Diplomarbeit - Notfallseelsorge in Deutschland
Diplomarbeit - Notfallseelsorge in Deutschland Diplomarbeit - Notfallseelsorge in Deutschland
Markus Reuter Notfallseelsorge kannte weltliche Gesinnung der Kriseninterventionsdiensten. 163 Letztlich stellt es einen Dienst der Theologie dar, gerade solche Situationen zu deuten, den Horizont zu erweitern und die Hoffnung hochzuhalten, auch ohne direkt darüber zu sprechen. Jedoch darf die Situation nie als Gelegenheit zur Missionierung missverstanden werden! So können kirchliche Mitarbeiter das Angebot von religiösen Handlungen machen (Gebet, Aussegnung o.ä.), was auch in den meisten Fällen angenommen wird. Allerdings ist dies situationsabhängig und verlangt eine intuitive Entscheidung des Seelsorgers, ob dieses Angebote im Moment und/ oder bei den Betroffenen angebracht ist. 3. Die Anforderungen an die Notfallseelsorger in der Wetterau Aus den oben genannten Argumenten begründen sich die Anforderungen an die Mitarbeiter der Notfallseelsorge Wetterau. Dies sind unter anderem fünf Jahre Erfahrung in einem pastoralen Beruf und die hauptamtliche Anstellung im Bistum Mainz oder der EKHN. Unter diesen Voraussetzungen wurde das Team der Notfallseelsorge Wetterau von Beginn an aufgestellt und hat sich im Lauf der Jahre bewährt. Außerdem versucht man so die Mitarbeiter vor einem „burn out“ zu schützen. Die Anforderung wird auch als übertragbar auf andere NFS-Teams, zumindest bei Neugründungen, gesehen. 4. Anmerkungen zur Darstellung in Kapitel 3.5.1 ? Die Notfallseelsorge Wetterau will nicht primär eine psychische Betreuung von körperlich Verletzen, neben der medizinischen Versorgung eines Notfalles leisten. Sie hat vielmehr die unverletzten Beteiligten, Angehörigen oder Zeugen im Blick. Jedoch schließt sie eine seelische Hilfe für Verletzte nicht aus, sofern dies nicht dazu führt, dass sie sich als fünfte oder sechste Person neben dem Rettungsdienst und dem Notarzt um den Patient „kümmert“, was sicherlich „zu viel des Guten“ wäre. ? Die Einbindung in den Katastrophenschutz des Landkreises Wetterau erfolgte erst nach und nach durch die Anerkennung der qualifizierten Arbeit der Notfallseelsorger. So wurde sie mittlerweile in den Alarmplan für Großschadensereignisse unterhalb der Katastrophenschwelle nach MANV II aufgenommen. 164 Ein weiterreichendes Ziel durch die Einbindung in den Katastrophenschutz, etwa in finanzieller Hinsicht, verfolgt die Notfallseelsorge Wetterau nicht. ? Unter der seelsorglichen Kompetenz, die als eine Voraussetzung für die Mitarbeit in der NFS der Wetterau gilt, sind Fähigkeiten zur Gesprächsführung, selbstständige Weiter- oder Fortbildungen im Beruf und ähnliche Qualifikationen zu verstehen. 163 Herr Michalik weist hier auf den Ruf von „psychologischem oder sozialpädagogischem Geschwätz“ hin 164 Vgl. dazu auch BASTIGKEIT: Art. Wetterauer Rettungsdienst-Tag. 86
