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- 65 -arbeitern/ Kommunikation im Arbeitsprozeß/ Organisation undGestaltung der Produktionsarbeit/ Arbeitsplatzunterschiedehinsichtlich Kleidung, Möbel~ Klima, Lärm/ UnterschiedlicheKantinenversorgung und Kloausstattung/ Verhältnis Betriebsrat­Betriebsleitung.6 . 3 . Q~~_~~!~~~~~~~~~~b!~g~~gIm Laufe der eineinhalbstündigen Betriebsbesichtigung war ebenfallsein fehlender Hang zu technischen Fragen auffäl lig: Währenddie Führer bemüht waren, rasch durch den Betrieb zu kommen unddie Studenten nur zu kurzen Erklärungsaufenthalten um sich zuscharen, zerstreuten sich diese und versuchten, mit den Arbeiternins Gespräch zu kommen. Dabei wurden Fragen im Sinne desKatalogs gestellt , die von den Arbeitern bereitwillig beantwortetwurden: Zu den Arbeitsbedingungen (die Belegschaft bestehthauptsächlich aus angelernten Facharbeitern), zu Klima undLautstärke , Sicherheit im Betrieb , zur Kommunikation mit Ausländern(12 % der Belegschaft) , zum Akkord- und Prämiensystem sowiezum Verhältnis von Arbeitern und Ingenieuren, denen in diesemBetrieb neben der Laborarbeit sowohl die Kontrolle aller technischenAbteilungen wie auch die Beschaffung von Maschinen ob ­liegt .Während der abschließenden Diskussion des Fragenkatalogs mitden leitenden Direktoren und dem Betriebsrat in der Werkskantineerfuhren wir ein praktisches Beispiel für die Gestaltungvon Arbeitsplätzen und Erholungsbereichen (Kantine) durch denBetrieb : Abgesehen davon, daß die Arbeiter im übrigen Teil derKantine während unserer Diskussion zu Mittag aßen, mußten sieauch den Lärm der arbeitenden Maschinen -ertragen , die - durchPreßpappwände von der Kantine getrennt - über die Mittagspausehindurchliefen und die so laut waren, daß der Lärm sogardie Verständigung in der Diskussion behinderte .Mit dem Verlassen des Werksgeländes war die Diskussion keineswegszu Ende. Angeregt durch das Erlebte wurden in spontanen