

Anzeigentarifsausgeführt. 

Verlag:MittelbayerischerVerlagKG; 

Geschäftsleitung: 

P.Esser(p.h.G.),Th.Esser(p.h.G.),M.Wunnike(Verlagsleiter),M.Sauerer(Chefredakteur);RegistergerichtRegensburgHRA6189; 

Briefadresse:93066Regensburg, 

Hausadresse: 

KumpfmühlerStraße9,93047Regensburg. 

RedaktionTelefon: 

(0941)207198,Telefax:(0941)207183; 

E-Mail:redaktion@die-wirtschaftszeitung.de 

Abo-/LeserserviceTelefon: 

0800-2070006(gebührenfreiausallen 

Festnetzen), 

Telefax:(0941)207212 

Wirtschaftszeitungonline: 

www.die-wirtschaftszeitung.de 

Druck: 

MittelbayerischesDruckzentrumGmbH&Co. 

KG,Rathenaustraße11,93055Regensburg; 

www.mittelbayerisches-druckzentrum.de 

DieWirtschaftszeitungwirdmitgesundheitsunbedenklichenFarbenaufchlorfreigebleichtem,überwiegendaltpapierhaltigemZeitungspapiergedruckt. 

BeiNichtbelieferungohneVerschuldendes 

VerlagsinFällenhöhererGewalt/alsArbeitskampffolge/keinEntschädigungsanspruch. 

KeineRücksendungunverlangteingesandter 

Manuskripte.GerichtsstandRegensburg.

VORTRÄGE UND SEMINARE 

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18.Mai 2011,13.30 bis 17.30Uhr 

Die neue Öko-Design 

Richtlinie 

Die Ökodesign-Richtlinie der EU regelt den 

Rechtsrahmen für die umweltgerechte Gestaltung 

bestimmter für den Energieverbrauch 

relevanter Produkte. Ihr Ziel ist die 

schädliche Auswirkung dieser Produkte auf 

die Umwelt möglichst gering zu halten. Die 

Mittel dazu sind die Senkung des Energieverbrauchs,die 

Minderung des Materialaufwands 

sowie die Reduktion der Schadstoffbelastung. 

Die Ökodesign-Richtlinie betrifft 

alle Produkte, deren Herstellung oder Gebrauch 

energie- beziehungsweise rohstoffintensiv 

ist,ausgeschlossen sind einzig Verkehrsmittel. 

Die Veranstaltung der IHK Regensburg 

informiert über Inhalt, Ziele und 

Umsetzung der Ökodesign-Richtlinie und 

bieteteinForumzurDiskussion. 

➤ IHK,Regensburg 

WeitereInformationenauf: 

beck@regensburg.ihk.de 

�� 

18.Mai 2011,14 bis 17 Uhr 

Richtiges Verhalten 

bei Kundeninsolvenz 

Was ist zu tun, wenn als Antwort auf Rechnungen 

und Mahnungen ein Schreiben des 

Insolvenzverwalters mit der Bitte um Geduld 

ins Haus flattert? Ruhe bewahren, und 

mit Hilfe einer praktischen Checkliste die 

eigenen Rechte als Gläubiger vertreten lernen 

– das rät das Seminar „Richtiges Verhalten 

bei Kundeninsolvenz“ der Crefoschool. 

Referent RA Andreas Weidinger erläutert 

anhand von Praxisbeispielen, wie 

der Umgang mit der Krise zur Routine werdenkann. 

➤ FH Deggendorf 


www.crefoschool.de 

�� 

20.Mai 2011,16.30Uhr 

Betriebswirte-Tag „von 

und für Betriebswirte“ 

„Ehrbares Unternehmertum als Stärke des 

inhabergeführtenMittelstands“istdasThema 

des Hauptvortrags beim diesjährigen 

Betriebswirte-Tag. Das Treffen wird veranstaltet 

vom BwNO e.V. (Betriebswirte Nie- 

BauenausNaWaRos 

Fachgesprächzum„ÖkoklogischenBauen„ 

STRAUBING. Was Nachwachsende 

Rohstoffe beim Bau leisten können 

ist Thema des Fachgesprächs „Ökologischbauenmitnachwachsenden 

Rohstoffen“ am 8. Juni um 19 Uhr. 

Die Veranstaltung der bayerische 

Koordinierungsstellefürnachwachsende 

Rohstoffe C.A.R.M.E.N. e.V. 