Markus Reuter Notfallseelsorge ? Die relativ kurze Ausbildung mit nur acht Stunden begründet sich aus der hohen Anforderung, die Interessenten bereits mitbringen müssen. Während der Ausbildung werden dann auch reine Fachkenntnisse (z.B. Verhalten im Einsatz) zur NFS vermittelt und keine allgemeinen Kompetenzen, die als Voraussetzung gelten. ? Das geschilderte Vorgehen bei einer Alarmierung gilt für eine „normalen Routineeinsatz“ und nicht für Sonderfälle wie z.B. ein Großschadensereignis. 5. Zusammenarbeit mit der EKHN und dem Bistum Mainz Vom Ordinariat in Mainz bekommen die katholischen Mitarbeiter alle Unterstützung für ihre Tätigkeit in der NFS. Dazu gehören u.a. Anrechnung der Dienstzeit, Fahrtkostenübernahme und Versicherungsschutz. Es gibt auch eine Zusage zur Finanzierung für den Fall, dass die Notfallseelsorge Wetterau ihre Kosten nicht mehr aus eigenen Mitteln decken kann, die in erster Linie aus Spenden und Sponsoring stammt. So ist die Unterstützung durch das Bistum Mainz laut Herr Michalik nicht niedriger als die Mittel der EKHN 165 , diese tritt lediglich in der Öffentlichkeit mehr in Erscheinung. Insgesamt ist das Bistum Mainz bei der Thematik der NFS zurückhaltend und eher passiv, was auf strukturelle Gründe zurückzuführen ist. Man will ein „getrieben werden“ verhindern und die verschiedenen Organisationsformen und Arbeitsweisen „in Ruhe“ beurteilen und Unterstützung in Einzelfall zielgerichtet leisten. 6. Stressnachbearbeitung für Einsatzkräfte Die Notfallseelsorge Wetterau bietet für Einsatzkräfte des Rettungsdienst, der Feuerwehr und der Polizei eine Stressnachbearbeitung nach Mitchell und Everly 166 an. Diese Nachbearbeitung besteht aus drei Gesprächen die jeweils zeitnah nach dem belastenden Ereignis, sieben Tage danach und acht Wochen später stattfinden. Das Angebot des CISM 167 erfolgt jedoch nur auf Anfrage der Rettungsdienste und/ oder Feuerwehr und findet dann gemeinsam mit allen (freiwillig!) beteiligten Einsatzkräften statt. Dabei treten die NFSr als „Kameraden“ und nicht als kirchliche Mitarbeiter (Seelsorger) auf. Polizeibeamte haben bisher an diesen Gesprächen noch nicht teilgenommen, der Grund liegt vermutlich darin, dass sie eigene Angebote haben. Ich danke Herrn Michalik für das offene Gespräch und die vielen interessanten Hinweise und Informationen. 165 Einen jährlichen Zuschuss, aus dem alle Kosten bestritten werden müssen, u.a. auch die Fahrtkosten der evangelischen Notfallseelsorger. 166 Vgl. dazu MITCHELL/ EVERLY: Streßbearbeitung nach belastenden Ereignissen (SBE). 167 CISM (= Critical Incident Stress Managment) vgl. dazu MITCHELL/ EVERLY: Streßbearbeitung nach belastenden Ereignissen (SBE). 87
- Seite 35 und 36: Markus Reuter Notfallseelsorge ze n
- Seite 37 und 38: Markus Reuter Notfallseelsorge ? In
- Seite 39 und 40: Markus Reuter Notfallseelsorge fall
- Seite 41 und 42: Markus Reuter Notfallseelsorge 3.5
- Seite 43 und 44: Markus Reuter Notfallseelsorge schw
- Seite 45 und 46: Markus Reuter Notfallseelsorge zu e
- Seite 47 und 48: Markus Reuter Notfallseelsorge 3.6
- Seite 49 und 50: Markus Reuter Notfallseelsorge von
- Seite 51 und 52: Markus Reuter Notfallseelsorge trof
- Seite 53 und 54: Markus Reuter Notfallseelsorge 4. B
- Seite 55 und 56: Markus Reuter Notfallseelsorge Auch
- Seite 57 und 58: Markus Reuter Notfallseelsorge füh
- Seite 59 und 60: Markus Reuter Notfallseelsorge kann
- Seite 61 und 62: Markus Reuter Notfallseelsorge zwis
- Seite 63 und 64: Markus Reuter Notfallseelsorge 5. S
- Seite 65 und 66: Markus Reuter Notfallseelsorge denk
- Seite 67 und 68: Markus Reuter Notfallseelsorge Seel
- Seite 69 und 70: Markus Reuter Notfallseelsorge 5.3
- Seite 71 und 72: Markus Reuter Notfallseelsorge 5.4.
