<strong>Cultural</strong> <strong>Diversity</strong> <strong>Management</strong> <strong>in</strong> <strong>Deutschland</strong> h<strong>in</strong>kt h<strong>in</strong>terher | Seite 20Unternehmen, die noch Zweifel an der Umsetzbarkeit hegen, durch Best-Practice-Beispieleveranschaulicht werden, auf welche Instrumente und Vorgehensweisen sie zurückgreifen können.
<strong>Cultural</strong> <strong>Diversity</strong> <strong>Management</strong> <strong>in</strong> <strong>Deutschland</strong> h<strong>in</strong>kt h<strong>in</strong>terher | Seite 217 LiteraturAllport, Gordon W. (1954): The nature of prejudice, Cambridge MADer Rat der Europäischen Union (2000): Richtl<strong>in</strong>ie 2000/43/EG des Rates vom 29. Juni 2000 zurAnwendung des Gleichbehandlungsgrundsatzes ohne Unterschied der Rasse oder der ethnischenHerkunft, BrüsselDer Rat der Europäischen Union (2000): Richtl<strong>in</strong>ie 2000/78/EG des Rates vom 27. November2000 zur Festlegung e<strong>in</strong>es allgeme<strong>in</strong>en Rahmens für die Verwirklichung der Gleichbehandlung <strong>in</strong>Beschäftigung und Beruf, BrüsselEly, Rob<strong>in</strong> J./Thomas, David A. (2001): <strong>Cultural</strong> diversity at work: The effects of diversityperspectives on work group processes and outcomes. In: Adm<strong>in</strong>istrative Science Quarterly, 46 (2),S. 229-273Göbel, Elisabeth (2003): <strong>Diversity</strong> <strong>Management</strong> und Gerechtigkeit. In: Wächter, Hartmut/Vedder,Günther/Führ<strong>in</strong>g, Meik (Hg.): Personelle Vielfalt <strong>in</strong> Organisationen, München, S. 115-135Institut der deutschen Wirtschaft Köln (2004): <strong>Deutschland</strong> <strong>in</strong> Zahlen, KölnKöppel, Petra (2007): Diversität als Ressource nutzen. In: Personal, 59 (1), S. 12-14Sepehri, Paivand (2002): <strong>Diversity</strong> and Manag<strong>in</strong>g <strong>Diversity</strong> <strong>in</strong> <strong>in</strong>ternationalen Organisationen –Wahrnehmungen zum Verständnis und ökonomischer Relevanz, MünchenStatistische Ämter des Bundes und der Länder (2006): Gebiet und Bevölkerung – AusländischeBevölkerung, http://www.statistik-portal.de/Statistik-Portal/de_jb01_jahrtab2.asp, Zugriff17.01.2007Stuber, Michael (2004): <strong>Diversity</strong>: Das Potenzial von Vielfalt nutzen – den Erfolg durch Offenheitsteigern, NeuwiedStuber, Michael (2005): Abschlussbericht zur <strong>Diversity</strong>-Praxis-<strong>Studie</strong> DPS, KölnSüß, Stefan/Kle<strong>in</strong>er, Markus (2005): <strong>Diversity</strong> <strong>Management</strong> <strong>in</strong> <strong>Deutschland</strong>. Ergebnisse e<strong>in</strong>erUnternehmensbefragung, Hagen