HESSEN

Grundlagen des Arbeitsrechts für TVöD-/TV-L-/TV-H-Anwender/-innen
Beschäftigte werden mit vielen arbeitsrechtlichen Fragen konfrontiert, zu denen sie
qualifizierte Beratung durch ihre Betriebs- bzw. Personalrats mitglieder erwarten.
Dieses Seminar unterstützt Sie bei dieser Beratung.
Neben allgemeinen arbeitsrechtlichen Regelungen, die generelle Geltung haben,
gibt es im Bereich der TVöD-/TV-L-/TV-H-Anwendung auch Besonderheiten, die aus
den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes resultieren. Sie erhalten einen kompakten
Überblick sowohl über die generellen gesetzlichen als auch die TVöD-spezifischen
Regelungen und ihr Zusammenwirken.
Von der Einstellung über Entgeltfragen, den Urlaubsanspruch und das Haftungsrecht
bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses werden die rechtlichen Grundlagen verständlich
erarbeitet. Hinzu kommen gesetzliche Regelungen, die vom TVöD unberührt
sind. Anhand praktischer Fälle werden die jeweiligen Aufgabenstellungen für die
Interessenvertretung erarbeitet.
Die Seminarinhalte in Stichworten:
� Struktur, Rechtsquellen und Grundbegriffe des Arbeitsrechts;
Aufbau der Arbeits- und Verwaltungsgerichtsbarkeit
� Zusammenwirken von Gesetzen, tarifvertraglichen Regelungen,
Betriebs-/Dienstvereinbarungen und Arbeitsvertrag
� Begründung des Arbeitsverhältnisses (u.a. Abschluss befristeter
Verträge nach TzBfG und TVöD)
� Umfang des Direktions- und Weisungsrechts des Arbeitgebers
� Rechte und Pflichten der Beschäftigten nach §§ 2-4 TVöD
(u.a. Nebenabreden, Versetzung, Abordnung, Zuweisung)
� Urlaubsregelungen; Krankenbezüge, Krankengeld
� Beendigung des Arbeitsverhältnisses; Grundzüge des Kündigungsrechts
� Betätigungsfelder des Betriebs-/Personalrats
Termin/Ort Sem.-Nr.
02.05.– 04.05.2011 1600-1105025
Gladenbach
Teil 1
06.06.– 08.06.2011 1600-1106066
Gladenbach
Teil 2
Arbeitsrecht
Zielgruppe
Betriebs-/Personalratsmitglieder
Fachbereiche
01–11, 13
Teilnahmevoraussetzungen
Besuch des BR-/
PR-Grundseminars
Freistellung
§ 37 Abs. 6 BetrVG,
§ 46 Abs. 6 BPersVG,
analog LPersVG
Seminargebühr
Ca. 590,00 € zzgl. MwSt.
Hinzu kommen die Kosten
der Tagungsstätte.
Bemerkungen
Das Seminar wird in
zwei Modulen à 3 Tagen
durchgeführt.
Die beiden Module bauen
aufeinander auf und
können nur gemeinsam
gebucht werden.
Die o.g. Seminargebühr
bezieht sich jeweils auf
einen Seminartermin.
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