Verwaltungsstrukturreform - Luth. Kirche in Oldenburg
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3 Geme<strong>in</strong>same <strong>Kirche</strong>nverwaltung und Oberkirchenrat 32<br />
Kernprozesse:<br />
Um künftig e<strong>in</strong>e effiziente Zusammenarbeit unterschiedlicher Abteilungen und<br />
Organisationsbereiche der Geme<strong>in</strong>samen <strong>Kirche</strong>nverwaltung erreichen zu können,<br />
müssen die bestehenden, teilweise stark differierenden Kernprozesse des<br />
Verwaltungshandelns optimiert und gleichzeitig für die verschiedenen E<strong>in</strong>heiten lesund<br />
lebbar gemacht werden. Deshalb wurden im Rahmen des Projektes erste IST-<br />
Prozesse beschrieben. Dies dient zum e<strong>in</strong>en dazu, prozessuale Ineffizienzen und stark<br />
abweichendes Handeln zwischen den unterschiedlichen E<strong>in</strong>heiten sichtbar zu machen.<br />
Zum anderen werden dann auf Basis der IST-Prozesse optimierte SOLL-Prozesse<br />
zusammen mit den entsprechenden Fachleuten entwickelt und kommuniziert. Die<br />
SOLL-Pprozesse dienen dann als e<strong>in</strong>heitliche Verfahrensbeschreibung. Dies ist gerade<br />
bei geme<strong>in</strong>samem Verwaltungshandeln an unterschiedlichen Standorten von großer<br />
Bedeutung. Die SOLL-Prozessbeschreibung wird im 1. Halbjahr 2008 weitergeführt .<br />
Produktkatalog:<br />
Als Vorbereitung für die spätere Organisationsmodellierung und Festlegung der<br />
Aufgabenwahrnehmung wurde e<strong>in</strong> umfassender Produktkatalog für die Geme<strong>in</strong>same<br />
<strong>Kirche</strong>nverwaltung und den OKR entwickelt (siehe Abbildung 7). Auf dieser Basis<br />
konnten zunächst auf allgeme<strong>in</strong>er Ebene die Verantwortlichkeiten für die e<strong>in</strong>zelnen<br />
Aufgaben festgelegt und anschließend konkrete Leistungen den Organisationse<strong>in</strong>heiten<br />
zugeordnet werden.<br />
Abbildung 7: Auszug aus dem Produktkatalog<br />
E<strong>in</strong> weiterer wichtiger Effekt war, dass dabei e<strong>in</strong>e vollständige, mit allen Verwaltungsund<br />
Abteilungsleitern abgestimmte Aufstellung über die Aufgaben und Leistungen der<br />
Geme<strong>in</strong>samen <strong>Kirche</strong>nverwaltung erstellt worden ist, die sich künftig mit möglichen<br />
Veränderungsschritten entwickeln kann.