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derbayern-Oberpfalz) in Kooperation mit 

der Handwerkskammer Niederbayern- 

Oberpfalz. Weitere Fachvorträge befassen 

sich mit der Finanzierung betrieblichen 

Wachstums und dem erfolgreichen AuftretenaufAuslandsmärkten. 

➤ Handwerkskammer, Regensburg 


www.hwkno.de 

�� 

25.Mai2011,14 is17 Uhr 

Richtig mahnen: 

Debitorenbuchhaltung 

Mit der nachlassenden Zahlungsmoral von 

Kunden und wie man ihr begegnet beschäftigt 

sich das Seminar „Wirkungsvolles Forderungsmanagement 

– richtig mahnen“ 

der CreFo Business School.Referentin Beate 

Hoffritz vom Forderungsmanagement 

der Creditreform Regensburg gibt Einblicke 

in die Arbeitsweise einer gut funktionierenden 

Debitorenbuchhaltung. Die Teilnahme 

istkostenpflichtig. 

Unsterblich verliebt – in einen Plattenspieler: Bei der Highend könnten 

Beziehungenfürs Lebengeknüpftwerden. Foto:Highendsociety 

GanzneueTöne! 

HighEndlässtnichtnurVinyl-Nerdsaufhorchen 

Audiophile aufgehorcht: Die wahrlich 

„tonangebende“ Messe High- 

Endlädtvom19.bis22.Maieinzur 

30-jährigen Jubiläumsveranstaltung!Nichtswenigerals„Derbeste 

Ton.DasbesteBild“darfsichdaim 

MOCpräsentieren.Wersichdarauf 

einlässt, kann hier ganz Ohr werden: 

Sanft glimmende Röhren, 

kühlkalkulierendeSignalprozessoren, 

kunstvolle Vinyl-Player – all 

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VERANSTALTUNGEN 

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SEITE 36 | FREITAG, 13. MAI 2011 

Holzhäuser müssen nicht mehr aussehen wie der „Stall von Bethlehem“: 

In Holzständerbauweise gebautes Wohnhaus mit Dämmung aus Zellulose 

und Holzweichfaserplatten. Foto:Veranstalter 

das und noch viel mehr bietet die 

HighEnd,undintegriertdamitalle 

Technologien,diedasmusikalische 

Ereignis unverfälscht ins Wohnzimmer 

transportieren. Ebenfalls 

dabei: Das Neueste zum Thema 

hochauflösendesBildundaudiovisuelleMedienwiedergabe. 

➤ MOC,München 

Informationenauf: 

www.highendsociety.de 

TERMINKALENDER 

wendet sich an Häuslebauer, Renoviererundalle,diesichfürumweltfreundliche 

und ressourcenschonende 

Bau-Alternativen interessieren. 

➤ SAZStraubing 

InformationenundAnmeldung: 

contact@carmen-ev.de 

➤ IT-Speicher,Regensburg 


www.crefoschool.de 

�� 

27.Mai/19.Juli 2011,9bis17 Uhr 

Marketing-Check 

fürs Hotel 

„Da geht noch mehr!“ Hotelbetreiber, die 

sich das beim Blick in ihre Buchungslisten 

regelmäßig denken, sollten die Dinge selbst 

in die Hand nehmen – und beim Marketing- 

CheckderAkademieWutzschleife daseigene 

Marketingkonzept auf Herz und Nieren 

prüfen. Mit 15 goldenen Regeln tastet man 

sich hier unter anderem an Fragen heran 

wie „Ist die Homepage auf dem neuesten 

Stand? Bekomme ich mehr Buchungen 

überFremdportalealsüberdieeigeneWebsite?“ 

➤ Wutzschleife,Rötz-Hillstett 


www.akademie.wutzschleife.de 

12.bis18.Mai 2011 

Interpack 

Über 170 000 Besucher informierten sich 

bei der letzten „Interpack“ 2008 über die 

Trends und Entwicklungen in der Verpackungsbranche. 

In diesem Jahr widmet 

sich die Messe drei Schwerpunktthemen, 

unter anderem „Sicherheit“ mit Lösungen 

zum Schutz vor Produktpiraterie und 

„Nachhaltigkeit“ – hier werden energieeffiziente 

Maschinen und ressourcenschonendeVerpackungsmaterialienvorgestellt. 

