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Verwaltungsstrukturreform - Luth. Kirche in Oldenburg

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3 Geme<strong>in</strong>same <strong>Kirche</strong>nverwaltung und Oberkirchenrat 32<br />

Kernprozesse:<br />

Um künftig e<strong>in</strong>e effiziente Zusammenarbeit unterschiedlicher Abteilungen und<br />

Organisationsbereiche der Geme<strong>in</strong>samen <strong>Kirche</strong>nverwaltung erreichen zu können,<br />

müssen die bestehenden, teilweise stark differierenden Kernprozesse des<br />

Verwaltungshandelns optimiert und gleichzeitig für die verschiedenen E<strong>in</strong>heiten lesund<br />

lebbar gemacht werden. Deshalb wurden im Rahmen des Projektes erste IST-<br />

Prozesse beschrieben. Dies dient zum e<strong>in</strong>en dazu, prozessuale Ineffizienzen und stark<br />

abweichendes Handeln zwischen den unterschiedlichen E<strong>in</strong>heiten sichtbar zu machen.<br />

Zum anderen werden dann auf Basis der IST-Prozesse optimierte SOLL-Prozesse<br />

zusammen mit den entsprechenden Fachleuten entwickelt und kommuniziert. Die<br />

SOLL-Pprozesse dienen dann als e<strong>in</strong>heitliche Verfahrensbeschreibung. Dies ist gerade<br />

bei geme<strong>in</strong>samem Verwaltungshandeln an unterschiedlichen Standorten von großer<br />

Bedeutung. Die SOLL-Prozessbeschreibung wird im 1. Halbjahr 2008 weitergeführt .<br />

Produktkatalog:<br />

Als Vorbereitung für die spätere Organisationsmodellierung und Festlegung der<br />

Aufgabenwahrnehmung wurde e<strong>in</strong> umfassender Produktkatalog für die Geme<strong>in</strong>same<br />

<strong>Kirche</strong>nverwaltung und den OKR entwickelt (siehe Abbildung 7). Auf dieser Basis<br />

konnten zunächst auf allgeme<strong>in</strong>er Ebene die Verantwortlichkeiten für die e<strong>in</strong>zelnen<br />

Aufgaben festgelegt und anschließend konkrete Leistungen den Organisationse<strong>in</strong>heiten<br />

zugeordnet werden.<br />

Abbildung 7: Auszug aus dem Produktkatalog<br />

E<strong>in</strong> weiterer wichtiger Effekt war, dass dabei e<strong>in</strong>e vollständige, mit allen Verwaltungsund<br />

Abteilungsleitern abgestimmte Aufstellung über die Aufgaben und Leistungen der<br />

Geme<strong>in</strong>samen <strong>Kirche</strong>nverwaltung erstellt worden ist, die sich künftig mit möglichen<br />

Veränderungsschritten entwickeln kann.

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