- Seite 73 und 74: Markus Reuter Notfallseelsorge 6. A
- Seite 75 und 76: Markus Reuter Notfallseelsorge 8. N
- Seite 77 und 78: Markus Reuter Notfallseelsorge 6.3
- Seite 79 und 80: Markus Reuter Notfallseelsorge Anha
- Seite 81 und 82: Markus Reuter Notfallseelsorge HAUS
- Seite 83 und 84: Markus Reuter Notfallseelsorge SALT
- Seite 85: Markus Reuter Notfallseelsorge Gesp
- Seite 89 und 90: Markus Reuter Notfallseelsorge Der
- Seite 91: Markus Reuter Notfallseelsorge Meld
Markus Reuter <strong>Notfallseelsorge</strong><br />
kannte weltliche Ges<strong>in</strong>nung der Krisen<strong>in</strong>terventionsdiensten. 163 Letztlich stellt es e<strong>in</strong>en<br />
Dienst der Theologie dar, gerade solche Situationen zu deuten, den Horizont zu<br />
erweitern und die Hoffnung hochzuhalten, auch ohne direkt darüber zu sprechen.<br />
Jedoch darf die Situation nie als Gelegenheit zur Missionierung missverstanden werden!<br />
So können kirchliche Mitarbeiter das Angebot von religiösen Handlungen machen<br />
(Gebet, Aussegnung o.ä.), was auch <strong>in</strong> den meisten Fällen angenommen wird. Allerd<strong>in</strong>gs<br />
ist dies situationsabhängig und verlangt e<strong>in</strong>e <strong>in</strong>tuitive Entscheidung des Seelsorgers,<br />
ob dieses Angebote im Moment und/ oder bei den Betroffenen angebracht<br />
ist.<br />
3. Die Anforderungen an die <strong>Notfallseelsorge</strong>r <strong>in</strong> der Wetterau<br />
Aus den oben genannten Argumenten begründen sich die Anforderungen an die Mitarbeiter<br />
der <strong>Notfallseelsorge</strong> Wetterau. Dies s<strong>in</strong>d unter anderem fünf Jahre Erfahrung<br />
<strong>in</strong> e<strong>in</strong>em pastoralen Beruf und die hauptamtliche Anstellung im Bistum Ma<strong>in</strong>z oder<br />
der EKHN. Unter diesen Voraussetzungen wurde das Team der <strong>Notfallseelsorge</strong><br />
Wetterau von Beg<strong>in</strong>n an aufgestellt und hat sich im Lauf der Jahre bewährt. Außerdem<br />
versucht man so die Mitarbeiter vor e<strong>in</strong>em „burn out“ zu schützen. Die Anforderung<br />
wird auch als übertragbar auf andere NFS-Teams, zum<strong>in</strong>dest bei Neugründungen,<br />
gesehen.<br />
4. Anmerkungen zur Darstellung <strong>in</strong> Kapitel 3.5.1<br />
? Die <strong>Notfallseelsorge</strong> Wetterau will nicht primär e<strong>in</strong>e psychische Betreuung von<br />
körperlich Verletzen, neben der mediz<strong>in</strong>ischen Versorgung e<strong>in</strong>es Notfalles leisten.<br />
Sie hat vielmehr die unverletzten Beteiligten, Angehörigen oder Zeugen im Blick.<br />
Jedoch schließt sie e<strong>in</strong>e seelische Hilfe für Verletzte nicht aus, sofern dies nicht<br />
dazu führt, dass sie sich als fünfte oder sechste Person neben dem Rettungsdienst<br />
und dem Notarzt um den Patient „kümmert“, was sicherlich „zu viel des Guten“<br />
wäre.<br />
? Die E<strong>in</strong>b<strong>in</strong>dung <strong>in</strong> den Katastrophenschutz des Landkreises Wetterau erfolgte<br />
erst nach und nach durch die Anerkennung der qualifizierten Arbeit der <strong>Notfallseelsorge</strong>r.<br />
So wurde sie mittlerweile <strong>in</strong> den Alarmplan für Großschadensereignisse<br />
unterhalb der Katastrophenschwelle nach MANV II aufgenommen. 164 E<strong>in</strong><br />
weiterreichendes Ziel durch die E<strong>in</strong>b<strong>in</strong>dung <strong>in</strong> den Katastrophenschutz, etwa <strong>in</strong> f<strong>in</strong>anzieller<br />
H<strong>in</strong>sicht, verfolgt die <strong>Notfallseelsorge</strong> Wetterau nicht.<br />
? Unter der seelsorglichen Kompetenz, die als e<strong>in</strong>e Voraussetzung für die Mitarbeit<br />
<strong>in</strong> der NFS der Wetterau gilt, s<strong>in</strong>d Fähigkeiten zur Gesprächsführung, selbstständige<br />
Weiter- oder Fortbildungen im Beruf und ähnliche Qualifikationen zu verstehen.<br />
163<br />
Herr Michalik weist hier auf den Ruf von „psychologischem oder sozialpädagogischem Geschwätz“<br />
h<strong>in</strong><br />
164<br />
Vgl. dazu auch BASTIGKEIT: Art. Wetterauer Rettungsdienst-Tag.<br />
86