30.11.2012 Aufrufe

Der Portfolio-Ansatz in der Schülerbeurteilung der USA und seine ...

Der Portfolio-Ansatz in der Schülerbeurteilung der USA und seine ...

Der Portfolio-Ansatz in der Schülerbeurteilung der USA und seine ...

MEHR ANZEIGEN
WENIGER ANZEIGEN

Erfolgreiche ePaper selbst erstellen

Machen Sie aus Ihren PDF Publikationen ein blätterbares Flipbook mit unserer einzigartigen Google optimierten e-Paper Software.

299<br />

werden dementsprechend auch die <strong>Portfolio</strong>-E<strong>in</strong>träge, mit denen die Lernenden<br />

bestimmte Kenntnisse <strong>und</strong> Fertigkeiten dokumentieren können.<br />

• <strong>Portfolio</strong>s geben den Lernenden die Möglichkeit, ihr Wissen <strong>und</strong> Können anzuwenden<br />

<strong>Portfolio</strong>s setzten sich stets aus bestimmten Inhalten im S<strong>in</strong>n von Lernprodukten<br />

o<strong>der</strong> Artefakten zusammen. Diese Lernprodukte o<strong>der</strong> Artefakte müssen die Lernenden<br />

erstellen, d.h. das Wissen <strong>und</strong> Können kann nicht e<strong>in</strong>fach <strong>in</strong> gelernter<br />

Form wie<strong>der</strong>gegeben werden, son<strong>der</strong>n es ist zu verarbeiten bzw. anzuwenden.<br />

Nur so können beispielsweise e<strong>in</strong> bestimmter Text, e<strong>in</strong>e mathematische Problemanalyse<br />

<strong>und</strong> -lösung o<strong>der</strong> naturwissenschaftliche Experimente dokumentiert <strong>und</strong><br />

kommentiert werden.<br />

• <strong>Portfolio</strong>s schaffen Transparenz <strong>in</strong> den Leistungsanfor<strong>der</strong>ungen<br />

Die Beurteilung <strong>und</strong> Bewertung von <strong>Portfolio</strong>s erfolgt mit Beurteilungsrastern, <strong>in</strong><br />

denen die leistungsrelevanten Merkmale <strong>in</strong> ihrer unterschiedlichen Ausprägung<br />

festgehalten s<strong>in</strong>d. Diese Beurteilungskriterien werden je nach <strong>Portfolio</strong>-<strong>Ansatz</strong><br />

den Lernenden vorgegeben, o<strong>der</strong> aber sie werden sogar geme<strong>in</strong>sam mit den Lernenden<br />

entwickelt. Unabhängig davon erhalten die Lernenden mit diesen Kriterien<br />

jedoch, je nach Qualität des Beurteilungsrasters <strong>und</strong> <strong>der</strong> E<strong>in</strong>führung dazu,<br />

mehr o<strong>der</strong> weniger konkrete H<strong>in</strong>weise, was von ihnen erwartet wird bzw. was<br />

e<strong>in</strong>e gute Leistung auszeichnet. Auch die Beurteilung <strong>und</strong> Bewertung des eigenen<br />

<strong>Portfolio</strong>s zeigt den Lernenden jeweils konkret an den eigenen <strong>Portfolio</strong>-<br />

Inhalten, wo sie selbst h<strong>in</strong>sichtlich <strong>der</strong> Leistungsanfor<strong>der</strong>ungen stehen. Das<br />

<strong>Portfolio</strong> sorgt somit für Transparenz h<strong>in</strong>sichtlich <strong>der</strong> erwarteten bzw. gefor<strong>der</strong>ten<br />

Leistung. Wie Davies <strong>und</strong> LeMahieu (2003, S. 152) berichten, motiviert dies<br />

die Lernenden zu zielgerichtetem Arbeiten <strong>und</strong> die Beurteilungsraster helfen<br />

ihnen, die Arbeiten selbst zu beurteilen.<br />

• <strong>Portfolio</strong>s för<strong>der</strong>n <strong>und</strong> unterstützen die metakognitive Entwicklung <strong>der</strong> Lernenden<br />

Aufgr<strong>und</strong> <strong>der</strong> Forschung darf es als erwiesen betrachtet werden, dass <strong>Portfolio</strong>s<br />

alle<strong>in</strong> noch ke<strong>in</strong>e qualitativ hochstehende Selbstbeurteilung <strong>und</strong> Reflexion garantieren.<br />

Aber ebenso ist erwiesen, dass <strong>Portfolio</strong>s, sofern die Lernenden durch die<br />

Lehrenden entsprechend geschult wurden, sehr wohl <strong>in</strong> <strong>der</strong> Lage s<strong>in</strong>d, die metakognitive<br />

Entwicklung zu för<strong>der</strong>n. <strong>Der</strong> Vorteil des <strong>Portfolio</strong>s besteht dar<strong>in</strong>, dass<br />

e<strong>in</strong>erseits Reflexionen zu den e<strong>in</strong>zelnen <strong>Portfolio</strong>-Inhalten wie auch zum <strong>Portfolio</strong><br />

als Ganzes möglich <strong>und</strong> s<strong>in</strong>nvoll s<strong>in</strong>d. Das <strong>Portfolio</strong> bietet den Lernenden<br />

so die Möglichkeit, kle<strong>in</strong>e wie grössere Entwicklungen <strong>und</strong> Fortschritte zu erkennen.<br />

Erneut ist e<strong>in</strong>schränkend festzuhalten, dass nicht je<strong>der</strong> <strong>Portfolio</strong>-<strong>Ansatz</strong> im gleichen<br />

Ausmass diese Vorteile für die Lernenden zu generieren vermag. Entscheidendes Kriterium<br />

für den Erfolg e<strong>in</strong>es <strong>Portfolio</strong>-<strong>Ansatz</strong>es ist nach übere<strong>in</strong>stimmen<strong>der</strong> Auffassung,<br />

dass sich die Lernenden mit ihrem <strong>Portfolio</strong> identifizieren <strong>und</strong> bereit s<strong>in</strong>d, dafür<br />

Verantwortung zu übernehmen, d.h. e<strong>in</strong> Gefühl <strong>der</strong> Autorenschaft zu entwickeln. E<strong>in</strong>e<br />

solche E<strong>in</strong>stellung ist nach Auffassung verschiedener <strong>Portfolio</strong>-Befürworter nur dann<br />

zu erreichen, wenn den Lernenden Mitspracherechte <strong>und</strong> Entscheidungsfreiheit bei <strong>der</strong><br />

Erstellung des <strong>Portfolio</strong>s gewährt werden. Wie weit diese Mitspracherechte <strong>und</strong> diese

Hurra! Ihre Datei wurde hochgeladen und ist bereit für die Veröffentlichung.

Erfolgreich gespeichert!

Leider ist etwas schief gelaufen!