➤ MessegeländeDüsseldorf 


www.interpack.de 

�� 

25.und 26.Mai 2011 

Akademika 

Über 150 Firmen, von kleinen Unternehmen 

bis zu Weltkonzernen, suchen bei der 

Recruitingmesse Akademika in Nürnberg 

mehr als 10 000 Mitarbeiter. Die Messe 

richtet sich an Studierende, Hochschulabsolventen 

und Young Professionals aller 

Fachrichtungen. Der thematische Schwerpunkt 

liegt dieses Jahr auf Informatikern 

und Ingenieurs- und Wirtschaftswissenschaftlern, 

die Branchen reichen vom 

Automobilzulieferer bis zum Kosmetikhersteller. 

➤ Messezentrum,Nürnberg 


www.akademika.de 

�� 

25.bis 28.Mai2011 

Interzum 

Trends und Neuigkeiten rund um Möbelbau 

und Innenausstattung gibt es auf der 

„Interzum“ in Köln. Gezeigt werden unter 

anderem Materialien für die Möbelfertigung 

und den Innenausbau, Bezugsmaterialien 

sowie Licht als architektonisches 

Mittel und Innovative Materialien. Die Messe 

richtet sich an Industrie, Handwerk und 

Handel ebenso wie an Innenarchitekten, 

ObjekteinrichterundDesigner. 

➤ Messegelände,Köln 


www.interzum.de 

8.Juni2011,15bis17.30 Uhr 

Business-Roundtable 

Kanada 

Die Wirtschaft in Kanada zieht an – dazu 

tragen auch notwendige Modernisierungsabsichten 

in nahezu allen Branchen bei.Vor 

allemim Maschinen-undAnlagenbausowie 

im Rohstoffbereich werden hohe Investitionen 

erwartet, was nicht zuletzt auch Bayerns 

Firmen gute Chancen eröffnet, auf 

dem kanadischen Markt Fuß zu fassen. 

Beim IHK-Business-Roundtable Kanada 

wird Melanie Heinrich als Vertreterin der 

Deutsch-Kanadischen Industrie und Handelskammer 

über Marktchancen und –risiken, 

Alltags- und Geschäftskultur sowie 

rechtliche Rahmenbedingungen informieren. 

➤ IHK,Regensburg 


knott@regensburg.ihk.de 

�� 

9.Juni2011,15bis17 Uhr 

Die Alma Mater als 

Ost-West-Mittlerin 

Das Europaeum der Universität Regensburg 

steht als Ost-West-Zentrum seit mehr 

als einem Jahrzehnt für den intensiven 

Ost-West-Dialog. Beim „Treffpunkt Hochschule“ 

werden die einschlägigen Fakultäten 

und Institute wie Bohemicum, Slovakicum 

und Bayhost vorgestellt. Außerdem 

gibt es grundlegende Informationen über 

das Secondosprogramm für Menschen mit 

Migrations-Hintergrund. 

➤ UniversitätRegensburg 

WeitereInformationenbei: 

kokler@regensburg.ihk.de 

MESSEN UND KONGRESSE 

�� 

9.Juni2011,16 bis 20 Uhr 

Marken,Muster 

und Patente 

Auch im Juni bietet das „Netzwerk Nordbayern“ 

wieder Seminare für Gründer und 

Unternehmer an. Am 9. Juni stehen Marken, 

Muster und Patente im Fokus, aufgezeigt 

wird, welch langen Atem man von der 

Recherche bis zur Erteilung benötigt. Die 

Teilnahme ist kostenpflichtig, eine Anmeldungerbeten. 

➤ HTCN,Nürnberg 


leithold@netzwerk-nordbayern.de 

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30.Maibis3.Juni2011 

Ligna 

Die ganze Bandbreite des Rohstoffs Holz 

ist Thema bei der „Ligna“ in Köln. Hier versammelt 

sich von der Forstwirtschaft über 

die Massivholzverarbeitung und Möbelproduktion 

bis zur Erzeugern von Bioenergie 

aus Holz alles, was mit Bäumen und Forst 

zu tun hat. Mit einem Anteil von mehr als 

50 Prozent ausländischer Aussteller behauptet 

die „Ligna“ auch in diesem Jahr 

ihren Stellenwert als „Weltmesse für ForstundHolzwirtschaft“. 

