Der Verwaltungsrat - Müller Eckstein Rechtsanwälte
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Als Grundlage könnte folgende Matrix dienen:<br />
Fachlich<br />
Persönlich<br />
Branchenerfahrung<br />
Unternehmertum<br />
Finanzkenntnisse<br />
Marketing<br />
Risikomanagement /<br />
Compliance<br />
Personalmanagement<br />
Dialog- und<br />
Teamfähigkeit<br />
Controller Kreativer<br />
Denker<br />
Kritischer<br />
Denker<br />
Führungsfähigkeit<br />
Die Angaben in den Zeilen und Spalten sind je nach Art und Grösse des Unternehmens<br />
anzupassen bzw. zu ergänzen. Idealerweise werden die Anforderungen unterteilt<br />
in:<br />
• Anforderungsprofil für das Gesamtorgan<br />
• Anforderungsprofil für jedes Mitglied<br />
• Anforderungsprofil für den Präsidenten.<br />
Kandidaten werden hauptsächlich im eigenen – privaten oder beruflichen – Beziehungsnetz<br />
gesucht 21 , seit einiger Zeit auch vermehrt über Headhunter (aktive Suche)<br />
und Dienstleistungsunternehmen für VR-Management, die über Daten von potenziellen<br />
Kandidaten verfügen.<br />
1.1.6 Anzahl <strong>Verwaltungsrat</strong>smitglieder<br />
Von Gesetzes wegen ist grundsätzlich nur ein einziges <strong>Verwaltungsrat</strong>smitglied vorgeschrieben.<br />
An dieser gesetzlichen Minimalvorschrift ändert sich auch dann nichts,<br />
wenn dieser einzige <strong>Verwaltungsrat</strong> gleichzeitig Alleineigentümer des gesamten<br />
Aktienkapitals ist.<br />
In den Jahren nach dem Inkrafttreten des revidierten Aktienrechts von 1992 haben<br />
sich die Verwaltungsräte von grösseren und grössten Gesellschaften eher verklei-<br />
21 Vgl. wiederum die Studie der Hochschule für Wirtschaft, Luzern.