Energiewende - Wirtschaftsrat der CDU e.V.

PR-Bericht – ITKInitiative IT und Mensch:Analyse des E-Mail-StressStarkeDurchdringungdes maritimenSektorsEnde Oktober begrüßten die Ham -burger E&Y-Partner, Bernd Richter,Helmut Rundshagen und Carl-HeinzKlimmer, knapp 30 Entscheidungsträgerdeutscher Reede reien (derRegion Nord-Ost) zum 1. HamburgerShipping Workshop „Kurs halten inder Krise“.Seit 20 Jahren ist Andreas Peters einechter IT-ler, machte Installationenund Software-Schulungen, hieltSeminare und ist Spezialist für strategischeIT- und Prozessberatung.Seit 2007 sitzt er mit seiner FirmaFluctus IT GmbH im hit-Technoparkin Hamburg-Harburg, beschäftigt 14Mitarbeiter und hat so renommierteKunden wie die Humboldt-UniversitätBerlin, die VGH-VersicherungHannover oder die HamburgerSymphoniker.„Technik wird ganz unterschiedlich aufgenommenwird“, sagt Peters, „einigehaben Spaß, sind neugierig und wollenalles wissen. Andere sehen es als Gräuelan, sich mit Medien und Technikimmer wieder befassen zu müssen“.Peters weiß, dass IT Probleme macht:immer neue Softwareprodukten, erweitertenFunktionen, noch komplexer undundurchschaubarer. Ganz zu schweigenvon den Geräten, die in immer kürzererZeit die Vorgänger-Modelle ablösen.Wer soll da noch durchsteigen? Undsollte die Technik nicht der Helfer desMenschen sein – und nicht Teil des Problems?Um diesen Fragen auf den Grundzu gehen und die Belastung des Menschenin der modernen Arbeitswelt zuanalysieren, gründete Andreas PetersAnfang 2012 die „Initiative IT undMensch“. Bereits die erste repräsentativeUmfrage deckte auf, dass die meistenMitarbeiter aber auch die Entscheiderin den Firmen von der Technikhäufig überfordert sind. Dennochbestehen viele Chefs darauf, dassSmartphone stets angeschaltet sindund man seine Mails rund um die Uhrchecken muss. Psychischer Druck, derbis zu einem totalen Burn-out führenkann.Die Initiative IT und Mensch undeine Gruppe von Studenten aus demBereich Wirtschaftspsychologie der LeuphanaUniversität Lüneburg arbeitenderzeit an einer umfassenden Studieüber die Überlastung durch E-Mails.Bis zu 300 betroffene Mitarbeiter, allesE-Mail-Geschädigte aus regionalenUnternehmen, werden interviewt. DieAntworten sollen Aufschluss geben,welche Arbeiten zu Frust oder sogar zuseelischen Krankheiten führen können,und welche Möglichkeiten es gibt, Mitarbeiterzu motivieren. Die Ergebnisseder Studie fließen in einen Ratgeberüber den täglichen Umgang mit E-Mails ein, an dem Andreas Peters derzeitarbeitet.pbwww.it-und-mensch.deDas Ernst & Young Team stellte dasThema ganzheitlich vor und zeigte indrei ineinandergreifenden Vorträgen –d.h. von der handelsrechtlichen, steuerlichenund betriebswirtschaftlichenSeite – praktische Überlebensstrate gienauf, um die Fortführung des Ge schäfts -betriebes von Reedereien vor dem Hintergrundder fortlaufenden Krise undkaum mehr zur Verfügung stehendenFremdkapital zu ermöglichen:■ Wie wirkt sich die anhaltendeMarktschwäche auf die Jahresabschluss-Erstellungaus?■ Welche steuerlichen Fußangeln sindbei der Reorganisation von Schifffahrtsunternehmenzu beachten?■ Was sind die Erfolgsfaktoren fürden Restrukturierungs-Prozess vonSchifffahrtsunternehmen?Spannende Prognosen und hiermitGe sprächs-Impulse zur Entwicklungder Branche gab Paul Dowell, Head ofResearch bei Howe Robinson in Hamburg,mit seinem Vortrag „Der Schifffahrtssektor– Quo Vadis?“ Eindrucksvollstellte Dowell die zu erwartendenschwierigen Entwicklungen der nächs -ten Jahre vor und gab den Teilnehmerneinen sorgenvollen Ausblick für 2013mit auf den Weg.Ein anschließendes Get-Togetherbot den geselligen Rahmen um dieThemen und Best-Practice-Beispielevertiefend auszutauschen und zu diskutieren.Nach dem erfolgreichen Auftakt sollder Workshop im Juni 2013 fortgesetztwerden mit dem Ziel diesen als wei tereFachveranstaltung, neben dem „TraditionellenMaritimen Spargelessen“ vonErnst & Young, zu etablieren.38 Landesverband Hamburg | Ausgabe Dezember 2012