projektleiter-coaching
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5. Das Commitment einholen<br />
um ihre neuen Ziele umsetzen zu können und ihr projekt aus der Krise<br />
herauszusteuern, brauchen Sie als <strong>projektleiter</strong> oder projektportfolio-Manager<br />
die aktive unterstützung von Mitarbeitern, Kollegen, vorgesetzten, auftraggebern<br />
und Kunden.<br />
Sie müssen sicher sein können, dass ihre Ziele, ihre Strategie und ihre nächsten<br />
aktivitäten von den Entscheidern und unterstützern getragen werden. Sie<br />
müssen diese gruppen davon überzeugen, dass ihr projekt umsetzbar ist.<br />
Sie müssen sie für ihre Ziele begeistern und klare Zusagen von ihnen bekommen.<br />
auch hier unterstützen wir Sie – nicht nur auf der technischen Seite<br />
(z. b. bei vorbereitungen von präsentationen u. ä.) sondern auch inhaltlich bei<br />
der planung von vereinbarungen bzw. unmittelbar bei der umsetzung. Zum<br />
beispiel führen wir Moderationen oder Konfliktgespräche für Sie durch.<br />
6. Die Umsetzung<br />
Wir arbeiten nach dem zyklischen Modell, welches die immer wiederkehrenden<br />
Einzelaufgaben eines <strong>projektleiter</strong>s beschreibt. aus diesem blickwinkel<br />
coachen und unterstützen wir Sie bei der umsetzung ihrer planung. gern<br />
springen wir auch als <strong>projektleiter</strong> auf Zeit ein und setzen so unsere gemeinsamen<br />
vereinbarungen um. natürlich sind wir stets erreichbar und vereinbaren<br />
regelmäßige Sitzungen mit ihnen.<br />
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