HESSEN
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Arbeitsrecht intensiv<br />
Kündigung – Abmahnung – Zeugnis<br />
Kündigungen, Abmahnungen und Arbeitszeugnisse gehören zu den „Dauerbrennern“<br />
der Arbeit von Betriebsräten. Individualrechtliche Aspekte sowie Handlungsfelder der<br />
Interessenvertreter/-innen liegen hier eng beisammen.<br />
Das Seminar vertieft die rechtlichen Kenntnisse in diesem Bereich und versetzt die<br />
Interessenvertretungen in die Lage, betroffene Kolleginnen und Kollegen kompetent<br />
zu informieren und zu beraten sowie eigene Handlungsmöglichkeiten offensiv wahrzunehmen.<br />
Die Seminarinhalte in Stichworten:<br />
� Kündigungen: Kündigungsarten und -gründe, Kündigungsschutz, Kündigungsfristen<br />
� Änderungskündigungen<br />
� Abmahnungen: Voraussetzungen, Inhalt und Form, Wirksamkeit, Rechtsmittel.<br />
Was kann der Betriebsrat tun?<br />
� Arbeitszeugnisse: Zeugnisgrundsätze, Inhalt, Aufbau, Form, Auslegung und<br />
Sprache, Anspruch, Korrekturanspruch<br />
� Handlungsmöglichkeiten der Interessenvertretung<br />
Termin/Ort Sem.-Nr.<br />
05.09.– 09.09.2011 1600-1109055<br />
Bad Soden-Salmünster<br />
21.11.– 25.11.2011 1600-1111212<br />
Mosbach<br />
Arbeitsrecht<br />
Zielgruppe<br />
Betriebsratsmitglieder<br />
Fachbereiche<br />
01–13<br />
Teilnahmevoraussetzungen<br />
Besuch der<br />
BR-Grundseminare<br />
1 und 2; arbeitsrechtliche<br />
Grundkenntnisse<br />
erwünscht<br />
Freistellung<br />
§ 37 Abs. 6 BetrVG<br />
Seminargebühr<br />
Ca. 890,00 € zzgl. MwSt.<br />
Hinzu kommen die Kosten<br />
der Tagungsstätte.<br />
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