➤ Messegelände,Hannover 


www.ligna.de 

�� 

7. bis9.Juni2011 

Sensor + Test 

Die Sensor- und Messtechnikmesse steht 

indiesemJahrganzimZeichendesMottos 

„easy to use“. Damit wird bewusst keine 

Technologie in den Mittelpunkt gestellt, 

sondern der Aspekt der Anwendbarkeit. 

Mit dem Gemeinschaftsstand „Cluster 

Sensorik – Sensors made in Bavaria“ ist 

auch das in Regensburg beheimatete bayerischeClusterSensorikaufderinternationalenFach-undLeitmessevertreten. 

➤ Messezentrum Nürnberg 


www.sensorfairs.de 

�� 

8.bis10.Juni2011 

Intersolar Europe 

Wer angesichts der momentanen traumhaften 

Sonnenstunden mit dem Gedanken 

spielt, die Sonnenenergie selbst anzuzapfen,kannsichaufderIntersolarumfassend 

informieren: Die weltweitgrößte Fachmesse 

der Solarwirtschaft weist seit Jahren 

traumhafte Wachstumsraten auf und bietet 

auch in diesem Jahr wieder das Neueste 

unter der Sonne. Abgerundet wird die 

Ausstellung durch ein umfassendes Vortragsprogramm. 

➤ Neue Messe,München 


www.intersolar.de 


KULTUR-TIPPS 

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11.Juni2011,20 Uhr 

Hans Söllner räumt auf 

Das System von unten aufrollen, das ist 

Söllners„Sissdem“:Derpolitischabsolut 

unkorrekte Bayern-Rebell zeigt in Lappersdorf, 

wie er das macht. Söllner appelliert 

an den Mut und den Humor der 

Menschen und zeigt Möglichkeiten auf, 

die Strategien der „anderen Seite“ 

durcheinanderzubringen. 

➤ ZeltfestivalLappersdorf 


www.soellner-hans.de 

�� 

28.Mai 2011,20 Uhr 

Gidon Kremer 

Gidon Kremer ist einer der größten Geiger 

der letzten Jahrzehnte – kein schnell 

verglühter „Star“,sondern eine KonstanteimKlassik-Olymp.MitseinerKremerata 

Baltica konzertiert Kremer im Audimax,auf 

dem Programm stehen Bartoks 

Divertimento für Orchester, Schumanns 

Violinkonzert a-moll sowie Glenn Gould 

gewidmeteTranskriptionenüberBach. 

➤ Audimax,Regensburg 


www.odeon-concerte.de 

Das Blockflöten-Ensemble 

Mezzaluna. Foto:Veranstalter 

Tagealter 

Musik 

10.bis13.Juni 

Beiden„TagenAlterMusikRegensburg“ 

präsentieren sich 

AnfangJunifünfJahrhunderte 

Geschichtelebendig:Dieinsgesamt14Konzertespannenden 

Bogen von dalmatinischen 

Messgesängenüberungarische 

Zigeunermusik aus der Feder 

Georg Philipp Telemanns bis 

zu Monteverdis Oper „Il ritornod‘Ulisse“. 

➤ Regensburg (verschiedene Veranstaltungsorte) 

InformationenundVorverkauf: 

www.tagealtermusik-regensburg.de 

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11.Juni2011,20 Uhr 

„Dirnenlied“ der 20er 

Alles ist bestens: Karla sonnt sich im 

Glanz der Berliner High Society. Aber 

dann legt ihre Freundin einen Nackttanz 

aufs Parkett, der sich gewaschen hat. 

Undplötzlichistsieverschwunden–und 

Karla wird zur Spürnase mit Berliner 

Herz und Schnauze. Der Soloabend im 

Turmtheater präsentiert Anne Clausen 

mit eine Krimikomödie aus den wilden 

20ern. 

➤ Turmtheater, Regensburg 


www.regensburgerturmtheater.de 

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Bis26.Juni 2011 

Norma Jean Baker 

MM – dem „Mythos Marilyn“ widmet 

sich eine Ausstellung im Leeren Beutel. 

Zu sehen sind Fotografien von Bert 

Stern, Milton Greene, Tom Kelley und 

George Barris sowie die zehnteilige Sunday 

B Morning Suite nach Andy Warhols 

berühmter „Marilyn“, Siebdrucke von 

Werner Berges und Arbeiten von Jörg 

Döring. 

➤ LeererBeutel,Regensburg 

WeitereInformationen: 

meyer.reiner@regensburg.de

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