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Verwaltungsstrukturreform - Luth. Kirche in Oldenburg

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1 Ausgangssituation und Zielsetzung 13<br />

Synodalausschuß<br />

Unterarbeitsgruppen<br />

Workshops<br />

AG <strong>Verwaltungsstrukturreform</strong><br />

• OKR Friedrichs (Vorsitz)<br />

• Mitglieder :<br />

- Vertreter Synodale<br />

- Vertreter OKR<br />

- Vertreter Verwaltungsamt<br />

- Vertreter MAV<br />

- Vertreter Pfarrsekretär<strong>in</strong>nen,<br />

- GF <strong>Verwaltungsstrukturreform</strong><br />

• Externer Berater<br />

Treffen ca. alle vier Wochen<br />

Entscheidungen<br />

Information/Ergebnisse/<br />

Beschlüsse<br />

Kernteam<br />

• Interner Projektleiter<br />

• Drei Mitarbeitende des OKR<br />

• E<strong>in</strong> Vertreter regionale<br />

Verwaltungen<br />

• Externer Berater Lischke<br />

Consult<strong>in</strong>g Jour fixe alle 14 Tage<br />

Abbildung 2: Projektorganisation AG <strong>Verwaltungsstrukturreform</strong><br />

Aufgaben<br />

• Projektträger<br />

• Entscheidungen<br />

• Strategische Projektsteuerung<br />

• Ressourcenbereitstellung<br />

• Politische Kommunikation<br />

• Vorlagen für Synoden<br />

Aufgaben<br />

• Geme<strong>in</strong>same Erarbeitung von<br />

Ergebnissen<br />

• Ergebnissicherung<br />

• Vorlagen für AG VerwStrR<br />

• Maßnahmenmanagement<br />

Im Kernteam erfolgte grundsätzlich die Bearbeitung des Konzeptes zur <strong>Verwaltungsstrukturreform</strong>.<br />

Entweder für e<strong>in</strong>zelne Aufgaben (z.B. IST-Prozessbeschreibungen,<br />

Ausarbeitung Haushaltsplanung 2008, etc.) oder für ganze Themenbereiche<br />

(<strong>Kirche</strong>ngesetz, <strong>Kirche</strong>nbüros, etc.) wurden Unterarbeitsgruppen e<strong>in</strong>gesetzt, deren<br />

Ergebnisse i.d.R. wieder im Kernteam koord<strong>in</strong>iert und weiterverarbeitet bzw. <strong>in</strong> das<br />

Gesamtkonzept e<strong>in</strong>gefügt wurden.<br />

Zudem wurden vor allem im ersten Teil des Projektes zahlreiche Workshops<br />

veranstaltet (z.B. Ahlhorn mit allen Abteilungs- und Verwaltungsleitern, zwei<br />

Workshops für Verwaltungsleitungen <strong>in</strong> Rastede, zwei Abteilungsleiterworkshops <strong>in</strong><br />

<strong>Oldenburg</strong>, drei Workshops zum Thema <strong>Kirche</strong>nbüros <strong>in</strong> Rastede und Cloppenburg,<br />

etc.). Hierbei g<strong>in</strong>g es vor allem darum, fachliche Inhalte mit den Beteiligten zu<br />

erarbeiten und Me<strong>in</strong>ungen und Anregungen zu Zwischenergebnissen e<strong>in</strong>zuholen.<br />

In regelmäßigen Abständen wurden <strong>in</strong> der AG <strong>Verwaltungsstrukturreform</strong> Zwischenergebnisse<br />

vorgestellt und diskutiert sowie das jeweils weitere Vorgehen beschlossen.<br />

In der Sitzung vom 23. Oktober 2007 wurde dieses Konzept schließlich als Vorlage für<br />

die Synode freigegeben.<br />

Unterstützende Maßnahmen<br />

Die Umsetzung der <strong>Verwaltungsstrukturreform</strong> wird durch e<strong>in</strong> funktionierendes<br />

<strong>Kirche</strong>nnetz (Intranet) unterstützt. Mit der <strong>Kirche</strong>nnetz-Verordnung vom 30.08.2005 ist<br />

e<strong>in</strong>e Rechtsgrundlage geschaffen worden, die das Anschluss- und Benutzungsgebot<br />

für alle <strong>Kirche</strong>ngeme<strong>in</strong>den etc. festlegt und das Fundament für die E<strong>in</strong>führung<br />

e<strong>in</strong>heitlicher <strong>Kirche</strong>nnetz-Lösungen bildet. Die Ziele des <strong>Kirche</strong>nnetzes s<strong>in</strong>d u.a.:<br />

� Aufbau e<strong>in</strong>er Plattform für alle kirchlichen Rechtsträger <strong>in</strong> der Ev.-<strong>Luth</strong>. <strong>Kirche</strong> <strong>in</strong><br />

<strong>Oldenburg</strong> zur Unterstützung des Informationsaustauschs, der Kommunikation<br />

und von Transaktionen (z.B. automatisierte, medienbruchfreie Abarbeitung von<br />

Anträgen bis h<strong>in</strong> zum Versand der Bescheide / Bezahlfunktionen)<br />

� Verbesserung der Öffentlichkeitsarbeit (<strong>in</strong>tern u. extern)

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