Quartals - Springer Gabler
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WISSENSCHAFT<br />
Neuester Band der angesehenen Reihe<br />
„Managementforschung“<br />
DAS BUCH<br />
Der Begriff der Kompetenz wurde lange Zeit nur auf die<br />
personale Ebene bezogen. Obgleich die Bedeutung Organisationaler<br />
Kompetenzen schon früh angesprochen wurde,<br />
beachtete man diese Erkenntnisse kaum in der strategischen<br />
Debatte. Heute wird das Thema intensiv in der<br />
Forschung zum resourced based view (RBV) behandelt<br />
und ist in der Managementliteratur höchst aktuell und<br />
ökonomisch äußerst interessant.<br />
Der vorliegende Band 16 der Managementforschung setzt<br />
sich mit dem Thema von Kompetenzen in Organisationen<br />
facettenreich auseinander.<br />
DER INHALT<br />
Innovationsfähigkeit, Zukunftsfähigkeit, Dynamic Capabilities<br />
- Eine „Competence-based Theory of the Firm“ als<br />
marktprozesstheoretischer Ansatz - Inhalt und Aufbau<br />
interorganisationaler Kooperationskompetenz - Wirkungsbeziehungen<br />
zwischen Ebenen individueller und kollektiver<br />
Kompetenz - Kompetenzmodelle und Subjektivierung<br />
von Arbeit - Transaktives Wissen, Kompetenzen und Wettbewerbsvorteile<br />
- Strategische Aufgaben- und Kompetenzverteilung<br />
im Management - Orientierungskompetenz:<br />
Wege, Hindernisse, Potenziale<br />
50<br />
Schreyögg, Georg/Conrad, Peter (Hrsg.)<br />
Management Management von von Kompetenz<br />
Kompetenz<br />
2006. XII, 299 S. (Managementforschung; Bd. 16)<br />
Br. EUR 64,00<br />
ISBN 3-8349-0398-1<br />
Erscheinungstermin<br />
Erscheinungstermin<br />
bereits bereits erschienen<br />
erschienen<br />
DIE ZIELGRUPPEN<br />
� Dozenten und Studierende der Wirtschafts- und<br />
Sozialwissenschaften<br />
� Manager, Vorstände, Vorstandsassistenten<br />
� Unternehmensberater<br />
DIE HERAUSGEBER<br />
Prof. Dr. Georg Schreyögg lehrt Betriebswirtschaftslehre,<br />
insbesondere Organisation und Führung, an der Freien<br />
Universität Berlin.<br />
Univ.-Prof. Dr. Peter Conrad ist Leiter des Instituts für<br />
Personalmanagement am Fachbereich Wirtschafts- und<br />
Organisationswissenschaft an der Universität der Bundeswehr<br />
Hamburg.<br />
WICHTIGE TITEL AUS DEM UMFELD<br />
Die Bände 1-9 der Managementforschung sind im Verlag Walter de Gruyter<br />
erschienen, aber über den <strong>Gabler</strong> Verlag erhältlich.<br />
Schauenberg/Schreyögg/Sydow, Institutionenökonomik als<br />
Managementlehre?<br />
Schreyögg/Conrad, Gerechtigkeit und Management<br />
Schreyögg/Sydow, Strategische Prozesse und Pfade<br />
Schreyögg/Conrad, Theorien des Managements<br />
Steinmann/Schreyögg, Management<br />
Fax 0611.78 78 420 · www.gabler.de QV 4/2006
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