Der Verwaltungsrat - Müller Eckstein Rechtsanwälte
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<strong>Der</strong> Ersatz eines bisherigen <strong>Verwaltungsrat</strong>es ist wohl die häufigste Ursache dafür,<br />
dass sich die Generalversammlung mit der Wahl eines neuen <strong>Verwaltungsrat</strong>es zu<br />
befassen hat. Es spielt dabei keine Rolle, ob ein Rücktritt eingereicht wurde oder die<br />
Generalversammlung einen bestehenden <strong>Verwaltungsrat</strong> nicht mehr wiederwählte.<br />
Wer ist nun für die Vorselektion zuständig? Im Gründungsstadium liegt die alleinige<br />
Zuständigkeit und Verantwortung bei den Gründern. Ist dagegen eine Erweiterungs-<br />
oder Ergänzungswahl notwendig, kann keine eindeutige Zuständigkeit mehr ausgemacht<br />
werden, sofern nicht die Statuten eine spezielle Regelung vorsehen. Aus der<br />
Tatsache, dass die Wahl des <strong>Verwaltungsrat</strong>es ausschliesslich der Generalversammlung<br />
vorbehalten ist, könnte geschlossen werden, dass ihr auch die Vorselektion<br />
obliegt. Bereits aus praktischen Überlegungen dürfte dieser Lösungsansatz jedoch<br />
eher die Ausnahme bilden. Andererseits kann aber nach der hier vertretenen Meinung<br />
auch keine Vorschlagspflicht der Verwaltung aus dem Gesetz abgeleitet werden<br />
52 . Will der bisherige <strong>Verwaltungsrat</strong> jedoch selbst Kandidaten vorschlagen, so<br />
hat er dies nach Art. 700 Abs. 2 OR den übrigen Aktionären in der Einladung zur<br />
Generalversammlung unter dem Traktandum «Wahlen» als Antrag mitzuteilen. In<br />
aller Regel kann davon ausgegangen werden, dass der bestehende <strong>Verwaltungsrat</strong><br />
die Vorselektion im eigenen Interesse durchführen wird, muss er doch künftig mit<br />
dem neuen Mandatsträger zusammenarbeiten.<br />
Nach welchen Kriterien hat die Auswahl der Kandidaten zu erfolgen? Eine erste<br />
Hürde, die jeder künftige <strong>Verwaltungsrat</strong> zu nehmen hat, ist die Erfüllung der Wählbarkeitsvoraussetzungen,<br />
wozu sowohl die gesetzlichen als auch die statutarischen<br />
zu zählen sind 53 . Ein weiterer wichtiger Punkt ist die Verträglichkeit mit dem bisherigen<br />
<strong>Verwaltungsrat</strong>; Rivalität oder gar Feindschaft verunmöglichen die notwendige<br />
Zusammenarbeit innerhalb des Gremiums. Ein weiteres wichtiges Kriterium ist<br />
die Fähigkeit, die übertragenen Pflichten zu erfüllen. Besonders zu nennen sind dabei<br />
die fachlichen Fähigkeiten; neben besonderem Know-how spielen aber auch die<br />
Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie die berufliche Vernetzung eine gewichtige<br />
Rolle. Spezielle Qualifikationen wird der potenzielle <strong>Verwaltungsrat</strong> dann vorzuweisen<br />
haben, wenn er innerhalb des <strong>Verwaltungsrat</strong>es mit besonderen Aufgaben<br />
betraut werden soll (Zuständigkeit für das Finanzwesen etc.) oder wenn er hinsichtlich<br />
der Erfüllung spezifischer Aufgaben berufen wird (Durchführung einer Restrukturierung,<br />
eines Turnaround, einer Sanierung etc.).<br />
52 Eine Antragspflicht trifft den <strong>Verwaltungsrat</strong> einzig hinsichtlich des Vorschlages zur Verwendung<br />
des Bilanzgewinns. Dies ergibt sich indirekt aus Art. 728 Abs. 1 OR. Verzichtet der <strong>Verwaltungsrat</strong><br />
auf einen eigenen Wahlvorschlag, so soll er dies auf der Einladung unter dem<br />
Traktandum «Wahlen» bekanntgeben mit: «<strong>Der</strong> <strong>Verwaltungsrat</strong> verzichtet auf einen eigenen<br />
Vorschlag.»<br />
53 Vgl. dazu vorne Ziff. 1.2, S. 10 ff.<br />
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